вариант ответа 1 административный 2 функциональный 3 системный 4 процессный этот
Работа добавлена на сайт samzan.net:
|
____ подход к менеджменту рассматривает функции управления организацией как взаимосвязанные, а процесс управления как общую сумму функций и серию непрерывных действий ( - выберите один вариант ответа) 1) административный 2) функциональный 3) системный 4) процессный |
|
_____ - этот метод разработки управленческих решений, позволяющий определить экономически выгодный размер «бездействующих ресурсов» предприятия 1) метод рационального решения проблем 2) теория запасов 3) теория массового обслуживания 4) экономический анализ |
|
_________ эффективность зависит от того насколько рационально организованно управление, т.е. от состава и количества звеньев, их подчиненности, распределения функций. (один вариант) 1) системная 2) экономическая 3) операционная 4) функциональная |
|
__________управления показывает, в какой мере управляющий орган реализует цели, достигает запланированных результатов. интенсивность целесообразность оперативность эффективность |
|
________считаются такие управленческие решения, при которых ресурсы необходимого состава, количества и качества приобретаются и используются с минимально возможными издержками. эффективными результативными производительными экономичными |
|
Автором административной доктрины является …(один вариант ответа) 1) Друкер 2) Файоль 3) Урвик 4) Муни |
|
В истории развития менеджмента содержание функций управления было сформулировано и описано…(один вариант ответа) 1) школой психологии и человеческих отношений 2) школой научного управления 3) административной школой управления 4) количественной школой управления |
|
В качестве экспертов при применении методов экспертных оценок в принятии управленческого решения не могут выступать лица, не обладающие ( - выберите один вариант ответа) 1) ученой степенью в соответствующей области науки 2) значительным стажем работы в данной организации 3) специальными знаниями и опытом по проблеме 4) определенным уровнем доверия по отношению к друг другу |
|
В менеджменте ______ методы управления основываются на властной мотивации …(один вариант ответа) 1) социально-психологические 2) экономические 3) организационно-распорядительные 4) инновационные |
|
В менеджменте автором мотивационной теории ожидания является …(один вариант ответа) 1) Маслоу 2) Герцберг 3) Потер–Лоурер 4) Врум |
|
В менеджменте адаптация системы управления к изменениям внешней среды подразумевает (несколько вариантов ответа): 1) реструктуризацию бизнес-процессов предприятия 2) преобразование конфигурации системы управления, то есть переход от одной модели организации к другой 3) отказ от долгосрочного планирования 4) исследование особенностей внешней среды организации |
|
В менеджменте в соответствии с теорией «Y» МакГрегора работники предприятия характеризуют как … (несколько вариантов ответа) 1) высококвалифицированных 2) ответственных 3) низкоквалифицированных 4) безответственных |
|
В менеджменте в соответствии с теорией ожиданий процесс мотивации состоит из... (несколько вариантов ответа)
|
|
В менеджменте в теории мотивации Маслоу все потребности ( - выберите один вариант ответа) 1) являются приобретенными 2) являются врожденными 3) делятся на базисные и производные 4) имеют иерархическую структуру |
|
В менеджменте виртуальная организационная структура управления характеризуется...м отсутствием внутренней иерархической структуры выделением функциональных подразделений контрактными отношениями между членами организации жесткой иерархией |
|
В менеджменте виртуальная организационная структура характеризуется ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) контрактными отношениями между членами организации 2) отсутствием внутренней иерархической структуры 3) выделением функциональных подразделений 4) жесткой иерархией |
|
В менеджменте деление организационной структуры основывается на таких принципах как ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) географический 2) продуктовый 3) потребительский 4) политический |
|
В менеджменте дивизиональное деление организационной структуры основывается на таких принципах, как... (выберете несколько вариантов ответов)
|
|
В менеджменте индивидуальный стиль менеджера определяется …(один вариант ответа) 1) образованием 2) выбором методов управления 3) степенью свободы при принятии решений для подчиненных 4) стажем работы |
|
В менеджменте к материальным формам стимулирования относят... (несколько вариантов ответа)
|
|
В менеджменте к нисходящим организационным коммуникациям относится… жалобы предложения по улучшению финансовая информация информация о вознаграждении по результатам деятельности сотрудников |
|
В менеджменте лидерство понимается как ...
|
|
В менеджменте поддерживающими факторами согласно двойной теории мотивации Ф.Герцберга, являются… ( - выберите один вариант ответа) 1) материальное стимулирование 2) гигиенические факторы 3) продвижение по службе 4) содержательные факторы |
|
В менеджменте содержательные теории мотивации основаны на … ( - выберите один вариант ответа) 1) потребностей 2) поведения 3) познания 4) восприятия |
|
В менеджменте теория мотивации Ф. Герцберга гласит, что...м
|
|
В менеджменте теория ожидания исходит из концептуального постулата, согласно которому …(один вариант ответа) 1) поведение человека связано с сознательной оценкой альтернативных возможностей той линии поведения, которая приводит для него к желательным результатам 2) поведение человека определяется теми стимулами, реакция на которые приводит к успеху 3) поведение человека определяется исключительно характером ситуации в которой он оказывается 4) поведение человека определяется доминирущими у него потребностями и формирующимися в соответствии с этим мотивами действий |
|
В практике имиджмента позиционирование объекта можно представить как серию операций: трансформация, утрировка, 1) дистанцирование 2) анализ 3) манипуляция 4) перевод |
|
В практике менеджмента причины тотальной загруженности менеджера могут заключаться в ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) снижении нормы управляемости 2) делегировании полномочий 3) длительных телефонных переговорах 4) отсутствии самоменеджмента |
|
В процессе принятия управленческого решения на этапе «формирование целей» осуществляется …( - выберите один вариант ответа) 1) установление перечня показателей деятельности и назначение нормативных значений 2) назначение нормативных значений показателей 3) установление фактических показателей 4) установление перечня показателей деятельности |
|
В процессе разработки управленческого решения этап сбора информации об управленческой проблеме и выявления ограничений для принятия эффективного решения подразумевает работу по ... разработке плана и сроков реализации управленческого решения выявлению проблемной ситуации и постановке цели управленческого решения изучению сущности проблемы и условий для разработки и реализации эффективного управленческого решения разработке и оценке альтернатив управленческого решения |
|
В своих исследованиях представители школы научного управления уделяли основное внимание проблеме: ( - выберите один вариант ответа) 1) оценки труда персонала 2) роста производительности труда 3) объективности исследований экономических процессов 4) повышения управляемости персонала |
|
В состав основных категорий менеджмента входят такие элементы как …(несколько вариантов ответа) 1) функции менеджмента 2) объекты и субъекты менеджмента 3) система управления 4) организационная культура |
|
В теории менеджмент к признакам имиджа либерального руководителя относят ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) дружеский тон в общении с подчиненными 2) креативность в одежде 3) способность в разработке самостоятельных решений 4) административный тон в общении с подчиненными |
|
В теории менеджмента властная мотивация, лежащая в основе использования организационно-распорядительных методов управления, предполагает...
|
|
В теории менеджмента выделяют следующие компоненты, формирующие профессиональный имидж человека: компетентность, уверенность, доверие, постоянство и ...
|
|
В теории менеджмента выделяют три уровня разработки кадровой политики организации …(несколько вариантов ответа) 1) региональный 2) федеральный 3) международный 4) внутрипроизводственный |
|
В теории менеджмента деятельность по разработке планов в организации осуществляется с помощью__методов управления.(один вариант ответа) 1) социально-психологических 2) социологических 3) экономических 4) организационно-распорядительных |
|
В теории менеджмента деятельность по рационализации трудовых процессов в организации осуществляется с помощью______________методов управления.
