У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тема учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 8.6.2025

Ведение воинского учета в организациях здравоохранения

Как уже было сказано выше, под воинским учетом понимается государственная система учета и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Воинский учет граждан осуществляется по месту жительства военными комиссариатами.

В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учете исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета органы государственной власти, организации и их должностные лица.

Число работников по воинскому учету и бронированию ГПЗ определяется исходя из следующих норм:

  •  в военных комиссариатах при наличии на воинском учете до 1500 граждан - один работник, от 1500 до 3000 граждан - 2 работника и на каждые последующие 1500 граждан - еще по одному работнику;
  •  в органах местного самоуправления, осуществляющих ведение первичного воинского учета граждан, при наличии на воинском учете от 500 до 1000 граждан - один освобожденный работник, от 1000 до 2000 граждан - 2 освобожденных работника и на каждые последующие 1000 граждан - еще по одному освобожденному работнику;
  •  в организациях при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан - один освобожденный работник, от 2000 до 4000 граждан - 2 освобожденных работника, от 4000 до 7000 граждан - 3 освобожденных работника и на каждые последующие 3000 граждан - еще по одному освобожденному работнику.

При наличии на воинском учете в органе местного самоуправления или в организации менее 500 граждан работа по ведению воинского учета и бронированию граждан может возлагаться по совместительству в установленном порядке на одного из работников органа местного самоуправления или организации.

Расходы, связанные с ведением воинского учета производятся за счет средств организаций.

Воинский учет в организации должен осуществляться постоянно и охватывать все категории граждан, подлежащих воинскому учету.

Цели и задачи воинского учета

  1.  Обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
  2.  Определение количественного и качественного состава призывных и мобилизационных людских ресурсов в интересах их эффективного использования для обеспечения обороны страны и безопасности государства.
  3.  Проведение плановой работы по подготовке необходимых военных специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований с мирного на военное время и последующего их доукомплектования личным составом.

Воинскому учету подлежат:

А. Лица мужского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе. 

Б. Лица женского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе и имеющие специальность по перечню специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учет.

Продолжительность нахождения граждан на воинском учете определяется на основании Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Таблица 1

Составы запаса

Возраст граждан, пребывающих в запасе

(воинские звания)

Первый

разряд

Второй

разряд

Третий

разряд

Солдаты и матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы

до 35 лет

до 45 лет

до 50 лет

Младшие офицеры: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант

до 45 лет

до 50 лет

до 55 лет

Старшие офицеры: майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга

до 50 лет

до 55 лет

до 60 лет

полковник, капитан I ранга

до 55 лет

до 60 лет

Высшие офицеры: генерал-майор, контр-адмирал, генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-полковник, адмирал, генерал армии, Маршал РФ

до 60 лет

до 65 лет




1. . Земля развивается циклично т
2. Нетрадиционная изобразительная деятельность детей по теме «Пейзаж»
3. Сибирская Сервисная Компания
4. З КУРСУ ldquo;ІСТОРІЯ ЕКОНОМІКИ ТА ЕКОНОМІЧНОЇ ДУМКИrdquo; Викладач-ВОВК Ю
5. О современной японской литературе
6. Реализация требований ФГОС основного общего образования с помощью УМК по биологии под редакцией Пономаревой И.Н
7. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук Суми 2007
8. тематическое планирование 6й класс
9. Преждевременные роды
10. Задание 1Заполнить баланс предприятия по состоянию на 1 октября 2013 года; 2