Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Заместитель директора по УР.

Работа добавлена на сайт samzan.net:


    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

                                       3 курс (6 семестр)

  1.  История создания ЭВМ.
  2.  Основные типы устройств ввода-вывода.
  3.  Устройства отображения информации.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Системы счисления.
  2.  Виды информации.
  3.  Виды и характеристики запоминающих устройств.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Полупроводниковые энергонезависимые запоминающие устройства.
  2.  Текстовый процессор Microsoft Word. Назначение и основные возможности.
  3.  Создание базы данных в Microsoft Access.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

                                       3 курс (6 семестр)

  1.  В чём разница между сетью интернет и локальной сетью.
  2.  Печатающие устройства.
  3.  Операционная система ms-dos.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

                                         3 курс (6 семестр)

  1.  Этапы развития пользовательского интерфейса.
  2.  Шрифты. Типы шрифтов.
  3.  Опишите процесс установки Microsoft Windows на персональный компьютер.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

                                      3  курс (6 семестр)

  1.  Какие стандартные программы для Microsoft Windows вы знаете? Назначение и вызов.
  2.  Задачи и функции файловой системы.
  3.  Гибкие диски. Жесткие жиски.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Базы данных (БД). Назначение БД. Системы управления БД.
  2.  Назначение и виды программного обеспечения.
  3.  Рисунки в Microsoft Word. Способы вставки рисунков.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Устройство персонального компьютера, типы устройств.
  2. Понятие архиватора. Назначение.
  3.  Классификация мониторов. Физические параметры мониторов.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Классификация мониторов. Физические параметры мониторов.
  2.  Текстовые файлы. Программы обработки текстовых файлов. Назначение.
  3.  Микропроцессор. Функции микропроцессоров.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Операционная система-оболочка Windows.
  2.  Системный блок. Его назначение и элементы.
  3.  Автозамена в Microsoft Word. Назначение и использование.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  В чём разница CD и DVD приводов.
  2.  Операторы (арифметические и логические).
  3.  Назначение антивирусных программ.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Виды информации.
  2.  Операционные системы. Функции операционных систем.
  3.  Принципы работы с Microsoft Excel.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Перечислите основные объекты рабочего стола в Microsoft Windows и способы работы.
  2.  Видеокарта. Основные функции видеокарты.
  3.  Основные управляющие элементы Microsoft Windows: меню, его свойства, типы и назначение.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Локальные сети.
  2.  Способы передачи информации.
  3.  Сеть Интернет.

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Базы данных — предназначение.
  2.  Характеристики запоминающих устройств.
  3.  Триггеры. Классификация и применение

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Две формы представления информации.
  2.  Операционная система Unix .Особенности системы Unix.

3.    Построение и работа R-S- триггеров на элементах И-НЕ

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  Преобразование чисел из одной системы счисления в другую.
  2.  Мультиплексоры . Определение и назначение.

3.   Одноразрядный двоичный сумматор

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3курс (6 семестр)

  1. Что такое команда?
  2. Процессор. Функции процессора  

3.    Регистры. Классификация и назначение

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1. Компанаторы. Назначение         
  2. Каково назначение запоминающих устройств.

3.   Последовательные регистры (регистры сдвига).

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 20
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1.  На каком физическом явлении основана магнитная запись.
  2. Приведите пример использования вычислительной техники в той области, в которой намерены трудиться.

3.    Шифраторы (кодеры) . Определение и назначение

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1. В чём разница между ОЗУ и ПЗУ.
  2. Принтеры. Виды принтеров
  3.  Арифметико-логическое устройство

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1. Какие существуют виды программного обеспечения.
  2. Что такое машинный язык.
  3.  Демультиплексоры. Определение и назначение..

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

3 курс (6 семестр)

  1. Какие показатели характеризуют запоминающие устройства.
  2.  Поиск информации в сети интернет.
  3.  Виртуальная память.Определение и назначение

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

       

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

курс (7 семестр)

  1.  Функции и назначение управленческого общения.
  2. Психологические приёмы достижения расположенности подчинённых «аттракция».

