Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ИНФОРМАТИКА
ЗАЧЕТНАЯ КНИЖКА № 48
Контрольная работа по этим дисциплинам выполняется студентами заочной формы обучения во втором семестре. Контрольная работа состоит из шести заданий.
Первые 5 заданий – это задачи, выполняемые с помощью средств электронной таблицы Excel. Задание № 6 – создание базы данных с помощью системы управления системой базы данных (СУБД) Microsoft Access.
Выбор вариантов заданий осуществляется по двум последним цифрам номера зачетной книжки. Если номер зачетной книжки превосходит число вариантов в задании, то вариант задания определяется как остаток в целых числах от деления номера зачетной книжки на число вариантов К в задании. Количество вариантов задач К может быть разным. В задании № 1 К = 100, задании № 2 и № 4 К = 50, задании № 3 и 5 К = 24, в задании № 6 К = 10. Поэтому если число, полученной по двум последним цифрам зачетной книжки равно 72, то получим четыре разных варианта контрольной работы для разных заданий. Для задания № 1 вариант равен 72, для задания № 2 вариант вычисляем: 72/50, остаток в целых числах равен 22 – это и есть номер варианта. Для заданий № 3 и № 5 вариант получаем как остаток от деления 72/24. В этом случае остаток равен 0. При нулевом остатке номер варианта принять равным К, в этом случае номер варианта - 24. Для задания № 6 номер варианта определяем: 72/10. Остаток равен 2, это и есть номер варианта в этом случае. В контрольной работе после написания номера задания (Задание № ?) приводить номер варианта (Вариант № ?).
При выполнении чужих вариантов работа приниматься не будет.
Общие требования по выполнению заданий:
• при выполнении всех пяти заданий по Excel обязательно выдавать таблицы сначала с формулами, а затем – с результатами расчетов;
• при выполнении Задания № 6 по базам данных кроме таблиц, в которых хранятся данные, обязательно должны быть созданы формы для ввода данных и если требуется, и с подчиненными формами, не менее трех запросов, один из которых должен быть запрос с параметром, отчет.
Конкретные, подробные требования и рекомендации по выполнению каждого типа задания приводятся в каждом задании или в каждой задаче.
Оформление контрольной работы осуществляется с помощью текстового процессора Word. Контрольная работы должна содержать:
. Титульный лист по форме, который был в контрольной работе по информатике.
. Отформатированный текст с шрифтом Times New Roman с размером основного шрифта – 14пт, с одинарным междустрочным интервалом, выравниванием по ширине, автоматическим переносом слов и полями страниц: слева и справа – по 2,0 см, сверху – 1,50 см, снизу – 1,7см.
. Оглавление, составленное автоматически (используя стили Заголовок 1, Заголовок 2, …).
. Копии о диалоговых окон, форм, таблиц, на которые должна быть ссылка в тексте.
Работа предоставляется в отпечатанном виде на стандартных листах формата А4.
ЛИТЕРАТУРА
ЗАДАНИЕ № 1
|
Решение нелинейных уравнений |
|
Найти одно решение уравнения Y(x)=0 |
|
Вид Y(x) для различных вариантов |
|
Номер варианта |
Y(x) |
|
Номер варианта |
Y(x) |
|
1 |
5x + 0,4 cos(3x) - 21 |
|
2*cos3x+tgx-π |
|
|
2 |
3x + 0,6 sin(2x) + 17 |
|
5sin4x +tg2x-4 |
|
|
3 |
xexp(-2x)-5x+1 |
|
ex + lnx -2 |
|
|
4 |
exp(x)-2x/(x^2+1)-5 |
|
cos2x+3lnx - 5e |
|
|
5 |
x2exp(-2x)-5x - 7 |
|
6x+x*lnx -ex-1 |
|
|
6 |
2*cos3x+tgx-π |
|
3x + 0,7 cos(2x) - 11 |
|
|
7 |
5sin4x +tg2x-4 |
|
3x + 0,6 sin(2x) + 17 |
|
|
8 |
ex + lnx -2 |
|
xexp(-3x)-7x+2 |
|
|
… |
cos2x+3lnx - 5e |
|
ex/2-4x/(x^2+1)-5cosx |
|
|
25 |
x2exp(-2x)-5x - 7 |
|
5x2+x*ln2x -cosx-10 |
|
|
Найти все решения уравнения |
||||
|
…… |
4x3 - 5х2 - 30х + 9 = 0 |
|
11x3 - 12х2 - 427х + 40 = 0 |
|
|
48 |
5x3 - 6х2 - 53х + 12 = 0 |
|
12x3 - 13х2 - 526х + 45 = 0 |
|
|
49 |
6x3 - 7х2 - 82х + 15 = 0 |
|
13x3 - 14х2 - 635х + 50 = 0 |
|
|
50 |
7x3 - 8х2 - 117х + 18 = 0 |
|
100 |
5x3 - 6х2 - 23х + 6 = 0 |
|
ЗАДАНИЕ №2 Решение системы линейных уравнений |
|
Решить методом обратной матрицы |
|
|A|*X = b, значения A и b приведены для 50-ти вариантов |
|
А |
b |
|
А |
b |
|
А |
b |
|
А |
b |
|
А |
b |
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
-2 |
-2 |
-4 |
-6 |
-2 |
-3 |
-2 |
-4 |
-2 |
-30 |
||||||||||||||
|
0 |
-2 |
-4 |
-3 |
-1 |
-5 |
||||||||||||||||||
|
-4 |
-2 |
-2 |
-3 |
-2 |
-2 |
-2 |
-4 |
-2 |
-3 |
-4 |
-35 |
||||||||||||
|
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||||||||||||||||||
|
-1 |
-1 |
-4 |
-3 |
-1 |
-4 |
-2 |
-34 |
-1 |
-36 |
-2 |
|||||||||||||
|
-4 |
-4 |
-2 |
-6 |
-4 |
-40 |
-4 |
-38 |
||||||||||||||||
|
26 |
27 |
28 |
29 |
||||||||||||||||||||
|
3 |
-2 |
-2 |
-1 |
-7 |
-3 |
-101 |
-142 |
-3 |
|||||||||||||||
|
0 |
-1 |
-33 |
-3 |
-98 |
-3 |
-4 |
-3 |
-2 |
-4 |
-1 |
-75 |
||||||||||||
|
0 |
-4 |
-2 |
-56 |
-3 |
|||||||||||||||||||
|
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
|||||||||||||||||||
|
2 |
-1 |
-13 |
-4 |
-4 |
-1 |
-1 |
-4 |
-4 |
|||||||||||||||
|
3 |
-1 |
-163 |
-3 |
-4 |