|
|
В теории менеджмента к видам дивизиональной организационной структуры управления относят_____________структуру. (выберете несколько вариантов ответов)
|
|
В теории менеджмента к вырабатываемым сценариям управленческого решения не является обязательным требование ... непротиворечивости логичности комплексности целесообразности |
|
В теории менеджмента к основным видам дивизиональной структуры относят ( - выберите один вариант ответа) 1) штабную 2) продуктовую 3) линейную 4) региональную |
|
В теории менеджмента к основным понятиям оценки эффективности относят... (несколько вариантов ответа): 1) качество потребительских свойств товаров и услуг 2) принципы эффективности 3) критерии эффективности 4) эффективность производства |
|
В теории менеджмента к основным признакам пассивной кадровой политики организации относят... (несколько вариантов ответа) 1) периодическое планирование карьеры сотрудников без их участия 2) осуществление работы с кадрами путем ликвидации негативных последствий посредством оценки ситуации в целом 3) отсутствие четко разработанной программы действий в отношении персонала 4) отслеживание симптомов негативного состояния в работе с персоналом |
|
В теории менеджмента к основным процедурам процесса подбора кадров относят...м
|
|
В теории менеджмента к основным функциям кадровой службы относят...м
|
|
В теории менеджмента к признакам имиджа авторитарного руководителя относят... (выберите несколько вариантов ответов) креативность в одежде низкий тон голоса административный тон в общении с подчиненными строгий деловой костюм |
|
В теории менеджмента к признакам имиджа авторитарного руководителя относят управления, в менеджменте относят? (несколько вариантов ответа) ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1) низкий тон голоса 2) креативность в одежде 3) административный тон в общении с подчиненными 4) строгий деловой костюм |
|
В теории менеджмента к признакам имиджа либерального руководителя относят... (выберете несколько вариантов ответов) креативность в одежде административный тон в общении с подчиненными способность в разработке самостоятельных решений дружеский тон в общении с подчиненными |
|
В теории менеджмента к разновидностям способов устранения конфликтов в организации не относятся ...
|
|
В теории менеджмента к числу неформализованных методов прогнозирования относят (несколько вариантов ответа): 1) индивидуальные экспертные оценки 2) методы экстраполяции 3) коллективные экспертные оценки 4) написание сценариев 5) моделирование
|
|
В теории менеджмента кадровое планирование предполагает выполнение таких функций, как...м
|
|
В теории менеджмента неформальные коллективы отличаются от формальных, тем что... неформальные не носят конструктивный характер для организации неформальные возникают стихийно, а формальные создаются специально для достижения поставленных целей неформальные долговечнее и надежней формальных формальные не имеют идейного лидера |
|
В теории менеджмента неформальные коллективы отличаются от формальных тем, что… ( - выберите один вариант ответа) 1) неформальные долговечней и надежней формальных 2) неформальные не носят конструктивный характер для организации 3) неформальные возникают стихийно, а формальные создаются для достижения поставленных целей 4) формальные не имеют идейного лидера |
|
В теории менеджмента основными объектами прогнозирования на уровне предприятия являются ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) потребность в социальном развитии коллектива 2) потребности предприятия в производственных ресурсах 3) потребность в продукции предприятии 4) потребность в фондах экономического стимулирования 5) потребность в нормах и нормативах |
|
В теории менеджмента под___________понимается форма административного воздействия, выражающаяся в разработке и реализации организационных документов, и являющаяся самой жесткой для сотрудников.
|
|
В теории менеджмента предоставление работникам более содержательной, перспективной работы, значительной самостоятельности представляет собой процесс ...
|
|
В теории менеджмента принцип оперативности управления персоналом означает...(один вариант ответа) 1) выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства 2) соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам 3) опережение ориентации функций управления персоналом на развитие производства по сравнению с функциями, направленными на обеспечение функционирования производства 4) своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персоналом, предупреждающих или оперативно устраняющих отклонение |
|
В теории менеджмента профессиональная цель общения сотрудников организации друг с другом проявляется в таких параметрах, как...м
|
|
В теории менеджмента условием результативности метода _____ является наличие большой разницы между участниками обсуждения в опыте, темпераменте, рабочих сферах …(один вариант ответа) 1) рационального решения проблемы 2) номинальной техники 3) метода Дельфи 4) мозговой атаки |
|
В теории менеджмента эксперты выделяют такие техники планирования как …(несколько вариантов ответа) 1) децентрализованное планирование 2) жесткое планирование 3) рыночное планирование 4) централизованное планирование 5) скользящее планирование |
|
В теории мотивации К. Альдерфера удовлетворять потребности предполагается ... как снизу вверх, так и сверху вниз снизу вверх сверху вниз по диагонали |
|
В теории финансового менеджмента наиболее широко используется структура общего бюджета предприятия с выделением следующих бюджетов ...м оперативного социального организационного производственного финансового |
|
В управлении с наибольшим риском связано решение ________проблем.
|
|
В управлении с наименьшим риском связано решение _______проблем.
|
|
В хозяйственной практике отечественных предприятий выделяются следующие основные системы рыночного планирования … ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) рыночно-ориентированные 2) технико-экономические 3) научно-технические 4) социально-экономические 4) оперативно-производственные |
|
в число элементов коммуникационного процесса входят … (несколько вариантов ответа) 1) канал 2) получатель 3) поставщик 4) отправитель |
|
Важнейшим направлением кадровой политики предприятия не является…(один вариант ответа) 1) оценка и аттестация персонала 2)мотивация и стимулирование персонала 3)распределение средств 3)подбор и расстановка кадров |
|
Введение в теорию менеджмента бихевиоризма произошло в рамках ( - выберите один вариант ответа) 1) административной школы управления 2) школы научного управления 3) школы психологии и человеческих отношений 4) количественной школы управления |
|
Вероятностные управленческие решения руководителю приходится принимать преимущественно в условиях... полной и достоверной информации слабой структурированности управления недостаточной и неполной информации плохо скоординированных управленческих действий |
|
Выберите вариант правильной последовательности разработки и принятия управленческого решения методом сценариев. а. Четкая идентификация предмета исследования б. Выявление существенных факторов, силы и направления их воздействия в. Разработка нескольких альтернативных сценариев г. Разработка детальной расширенной редакции выбранных сценариев д. Формулировка обобщенного сценария е. Выработка управленческих решений по основным этапам сценария а-б-в-г-д-е а-д-е-г-б-в е-а-д-г-б-в е-а-д-б-г-в д-е-а-г-б-в |
|
Выберите вариант правильной последовательности этапов процесса разработки и принятия управленческого решения а) формирование целей деятельности объекта управления б) принятие решения д) анализ ситуации е) идентификация проблемы в) документирование и реализация решения г) формирование перечня альтернатив и критериев выбора единственной альтернативы 1) д – е – а – г б – в 2) а – д – е- г - б – в 3) е – а – д – г – б – в 4) а – б- в – г – д –е 4) е – в – д – б – г – в |
|
Государственная политика, направленная на защиту отечественной экономики от иностранной конкуренции путем использования тарифных инструментов и регулирования экономики, называется... «либерализм» «автаркия» «протекционизм» «консерватизм» |
|
Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности организаций страны в первую очередь определяется ее...
|
|
Делегирование полномочий, как один из принципов менеджмента, существует как составная часть процесса …(один вариант ответа) 1) децентрализации 2) централизации 3) концентрации 4) объединения |
|
Деловыми качествами, относящимися к организаторским способностям руководителя, не являются(ется)... способность повести за собой подчиненных при решении задач управления знания и умение работать по приказу способность довести до починенного информацию знание и умение использовать формы морального поощрения |
|
Деловыми качествами, относящимися к организаторским способностям руководителя не являются…(один вариант ответа) 1) знания и умения работать по приказу 2) способность довести до подчиненного информацию 3) знания и умение использовать формы морального поощрения 4) способность повести за собой подчиненных при решении задач управления |
|
Для повышения эффективности управленческих решений в организации должна проводиться проверка ( - выберите один вариант ответа) 1) знаний сотрудников 2)уровня автоматизации производства 3) коммуникационных возможностей подразделений 4) исполнения управленческих решений |
|
Для того чтобы иметь власть, основную на вознаграждении, недостаточно располагать определенными ресурсами необходимо … ( - выберите один вариант ответа) 1) иметь систему жесткого контроля 2) иметь дополнительные источники информации к коллективе 3) хорошо знать потребности сотрудников 4) улучшать морально-психологический климат |
|
Для того, чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении, недостаточно располагать определенными ресурсами, также следует…(один вариант ответа) 1) хорошо знать потребности подчиненных 2) иметь дополнительные источники информации в коллективе 3) иметь систему жесткого контроля 4) улучшать морально-психологический климат в коллективе |
|
Дня запрограммированных управленческих решений характерно наличие... алгоритма экономико-математической модели шаблона проектирования прецедентов |
|
Дня того чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении, недостаточно располагать определенными ресурсами, также следует...
