Предприятие и гражданин фамилия имя отчество

Работа добавлена на сайт samzan.net:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

1. Предприятие (организация) ________________________________________________________________

(наименование)

в лице ________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»

и гражданин __________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Работник»,

заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. Работник _______________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу __________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )

______________________________________________________________________________________________

по профессии, должности _______________________________________________________________________

(полное наименование профессии, должности)

квалификации _________________________________________________________________________________

(разряд, квалификация, категория)

3. Договор является:

Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)

4. Вид договора:

на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок (срочный) ___________________________________________________________

(указать причину заключения срочного договора)

на время выполнения определенной работы ___________________________________________________

(указать какой)

5. Срок действия договора.

Начало работы ___________________________________________________________________________
Окончание работы ________________________________________________________________________

6. Срок испытания: а) без испытания;

б)_______________________________________________________________________________________

(продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:

______________________________________________________________________________________________

(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)

______________________________________________________________________________________________

8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного

труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

______________________________________________________________________________________________

(указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д. )

______________________________________________________________________________________________

9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.

______________________________________________________________________________________________

10. Особенности режима рабочего времени:
неполный рабочий день __________________________________________________________________

неполная рабочая неделя _________________________________________________________________

почасовая работа ________________________________________________________________________

11. Работнику устанавливается:

должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц

или ____________ руб. за 1 час работ

надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);

12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
основной __________ рабочих дней

дополнительный __________ рабочих дней.

13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________

______________________________________________________________________________________________

Предприятие (работодатель):

_____________________________________________

(ф., и., о., должность)

_____________________________________________

Адрес: ______________________________________

_____________________________________________

(подпись)

«____» ____________________ 200 __ г.

Работник:

_____________________________________________

(ф., и., о., данные паспорта)

_____________________________________________

Адрес: ______________________________________

_____________________________________________

(подпись)

«____» ____________________ 200 __ г.

1. Болезни кожного покрова птиц
2. місяцьрік Місце народження Країна народження
3. Фізичні властивості нітратної та ортофосфатної кислот
4. Винни ~ Пух у нас в гостях
5. а. ПЕРЕХОД обеспечивает переход к последовательности микрокоманд с начальным адресом MК.html
6. Какие средства защиты используются работником npи работе с электрвибратором а спецодежда защитная ка
7. Трансперсональная психология специфика направления и подготовка специалистов
8. 092011 року Відповідно до вимог Доручення Президента України від 01
9. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по внутреннему контролю качества аудита одобрены Советом по аудиторской.html
10. Высшее образование ISBN 5756702202
11. Теоретические основы землеустройства
12. Медицинская сестра и пациент
13. Тема 12. Финансовая система и финансовая политика Введение Одним из направлений государственного воз.html
14. Кодирующее устройство для кода Файера
15. а инженернопсихологическихгигиенических характеристик.html
16. тема вентиляції суміщеної з кондиціюванням
17. Новый взгляд на исследование третьего сектора
18. химические свойства и структура цитоплазмы
19. е 1 бе 1 б
20. а лужицкий Балтийская группа литовский латышский латгальский возможно диалект латышского Германска

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе