Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

докладов по корпоративной культуре Внимание Готовясь к докладу необходимо- 1 Изучить теорию по выбранной

Работа добавлена на сайт samzan.net:


Темы докладов по корпоративной культуре

Внимание! Готовясь к докладу, необходимо:

1 Изучить теорию по выбранной теме.

2 Привести примеры (характеристики, особенности, тип культуры того предприятия, где вы проходили практику;  или найти примеры организаций в Интернете).

3. Доклад изложить в аудитории (не читать, а рассказывать). Время доклада 7-10 минут

  1.  Модель корпоративной культуры Говальда Хофстеде.
  2.  Модель корпоративной культуры Чарльза Ханди.
  3.  Модель корпоративной культуры Толкотта Парсонса.
  4.  Модель корпоративной культуры Тома Питерса и Роберта Уотермана.
  5.  Модель корпоративной культуры В. Сате.
  6.  Модель корпоративной культуры  Г. Лэйна и Дж. Дистефано.
  7.  Теория z Уильяма Оучи.
  8.  Типология культуры Теренса Дила и Алана Кеннеди.
  9.  Типология культуры Ф. Клукхона и Ф. Л. Штротбека, н. Адлер.
  10.   Типология культуры Р. Акоффа.
  11.  Типология культуры М. Бурке.
  12.  Модель корпоративной культуры Т.Ю. Базарова.
  13.  Модель корпоративной культуры Л. Константина.
  14.  Модель корпоративной культуры Р. Лайкерта.
  15.  Модель корпоративной культуры И. Ансофф.
  16.  Классификация  организационных культур Ф. Тромпернаарса.
  17.  Влияние корпоративной культуры на здоровье сотрудников.
  18.  Корпоративные издания.
  19.  Роль личности и команды в формировании корпоративной культуры.
  20.  Фасилитация корпоративных мероприятий.
  21.  Корпоративная культура в индустрии гостеприимства.
  22.  Тренинг-ритуал и технология формирования организационной культуры предприятия.
  23.  Корпоративная культура в индустрии туризма.
  24.  Миссия фирмы и ее роль в формировании корпоративной культуры.
  25.  Ивент-мероприятия. Их виды. ( ж. Маркетинг успеха №3, 2012, с. 46)
  26.  Имидж американской фирмы. Как он формируется.
  27.  Имидж японской фирмы. Как он формируется.
  28.  Секреты успеха великих компаний.
  29.  Корпоративный клуб и корпоративная культура.
  30.  Корпоративная культура и лидерство.
  31.  Формы выражения корпоративной культуры – ритуалы, традиции, мероприятия.
  32.  Формы выражения корпоративной культуры – девизы, лозунги, символы.
  33.  Формы выражения корпоративной культуры – мифы, легенды, герои.
  34.  Основные направления корпоративной социальной ответственности в России.
  35.  Основные направления корпоративной социальной ответственности за рубежом.
  36.  Реалии и перспективы развития корпоративного образования в России.
  37.  Требования корпоративных компаний к одежде своих сотрудников.



1. КОММУНАРОВСКАЯ СОШ Утверждаю.html
2. Принцип состязательности в уголовном процессе
3. Лабораторная работа 46
4. IВолга2013 Все графы обязательны для заполнения Сведения о
5. Классификация современных средств оргтехники Описание современных средств оргтехники
6. Технологии проектирования в инженерных средах
7. Тема ДП 1
8. модуль 4 Налоги и налогообложение Вариант 12 Определить НДС подлежащий уплате в бюджет и заполнить н
9. Материалы Сета Когда вы при помощи новых взглядов на жизнь начнете на практике применять описанные зд
10. тема принципів правосуддя
11. Профессиональная этика сотрудников внутренних дел
12. Сравнительная оценка пчелиных ульев
13. Понятие неформального лидера
14. Статья- Стили управления и руководства
15. развитие действия и проблематика пьесы; 2 структура мотивов; 3 структура конфликта
16. Тема- Собственность- права и формыПримером объекта частной индивидуальной собственности выступает.
17. Расчет стандартных посадок для подшипников скольжения, червячного колеса и вала
18. Экономический анализ Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной де
19. а представляющая часть тканевого комплекса называемогоперидермой
20. по теме семинара 1 История развития маркетинга в России