|
|
Доведение заданий до исполнителей в процессе реализации управленческого решения означает постановку перед каждым исполнителем конкретных задач и определение ... их прав, обязанностей и функций в исполнении решения их отношения к реализуемому решению их возможностей по его реализации уровня оплаты их труда |
|
Если эффект от принятого управленческого решения организация получает в течение длительного периода (более 1 года), то для оценки его эффективности следует применять метод… (один вариант ответа) 1) экстраполяции 2) максимумов 3) минимумов 4) дисконтирования |
|
Жизненный цикл нововведения отличается от жизненного цикла товара ... большей длительностью наличием стадии стабилизации меньшими инвестициями наличием стадии разработки |
|
Закон соответствия менеджмента менталитету означает, что … ( - выберите один вариант ответа) 1) определенным формам, видам и системам менеджмента соответствуют адекватные формы ментальности 2) определенной ментальности соответствуют адекватные формы, виды, системы менеджмента 3) менеджмент и менталитет не соответствуют друг другу 3) менталитет ученых в области менеджмента влияет на результаты их исследований |
|
Закон соответствия менеджмента менталитету означает, что...
|
|
Законодательные и нормативные акты включаются в состав ___ методов управления …(один вариант ответа) 1) социально-психологических 2) организационно-распорядительных 3) экономических 4) экспертных |
|
Заполните пропуск Эффективность менеджмента в первую очередь определяется эффективностью функционирования ________подсистемы предприятия.
|
|
Заполните пропуск Согласно теории менеджмента________ эффективность определяется деловыми качествами менеджеров, а также тем, насколько рационально используется их потенциал.
|
|
Заполните пропуск Согласно теории менеджмента__________ эффективность зависит от того, насколько рационально организовано управление, т.е. от состава и количества звеньев, их подчиненности, распределения функций.
|
|
Заполните пропуск Согласно теории производственного менеджмента производственную систему предприятия составляет совокупность__________процессов. (выберете несколько вариантов ответов) управленческих производственных вспомогательных основных обслуживающих |
|
Заполните пропуск. Организационный аспект самоменеджмента в основном охватывает_______уровень структуризации современных корпораций и автономные временные коллективы.
|
|
Заполните пропуск. В практике менеджмента качественная характеристика величины риска и его вероятности определяется как _________риска уровень приемлемость возможность степень |
|
Заполните пропуск. В практике менеджмента реализация метода ____________предполагает независимость предложений членов рабочей группы, отсутствие встреч и обмена мнениями по поводу решаемой проблемы. мозговой атаки номинальной техники количественного Дельфи |
|
Заполните пропуск. __________- это метод разработки управленческих решений, позволяющий определять экономически выгодный размер "бездействующих ресурсов" предприятия.
|
|
Заполните пропуск. Партнерство, заключающееся в налаживании различных форм взаимоотношений, на базе которых организуется общение людей, является одним из ключевых элементов______методов управления в работе с персоналом. административных неэкономических экономических социально-психологических |
|
Заполните пропуск. _______менеджмент предусматривает разработку и реализацию философии организации, ее предпринимательской политики, определение конкурентной ниши. оперативный нормативный стратегический функциональный |
|
Заполните пропуск. Партнерство, заключающееся в налаживании различных форм взаимоотношений, на базе которых организуется общение людей, является одним из ключевых элементов______методов управления в работе с персоналом. неэкономических административных экономических социально -психологических |
|
Знаменитые «хотторнскне эксперименты» проводил... Р. Оуэн А. Маслоу М. П. Фоллет Э. Мэйо |
|
Идеальным условием эффективности применения административных методов управления является высокий уровень ... ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ регламентации управления и трудовой дисциплины обеспечения эффективных коммуникаций на предприятии взаимосвязи мотивации сотрудников с конечными результатами производства использования экономических законов и категорий |
|
Инструменты государственного регулирования внешней торговли подразделяются на... компромиссные и бескомпромиссные тарифные и нетарифные финансовые и нефинансовые экономические и неэкономические |
|
Использование метода экспертных оценок в прогнозировании в теории менеджмента предполагает следующие процедуры: (выберете несколько вариантов ответов специалисты, практикующие во взаимосвязанных областях деятельности, заполняют подробный вопросник по поводу рассматриваемой проблемы специалист выполняет многовариантные расчеты, проверяя верность модели прогноза специалист строит факторную модель сложного явления с двумя и более переменными каждый специалист получает свод ответов других, и дает пояснения, почему его прогноз не совпадает с мнениями других |
|
Используя метод единственного критерия из теории принятия управленческого решения, выберите альтернативу на основе следующей таблицы решений. Критерий принятия решений ? максимизация С1, ограничения на показатели: С2 > 1000; C3>500; C4<4000. ( - выберите один вариант ответа) С1 С2 С3 С4 А1 1000 2000 3000 2000 А2 5000 1000 0 500 А3 2000 3000 3000 4000 А4 800 1000 1000 0 ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1) Альтернатива 4 2) Альтернатива 2 3) Альтернатива 3 4) Альтернатива 1 |
|
Используя минимаксный критерий из теории принятия управленческого решения, выберите альтернативу на основе следующей таблицы максимальных потерь… Состояние среды 1 Состояние среды 2 Состояние среды 3 Состояние среды 4 Р=0,1 Р=0,4 Р=0,4 Р=0,1 Альтернатива 1 4000 1000 0 2000 Альтернатива 2 0 2000 3000 3500 Альтернатива 3 3000 0 0 0 Альтернатива 4 4200 3000 2000 4000 Альтернатива 1 Альтернатива 4 Альтернатива 2 Альтернатива 3 A1=0.1*4000+0,4*1000+0,4*0+0,1*2000=1000 А2=0.1*0+0,4*2000+0,4*3000+0,1*3500=800+1200+350=2350 А3=0.1*3000+0,4*0+0,4*0+0,1*0=300 А4=0.1*4200+0,4*3000+0,4*2000+0,1*4000=420+1200+800+400=2820 |
|
К внутренним факторам предприятия, определяющим качество управленческих решений, не относятся(-ится) квалификация и знания управленческого персонала ограничения по ресурсообеспеченности процесса принятия решения устойчивость системы управления восприимчивость системы управления к управленческим решениям |
|
К индивидуальным методам разработки управленческих решений относятся интуитивный метод и метод …(один вариант ответа 1) номинальной техники 2) мозговой атаки 3) Дельфи 4) рационального решения проблем |
|
К качественным методам прогнозирования в теории менеджмента относятся... (выберете несколько вариантов ответов) метод экспертных оценок причинно-следственное моделирование «мозговая атака» анализ временных рядов |
|
К концепции управления по Ф.Тейлору не относится положение о ... разработке точных инструкций каждому работнику разработке оптимальных методов осуществления работы замене эмпирических приемов научным исследованием элементов работы том, что должна быть обеспечена возможность получения квалифицированного совета, компетентной консультации |
|
К методам и способам координационных действий в теории менеджмента следует относить...
|
|
К методам и способам координационных действий в теории менеджмента следует относить…(один вариант ответа) 1) прогнозирование и моделирование предполагаемых процессов 2) разработку и апробацию системы вознаграждения 3) сбор и анализ информации о состоянии внешней среды 4) процессы согласования рабочих планов и графиков, внесения в них необходимых корректировок |
|
К методам построения системы управления персоналом относится метод…(один вариант ответа) 1) коэффициентный 2) ранжирования 3) матричный 4) последовательной подстановки |
|
К методам прогнозирования в теории менеджмента относятся...