-1 |
-1 |
-192 |
||||||||||||||||
|
-2 |
-3 |
-3 |
-37 |
-1 |
-4 |
-1 |
-8 |
-2 |
-1 |
|
ЗАДАНИЕ № 3 Табулирование функции и построения ее графика |
|
Вычислить значения функции Y(x) при изменении аргумента Х |
|
Вариант № |
Расчетные формулы для вычисления Y(x) |
Xн |
Хк |
dX |
|
Вариант № |
Расчетные формулы для вычисления Y(x) |
Xн |
Хк |
dX |
|
1 |
X2 + 2Cosx, если x ≤ 2 |
|
|
|
|
13 |
3х2 - x2, если 2 < x ≤ 8 |
|||
|
х2 + ех, если 2 < x < 6 |
,5 |
|
3xCosx, если x ≤ 2 |
|||||||
|
2х |
|
|
|
|
14 |
2x + lnx, если 3 ≤ x < 9 |
,5 |
|||
|
2 |
(х + ех)/2, если x > 8 |
,4 |
|
xSinx, если x ≥ 9 |
||||||
|
xSinx, если 4 < x ≤ 8 |
|
15 |
2x3 + Cos2x, если -3 < x ≤ 5 |
-2 |
,5 |
|||||
|
3 |
х + Sinx, если х > 5 |
-1 |
,5 |
|
3x2 + 2x, если x > 5 |
|||||
|
x |
|
16 |
3x2 - 2x, если x < 3 |
|||||||
|
x2 + lnx, если 1 ≤ x ≤ 5 |
|
2Cos2x, если 3 ≤ x ≤ 9 |
||||||||
|
4 |
x + Cosx, если -2 < x < 6 |
-4 |
,5 |
|
17 |
х2 - е-х, если 0 ≤ x < 5 |
-3 |
|||
|
x + ex, если x < -2 |
|
2xCosx, если 0 ≤ x < 5 |
||||||||
|
5 |
(х2 + tgx)/2, если 0 < x < 5 |
-2 |
,3 |
|
18 |
x3 + Cos2x, если x < 2 |
,5 |
|||
|
20Sinx + 4Cosx, если х ≥ 5 |
|
2x - x2, если 2≤ x ≤ 6 |
||||||||
|
6 |
x + Cos2x, если 3 < x ≤ 6 |
,4 |
|
19 |
Cosх + е-х, если 3 ≤ x ≤ 9 |
|||||
|
ex/2 - lnx, если x > 6 |
|
х2 + |x|, если х > 9 |
||||||||
|
7 |
x - Cos2x, если x < -3 |
-4 |
|
хе-х |
||||||
|
2х2 + ех, если -3 < x < 5 |
|
20 |
2х2 + 3x + 1, если 0 ≤ x ≤ 5 |
-1 |
,5 |
|||||
|
8 |
3х + tgx2, если x > 8 |
,5 |
|
х + е-х + tgx, если x > 5 |
||||||
|
2х + е-х, если 3 ≤ x ≤ 8 |
|
21 |
5x3 + e-x, если x < 0 |
-2 |
||||||
|
9 |
6Sinx + ex, если x ≤ -3 |
-4 |
|
3х + ех, если 0 ≤ x ≤ 6 |
||||||
|
х + 2е-х, если -3 ≤ x < 7 |
|
22 |
х2 + 2x, если 2 ≤ х ≤ 7 |
,5 |
||||||
|
10 |
х2 + ех, если х ≥ 5 |
-4 |
,5 |
|
2еx |
|||||
|
x2 |
|
5x2 + х2Cosx, если x < 2 |
||||||||
|
2Sin(x + 10), если -3 ≤ x < 5 |
|
23 |
3х2 - 2x + 8, если 5 ≤ x < 9 |
|||||||
|
11 |
2x3 + ln(x + 15), если x < -3 |
-5 |
,5 |
|
2Cos2x + 3еx, если x < 5 |
|||||
|
3х2 + ех, если -3 ≤ x < 4 |
|
24 |
5x3 + 2x + 3, если x < 2 |
,5 |
||||||
|
12 |
2Sinx + Cosx, если x ≥ 12 |
|
х2 + ех, если 2 ≤ х ≤ 6 |
|||||||
|
x + Cos2x, если 3 < x < 12 |
|
ЗАДАНИЕ №4 Финансовые расчеты |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Какую сумму необходимо инвестировать каким- либо образом (положить в |
|||||||||||||||||
|
банк на счет и т.п.), чтобы при начислении на неё процентов по ставке i получить |
|||||||||||||||||
|
за n периодов выплат определенную наращиваемую сумму S. (Эта задача |
|||||||||||||||||
|
является обратной задаче расчёта наращенной стоимости) |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Вариант № |
|||||||||||||||||
|
i |
15 |
||||||||||||||||
|
n |
8 |
||||||||||||||||
|
S |
42000 |
||||||||||||||||
|
Вариант № |
34 |
||||||||||||||||
|
i |
17 |
||||||||||||||||
|
n |
7 |
||||||||||||||||
|
S |
56000 |
||||||||||||||||
|
Вариант № |
|
||||||||||||||||
|
i |
16 |
|
|||||||||||||||
|
n |
2 |
|
|||||||||||||||
|
S |
31000 |
28000 |
Задание 5
Задача 1
Определить средний, максимальный и минимальный оклад сотрудников (Функции МАКС, МИН, СРЗНАЧ). Определить скольким сотрудникам была выписана премия (функция СЧЕТЗ). Определить количество сотрудников и объем заработной платы по каждому отделу. (функции СЧЕТЕСЛИ, СУММЕСЛИ)
|
Анализ заработной платы сотрудников |
|
|
|
|
Месяц |
Январь |
|
|
|
|
|
|
|
Отдел |
ФИО |
Оклад |
Премия |
|
Средний оклад |
|
|
|
Первый |
Иванов |
4 000р. |
|
|
Максимальный оклад |
|
|
|
Первый |
Петров |
4 000р. |
|
|
Минимальный оклад |
|
|
|
Первый |
Сидров |
4 000р. |
|
|
Количество выданных премий |
|
|
|
Второй |
Яковлев |
3 000р. |
|
|
|
|
|
|
Второй |
Александров |
4 444р. |
|
|
Отдел |
Первый |
Второй |
|
Второй |
Сергеев |
6 000р. |
|
|
Количество сотрудников |
|
|
|
Второй |
Ильин |
8 000р. |
1 600р. |
|
Фонд заработной платы по отделам |
|
|
|
Второй |
Павлов |
9 000р. |
1 800р. |
|
|
|
|
|
Второй |
Николаев |
5 000р. |
1 000р. |
|
|
|
|
Постройте круговую диаграмму, которая продемонстрирует распределение заработной оплаты между сотрудниками.
Задача 2
В экзаменационной ведомости по результатам сдачи экзаменов подсчитать количество хороших, отличных, удовлетворительных и неудовлетворительных оценок, а также число неявок. Использовать функцию СЧЕТЕСЛИ
|
№ п/п |
Фамилия |
№ зачетной книжки |
Оценка |
Подпись экзаменатора |
|
1 |
Иванов |
123456 |
отлично |
|
|
2 |
Петров |
123478 |
хорошо |
|
|
3 |
Сидров |
123500 |
удовл |
|
|
4 |
Яковлев |
123522 |
хорошо |
|
|
5 |
Александров |
123544 |
отлично |
|
|
6 |
Сергеев |
123566 |
отлично |
|
|
7 |
Ильин |
123588 |
удовл |
|
|
8 |
Павлов |
123610 |
неявка |
|
|
9 |
Николаев |
123632 |
отлично |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отлично |
|
|
|
|
|
хорошо |
|
|
|
|
|
удовл |
|
|
|
|
|
неудовл |
|
|
|
|
|
неявка |
|
|
Постройте круговую диаграмму, которая характеризовала бы распределение оценок в группе.