3.   Задача

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

4 курс (7 семестр)

  1. Современные подходы в менеджменте.
  2.  Факторы повышения эффективности делового общения.

3.    Задача

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

4 курс (7 семестр)

  1. Виды планов. Основные стадии планирования.
  2.  Этапы принятия решений.

3.    Задача

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 27
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

4 курс (7 семестр)

  1. Характеристика функций цикла, их взаимосвязь и взаимообусловленность.
  2. Искусство строить отношения с сотрудниками. Имидж и авторитет менеджера.

3.    Задача

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

4 курс (7 семестр)

  1.  Процессуальные теории мотивации.
  2. Виды конфликтов, их характеристика.

3.    Задача

Преподаватель: ________________ Соколов Г.И.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 29
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

4 курс (7 семестр)

  1. Функциональная структура управления, её преимущества и недостатки.
  2.  Типы решений и требования к ним.
  3.  Задача

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 30
по дисциплине «Вычислительная техника»
для специальности «Радиоаппаратостроение»

4 курс (7 семестр)

1. Понятие электромагнитной волны. Характеристики ,оценивающие направление распространения и количество энергии, переносимой волной.

2. Линейно-функциональная структура управления, её преимущества и недостатки.

3. Деление радиоволн на диапазоны.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 30
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

  1. Планирование как основная функция управления.
  2.  Правила ведения бесед, совещаний.

 3.   Задача

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

  1. Задача

Вы – начальник сектора. У Вас освобождается  должность главного специалиста. В Вашем секторе есть два ведущих менеджера – Калинкин М. и Шашков А. Вы назначаете на эту должность довольно молодого и перспективного сотрудника Калинкина, считая, что он инициативен, имеет творческий подход, энергичен, активен и будет хорошим помощником. Второй сотрудник, Шашков, имеет значительно больший опыт работы на предприятии, но он более консервативен, менее энергичен и работает по старинке, не пытается найти новый подход в работе. Узнав о Вашем решении, Шашков приходит к Вам и хочет разобраться, почему не его назначили на должность главного специалиста, хотя у него были все шансы для этого, высказать свое недовольство.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3.Задача

Сотрудники Вашего сектора жалуются на одного из своих коллег, П.В. Асеева,  который хорошо работает, выполняет сложные задания, но конфликтен с другими сотрудниками, и не только Вашего сектора, но и предприятия в целом. Асеев невыдержан в проявлении эмоций, может быть резким в выражениях, может обидеть человека. Сам Асеев считает, что ведет себя корректно, что к нему просто придираются, завидуют, что все замечания в его адрес необоснованны.

Вы решаете поговорить с Асеевым и вызываете его к себе.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Предложите решение на основе законодательной базы РФ и с учетом действующих методов управления.                    

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3.Задача

В трудовом коллективе, где происходит конфликт между двумя группировками по поводу внедрения новшеств, пришел новый руководитель, приглашенный со стороны. Каким образом, по Вашему мнению, ему лучше действовать, чтобы нормализовать психологический климат в коллективе?

  1.  Прежде всего, установить деловой контакт со сторонниками нового, не принимая всерьез доводы сторонников старого порядка, вести работу по внедрению новшеств, воздействовать на противника силой своего примера и примера других.
  2.  Прежде всего, попытаться разубедить и привлечь на свою сторону сторонников прежнего стиля работы, противников перестройки, воздействовать на них убеждением в процессе дискуссии.
  3.  Прежде всего, выбрать актив, поручить ему разобраться и предложить меры по нормализации обстановки в коллективе, опираться на актив, поддержку администрации и общественных организаций.
  4.  Изучить перспективы развития коллектива и улучшения качества выпускаемой продукции, поставить перед коллективом новые перспективные задачи совместной трудовой деятельности, опираться на лучшие достижения и трудовые традиции коллектива, не противопоставлять новое старому.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций? Можете ли Вы предложить какой-либо другой, лучший вариант решения?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3.Задача

Вы получили одновременно два срочных задания: от Вашего непосредственного и Вашего вышестоящего начальника. Времени для согласования сроков выполнения заданий у Вас нет, необходимо срочно начать работу.

