Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский институт муниципального управления (Высшая школа приватизации и предпринимательства)» |
|
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по преддипломной практике студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» |
|
Пермь 2012 |
Авторы:
к.э.н., зав.кафедры «Менеджмент регионального развития» Шахаев А.Н.
Методические рекомендации по преддипломной практике студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации» / Шахаев А.Н. – Пермь: НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012. 14 с.
Методические рекомендации по преддипломной практике адресованы студентам специальности 080507.65 «Менеджмент организации» заочной формы обучения для получения профессионального опыта, сбора материалов для выпускной квалификационной работы и порядка оформления документов.
Утверждена на заседании кафедры «Менеджмент регионального развития» НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол № 8 от 11.04.2012г.
Рекомендована к изданию решением Ученого Совета НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП). Протокол №5 от 25.05.2012 г.
© Шахаев А.Н.,2012
© НОУ ВПО ПИМУ (ВШПП), 2012
1. Общие положения
1.1. Преддипломная практика студентов негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пермский институт муниципального управления (Высшая школа приватизации и предпринимательства)» (далее ПИМУ) является неотъемлемой составной частью учебного процесса, предусмотренной Государственным образовательным стандартом подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием по специальности «Менеджмент организации».
1.2. Продолжительность преддипломной практики –8 недель;
1.3. Она является частью основной образовательной программы и заключительным этапом подготовки специалистов для работы в государственных организациях и объединениях различной формой собственности.
1.4. Преддипломная практика проводится с целью овладения и получения выпускником первоначального профессионального опыта, проверки готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности, а также сбора материалов для выпускной квалификационной (дипломной) работы.
1.5. Преддипломная практика является завершающим этапом формирования квалифицированного специалиста, способного самостоятельно решать конкретные задачи в деятельности государственных и коммерческих организаций.
1.6. Студенты, имеющие стаж практической работы (работающие) по профилю подготовки, на преддипломную практику направляются в установленном порядке.
1.7. К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, прослушавшие теоретический курс и успешно сдавшие все предусмотренные учебным планом формы итогового контроля (экзамены, зачеты и курсовые работы), прошедшие все виды практик, имеющие утвержденную тему выпускной квалификационной (дипломной) работы и научного руководителя дипломной работы, который, как правило, является и руководителем преддипломной практики.
2. Цели и задачи преддипломной
практики студентов
2.1. Основными целями преддипломной практики являются:
- закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации;
- приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.
2.2. Задачами преддипломной практики являются:
ознакомление с организацией (предприятием), его структурой, основными функциями производственных и управленческих подразделений;
укрепление связей теоретического обучения с практической деятельностью;
-овладение методами принятия и реализации на основе получен ных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля их исполнения;
в целях закрепления и углубления теоретических знаний и приобретения практических навыков студент должен изучить нормативные документы и используемые на предприятии средства программного обеспечения;
приобретение опыта психологической и организационной работы на различных должностях в целях развития навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;
- изучение передового опыта по избранной специальности;
- сбор необходимых материалов для подготовки и составления отчета;
- сбор необходимых материалов для подготовки и написания квалификационной (дипломной) работы.
3. Обязанности студента-практиканта
Студент при прохождении преддипломной практики обязан:
4. Основное содержание преддипломной практики
В период прохождения практики студент обязан изучить систему управления и руководства организацией (объединением, фирмой), ее структуру, планирование работы, факторы внешнего воздействия, принципы оперативного руководства деятельностью организации:
4.1. Внутренняя среда организации:
4.1.1. цели и стратегия поведения организации;
4.1.2. структура организации;
4.1.3. задачи и технологии организации;
4.1.4. кадры организации, ее руководство;
4.1.5. взаимосвязь внутренних факторов.
4.2. Система управления организацией и ее основные элементы:
4.2.1. состав, структура и особенности системы управления;
4.2.2. основное содержание элементов системы;
4.2.3. общие принципы управления;
4.2.4. цели и задачи управления;
4.2.5. функции в системе управления;
4.2.6. методы управления;
4.2.7. информация в системе управления;
4.2.8. наличие современных технических средств системы управления;
4.2.9. технология управления;
4.2.10.структура системы управления;
4.2.11.персонал системы управления;
4.2.12.оптимизация и совершенствование системы управления.
4.3. Факторы внешнего воздействия на организацию:
4.3.1. взаимосвязь среды прямого и косвенного воздействия;
4.3.2. среда прямого воздействия;
4.3.3. среда косвенного воздействия.
