Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ |
|
|
УТВЕРЖДАЮ |
|
|
Проректор по учебной и научной работе КИУЭС |
|
|
________________ |
|
|
«_____»_____________2007г |
Королев 2007 г
Автор :Корженевская Е.И.
Статистика: Учебное пособие
КИУЭС, Королев Московской области 2007
Рецензируемое пособие по курсу «Статистика» предназначено для освоения разделов теории и социально-экономической статистики.
В учебном пособии рассмотрены основные приемы и методы сбора, обработки и анализа статистических данных, позволяющие обобщить их и выявить особенности распределения единиц совокупностей по тем или иным признакам, определить средние значения отдельных показателей и взаимосвязи между ними, оценить результаты выборочных данных.
Учебное пособие может быть использовано для организации самостоятельной и аудиторной работы студентов дневной и заочной формы обучения.
Пособие соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта и учебной программы по дисциплине «Статистика».
Пособие выполнено на хорошем методическом уровне. Материал изложен четко, логично с использованием практических задач.
В целом рецензируемое пособие может быть рекомендовано к изданию для использования студентами экономических специальностей всех форм обучения, обучающихся по курсу «Статистика» на кафедре финансов, бухгалтерского учета и статистики Королевского института управления, экономики и социологии.
Рецензент: зав. Кафедрой Управления качеством, техники и технологий, д.т.н., профессор В.Н.Строителев.
Корженевская Е.И. Социально-экономическая статистика: Учебное пособие для студентов экономических специальностей. – Королев МО: КИУЭС, 2008 – 86 с.
Пособие составлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования РФ.
РЕКОМЕНДОВАНО Программа рассмотрена
Учебно-методическим и одобрены на заседании
Советом КИУЭС кафедры финансов, бухгалтерского
Протокол № от учета и статистики
Протокол № от
От 14 мая 2007 г.
Зав.кафедрой финансов, бухгалтерского
учета и статистики
к.э.н. Балалова Е.И.
------------------------
Предмет социально-экономической статистики:
При переходе к рыночной экономике происходит переориентация деятельности статистических органов, основной задачей является введение в практику показателей и классификаций для анализа рыночной экономики, формирование единой методологической основы для всех уровней хозяйствования.
Это необходимо для освещения негативных тенденций в экономике – таких, как недогрузка производственных мощностей, рост безработицы, инфляция, социальные проблемы.
Макроэкономическая статистика является единой методологической основой прикладной экономической статистики. Она разрабатывает систему показателей экономической деятельности и ее результатов, методику их исчисления и направления анализа.
Макроэкономическая статистика – наука, объектом исследования является экономика в целом, в совокупности ее отраслей, секторов, форм собственности. Объектом МЭС может быть экономика региона, страны, группы стран, мировая экономика. Всем основным макроэкономическим показателям соответствуют аналоги на уровне предприятия.
Предметом социально-экономической статистики (СЭС) является количественная характеристика массовых социально-экономических явлений, процессов и их результатов, в совокупности отражающих состояние и развитие жизни страны, региона, группы стран, их экономической взаимосвязи. Предмет социально-экономической статистики охватывает такие явления, как безработица, инфляция, приватизация и др. Экономическая статистика связана с такими науками, как экономическая теория, демографическая статистика, статистика отдельных отраслей (статистика сельского хозяйства, промышленности, транспорта, т.д.), общая теория статистики, математическая статистика.
В центре внимания социально-экономической статистики – характеристика воспроизводства материальных благ и услуг и связанных с этим процессом доходов: образования, распределения, перераспределения и использования на конечное потребление и сбережение, текущие и авансированные затраты (инвестиции в экономику), характеристика государственных финансов, цены, т.д.
Особое место в СЭС отводится статистической характеристике уровня жизни населения, как следствия состояния экономики и результатов ее функционирования, характеристике трудовых ресурсов и их формирования, процессов безработицы, процесса инфляции, приватизации, внешнеторговых связей и внешнеторговой деятельности и ее результатов, результатов другим явлениям и процессам.
Метод социально-экономической статистики.
Для решения своих задач МЭС использует все математико-статистические методы, в зависимости от целей исследования и наличия информационного обеспечения. В ней находят применение следующие методы:
- ряды динамики;
- группировки, т.к. МЭС оперирует сводными, обобщающими экономическими категориями и показателями, такими как социально-экономический потенциал, национальное богатство, трудовые ресурсы, эффективность общественного производства – охарактеризовать в различных аспектах их можно при помощи группировок.
- метод средних;
- индексный метод;
- балансовый метод.
Балансовый метод является основным методом исследования макроэкономических процессов и их результатов, позволяющим получить комплексную характеристику процессов воспроизводства трудовых ресурсов, национального богатства и материальных благ. Методология БНХ применялась в практике централизованного планирования и статистики в странах СЭВ, базировалась на методах марксистской теории.
СНС – другой балансовый показатель, новая модель в макроэкономике.
Это система взаимоувязанных показателей, применяемая для описания и анализа макроэкономических процессов в международной практике, а с конца 1990-х годов в российской статистике.
Развитие в российской экономике рыночных отношений обусловило необходимость перехода отечественной статистики на рекомендуемую Статистической комиссией ООН единую методологию, принятую в международной статистической практике. Это обеспечивает единство системы статистических показателей экономической деятельности и их результатов, приемов и методов ведения учета и получения необходимой информации. Единство статистической методологии обеспечивает основу сопоставимости показателей всех стран, их сводимость на мировом уровне. Это решает проблему международных сопоставлений, содействует развитию международной интеграции.
Переход к международной методологии, основанной на национальном счетоводстве, потребовал изменения системы информации, пересмотра системы показателей и методологии их расчета. Поэтому перед статистикой встал ряд новых задач. Они включают:
- разработку и постоянное совершенствование системы показателей;
- разработку и обоснование источников получения информации;
- характеристику трудовых ресурсов, ЭАН, функционирования рынка труда, занятости и безработицы.
- характеристику национального богатства, произведенных и непроизведенных активов, основных и оборотных фондов.
- характеристику экономической деятельности и ее результатов, разработку методологии учета результатов теневой экономики.
- характеристику уровня жизни населения.
- оценку и анализ эффективности использования ресурсов экономического потенциала.
- выявление основных тенденций развития экономики в динамике.
Национальное богатство
Важнейшим показателем, характеризующим экономическую мощь, потенциал страны, является национальное богатство (НБ). Это совокупность накопленных ресурсов в стране (экономических активов), создающих необходимые условия производства товаров, оказания услуг, обеспечения жизни людей. Оно состоит из экономических активов, существенный признак которых – возможность получения их собственниками экономических активов.
Другое определение: НБ - это совокупность накопленных благ и нематериальных активов (финансовых и нефинансовых), созданных трудом всех предшествующих поколений (национальное имущество), принадлежащих стране и ее резидентам на экономической территории и за ее пределами, а также разведанных и вовлеченных в экономический оборот природных ресурсов (непроизведенных активов). Таким образом, в состав НБ входят:
НБ отражает результаты накопления собственного капитала – материальные и нематериальные, финансовые и нефинансовые, принадлежащие юридическим и физическим лицам в отраслях и секторах экономики страны и ее регионов. Та часть НБ, которая создана руками человека, называется национальным имуществом. Другая часть - природные ресурсы, вовлеченные в хозяйственный оборот. В 1999 г. НБ составляло 17.047.824 млн. руб.
Национальное (накопленное) имущество – результат накопления собственного капитала у юридических и физических лиц, в отраслях и секторах экономики. Отдельно учитываются потребительские товары длительного пользования, прямые иностранные инвестиции, золотой запас.
Задачи статистики национального богатства:
Система показателей НБ включает подсистемы:
- система показателей накопленного имущества, произведенных материальных и нематериальных активов: их наличия (объема), состава и структуры; воспроизводства, состояния и использования;
- система показателей наличия, состояния и исследования природных ресурсов и других непроизведенных активов;
- показатели динамики всех активов национального богатства.
Основные группировки показателей НБ:
Схема состава национального богатства
Все компоненты НБ являются экономическими активами. Актив – важное понятие элемента теории собственности, составляющее «собственный капитал» секторов. Понятие «экономические активы» предполагает наличие права собственности на эти активы как отдельных лиц, так и групп лиц или правительства, представляющего в стране все общество (за исключением того случая, когда нельзя установить право собственности – на воздушную среду, на Океан).
Нефинансовые активы произведенные – созданы в результате труда людей всех предшествующих поколений. Непроизведенные – возникают иным путем, помимо процесса производства. Нефинансовые активы - объекты, находящиеся во владении институциональных единиц и приносящие им реальные или потенциальные выгоды в течение определенного периода времени в результате хранения или использования.
Основные фонды – средства труда, неоднократно участвующие в производственном процессе и постепенно переносящие свою стоимость на продукт труда в виде амортизационных отчислений (здания, сооружения, машины, в сельском хозяйстве – многолетние насаждения, тягловый и продуктивный скот).
Оборотные фонды - запасы материальных оборотных средств и резервы, которые постоянно возобновляются и неоднократно участвуют в производственном процессе (сырье, материалы, топливо, МБП).
Ценности – средства сбережения, состоящие из дорогостоящих запасов товаров длительного пользования, которые не изнашиваются с течением времени, приобретаются и хранятся в качестве запасов стоимости и, как правило, не используются в процессе производства или потребления. Приобретая данные элементы НБ, их владельцы рассчитывают на то, что реальная стоимость таких товаров повысится или не изменится. К ним относятся драгоценные металлы, камни, антиквариат, ювелирные изделия большой стоимости, уникальные произведения искусства, коллекции. Телевизоры, автомобили, холодильники, другие товары длительного пользования учитываются по статье «Потребительские товары длительного пользования» и показываются по сектору домашних хозяйств.
Произведенные нематериальные активы – расходы на разведку недр, стоимость носителей информации, оригиналы произведений искусства, развлекательного жанра.
Нефинансовые непроизведенные активы - не являются результатом производства и состоят из культивируемых воспроизводимых и разрабатываемых природных ресурсов (материальных активов) и патентов, лицензий (нематериальных активов). Природные ресурсы - земля, леса, богатства недр – владение ими может быть установлено или передано. Природные богатства, вовлеченные в экономический оборот и учтенные, в практике российской статистики ранее учитывались в натуральном выражении.
Финансовые активы - сумма финансовых средств у хозяйственных единиц, в стране в целом для осуществления хозяйственных операций и взаимных расчетов. Большинство из них – это финансовые требования, которые дают право владельцу на получение платежей от другой хозяйственной единицы. Такие требования погашаются внутри страны при выполнении должником обязательств по контракту. Кроме того, они дают возможность получить проценты. Также к финансовым активам относятся монетарное золото, СПЗ (специальные права заимствования), распределяемые МВФ как средства платежей, акции корпораций, т.д.
Собственный капитал характеризуется разностью между стоимостью всех активов и стоимостью всех обязательств сектора на конкретный период времени. При его оценке на конкретный момент каждый актив и каждое обязательство секторов должны идентифицироваться по классификации и оцениваться вначале отдельно, а затем полученные оценки суммироваться и записываться во вспомогательной таблице. Для хозяйственных единиц, секторов и всего хозяйства страны в новом варианте СНС составляется баланс активов и пассивов. Нефинансовые активы складываются с финансовыми и из них вычитаются обязательства.
Для страны в целом собственный капитал трактуется как национальное богатство, которое образуется совокупностью активов всех секторов за минусом чистых требований других стран. В НБ могут быть показаны в соответствии с классификатором различные формы собственности.
В 2002 г. НБ России на начало года составляло (без учета стоимости земли, недр, лесов, т.д.) 29149 млрд. руб., в.т.ч. ОФ – 24032 тыс. руб., материальные оборотные средства – 2113 млрд. руб., домашнее имущество – 3004 млрд.руб..
Каковы особенности учета отдельных элементов НБ?
1. Если, например, станок используется в производственном процессе, или подлежит установке - это элемент ОФ, если находится на складе – он относится к оборотным средствам.
2. Потребительские товары длительного пользования (в качестве запасов стоимости), ценности, хранятся домашними хозяйствами и предприятиями, но не как запасы, а как материальные производственные активы. Учесть их довольно сложно, для этого используются бюджетные обследования, данные торговли.
3. В состав непроизведенных материальных активов входят природные ресурсы, разведанные их запасы и пригодные для эксплуатации в современное время, если эксплуатация экономически целесообразна. Поверхностные воды учитываются в составе земельных ресурсов, а к водным относят только подземные воды.
Оценка НБ. Исчисляются элементы НБ в текущих и сопоставимых (постоянных) ценах на определенный момент времени, обычно на начало и конец года.
Для хозяйственных единиц, секторов и всего хозяйства страны в новом варианте СНС предлагается составлять баланс активов и пассивов, позволяющий определять собственный капитал. Схема баланса такова:
Баланс активов и пассивов НБ
|
Перечень активов |
Операции и сальдирующие статья |
Перечень пассивов. |
|
1,Нефинансовые активы 1,1 Произведенные 1,2 Непроизведенные |
||
|
2 Финансовые активы |
||
|
3. Обязательства |
||
|
4 Собственный капитал |
Собственный капитал как совокупность элементов национального богатства в каждой хозяйственной единице равен стоимости всех нефинансовых и финансовых активов за вычетом всех обязательств этой хозяйственной единицы или сектора. Для страны в целом собственный капитал трактуется как совокупность активов за минусом чистых требований других стран. Это разграничение активов в соответствии с критерием права собственности имеет значение при переходе на рыночные отношения.
НБ определяется в действующих (текущих) ценах, что обеспечивает оценку его реального объема в современных условиях ценообразования. Очень важной является оценка тех элементов НБ, которые до этого не оценивались, т.к. представляли государственную собственность (земля и природные ресурсы). В западной экономике для оценки природных ресурсов используются следующие виды цен:
- Стоимость разведки и добычи.
- Оптовые цены, действующие в экономике.
- Стоимость концессии (когда государство сдает месторождение в эксплуатацию частным лицам и организациям).
Все 3 вида оценки бывают заниженными, что вызывает необходимость разработки иных видов оценки.
В состав национального имущества входит и личное имущество населения (жилища, непроизводственные постройки, бытовые предметы длительного пользования, запасы потребительского назначения), методология оценки которого до конца не разработана. Для получения данных используют сведения о продаже непродовольственных товаров в розничной торговле за отчетный год, о проданных населению товарах по их видам (ф.П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», об обороте розничной торговли непродовольственными товарами полудлительного пользования»). Эти данные учитываются по сектору домашних хозяйств.
При повышении уровня экономического развития увеличивается доля личного имущества граждан. Однако в состав материальных активов не входят телевизоры, автомобили, холодильники. Они учитываются отдельно, как потребительские товары длительного пользования. Существуют активы выращиваемые, это материальные активы в сельском хозяйстве: молочный, тягловый скот, сады, виноградники.
Статистика основных фондов
Основные фонды (ОФ) – произведенные активы, созданные в процессе производства, которые используются для производства товаров, оказания услуг, постепенно утрачивают свою стоимость, имеют срок службы не менее года и стоимость более определенной величины, установленной на настоящий момент и периодически пересматриваемой в соответствии с изменением цен.
К основным фондам относят:
Здания и сооружения (сооружения, мосты, тоннели, плотины, трубопроводы, т д.);
Жилища;
Машины и оборудование;
Передаточные устройства;
Транспорт;
Производственный и хозяйственный инвентарь;
Многолетние насаждения (сады, виноградники);
Тягловый, племенной и молочный скот;
Прочие основные фонды (земля).
К основным фондам относятся и нематериальные произведенные активы – объекты, созданные трудом человека, представляющие собой, например, необщедоступную информацию, нанесенную на носитель. Стоимость их определяется именно заключенной в них информацией.
Различают активные и пассивные ОФ. Активные – непосредственно участвуют в производстве (машины, конвейеры), пассивные – не участвуют (здания, мосты).
Основные непроизводственные фонды – больницы, помещения детсадов, яслей, клубы, транспорт непроизводственного назначения, Воспроизводство их – только за счет бюджета.
Группировки ОФ: по отраслям, по формам собственности, но назначению, территории, по сферам деятельности (непроизводственная и производственная), по видам, по степени износа.
Виды оценки:
Оценка ОФ по балансовой стоимости (БС) характеризует стоимость ОФ в момент постановки их на учет в бухгалтерском балансе. БС представляет собой смешанную оценку ОФ, т.к. часть инвентарных объектов числится на балансах по восстановительной стоимости, а часть - по первоначальной.
Полная первоначальная –(ППС) это стоимость ОФ в фактических ценах на момент ввода в эксплуатацию, которая включает затраты на сооружение и приобретение ОФ, их установку, монтаж. То есть это фактическая стоимость ввода в действие ОФ. Она отражается в активе бухгалтерского баланса в колонке «Основные средства», а затем заменяется восстановительной стоимостью в результате переоценки или изменяется в результате модернизации или реконструкции.
ПП стоимость с учетом износа (остаточная стоимость) - стоимость ОФ в ценах при постановке на баланс с учетом износа на дату определения.
Восстановительная стоимость –(ВС) - затраты на воспроизводство ОФ в современных условиях (с использованием аналогичных материалов, сохранением всех параметров). При этом учитываются расценки на СМР, оптовые цены на материалы, т.д.
Восстановительная стоимость с учетом износа (остаточная восстановительная) - разница между полной восстановительной стоимостью и суммой износа.
Перенесенная часть стоимости, представляющая собой износ фондов, возвращается после реализации продукции, аккумулируется и образует фонд амортизационных отчислений (амортизационный фонд). Это денежное выражение физического и морального износа или часть стоимости, которую они теряют в процессе производства.
Амортизационный фонд = Полная стоимость ОФ – Ликвидация ОФ + Затраты на капитальный ремонт +Модернизация.
Систематическое накопление средств в амортизационном фонде обеспечивается путем ежегодных амортизационных отчислений, включаемых в себестоимость изготовляемой продукции.
А =(П – Л + К + М): Т
Т – нормативный срок службы ОФ.
Л – ликвидационная стоимость за вычетом расходов на демонтаж.
Норма амортизационных отчислений – процентное отношение ежегодных амортизационных отчислений к полной стоимости ОФ (первоначальной или восстановительной).
Норма амортизации = А/ПС *100%.
Среднегодовая стоимость ОФ = среднее значение показателя наличия ОФ в течение года (по формуле средней хронологической) или частное от деления на 12 суммы (у1/2 +у2 +у3+…+у n/2).
Наиболее полное представление о наличии и динамике ОФ дает баланс ОФ. Это статистическая таблица, данные которой характеризуют объем, структуру, воспроизводство ОФ по экономике в целом, отраслям и формам собственности. По данным этого баланса исчисляются показатели износа, годности, обновления, выбытия, показатели фондоемкости, фондовооруженности, фондоотдачи, т.д. Баланс разрабатывается на федеральном и региональном уровнях. Он разрабатывается по формам собственности, коммерческим организациям, некоммерческим, включая жилой фонд в собственности граждан. Они составляются по полной и остаточной первоначальной или восстановительной стоимости. По полной первоначальной – стоимость ОФ увеличивается за счет поступления ОФ и уменьшается за счет выбытия. Во втором – кроме поступления и выбытия учитывают сумму амортизации, уменьшающей стоимость фондов и законченный капремонт, увеличивающей ее. Прирост ОФ за год определяется как разность между ОФ на конец и на начало года. Среднегодовая стоимость - это полусумма ОФ на конец и начало года.
Состояние и движение ОФ характеризуется показателями:
Коэффициент поступления: стоимость поступивших средств, отнесенная к ОФ на конец периода, (показывает долю поступивших средств в их стоимости на конец периода).
К обновления: стоимость новых ОФ / ОФ на конец периода.
К выбытия = выбывшие ОФ /ОФ на начало года
К ликвидации = стоимость ликвидированных ОФ /ОФ на начало года
К износа = сумма износа / полная стоимость наличных основных средств
К годности = остаточная стоимость ОФ / полная стоимость ОФ
К годности = 1 – k износа.
К интенсивности обновления = стоимость ликвидированных ОФ / стоимость вновь введенных ОФ.
Процесс воспроизводства основного капитала характеризуют балансы основных фондов, которые отражают наличие основных фондов на начало года и движение в течение года.
По данным баланса можно исчислить показатели износа, годности, обновления, выбытия, использования основного капитала. Балансы составляются по полной стоимости и по стоимости с учетом износа. В первом случае стоимость на конец года увеличивается за счет поступления и уменьшается за счет выбытия ОФ. Во втором – стоимость на конец года (помимо поступления и выбытия) будет уменьшаться за счет амортизации и увеличиваться за счет законченного капитального ремонта. Баланс составляется на федеральном и региональном уровнях и разрабатывается по формам собственности, коммерческим и некоммерческим организациям.
Баланс основных фондов по полной первоначальной или восстановительной стоимости (млн.руб).
|
В течение года |
||||||||
|
Формы |
Наличие |
Ввод в |
Прочие |
Итого |
Выбылю |
Прочие |
Итого |
Налiичие |
|
собствен- |
основ- |
действие |
поступ- |
поступи- |
основных |
выбытия |
выбыло |
основных |
|
ности, |
ных |
основ- |
ления |
ло ос- |
фондов за |
основ- |
основ- |
фондов по |
|
отрасли |
фондов |
ных |
основ- |
новных |
ветхостью |
ных |
ных |
полной |
|
народно- |
по пол- |
фондов |
ных |
фондов |
и износом |
фондов |
фондов |
стоимости |
|
го хозяй- |
ной |
фондов |
по пол- |
по полной |
по пол- |
по пол- |
на конец |
|
|
ства, на- |
стоимо- |
по пол- |
ной |
стоимости |
ной |
ной |
гоца |
|
|
турально- |
сти на |
ной |
стоимос- |
стоимос- |
стоимос |
|||
|
вещест- |
начало |
стоимо- |
ти |
ти |
ти |
|||
|
аенная |
года1 |
сти |
||||||
|
классифи кация основнык фондов |
||||||||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4=2+3 |
5 |
6 |
7=5+6 |
8=1+4-7 |
|
Баланс основных фондов по остаточной (первоначальной или восстановительной) стоимости (в млн. руб.) В течение года Формы Наличие Ввод в Прочие Закон- Итого Выбы- Прочие Начис- Итого Наличие собствен- основных дейст- поступ- ченный посту- ло ос- выбы- лено выбы- основных ности, от- фондов на вие ос- ления капи- пило новных тия ос- амор- ло ос- фондов на расли на- начало новных основ- таль- основ- фондов овных тиза- нонных конец родного года по фондов ных ный ных за вет- фондов ции фондов года по хозяйства, остаточ- фондов ремонт фондов хостью по оста за год ло оста- остаточ натураль- ной по оста- по оста- и изно- точной точ о ной но-веще- стоимо- точной точной сом по сто - стои- стоимо ственная сти стои - стои- оста- мости мости сти классифи- мости мости точнoй кация сто- основных мости фондов А 1 2 3 4 5=2+3+4 6 7 8 9=6+7+8 10=1+5-9 |
Показатели эффективности использования ОФ
Обобщающие показатели отражают использование всех основных средств, частные – использование отдельных видов. Фондоотдача - выпуск продукции в стоимостном выражении к среднегодовой стоимости ОФ. Фо = Q/ОФ
Чем лучше используются ОФ, тем выше уровень фондоотдачи. Повышение степени использования ОФ – важный источник увеличения объема продукции и экономии капитальных затрат.
На макроэкономическом уровне Фо измеряется на основе ВНД, в отраслях материального производства - на основе товарной или чистой продукции. Используется индексный метод. Индивидуальный индекс фондоотдачи:
Ф 1 Q1 Qо
I фо= -------- = ----------- : ---------
Ф о OФ 1 OФ о
Общий индекс фондоотдачи - изменение во времени величины ОФ.
∑Ф 1
I фо= ---------,
∑Ф о
где Фо и Ф 1 – фондоотдача в отчетном и базисном периодах.
Исчисляют средние индексы фондоотдачи:
постоянного состава, переменного состава, структурных сдвигов.
Индекс фондоотдачи переменного состава:
Ф 1 ∑Ф 1 OФ 1 ∑Ф 0 OФ 0
I фо= -------- = --------------------- : --------------------
Ф о ∑ OФ 1 ∑OФ 0
Где OФ 1 и OФ 0 – средняя величина основных фондов в отчетном и базисном периодах соответственно.
Индекс фондоотдачи постоянного (фиксированного) состава:
∑Ф 1 OФ 1 ∑Ф 0 OФ 1
I фо = ------------------ : -------------------
∑ OФ 1 ∑OФ 1
Он характеризует среднее изменение уровней фондоотдачи в целом по совокупности.
Индекс фондоотдачи структурных сдвигов:
∑Ф 0 ОФ 1 ∑Ф 0 OФ 0
I фо = ------------------ : -------------------
∑ OФ 1 ∑OФ 0
Индекс показывает влияние структурных сдвигов на изменение средней величины фондоотдачи.
Изменение объема продукции по отдельному предприятию за счет указанных факторов исчисляется так:
ΔQ = Q1 – Q0 = (Ф1 – Фо)*ОФ1 + (ОФ1 – ОФо)*Фо.
Изменение объема продукции по совокупности предприятий:
ΔQ =∑ Q1 –∑ Q0 = ∑ (Ф1 – Ф0)*ОФ1 + ∑ (ОФ1 – ОФ0)*Фо.
Фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче. Ф е = ОФ/ Q
Фондовооруженность: среднегодовая стоимость ОФ / среднесписочная численность рабочих.
При этом увеличение фондовооруженности является экстенсивным фактором, увеличение фондоотдачи - интенсивным фактором.
Оборотные средства.
Оборотные средства включают оборотные фонды и денежные средства. Таким образом, понятие оборотные средства шире, чем оборотные фонды. Оборотные фонды включают элементы:
- производственные запасы (сырье, материалы, запчасти);
- готовая продукция,
- незавершенное производство;
- запасы для перепродажи;
- государственные материальные резервы.
Оборотные средства – это постоянно возобновляемый элемент национального богатства. Оборотные фонды - это производственные запасы со сроком службы менее года, стоимостью менее установленного размера, установленного на настоящий момент, меняющие в процессе производства свою материально-вещественную форму, и потребляемые в рамках одного производственного цикла либо в течение года. Это сырье, материалы, топливо, энергия, тара, запасные части, инструменты, МБП, хозяйственный инвентарь, полуфабрикаты, незавершенное строительство и незавершенное производство, готовая продукция.
Оборотные средства называют текущими активами и учитывают в бухгалтерских балансах. Они состоят из запасов продукции, которая находится в распоряжении производителей до того, как она будет продана, доставлена другим единицам, переработана или использована другими способами, а также запасов продукции, приобретенной у других единиц и предназначенной для использования в промежуточном потреблении для перепродажи без дальнейшей переработки.
Цикл оборота оборотных фондов:
Схематически его можно представить так:
МЗ - ---МП-----ПП-----ВР-
(Запас материалов – потребление в производстве - производство---выручка от реализации.)
Среднегодовой остаток оборотных средств за месяц – полусумма остатков на начало и конец месяца.
О= (О н + О к)/2.
Используется также средняя хронологическая (если данные представлены за равные промежутки времени).
Совокупность основных и оборотных средств образуют производственные средства предприятия.
Различают запасы в сфере производства и сфере обращения (товарные запасы в сфере обращения). В непроизводственной сфере запасы направлены на текущее потребление в организациях непроизводственного характера, (продукты в больницах, детских садах). Запасы могут быть текущими, подготовительными, страховыми, сезонными.
Методы исчисления средних запасов
а=Р/Д, где а – среднесуточный расход, Р- расход или плановая потребность, Д – число календарных дней.
О= З/а, где О –обеспеченность производства запасами в днях,
З - запас оборотных фондов, тогда О = З*Д/Р. Ускорение оборачиваемости - важный фактор развития производства, так как позволяет при одном объеме оборотных фондов обеспечить удовлетворение большего объема потребностей.
Число оборотов (коэффициент оборачиваемости) характеризует скорость обращения оборотных фондов за период: К обор. = Р/З (раз). Это отношение стоимости реализованной продукции к среднему остатку оборотных фондов.
Показатель, обратный числу оборотов, называется коэффициентом закрепления оборотных средств.
Коэффициент закрепления - К закр.= З /Р (раб,) – показывает, сколько рублей стоимости оборотных средств приходится на 1 рубль объема реализованной продукции.
Средняя продолжительность 1 оборота оборотных фондов за период - Д н = Д/К обор. – отношение числа календарных дней в периоде к числу оборотов оборотных фондов = Д = Д*З/Р.
Запасаемость - е= Зн/Р*100%., где:
З н –запас на начало периода
Р- расход или плановая потребность
Экономия или перерасход оборотных фондов:
Э обор. = ОБ.Ф 1(средние запасы в отчетном периоде) – Р1 / К о (коэф.обор. в базисном периоде);
ОБ.Ф1. фактическая среднегодовая стоимость оборотных фондов в отчетном периоде.
Р 1 –реализованная продукция в отчетном периоде, К обор. – число оборотов .
Пример:
Выручка от реализации –4 млн. руб.
Средний остаток об. средств – В - 500 тыс. руб.
К об. = 4000 : 500 =8 раз
В об ( продолжительность 1 оборота) = 360дней : К об.= 360:8 =45 дней.
Или В. об. =360*500/4000 = 45 дней.
Пример 2 :. Запас – 250 т
Плановая потребность 300 т.тогда 250/300 *100% = 83,33%
Среднесуточное потребление: 300\30= 10 тонн.
Обеспеченность в днях 250:10 = 25 дней.
Статистика производства и обращения продукции и услуг
Материальные блага и услуги, произведенные на предприятии за определенный период, составляют продукцию предприятия.
Выпуск продукции – основное назначение любого предприятия и результат производственной деятельности.