Выберите наиболее приемлемый для Вас вариант решения.

  1.  В первую очередь начну выполнять задание того, кого больше уважаю.
  2.  Сначала буду выполнять задание, наиболее важное, на мой взгляд.
  3.  Сначала выполню задание вышестоящего начальника.
  4.  Буду выполнять задание своего непосредственного начальника.

Будет ли он оптимальным? Объясните, почему.

Можете ли Вы предложить какой-либо другой, лучший вариант решения?

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 5
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3.Задача

Вы – руководитель подразделения. Ваш подчиненный Станислав Велихов, достаточно молодой человек, активно стремится к дальнейшему продвижению по служебной лестнице, но производственная ситуация не сулит ему каких-либо перспектив в ближайшее время.  Вам известно, что Велихов возмущен таким положением дел, не исключает перехода в другое отделение, говорит о потребности в профессиональном и должностном росте, так как «вырос» из своей должности и к тому же изменились его семейные обстоятельства (женился, надо содержать семью). Вы не хотите потерять ценного сотрудника и решили поговорить с ним.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

  1.  Подчиненный во второй раз не выполнил Ваше задание в срок, хотя обещал и давал слово, что подобного больше не повторится. Как бы Вы предпочли поступить?
  2.  Дождаться выполнения задания, а затем сурово поговорить наедине, предупредив в последний раз.
  3.  Не дожидаясь выполнения задания, поговорить с ним о причинах повторного срыва, добиться выполнения задания, наказать за срыв рублем.
  4.  Посоветоваться с опытным работником, авторитетным в коллективе, как поступить с нарушителем. Если такого работника нет, вынести вопрос о недисциплинированности работника на собрание коллектива.
  5.  Не дожидаясь выполнения задания, передать вопрос о наказании работника на решение «треугольника». В дальнейшем повысить требовательность и контроль над его работой.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

  1.  Вы – руководитель подразделения банка. Один из Ваших сотрудников (контролер-кассир Иван Борисович Лукашин) работает легко и быстро, однако так же легко идет на небольшие нарушения в работе: оставляет на рабочем месте документы, ценные бланки, ключи и печать, говорит громко по телефону на личные темы во время обслуживания клиентов. Редко, но бывают небольшие недостачи. На замечания Лукашин обижается, так как считает, что его обожают клиенты, да и многих молодых специалистов он воспитал. Считает налагаемые на него взыскания необоснованными, собирается идти в отдел по работе с персоналом, чтобы разобраться в создавшейся ситуации.

Вы понимаете, что действия работника могут привести к серьезным последствиям, и решаете с ним расстаться. Ваши действия?

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Между двумя Вашими подчиненными возник конфликт, который мешает им успешно работать. Каждый из них в отдельности обращается к Вам с просьбой, чтобы Вы разобрались и поддержали его позицию.

Выберите вариант поведения в этой ситуации.

  1.  Я должен пресечь конфликт на работе, а разрешать конфликтные взаимоотношения – это их личное дело.
  2.  Лучше всего попросить разобраться в конфликте представителей общественных организаций.
  3.  Прежде всего, лично разобраться в мотивах конфликта и найти приемлемый для обоих способ примирения.
  4.  Выяснить, кто из членов коллектива является авторитетом для конфликтующих, и попытаться через него воздействовать на этих людей.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Можете ли Вы предложить какой-либо другой, лучший вариант решения?

Предложите решение на основе законодательной базы РФ и с учетом действующих методов управления.

