Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
в Мурманский областной суд 183038, г. Мурманск, ул. Пушкинская, д. 3 А
ИСТЦА по гражданскому делу № 2 – 818/2010: С.М. Евглевской
184144, г. Ковдор, Мурманской области, ул. Кошица, д. 34, кв. 24
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ИСТЦА ПО ДОВЕРЕННОСТИ ИСКОМ:
юрист Д.Ю. Евглевский код ОКВД РФ 74.11. (деятельность в области права)
гос. рег. № 309510830000018, Мурманская область, г. Ковдор, 184144,
ул. Кошица, д. 34, кв. 24
ОТВЕТЧИК: минздравсоцразвития Мурманской области
183038, г. Мурманск, ул. Профсоюзов, д. 20
надзорная жалоба
на судебные постановления по гражданскому делу № 2 – 818/2010
Я – Евглевская Светлана Михайловна, с 01.03.1995 г. пятнадцать лет безупречно отработала в системе соцзащиты, - директором государственного учреждения социального обслуживания населения “Ковдорский Центр Социальной Помощи Семье и Детям” (ГОУ СОС СЗН “ЦСПСиД”). За время службы имела одни только благодарности и поощрения.
По достижению моего пенсионного возраста работодатель стал оказывать давление в целях увольнения меня с занимаемой должности. Уволиться я отказывалась, и 21.12.2009 г. ответчик уведомил меня об увольнении 28.12.2009 г., - по ничтожным основаниям, якобы нарушения с моей стороны трудового договора, в части исполнения обязанностей.
Следствием этого, явилось резкое ухудшение моего состояния здоровья, гипертонический криз, ухудшение работы сердца, - я ушла на больничный, и долгое время вынуждена находится на амбулаторном, а затем и стационарном лечении, когда меня обследовали в гг Ковдор, Мончегорск, Кандалакша, Мурманск. Лечили в кардиологии и неврологии.
Во время больничного я обращалась во всевозможные инстанции и ответчик отозвал свое письмо от 21.12.2009 г. – о моем увольнении. Между тем, мой больничный несколько раз продлевался, и в тот период когда я находилась на больничном с 31.03.2010 г., – с 05.04.2010 г. была уволена ответчиком приказом от 31.03.2010 г. То есть я была уволена во время больничного, – моей временной нетрудоспособности.
Увольнение работника во время его нетрудоспособности недопустимо в силу ст. 81 ч. 6 ТК РФ. Суд данное обстоятельство не принял, ни в первой ни в кассационной инстанции, проигнорировал тем самым норму материального права. Тогда как норма ст. 81 ч. 6 ТК РФ в недопущение дискриминации распространяется и на руководителя.
При этом суд не учел фактические обстоятельства дела № 2 – 818/2010, когда фактически в моем отношении имел место локаут со стороны ответчика. Именно действия последнего – в декабре месяце 2009 г. привели к моей нетрудоспособности до июня 2010 г.
Отдавая же недопустимое преимущество материальным нормам ТК РФ касаемо срочного трудового договора и его расторжения – перед материальными нормами ТК РФ касаемо недопустимости увольнения в период временной нетрудоспособности и недопущения дискриминации, суд – проигнорировал основные начала трудового законодательства РФ (в том числе ТК РФ и Конституции РФ) и нормы международного права касаемо недопустимости дискриминации (Всеобщей декларации прав и свобод человека от 10.12.1948 г. (стст 7, 8), Нью-Йоркского пакта “О гражданских и политических правах” от 19.12.1966 г. (ст. 26), Женевской конвенции МОТ от 19.06.1998 г. (пп «d» п. 1 ч. 8) и других).
Тем самым суд неправильно применил подлежащие применению нормы материального права, а отдав преимущество в процессе по делу № 2 – 818/2010 ответчику (в частности его позиции касаемо срочного трудового договора) и его доказательствам – суд в нарушение нормы ст. 12 ГПК РФ ограничил мое процессуальное равноправие с ответчиком. Обстоятельства локаута со стороны ответчика в моем отношении даже не исследовались, напротив все было сделано в доказательство обратного.