Объем произведенной продукции характеризуется системой статистических показателей в натуральном, условно-натуральном, трудовом и стоимостном выражении.
К стоимостным показателям относят:
Валовую продукцию (ВП);
Товарную (ТП);
Реализованную (РП);
Чистую продукцию (ЧП).
ВП – стоимость всех готовых изделий и полуфабрикатов, изготовленных в отчетном периоде из своего материала и материала заказчика, а также стоимость выполненных работ за вычетом стоимости готовых изделий и полуфабрикатов собственной выработки, потребленных в производстве.
ВП предприятия характеризует конечные результаты производственной деятельности предприятия и не включает повторный счет стоимости одних и тех же изделий внутри предприятия. В настоящее время деятельность предприятий по ВП не оценивается. ВП исчисляют для определения динамики производства.
ТП –товарная продукция-(объем продукции, работ, услуг) – показатель, характеризующий продукцию, произведенную для реализации на сторону, за пределы предприятия. Из ВП вычесть изменение остатков незавершенного производства и полуфабрикатов (которые не могут быть реализованы). Объем продукции определяется по заводскому методу без стоимости выработанных или готовых изделий и полуфабрикатов, которые используются внутри предприятия.
Стоимость продукции (работ и услуг) определяется в отпускных ценах предприятия без НДС и акциза
А) в фактически действующих ценах
Б) в сопоставимых ценах
РП – отгруженная заказчиками и оплаченная (деньги поступили на расчетный счет). Если в РП включена часть стоимости ТП предшествующего периода, оплата за которую произведена в текущем периоде, объем РП будет больше или меньше объема товарной продукции за этот же период.
ЧП – стоимость, вновь созданная в той или иной сфере материального производства. ЧП=ВП – МЗ, где ВП – валовая продукция, МЗ – материальные затраты – сырье, материалы, топливо, амортизационные отчисления.
ЧП – это добавленная стоимость. Это вклад предприятий и отраслей в созданный НД страны. Таким образом, ЧП – это НД по экономике в целом.
Стоимостные показатели продукции исчисляются во всех отраслях материального производства, исходя из оценки ее по степени готовности.
Готовая продукция - полностью законченная в отчетном периоде в рамках данного объекта производства. Готовая продукция, изготовленная из давальческого сырья, включается в объем продукции по стоимости обработки (без учета стоимости давальческого сырья).
Полуфабрикат – продукт, законченный обработкой в одном из цехов промышленного предприятия и подлежащий обработке в других цехах предприятия. Общая стоимость полуфабрикатов, отпущенных в данном периоде на сторону, включается в объем продукции промышленного предприятия наряду с готовыми изделиями.
Незавершенное производство – продукция промышленных предприятий, незаконченная в пределах какого-нибудь цеха. Если производственный цикл длительный, изменение остатков незавершенного производства включается в стоимость произведенной продукции.
Работы и услуги промышленного характера – работы, выполненные по заказам со стороны или для непромышленных хозяйств или организаций своего предприятия (реставрация, ремонт, окраска). В стоимость работ промышленного характера не включается стоимость продукции, с которой эти работы производятся.
Статистика труда
Статистика труда включает разделы:
-статистика рабочего времени;
- статистика экономически активного населения;
-статистика занятости и безработицы;
- статистика трудовых конфликтов;
Статистические показатели рынка труда – уровня занятости, безработицы, средней заработной платы - важнейшие макроэкономические показатели для разработки социальной и экономической политики государства, характеризующие состояние и развитие экономики. Они необходимы для разработки правительственной политики, направленной на обеспечение занятости, обеспечения основы для измерения предложения рабочей силы, для анализа степени занятости различных категорий трудящихся, доходности отдельных видов экономической деятельности. Информация о рынке труда необходима для предпринимателей, трудящихся.
Переход к рыночной экономике означает внедрение таких категорий, как экономически активное население, безработица, затраты на рабочую силу, трудовые конфликты. Важная задача – введение международных статистических норм.
В 1990 году – была ратифицирована Международная Конвенция о статистике труда. Россия приняла на себя обязательства, которые вытекают из этой конвенции, т.е. в международные организации поступают показатели, характеризующие занятость, безработицу, уровень заработной платы, другие разделы статистики труда.
Международные статистические нормы. Россия в основном перешла на международные статистические нормы (классификация населения по занятости, классификация занятий, классификация затрат на рабочую силу – основаны на международных классификациях). Для сбора данных о занятости и безработице, зарплате используются отчетность по труду, переписи населения, выборочные обследования, специально организованные наблюдения по проблемам занятости.
Основные задачи статистики рынка труда:
-характеристика состава, структуры, трудовых ресурсов.
- изучение данных об экономически активном населении;
- характеристика занятости и безработицы;
- характеристика естественного воспроизводства ТР.
- характеристика миграции и факторов, ее определяющих;
-расчет перспективной численности ТР;
-изучение данных о трудовых конфликтах
Статистика занятости и безработицы.
Трудовые ресурсы.
Экономически активное население – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, по отношению к которому рассчитываются показатели уровня занятости и безработицы. Оно может иметь два значения:
- население, активное в данный период (за неделю, день), к которому применяется определение рабочая сила.
- обычно активное население (за длительный период);
Население, активное в данные период – показатель, характеризующий численность экономически активного населения;
Коэффициент экономической активности населения – показатель, характеризующий отношение численности экономически активного населения к численности всего населения страны (на дату t.)
S эк.акт.насел.
K эан =---------------------------
S населения страны t
Экономически активное население – занятые и безработные (или фактически занятое и потенциально активное – безработные лица в трудоспособном возрасте, способные работать, ищущие работу, но не работающие).
Занятые – лица от 16 лет и младших возрастов, которые
Понятие занятость связано с понятием «границы производства», что имеет отношение к СНС.
Трудовые ресурсы
Занятые безработные. Учащиеся с отрывом домохозяйки прочие
от производства незанятые
Активное население
Работающие по найму мобильный резерв
Работающие не по найму
Незанятые
Рис.1.Состав трудовых ресурсов.
При определении количества занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течение 1 часа в неделю достаточно, чтобы лицо было отнесено к занятым. Таким образом, должна быть охвачена вся работа; краткосрочная, случайная, другие виды нерегулярной занятости. Это позволяет определить суммарные затраты труда, которые в экономическом анализе соотносятся с размерами продукции, доходами от экономической деятельности.
Уровень экономической активности анализируется по возрастным группам:
15 -19лет;
20 – 24года;
25 – 29 лет;
30 -49 лет;
50-54 года;
55--59 лет;
60 – 72 года.
Иногда для определения численности занятых необходимо брать численность населения от 10 лет, что связано с низкой границей трудоспособного возраста в некоторых развивающихся странах и тем, что дети работают там с 10 лет (дробильщики камней, сборщики чая).
Безработные – лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
- не имели работы (или занятия, приносящего доход);
- искали работу;
- готовы были приступить к работе.
При отнесении к безработным учитываются сразу 3 критерия. Лица, достигшие 16 лет, обучающиеся с отрывом от производства, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы, обращались в службы занятости или к работодателям и готовы были приступить к ней. Но: регистрация в службе занятости – не является критерием для отнесения к безработным. Официально зарегистрированных безработных гораздо меньше, чем определяется по методике Госкомстата. Например, в 1999 г. 1,809 млн. – зарегистрировано и 8,4 млн.- насчитывалось на самом деле.
Экономически неактивное население – которое не входит в состав рабочей силы, включая лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения. Это: учащиеся и студенты, курсанты, пенсионеры по старости, на льготных условиях и по потере кормильца, домохозяйки, прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать, лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.
Это представляет важную информацию о рынке труда, так как постоянно происходит переход населения из одного состояния в другое.
Трудовые ресурсы (ТР) – это та часть населения, которая по возрастному признаку и по состоянию здоровья фактически занята или готова к труду.
По другому определению, ТР - это лица, которые потенциально могли бы участвовать в процессе производства товаров и услуг.
В отечественной статистике до перехода к рыночным отношениям для характеристики численности населения, способного к труду, применялась эта категория. Основная часть трудовых ресурсов - трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Его численность определяют на основе действующего законодательства по признакам пола и возраста людей. В России границы трудоспособного возраста: 16-60 лет для мужчин, 16-55 для женщин. Расчет численности ТР производят 2-мя методами:
1) демографическим
2) экономическим
Демографический метод: ТР = численности населения в трудоспособном возрасте (Н ТВ), за вычетом инвалидов 1 и II групп (И) минус число неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте. + число работающих подростков в возрасте до 16 лет (Р подр.) и + число работающих лиц пенсионного возраста (Р пенс.).
ТР = Н ТВ – И + Р подр. + Р пенс.
Экономический метод: ТР = все фактически занятое население +домохозяйки +учащиеся с отрывом от производства старше 16 лет + безработные + остальные незанятые в трудоспособном возрасте.
Результаты подсчета ТР 2-мя способами могут не совпадать из-за маятниковой миграции.
Т.о. мобильный резерв труда – это численность учащихся с отрывом от производства и домохозяек.
При определении численности ТР по источникам формирования (1 способ) исходят из принципа постоянного проживания трудоспособного населения на данной территории. В основе II метода положена численность работающих на предприятиях и в учреждениях, а также численность учащихся в учебных заведениях, расположенных на данной территории. Но среди работающих и учащихся могут быть люди, проживающие на других территориях. Поэтому надо учесть и количественно выразить влияние маятниковой миграции. Иначе коэффициенты занятости могут быть искажены.
Показатели занятости
Коэффициент занятости может быть рассчитан как отношение численности занятого населения к общей численности ТР (среднегодовой).
Численность занятых на дату t
K занятости = --------------------------------------------------* 100 %
Численность эконом..активного насел.
Рассчитывается также коэффициент безработицы:
Численность занятых на дату t
K занятости = --------------------------------------------------* 100 %
Численность эконом. активного насел.
Рассчитывается по различным категориям населения. Иногда вместо экономически активного населения берут все население. Коэффициент занятости может быть рассчитан и как отношение занятого населения к численности населения в трудоспособном возрасте, либо к общей его численности.
В России доля занятых в 1992 г.- составила 95,2%, в 1997 – 87,7%.
При расчетах из числа занятого населения надо вычесть число лиц, проживающих на территории других районов. В знаменателе представлена численность трудовых ресурсов, которые проживают постоянно на данной территории за исключением лиц, занятых работой или учебой на территории других районов.
Исчисляют абсолютные и относительные показатели, характеризующие занятость и трудовые ресурсы.
Абсолютные:
Естественное пополнение ТР – число вступивших в рабочий возраст.
Естественное выбытие ТР– число умерших в трудоспособном возрасте и достигших пенсионного возраста.
Естественный прирост = Ест. пополнение (ЕП)- ест. выбытие (ЕВ).
Относительные:
Коэффициент потенциального замещения – это отношение численности детей от 0 до 15 лет к среднегодовой численности ТР.
Коэффициент пенсионной нагрузки – это отношение пенсионеров по старости и инвалидности к среднегодовой численности экономически активного населения.
Ест .пополнение
-Коэф. ест. пополнения =----------------------- *100%
ТР
Ест.выбытие
Коэф. ест.выбытия - -----------------------------*1000%о
Тр
ЕП - ЕВ
Коэф. ест.прироста= ----------------------------*1000%о
ТР
Коэф. ест.прироста = -Коэф. ест. пополнения --Коэф. ест. выбытия
Механическое пополнение трудовых ресурсов может происходить за счет миграции.
Общий прирост ТР складывается из естественного и механического.
К общ Δ = К мехΔ + К ест Δ.
Коэффициенты общего и механического прироста трудовых ресурсов определяются как отношение соответствующего прироста к среднегодовой численности ТР.
Численность трудовых ресурсов и экономически активного населения определяется на определенную дату либо в среднем за промежуток времени.
Среднегодовая численность ТР определяется по формуле средней арифметической, если известны показатели численности ТР на начало и конец периода. Если известны показатели через равные промежутки времени, используется средняя хронологическая невзвешенная величина. Если промежутки времени неодинаковы, для расчетов берут среднюю арифметическую взвешенную:
∑ТР i* t i
ТР= ---------------- ,
∑ t i
Где ТР i - полусумма ТР на начало и конец отдельных периодов.
Классификация населения по статусу в занятости. По статусу в занятости классифицируется только экономически активное население, т. е. занятые и безработные. По статусу в занятости, кроме того, определяется социальное положение индивидума в обществе.
В классификаторе по статусу в занятости распределяются работы, выполняемые индивидами в определенный момент времени, при этом учитывается явный или подразумеваемый трудовой договор с другими индивидами или организациями. Основным критерием при определении статуса в занятости служит степень экономического риска, элементом которого является вид взаимоотношения лица, наделенного определенными полномочиями (в пределах установленных обязанностей) с другими работниками или предприятиями.
Группы по статусу в занятости определяются с учетом различия между работой по найму, с одной стороны, и работой на собственном предприятии (самозанятостью), с другой.
Работа по найму - это вид трудовой деятельности, при которой заключается трудовой договор, гарантирующий лицу, выполняющему работу по найму, вознаграждение, прямо не зависящее от дохода предприятия или организации. При этом основные фонды и активы являются собственностью других лиц:
Работа на собственном предприятии - это вид трудовой деятельности, при котором вознаграждение прямо зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Лица, занимающиеся такой деятельностью, принимают управленческие решения или делегируют их принятие другим лицам, сохраняя за собой ответственность за деятельность предприятия. К самозанятому населению относятся: работодатели, лица, работающие на индивидуальной основе, члены коллективных предприятий и неоплачиваемые работники семейных предприятий.
Классификация по статусу в занятости включает следующие группы.
1. Наемные работники-это лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или определенным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату наличными деньгами либо в натуральной форме.
В эту группу входят также лица, которые назначены или утверждены на оплачиваемую должность, включая руководителей, директоров и управляющих предприятий и организаций, служителей культов. Наемные работники подразделяются на подгруппы:
а) гражданская рабочая сила;
6) военнослужащие (лица, имеющие воинское звание и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву). K военнослужащим не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел в качестве рядового или начальствующего состава, которым присвоены специальные звания «милиции», «внутренней службы» или «юстиции». Обучающиеся в военных учебных заведениях дневной формы обучения не входят в эту категорию и включаются в состав экономически неактивного населения. Наемные работники распределяются по длительности найма на работу нa постоянных работников, временных работников, сезонных работников, работников, нанятых на случайные работы.
2. Работодатели - это лица, постоянно работающие нa собственном частном (семейном) предприятии, и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников. Работодателем является управляющий семейным предприятием, если его семья владеет предприятием без раздела на доли владения между членами семьи и использует труд наемных работников на постоянной основе.
3. Лица, работающие на индивидуальной основе, - это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников нa постоянной основе. Они могут использовать труд наемных работников на очень короткие периоды (сезонные либо случайные работы), партнерами обычно являются члены одной семьи или одного домашнего хозяйства.
4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий - это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.
