Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
1.Предметом изучения экономики труда не является:
а) территориальное разделение труда
б) эффективность трудовых процессов
в) отношение людей в процессе трудовой деятельности
г ) экономические отношения людей в организациях
2.Определите соответствие
1. Содержание труда
2. Характер труда
а) тракторист пашет поле
б) писатель думает над сюжетом новой книги
в) участник законной забастовки отрабатывает пропущенные часы работы
г) бригада рабочих улучшила качество продукции
д) экономист по труду рассчитал среднюю зарплату
е) предприниматель освоил новый рынок
ж) специалист занят в цехе, где высокий уровень радиации
з) рабочий IV разряда выполнил задание
3.Наиболее важным в структуре персонала является:
а) соотношение численности рабочих и всех работающих
б) соотношение численности основных и вспомогательных рабочих
в) численности служащих и рабочих
г) численности руководителей и рабочих
4.Определить соответствие
а) наладчик станков
б) водитель электрокара
в) фрезеровщик
г) дворник
д) контролер отдела технического контроля
е) транспортировщик грузов
ж) монтажник оборудования
з) уборщик производственных помещений
5.Последовательность бюджетирования рабочего времени 1 работника предусматривает:
а) определение эффективного фонда рабочего времени
б) определение номинального фонда рабочего времени
в) определение фактической продолжительности рабочего дня
г) определение полезного фонда рабочего времени
6.Установите последовательность действий при расчете среднего разряда рабочих:
а) рассчитайте средний тарифный коэффициент рабочих
б) распределите численность рабочих по разрядам тарифной сетки
в) определите диапазон разрядов, где находится средний тарифный коэффициент
г) определите меньший и больший разряд
д) рассчитайте средний тарифный коэффициент
7.Не являются функциями труда:
а) участие в производстве благ и услуг
б) формирование общественного богатства и развитие общества
в) изменение трудового законодательства
г) формирование человека
8.Установите соответствие
1.Организационные факторы роста производительности труда
2. Социально-экономические факторы роста производительности труда
а) дисциплина труда
б) организация управления
в) творческая активность
г) мотивация труда
д) конкуренция в трудовой деятельности
е) стиль руководства
ж) создание управленческих команд
з) уровень подготовки кадров
и) использование гибких форм рабочего времени
9.Реальные, но еще не использованные возможности сокращения затрат труда на единицу продукции – ...
а) факторы изменения производительности труда
б) частные индексы производительности труда
в) резервы роста производительности труд
г) процент изменения производительности труда
10.Показателем качества жизни не является
а) ожидаемая продолжительность жизни
б) уровень денежных доходов населения
в) уровень бедности
г) дифференциация доходов населения
д) степень распространения опасных инфекционных заболеваний
11.Из приведенных соотношений видов доходов и составляющих этих доходов правиль ным являются:
а) за выполнение трудовых обязанностей – дивиденды
б) социальные трансферты – стипендия
в) от продажи результатов труда – премия по итогам работы за год
г) передаваемые доходы – плата за участие в медицинских экспериментах
12.На кривой Лоренца не может располагаться точка…
а) (0; 0)
б) (100; 100)
в) (1/3; ¼)
г) (6; 7)
13.Установите соответствие состава компенсационного и социального пакетов
а) заработная плата
б) оплата питания
в) оплата жилья работникам
г) доплаты к пенсиям бывшим работникам
д) доплаты за вредные условия труда
е) оплата профессионального обучения
ж) оплата мобильной связи
з) сезонные заработки
и) доплаты за выслугу лет
14.Установите соответствие. Повышения уровня реального содержания заработной платы обеспечивается:
1. В организациях финансируемых из соответствующих бюджетов
2. У других работодателей
а) трудовым законодательством
б) положениями об оплате труда
в) нормативными правовыми актами
г) региональными соглашениями
д) коллективными договорами
е) отраслевыми соглашениями
15.Равновесная заработная плата устанавливается …
а) при монопсонии на рынке труда
б) на конкурентном рынке труда
в) на рынке потребительских товаров и услуг
г) в системе социального партнерства
16.Установите правильную последовательность действий в организации заработной платы
а) изучить премиальное положение
б) рассчитать нормы трудовых затрат
в) рассчитать величину премии
г) протарифицировать рабочих и работы
д) определить сдельную расценку
е) определить объем работ
ж) рассчитать сдельный заработок
з) определить общий заработок с учетом премии
17.Установите правильную последовательность названий разделов тарифно-квалификационного справочника
а) примеры работ
б) характеристика работ
в) должен знать
18.Важнейшей конвенцией МОТ, регулирующей уровень жизни в странах ее членах …
а) № 95
б) № 117
в) № 105
г) № 133
19.Выплаты социального характера не включают …
а) оплату лечения
б) оплату проезда
в) оплату листков временной нетрудоспособности
г) оплату трудоустройства
20.В плановый фонд основной заработной платы рабочих не включаются:
а) доплаты за работу в ночное время
б) премии рабочим
в) оплата бракованной продукции не по вине рабочего
г) оплата по тарифным ставкам