|
|
К методам управления персоналом организации не относят методы… (один вариант ответа) 1) социально-психологические 2) организационно-методические 3) административные 4) психологические |
|
К направлениям повышения экономической эффективности деятельности предприятия с точки зрения менеджмента можно отнести... (выберете несколько вариантов ответов повышение производительности труда увеличение административного штата соблюдение нормы управляемости автоматизацию производства |
|
К направлениям повышения эффективности деятельности предприятия с точки зрения менеджмента можно отнести ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) увеличение административного штата 2) повышение производительности труда 3) автоматизацию производства 4) соблюдение нормы управляемости |
|
К организационно-экономическим и управленческим нововведениям в организации можно отнести...
|
|
К основным задачам менеджмента организации относится (один вариант ответа): 1) организация производства товаров и услуг с учетом потребностей потребителей 2) отслеживание экологического окружения в регионе 3) использование универсальных методов в управлении организацией 4) следование «закрытой системе» в деятельности организации |
|
К основным тенденциям современного развития мировой торговли с точки зрения международного менеджмента следует отнести...
|
|
К основным требованиям, предъявляемым к модели поведения исполнителя управленческого решения, относится…(один вариант ответа) 1) общительность 2) стрессоустойчивость 3) самоограничение 3) несклонность к риску |
|
К основным факторам изменения целей карьеры специалиста относят … (один вариант ответа) 1) смену места жительства 2) его возраст 3) отношение к карьере его родственников 4) отношение к карьере в обществе |
|
К основным характеристикам функций управления в менеджменте относят (один вариант ответа): 1) непредсказуемость результатов выполнения работ при реализации функций 2) значительный объем работ в рамках одной функции 3) обособленность функций друг от друга 4) однородность содержания работ в рамках одной функции |
|
К основными факторами формирования дивизиональной структуры управления не относится...(один вариант ответа) 1) технология производства товаров и услуг 2) виды товаров и услуг, производимых организацией 3) группы потребителей продукции организации 3) географические факторы |
|
К последователям Тейлора в истории менеджмента не относят: ( - выберите один вариант ответа) 1) Маслоу 2) Ганнта 3) Гилбрета 4) Форда |
|
К принципам управления, сформулированным А. Файолем, относится... разделение труда здравый смысл постоянное совершенствование управления лояльность к работающим |
|
К принципам функции контроля в теории менеджмента не относится...
|
|
К принципам функции организации в теории менеджмента не относится...
|
|
К проявлению социальной эффективности управленческого решения в деятельности организации не относят … ( - выберите один вариант ответа) 1) совершенствование системы мотивации сотрудников 2) повышение расходов работников на приобретение продуктов своей организации 3) улучшение условий труда работников 4) разнообразие форм повышения квалификации работников |
|
К разновидностям организационных структур управления не относятся… (один вариант ответа) 1) матричные 2) неформальные 3)дивизиональные 4) линейно-функциональные |
|
К социально-психологическим методам в теории менеджмента можно отнести …(один вариант ответа) 1) организационное регламентирование 2) методы социального нормирования 3) использование передачи части полномочий как метода стимулирования подчиненных 4) разработку положения об отделе маркетинга |
|
К списку требований, предъявляемых в теории менеджмента к управленческим решениям, нельзя отнести... универсальность конкретность своевременность обоснованность |
|
К традиционным функциям финансового менеджмента в управлении организацией относятся ... (выберете несколько вариантов ответов)
|
|
К функции контроля в теории менеджмента не относится ... организационное распорядительство нормативы и стандарты учет обратная связь |
|
К функциям корпоративной культуры в менеджменте относят ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) создание благоприятного имиджа компании 2) духовное развитие персонала организации 3) правильное распределение вознаграждений 4) формирование благоприятного психологического климата в организации |
|
К функциям корпоративной культуры в менеджменте относят... (выберете несколько вариантов ответов) духовное развитие персонала организации создание благоприятного имиджа компании формирование благоприятного психологического климата в организации правильное распределение вознаграждений |
|
К целям деловой карьеры в менеджменте относится стремление …(один вариант ответа) 1) получить работу или должность, которые отвечают самооценке 2) занимать должность выше, чем требует самооценка 3) работать на любой должности 4) обеспечить себе постоянную занятость вне зависимости от качества работы |
|
К целям координации и регулирования деятельности в организации не относятся: (один вариант ответа) 1) устранение помех и отклонений от заданного режима работы 2) анализ использования ресурсов, достижения возможностей и целей развития организации 3) корректировка направлений и скорости развития отдельных структурных подразделений 4) установления взаимодействия в работе отдельных подразделений, руководителей и специалистов |
|
К целям координации и регулирования деятельности в организации не относятся: ( - выберите один вариант ответа) 1) устранение помех и отклонений от заданного режима работы 2) анализ использования ресурсов, достижения возможностей и целей развития организации 3) корректировка направлений и скорости развития отдельных структурных подразделений 4) установления взаимодействия в работе отдельных подразделений, руководителей и специалистов |
|
К цепям деловой карьеры в менеджменте не относится стремление...
|
|
К экономическим методам в менеджменте можно отнести ( - выберите один вариант ответа) 1) разработку норм и нормативов 2) способы гуманизации труда 3) коммерческий расчет 4) организационно-распорядительское воздействие |
|
Классификация управленческих решений, предложенная Месконом, Хедоури, Альбертом выделяет следующие типы управленческих решений …(несколько вариантов ответа) 1) решения основные на суждениях 2) рациональные решения 3) интуитивные решения 4) экономические решения |
|
Компромисс как способ разрешения конфликта необходимо использовать в случае, когда...
|
|
Компромисс как способ разрешения конфликта необходимо использовать в случае, когда ( - выберите один вариант ответа) 1) отсутствует механизм коллективного принятия решения по данной проблеме 2) нет четкого анализа конфликтной ситуации и ее причин 3) причина конфликта носит временный характер и необходимо погасить эмоции его участников 4) важное значение имеет фактор популярности решения конфликтной ситуации |
|
Контроль как функция менеджмента включает... (выберете несколько вариантов ответов анализ результатов деятельности предприятия выявление потребностей работников разработку организационной структуры предприятия корректировку деятельности предприятия |
|
Контроль как функция менеджмента включает… ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) анализ результатов деятельности предприятий 2) разработку организационной структуры предприятия 3) корректировку деятельности предприятия 4) выявление потребностей работников |
|
Контроль как функция менеджмента подразумевает… ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) определение будущих показателей деятельности предприятия 2) выявление причин несоотвествия плановых и фактических показателей 3) анализ потребностей работников 4) анализ выполнения плановых показателей |
|
Критериями оптимальности принимаемого управленческого решения могут быть ( - выберите один вариант ответа) 1) только факторные показатели 2) только показатели рентабельности 3) только количественные показатели 4) количественные и качественные показатели |
|
Метод мозгового штурма в принятии управленческого решения ориентирован на ( - выберите один вариант ответа) 1) коллективную выработку творческих идей 2) разработку детального алгоритма процесса решения проблемы 3) применение психологических техник воздействия на принимающих решения 4)выработку решений при помощи метода ассоциаций |
|
Метод мозгового штурма в принятии управленческого решения применяется в тех случаях, когда…(один вариант ответа) 1) есть возможность ориентироваться на уже апробированные варианты решения проблемы 2) имеется минимум информации о проблеме и установлены сжатые сроки 3) в организации нет специалистов по рассматриваемой проблеме 4) решение принимается на основе обширной цифровой информации, которая может быть легко формализована |
|
Методика UNIDO включает расчет таких показателей эффективности работы организации как …(несколько вариантов ответа) 1) срок окупаемости 2) чистая текущая стоимость 3) норма рентабельности 4) коэффициент абсолютной ликвидности |
|
Многократным дублированием функций управления характеризуется ___ структура управления … (один вариант ответа) 1) проектная 2) штабная 3) функциональная 4) дивизиональная |
|
Модель самоменеджмента строится в координатах: форма собственности, ресурсы и__________управления.