5. Члены коллективных предприятий - это лица, работающие на коллективных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников этого предприятия. Каждый член коллективного предприятия имеет равные с другими членами права при решении вопросов производства, сбыта и др., а также при распределении дохода предприятия между его членами. Следует отметить, что в эту группу не включаются наемные работники, работающие на коллективных предприятиях. Среди членов коллективных предприятий различают следующие подгруппы: члены производственных кооперативов; колхозники; члены товариществ; члены других коллективных предприятий.
6. Лица, не поддающиеся классификации по статусу в занятости, - это лица, имеющаяся информация o которых недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечисленных выше категорий.
Движение рабочей силы
Движение рабочей силы – процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отраслями, регионами.
Причины демографического характера – вступление в рабочий возраст, уход на пенсию, смерть работника (в трудоспособном возрасте). Причины миграционного характера - приезд и отъезд в поисках работы.
Общая численность делится на:
- ППП (промышленно-производственный персонал), занятый производством и его обслуживанием;
- персонал непромышленных организаций (работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию).
В зависимости от продолжительности работы рабочие делятся на постоянных, временных, сезонных
Все занятые делятся на категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие, т.д. Специалисты и руководители – осуществляют организацию производственного процесса и руководство им. Служащие – работники, осуществляющие финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые и другие функции.
Выделяют: основных, вспомогательных, подсобных рабочих. Рассчитывают показатель численности основных рабочих:
Т вспом.раб.+Т подс.раб.
Коэффициент численности основных рабочих: 1 - ---------------------------------
Т всех раб.
Существует различие между понятиями профессия, квалификация, специальность. Профессия – комплекс знаний, умений, навыков, необходимых для выполнения основной работы. Квалификация – степень овладения этими знаниями. Специальность – углубление профессионального разделения труда. Средний тарифный разряд рабочих – средняя арифметическая взвешенная по числу рабочих каждого разряда.
Σ R Т
R = ----------------,
ΣТ
где R – разряд рабочего, Т – количество рабочих каждого разряда
При статистическом изучении движения рабочей силы определяется общий объем изменения и факторы, влияющие на него. Абсолютные показатели: оборот по приему (общее число принятых) и оборот по выбытию (общее число выбывших за период по всем причинам). Причины увольнения:
- призыв в армию;
- поступление в учебные заведения с отрывом от производства;
-перевод на другие предприятия;
-окончание сроков договора;
- выход на пенсию;
- смерть;
- сокращение штата;
- по собственному желанию;
- нарушение трудовой дисциплины (прогулы, опоздания);
Две последних причины характеризуют излишний оборот рабочей силы. Это следствие неблагоприятных условий на производстве, либо низкой оплаты труда. Эти показатели свидетельствуют о снижении показателей нормальной деятельности предприятия, т.к. требуются дополнительные средства не адаптацию новых работников, увеличиваются расходы на содержание кадровых служб. Излишний оборот рабочей силы – это текучесть рабочей силы. Промежуточный оборот рабочей силы – численность выбывших по другим причинам, кроме текучести. Численность постоянно работающих работников в течение отчетного периода равна разности между списочной численностью на начало периода и числом уволенных работников в течение периода.
Различают: списочное, явочное и фактическое число работавших на определенный момент времени, а также среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих за определенный период.
В списочный состав включаются рабочие, принятые на постоянную, временную и сезонную работу на срок один день и более, со дня их зачисления на работу, в соответствии с заключенными договорами. Учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие работники. Так, в списочный состав должны быть включены и те рабочие, которые не работали по причинам простоя, находящиеся в служебных командировках, не явившиеся на работу по болезни, либо в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей, заключившие договор с организацией о выполнении работы на дому, студенты, работающие в организации в период прохождения производственной практики при зачислении на рабочие должности, обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи экзаменов, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, принимавшие участие в забастовках, иностранные граждане, работавшие в организациях, расположенных на территориях России. Списочная численность характеризует их наличие на определенную дату, включая принятых и исключая выбывших в этот день.
В отдельном списке отражаются совместители, в приказе о зачислении которых на работу указано, что продолжительность рабочего дня не должна у них превышать 50% продолжительности рабочего дня, установленного законом. В списочный состав не включаются:
рабочие, работающие по договорам подряда;
лица, привлекаемые для выполнения случайных разовых работ,
учащиеся профтехучилищ, проходящие производственную практику.
стажеры без зачисления на штатные должности;
подавшие заявления об увольнении и прекратившие работу без предупреждения администрации;
неработающие собственники организации.
Среднесписочная численность (за отчетный месяц) - это сумма численности работников списочного состава по данным табельного учета за каждый календарный день отчетного месяца, включая праздничные, выходные и рабочие дни, деленная на число календарных дней месяца.
За квартал, с начала года и за отчетный год ССЧ рассчитывается как сумма ССЧ работников за все месяцы работы предприятия (численность работников в те месяца, когда предприятие не работало, принимается равной 0), и деленной на 3 или 12 (год).
Явочный состав – показывает, сколько человек из состоящих в списке явилось на работу. Численность фактически работающих – численность персонала, фактически приступившего к работе. ССЧ может быть получена как сумма количества явок и неявок за весь месяц на число календарных дней в месяце. Может использоваться средняя хронологическая простая и взвешенная. Рассчитываются следующие коэффициенты:
Индекс численности рабочей силы: отношение численности рабочих на конец года к численности на начало года.
Коэффициент оборота по приему: отношение числа принятых к ССЧ за период.
Коэффициент оборота по выбытию – отношение числа выбывших к ССЧ за тот же период.
Коэффициент текучести кадров – отношение уволенных за период по собственному желанию, за прогулы, нарушения трудовой дисциплины, к ССЧ.
Коэффициент постоянства кадров – отношение численности работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год, к ССЧ.
Коэффициент стабильности кадров – доля рабочих со стажем 5 лет и более к общей численности работающих.
Коэффициент замещения рабочей силы – число принятых на работу за период к числу уволенных.
Показатель общего оборота рабочей силы – численность принятых и уволенных и выбывших за период, отнесенная к ССЧ.
. Статистика использования рабочего времени.
Рабочее время - часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного объема работ или услуг, продолжительность времени, в течение которого работник выполнял работу или иные трудовые обязанности. Нормальное рабочее время регулируется трудовым законодательством или трудовыми договорами и измеряется количеством часов в день, неделю. Существует понятие фактически отработанного рабочего времени, а также оплаченного (за которое осуществлена выплата зарплаты). Сверхурочное время – то, которое оплачивается по повышенным ставкам. Измеряется рабочее время в человеко-днях, человеко-часах. Отработанный человеко-час – час работы работника на своем месте. Отработанный человеко-день – явка работника на работу и тот факт, что он приступил к работе. Для характеристики использования рабочего времени используются коэффициенты использования фондов времени – календарного, табельного, максимально возможного, коэффициенты использования рабочего периода и рабочего дня.
Календарный фонд времени – число дней определенного календарного периода, приходящееся на 1 работника или на совокупность работников. Для 1 работника – это число календарных дней периода, а для совокупности работников его надо умножить на ССЧ работников. Календарный фонд определяется как сумма числа чел.- дней явок и неявок на работу и отработанных и неотработанных чел.-дней. Табельный фонд рабочего времени определяется путем вычитания из табельного фонда времени праздничных и выходных дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени – располагаемое время – максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Это календарный фонд без ежегодных отпусков и праздничных и выходных дней, им располагает предприятие при 100% явке работников.
Исчисляется фактическая средняя продолжительность рабочего времени, для чего соответствующий период делится на ССЧ работников за этот период.
Коэффициент использования календарного фонда времени – отношение числа фактически отработанных человеко-дней к календарному фонду времени в человеко-днях.
Коэффициент использования табельного фонда времени – отношение числа фактически отработанных человеко-дней к табельному фонду времени в человеко-днях.
Коэффициент использования максимально возможного фонда – отношение числа фактически отработанных человеко-дней к максимальному фонду времени в человеко-днях.
Степень использования рабочего времени отражает коэффициент использования рабочего периода. Он определяется как отношение числа дней фактически отработанных работником, к числу дней, которые должен был отработать 1 работник за период по режиму работы предприятия.
Σ Д ф
К = --------------------*100%
ΣДн
Среднее число дней, отработанное 1 работником, определяется как отношение общего числа отработанных человеко-дней к ССЧ.
Статистика реально отработанного рабочего времени изучает:
1. часы, фактически отработанные в течение нормального периода работы;
2. время, отработанное сверх нормального периода рабочего времени
3. затраты на подготовку, ремонт, уход, подготовку оборудования, заполнение квитанций, накладных.
4. затраты на простои, в случае остановки оборудования, отсутствия работы, несчастные случаев, на короткие периоды отдыха.
Показатели, характеризующие использование рабочего времени в человеко-днях, не дают полного представления об использовании рабочего времени в течение дня, так как существуют потери рабочего времени в человеко-часах – опоздания на работу, преждевременные уходы с работы, внутрисменные простои, т.д.
Для характеристики использования рабочего дня используется коэффициент использования рабочего дня.
Σ t ф
К и.р.д.= ----------------
Σt н
Где t ф –средняя фактическая продолжительность рабочего дня,
t н –средняя установленная продолжительность рабочего дня,
Средняя фактическая продолжительность рабочего дня определяется как отношение отработанных человеко-часов, включая часы внутрисменного простоя и отработанные сверхурочно, к сумме фактических человеко-дней.
Средняя установленная продолжительность рабочего дня вычисляется как средняя арифметическая, взвешенная по числу рабочих с данной продолжительностью рабочего дня.
Исчисляется интегральный показатель рабочего времени.
К инт.= к и.р.д * к и.р.п.
Прогулом считают день, не отработанный в связи с неявкой на работу без уважительной причины. Учитывается число рабочих и число случаев прогула. Рабочее время, не использованное в связи с нарушением нормального процесса труда (отсутствие энергии, сырья, неисправность оборудования) – рассматривается как простой, начиная с 5 минут.
С целью выявления резервов роста производительности труда, используется баланс рабочего времени - система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использование. Баланс включает:
На основе этих показателей определяют количество рабочих часов, которое должен отработать работник. Баланс составляется для каждого структурного подразделения отдельно.
Система национальных счетов.
Суть схемы СНС сводится к формированию обобщающих показателей развития экономики на различных стадиях процесса воспроизводства и взаимной увязке этих показателей между собой. Каждой стадии воспроизводства (стадии производства, первичного распределения доходов, вторичного распределения доходов, использования на конечное потребление и накопление и др.) соответствует специальный счет или группа счетов.
Счета СНС являются счетами потоков, то есть в них отражается движение потоков товаров, услуг и доходов через все стадии - от производства до использования, a также изменение нефинансовых активов и финансовых активов и обязательств.
Система завершается построением балансовых таблиц, отражающих наличие активов и обязательств на ту или иную дату (как правило, на начало и конец года), изменение национального богатства в отчетном периоде, и таблиц «Затраты-выпуск», в которых производство и использование товаров и услуг показывается в отраслевом разрезе. Система национальных счетов в России в настоящее время включает в себя следующие счета:
счет товаров и услуг;
счет производства;
счет образования доходов;
счет распределения первичных доходов;
счет вторичного распределения доходов;
счет использования располагаемого дохода;
счет операций c капиталом.
Важнейшим показателем Системы национальных счетов является валовой внутренний продукт (ВВП), характеризующий конечный результат производственной деятельности экономических единиц - резидентов, который измеряется стоимостью товаров и услуг, произведенных этими единицами для конечного использования.
Границы производства определяются в СНС как вся деятельность единиц-резидентов национальной экономики (включая деятельность иностранных и смешанных предприятии, имеющих центр экономических интересов в России и действующих в ней на постоянной основе) по производству товаров и услуг. Производственная деятельность охватывает деятельность предприятий, производящих товары и услуги как рыночные, так и нерыночные (реализуемые бесплатно или по ценам, не имеющим экономического значения и не оказывающим значительного влияния на спрос). Она включает производственную деятельность предприятий различных форм собственности, деятельность некоммерческих предприятий. К производственной деятельности относятся некоторые виды деятельности домашних хозяйств по производству продуктов и услуг, включая услуги по проживанию в собственном жилище. В границы производства включается:
- индивидуальное или коллективное производство продуктов или услуг, которые предназначены для конечного использования или производства других товаров или услуг (промежуточное потребление) а также накопления и экспорта;
- Производство всех товаров, которые производители используют для собственного конечного потребления или валового накопления, включая прирост запасов материальных оборотных средств у производителя;
- Производство продуктов и услуг в домашних хозяйствах (за исключением услуг по приготовлению пищи, уборке помещений, ремонту жилья собственными силами), а также услуг, выполняемых оплачиваемой домашней прислугой, услуг по проживанию в собственном жилище.
Исключаются из понятия «производство»:
- Домашние услуги – уборка и техническое обслуживание жилья, включая мелкий ремонт, обслуживание предметов длительного пользования, используемых для потребительских нужд, приготовление и подача пищи, уход за детьми, т.д.
-Деятельность, результаты которой не являются целью, т.е. побочные продукты процессов производства (которые являются легальными, но могут оказать воздействие на другие институциональные единицы), например, выброс загрязнителей, образование мусора. К ним же можно отнести взятки и вымогательства в связи с поставкой товаров, кражу, рэкет, т.д. В границы производства включается также производственная деятельность домашних хозяйств. Она охватывает производство всех товаров независимо от того, проданы они или нет, включая сельскохозяйственную продукцию, полученную в личных подсобных хозяйствах, строительство своими силами и различные услуги, реализованные на сторону, в том числе торговые, посреднические и т.д. Услуги, производимые домашними хозяйствами для собственного потребления (домашние услуги), не включаются в границы производства, кроме условно исчисленной стоимости услуг предоставленных в связи с проживанием владельцев в собственных жилищах.
В границы производства включается также скрытое и неформальное производство. В понятие скрытого производства в статистике России включается экономическая деятельность, разрешенная законом, но скрываемая или преуменьшаемая по объему с целью уклонения от налогов и других обязательств перед государством.
Под неформальным производством понимается производственная деятельность некорпорированных предприятий домашних хозяйств, производящих рыночную продукцию. В настоящее время в состав неформального производства включается также производство некорпорированными предприятиями домашних хозяйств продукции для собственного использования.
Расчеты показателей скрытой и неформальной экономики ведутся на основании косвенной информации, применения балансовых и других специфических методов и экспертных оценок. Поправки на скрытую и неформальную деятельность делаются как для показателей производства ВВП, так и для показателей состава ВВП с точки зрения доходов и расходов. Суммарная поправка на различные виды скрытой и неформальной деятельности и не учитываемые в обычном порядке экономические операции составляла в последние годы от одной пятой до одной четвертой ВВП России.
Незаконную деятельность по производству товаров и услуг, такую как производство и реализация наркотиков и оружия, рекомендуется включать в границы производства в соответствии с международным стандартом СНС. Однако, в международной практике результаты экономической деятельности, не разрешенной законом, в границы производства не включаются.
Внутренняя экономика охватывает экономическую деятельность на экономической территории страны (понятие не совпадает с понятием территории, принятой для политических целей).