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вас недавно назначили руководителем трудового коллектива, в котором Вы несколько лет работали рядовым сотрудником. На 9 часов 15 минут Вы вызвали к себе в кабинет подчиненного для выяснения причин его частых опозданий на работу, но сами неожиданно опоздали на 15 минут. Подчиненный же пришел вовремя и ждет Вас. Как Вы начнете беседу при встрече?

  1.  Независимо от своего опоздания сразу же потребую его объяснений его опозданиям на работу.
  2.  Извинюсь перед подчиненным и начну беседу.
  3.  Поздороваюсь, объясню причину своего опоздания и спрошу его: «Как Вы думаете, что можно ожидать от руководителя, который так же часто опаздывает, как и Вы?»
  4.  В интересах дела отменю беседу и перенесу ее на другое время.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Можете ли Вы предложить какой-либо другой, лучший вариант решения?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

В Вашем коллективе имеется работник, который скорее числится, чем работает. Его это положение устраивает, а Вас – нет. Как Вы поступите в данном случае?

  1.  Поговорю с этим человеком с глазу на глаз. Дам ему понять, что ему лучше уволиться по собственному желанию.
  2.  Напишу докладную вышестоящему начальнику с предложением сократить эту единицу.
  3.  Предложу профгруппоргу обсудить эту ситуацию и подготовить предложения о том, как поступить с этим человеком.
  4.  Найду для этого человека подходящее дело, прикреплю наставника, усилю контроль над его работой.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

В самый напряженный период завершения производственного задания в бригаде совершен неблаговидный поступок, нарушена трудовая дисциплина, в результате чего допущен брак. Бригадиру неизвестен виновник, однако выявить и наказать его надо.

 

Как бы Вы поступили на месте бригадира? Выберите приемлемый для Вас вариант решения.

  1.  Оставлю выяснение фактов по этому инциденту до окончательного выполнения производственного задания.
  2.  Заподозренных в проступке вызову к себе, строго поговорю с каждым с глазу на глаз, предложу назвать виновного.
  3.  Сообщу о случившемся тем рабочим, которым наиболее доверяю, предложу им выявить конкретных виновных и доложить.
  4.  После смены проведу собрание бригады, публично потребую выявления виновных и их наказания.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Предложите решение на основе законодательной базы РФ и с учетом действующих методов управления.

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Ваш непосредственный начальник, минуя Вас, дает срочное задание Вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания. Вы и Ваш начальник считаете свои задания неотложными.

Выберите предпочтительное решение.

  1.  Не оспаривая задания начальника, буду строго придерживаться должностной субординации, предложу подчиненному отложить выполнение текущей работы.
  2.  Все зависит от того, насколько для меня авторитетен начальник.
  3.  Выскажу подчиненному свое несогласие с заданием начальника, предупрежу его, что впредь в подобных случаях буду отменять задания, поручаемые ему без согласования со мной.
  4.  В интересах дела предложу подчиненному выполнить начатую работу.

Будет ли оно оптимальным? Объясните, почему.

Можете ли Вы предложить какой-либо другой, лучший вариант решения?

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

У  Вас создались натянутые отношения с коллегой. Допустим, что причины этого Вам не совсем ясны, но нормализовать отношения необходимо, чтобы не страдала работа. Что бы Вы предприняли в первую очередь?

  1.  Открыто вызову коллегу на откровенный разговор, чтобы выяснить истинные причины натянутых взаимоотношений.
  2.  Прежде всего, попытаюсь разобраться в собственном поведении по отношению к нему.
  3.  Обращусь к коллеге со словами «От наших натянутых взаимоотношений страдает дело. Пора договориться, как работать дальше».
  4.  Обращусь к другим коллегам, которые в курсе наших взаимоотношений и могут быть посредниками в их нормализации.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вам предлагается выбрать себе заместителя. Кандидаты отличаются друг от друга следующими особенностями взаимоотношений с вышестоящим начальником:

  1.  Первый быстро соглашается с мнением или распоряжением начальника, стремится четко, безоговорочно и в установленные сроки выполнять все его задания.
  2.  Второй может быстро соглашаться с мнением начальника, заинтересованно и ответственно выполнять все его распоряжения и задания, но только в том случае, если начальник авторитетен для него.
  3.  Третий обладает богатым профессиональным опытом и знаниями, хороший специалист, умелый организатор, но бывает неуживчивым, трудным в контакте.
  4.  Четвертый – очень опытный и грамотный специалист, но всегда стремится к самостоятельности и независимости в работе, не любит, когда ему мешают.

