У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Задание- выбрать верныеДоплаты бонусы и льготы относятся к

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-12-26

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.7.2025

15.11.2013 10:35

Дисциплина: "Менеджмент"

Раздел: "02Функции менеджмента_(у;мв,до,дмэ,дфк,уп,э,эа,эна;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос 

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 3   Код:   220669/138988  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Доплаты, бонусы и льготы относятся к ... методам мотивации.

1

административным

-

2

психологическим

-

3

социальным

-

4

экономическим

+

2

Уровень: 1   Код:   220668/138987  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К видам мотивации относятся:

1

управленческий процесс

-

2

организационная структура

-

3

моральное стимулирование

+

4

материальное стимулирование

+

3

Уровень: 1   Код:   196096/120798  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
К социальной эффективности менеджмента относится ...

1

рост прибыли

-

2

увеличение выручки от реализации продукции

-

3

снижение издержек обращения

-

4

улучшение условий труда работников

+

4

Уровень: 1   Код:   220666/138982  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Количество выпускаемой продукции в единицу времени - это ...

1

трудоёмкость

-

2

фондоёмкость

-

3

объём производства

-

4

производительность

+

5

Уровень: 1   Код:   220665/138985  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Контроль, дающий руководству информацию, необходимую для планирования, если аналогичные работы предлагается проводить в будущем - это ... контроль.

1

текущий

-

2

выборочный

-

3

входной

-

4

заключительный

+

6

Уровень: 1   Код:   196082/120784  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Контроль является эффективным, если ...

1

способствует выработке новых стандартов

-

2

обеспечивает дисциплину

-

3

предотвращает отклонения от плана

-

4

результаты контроля превышают затраты на него

+

7

Уровень: 1   Код:   220664/138984  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Координация - это ...

1

функция процесса управления

-

2

функция, обеспечивающая конечный результат

-

3

обеспечение правильности движения коллектива

-

4

центральная функция процесса управления, обеспечивающая его бесперебойность

+

8

Уровень: 4   Код:   207899/125164  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Мотивирующие факторы - ...

1

нарушение негласного «контракта»

-

2

игнорирование идей и инициативы

-

3

отсутствие чувства причастности к компании

-

4

отсутствие ощущения, не видно личных результатов

-

5

премии

+

9

Уровень: 1   Код:   196084/120786  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Наиболее точное определение фирмы, предприятия - "предприятие - организационно - хозяйственная единица ... "

1

осуществляющая предпринимательскую деятельность, преследующая коммерческие цели и пользующаяся правами юридического лица

-

2

преследующая коммерческие цели

-

3

осуществляющая предпринимательскую деятельность

-

4

осуществляющая предпринимательскую деятельность и пользующаяся правами юридического лица

+

10

Уровень: 1   Код:   196086/120788  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Общие функции менеджмента:

1

управление

-

2

планирование

+

3

организация

+

4

координация

+

11

Уровень: 1   Код:   196091/120793  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение определенных задач - ...

1

ответственность

-

2

власть

-

3

делегирование

-

4

полномочия

+

12

Уровень: 1   Код:   196101/120803  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля в(во):

1

объеме

-

2

методах

+

3

времени осуществления

+

4

принципах

+

13

Уровень: 1   Код:   220675/138991  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Первичные потребности по иерархии А.Маслоу

1

Потребность в причастности

-

2

Потребность в самовыражении

-

3

Потребность в уважении

-

4

Потребность в безопасности

+

14

Уровень: 1   Код:   196104/120806  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Предварительным контролем финансовых ресурсов организации является ...

1

баланс

-

2

бюджет

-

3

заключение аудиторской организации

-

4

финансовый отчет за прошедший период времени

+

15

Уровень: 1   Код:   196099/120801  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Прибыль не облагается налогом в ...

1

открытом акционерном обществе

-

2

обществе с ограниченной ответственностью

-

3

товариществе

-

4

обществе с дополнительной ответственностью

+

16

Уровень: 1   Код:   196089/120791  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Прибыль распределяется в соответствии с трудовым вкладом в ...

1

закрытом акционерном обществе

-

2

товариществах

-

3

открытом акционерном обществе

-

4

акционерных обществах

+

17

Уровень: 1   Код:   220672/138986  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Принципы управленческого контроля ...