Под экономической территорией понимается географическая территория, находящаяся под юрисдикцией правительства данной страны, в пределах которой лица, товары и деньги могут свободно перемещаться. К ней относятся:
- воздушное пространство, территориальные воды страны и континентальный шельф в международных водах, где страна может вести разработку сырья,
Т.н. «территориальные анклавы» за рубежом, зоны, расположенные на территории других стран, где имеются посольства, консульства, другие дипломатические учреждения, а также свободные зоны, таможенные склады.
Экономическая территория других стран не включает территориальные анклавы других стран или международных организаций в стране.
Национальная экономика охватывает деятельность только резидентов, независимо от их местонахождения: на экономической территории страны или за ее пределами.
Резидентами считаются предприятия, организации и домашние хозяйства, имеющие центр экономического интереса на экономической территории страны в течение длительного срока (не менее года).
Резиденты – это физические или юридические лица, (предприятия, организации или домашние хозяйства), участвующие в экономической деятельности на территории данной страны в течение года. К ним относятся также смешанные предприятия, филиалы зарубежных фирм, корпорации, домашние хозяйства. К резидентам относятся все граждане, проживающие на территории страны, кроме приезжающих на короткий срок артистов, туристов, спортсменов, ученых, членов иностранных посольств, дипломатов, т.д.
Экипажи самолетов, кораблей, находящиеся за пределами данной страны, которые остаются членами домашних хозяйств – резидентов данной страны – относятся к резидентам.
Сотрудники международных организаций являются резидентами данной страны, если их пребывание в стране не меньше года. Граждане страны, работающие на территориях иностранных посольств, являются резидентами.
Строительные бригады, временно работающие в чужой стране, являются резидентами страны, где расположены строительные предприятия.
Студенты – иностранцы являются резидентами страны, откуда они приехали.
Институциональные единицы – (и.е.) хозяйствующие субъекты, которые могут от своего имени владеть активами, принимать на себя обязательства, осуществлять экономическую деятельность и операции с другими единицами. Каждая и.е. должна вести учет хозяйственной деятельности, включая балансовые ведомости по активам и обязательствам,
Корпорации (объединенные предприятия) – это юридические лица, созданные для рыночного производства товаров и услуг, с целью получения прибыли или иной хозяйственной выгоды для своих владельцев. К ним относятся обычно коммерческие организации в форме АО, товариществ с ограниченной ответственностью, некоммерческие организации, государственные единицы. Некорпорированное предприятие принадлежит одному лицу или одной корпорации. Оно не является отдельной от своего владельца хозяйственной единицей.
Квазикорпорация – это некорпорированное предприятие, действующее как корпорация, т.е. ведет самостоятельный учет, реализует продукцию по экономически значимым ценам.
Рыночное и нерыночное производство. Критерием является производство по рыночным или нерыночным ценам. Цель рыночного производства – получение прибыли производителем.
Если товар или услуга реализуются бесплатно или по экономически необоснованным ценам (дешевые распродажи), то это нерыночные цены. В данном случае определенная государственная или коммерческая организация возместит затраты или разницу между социальными и нерыночными ценами. Иногда товары распродаются по низким ценам. Однако, это рыночное производство, так как товары были произведены для получения прибыли.
Рыночное производство включает:
- производство товаров и услуг, которые производятся и продаются в одном и том же периоде по ценам, оказывающим значительное влияние на спрос;
-производство товаров и услуг, обмениваемых по бартеру;
- производство товаров и услуг, предоставляемых в качестве оплаты труда в натуральной форме;
- товаров и услуг, произведенных одним заведением и поставляемых другому для использования в производстве ;
- готовую продукцию и незавершенное производство, поступившее в запасы оборотных средств у производителя.
Нерыночное производство - это:
-товары и услуги, идущие на собственное конечное потребление предприятий и валовое накопление;
- услуг, предоставляемых в пределах домашними хозяйств членами семьи;
- услуг по использованию дом. хозяйствами и нерыночными производителями собственных зданий.
- товаров и услуг, предоставляемых бесплатно или по нерыночным ценам другим институциональным единицам, включая коллективные услуги;
- готовой продукции, произведенной в данном периоде и незавершенного производства данного периода, поступающих в запасы обор. Средств у предприятия.
Важно понятие отрасли, чистой и хозяйственной отрасли и заведения.
Отрасль – все производители с однородным производством, т.е. производящие один вид продукции или группу однородных продуктов или услуг. Каждая организация относится к той отрасли, которая соответствует основному виду деятельности. Согласно определению по методологии СНС, отрасль – это совокупность заведений. Заведение – это предприятие или подразделения предприятий, расположенных на 1 территории, занятых преимущественно одним видом производственной невспомогательной деятельности, о которой имеется соответствующая информация или в которых на долю основной деятельности приходится большая часть добавленной стоимости. Предприятия, занимающиеся одновременно несколькими видами деятельности для отнесения к соответствующим отраслям подразделяются на заведения. Заведения классифицируются в соответствии с классификатором вида деятельности. Международный классификатор видов деятельности – ISIC; соответствующий ему в России – ОКВЭД.
Понятие чистая отрасль – обособленный вид деятельности, который очень трудно выделить (например, собственно производство автомобилей). Хозяйственная отрасль – отрасль, объединяющая предприятия по основному виду деятельности (продукция на которых относится к разным заведениям).
В СНС применяется группировка экономических единиц по институциональным секторам. Сектор представляет собой совокупность институциональных единиц (то есть хозяйствующих субъектов, которые могут от своего имени владеть активами, принимать обязательства, осуществлять экономическую деятельность и операции с другими единицами), однородных с точки зрения выполняемых функций и источников финансирования. В российской СНС выделяются следующие секторы национальной экономики: нефинансовые корпорации, финансовые корпорации; государственное управление; некоммерческие организации, обслуживающие домашние хозяйства; домашние хозяйства.
Сектор нефинансовых корпораций включает институциональные единицы, основной функцией которых является производство товаров и нефинансовых услуг с целью продажи их на рынке и получения прибыли. Затраты на производство возмещаются из выручки от реализации.
Сектор финансовых корпораций включает корпорации и квазикорпорации, основной функцией которых является оказание услуг финансового посредничества или вспомогательная финансовая деятельность.
Сектор государственного управления объединяет институциональные единицы, выполняющие функции органов государственного управления в качестве основного вида деятельности (министерства, школы, больницы, агентства, т.д.). Их функции:
-принятие ответственности за обеспечение общества товарами и услугами на нерыночной основе для коллективного или индивидуального потребления.
-перераспределение доходов и богатства с помощью трансфертов и субсидий. Они осуществляют деятельность за счет финансовых средств бюджета, внебюджетных фондов и доходов от собственности, продажи рыночных услуг, заимствования.
Сектор некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства (НКООДХ) объединяет нерыночные некоммерческие организации, финансируемые домашними хозяйствами. Основная функция их – предоставление нерыночных услуг и товаров домашним хозяйствам. К ним относятся профсоюзы, партии, благотворительные организации, фонды, а также нерыночные подразделения корпораций и квазикорпораций, предоставляющих своим работникам бесплатные или почти бесплатные услуги(дома отдыха, поликлиники, детские сады, клубы), финансируемые из отчислений от прибыли корпораций.
Сектор домашних хозяйств – совокупность домашних хозяйств, основными функциями которых являются потребление товаров и услуг, а также производство товаров и услуг для собственного использования.
Взаимосвязи секторов внутренней экономики с другими странами отражены в счетах "остального мира", объединяющих все институциональные единицы-нерезиденты в той части, в которой они взаимодействуют с резидентами национальной экономики.
Конечным результатом функционирования экономики является производство материальных благ и оказание услуг. Консолидированные счета производства и образования доходов построены в разбивке по группам отраслей, производящих товары, рыночные услуги, нерыночные услуги.
Товары имеют натурально-вещественную форму. К ним относят и условно исчисленную продукцию финансовых посредников, условно исчисленную стоимость проживания в собственном жилище.
К отраслям, производящим товары, относятся: промышленность, сельское хозяйство и лесное хозяйство, строительство, прочие виды деятельности по производству товаров. Остальные отрасли отнесены к отраслям, оказывающим услуги. Услуги – результаты деятельности, удовлетворяющие определенные личные и общественные потребности, но не воплощающиеся в материальных продуктах. Рыночные услуги включают все услуги, реализуемые на рынке по экономически значимым ценам. Услуги, финансируемые полностью или в значительной степени за счет государственного бюджета, внебюджетных фондов, средств предприятий и организаций, некоммерческих организаций, относятся к нерыночным услугам.
Услуги не существуют как отдельные объекты, на которые распространяются права стоимости и которые могут быть проданы отдельно от места производства. Они не проходят процесс обращения, их производство совпадает со временем потребления. Это касается в основном нематериальных услуг. Некоторые услуги просто не могут создаваться другими людьми, только самим производителем. В этом смысле удовлетворение физических потребностей не является услугой (в.т.ч. занятия спортом).
Главное отличие в методологии теперь в том, что услуги учитываются в объеме ВВП. Поэтому возникает много методологических проблем. Их решение связано с уточнением понятия услуга и разработкой классификации услуг, методики оценки вклада сферы услуг в создание ВВП и методики расчета ВВП, ПП, добавленной стоимости, с учетом функционирования теневой экономики.
В развитых странах производством услуг - занимается 2/3 населения. В составе ВВП услуги занимают 75%. В России доля услуг более 50%. При этом существуют проблемы досчета данных о производстве услуг.
Услуги бывают:
-материальные и нематериальные.
-платные и бесплатные.
- производственные и потребительские.
- коллективные и индивидуальные.
- по видам: информационные, транспортные, юридические, коммунально- бытовые.
-по отраслям: услуги управления, науки, культуры, связи, здравоохранения,т.д.
- учтенные и неучтенные,
-бюджетные, хозрасчетные, смешанные.
- общероссийские, региональные, местные,
- легальные и нелегальные.
- рыночные и нерыночные.
- внутренние и внешние.
На уровне макроэкономики рассчитывают:
Валовой выпуск
-ВВП
-Чистый внутренний продукт
-ВНД – валовой национальный доход.
-Валовой национальный располагаемый доход.
-Чистый национальный располагаемый доход
-ВПЭ – валовая прибыль экономики.
-ЧПЭ - чистая прибыль экономики.
-Валовые национальные сбережения.
-Чистые национальные сбережения
Выпуск представляет собой суммарную стоимость товаров и услуг, являющихся результатом производственной деятельности единиц-резидентов национальной экономики в отчетном периоде, и имеющих рыночный и нерыночный характер.
Выпуск продукции банков состоит из двух частей: оплаты вспомогательных финансовых услуг банков (ведение счетов и т.д.) и косвенно измеряемых услуг финансового посредничества, исчисляемых как разница между процентами, полученными банками за предоставленные кредиты, и процентами, выплаченными за привлеченные ресурсы (депозиты и др.).
В выпуск включаются:
- продукты, произведенные для внутрипроизводственного потребления и включенные в выпуск в соответствии с практикой;
- продукция всех отраслей, секторов;
- рыночных услуг, (за исключением продукции финансовых посредников);
- условно исчисленная продукция финансовых посредников;
-выпуск нерыночных услуг;
- нереализованная продукция, произведенная для внутризаводского потребления, включенная в выпуск в соответствии с национальной статистической практикой – семена в сельском хозяйстве, уголь при производстве угольных брикетов;
- обмененные по бартеру продукты,
- продукты и услуги, используемые для оплаты труда в натуре
- продукты., переданные подразделениям предприятий (детские сады, мед. учреждения).
- продукты, произведенные дом. хозяйствами для собств. потребления;
- условно исчисленные услуги от проживания в собственном жилище.
Промежуточное потребление – стоимость потребленных товаров (за исключением потребления основного капитала – амортизации) и потребленных рыночных услуг в процессе производства других товаров и услуг к ПП относят
- материальные затраты;
- нематериальные услуги;
- командировочные расходы.
Материальные затраты – затраты предметов труда на производство продукции – сырье материалы, топливо, полуфабрикаты., работы и услуги, выполненные другими предприятиями по переработке сырья, ремонтные работы, транспортные услуги, услуги связи, вычислительных центров, стоимость упаковки, потерь, покупка продуктов питания и прочих изделий гостиницами, т.д.
Нематериальные услуги – оплата контроля качества товаров, НИР, услуги финансового посредничества, страхования, плата за переподготовку работников, арендные платежи, коммунальные услуги (уборка, утилизация отходов).
Налоги на продукты – налоги, взимаемые пропорционально количеству и
стоимости товаров и услуг, производимых, продаваемых или импортируемых
резидентами (НДС, акцизы).
Налоги на производство и импорт - платежи, взимаемые органами
государственного управления с производящих единиц в связи с производством и
импортом товаров или услуг. Чистые налоги – налоги за вычетом субсидий.
Субсидии - выплаты из госбюджета предприятиям при условии производства
ими определенных товаров и услуг.
Чистые налоги на импорт – налоги на ввозимые товары минус субсидии по
импорту.
Другие налоги на производство – плата за лицензию, разрешение заниматься какой-нибудь деятельностью, налог на землю. При расчетах используются 2 типа цен:
Основная цена – цена, полученная производителем за единицу товара или услуги, исключая любые налоги на продукты и импорт, включая субсидии на продукты и импорт.
Рыночная цена – цена конечного покупателя, включающая торгово-транспортные наценки, любые налоги на продукты и не включающая субсидии на продукты.
Валовой внутренний продукт – это показатель, отражающий результаты экономической деятельности на территории данной страны за определенный период. Он может быть рассчитан тремя методами, соответствующими различным стадиям воспроизводства - производственным, методом использования доходов и методом формирования ВВП по источникам доходов (распределительным).
ВВП при расчете производственным методом получается как сумма валовой добавленной стоимости всех отраслей или институциональных секторов в основных ценах плюс чистые налоги на продукты.
ВВП = ΣВДС= ВВ – ПП (в осн. ценах)
ВВП = ΣВДС= ВВ – ПП +Нал. на продукты – Субсидии на продукты (в рын. ценах)
ВВП, рассчитанный методом использования доходов (конечного потребления), представляет собой сумму расходов всех институциональных секторов на конечное потребление, валовое накопление и чистый экспорт.
ВВП = КП +ВН + (Э – И)
Конечное потребление – расходы на конечное потребление домашних хозяйств, государственного управления на государственные товары и услуги, коллективные услуги, на конечное потребление некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства.
Валовое накопление - ВН основного капитала, изменение запасов материальных оборотных средств и чистое приобретение ценностей.
ВВП, рассчитанный этим методом, отличается от ВВП, полученного производственным способом на величину статистического расхождения. Статистическое расхождение - специфический показатель, который используется в СНС. Оно возникает из-за многих объективных и субъективных причин. Основные причины – недостаток информации, методологические трудности, связанные с переходным характером российской экономики и общей незавершенностью СНС. В международной практике принято считать допустимым уровень погрешности, составляющий 5% от величины ВВП. В странах с развитой экономикой подобные отклонения не превышают 1-2% от величины ВВП. В 2002 г. величина статистического расхождения составила о,47% от величины ВВП, в 2003 и 2004 - соответственно – 0,03 и 0,99 %%.