Кого из претендентов Вы предпочтете? Будет ли ваш выбор оптимальным? Объясните, почему.

Какие требования предъявляются к современному руководителю? Сформулируйте вопросы, которые следует задать на собеседовании для выявления наличия соответствующих качеств у кандидата на вакантную должность. Какие еще методы отбора претендентов можно применить для достижения оптимального результата?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Однажды Вы оказались участником дискуссии нескольких руководителей о том, как лучше обращаться с подчиненными. Одна из точек зрения Вам понравилась больше всего. Какая?

  1.  Первый: «Чтобы подчиненный хорошо работал, нужно подходить к нему индивидуально, учитывая особенности его личности».
  2.  Второй: «Все это мелочи. Главное в работниках – это их деловые качества, исполнительность. Каждый должен делать то, что ему положено».
  3.  Третий: «Я считаю, что успеха в руководстве можно добиться лишь в том случае, если подчиненные доверяют своему руководителю, уважают его».
  4.  Четвертый: «Это правильно, но все же лучшими стимулами в работе являются четкий приказ, приличная зарплата, заслуженная премия».

Будет ли этот вариант оптимальным? Объясните, почему.

Какой  метод  управления и стиль управления предпочитает каждый из высказавших суждение?

Можете ли Вы предложить какой-либо другой, лучший вариант мотивации сотрудников?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вы – руководитель подразделения. Сотрудник А. Исаев  претендует на замещение вакантной должности Вашего заместителя. Вы, как руководитель, понимаете, что Исаев не соответствует этой должности в силу своих личностных особенностей (эмоционально неустойчив, амбициозен) и в случае его назначения Вашим заместителем возникнут неминуемые трения между ним и другими сотрудниками, что будет негативно отражаться на работе всего коллектива. Кроме того, Вам самому будет трудно находить с ним общий язык.

Исаев постоянно подчеркивает свой профессионализм, считает, что умеет ладить с коллегами, держится высокомерно, намекает на Ваш непрофессионализм, заявляет, что сам готов занять Ваше место.

Ситуация осложняется тем, что заместитель директора Т.В. Казаков симпатизирует Исаеву, так как последний сумел произвести на него благоприятное впечатление. Казаков не знает всей подноготной этой ситуации и просит по возможности ускорить назначение Исаева Вашим заместителем, хотя жестко не настаивает на этом, оставляя выбор все же за Вами.

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

  1. Задача

Вы – руководитель подразделения. В очередной раз поступила жалоба от клиента на одного из Ваших сотрудников Валентина Карцева, который имеет большой профессиональный опыт и является прекрасным специалистом, но не всегда корректен в общении с клиентами и коллегами по работе. Вы не хотели бы увольнять Карцева, но другие сотрудники возмущены его поведением. Карцев признает некоторую несдержанность за собой, обещает исправиться (в который раз), говорит о накопленной усталости и просит отпуск вне графика. Вы решили поговорить с ним.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Как, по - Вашему мнению,  следует поступить с этим сотрудником, если его поведение не изменится? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вашему сектору начальник отдела поручил провести достаточно большую дополнительную работу. Вы просите Т.В. Пашкова - одного из сотрудников Вашего сектора взять на себя эту работу как дополнительное поручение. Вы знаете, что Пашков обладает нужным опытом и знаниями, но предпочитает не обременять себя дополнительными нагрузками, считает, что дополнительные задания следует поручать молодым сотрудникам сектора. Других сотрудников, которые способны быстро сделать эту работу, нет. Вы вызываете Пашкова к себе для беседы.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

В самый напряженный период завершения производственной программы один из сотрудников Вашего коллектива заболел. Каждый из подчиненных занят выполнением своей работы. Работа отсутствующего также должна быть выполнена в срок. Как поступить в этой ситуации?