1

невозможность корректирующих действий

-

2

субъективность

-

3

тактическая направленность на решение проблем

-

4

нацеленность на предотвращение ошибок

+

18

Уровень: 3   Код:   220658/138980  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Процесс коммуникации можно представить в виде нескольких взаимосвязанных этапов:

1

информирование

-

2

декодирование

+

3

кодирование

+

4

интерпретация

+

19

Уровень: 1   Код:   196105/120807  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Процесс стимулирования самого себя и других на достижении индивидуальных и общих целей организации -...

1

организация

-

2

обучение

-

3

координация

-

4

мотивация

+

20

Уровень: 1   Код:   196092/120794  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Разделение труда менеджеров по функциям соответствует ... виду

1

технологическому

-

2

профессионально

-

3

структурному

-

4

квалификационному

-

5

горизонтальному

+

21

Уровень: 2   Код:   207904/125169  (копия/оригинал)
Задание: выстроить последовательность
Распределите вторичные потребности по строгой иерархии по А.Маслоу:

1

общение с людьми

2

уважение

3

самовыражение

22

Уровень: 2   Код:   207903/125168  (копия/оригинал)
Задание: выстроить последовательность
Распределите первичные потребности по строгой иерархии по А.Маслоу:

1

физиология

2

безопасность

3

социальная защита

23

Уровень: 1   Код:   196090/120792  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Роль обратной связи в управленческом цикле выполняет функция - ...

1

организация

-

2

мотивация

-

3

регулирование

-

4

учет

-

5

планирование

-

6

контроль

+

24

Уровень: 3   Код:   220657/138979  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Согласно теории А.Маслоу все потребности можно расположить в строгой иерархической последовательности в виде пирамиды. В основании её лежат потребности:

1

высшие

-

2

первичные

+

3

низшие

+

4

вторичные

-

25

Уровень: 1   Код:   196088/120790  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Социотехнические системы - это ...

1

люди, участвующие в процессе производства

-

2

компьютер

-

3

станки с программным управлением

-

4

компьютерные системы, заменяющие определенное число работников

+

26

Уровень: 1   Код:   196081/120783  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Специфические функции менеджмента:

1

сбыт продукции

-

2

снабжение предприятия ресурсами

-

3

планирование, организация, координация

+

4

мотивация и контроль

+

27

Уровень: 1   Код:   220656/138978  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Стратегический менеджмент - это ...

1

управление ресурсами и большими массами товаров

-

2

производство товаров и услуг

-

3

проведение в жизнь определенной политики с использованием всех возможных средств

-

4

ориентация на решение долгосрочных планов и задач

+

28

Уровень: 1   Код:   220655/138977  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Теории мотивации, основанные на изучении внутренних побуждений (потребностей), заставляющих людей действовать так, а не иначе называются ...

1

процессуальными

-

2

моральными

-

3

материальными

-

4

содержательными

+

29

Уровень: 3   Код:   220654/138976  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Теория потребностей МакКлеланда - это модель мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей ..., достижения, принадлежность.

1

безопасность

-

2

причастность

+

3

успех

+

4

власть

+

30

Уровень: 1   Код:   220614/138938  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Форма товародвижения, предусматривающая непосредственное продвижение продукта от производителя к конкретному потребителю - ... форма

1

производственная

-

2

интегрированная

-

3

логическая

-

4

товарная

+

31

Уровень: 1   Код:   196097/120799  (копия/оригинал)
Задание: выбрать верные
Элементами системы управления являются:

1

управленческая документация

-

2

внеоборотные активы

-

3

программно-аппаратные средства

-

4

организационная структура

+

5

структура персонала

+




1. Минский государственный автомеханический колледж
2. Психотерапия М
3. заболел лыжами
4. Промышленная экология и защита в чрезвычайных ситуациях
5. Тема урока- Лыжная подготовка
6. Выбор деталей для коробки скоростей
7. то никчемный одиночка повалил настоящего великана посреди процессии его лимузинов среди легионов его охран
8. Пародонтоз.html
9. специфической особенности определяемые характером функций выполняемоых нервной системой в целостном о
10. Грана