У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

внутренних представления о браке оказывают решающее влияние на оценку своей семейной жизни ее успешности-

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.4.2025

9.рационально-эмотивной подход к семье. Альберт Эллис является автором рационально-эмотивной теории. Согласно теории, поведение человека опосредовано взаимодействием мыслей и чувств. Основой подхода к семье является позитивная жизненная философия. на то, как он воспринимает мир, как он относится к себе и к другим людям, как действует в этом мире.. Основные положения, сводятся к следующему: мышление, эмоции и поведение - это три взаимосвязанных психологических аспекта человеческой деятельности. Три «внутренних представления» о браке оказывают решающее влияние на оценку своей семейной жизни, ее успешности: *мысли и чувства по поводу собственного брака; *образ идеального брака;*информация о реально существующих отношениях в семьях друзей, коллег, родителей. Эллис предложил модель, иллюстрирующую механизм возникновения эмоциональных расстройств. Он назвал ее ABC. В этой модели:A)—активирующее событие В восприятие, мнения, верования, убеждения, суждения, которые человек использует для интерпретации событий; С — следствия, эмоциональные и поведенческие реакции, эмоциональные расстройства, неадекватные эмоциональные реакции того или иного члена семьи имеют в своей основе его неконструктивные, иррациональные способы интерпретации событий, которые, в свою очередь, возникают в результате ошибок, нарушений мыслительных процессов .Семейные конфликты - следствие ошибочных интерпретаций происходящих внешних событий. Эллис пытался довести до сведения своих клиентов простую, но не просто усваиваемую мысль: причина не в словах, не в действиях другого человека, а в своих собственных осуждающих события интерпретациях.. Понятие об иррациональных суждениях, их виды . Критерии того, что суждения являются иррациональными, следующие:1)  они сформированы на основе когнитивных ошибок: преувеличение упрощение,;2)   такие суждения не могут быть ни подтверждены, ни опровергнуты;3)  они вызывают сильные негативные эмоциональные переживания, интенсивность которых неадекватна 4)  они мешают человеку разумно оценить происходящее, адекватно разрешить ситуацию. Иррациональные суждения - это наши ожидания по поводу того, чего другие люди ждут от нас, и наши ожидания по поводу того, какими должны быть другие люди и каким должен быть мир в целом .Большинство иррациональных суждений можно отнести к следующим четырем категориям:1)  суждения «долженствования» выражают неадекватные требования к ситуации, к людям, в том числе и к себе, ;2)  суждения «катастрофизации» содержат преувеличение негативных, последствий событий прошлого, настоящего или будущего, например ;3)  «порицающие» суждения; в которых содержится негативная оценка человека. .4)  «условные» суждения. отражают неготовность, неспособность человека принять других людей, ситуацию, самого себя ,Семейные мифы На основе иррациональных суждений складываются семейные мифы К ним относятся:1)  миф о вечной любви: 2)  миф о волшебной силе любви;»;3)  миф о неизменности счастья в браке: «4)  миф о зависимости эмоций от поведения другого супруга (5)   миф об абсолютности понятий, оценок: «Он (она) совершенно меня не понимает, он (она) никогда мне не помогает, он (она) аморальный тип. Именно такие оценки должны побудить его (ее) изменить свое поведение»;6)  миф «око за око», «зуб за зуб»: «7)  миф о «злой судьбе»: «8)  миф «жертвенности» родителей: «9) миф о вине и наказании:

42.Супружеская совместимость как социально-психологическое явление Супружеская совместимость - это понятие для обозначения таких отношений между супругами, которые обеспечивают им возможность успешного взаимодействия, что переживается как чувство взаимного удовлетворения друг другом. сопровождается эмоциями радости, покоя, гордости. - важнейшее условие стабильности и благополучия супружеской пары.  М.б. описана двумя характеристиками, включаемыми в аффективный компонент взаимодействия: показателями субъективной удовлетворенности партнером и показателями эмоционально-энергетических затрат индивидов, участников взаимодействия. Структурный подход.  Совм. характерологических, интеллектуальных, мотивационных и т. п. В этом случае совместимость супругов выражается в способности образовать гармоничную пару, структуру, обладающую признаками целостности, уравновешенности, эффективности, завершенности. Это оптимальное сочетание обозначается как гармония. Достаточно традиционно выделение следующих уровней супружеской совместимости:1) психофизиологический, как совместимость темпераментов, потребностей;2) психологический; как совместимость характеров, мотивов поведения;3) социально-психологический; как совместимость социальных ролей, интересов, ценностных ориентации (иногда сюда включают и социально-экономический статус, профессию, образование);4) социокультурный (духовный). социально-идеологический — как общность идеологических ценностей, социальных установок относительно важнейших факторов действительности.5) физиологический — как совместимость возрастно-половых особенностей индивидов, особенностей метаболических процессов, свойств нервной системы;. о «главенстве» социального уровня 1) более низкие уровни проявляются раньше, еще на этапе знакомства, ухаживания, и «неподходящие» кандидаты отсеиваются (согласно теории фильтров);2) совместимость на более низких уровнях при несовместимости на социальном уровне не способна обеспечить благополучие в брачном союзе, тогда как при совместимости на социальном уровне несовместимость (или недостаточная совместимость) на более низких уровнях либо сглаживается за счет изменений (адаптации), либо принимается как особенность взаимодействия в паре. Функциональный подход реализации определенных функций. Супруги при данном подходе рассматриваются как носители определенных функций — ролей. А совместимость при этом выступает как согласование, сходство представлений, ожиданий супругов от семейной жизни, непротиворечивость ролей в супружеской паре. семья как систему, изучать функции этой системы, структуру распределения ролей ,а ролевое сотрудничество при достижении целей системы:• степень идентификации человека с ролью ;• ролевая компетентность — то, насколько эффективно супруг способен реализовывать ту или иную семейную роль;• ролевая власть Адаптивный подход рассматривает супружескую совместимость с двух позиций:1) совместимость как процесс изменений, происходящих внутри личности каждого супруга (характер, потребности, мотивы поведения) и в отношениях между ними;2) совместимость как результат — позитивные межличностные отношения, эффективное общение, удовлетворенность отношениями. работа психолога направлена на поиск резервов адаптации супругов друг к другу. Именно поэтому адаптивный подход популярен в практической работе по оказанию психологической помощи семье, в частности в семейном консультировании.В супружеской жизни адаптация осуществляется во всех сферах семейной жизни.Социолог С. И. Голод семь «адаптационных ниш», • духовная;• психологическая;• сексуальная;• информационная;• родственная;• культурная;• бытовая.




1. Задание ’ 3. Используя тексты Конституций и материалы дополнительной литературы заполните сравнительную та.html
2. Лабораторная работа 11 Маятник Максвелла Цель работы- Определение момента инерции маятника
3. государственный контроль опирался на правовую систему запретов и санкций которая активно использовалась и
4. Оценка умышленного преступления, хищения и хулиганства
5. 2 Ключевые положения Действие шума на человека зависит многих факторов- характеристик шума времени де
6. Многофункциональный прибор для учебного автомобиля
7.  Установить сетевые карты в компьютеры и установить на них драйвера
8. Уральский государственный педагогический университет Институт физики технологии и экономики распи
9. Тематика контрольных работ по дисциплине Теория менеджмента- История управленческой мысли 04 2013
10. Основы корпоративной символики