  1.  Посмотрю, кто из сотрудников меньше загружен и распоряжусь: «Вы возьмете эту работу, а Вы поможете доделать это».
  2.  Предложу коллективу: «Давайте вместе подумаем, как выйти из создавшегося положения».
  3.  Попрошу членов актива коллектива высказать свои предложения, предварительно обсудив их с членами коллектива, затем приму решение.
  4.  Вызову к себе самого опытного и надежного работника и попрошу его выручить коллектив, выполнив работу отсутствующего.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 20
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вы – руководитель сектора. Работаете в должности около года. Начальник отдела  требует от Вас график отпусков сотрудников Вашего сектора. Вы составили график отпусков на следующий год. Большая часть сотрудников Вашего сектора – молодые специалисты. Все согласны с графиком, кроме О. Панфиловой. Она опытный работник, имеет авторитет среди коллег и всегда пользовалась правом выбора льготных месяцев для отпуска. Два года подряд эта сотрудница брала отпуск летом, и Вы сочли справедливым отправить ее в отпуск в ноябре. Она категорически отказывается идти в отпуск в ноябре, настаивает на своем желании идти в отпуск летом, говорит о своих привилегиях (стаж работы, возраст).

Вы решаете поговорить с сотрудницей и убедить ее пойти в отпуск в ноябре.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудницей. Какие правила убеждения помогут Вам на нее воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вы – начальник сектора. Один из Ваших сотрудников, И.И. Колычев, подал заявление об уходе. Колычев - сотрудник ценный, Вы не хотите отпускать его. В качестве аргумента Колычев приводит довод о том, что не сработался с главным специалистом Вашего сектора В.Ф. Ложкиным и поэтому принял решение уйти с предприятия. По его словам, Ложкин принижает значимость выполненной им работы, придирается к нему, делает язвительные замечания на глазах других сотрудников, стремится унизить, а сам при этом завидует ему, не обладает достаточными знаниями и работает по старинке.

Но у самого Колычева тоже непростой характер.

Вы вызываете его к себе, и Ваша задача – убедить его остаться работать на предприятии.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Подчиненный игнорирует Ваши советы и указания, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания, не исправляя того, на что Вы ему указываете. Как Вы будете поступать с этим подчиненным в дальнейшем?

  1.  Разобравшись в мотивах упорства и видя их несостоятельность, применю обычные административные меры наказания.
  2.  В интересах дела постараюсь вызвать его на откровенный разговор, попытаюсь найти с ним общий язык, настроить на деловой контакт.
  3.  Обращусь к активу коллектива – пусть обратят внимание на его неправильное поведение и применят меры общественного воздействия.
  4.  Попытаюсь разобраться в том, не делаю ли я сам ошибок во взаимоотношениях с этим подчиненным.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

  1. Задача

Вы – начальник отдела снабжения. На одного из сотрудников Вашего отдела, начальника сектора Н.И. Звягинцева, поступили жалобы от его подчиненных и других сотрудников предприятия. Он ведет себя вызывающе, высокомерно, демонстративно показывает свое  «привилегированное» положение. Сам Звягинцев считает, что ведет себя нормально, в соответствии со своим статусом и статусом своего отдела, что остальные коллеги «сгущают краски», завидуют важной работе отдела и поэтому пытаются любыми способами «очернить» его,  он же высоко держит марку отдела.

Чтобы разобраться в этом вопросе, вы вызываете к себе. Вы должны прояснить ситуацию и объяснить работнику, что так вести себя с коллегами нельзя.