Задача 3
Провести анализ товарооборота. Для анализа использовать таблицу приложения 1.
Используя функцию СУММЕСЛИ, определить, на какую сумму было продано товаров каждым сотрудником.
Используя функции СЧЕТЗ и СРЗНАЧ определить общее количество сотрудников и средний товарооборот.
|
|
|
|
Сотрудники |
Итого |
|
Количество сотрудников |
|
|
|
|
|
Средний товарооборот по сотрудникам |
|
|
Яколев Я.Я. |
|
|
|
|
|
Михайлов М.М. |
|
|
|
|
|
Алешин А.А. |
|
|
|
|
|
Петров П.П |
|
|
|
|
Постройте круговую диаграмму, которая продемонстрирует распределение товарооборота между сотрудниками.
Задача 4
Провести анализ товарооборота. Для анализа использовать таблицу приложения 1.
Используя функцию СУММЕСЛИ, определить, какое количество товаров было продано по каждому виду товара.
Используя функцию МАХ и МИН, определить самый дорогой и самый дешевый товар.
|
Анализ товарооборота по товарам |
|
Товар |
Количество |
Самый дорогой товар |
|
|
Холодильник |
Самый дешевый товар |
|
|
|
Утюг |
|
||
|
Пылесос |
|
||
|
Миксер |
|
||
|
Обогреватель |
|
||
|
Кондиционер |
|
||
|
Телевизор |
|
||
|
Электроплита |
|
||
|
Стиральная машина |
|
||
|
Люстра |
|
Постройте круговую диаграмму, которая продемонстрирует долю проданного товара.
Задача 5
Провести анализ товарооборота. Для анализа использовать таблицу приложения 1
Используя функцию СУММЕСЛИ определить, на какую общую сумму было продано товаров каждой фирме.
Используя функции СЧЕТЗ и СРЗНАЧ определить общее количество фирм и средний товарооборот с каждой фирмой.
|
Анализ товарооборота по фирмам |
|
|
Фирмы |
Итого |
|
Количество фирм |
|
|
Радуга |
|
|
Средний товарооборот по фирмам |
|
|
Омега |
|
|
|
|
|
Спутник |
|
|
|
|
|
Каскад |
|
|
|
|
|
Рекорд |
|
|
|
|
|
Корунд |
|
|
|
|
|
Альфа |
|
|
|
|
|
Гамма |
|
|
|
|
|
Вета |
|
|
|
|
|
Горизонт |
|
|
|
|
Постройте круговую диаграмму, которая продемонстрирует распределение товарооборота между фирмами.
Задача 6
С целью увеличения товарооборота на оптовой базе установлены торговые скидки. Если определенный вид товара покупается на сумму более чем 10 тыс. рублей, назначается скидка.
Рассчитать сумму продаж с учетом скидки, используя функцию ЕСЛИ.
Применить денежный формат Рубли.
|
Расчет суммы продажи с учетом скидки |
|
Скидка |
10% |
|
|
|
Артикул товара |
Стоимость |
Количество |
Сумма продажи с учетом скидки |
|
Т-246 |
1 000р. |
18 |
|
|
К -905 |
600р. |
15 |
|
|
Л-583 |
777р. |
5 |
|
|
Т-586 |
888р. |
50 |
|
|
Д-895 |
333р. |
44 |
|
|
Д-987 |
495р. |
10 |
|
|
М-З56 |
89р. |
8 |
|
|
З-900 |
10р. |
9 |
|
|
А-500 |
500р. |
10 |
|
Постройте гистограмму, характеризующую долю каждого товара в общем объеме продаж.
Задача 7
Прогрессивный налог облагает доходы предприятий свыше 100 тыс. рублей 25% -ой ставкой налога. Если доход меньше или равен 100 тыс. руб., то налог на доход равняется 15%. Рассчитать сумму налога.
Применить денежный формат Рубли.
|
Прогрессивный налог |
|
|
|
Налогооблагаемый доход |
Ставка налога |
|
|
100 000 |
15% |
|
|
свыше 100 000 |
25% |
|
|
|
|
|
|
Название фирмы |
Облагаемый доход |
Сумма налога |
|
Альфа |
123 000р. |
|
|
Вета |
35 400р. |
|
|
Гамма |
576 000р. |
|
|
Дельта |
19 400р. |
|
|
Омега |
375 000р. |
|
|
Сигма |
87 000р. |
|
Постройте сравнительную гистограмму налогов.
Задача 8
В торговой фирме перед Новым Годом устроена праздничная распродажа. Рассчитать сумму продаж с учетом скидки, назначаемой в период распродажи.
В функции ЕСЛИ для описания условий использовать логическую функцию И.
Применить денежный формат Рубли.
|
Расчет суммы продажи с учетом скидки |
|
|
|
Скидка |
20% |
Праздничная распродажа |
21 дек |
31 дек |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Артикул товара |
Стоимость |
Количество |
Дата продажи |
Сумма |
Скидка |
Сумма продажи с учетом скидки |
|
Д-895 |
333р. |
6 |
17 ноя |
|
|
|
|
К -905 |
600р. |
30 |
14 ноя |
|
|
|
|
К -905 |
10р. |
40 |
23 дек |
|
|
|
|
Л-583 |
777р. |
4 |
15 ноя |
|
|
|
|
Л-583 |
777р. |
10 |
24 дек |
|
|
|
|
Т-246 |
1 000р. |
44 |
12 ноя |
|
|
|
|
Т-246 |
1 000р. |
33 |
21 дек |
|
|
|
|
Т-586 |
888р. |
50 |
16 ноя |
|
|
|
|
У- 546 |
89р. |
60 |
13 ноя |
|
|
|
|
У- 546 |
89р. |
8 |
22 дек |
|
|
|
Задача 9
В торговой фирме установлены дни распродаж - последние числа месяца. Рассчитать сумму продаж с учетом скидки, назначаемой в дни распродажи.
Для описания условий в функции, ЕСЛИ использовать логическую функцию ИЛИ.
Применить денежный формат Рубли.
Таблица 1
|
Расчет суммы продажи с учетом скидки |
|
|
|
Скидка |
20% |
Даты распродажи |
31 окт |
30 ноя |
|
|
|
Артикул товара |
Стоимость |
Количество |
Дата продажи |
Сумма |
Скидка |
Сумма продажи с учетом скидки |
|
А-500 |
500р. |
10 |
15 ноя |
|
|
|
|
Д-987 |
495р. |
109 |
12 ноя |
|
|
|
|
З-900 |
600р. |
9 |
14 ноя |
|
|
|
|
З-900 |
600р. |
20 |
31 окт |
|
|
|
|
М-З55 |
777р. |
32 |
31 окт |
|
|
|
|
М-З55 |
777р. |
3 |
13 ноя |
|
|
|
|
Т-246 |
1 000р. |
30 |
12 ноя |
|
|
|
|
Т-246 |
1 000р. |
70 |
30 ноя |
|
|
|
|
Т-587 |
333р. |
5 |
30 ноя |
|
|
|
Задача 10
В задании использовать базу данных приложения 2.
К 8 марта руководство предприятия решило выплатить премии всем женщинам
Графу: Пол заполнить связыванием.