|
|
Мотивация как функция менеджмента подразумевает... (выберете несколько вариантов ответов) ресурсное обеспечение предприятия побуждение работников к целенаправленной деятельности анализ потребностей работников координацию деятельности предприятия |
|
Мотивация как функция менеджмента подразумевает...(один вариант ответа) 1) координацию деятельности предприятия 2) анализ потребностей работников 3) побуждение работников к целенаправленной деятельности 4) ресурсное обеспечение предприятия |
|
На практике под термином «лидерство» чаще всего подразумевают_______лидерство. деструктивное конструктивное неформальное формальное |
|
На практике под термином лидерства чаще всего подразумевают _____ лидерство ( - выберите один вариант ответа) 1) конструктивное 2) формальное 3) деструктивное 4) неформальное |
|
Наиболее эффективным управленческим решением при данных условиях является Вероятность благоприятного исхода 40% Вероятность неблагоприятного исхода 60% Альтернатива 1 Прибыль 10000 Убыток 10000 Альтернатива 2 6000 5000 Альтернатива 3 1000 0 |
|
Налог на импортируемые товары во время пересечения ими таможенной границы государства называется...
|
|
Незапрограммированные управленческие решения носят_____________характер. интегральный синтетический творческий футуристический |
|
Необходимость разработки концепции стратегического менеджмента была исторически вызвана... (выберете несколько вариантов ответов разделением труда нормированием труда постоянством изменений внешней среды организации глобализацией экономики |
|
Новое научное направление в менеджменте, выделившееся по результатам Хотторнского эксперимента, основано на том положении, что... разработанные рабочие операции и хорошая заработная плата - залог повышения производительности труда человеческий фактор - основной элемент эффективности организации постоянное совершенствование технологических операций - залог эффективности организации работа по управлению - это определенная специальность |
|
Нормативный метод прогнозирования емкости рынка в теории менеджмента подразумевает... (выберете несколько вариантов ответов) определение вектора потребительских предпочтений построение регрессионной модели определение физиологического норматива потребления определение количества потенциальных покупателей |
|
Обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и привлечения всех ее участников в методологии принятия управленческого решения называется методом ( - выберите один вариант ответа) 1) дискуссии 2)симпозиума 3)телефонных переговоров 4) инверсии |
|
Объединение в непротиворечивый процесс удовлетворения потребностей клиента обеспечивают цели (один вариант ответа) 1) поставщиков основных ресурсов 2) высшего руководства 3) организации (общие и специфические) 4) ведущих конкурентов |
|
Описание картины будущего, состоящей из согласованных, логически взаимоувязанных событий и последовательности шагов, с определенной вероятностью ведущих к прогнозируемому конечному результату, в менеджменте называется ... альтернативой прогнозом предсказанием сценарием |
|
Определение принципов управления трудом рабочего на уровне цеха является достижением представителей школы...(один вариант ответа) 1) научного управления 2) поведенческих наук 3) административного управления 4) человеческих отношений |
|
Оптимальный вариант из возможных прогнозных альтернатив, принимаемый в установленном порядке, определяющий средства достижения цели и организующий деятельность субъектов и объектов управления, в менеджменте называется... управленческим решением вариантом проектом прогнозом |
|
Организационное нормирование в организационно-распорядительных методах менеджмента содержит …(один вариант ответа) 1) инструменты изучения и учета требований рынка 2) разработку норм и нормативов 3) разработку сетевых графиков 4) методы профессионального отбора работников |
|
Организационный аспект самоменеджмента в основном охватывает ____уровень структуризации современных корпораций и автономные временные коллективы (один вариант ответа) 1) нижний 2) внешнеэкономический 3) верхний 4) средний |
|
Организация, создаваемая для реализации инновационного проекта, связанного со значительным риском, в инновационном менеджменте называется ... коммутантной виолентной эксплерентной венчурной |
|
Основная закономерность менеджмента - это закономерность...
|
|
основной причиной вступления людей в неформальную группу является … (один вариант ответа) 1) карьерные амбиции 2) принадлежность и защита 3) желание власти 4) желание контроля |
|
Основным отличием искусства управления группой от искусства управления человеком вообще является необходимость... учитывать интересы каждого члена группы иметь авторитет составлять план действий иметь управленческое образование |
|
Основным отличием искусства управления группой от искусства управления человеком вообще является необходимость... учитывать интересы каждого члена группы иметь авторитет составлять план действий иметь управленческое образование |
|
Основным отличием искусства управления группой от искусства управления человеком вообще является необходимость… ( - выберите один вариант ответа) 1) учитывать интересы каждого члена группы 2) иметь авторитет 3) составлять план действий 4) иметь управленческое образование |
|
Основным принципом измерения эффективности менеджмента является ...
|
|
Основными средствами осуществления предварительного контроля в теории менеджмента не могут быть ...
|
|
Особое внимание специальным вопросам деятельности организации уделяется при таких типах организационных структур управления, как... (выберете несколько вариантов ответов) функциональный дивизиональный матричный линейно – функциональный |
|
Отношение полученного результата от принятого управленческого решения к затратам на его реализацию называется ...
|
|
Отношение результата и обусловливающих его затрат определяет суть понятия?. (один вариант ответа) 1)целесообразность 2) результативность 3) полезность 4) эффективность |
|
Оценка эффективности управленческой деятельности представляет собой реализацию такой функции менеджмента как ... планирование координация организация контроль |
|
По мнению сторонников школы психологии и человеческих отношений в менеджменте, производство не может достичь значительной эффективности, если…(один вариант ответа) 1) в производстве не учитывать принципы научной организации труда 2) оно не будет совершенствовать социальную организацию предприятия 3) оно не будет основано на специализации управленческого труда 4) принятие управленческих решений не будет основано на использовании математических моделей |
|
Под вертикальной карьерой в менеджменте понимается...
|
|
Под горизонтальной карьерой в менеджменте понимается...
|
|
Под инновационным потенциалом организации понимается ...
|
|
Под программированием управленческого решения как элементом логической схемы управления в организации понимается... создание программного обеспечения процесса управления разработка экономико-математической модели процесса определение параметров контроля процесса выбор средств и разработка программы управленческих действий |
|
Подсистема кадровой службы, занимающаяся информационным обеспечением системы управления персоналом, выполняет в организации такие функции, как...м
|
|
Подсистема кадровой службы, занимающаяся обеспечением нормальных условий труда, осуществляет в организации такие функции, как... (несколько вариантов ответа) 1) соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда 2) управление взаимодействием с профсоюзами 3) анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений 4) соблюдение требований технической эстетики |
|
Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением социальным развитием осуществляет в организации такие функции как …(несколько вариантов ответа) 1) введение в должность и адаптация новых работников 2) управление жилищно-бытовым обслуживанием 3) обеспечение охраны здоровья и отдыха работников 4) анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений |
|
Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением трудовыми отношениями, осуществляет в организации такие функции, как...
|
|
Положение классической административной школы, которое используются в современном менеджменте, звучит как...