4 4. Планирование работы организации:
4.4.1. элементы функции планирования;
4.4.2. периоды времени, методы, структура и порядок осуществления планирования.
4.5.Организация работы на фирме:
4.5.1. состав функции «Организация» и общее содержание элементов;
4.5.2. распределение обязанностей и делегирование полномочий;
4.5.3. определение организационно-технологических отношений в процессе работы.
4.6.Оперативное руководство деятельностью организации:
4.6.1. сущность оперативного руководства;
4.6.2.состав элементов функции «Оперативное руководство» и их общая характеристика.
4.7. Функции руководителей и кадровых органов при взаимодействии с персоналом:
4.7.1. экономическая значимость персонала для организации;
4.7.2. система подготовки персонала для организации;
4.7.3. меры по «восстановлению сил» сотрудников.
4.8. Составляющие в организации труда руководителей и их подготовка:
4.8.1. основное содержание понятий, характеризующих «психологический портрет» сотрудника;
4.8.2.работа по определению содержания «психологического портрета».
4.9. Роль команд в эффективной работе организации:
4.9.1. значимость командной работы в сфере бизнеса;
4.9.2. требования к группе, претендующей на роль команды;
4.9.3.явления, характерные для организации (подразделения) при наличии команд;
4.9.4. рекомендации по формированию команд.
4.10 Миссия и цели компании:
4.10.1. стратегические цели компании
4.10. 2. соответствие корпоративной стратегии поставленным целям.
4.10.3. регулярность оценки поставленных целей
4.11. Структура и стратегии бизнеса:
4.11.1. структура бизнеса (направления деятельности, единицы стратегического планирования, конкретные рынки);
4.11.2. регулярность анализа рыночной позиции и рыночной привлекательности для каждой единицы планирования;
4.11.3. роль и функции маркетинга в процессе корпоративного стратегического планирования;
4.11.4. эффективность маркетинговой стратегии компании.
4.12. Планирование маркетинга и организационная структура:
4.12.1. годовые и долгосрочные стратегические планы маркетинга;
4.12.2. эффективность организационной структуры
маркетингового подразделения с точки зрения задач реализации маркетинговых планов;
4.13. Маркетинговые стратегии и программы компании:
4.13.1. стратегия выбора целевых сегментов рынка;
4.13.2. анализ отрасли, спроса и конкуренции в каждом целевом сегменте;
4.13.3. цели для каждого целевого сегмента и согласуются ли они с целями единиц планирования;
4.13.4. стратегия позиционирования;
4.13.5. стратегия предложения;
4.13.6. стратегии управления торговыми марками;
4.13.7. оценка показателей по каждому товару;
4.13.8. стратегия распределения товаров.
4.14. Стратегия ценообразования:
4.14.1. роль и задачи цены в маркетинговой программе;
4.14.2. роль цены в стратегии позиционирования;
4.14.3. чувствительность каждого целевого сегмента к колебаниям цен.
4.15. Стратегии рекламы и стимулирования сбыта:
4.15.1. роль и задачи рекламы и стимулирования сбыта в маркетинговой программе;
4.15.2. эффективность рекламной стратегии в решении поставленных задач.
5. Организация проведения преддипломной практики
Для организации и проведения практики выпускающей кафедрой из числа преподавателей назначается руководитель, который должен обеспечить высокое качество ее проведения в соответствии с программой прохождения преддипломной производственной практики.
Направление студентов на преддипломную производственную практику и назначение руководителя практики оформляется приказом ректора НОУ ВПО ПИМУ.
Перед началом практики руководитель проводит со студентами собеседование, на котором разъясняются цели, задачи и содержание практики, а также основные этапы ее прохождения. На собеседовании студенту может быть изложен порядок оформления всей документации, связанной с прохождением преддипломной производственной практики, сбором материалов для отчета и выпускной квалификационной работы. При этом особое внимание уделяют сбору учетно-экономической информации. В соответствии с темой ВКР научный руководитель разрабатывает индивидуальное задание студенту на период прохождения преддипломной производственной практики, в котором отражается целевая установка на сбор практического материала для написания ВКР.
В свою очередь студент, перед началом практики, должен изучить программу прохождения преддипломной производственной практики, методические указания по организации и оформлению результатов практики, пройти собеседование с преподавателем-руководителем.
Со стороны организаций-баз прохождения практики обеспечивается следующее:
- создаются необходимые условия для прохождения студентами практики, в т.ч. выделяется руководитель практики от предприятия (организации) или консультант, который контролирует ход практики;
- проводятся консультации по всем вопросам, связанным с выполнением индивидуальных заданий практики, представляются необходимые материалы;
- удостоверяется (заверяется печатью предприятия (организации) и подписью руководителя практики от предприятия) отчет (дневник) о прохождении преддипломной производственной практики на данном предприятии (организации).