Рассчитать премию, используя функцию ЕСЛИ.
|
|
|
|
|
Премия |
500р. |
|
|
ФИО |
Пол |
Премия |
|
Алексеева И.П. |
|
|
|
Андреев Е.А. |
|
|
|
Веренина Г.А. |
|
|
|
Гордеев Ф.Ю. |
|
|
|
Гришин А.А. |
|
|
|
Дмитриева Е.К. |
|
|
|
Дробова И.Г. |
|
|
|
Замянский В.Т. |
|
|
|
Зудин Р.Л. |
|
|
|
Киреев В.А. |
|
|
|
Котов Г.Г |
|
|
|
Кудин И.И. |
|
|
|
Кузнецов В.В. |
|
|
|
Кумарина Г.В. |
|
|
|
Лебедева К.Б. |
|
|
|
Легков Д.Н. |
|
|
|
Линева Р.Б. |
|
|
|
Михеев О.А. |
|
|
|
Моисеенко В.Г. |
|
|
|
Пименов Г.Б. |
|
|
|
Попова О.А. |
|
|
|
Привалов Н.Е |
|
|
|
Прянишников Е.А. |
|
|
|
Пустовалов Н.В. |
|
|
|
Родионов И.А. |
|
|
|
Савостьянов А.П. |
|
|
|
Симоянова Е.В. |
|
|
|
Стрельников Н.В. |
|
|
|
Ухтомская А.П. |
|
|
|
Филина Г.Б. |
|
|
|
Ягодкина Л.А. |
|
|
Задача 11
В задании использовать базу данных приложения 2.
К 23 февраля руководство предприятия решило выплатить премии всем участникам военных операций
Графу: Участник ВОВ и др. заполнить связыванием.
Рассчитать премию, используя функцию ЕСЛИ.
|
Премия к 23 февраля |
|
|
|
Премия |
1 000р. |
|
|
ФИО |
Участник ВОВ, Афганистан, Чечня |
Премия |
|
Алексеева И.П. |
|
|
|
Андреев Е.А. |
|
|
|
Веренина Г.А. |
|
|
|
Гордеев Ф.Ю. |
|
|
|
Гришин А.А. |
|
|
|
Дмитриева Е.К. |
|
|
|
Дробова И.Г. |
|
|
|
Замянский В.Т. |
|
|
|
Зудин Р.Л. |
|
|
|
Киреев В.А. |
|
|
|
Котов Г.Г |
|
|
|
Кудин И.И. |
|
|
|
Кузнецов В.В. |
|
|
|
Кумарина Г.В. |
|
|
|
Лебедева К.Б. |
|
|
|
Легков Д.Н. |
|
|
|
Линева Р.Б. |
|
|
|
Михеев О.А. |
|
|
|
Моисеенко В.Г. |
|
|
|
Пименов Г.Б. |
|
|
|
Попова О.А. |
|
|
|
Привалов Н.Е |
|
|
|
Прянишников Е.А. |
|
|
|
Пустовалов Н.В. |
|
|
|
Родионов И.А. |
|
|
|
Савостьянов А.П. |
|
|
|
Симоянова Е.В. |
|
|
|
Стрельников Н.В. |
|
|
|
Ухтомская А.П. |
|
|
|
Филина Г.Б. |
|
|
|
Ягодкина Л.А. |
|
|
Задача 12
В задании использовать базу данных приложения 2.
В связи с началом нового учебного года руководство предприятия приняло решение всем штатным сотрудникам выплатить социальную надбавку на детей в объеме 1 тыс руб. на 1 ребенка.
Графы: Принадлежность к штату, Количество детей и Оклад заполнить связыванием.
Рассчитать выплаты на детей используя логические функции ЕСЛИ, И
Итого= Окдад+Выплаты на детей
Применить денежный формат Рубли.
|
|
Расчет выплат за сентябрь месяц |
|
|
Надбавка на детей |
1000 |
|
|
|
|
|
ФИО |
Принадлеж-ность к штату |
Кол-во детей на иждивении родителей |
Выплаты на детей |
Оклад |
Итого |
|
Алексеева И.П. |
|
|
|
|
|
|
Андреев Е.А. |
|
|
|
|
|
|
Веренина Г.А. |
|
|
|
|
|
|
Гордеев Ф.Ю. |
|
|
|
|
|
|
Гришин А.А. |
|
|
|
|
|
|
Дмитриева Е.К. |
|
|
|
|
|
|
Дробова И.Г. |
|
|
|
|
|
|
Замянский В.Т. |
|
|
|
|
|
|
Зудин Р.Л. |
|
|
|
|
|
|
Киреев В.А. |
|
|
|
|
|
|
Котов Г.Г |
|
|
|
|
|
|
Кудин И.И. |
|
|
|
|
|
|
Кузнецов В.В. |
|
|
|
|
|
|
Кумарина Г.В. |
|
|
|
|
|
|
Лебедева К.Б. |
|
|
|
|
|
|
Легков Д.Н. |
|
|
|
|
|
|
Линева Р.Б. |
|
|
|
|
|
|
Михеев О.А. |
|
|
|
|
|
|
Моисеенко В.Г. |
|
|
|
|
|
|
Пименов Г.Б. |
|
|
|
|
|
|
Попова О.А. |
|
|
|
|
|
|
Привалов Н.Е |
|
|
|
|
|
|
Прянишников Е.А. |
|
|
|
|
|
|
Пустовалов Н.В. |
|
|
|
|
|
|
Родионов И.А. |
|
|
|
|
|
|
Савостьянов А.П. |
|
|
|
|
|
|
Симоянова Е.В. |
|
|
|
|
|
|
Стрельников Н.В. |
|
|
|
|
|
|
Ухтомская А.П. |
|
|
|
|
|
|
Филина Г.Б. |
|
|
|
|
|
|
Ягодкина Л.А. |
|
|
|
|
|
|
Яковлева Д.Л. |
|
|
|
|
|
Отобразите распределение заработной платы в виде гистограммы.
Задача 13
В задании использовать базу данных приложения 2.
В конце года руководство предприятия приняло решение выделить персональные надбавки в объеме месячного оклада сотрудникам проработавшим ровно 10 лет или 20 лет на данном предприятии.
Графы: Год приема на работу и Оклад заполнить связыванием.
Рассчитать персональную надбавку, используя логические функции ЕСЛИ, ИЛИ
Итого= Оклад+ Персональная надбавка.