ВВП, полученный методом формирования по источникам доходов, складывается из оплаты труда наемных работников (ОТ), валовой прибыли всех отраслей или институциональных секторов (ВП) и чистых налогов на производство и импорт (ЧНПИ):
ВВП=ОТ+ВПЭ + (НПИ – СПИ).
Этот метод не является самостоятельным, поскольку в соответствии c принятой методологией валовая прибыль исчисляется балансовым методом. Прибыль экономики – макроэкономический показатель, характеризующий превышение доходов над расходами. Это часть добавленной стоимости, которая остается у производителей после вычета расходов на оплату труда наемных работников и чистых налогов на производство и импорт. Прибыль экономики – то же самое, что прибыль предприятия на уровне микроэкономики. Чистая прибыль – разность между прибылью и потреблением основного капитала. Для домашних хозяйств прибыль неотделима от дохода владельца. В этом случае прибыль называется смешанным доходом.
Потребление основного капитала – изменение стоимости основных фондов в результате износа (амортизация).
ВНД отличается от ВВП на сумму первичных доходов, полученных резидентами данной страны из-за границы за вычетом доходов, выплаченных нерезидентам. Некоторая часть производства производителя-резидента может размещаться за границей, его объем при этом должен учитываться в составе ВНД. С другой стороны, часть производства, размещенного в пределах экономической территории страны, может осуществляться нерезидентами. Объем этого производства учитывается в ВВП, но не включается в ВНД.
Переоценка ВВП в сопоставимые цены.
При изучении динамики физического объема возникает необходимость переоценки в сопоставимые цены, т.е. цены базисного периода, принимаемого за базу сравнения. Для измерения экономического роста и устранения влияния инфляционных процессов на динамику показателей применяются индексы физического объема.
Σ Q1 po
I ф.о.=-----------------
Σ Q0 po
где в числителе отражен объем показателя результатов данного года в сопоставимых ценах. q0 и q1 – количество продукции в базисном и отчетном году, соответственно, po – сопоставимая цена.
ВВП в сопоставимых ценах называется реальным ВВП.
Для переоценки ВВП из действующих цен q1p1 в сопоставимые qopo используется метод прямой переоценки (двойной дефляции). При этом последовательно переоцениваются в сопоставимые цены на основе соответствующих индексов цен (путем деления на индекс цен) выпуск и ПП, а так же показатели:
- добавленной стоимости;
- условно исчисленной стоимости услуг финансовых посредников
- налогов на продукты, включая НДС и налоги на импорт
- субсидий на продукты.
Затем из выпуска в сопоставимых ценах вычитают ПП в сопоставимых ценах.
Этот метод дает наилучший результат, но требует качественной информации об индексах цен на продукты и услуги, входящие в выпуск и ПП и о структуре ПП.
Индекс-дефлятор – это отношение ВВП в действующих ценах к его объему в сопоставимых ценах
ВВП в тек.ценах Σ q1p1
Индекс-дефлятор = -------------------------= --- ----------
ВВП в соп..ценах Σ q1p0
Он необходим для получения обобщающей характеристики инфляции в стране. Но сейчас широко используется индекс потребительских цен, которые являются одной из составляющих индекса-дефлятора ВВП (по расходам на конечное потребление домашних хозяйств).
ВВП в постоянных ценах определяется на основе пересчета в постоянные цены
Располагаемый доход – доход, которым институциональная единица располагает для конечного потребления и сбережения. Он равен сальдо первичных доходов – переданные текущие трансферты, + полученные трансферты. Трансферт – это операция, когда одна и.е. предоставляет другой услугу либо товар, не требуя возмещения взамен. Бывают текущие и капитальные трансферты.
Текущие - налоги на имущество, страховые платежи, социальные пособия, взносы, подарки, штрафы, отчисления на соц.страхование.
Капитальные - безвозмездная передача права собственности на активы.
Сумма располагаемых доходов всех институциональных единиц-резидентов – это ВНРД (валовой национальный располагаемый доход).
Сальдо первичных доходов – это доходы, определяющиеся как разница между всеми полученными первичными доходами и выплаченными.
Система национальных счетов (СНС) - система взаимоувязанных показателей, применяемая для описания и анализа макроэкономических процессов более чем в 150 странах мира c рыночной экономикой. СНС возникла около 50 лет тому назад в наиболее развитых в экономическом отношении странах в связи c потребностью в информации, необходимой для анализа состояния экономики, формирования экономической политики и принятия мер по регулированию рыночной экономики.
СНС гармонизирована в отношении основных методологических положений с платежным балансом и рядом других разделов макроэкономической статистики. Ее данные широко используются как на национальном уровне, так и международными экономическими организациями, в том числе ООН, Международным валютным фондом, Мировым банком, Организацией экономического сотрудничества и развития.
B методологическом плане СНС России построена c учетом рекомендаций международных статистических организаций, разрабатывающих проблемы СНС.
В общем виде суть СНС можно описать следующим образом:
Теоретическую основу СНС составляют теории факторов производства и экономического цикла. Теория факторов производства используется при расчетах структуры стоимости важнейших показателей – валового национального дохода и валового внутреннего продукта. На основании теории экономического цикла моделируются потоки стоимости между секторами, начиная с производства, затем в ходе распределения первичных и вторичных доходов, а также использования доходов на конечное потребление и сбережение. Стоимость при этом постоянно изменяется, выступая то в виде добавленной стоимости, заключенной в произведенных продуктах и услугах, то в виде доходов, то в виде расходов. При этом общий объем стоимости, в виде своеобразного непрерывного потока перетекающей из одного сектора в другой и меняющей свою форму, остается постоянным. Этот объем характеризуется с помощью показателей валового внутреннего продукта и валового национального дохода. Каждая фаза экономического цикла описывается с помощью одного или нескольких счетов – особым образом организованных таблиц – содержащих статистические показатели. Таким образом, каждый раз речь идет, по существу, об одной и той же величине, измеренной с помощью различных статистических показателей и методов. Поэтому все счета увязываются между собой и образуют систему, сбалансированную модель, дающую представление об экономическом процессе с различных точек зрения. При построении СНС используются принципы, применяемые в бухгалтерском учете. Это принцип двойной записи.
СНС представляет собой международный статистический стандарт. СНС включает совокупность счетов, балансов и взаимоувязанных таблиц, базовые понятия, определения, классификации и правила учета. Применяются две формы отражения информации: потоки и запасы. Показатели потоков относятся к определенному периоду времени, это интервальные показатели. Показатели запасов отражают показатели активов или обязательств на определенный момент времени. Потоки могут выступать в виде денежных и неденежных операций. К денежным операциям относятся расходы на приобретение товаров и услуг, ценных бумаг, заработная плата наемных работников, проценты, дивиденды, рента, т.д. Эти операции могут быть двух типов: операции обмена и трансферты. При обмене сторона предоставляет товар (услугу или актив), получая определенный эквивалент. При трансфертах – эквивалент не получают (налоги, пенсии, пособия). Неденежные – операции, изначально не выраженные в денежной форме (бартер, выплата вознаграждения в натуральной форме, помощь пострадавшим от стихийных бедствий.)
Система строится по балансовому методу, согласно которому показатели, изучающие явление с разных сторон, балансируются между собой. В счетах применяется принцип двойной записи. Большинство счетов предполагает участие 2 институциональных единиц. Операция должна отражаться дважды в счетах каждого участвующего в сделке субъекта: с одной стороны как ресурс, с другой – как его использование. Итоги по операциям, отражаемым как ресурсы и по операциям, отражаемым как использование, должны быть равны. Счет – это таблица, состоящая из двух частей. В правой части – показатели ресурсов, в левой - показатели использования.
Балансирующая статья – расположена после всех показателей и получается путем вычитания показателей использования из показателей ресурсов. Таким образом, происходит численное согласование показателей двух частей каждого счета. Сделки должны отражаться в счетах обоих участников одновременно. Любая сделка характеризуется 2 моментами:
1.Должна иметь место физическая передача экономических активов от одной единицы к другой.
2. Должно быть зафиксировано изменение прав собственности.
Система открывается таблицей, характеризующей наличие активов и обязательств на начало года. Затем следует счет производства, где показано, какая часть активов потреблена в ходе производства, и на какую сумму были произведены новые товары и услуги. На следующем этапе добавленная стоимость, воплощенная в произведенных продуктах, преобразовывается в доходы. Они сначала распределяются, потом перераспределяются между институциональными секторами, пока каждый из них не получит располагаемый доход. Этот доход используется на потребление и накопление. Каждой операции соответствует собственный счет. Существуют счета:
- первичного распределения доходов;
- вторичного распределения доходов;
- счет перераспределения доходов в натуральной форме;
- счет операций с капиталом;
- финансовый счет и т.д.
Счета, построенные для экономики в целом - это консолидированные счета, для каждого сектора - секторальные. Счета делятся на две группы: счета текущих операций и счета накопления. 1 группа – счет производства, распределения первичных и вторичных доходов, распределения доходов в натуральной форме, использования располагаемого дохода. 2 группа – счет операций с капиталом, финансовый счет.
Счет производства. Его показатели отражают результат производства и использование товаров и услуг в процессе производства. Балансирующая статья – валовая добавленная стоимость. В промежуточное потребление не входит стоимость потребления в ходе производства основного капитала. Термин «чистая» и означает, что данная статья рассчитана за вычетом потребления основного капитала.
Счет производства
|
Использование |
ресурсы |
|
Промежуточное потребление |
Выпуск товаров и услуг |
|
Валовая добавленная стоимость/ валовой внутр.продукт\ потребление основного капитала\ чистая добавленная стоимость/ чистый внутр.продукт |
Пример счета..
|
Использование |
сумма |
ресурсы |
сумма |
|
ПП при создании благ ПП при созд услуг Условн.прод фин.посредников ВВП в рын ценах |
1252 295 37 1852 |
ВВ мат благ ВВ платн.услуг ВВ беспл.услуг Чистые косв. налоги на продукты Чистые косв. налоги на импорт Усл. прод. фин.посредников |
2150 315 615 271 48 37 |
|
Итого использования |
3436 |
Итого ресурсов |
3436 |
Счет первичного распределения доходов
Показывает распределение ВДС в виде первичных доходов между факторами производства: трудом и капиталом и между органами государственного управления. Счет отражает также потоки первичных доходов между внутренней экономикой и сектором «остальной мир». Балансирующая статья – сальдо первичных доходов (на уровне секторов) или ВНД (на уровне экономики в целом). В счете 2 субсчета – субсчет образования доходов и субсчет распределения первичных доходов.
Счет образования доходов показывает, какие именно институциональные счета имеют первичные доходы. Ресурсная часть содержит только ВДС – она переносится из счета производства.
Счет образования доходов
|
Использование |
Ресурсы |
|
З.п. наемных работников Чистые налоги на производство и импорт |
ВДС |
|
ВП экономики и ВС доход Потребление основного капитала Чистая прибыль экономики и чистый смешанный доход |
Показатель заработной платы наемных работников включает все денежные и натуральные выплаты, кроме соц. выплат, не связанных с количеством и качеством труда, однако включает выплаты взносов на социальное страхование (пенсионный фонд, фонд безработицы, социального страхования). В счетах сектора «остальной мир» по этой строке отражается заработная плата наемных работников, являющихся резидентами экономики, полученная в качестве компенсации за работу в нерезидентных организациях.
Пример счета образования доходов
|
Использование |
сумма |
ресурсы |
сумма |
|
Чистые косвенные налоги: на продукты на производство на импорт Оплата труда Валовая прибыль Амортизация основного капитала Недоамортизированная стоимость основного капитала Чистая прибыль |
271 67 48 1028 438 204 29 205 |
ВВП в рыночных ценах |
1852 |
|
Итого использования |
1852 |
Итого ресурсов |
1852 |
Здесь балансирующая статья – ВП.
Счет распределения первичных доходов – показывает, какие сектора являются получателями первичных доходов. В ресурсной части - показатели, пришедшие из предыдущего счета (заработная плата, чистые налоги на производство и импорт, валовая прибыль экономики). Но в секторальных счетах все показатели отражаются только в той части, которая относится к данному сектору. Еще один показатель – доходы от собственности полученные и доходы от собственности переданные.
Раздел использования содержит показатель - доходы от собственности переданные. Балансирующая статья – сальдо первичных доходов, которое на уровне экономики образует ВНД.
Счет распределения первичных доходов
|
использование |
ресурсы |
|
Доходы от собственности переданные «остальному миру» |
Заработная плата наемных работников Чистые налоги на производство и импорт ВПЭ и валовой смешан. доход Доходы от собственности полученные от «остального мира» |
|
Сальдо первичных доходов(валовой НД ) Потребление основного капитала Сальдо первичных доходов (чистое)/чистый НД |
Для удовлетворения потребностей государства и отдельных членов общества необходимы дополнительные доходы, этот процесс отражается на счете вторичного распределения доходов. В ресурсной части- сальдо первичных доходов (перешедшая статья). Остальные – показатели одноименные, за исключением балансирующей статьи – Валового располагаемого дохода.
Счет вторичного распределения доходов
|
использование |
ресурсы |
|
Текущие налоги на доходы, богатство Отчисления .на соц.страхование Социальные .пособия, кроме соц. трансфертов в натуральной.форме Другие текущие трансферты переданные |
Сальдо первичных доходов (валовое) Текущие налоги на доходы, богатство Отчисления .на соц.страхование Соц.пособия, кроме соц. трансфертов в натур.форме Другие текущие трансферты полученные |
|
валовой РД Потребление основного капитала чистый РД |
Счет имеет важное значение для отдельных секторов и незначительное значение для экономики в целом.
Счет использования доходов – показывает, как на уровне экономики и на уровне ее секторов используется ВНРД. Конечное потребление представляет собой стоимость продуктов и услуг, использованных непосредственно для удовлетворения индивидуальных и коллективных потребностей. Однако КП отличается от понятия ПП. ПП – это потребление для дальнейшего производства (например, покупка ткани для пошива одежды, продуктов для приготовления пищи в столовой). КП – потребление продуктов в домашнем хозяйстве его членами.
Счет использования доходов
|
Использование |
Ресурсы |
|
Конечное потребление: Домашних хозяйств Государственных учреждений НКООДХ |
Валовой национальный располагаемый доход |
|
Валовое национальное сбережение |
Счет операций с капиталом относится к категории счетов накопления. В ресурсной части содержится показатель валового сбережения, перешедший из счета использования располагаемого дохода, а также показатель чистых капитальных трансфертов от остального мира (капитальные трансферты полученные минус переданные). Наиболее распространенным видом капитальных трансфертов являются государственные инвестиции в какую-то отрасль.