|
|
Последователем Тейлора, разделявшим идеи технократического подхода к управлению, был... Форд Адаме Фоллет Мэйо |
|
Последовательность реализации этапов а)формирование перечня альтернатив и б) формирование критерия выбора альтернативы такова… 1) «а», затем «б» 2) не имеет значения 3) «б», затем «а» 3) они выполняются параллельно |
|
Постройте технологическую цепочку процесса мозговой атаки: 1) вынесение и четкое определение проблемы перед отобранными участниками мозговой атаки 2) представление и анализ проблемы ведущим и высказывание предложений участниками 3) оценка идей комитетом по оценке 4) развитие идей в ассоциативные цели и обобщение результатов по протоколу |
|
Постройте технологическую цепочку процесса разработки управленческого решения по методу Дельфи 1) индивидуальный опрос менеджеров с помощью анкетирования или интервьюирования 2) сбор и обработка результатов опроса, составлении справки и информирование экспертов о результатах экспертизы 3) повторный индивидуальный опрос экспертов, при котором каждый эксперт предлагает решение с учетом имеющихся в справке 4) составление новой справки и процедура опроса повторяется до выработки единого мнения |
|
Постройте технологическую цепочку процесса разработки управленческого решения по методу номинальной групповой техники 1) члены группы самостоятельно и независимо друг от друга в письменном виде излагают свои предложения 2) ранговая оценка вариантов решений каждым участником 3) каждый участник группы докладывает суть проекта своего решения 4) обсуждение без вариантов и критики своего решения |
|
Правильным соответствием вида хозяйственной деятельности и показателе оценки его оценки является… (один вариант ответа) 1) коммуникативная деятельность: надежность выбора посредников 2) финансовая деятельность: производительность труда 3) коммерческая деятельность: эффективность управления сбытовой сетью 4)производственная деятельность: эффективность организационной культуры |
|
Правильными определениями организации как системы с производственно-технической, экономической, маркетинговой и экологической точек зрения являются …(несколько вариантов ответа): 1) маркетинговый аспект: организация это система, к элементам которой относятся все виды ресурсов, которыми в данный момент она обладает 2) экологический аспект: организация это система, состоящая из элементов, представляющих собой источники загрязнения окружающей среды 3) экономический аспект: организация это система рыночных отношений, связанных с другими элементами коммуникационными связями 4) производственно-технический аспект: организация это система машин, механизмов, различного оборудования, а также обслуживающих их людей |
|
Практическое использование новшества с момента освоения производства и масштабного распространения в качестве нового продукта в инновационном менеджменте называется... инновацией новацией нововведением инноватикой |
|
Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу...
|
|
Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу ( - выберите один вариант ответа) 1) реструктризации бизнес-процессов 2) анализа среды организации 3) заключительного контроля 4) осуществления хозяйственных операций |
|
Преимуществами матричной структуры в теории менеджмента являются …(несколько вариантов ответа) 1) усиление управленческой вертикали 2) улучшение использования интеллектуальных ресурсов 3) гибкость и адаптивность 4) упрощение управленческих коммуникаций |
|
Преимуществами матричной структуры управления в теории менеджмента являются... гибкость и адаптивность упрощение управленческих коммуникаций усиление управленческой вертикали улучшение использования интеллектуальных ресурсов |
|
При формировании последовательности действий в процедуре принятия решения под этапом «идентификация проблемы» понимается: ( - выберите один вариант ответа) 1) анализ отклонений от нормативных значений 2) выбор единственной альтернативы 3) описание проблемной ситуации 4) формирование перечня альтернатив |
|
Приспособление к изменяющимся внешним условия называется (один вариант ответа) 1) управление 2) внедрение 3) адаптивность 4) функционирование |
|
Прогнозирование в теории менеджмента - это метод управления, в котором используются... (выберете несколько вариантов ответов)
|
|
Прогнозирование, планирование, организация, мотивация, принятие решений и контроль с точки зрения теории менеджмента в совокупности представляют собой__________менеджмента.
|
|
Разработка теории мотивации является достижением .. классической школы управления количественной школы управления школы поведенческих наук школы человеческих отношений |
|
Разработка теории мотивации является достижением...
|
|
Расположите в правильной последовательности этапы процесса реализации управленческого решения 1) разработка плана реализации решения 2) управление реализацией решения 3) контроль выполнения решения 4) оценка результатов реализации |
|
Расположите в правильной последовательности этапы процесса управления риском при разработке и реализации управленческого решения: 1) разработка стратегии управления риском, целей, задач и функций риск-менеджера в организации, определение границ правомерности и стимулирующей роли риска 2) оценка степени риска, величины его воздействия на эффективность риск-решения 3) выявление путей и средств минимизации риск-потерь, резервирования ресурсов, определение гарантий от несостоятельности 4) разработка мер нейтрализации и компенсации негативных последствий риск-решений |
|
Российский подход к менеджменту гласит о том, что менеджер должен... продвигать своих руководителей наверх добиваться результатов чужими руками прежде всего, обладать профессиональными управленческими навыками прежде всего, обладать универсальными управленческими навыками |
|
Российский подход к менеджменту гласит о том, что менеджер должен …( - выберите несколько вариантов ответа): ( - выберите один вариант ответа) 1) добиваться результатов чужими руками 2) прежде всего, обладать универсальными управленческими навыками 3) прежде всего, обладать профессиональными управленческими навыками 4) продвигать своих руководителей наверх |
|
Рост организации и увеличение иерархических уровней управления характерно для таких стадий жизненного цикла организации как...(несколько вариантов ответа): 1) рост 2) внедрение 3) спад 4) зрелость |
|
С точки зрения менеджера власть, основанная на принуждении, обычно использует: ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) жесткий контроль 2) адаптацию 3) моральную мотивацию 4) материальную мотивацию |
|
С точки зрения менеджмента ___ метод в разработке управленческого решения основан на выработке идей путем постановки автора идеи на месть участника проблемы…(один вариант ответа) 1) симпозиума 2) эмпатии 3) синергии 4) ключевых вопросов |
|
С точки зрения менеджмента власть, основанная на принуждении, обычно использует... (выберите несколько вариантов ответов) 1) жесткий контроль 2) адаптацию 3) материальную мотивацию 4) моральную мотивацию |
|
С точки зрения менеджмента власть, основанная на убеждении использует …(несколько вариантов ответа) 1) материальную мотивацию 2) жесткий контроль 3) адаптацию 4) моральную мотивацию |
|
С точки зрения менеджмента субъект управления воздействует на объект управления для ...
|
|
С точки зрения стратегического менеджмента в диверсифицированной компании используют стратегии... (выберите несколько вариантов ответов) 1) несвязанной диверсификации 2) вертикальной интеграции 3) концентрации 4) связанной диверсификации |
|
С точки зрения стратегического менеджмента миссия компании должна нести информацию о... (выберете несколько вариантов ответов принципах работы компании лучших работниках предприятия источниках финансирования компании продукте компании |
|
С точки зрения стратегического менеджмента миссия компании играет такие роли, как... (выберете несколько вариантов ответов) 1) информационная 2) социологическая 3) целеполагающая 4) стимулирующая |
|
С точки зрения стратегического менеджмента стратегия фокусирования заключается в... (выберете несколько вариантов ответов) повышении цен на специализированный товар обслуживании узкого сегмента рынка производстве типовой серийной продукции использовании эффекта масштаба |
|
С точки зрения теории и практики менеджмента задачей менеджера среднего звена является... руководство менеджерами низшего звена определение стратегии развития организации руководство исполнителями работ определение целей организации |
|
С точки зрения теории и практики менеджмента менеджер среднего звена должен, прежде всего, уметь... видеть дело через документ и составлять стратегические планы делегировать полномочия быть лично успешным и в критических ситуациях брать всю ответственность на себя грамотно подбирать и обучать кадры, вести переговоры и совещания |
|
С точки зрения теории и практики менеджмента менеджер среднего звена, прежде всего, должен уметь … ( - выберите один вариант ответа) 1) делегировать полномочия 2) грамотно подбирать и обучать кадры, вести переговоры и совещания 3) быть лично успешным и в критических ситуациях брать всю ответственность на себя 4) видеть дело через документ и составлять стратегические планы |
|
С точки зрения теории и практики менеджмента неформальные группы возникают ...
|
|
С точки зрения теории и практики менеджмента основной причиной вступления людей в неформальную группу является(ются) ...