Применить денежный формат Рубли.
|
Расчет выплат за декабрь месяц 2003 года |
|
|
ФИО |
Оклад |
Год приема на работу |
Персональная надбавка |
Итого |
|
Алексеева И.П. |
|
|
|
|
|
Андреев Е.А. |
|
|
|
|
|
Веренина Г.А. |
|
|
|
|
|
Гордеев Ф.Ю. |
|
|
|
|
|
Гришин А.А. |
|
|
|
|
|
Дмитриева Е.К. |
|
|
|
|
|
Дробова И.Г. |
|
|
|
|
|
Замянский В.Т. |
|
|
|
|
|
Зудин Р.Л. |
|
|
|
|
|
Киреев В.А. |
|
|
|
|
|
Котов Г.Г |
|
|
|
|
|
Кудин И.И. |
|
|
|
|
|
Кузнецов В.В. |
|
|
|
|
|
Кумарина Г.В. |
|
|
|
|
|
Лебедева К.Б. |
|
|
|
|
|
Легков Д.Н. |
|
|
|
|
|
Линева Р.Б. |
|
|
|
|
|
Михеев О.А. |
|
|
|
|
|
Моисеенко В.Г. |
|
|
|
|
|
Пименов Г.Б. |
|
|
|
|
|
Попова О.А. |
|
|
|
|
|
Привалов Н.Е |
|
|
|
|
|
Прянишников Е.А. |
|
|
|
|
|
Пустовалов Н.В. |
|
|
|
|
|
Родионов И.А. |
|
|
|
|
|
Савостьянов А.П. |
|
|
|
|
|
Симоянова Е.В. |
|
|
|
|
|
Стрельников Н.В. |
|
|
|
|
|
Ухтомская А.П. |
|
|
|
|
|
Филина Г.Б. |
|
|
|
|
|
Ягодкина Л.А. |
|
|
|
|
|
Яковлева Д.Л. |
|
|
|
|
Отобразите распределение заработной платы в виде гистограммы.
Задача 14
С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка –20%. Провести расчет оклада с учетом надбавки
Использовать вложенную функцию ЕСЛИ. Применить денежный формат Рубли.
|
Расчет оклада |
|
|
|
||
|
Стаж |
Надбавка |
|
|
|
|
|
5 |
10% |
|
|
|
|
|
10 |
20% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Ф.И.О. |
Оклад |
Непрерывный стаж работы на одном предприятии |
Надбавка за рабочий стаж |
Оклад с учетом надбавки за рабочий стаж |
|
1 |
Иванов |
3 000р. |
10 |
|
|
|
2 |
Петров |
2 000р. |
20 |
|
|
|
3 |
Сидров |
3 000р. |
1 |
|
|
|
4 |
Яковлев |
5 000р. |
5 |
|
|
|
5 |
Сергеев |
4 000р. |
7 |
|
|
|
6 |
Павлов |
5 000р. |
2 |
|
|
|
7 |
Николаев |
2 500р. |
10 |
|
|
Отобразите распределение заработной платы в виде гистограммы.
Задача 15
С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж. При расчетах использовать вложенную функцию ЕСЛИ.
|
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
|
1 |
Стаж |
Надбавка |
|
|
|
|
|
2 |
% |
|
|
|
|
|
|
3 |
% |
|
|
|
|
|
|
4 |
% |
|
|
|
|
|
|
5 |
% |
|
|
|
|
|
|
6 |
ЗАРПЛАТА |
|||||
|
7 |
ФИО |
Оклад |
Стаж |
Разряд |
Надбавка |
Выплата |
|
8 |
Петров |
р. |
|
|
||
|
9 |
Сидоров |
р. |
|
|
||
|
10 |
Яковлев |
р. |
|
|
||
|
11 |
Сергеев |
р. |
|
|
||
|
12 |
Павлов |
р. |
|
|
||
|
13 |
Николаев |
р. |
|
|
||
|
14 |
Иванов |
р. |
|
|
||
|
15 |
Макс. зарплата |
|
|
|
|
|
Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.
Задача 16
С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж. При расчетах использовать функцию ВПР.
|
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
|
1 |
Стаж |
Надбавка |
|
|
|
|
|
2 |
% |
|
|
|
|
|
|
3 |
% |
|
|
|
|
|
|
4 |
% |
|
|
|
|
|
|
5 |
% |
|
|
|
|
|
|
6 |
ЗАРПЛАТА |
|||||
|
7 |
ФИО |
Оклад |
Стаж |
Разряд |
Надбавка |
Выплата |
|
8 |
Петров |
р. |
|
|
||
|
9 |
Сидоров |
р. |
|
|
||
|
10 |
Яковлев |
р. |
|
|
||
|
11 |
Сергеев |
р. |
|
|
||
|
12 |
Павлов |
р. |
|
|
||
|
13 |
Николаев |
р. |
|
|
||
|
14 |
Иванов |
р. |
|
|
||
|
15 |
Макс. зарплата |
|
|
|
|
|
Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.
Задача 17
Провести расчет оклада с учетом надбавки за разряд. Надбавку рассчитывать без учета стажа. Принять для всех работников стаж равным 5 лет. При расчетах использовать функцию ГПР.
|
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
|
1 |
Стаж |
1 разр. |
2 разр. |
3 разр. |
4 разр. |
|
|
2 |
% |
% |
% |
% |
|
|
|
3 |
% |
% |
% |
% |
|
|
|
4 |
% |
% |
% |
% |
|
|
|
5 |
% |
% |
% |
% |
|
|
|
6 |
ЗАРПЛАТА |
|||||
|
7 |
ФИО |
Оклад |
Стаж |
Разряд |
Надбавка |
Выплата |
|
8 |
Петров |
р. |
|
|
||
|
9 |
Сидоров |
р. |
|
|
||
|
10 |
Яковлев |
р. |
|
|
||
|
11 |
Сергеев |
р. |
|
|
||
|
12 |
Павлов |
р. |
|
|
||
|
13 |
Николаев |
р. |
|
|
||
|
14 |
Иванов |
р. |
|
|
||
|
15 |
Макс. зарплата |
|
|
|
|
|
Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.
Задача 18
С целью уменьшения текучести кадров администрация фирмы решила выплачивать надбавку за непрерывный стаж работы на своем предприятии. 10% надбавка к окладу выплачивается работнику, если он проработал на предприятии не менее пяти лет. Если работник проработал на предприятии свыше 10 лет, то надбавка — 20%. Если работник проработал на предприятии свыше 20 лет, то надбавка — 30%. Провести расчет оклада с учетом надбавки за стаж (функция ВПР) и за разряд (функция ГПР).
|
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
|
1 |
Стаж |
Надбавка |
|
|
|
|
|
2 |
% |
|
|
|
|
|
|
3 |
% |
|
|
|
|
|
|
4 |
% |
|
|
|
|
|
|
5 |
% |
|
|
|
|
|
|
6 |
ЗАРПЛАТА |
|||||
|
7 |
ФИО |
Оклад |
Стаж |
Разряд |
Надбавка |
Выплата |
|
8 |
Петров |
р. |
|
|
||
|
9 |
Сидоров |
р. |
|
|
||
|
10 |
Яковлев |
р. |
|
|
||
|
11 |
Сергеев |
р. |
|
|
||
|
12 |
Павлов |
р. |
|
|
||
|
13 |
Николаев |
р. |
|
|
||
|
14 |
Иванов |
р. |
|
|
||
|
15 |
Макс. зарплата |
|
|
|
|
|
|
16 |
Стаж |
1 разр. |
2 разр. |
3 разр. |
4 разр. |
|
|
17 |
% |
% |
% |
% |
|
|
|
18 |
% |
% |
% |
% |
|
|
|
19 |
% |
% |
% |
% |
|
|
|
20 |
% |
% |
% |
% |
|
Отобразите распределение заработной платы (выплаты) в виде гистограммы.