Счет операций с капиталом
|
Использование |
Ресурсы |
|
Валовое накопление основного капитала Изменение запасов материальных оборотных средств Чистое приобретение ценностей Чистые кредиты(+) или чистые долги(-) нации |
Валовое национальное сбережение Капитальные трансферты, полученные от «остального мира» Капитальные трансферты, переданные «остальному миру» |
Счет товаров и услуг – не содержит своих собственных показателей, кроме балансирующей статьи – статистическое расхождение. Показатели берутся из других счетов. Техническая роль счета товаров и услуг – определение уровня сбалансированности между основными показателями СНС. Если показатели рассчитаны верно, то статистическое расхождение равно 0, но на практике показатели всегда расходятся.
Счет товаров и услуг
|
использование |
ресурсы |
|
Промежуточное потребление Конечное потребление Валовое накопление Экспорт товаров и услуг |
Выпуск товаров и услуг Импорт товаров и услуг |
|
Статистическое расхождение |
Статистика населения как основы для формирования трудовых ресурсов страны.
Население – совокупность людей, проживающих на территории мира, континента, страны или ее части, непрерывно повторяющаяся и меняющаяся за счет рождений или смертей. Население весьма неоднородно по своему составу и изменчиво во времени, поэтому закономерности развития населения, изменение его состава должны изучаться с учетом конкретных исторических условий.
Единицей наблюдения является отдельный человек или семья. С 1994 г. единицей наблюдения стало домохозяйство. Под домохозяйством понимают совместно проживающих и ведущих общее хозяйство людей. Домохозяйство может состоять и из 1 человека. Объектом статистического наблюдения могут быть совокупности:
Население в целом;
Отдельные группы населения;
Безработные;
Инвалиды;
Городское и сельское население;
Мужчины и женщины;
Молодые и пожилые;
Умершие, т.д.
Источник данные для статистики населения - текущий учет и единовременные наблюдения в виде сплошных или выборочных переписей. Переписи проводились в 1920, 1926, 1939, 1959, 1970, 1979, 1989, 2002 гг. В каждом конкретном статистическом обследовании могут решаться различные задачи. Однако можно выделить следующие задачи:
1.Определение численности населения и его распределение по территории страны.
2. Изучение состава населения по полу, возрасту, национальной принадлежности, профессиям.
3. Изучение естественного движения населения (рождаемость, смертность, заключение браков, разводимость).
4. Изучение миграций населения.
5.Социальная статистика.
Различают 2 категории населения, учитываемые при переписи: постоянное и наличное.
Постоянное – категория, объединяющая людей, для которых данный населенный пункт представляет собой место обычного проживания в данное время, независимо от их фактического местонахождения в момент учета.
Наличное - категория, объединяющая людей, фактически находящихся на момент переписи в данном населенном пункте. Среднегодовая численность населения – средний арифметический показатель численности населения на начало и конец периода (года).
S нач.+ S кон.
S среднег = ----------------------
2
Если имеется численность населения на несколько равноотстоящих дат, среднегодовая численность определяется по формуле средней хронологической:
1/2 S 1.+ S 2 .+ S 3 .+ … +1/2 S n
S среднег = ------------------------------------------
n-1
где п - число уровней (дат), S – численность населения на n-ю дату.
Если надо найти численность населения в неравноотстоящем ряду, применяется формула среднеарифметической взвешенной.
ΣS n t n
S средн. = ----------------
Σ t n
Где s n – численность населения, сохраняющаяся без изменения в течение периода времени t.
Городское и сельское население – выделяется в соответствии с делением населенных пунктов на городские и сельские. В 1999г. численность населения России составила 146,7 млн. чел., из городское составило 107,3 млн., сельское - 39,4 млн.
Плотность населения – отношение численности населения на определенную дату к площади территории, на которой оно проживает (чел. на кв. км.)
Группировки населения:
По полу – определение численности и доли мужчин и женщин в отдельных регионах страны.
По возрасту – одна из важнейших группировок. Выделяют контингенты по возрасту:
-ясельный;
-дошкольный;
- школьный;
- трудоспособный;
- пенсионный;
- численность лиц избирательного возраста, т.д.
По национальности (учитывается и язык, которым пользуются отдельные национальности).
По семейному состоянию:
-никогда не состоявшие в браке;
-состоящие в браке (из них в зарегистрированном и незарегистрированном);
овдовевшие;
разведенные;
разошедшиеся.
Эти группы выделяются для населения от 16 лет.
Выделяются также:
- занятые и безработные;
- по отраслям и секторам экономики;
- по отраслям промышленности;
- по занятиям – объединяются лица, выполняющие одинаковые работы, независимо от места работы;
По источникам средств существования:
- работающие в народном хозяйстве;
- пенсионеры;
- пенсионеры и другие лица на иждивении других лиц;
-члены семей колхозников, работающих и служащих, занятых в личном подсобном хозяйстве
На основе этой группировки в статистике строилась и группировка населения по социальному статусу, в котором выделяются:
Рабочие и служащие;
Колхозные крестьяне и кооперированные кустари;
Крестьяне-единоличники и некооперированные и кустари.
Группировки постоянно совершенствуются. Рыночные отношения требуют и соответствующих преобразований в статистике.
Выделяют также группы населения по уровню образования:
Высшее;
Незаконченное высшее,
Среднее специальное
Среднее общее.
Неполное среднее,
Естественное движение населения.
Изменение численности населения за счет рождений и смертей называется естественным движением населения. Показатели, характеризующие естественное движение, это:
-показатели рождаемости;
-показатели смертности;
- показатели естественного прироста;
- показатели браков и разводов.
- Естественный прирост - разница между числом родившихся и умерших (при положительном результате).
Другие показатели приводятся в расчете на 1000 человек, т.е. выражаются в промилле.
Число родившихся за период(N)
Коэф. рождаемости = ----------------------------------------------------- * 1000 %о
Среднегодовая численность населения
Число умерших(M)
Коэф. cмертности= -----------------------------------------------------* 1000 %о
Среднегодовая численность населения
Естеств. Прирост (N-M)
Коэф. естеств. прироста = -------------------------------------------------- *1000 %о
Среднегодовая численность населения
К естеств. прироста = k рождаемости - k смертности.
В 1997 г. в РФ коэффициент рождаемости равнялся 8,6 %о, коэффициент смертности - 13,81 %о, поэтому коэффициент естественного прироста = - 5,21 %о (отрицательный).
Число браков, заключенных за период
Коэффициент брачности = ----------------------------------------------------- *1000 %о
Среднегодовая численность населения
Число расторгнутых браков за период
Коэффициент разводов = ----------------------------------------------------- *1000 %о
Среднегодовая численность населения
Число родившихся
Показатель жизненности = -------------------------------* 100 %
Число умерших
Можно рассчитать показатели не только за год, но и за другие промежутки времени, более длительные. Общие коэффициенты рассчитываются применительно ко всему населению, частные – к определенным возрастным, профессиональным, половым группам.
Специальный коэффициент рождаемости - коэффициент плодовитости, фертильности.- число родившихся, деленное на среднегодовую численность женщин от 15 до 49 лет.
N
Коэф. плодовитости. = ---------------1000 %о
S жен. 15-49
Рассчитываются возрастные коэффициенты рождаемости (для отдельных возрастных групп женщин), а также суммарный коэффициент (среднее число детей, рожденных женщиной за всю ее жизнь). Суммарный коэффициент = 2.0%о в 1970 г. и 1.24 в 1998 г. Это сумма возрастных коэффициентов рождаемости, рассчитанная по одногодичным группам населения на 1000%о
При изучении смертности используются частные коэффициенты. Коэффициент младенческой смертности – характеризует смертность детей до 1 года. К мл. см. = Мо/ N * 1000%о , где Мо число умерших в возрасте до года. Он рассчитывается и по другому, учитывая, что до 1 года могут умереть и дети, рожденные в прошлом году.
m1 o m1 1
К мл. см. = ------- + ---------
No N1
Где m1 o - число умерших до года в текущем году из поколения родившихся в предыдущем году.
M 1 o - число умерших до года в текущем году из поколения родившихся в этом же году
N 1 -число родившихся в текущем году;
N о -число родившихся в прошлом году;
Показатель средней продолжительности предстоящей жизни – сумма предстоящих человеко - лет, которые предстоит прожить совокупности лиц от возраста х до предельного возраста включительно, отнесенная к численности изучаемого поколения, дожившего до возраста х.
L o = T х /l х
Вычисляют брутто-коэффициент воспроизводства населения – показатель среднего числа девочек, рожденных женщиной за всю ее жизнь (суммарный коэф. рождаемости * 0,49). 0,49 – это доля девочек среди родившихся. Нетто-коэф. воспроизводства населения – среднее число девочек, рожденных женщиной за всю жизнь и доживших до того возраста, в котором была женщина при рождении каждой из этих девочек.
Миграция населения.
Миграция – передвижение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на длительное время (больше года). Различают внутреннюю и внешнюю миграцию. Внутренняя – перемещение населения внутри страны. Внешняя – перемещение населения из 1 страны в другую. Изменение численности населения отдельных населенных пунктов – механическое движение населения. Миграционные процессы усилились во всех бывших республиках СССР, после распада СССР и перехода к рыночным отношениям. Причины миграции:
- Выезд к месту работы;
- Выезд к месту учебы
- Отсутствие возможности устроиться на работу.
- Занятие сельским хозяйством или предпринимательством
- Обострение межнациональных отношений (например, одной из причин является обязательное знание языка коренной национальности);
- криминогенная обстановка;
- перемена климата из-за здоровья;
- неустроенность быта, неудовлетворенность экологическими условиями и др.
Основные показатели:
Число прибывших (П).
Число выбывших - (В).
Миграционный прирост(сальдо) – П-В.
Объем миграции (валовая миграция, брутто-миграция) П+В.
Последующие показатели объема миграции зависят от численности населения соответствующих территорий. Для анализа миграционных процессов используются относительные показатели. Они характеризуют частоту случаев перемены места жительства в совокупности населения за определенный период. Показатели - на 1000 жителей в расчете за год.
П
К прибытия = ------- 1000%о где S – среднегодовая численность населения
S
В
К выбытия = -------- .1000%о
S
П-В
К общ мигр. = ---------- .1000%о Он может быть положительным или
S
отрицательным
Если К общей миграции больше единицы, это означает, что в страну или регион приезжает больше людей, чем выезжает. Если он отрицательный – то выезжающих больше, чем приезжающих.
П + В
К интенс. миг. Об. = -------- ------.1000%о
S
П+ В
К эффективности миграции = --------------- *1000%о
П-В
Общий прирост равен сумме механического и естественного прироста. К общ. прироста =k прироста естеств. + k прироста механ.
Расчет перспективной численности населения: .
Простейший способ – использование данных за период, предшествующий данному, и сохранение тенденции на перспективу.
К общ прироста
S нач. .+- t = S нач. (1+--------------------------), где
1000%
S нач.- численность населения на начало периода.
t – число лет, на которые составляется прогноз.
К общего прироста – коэффициент общего прироста населения за период, предшествующий плановому.
Статистика трудовых конфликтов
Статистика трудовых конфликтов как составная часть статистики труда является сравнительно новым разделом отечественной статистики. До недавнего времени существовавшие юридические нормы не позволяли организациям предпринимателей и трудящихся разрешать противоречия, возникающие по вопросам трудовых отношений, путем забастовок либо локаутов.
Статистика трудовых конфликтов, которая в настоящее время существует в России, базируется нa международных статистических нормах, последняя пересмотренная редакция которых была принята 15-й Международной конференцией статистиков труда в 1993 r.
Трудовой конфликт - это ситуация, когда между трудящимися и работодателями возникает несогласие по определенным вопросам, по поводу которых трудящиеся или работодатели выразили недовольство либо по поводу которых трудящиеся или предприниматели поддерживают требования или недовольство других трудящихся или работодателей.
Различают следующие виды трудовых конфликтов:
1) трудовые конфликты без остановки работы. В этом случае конфликтующие стороны выдвигают свои требования, которые разрешаются путем переговорного процесса, либо организуют действии, которые право-дятся во внерабочее время и способствуют разрешению конфликта (митинги, демонстрации, голодовки, создание забастовочных комитетов). Эти и другие действия побуждают конфликтующие стороны разрешить трудовые конфликты за столом переговоров;
2) трудовые конфликты с остановкой работы. Различают два вида таких конфликтов: забастовки и локауты.
Забастовка - это временное прекращение работы одной или несколькими группами трудящихся с целью навязать свои требования или противостоять им, либо выразить недовольство, либо поддержать требование или недовольство других трудящихся.
Локаут - это полное или частичное закрытие одного или нескольких мест работы, либо попытка воспрепятствовать нормальной трудовой деятельности работников одним или несколькими работодателями с целью навязать требования или противодействовать им, либо поддержать требования или недовольство других работодателей.
Трудовые конфликты классифицируются по вызывающим их причинам. Выделяют две группы конфликтов.
1. конфликты, возникающие в результате коллективных переговоров между представителями предпринимателей и организациями трудящихся по вопросам:
а) заработной платы, премий и другим вопросам оплаты труда;
6) условий труда (продолжительность рабочего времени, организация труда, техника безопасности и др.);
в) занятости (кадровая политика, передвижение персонала, закрытие предприятий, классификация персонала и др.);
г) профсоюзной деятельности.
2. конфликты, которые возникли не в результате разработки коллективных трудовых договоров, а по следующим причинам:
а) оплата труда (несвоевременность выплаты зарплаты, индексация зарплаты, связанная с инфляцией.);
б) условия труда (изменение продолжительности рабочего времени, техника безопасности);
в) занятость (массовые увольнения, закрытие предприятий, вынужденные административные отпуска без компенсации);
г) поддержка других групп трудящихся без выдвижения требований к своим работодателям;
д) протест (против экономической или социальной политики Правительства) или выдвижение политических требований;
е) другие причины.
Данные о трудовых конфликтах собираются ежемесячно. При этом учитываются:
число забастовок и локаутов;
количество предприятий и организаций, вовлеченных в трудовой конфликт;
число трудящихся, вовлеченных в трудовой конфликт.
Лица, которые отсутствовали на своем рабочем месте во время проведения забастовки в связи с болезнью, отпуском и по другим причинам с разрешения администрации или без него, должны исключаться из числа вовлеченных в трудовой конфликт на весь период их отсутствия.
Вычисляют: продолжительность трудового конфликта в днях и потери рабочего времени в человеко-днях и человеко-часах, а также число косвенно вовлеченных в конфликт работников (в результате нарушения работы транспорта, отсутствия сырья, топлива и энергии и др.) и убытки, которые несут предприятия в результате трудовых конфликтов (объем невыпущенной продукции).
При определении количества трудовых конфликтов руководствуются следующим критерием - одной забастовкой считается:
д) временное прекращение работы группой работников, связанное с одним трудовым конфликтом одного предприятия или организации в одно и то же время;
б) временное прекращение работы, связанное с одним трудовым конфликтом (например, задержка выплаты зарплаты), которое осуществляют группы работников, занятых на разных предприятиях в одно и то же время;
в) временное прекращение работы, связанное с одним трудовым конфликтом, в которое вовлечены работники одного предприятия либо работники, занятые на разных предприятиях, при этом остановки работы происходили в разное время, но период между остановками работы не превышает двух месяцев.
Для аналитических целей данные о трудовых конфликтах разрабатываются по следующим направлениям.