То есть суд неправильно применил нормы процессуального права, ни как при этом не учитывая особенности моей личности, - когда я являюсь специалистом-руководителем более чем с двадцатилетним стажем работы, а Учреждением руководила пятнадцать лет. Да и создавала – Учреждение в девяностые именно я, когда до последнего времени Учреждение было образцово показательным – не только в Мурманской области, а сотрудничало с организациями и Учреждениями Норвегии, Швеции, Дании. Испании, Германии. С международным красным крестом итд.
Просто кому-то понадобилось мое рабочее место. Для кого-то оно достаточно теплое, а сменившееся в 2008-2009 гг руководство минздравсоцразвития, я перестала устраивать, будучи по характеру – неудобным руководителем.
Суд ни чего этого не исследовал. Выводы суда поверхностны. Не основаны на законе, -основаны исключительно на формализме порядка расторжения срочного трудового договора с руководителем, расторжение которого и во время нетрудоспособности руководителя – недопустимо.
В противном случае – это дискриминация, о чем однозначным образом указано в соответствующих разъяснениях Верховного Суда касаемо этого, приводимых с нашей стороны в заявлениях в правовое обоснование нашей позиции по делу № 2 – 818/2010 (в частности п. 50 Постановления Пленума ВС РФ № 63 от 28.12.2006 г.), и по неопределенному кругу лиц применимо к конкретному правоотношению - обладающими нормативностью.
Как следствие, настоящим оспариваемыми судебными постановлениями по первой и кассационной инстанции, - мои права были существенным образом нарушены, и я сейчас - сижу без работы, тогда как трудовое законодательство РФ запрещает дискриминацию вообще, а Конвенция МОТ № 111 от 25.06.1958 г. (стст 1 и 2) и Определение Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 г. № 378-О-П (чч 6 и 9), - запрещают дискриминацию лиц пенсионного возраста, а равно их увольнение по основаниям достижения пенсионного возраста, с заключением в этой связи срочного трудового договора.
То есть к спорным правоотношениям, суд по изложенным основаниям, - неправильно применил как нормы материального так и процессуального права, тем сам существенным образом нарушил их, что и привело к грубейшему нарушению моих государственно-гарантированных прав, свобод и законных интересов.
И более всего - права на труд пенсионера, когда я в связи с изложенными обстоятельствами осталась без работы, в игнорирование моей личности, стажа и опыта безупречной службы в системе соцзащиты, в игнорирование фактических обстоятельств гражданского дела № 2 – 818/2010.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 377 ГПК РФ и фактическими обстоятельствами дела № 2 – 818/2010, в соответствии со ст. 387 ГПК РФ, - прошу отменить настоящим оспариваемые судебные постановления по делу от 13.07.2010 г. Ковдорского районного суда и от 01.09.2010 г. Мурманского областного суда, и принять по делу новое, законное и обоснованное решение, допустив к участию в деле моего представителя юриста Д.Ю. Евглевского в качестве моего представителя по соглашению о юридической помощи и доверенности от меня на его имя исковым заявлением, при этом в порядке ст. 54 ГПК РФ настоящим доверяю юристу Д.Ю. Евглевскому совершать от моего имени все процессуальные действия, в том числе право на подписание искового заявления, предъявление его в суд, передачу спора на рассмотрение третейского суда, предъявление встречного иска, полный или частичный отказ от исковых требований, уменьшение их размера, признание иска, изменение предмета или основания иска, заключение мирового соглашения, передачу полномочий другому лицу (передоверие), обжалование судебного постановления, предъявление исполнительного документа к взысканию, получение присужденного имущества или денег.
К настоящему прилагаю:
1. конверт Ковдорского районного суда 1 экземпляр;
2. сопроводительное письмо Ковдорского районного суда от 17.09.2010 г. № 2 – 818/10 – 15515 (один лист);
3. настоящим оспариваемое судебное постановление Ковдорского районного суда от 13.07.2010 г. (пять листов);
4. сопроводительное письмо Ковдорского районного суда от 17.09.2010 г. № 2 – 818/10 – 15510 (один лист);
5. настоящим оспариваемое судебное постановление судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 01.09.2010 г. (один лист).
А всего – одиннадцать листов приложения к данному заявлению.
« » часов « » минут “___” ________ 2010 года
С Уважением
истец
_____________________/С.М. Евглевская/
конт.лицо – представитель юрист Д.Ю. Евглевский моб.тел.: + 7 911 801 80 34; e-mail:yuristevglevskiy@narod.ru
PAGE 3