Задача 19
Создать таблицу назначения премий продавцам-менеджерам фирмы в зависимости от суммы (в тыс. руб.) проданного ими товара. Премия (20% от общей выручки) назначается только менеджерам, занявшим по сумме продаж первые три места. Премиальный фонд делится между участниками в следующей пропорции: с коэффициентом 1 — за 1 место, с коэффициентом 0,7 — за второе, с коэффициентом 0,4 — за третье.
В таблице должны фигурировать: имя продавца, процент выручки данного работника от общей суммы, призовое (если есть) место продавца, индивидуальный коэффициент премирования и премия (если есть).
Процент премии и коэффициенты поместить в начале листа и использовать эти данные как абсолютные адреса.
|
Оплата труда в торговле |
|
Премия |
% |
|
|
|
|
|
Коэфф. премирования |
|
|
|
|
|
|
1 место |
|
|
|
|
|
|
2 место |
,7 |
|
|
|
|
|
3 место |
,4 |
|
|
|
|
|
ПРОДАЖИ |
|||||
|
Продавец |
Процент |
Сумма |
Место |
Коэффициент |
Премия |
|
Петр |
|
|
|
|
|
|
Иван |
|
|
|
|
|
|
Елена |
|
|
|
|
|
|
Вадим |
|
|
|
|
|
|
Федор |
|
|
|
|
|
|
Светлана |
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО: |
|
|
|
|
|
<Процент личной выручки>=<Выручка продавца>/<Сумма выручки>;
<Место>=Если (<выручка> максимальна, то 1 место, иначе
если (<выручка> вторая по значению, то 2 место, иначе
если (<выручка> третья по значению, то 3 место, иначе место не назначается))).
<Коэффициент>=Если(<место>=1;1; Если(<место>=2;0,7; Если(<место>=3;0,4)))
<Премия>=<сумма премирования>/<сумма коэффициентов>*<индив. Коэф.>
Отобразите в виде круговой диаграммы долю выручки продавцов.
Задача 20
Создать таблицу расчетов по выделению материальной помощи работникам предприятия. Положим, она назначается по двум причинам:
. При наличии более 2-х детей — в размере одной минимальной зарплаты на каждого ребенка.
. Инвалидам и участникам войны (УчВ) в возрасте свыше 60-и лет — в размере двух минимальных зарплат.
В любом случае размер помощи не может превышать собственную зарплату работника.
Исходные данные
|
Ф.И.О. |
Год рождения |
детей |
Льготы |
Зарплата |
|
|
|
|
|
Инвалид |
УчВ |
|
|
Иванов |
И |
|
|||
|
Петров |
|
|
|||
|
Перцов |
|
|
|||
|
Огурцов |
И |
у |
|||
|
Давыденко |
|
|
|||
|
Бондаренко |
И |
|
|||
|
Кукушкина |
|
|
Для расчета премии использовать функцию МИН.
Функция МИН:
МИН(<список>), где в качестве списка используется: заработная плата и размер возможной премии.
Размер возможной премии вычисляется как сумма условных функций.
Отобразите распределение заработной платы в виде гистограммы.
Задача 21
Создать и отформатировать таблицу. В последней строке таблицы вывести наивысший % экономии.
Ведомость учета горючего
|
№ |
Фамилия водителя |
Норма расхода |
Факт. расход |
Экономия |
Перерасход |
||
|
литр |
% |
литр |
% |
||||
|
1 |
Андреев А.А. |
|
|
|
|
||
|
2 |
Степанов С.П. |
|
|
|
|
||
|
3 |
Машковский И.Т. |
|
|
|
|
||
|
4 |
Дмитриев В.М. |
|
|
|
|
||
|
5 |
Вострикова Н.А. |
|
|
|
|
||
|
6 |
Комеч А.И. |
|
|
|
|
||
|
7 |
Мозжечкова Г.М. |
|
|
|
|
||
|
|
Максимальный % экономии |
|
|
|
|
|
|
Отобразите в виде объемной диаграммы сравнительную характеристику нормы и фактического расхода горючего каждым водителем.
Задача 22
Построить таблицу вычисления повременной заработной платы работников на некотором производстве. Зарплата зависит от числа отработанных дней в месяце, разряда рабочего и премии.
<зарплата> = <дней> * <тариф по разряду> + премия.
Для поиска тарифа по разряду и премии использовать функцию ГПР.
|
Тарифная сетка |
|
Разряд: |
|||||
|
Тариф: |
|||||
|
Премия: |
|||||
|
ЗАРПЛАТА |
|||||
|
Работник |
Дней |
Разряд |
Зарплата |
Премия |
Начислено |
|
Андреев А.А. |
20 |
|
|
|
|
|
Степанов С.П. |
10 |
|
|
|
|
|
Машковский И.Т. |
15 |
|
|
|
|
|
Дмитриев В.М. |
22 |
|
|
|
|
|
Вострикова Н.А. |
17 |
|
|
|
|
|
Комеч А.И. |
20 |
|
|
|
|
|
Мозжечкова Г.М. |
21 |
|
|
|
|
|
Усачева Л.И |
20 |
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
Отобразите распределение заработной платы (начислено) в виде гистограммы.
Задача 23
Построить таблицу вычисления зарплаты с учетом прогрессивного налога и числа детей. С месячного дохода до 2000 налог не удерживается, от 2000 удерживается в сумме 12%, от 4000 — 15%, от 6000 — 20%, от 10000 — 30%. Налог удерживается не со всей суммы заработка, а с величины, меньшей на одну минимальную зарплату на каждого ребенка.
<сумма обложения >= <доход> – <детей> * <миним. зарплата>
<налог> = <процент налога> * <сумма обложения>
Процент налога искать с помощью функции ГПР.
|
Расчет зарплаты и налогов |
|
Сумма: |
|||||
|
Налог: |
% |
% |
% |
% |
% |
|
Мин.зарплата: |
|
|
|
|
|
|
Работник |
Детей |
Доход |
Сумма обложения |
Налог |
К выдаче |
|
Андреев А.А. |
2 |
|
|
|
|
|
Степанов С.П. |
|
|
|
|
|
|
Машковский И.Т. |
1 |
|
|
|
|
|
Дмитриев В.М. |
2 |
|
|
|
|
|
Вострикова Н.А. |
|
|
|
|
|
|
Комеч А.И. |
3 |
|
|
|
|
|
Мозжечкова Г.М. |
2 |
|
|
|
|
|
Усачева Л.И |
|
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|
Отобразите распределение заработной платы (к выдаче) в виде гистограммы.
Задача 24
Создать таблицу начисления стипендии студентам ВУЗа. Пусть ими в сессию сдавались три экзамена и два зачета. В качестве результата экзамена вводится его оценка (кроме двойки). Результат сданного зачета отмечается значком «+». Стипендия назначается всем студентам, полностью сдавшим сессию, в размере, определяемом средним баллом. Для расчета стипендии в зависимости от среднего балла имеется таблица коэффициентов, связывающая ее размер с величиной минимальной зарплаты.
|
Мин. зарплата 600 рублей |
|
Стипендия |
|
Студент |
Экзамены |
Зачеты |
Ср. балл |
Стипендия |
|
Ср. балл |
Коэффициент |
||
|
Матем. |
Физика |
Химия |
Право |
Этика |
|||||
|
Иван |
+ |
+ |
|
|
3 |
||||
|
Вера |
|
+ |
|
|
3,5 |
,1 |
|||
|
Юлия |
+ |
+ |
|
|
4 |
,5 |
|||
|
Николай |
|
+ |
+ |
|
|
4,5 |
,8 |
||
|
Виктор |
+ |
+ |
|
|
5 |
||||
|
Светлана |
+ |
+ |
|
|
|
|
|||
|
Вадим |
|
|
+ |
|
|
|
|
||
|
Ср. балл |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отобразите в виде круговой диаграммы сравнительную характеристику средних оценок по предмету.