|
|
С точки зрения теории и практики менеджмента от 50 до 90% своего времени менеджеры проводят, занимаясь... принятием решений коммуникациями выработкой стратегии фирмы работой с бумагами |
|
С точки зрения теории и практики менеджмента ОТ 50 ДО 90% своего времени менеджеры проводят занимаясь: ( - выберите один вариант ответа) 1) принятием решений 2) коммуникациями 3) выработкой стратегии 4) работой с ценными бумагами |
|
С точки зрения теории и практики менеджмента, если в коллективе плохие взаимоотношения между руководителем и подчиненными, руководитель наделен слабыми полномочиями, цели и задачи организации размыты, то наиболее приемлем______стиль руководства.(один вариант ответа) 1) демократический 2) либеральный 3) авторитарный 4) патерналистский |
|
С точки зрения теории менеджмента в современной организации офис играет _____ роль: ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) социальную 2) представительскую 3) технологическую 4) коммуникационную |
|
С точки зрения теории менеджмента внутриличностный конфликт является -…(один вариант ответа) 1) смешанным конфликтом 2) конфликтом целей 3) производственным 4) чувственным конфликтом |
|
С точки зрения теории менеджмента исходный процесс всякой управленческой деятельности - ...
|
|
С точки зрения теории менеджмента к участникам конфликта в организации не относятся лица, ... уклоняющиеся от прямого столкновения интересов принимающие решения потребляющие продукт, производимый организацией препятствующие решению проблем |
|
С точки зрения теории менеджмента коммуникации между двумя отделами одного уровня являются ... внешними вертикальными горизонтальными внутренними |
|
С точки зрения теории менеджмента коммуникации организации с потребителями являются ... горизонтальными вертикальными внешними внутренними |
|
С точки зрения теории менеджмента менеджер должен видеть в конфликте, протекающем в его организации,...
|
|
С точки зрения теории менеджмента менеджер должен видеть в конфликте, протекающем в его организации … ( - выберите один вариант ответа) 1) рядовое малозначительное событие 2) способ продвижения по карьерной лестнице 3) возможный стимул к изменениям 4) разрушительное неуправляемое явление |
|
С точки зрения теории менеджмента стресс на рабочем месте требует ...
|
|
С точки зрения теории менеджмента тип совместной деятельности, которому свойственна особая ориентация на профессиональное развитие, решение проблем через консенсус, ярко выраженное сотрудничество со специалистами разных областей называется ...
|
|
Самоменеджмент особо остро проявляется при реализации права самосозданной горизонтальной структуры, каждого из партнеров и т.д. на …(один вариант ответа) 1) самоуправление 2) самофинансирование 3) самоконтроль 4) самокоординацию |
|
Система проверки соответствия процесса функционирования объекта управления в заданные моменты времени называется... обоснованием контролем руководством регулированием |
|
Система эффективного контроля должна обладать следующими характеристиками: своевременностью, гибкостью, простотой и …(один вариант ответа) 1) экономичностью 2) структурностью 3) формализованностью процедур 4) многовариантностью методов и способов проведения контроля |
|
Системный подход к менеджменту - это... система, способствующая принятию и реализации конкурентоспособных решений набор принципов для управляющих способ мышления по отношению к организации и управлению применение теории систем в менеджменте |
|
Ситуацию в организации, когда конфликта еще не существует, но существуют вероятные источники конфликта в теории менеджмента называют «_____ конфликт» ( - выберите один вариант ответа) 1) перманентный 2) латентный 3) осознаваемый 4) очевидный |
|
Ситуация в организации, когда фактически конфликта еще не существует, но существуют вероятные (потенциальные) источники конфликта, в теории менеджмента называют «___________конфликт».
|
|
Совокупность элементов и связей между ними, которые обеспечивают реализацию определённого множества целей, в теории менеджмента называется... 1) проблемой 2) комплексом 3) системой 4) подразделением |
|
Согласно теории менеджмент к первичным информационным структурам относятся такие типы сетей как «звезда», «шпора», «круг», а также...(один вариант ответа) 1) тент 2)радуга 3) дом 4) палатка |
|
Согласно теории менеджмент к факторам внешней среды косвенного действия относятся: ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) состояние нормативно-правовой базы в стране 2) технология 3) состояние экономики 4) политический фактор |
|
Согласно теории менеджмент показатель ______ управленческого решения характеризует количественную неупорядоченность проблемы ( - выберите один вариант ответа) 1) степень адекватности теоретической модели фактическим данным 2) степени риска инвестиций 3) вероятности реализации решения 4) энтропии |
|
Согласно теории менеджмента в деятельности организации следует учитывать тот факт, что увеличение налогового бремени приводит к... (выберете несколько вариантов ответов изменению потребительских предпочтений сокращению теневого сектора экономики росту теневого сектора экономики сокращению объемов производства |
|
Согласно теории менеджмента в деятельности организации следует учитывать тот факт, что увеличение налогового бремени приводит к ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) изменение потребительских предпочтений 2) росту теневого сектора экономики 3)сокращению объемов производства 4) сокращению теневого сектора экономики |
|
Согласно теории менеджмента в число элементов системы коммуникационного процесса входят такие элементы, как...м
|
|
Согласно теории менеджмента выделение функций управления является результатом ...
|
|
Согласно теории менеджмента двухсторонний коммуникационный процесс состоит из нескольких этапов: рождение идеи, кодирование, передача, получение, а затем …(один вариант ответа) 1)обратная связь 2) декодирование 3) использование 4) принятие |
|
Согласно теории менеджмента дерево целей задач предприятия и его подразделений строится по принципу их декомпозиции во времени и …. ( - выберите один вариант ответа) 1) значимости для предприятия 2) ресурсообеспеченности предприятия 3) пространстве 4) стоимости достижения |
|
Согласно теории менеджмента к конкретным функциям управления процессами в организации нельзя отнести управление...
|
|
Согласно теории менеджмента к примерам нисходящей коммуникации можно отнести...м
|
|
Согласно теории менеджмента к примерам формальной коммуникации можно отнести …(один вариант ответа) 1) слухи 2) общение на корпоративном мероприятии 3) отчет о проведении мероприятии 4) приказ о внутреннем распорядке |
|
Согласно теории менеджмента к участникам конфликта в организации не относятся лица…( - выберите один вариант ответа) 1) принимающие решения 2) уклоняющиеся от прямого столкновения интересов 3) препятствующие решению проблем 4) потребляющие продукт, производимый организацией |
|
Согласно теории менеджмента к факторам внешней среды косвенного действия относятся: (выберете несколько вариантов ответов
|
|
Согласно теории менеджмента к факторам внешней среды прямого действия относятся: (выберете несколько вариантов ответов) 1)потребители 2)поставщики 3)государственная политика 4)конкуренты |
|
Согласно теории менеджмента к факторам внешней среды прямого действия относятся: ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) конкуренты 2) потребители 3) поставщики 4) государственная политика
|
|
Согласно теории менеджмента к элементам среды непосредственного окружения организации относятся м
|
|
Согласно теории менеджмента кодирование сообщения - это ... преобразование идеи в символы, совместимые с каналом передачи выбор канала передачи сообщения преобразование идеи в слова первый этап коммуникационного процесса |
|
Согласно теории менеджмента конкретные или специальные функции управления возникают в результате …(один вариант ответа) 1) рассогласованности в реализации основных функций управления 2) принятии нестандартных управленческих решений в конкретной организации 3) наложение основных функций управления на специфику управления 4) невыполнения основных функций управления |
|
Согласно теории менеджмента кредитно-финансовые учреждения, с которыми взаимодействует или ранее взаимодействовала организация, относятся к ее ...м
|
|
Согласно теории менеджмента обратная связь в процессе коммуникации необходима для ... завершения коммуникационного процесса повышения эффективности коммуникационного процесса мониторинга точки зрения получателя информации анализа меры доверия между отправителем и получателем информации |
|
Согласно теории менеджмента при использовании коммуникативной модели _______обратная связь между потребителями и предприятием будет отсутствовать: ( - выберите один вариант ответа) 1) передатчик-приемник 2) интерактивная связь 3) компьютерная гиперсреда 4) средства массовой информации |