Составляются группировки по причинам трудовых конфликтов с указанием количества конфликтов, числа предприятия и организаций, вовлеченных в трудовой конфликт, количества трудящихся, участвовавших по этой причине в трудовых конфликтах, и количества рабочего времени (в человеко-днях), потерянного в трудовых конфликтах. Эти данные устанавливаются по отраслям, регионам и для экономики в целом.
Разрабатываются данные о продолжительности трудовых конфликтов в комбинации с такими признаками, как количество конфликтов, численность участвующих в конфликтах и количество потерянных человеко-дней в результате остановки работы по причине трудовых конфликтов.
Проводится группировка данных о числе участвующих в трудовых конфликтах с учетом данных о количестве конфликтов, числе трудящихся, участвующих в конфликтах, и количестве потерь рабочего времени. Рассчитываются также среднее число трудящихся, вовлеченных в одну забастовку, среднее количество неотработанного времени в расчете на одну забастовку, средняя продолжительность одной забастовки, среднее количество неотработанного времени в расчете на одного трудящегося, вовлеченного в конфликт. Эти показатели разрабатываются для отдельных отраслей, по регионам и для экономики в целом.
Для сопоставления данных о трудовых конфликтах на международном уровне рекомендуется применять следующие показатели:
1) потери рабочего времени в результате конфликтов в расчете на 1000 работников:
Потери рабочет времени в результате конфликтов
______________________________________1000%о;
Среднесписочная численность работников
2) число вовлеченных в конфликт трудящихся в расчете на 1000 трудящихся:
Число участвовавших в конфликте трудлщихся
____________________________________________ 1000. %о
Среднесписочная численность работников
Эти показатели рассчитываются для отраслей, где имели место трудовые конфликты.
В России основными причинами забастовок являются: задержки выплаты заработной платы, требования повышения заработной платы, невыполнение коллективных трудовых соглашений и др. Лидируют по числу забастовок топливно-энергетическая промышленность, отрасли образования, науки и научного обслуживания.
Статистика оплаты труда и издержек на рабочую силу.
Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и договорами.
В оплату труда входят выплаты из фонда заработной платы, премии, единовременные поощрения и другие выплаты. В состав фонда заработной платы входят:
Фонд оплаты труда в предпринимательском секторе формируется как остаток денежных средств после расчета за использованные сырье и материалы, уплаты налогов и взносов во внебюджетные фонды.
Единовременные поощрительные выплаты - это единовременные премии, вознаграждение по итогам работы за год, выслугу лет, компенсации за неиспользованный отпуск.
Фонд заработной платы включает: часовой, дневной и месячный фонды заработной платы
Часовой фонд заработной платы охватывает заработную плату, начисленную за фактически отработанные человеко-часы. В его состав включаются элементы тарифного фонда.
Дневной фонд заработной платы представляет собой оплату за фактически отработанные человеко-дни.
Месячный фонд заработной платы включает все элементы фонда дневной заработной платы рабочих, а также оплату очередных и дополнительных отпусков и остальные выплаты за неотработанное время, единовременные и поощрительные выплаты, выплаты за питание, жилье и топливо.
Важным элементом тарифной системы является тарифная ставка. Это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда рабочих в единицу времени (час, день, месяц). Абсолютный размер тарифной ставки предусмотрен только для первого разряда, т.е. для простого неквалифицированного труда.
Тарифная сетка – это определенная шкала, с помощью которой оплачивается труд работников согласно их квалификации и сложности выполняемых работ. Тарифная сетка включает определенное число разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
Имеются две формы заработной платы:
1) сдельная. Ее начисляют за каждую единицу продукции или выполнение объема работы. Заработок равен числу произведенных единиц изделий, умноженных на расценку. Это преобладающая форма, но е. удельный вес снижается.
2) повременная. Её определяют на основе фактически отработанного времени и установленной тарифной ставки путем умножения часовой тарифной ставки на фактически отработанное время в часах.
2. При сдельно- премиальной системе работнику дополнительно начисляется премия за выполнение условий и показателей премирования. При такой форме оплаты труда наряду с нарядом за сдельную работу обязательно издание указа о премировании. Премирование может осуществляться на основе следующих показателей: повышения производительности труда и увеличения объема производства; повышения качества продукции и улучшения качественных показателей работы; экономия сырья, материалов и других материальных ценностей.
3. При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда выработка рабочего в пределах выполнения норм оплачивается по основным отдельным расценкам, а сверх этих исходных норм – по повышенным.
Широко распространяются формы коллективного премирования. Основные из них:
Система участия в распределении прибыли. Она является результатом коммерческой деятельности предприятия и зависит от размера оборота, состояния рынка сбыта, других факторов.
Аккордная система оплаты труда. Размер заработка устанавливается за выполнение определённого комплекса работ, входящих в аккордное задание. Эта система применяется при оплате труда работников бригад, когда общая сумма вознаграждения определяется исходя из оценки аккордного задания, а конкретные суммы заработной платы каждого работника – исходя из количества и качества затраченного труда. Выделяют аккордно-сдельную и аккордно-премиальную системы оплаты труда.
Система участия в результатах работы предприятия строится на конкретных показателях, премии выплачиваются в результате экономии издержек, увеличения выработки или улучшения других производственных показателей.
Дивидендная система участия в прибылях учитывает результаты производственной и коммерческой деятельности предприятий. Система участия нацелена на создание атмосферы приобщения работников к интересам своих компаний, улучшение социально-психологического климата на предприятии, снижение напряженности в трудовых отношениях. Считается, что система участия в прибылях оказывает позитивное влияние на производительность труда.
К методам материального стимулирования модно отнести: льготное питание, доплаты за стаж, премии (индивидуальное стимулирование); дополнительные выплаты, групповые премии (групповое стимулирование).
Заработная плата – сумма выплат в денежной и натуральной форме, получаемых наёмными работниками, как правило, через регулярные периоды времени за отработанное время или выполненную работу, а также за неотработанное, но подлежащее оплате время (например, ежегодные выпуска).
Минимальная заработная плата – законодательно установленный размер заработной платы, который необходим для минимального уровня (прожиточного уровня) жизни человека.
Номинальная заработная плата – начисленная работнику в оплату его труда денежная сумма (с учетом налогов и других удержаний в соответствии с законодательством).
Для характеристики жизненного уровня населения используют показатели среднемесячной заработной платы работников предприятий и организаций по отраслям экономики и стране в целом.
Реальная заработная плата - это показатель, характеризующий объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде. Исчисляется путем деления номинальной заработной платы текущего периода на индекс потребительских цен (ИПЦ).
Номинальная зарплата
Реальная заработная плата = ____________________
ИПЦ
Для изучения динамики реальной заработной платы применяют индекс реальной заработной платы.
I н.з.п.
I р.з.п.= .________
I п.цен
Или I р.з.п. = Iн.з.п. * I п.с.р.
Где I р.з.п. – индекс реальной заработной платы,
I н.з.п. - индекс номинальной заработной платы,
I п.с.р.—индекс покупательной способности рубля.
Средняя заработная плата – заработная плата, исчисленная в среднем на 1 работника или на единицу отработанного времени. Для этого фонд заработной платы делят на среднесписочную численность работников или количество фактически отработанных человеко-часов за определенные периоды времени.
Динамика уровней средней заработной платы анализируется на основе индексов переменного состава, постоянного состава, структурных сдвигов.
Индекс средней заработной платы переменного состава:
∑F 1 ∑F о ∑Х 1 Т 1 ∑Х о Т о
I х= -------- : --------- = ---------------------- : ----------------
∑T1 ∑Т о ∑ Т 1 ∑Т о
Где F 1 и F о - фонд начисленной заработной платы отдельных категорий работников в отчетном и базисном периодах
Т1 и То – среднесписочная численность отдельных категорий работников в отчетном и базисном периодах;
Х1 и Хо – средняя зарплата по категориям персонала в отчетном и базисном периодах.
Индекс показывает, как меняется средний уровень заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным в зависимости от изменения средней заработной платы различных категорий работников и от удельного веса работников с разны уровнем оплаты труда.
Индекс средней заработной платы постоянного состава:
∑Х 1 Т 1 ∑Х о Т 1
I х= --------------- : --------- ------
∑T1 ∑ Т 1
Он показывает, как изменился уровень средней заработной платы только в результате изменений уровней заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Индекс структурных сдвигов.
∑Х о Т 1 ∑Х о Т о
I стр.сдв.= --------------- : --------- ------
∑T1 ∑ Т о
Он отражает влияние изменения структуры совокупности работников (изменение удельного веса численности работников с разным уровнем заработной платы). Величина фонда заработной платы равна произведению численности работников и средней заработной платы.
Поэтому отклонение фактического фонда заработной платы от базисного зависит от 2 факторов: изменения численности работников и изменения среднего размера заработной платы.
Следовательно, ∑F1 - ∑F о = (∑T1 - ∑Т о) Х о + (Х1 - Х о) ∑Т 1
Статистика изучает дифференциацию работников по уровню заработной платы (веер заработной платы).
Размер заработной платы зависит от квалификации рабочего, интенсивности труда, условий труда, отрасли, территориального размещения предприятий и других факторов. Рассчитываются:
Децильный коэффициент дифференциации работников по уровню зарплаты. Это отношение среднемесячной заработной платы 10%-го работника с самой высокой и 10%-го работника с самой низкой заработной платой.
Так, децильный коэф. в 2007 г. в России составляет 15,0, а по некоторым оценкам достигает 30,0. В западных странах он колеблется от 6.0 до 8,0.
Квартильный коэффициент характеризует соотношение межу верхним и нижним квартилями вариационного ряда.
Коэффициент фондов - соотношение между средними уровнями заработной платы в 10-й и 1-й децильных группах.
Возможен и вариант изучения веера заработной платы на основе кратности ее установленному минимуму – менее установленного минимума, от 1 до 2 минимумов, от 2 до 3, от 3 до 4 ,т.д.
Статистика расхода материальных ресурсов
Общий расход (сравнение объема запасов в текущем и предшествующем периодах): ∆ Р = З ǐ - З ǐ-1, где З ǐ – запасы в i-м периоде, З ǐ-1 – запасы в i-1 периоде.
Удельные расходы на 1 изделие
M
m= ----
q
где М –объем материальных ресурсов, q – количество продукции.
Индекс удельного расхода – i = m1/mo (базисный), где m1 – удельный расход в отчетном периоде, mo – удельный расход в базисном периоде.
Либо i = m1/mн –сравнение с нормативом, где mн – нормативный расход.
M 1 M о
i = ---- : ----
q 1 q о
где i – индекс удельного расхода материала данного вида при производстве единицы продукции конкретного вида.
Если один вид материалов расходуется на производство нескольких видов продукции, исчисляют индекс удельного расхода, взвешенный по количеству произведенной продукции :
Σ m1 q1 М1
I----------------- = ---------
Σ m0q1 Σ m0q1
Где q1 количество фактически произведенных единиц продукции каждого вида.
m0 и m1 - удельные расходы материала данного вида на производство продукции в базисном и отчетном периодах.
М1 – общий фактический расход материала данного вида в натуральном измерении на изготовление всех видов фактически произведенной продукции.
Разность между числителем и знаменателем – показывает экономию (-) или перерасход (+) материала в натуральных единицах в результате отклонения фактического удельного расхода от базисного или нормативного.
При производстве нескольких видов продукции из различных видов материалов применяется сводный индекс удельных расходов. Тогда вместо натурального используется стоимостное измерение затрат.
Σ m1 q1р0
I-----------------
Σ m0q1 р0
р 0 сопоставимая цена.
Разность между числителем и знаменателем - показывает экономию или перерасход в затратах на материалы в связи с изменением удельных расходов.
Э = Σ m1 q1р0 - Σ m0 q1р0
Индекс удельного расхода переменного состава:
= Σ m1 q1р0 Σ m0 q0р0
I m ------------- : -------------------
Σ q1 р0 Σ q0р0
Он показывает изменение удельного расхода под влиянием двух факторов:
изменения удельного расхода и перераспределения объемов выпускаемой продукции между предприятиями.
Индекс удельного расхода постоянного состава:
= Σ m1 q1р0 Σ m0 q1р0
I m ------------- : -------------------
Σ q1 р0 Σ q1р0
Индекс отражает влияние 1 фактора – изменения удельных расходов материалов на каждом предприятии.
Индекс структурных сдвигов:
= Σ m0 q1р0 Σ m0 q0р0
I m ------------- : -------------------
Σ q1 р0 Σ q0р0
Индекс отражает влияние 1 фактора – изменения удельных веса предприятий с разным уровнем расходов материалов.
Индекс затрат на производство единицы однородной продукции:
Σ m1 р1
I затрат = -----------
Σ mo р0
Увеличение или уменьшение денежных затрат на единицу продукции определяется разностью Σ m1 р1 - Σ mo р1
Общий индекс денежных затрат на всю продукцию определяется по формуле:
Σ m1 р1 q1
I затрат = ----------------
Σ mo р0 q1
Затраты таким образом могут зависеть от двух факторов: удельных расходов и цены .
Индексы цен на израсходованные материальные ресурсы для производства единицы продукции исчисляются по формуле:
Σ m1 р1
I цен = ----------------
Σ mo р1
Для исчисления индекса цен на все материалы на весь выпуск различных изделий используется формула:
Σ m1 р1 q1
I цен = ----------------
Σ m1 р0 q1
Зависимость между индексами выражается следующим образом.
I затрат =1 цен * I уд.расходов
Σ m1 р1 q1 Σ m1 р1 q1 Σ m1 р0 q1
I затрат = ---------------- = ----------------- * ------------------
Σ mo р0 q1 Σ m1 р0 q1 Σ m0 р0 q1
Аналогичная связь существует между индексами удельных расходов одного вида материала, физического объема и общего расхода материальных ресурсов одного вида:
Σ m1 q1 Σ m 0 q1 Σ m1 q1
---------------- = ----------------- * ------------------
Σ mo q0 Σ m0 q0 Σ m0 q1
I общ.расх.= I физ об.* I уд. расх.
Содержание:
Стр.
Предмет социально-экономической статистики: 4
Национальное богатство 7
Статистика основных фондов 14
Статистика занятости и безработицы. Трудовые ресурсы 26
Движение рабочей силы 34
Статистика использования рабочей силы 38
Система национальных счетов 41
Статистика населения как основа для формирования трудовых
ресурсов страны 66
Статистика трудовых конфликтов 74
Статистика оплаты труда и издержек на рабочую силу 78
Статистика расхода материальных ресурсов 84
Национальное богатство
Нефинансовые активы
Финансовые активы
Произведенные активы
Непроизведенные активы
Материальные активы
Нематериальные активы
Основные
фонды
Оборотные фонды
Ценности
Материальные активы
Нематериальные активы
Природные ресурсы (земля, леса, полезные ископаемые)
Патенты, авторские права, «гудвилл»
Монетарное золото, СПЗ, валюта и депозиты, ценные бумаги, акции, страховые технические резервы
Программное.обеспечение, оригинальные произведения литературы и искусства, расходы на разведку недр