Приложение 1
|
№ Счета |
Дата |
Сотрудники |
Фирмы |
Товар |
Кол-во |
Цена |
Итого |
|
1 |
8 сен |
Иванов И.И |
Радуга |
Холодильник |
10 |
20 000р. |
200 000р. |
|
1 |
8 сен |
Иванов И.И |
Радуга |
Утюг |
30 |
100р. |
3 000р. |
|
1 |
8 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Утюг |
20 |
200р. |
4 000р. |
|
2 |
9 сен |
Иванов И.И |
Спутник |
Пылесос |
90 |
1 000р. |
90 000р. |
|
2 |
9 сен |
Иванов И.И |
Спутник |
Миксер |
90 |
300р. |
27 000р. |
|
2 |
9 сен |
Иванов И.И |
Спутник |
Обогреватель |
90 |
200р. |
18 000р. |
|
2 |
9 сен |
Иванов И.И |
Спутник |
Кондиционер |
90 |
1 500р. |
135 000р. |
|
3 |
9 сен |
Михайлов М.М. |
Каскад |
Телевизор |
30 |
5 000р. |
150 000р. |
|
3 |
9 сен |
Михайлов М.М. |
Каскад |
Холодильник |
30 |
20 000р. |
600 000р. |
|
3 |
9 сен |
Михайлов М.М. |
Каскад |
Утюг |
30 |
100р. |
3 000р. |
|
2 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Обогреватель |
90 |
500р. |
45 000р. |
|
2 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Утюг |
40 |
200р. |
8 000р. |
|
3 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
20 |
500р. |
10 000р. |
|
4 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
20 |
500р. |
10 000р. |
|
5 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
20 |
500р. |
10 000р. |
|
7 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
8 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
9 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
10 |
9 сен |
Иванов И.И. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
11 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
12 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
14 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
15 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
16 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Омега |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
35 |
9 сен |
Михайлов М.М. |
Каскад |
Телевизор |
30 |
5 000р. |
150 000р. |
|
35 |
9 сен |
Михайлов М.М. |
Каскад |
Холодильник |
30 |
20 000р. |
600 000р. |
|
35 |
9 сен |
Михайлов М.М. |
Каскад |
Утюг |
30 |
100р. |
3 000р. |
|
36 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Рекорд |
Электроплита |
5 |
3 000р. |
15 000р. |
|
36 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Рекорд |
Стиральная машина |
5 |
10 000р. |
50 000р. |
|
36 |
9 сен |
Яковлев Я.Я. |
Рекорд |
Люстра |
5 |
700р. |
3 500р. |
|
38 |
4 окт |
Алешин А.А. |
Корунд |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
|
39 |
4 окт |
Алешин А.А. |
Корунд |
Миксер |
100 |
500р. |
50 000р. |
|
49 |
7 окт |
Иванов И.И |
Каскад |
Кондиционер |
10 |
2 000р. |
20 000р. |
|
49 |
7 окт |
Иванов И.И |
Каскад |
Миксер |
20 |
300р. |
6 000р. |
|
60 |
8 окт |
Иванов И.И |
Каскад |
Кондиционер |
7 |
2 000р. |
14 000р. |
|
60 |
8 окт |
Иванов И.И |
Каскад |
Люстра |
7 |
1 000р. |
7 000р. |
|
61 |
8 окт |
Алешин А.А. |
Каскад |
Кондиционер |
5 |
2 000р. |
10 000р. |
|
61 |
8 окт |
Алешин А.А. |
Каскад |
Миксер |
5 |
300р. |
1 500р. |
|
62 |
8 окт |
Иванов И.И |
Каскад |
Люстра |
2 |
700р. |
1 400р. |
|
62 |
8 окт |
Иванов И.И |
Каскад |
Обогреватель |
2 |
200р. |
400р. |
|
69 |
11 окт |
Алешин А.А. |
Радуга |
Телевизор |
6 |
6 000р. |
36 000р. |
|
69 |
11 окт |
Алешин А.А. |
Радуга |
Пылесос |
5 |
2 000р. |
10 000р. |
|
69 |
11 окт |
Алешин А.А. |
Радуга |
Холодильник |
4 |
20 000р. |
80 000р. |
|
69 |
11 окт |
Алешин А.А. |
Радуга |
Пылесос |
6 |
1 000р. |
6 000р. |
|
110 |
14 окт |
Иванов И.И |
Альфа |
Телевизор |
3 |
5 000р. |
15 000р. |
|
110 |
14 окт |
Иванов И.И |
Альфа |
Электроплита |
5 |
3 000р. |
15 000р. |
|
112 |
14 окт |
Иванов И.И |
Гамма |
Телевизор |
8 |
5 000р. |
40 000р. |
|
112 |
14 окт |
Иванов И.И |
Гамма |
Утюг |
6 |
100р. |
600р. |
|
114 |
14 окт |
Иванов И.И |
Гамма |
Телевизор |
100 |
5 000р. |
500 000р. |
|
114 |
14 окт |
Иванов И.И |
Гамма |
Утюг |
300 |
100р. |
30 000р. |
|
99 |
23 окт |
Иванов И.И |
Вета |
Пылесос |
101 |
1 000р. |
101 000р. |
|
189 |
23 окт |
Иванов И.И |
Вета |
Телевизор |
177 |
5 000р. |
885 000р. |
|
177 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Горизонт |
Миксер |
1 |
300р. |
300р. |
|
199 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Горизонт |
Миксер |
1 |
300р. |
300р. |
|
144 |
23 окт |
Иванов И.И |
Вета |
Обогреватель |
70 |
200р. |
14 000р. |
|
164 |
23 окт |
Алешин А.А. |
Вета |
Обогреватель |
10 |
200р. |
2 000р. |
|
166 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Гамма |
Стиральная машина |
10 |
10 000р. |
100 000р. |
|
166 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Гамма |
Обогреватель |
120 |
200р. |
24 000р. |
|
168 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Корунд |
Обогреватель |
10 |
200р. |
2 000р. |
|
200 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Корунд |
Обогреватель |
10 |
200р. |
2 000р. |
|
210 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Корунд |
Обогреватель |
10 |
200р. |
2 000р. |
|
199 |
23 окт |
Михайлов М.М. |
Горизонт |
Миксер |
1 |
300р. |
300р. |
|
201 |
23 окт |
Петров П.П |
Горизонт |
Электроплита |
10 |
3 000р. |
30 000р. |
|
203 |
23 окт |
Иванов И.И |
Каскад |
Утюг |
10 |
100р. |
1 000р. |
|
205 |
23 окт |
Иванов И.И |
Вета |
Обогреватель |
1 |
500р. |
500р. |
|
205 |
23 окт |
Иванов И.И |
Вета |
Миксер |
1 |
500р. |
500р. |
Приложение 2
|
Принадлеж-ность к штату |
Образование |
Пол |
Год рожд. |
Год приема на работу |
Кол-во детей на иждивении родителей |
Оклад |
Участник ВОВ, Афганистан, Чечня |
|
шт. |
среднее |
ж |
1964 |
1993 |
3 |
8 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
м |
1963 |
1987 |
0 |
14 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
ж |
1979 |
1993 |
3 |
4 000р. |
|
|
совм. |
среднее |
м |
1971 |
1993 |
1 |
5 000р. |
да |
|
шт. |
среднее |
м |
1979 |
1998 |
1 |
6 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
ж |
1960 |
1979 |
1 |
20 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
ж |
1981 |
1999 |
0 |
4 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
м |
1959 |
1989 |
3 |
12 000р. |
да |
|
шт. |
среднее |
м |
1978 |
1994 |