|
Согласно теории менеджмента при оценке экономичности планирования следует учесть такие факторы как…(несколько вариантов ответа): 1) затраты на планирование 2) поддержку в реализации планов со стороны государственных и муниципальных органов 3) влияние факторов внутренней и внешней среды предприятия 4) мнение собственников предприятия о будущих направлениях его развития 5) полезность |
|
Согласно теории менеджмента при проведении рекламных компаний в коммуникативной модели ____ клиент не вынужден исполнять пассивную роль ( - выберите один вариант ответа) 1) интернет 2) заполнение и отправка по почте купонов 3) телефонный опрос 4) анкетирование |
|
Согласно теории менеджмента процесс перебора множества факторов, влияющих на результат и выбор наилучшего для данной ситуации решения – это ___ управленческого решения… (один вариант ответа) 1) анализ 2) моделирование 3) оптимизация 4) прогнозирование |
|
Согласно теории менеджмента сопоставлением потребленных ресурсов с полученными результатами можно оценить _____ эффективность. ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) экологическую 2) технологическую 3) экономическую 4) организационную |
|
Согласно теории менеджмента такой тип информационных систем ____ как поддерживает управляющих операциями, следит за элементарными действиями организации – продажами, платежами, подготовкой платежных ведомостей, потоками материалов и т.д. …(один вариант ответа) 1) стратегического уровня 2) уровня знаний 3) уровня управления 4) эксплутационного уровня |
|
Согласно теории менеджмента такой тип организационных систем как система ______ поддерживает управляющих операциями, следит за элементарными действиями организации – продажами, платежами, подготовкой платежных ведомостей, потоками материалом и т.д. ( - выберите один вариант ответа) 1) уровня управления 2) уровня знаний 3) стратегического уровня 4) эксплутационного уровня |
|
Согласно теории менеджмента тот факт, что коммуникация служит элементом системы управления, обусловлен способностью коммуникации...м
|
|
Согласно теории менеджмента управленческий потенциал выступает в материальной и____________формах. правовой интеллектуальной компетентностной социальной |
|
Согласно теории менеджмента учет благоприятных и неблагоприятных факторов при принятии управленческих решений в наибольшей степени присущ требованиям...м
|
|
Согласно теории менеджмента учет будущих результатов при принятии решений в наибольшей степени присущ требованиям...м
|
|
Согласно теории менеджмента___эффективность определяется деловыми качествами менеджеров, а также тем, насколько рационально используется их потенциал …(один вариант ответа 1)системная 2)операционная 3) многофункциональная 4) экономическая |
|
Согласно теории производственного менеджмента производственная программа предприятия подлежит следующим видам планирования ... (выберете несколько вариантов ответов календарному объемному детализированному оперативному общему |
|
Специальным вопросам деятельности организации уделяется при таких типах организационных структур управления как: ( - выберите несколько вариантов ответа): 1) матричный 2) линейно-функциональный 3) функциональный 4) дивизиональный |
|
Специальными функциями финансового менеджмента в управлении организацией являются ... (выберете несколько вариантов ответов) инвестиционное планирование управление ликвидностью финансовое планирование управление акционерным капиталом дивидендная политика |
|
Степень достижения социальных целей организации и персонала за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами отражает ____ эффективность управленческого решения. (один вариант ответа) 1) интегральную 2) общественную 3) социальную 4) персональную |
|
Стресс как следствие конфликтной ситуации в теории менеджмента означает …(один вариант ответа) 1) невозможность установления причины возникновения конфликта 2) отсутствие согласия с принимаемым решением 3) необходимость принятия решения в жестких условиях 4) напряжение психологического, эмоционального состояния личности |
|
Структурные методы управления конфликтом в организации связаны с использованием …(один вариант ответа) 1) разъяснения требований к работе 2) системы вознаграждения 3) изменений в структуре организации 4) координационных механизмов |
|
Сущность координации как общей функции управления заключается в... своевременном принятии мер по обеспечению равномерного хода производства обнаружении проблемы в процессе производства максимизации прибыли удовлетворении потребностей клиентов |
|
Теории мотивации в менеджменте основываются на использовании понятия о ... делегировании полномочий ответственности потребностях полномочиях |
|
Теории содержания мотивации объясняют ... путь достижения цели как человек делает свой выбор в той или иной ситуации что инициирует деятельность человека изнутри возможность для человека более широкого взаимодействия с другими |
|
теория мотивации Портера-Лоурера предполагает, что существует взаимосвязь ожиданий и … (несколько вариантов ответа) 1) потребностей работника 2) восприятия справедливости вознаграждения 3) интересов работника 4) уровня вознаграждения |
|
Термин ______ в теории менеджмента обозначает процесс, при помощи которого руководство получает информацию о состоянии дел по выполнению плана в ходе решения управленческих задач (один вариант ответа) 1) регулирование 2) учет 3) котроллинг 4) надзор |
|
Термин ______ в теории менеджмента обозначает процесс, при помощи которого руководство получает информацию о состоянии дел по выполнению плана в ходе решения управленческих задач (один вариант ответа) 1) регулирование 2) учет 3) котроллинг 4) надзор |
|
Управленческие решения от решений, принимаемых в частной жизни отличает (несколько вариантов ответа): 1) степень систематизированности процесса 2) степень влияния на людей 3) процесс выбора альтернативы 4) ориентация на результат |
|
Управленческие решения по признаку «методы решения проблемы» классифицируются на типовые и ( - выберите один вариант ответа) 1) традиционные 2) научные 3) групповые 4) творческие |
|
Условиями эффективного взаимодействия субъекта и объекта управления являются:(несколько вариантов ответа) 1) обязательность выступления в качестве субъекта управления собственника предприятия 2) обладание субъекта и объекта самостоятельностью 3) соответствие субъекта и объекта друг другу 4) участие субъектов управления в непрерывном целевом развитии человеческого капитала на предприятии |
|
Ф. Герцберг в своей теории мотивации выделяет группы потребностей... роста и связи принадлежности и причастности мотивирующие и гигиенические достижения и соучастия |
|
Экологическую эффективность согласно теории менеджмента можно оценить... (выберете несколько вариантов ответов)
|
|
Эффективное делегирование полномочий в организационно-распорядительных методах не включает ( - выберите один вариант ответа) 1) установление прав и обязанностей работников аппарата управления 2) распределение функций менеджмента 3) коммерческий и внутрифирменный расчет 4) регламентацию процедур управленческой деятельности |
|
Эффективность менеджмента, прежде всего, определяется эффективностью функционирования _____ подсистемы предприятия …(один вариант ответа) 1) управляющей 2) управляемой 3) организационной 4) производственной |
2. Баланс
3. Zlivino you will be ble to relx on the bech or go fishing
4. Курсовая работа- Государственная регистрация субъектов предпринимательской деятельности
5. Тема Влияние имиджа делового человека на результаты деловых переговоров Фамил
6. Модуль 01. ldquo;Точка прямая плоскостьrdquo; Выполнить три задачи в ортоганальных поекциях на формате А3 297х420
7. Тема- Сутність процесу виховання
8. Т~рбие жеке адамды ~алыптастыру
9. тема с подвеской и шинами органы управления тормозная система
10. Тема 1. Теория налогообложения 1 Ставка налога это- Величина налоговых начислений на единицу измерени.
11. Морфологический источник рака легкого- а эпителий бронхов б эпителий альвеол в соеди
12. Первый матч Часть I Выход на лед В Молодежную сборную России по хоккею с шайбой попадают лу
13. тема противоэпидемических барьеров принципиальными положениями которой руководствуются до настоящего вре
14. НА ТЕМУ- ФУНКЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
15. Henry The Cop nd the nthem On his bench in Mdison Squre Sopy moved unesily
16. Перевірка виконання прийнятих рішень за наслідками перевірки
17. Уотсона очень впечатлил и академических психологов и публику вообще
18. К вопросу о приоритетах в науке и технике- В В Петров и электрическая дуга
19. Отечественная история ГСЕ.html
20. Тема- Використання графічних можливостей електронних таблиць