 

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Сотрудник Вашего сектора Ю. Никитин часто опаздывает на работу, отпрашивается уйти пораньше с работы, объясняя это тем, что у него пожилые и больные родители, которым нужен уход. Сочувствуя ему. Вы идете навстречу, но ситуация осложняется тем, что остальные сотрудники высказывают свое недовольство по этому поводу.

Вы наконец-то решили поговорить с Никитиным и объяснить ему, что так дальше продолжаться не может и ему необходимо перестроить свое поведение.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вы – руководитель подразделения. Ваш подчиненный Трофимов учится на вечернем отделении института и нуждается в определенном графике работы, но Вы далеко не всегда можете идти навстречу его пожеланиям. Трофимов считает, что своим любимчикам Вы всегда находите возможность идти навстречу, заявляет о Вашей необъективности. Вы решили поговорить с ним.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Главный специалист В.М. Григорьев, который работает давно в Вашем секторе (еще при другом начальнике подразделения) решает свои  производственные и личные вопросы непосредственно с вышестоящим начальником, заведующим отделом, минуя Вас. У Григорьева в отделе особый статус, он пользуется авторитетом не только среди коллег в отделе, но и на предприятии в целом. Ему предлагали должность начальника сектора, Григорьев от нее отказался, но нового молодого начальника  сектора не считает своим руководителем и не собирается докладывать ему о своих действиях. Работу Григорьеву, как правило, поручает начальник отдела и, соответственно, Григорьев перед ним и отчитывается.

Вас такая ситуация не устраивает. Вы вызываете Григорьева к себе и должны указать ему на неправильное поведение.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на нее воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 27
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вы – руководитель подразделения. При составлении графика очередных отпусков у Вас остался один летний месяц – и два работника, претендующих на отдых в этом месяце. Причем одна из сотрудниц должна сдавать сессию в институте, а у другой двое маленьких детей. Студентка Лепихова настаивает на  обязанности организации предоставить ей отпуск по закону, уверяет, что в следующем году, после окончания института, не будет претендовать на отпуск летом. Сотрудница - «мама» Феоктистова призывает к сочувствию, сообщает о болезни младшего ребенка и необходимости прохождения восстановительного лечения именно в этом месяце на южном курорте.

Вы решили поговорить с ними.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудницами. Какие правила убеждения помогут Вам на них воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Когда Вам случается общаться с сотрудниками или подчиненными в неформальной обстановке, во время отдыха, к чему Вы более склонны?

  1.  Вести разговоры, которые ближе Вам по деловым и профессиональным интересам.
  2.  Задавать тон беседе, уточнять мнения по спорным вопросам, отстаивать свою точку зрения, стремиться в чем-то убедить других.
  3.  Разделять общую тему разговоров, не навязывать своего мнения, поддерживать общую точку зрения, стремиться, не выделяться своей активностью, а только выслушивать собеседников.
  4.  Стремиться, не говорить о делах и работе, быть посредником в общении, быть непринужденным и внимательным к другим.

Будет ли это решение оптимальным? Объясните, почему.

Предложите решение на основе законодательной базы РФ и с учетом действующих методов управления.

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 29
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вы руководитель подразделения. Сотрудник Вашего подразделения Огурцов постоянно дерзит Вашему молодому заместителю Сидорову, оговаривает каждое его указание, даже если, в конце концов, всё выполняет; не признает авторитет заместителя, ссылаясь на его молодость и недостаточную компетентность во многих вопросах; объясняет выполнение решений вынужденной необходимостью; неоднократно публично выражал готовность выполнять обязанности заместителя вместо него. Вы принимаете решение поговорить с Огурцовым.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Как, по - Вашему мнению,  следует поступить с этим сотрудником, если его поведение не изменится?

Предложите решение на основе законодательной базы РФ и с учетом действующих методов управления.