0 |
7 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
м |
1954 |
1985 |
3 |
6 000р. |
да |
|
шт. |
высшее |
м |
1937 |
1983 |
1 |
20 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
м |
1939 |
1983 |
2 |
10 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
м |
1973 |
1995 |
1 |
5 000р. |
да |
|
шт. |
среднее |
ж |
1978 |
1999 |
0 |
7 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
ж |
1973 |
1992 |
0 |
7 000р. |
|
|
совм. |
высшее |
м |
1958 |
1993 |
2 |
10 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
ж |
1952 |
1982 |
3 |
12 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
м |
1972 |
1987 |
1 |
7 000р. |
да |
|
совм. |
высшее |
м |
1968 |
1989 |
0 |
10 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
м |
1958 |
1984 |
1 |
12 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
ж |
1969 |
1987 |
2 |
9 000р. |
|
|
совм. |
высшее |
м |
1954 |
1992 |
2 |
30 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
м |
1971 |
1984 |
1 |
8 000р. |
да |
|
шт. |
высшее |
м |
1955 |
1984 |
1 |
12 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
м |
1971 |
1989 |
1 |
7 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
м |
1957 |
1983 |
3 |
7 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
ж |
1980 |
1999 |
0 |
4 000р. |
|
|
шт. |
высшее |
м |
1952 |
1998 |
3 |
13 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
ж |
1978 |
1997 |
0 |
7 000р. |
|
|
совм. |
высшее |
ж |
1974 |
1988 |
1 |
9 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
ж |
1972 |
1993 |
1 |
4 000р. |
|
|
шт. |
среднее |
ж |
1941 |
1987 |
3 |
10 000р. |
|
ВАРИАНТ № 6
Разработка баз данных (БД)
В контрольной работе должны быть следующие сведения о созданной базе данных.
. Постановка задачи (см. вариант № 1 в табл. № 1)
. Таблицы, созданные в Word, в которых приведены спроектированные структуры таблиц базы данных: имя таблицы, имена полей, типы данных, размер данных, ключевые поля.
. Обоснование типов связей между таблицами и схема связей, созданная в Access.
. Копия таблиц с 7 записями, если не оговорено отдельно их число в постановке задаче.
. Копия формы для ввода данных.
. Виды запросов и одна из копий бланка запроса в режиме Конструктора. На языке SQL тексты всех созданных запросов.
. Копия отчета с данными.
Вставленные копии таблиц, форм, схемы данных и отчета должны быть пронумерованы, а в тексте содержаться ссылки на них.
Разработать БД Кадры ООО Восход с помощью СУБД MS Access, включив в нее следующие данные: фамилия, имя, отчество, пол, дату рождения, место рождения, семейное положение, кол-во детей, образование, окончил учебное заведение, факультет, поступил, окончил, специальность по диплому, прежняя работа (начало, окончание, должность, организация, адрес организации), владение ПК (программист, пользователь), принят, отдел, должность, зарплата, фотография сотрудника.
Создать требуемые таблицы, форму с подчиненной формой для ввода данных, не менее трех запросов, один из которых должен быть запрос с параметром, отчет. В основные таблицы ввести 7 записей.
БД Поликлиника. Данные: для врача: табельный номер, фамилию, имя, отчество, пол, специальность, кабинет № (место приема больных); для пациента: фамилию, имя, отчество, дату рождения, пол, адрес, социальный статус (работающий, пенсионер, инвалид), краткий диагноз, описание диагноза болезни, дату приема.
В базу данных ввести: данные для трех врачей разной специальности и по три пациента (больных), которые были на приеме у врачей три раза в разные дни.
БД Производство. Данные: номер бригады, фамилия И.О. бригадира (всего 2 бригады), фамилию, имя, отчество, пол, специальность, разряд, работников бригад (по 5 работников в бригаде), нормы выработки изделий, норма оплаты каждого изделия, фактическое время работы каждого работника в день, количество изготовленных изделий каждым работником за смену.
БД Библиотека. Данные: Название книг, издательство, год издания, количество экземпляров, место хранения (шкаф, полка), цена экземпляра, жанр, фамилия, имя автора (авторов в одной книге может быть несколько!).
БД Сессия. Данные: номер зачетной книжки, фамилия, имя, отчество студента, пол, группа, курс, названия предметов экзаменов (4 экзамена), оценка, названия предметов зачетов, отметка (не оценка!) о сдаче зачета.
БД Студенты. Данные: номер зачетной книжки, фамилия, имя, отчество студента, пол, группа, курс, названия предметов экзаменов (4 экзамена), оценка, названия предметов зачетов, отметка (не оценка!) о сдаче.
БД Кафедра. Данные: фамилия, имя, отчество преподавателей и сотрудников кафедры, дата рождения, пол, должность, звание (доцент, старший научный сотрудник, профессор), степень (кандидат … наук, доктор … наук), оклад, предметы, которые ведет преподаватель (один и тот же предмет могут преподавать несколько преподавателей!)
БД Учебный процесс (Расписание). Данные: фамилия, имя, отчество преподавателя, должность (преподаватель, доцент, профессор), ученое звание (доцент, профессор), кафедра, предметы, которые ведет преподаватель (один и тот же предмет могут преподавать несколько преподавателей!), название студенческих групп (ДВД-07-1, КЛЗ-06-1, СД-07-1 и т.д.), в которых читается предмет, день недели занятия.
БД Расходные медматериалы. Данные: 1) запасы материалов: название материала, единицы измерения, наличие, цена единицы, 2) отпуск материала: кому выдано (фамилия И.О.), выдано в отделение (терапии, хирургии, неврологии, инфекционное и т.п.), кто выдал (фамилия И.О.), что выдано, сколько выдано, дата выдачи.
БД Отдел соцзащиты. Данные пенсионера: фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол, адрес, социальный статус (работающий, ветеран труда), группа инвалидности (0, 1, 2, 3), льготы: телефон(0, 50), коммунальные услуги (0, 50), тех. обслуживание (0, 50), электроэнергия (0, 50), газ (0,50), льготы до (конкретная дата, б/с - бессрочно). Если у пенсионера есть группа инвалидности, то предусмотреть учет дат назначения инвалидности и окончания, пока инвалидность не постоянная, а временная.
Примечание: 0 - льгота отсутствует, 50 - оплата половины тарифа.