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 30
по дисциплине «Менеджмент»
для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. курс (5 семестр)

3. Задача

Вам предоставлена возможность выбрать себе заместителя. Имеется несколько кандидатур. Каждый претендент отличается следующими качествами.

  1.  Первый стремится, прежде всего, к тому, чтобы наладить доброжелательные товарищеские отношения в коллективе, создать на работе атмосферу взаимного доверия и дружеского расположения, предпочитает избегать конфликтов, что не всеми понимается правильно.
  2.  Второй часто предпочитает в интересах дела идти на обострение отношений «невзирая на лица», отличается повышенным чувством ответственности за порученное дело.
  3.  Третий предпочитает работать строго по правилам, всегда аккуратен в выполнении своих должностных обязанностей, требователен к подчиненным.
  4.  Четвертый отличается напористостью, личной заинтересованностью в работе, сосредоточен на достижении своей цели, всегда стремится довести дело до конца, не придает большого значения возможным осложнениям во взаимоотношениях с подчиненными.

Какой вариант решения Вы предпочтете? Будет ли он оптимальным? Объясните, почему. Какие требования предъявляются к современному руководителю? Сформулируйте вопросы, которые следует задать на собеседовании для выявления наличия соответствующих качеств у кандидата на вакантную должность. Какие еще методы отбора претендентов можно применить для достижения оптимального результата?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

    ДЕПАРТАМЕНТ   ОБРАЗОВАНИЯ  ГОРОДА  МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ  КОЛЛЕДЖ  № 8

имени дважды Героя Советского Союза И.Ф. Павлова

(ГАОУ СПО ПК № 8 им. И.Ф. Павлова)

               

СОГЛАСОВАНО                УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«…………              Заместитель директора по УР

…………………………………….»             ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____                 «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4
по дисциплине «……………………………………………………………………….»
для специальности «………………………………………………………………………….»

…. курс (….. семестр)

1. Основные понятия о станках с ЧПУ.

2. Многоцелевой станок ИР500ПМ.

3. Составитель уравнение кинематического баланса для быстрого вращения распределительного вала станка 1Б140.*

Преподаватель: ________________(ФИО)

*Задача включается в сам текст экзаменационных материалов в том случае, если позволяет общий объем билета, и он во всех билетах одинаковый – т.е. все билеты смотрятся одинаково. В том случае, если где-то задача занимает 2 строки, а где-то полстраницы – все задачи формируются на отдельных от теоретических вопросов листах, а в самом тексте экзаменационного билета пишется только: «Задача».




1. Повесть о Петре и Февронии
2. .МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ4 2.
3.  злокачественное заболевание системы крови морфологическим субстратом которого являются бластные клетки
4. Основные направления совершенствования критериев оценки кредитоспособности предприятий
5. Введение
6. Не найдёте вы на нёмТой страны страны особойО которой мы поём
7. географическая характеристика г
8. Тема Политическая власть Фамилия студента Имя ст
9. Динамика материальной точки.html
10. аизменение физического объёма выпуска; буровень цен
11. Конспект лекций по курсу ЭММ Экономико-математические методы и модели
12. Образ врага в советской пропаганде
13. Вариант 14 Вопросы к 4 аттестации 2012 Что понимается под термином объектноориентированный Как соз
14. Вариант 12 Выполнил- ст
15. Csr@justfgovbe EXTRCT FROM THE CENTRL CRIMINL RECORDS Concerning- Prognoz Europe sprl Previous nme- Enterprise No-VT- 0891104653 RESON FOR REQUEST- Request
16. Источники и размеры материального обеспечения руководителей практики и практикантов
17. Тема- Переговоры как форма делового общения Цель- Усвоить основные правила ведения переговоров проана
18. Алгебраические кривые и диофантовы уравнения
19. задание По дисциплине- Операционные системы Выполнил студент Группы Проверил- А1
20. Лекция 18. Назначение основные функции и принципы работы табличных процессоров Табличная форма представлен