Как при подготовке, так и в период прохождения практики, рекомендуется по возникающим вопросам обращаться к нормативно-законодательной, учебной и монографической литературе, а также материалам, публикуемым в периодической печати.
Студенту-практиканту совместно с преподавателем-руководителем практики на основе программы прохождения данной практики рекомендуется составить конкретный календарный план ее прохождения.
В дневник практики необходимо ежедневно вносить краткую характеристику работ, выполненных студентом. Записи о выполненной работе должны быть конкретными и заверяться подписью руководителя практики. С его разрешения студент оставляет у себя составленные им проекты документов, отмечает в дневнике все возникающие вопросы, связанные с решением конкретных проблем. Ведение таких записей во многом облегчит студенту составление отчета о прохождении практики.
Все нормативные и справочные материалы, полученные в период прохождения практики, должны быть обработаны и приложены к отчету.
По окончании срока прохождения преддипломной производственной практики на предприятии (организации) студент подготавливает отчет.
6. Оформление результатов прохождения преддипломной производственной практики
Все документы, свидетельствующие о прохождении практики студентом, должны быть аккуратно оформлены, собраны и подшиты в отдельную папку.
По итогам практики студент в течение 5 дней после ее оконча ния представляет на кафедру следующие документы:
- дневник прохождения преддипломной производственной практики, где студентом подробно отражается информация о работе, выполненной во время прохождения практики;
- отчет о результатах прохождения преддипломной производственной практики, где обобщаются результаты выполнения индивидуальных заданий на практику;
- характеристику работы студента по месту прохождения практики, подписанная руководителем практики от организации (предприятия), где отражается степень теоретической подготовки выпускника академии, уровень практических навыков и трудовой дисциплины;
В дневнике студент должен заполнить все позиции.
При написании отчета используется шрифт 14 пт (пунктов), Times New Roman, междустрочный интервал полуторный, расстановка пере носов - автоматическая, а форматирование основного текста в пара метре «по ширине». Шрифт, используемый в иллюстративном материале (таблицы, графики, диаграммы и т.п.), при необходимости может быть меньше, но не менее 10 пт. Цвет шрифта должен быть черным.
Нумерация страниц с низу по центру. На титульном листе и на листе с содержанием номера страниц не ставятся.
Текст отчета должен быть распечатан (формат А4), размещен с одной стороны лис та, левое поле-30 мм, правое-15 мм, верхнее и нижнее—20 мм. Абзацный отступ («красная строка») равен 12,5 мм от левой границы текста. Объем текстовой части отчета составляет минимум 30 максимум 35 машинописных страниц.
Математические знаки «+», «–», «>», «<» и т.п. используются только в формулах, таблицах и рисунках. В тексте данные знаки должны быть обозначены словами «плюс», «минус», «больше», «меньше» и т.д.
В работе допускаются общепринятые сокращения и аббревиатуры, установленные правилами орфографии и соответствующими нормативными документами, например: с. – страница; г. – год; гг. – годы; мин. – минимальный; макс. – максимальный; абс. – абсолютный; отн. – относительный; т.е. – то есть; т.д. - так далее; т.п. – тому подобное; др. – другие; пр. – прочее; см. – смотри; номин. – номинальный; наим. – наименьший; наиб. – наибольший; млн – миллион; млрд – миллиард; тыс. – тысяча; канд. – кандидат; доц. – доцент; проф. – профессор; д-р – доктор; экз. – экземпляр; прим. – примечание; п. – пункт; разд. – раздел; сб. – сборник; вып. – выпуск; изд. – издание; б.г. – без года; сост. – составитель; .
Малораспространенные сокращения, условные обозначения, символы, единицы и специфические термины, повторяющиеся в работе более трех раз, должны быть представлены в виде отдельного перечня (списка).
Заголовки разделов, а также заголовки введения, заключения, содержания и списка литературы должны быть набраны прописными буквами и располагаться посередине строки. Заголовки параграфов начинаются с прописной буквы, последующие буквы – строчные. Заголовки параграфов могут начинаться с левого края страницы или быть расположенными посередине строки.
Разделы нумеруются арабскими цифрами (1, 2, 3). Слово «Раздел» не пишется. Параграфы нумеруются арабскими цифрами в пределах раздела (1.1, 1.2, 1.3, и т.п.). После цифры ставится точка и пишется соответствующий заголовок. Точка в конце заголовков (глав, разделов, параграфов) не ставится.
Заголовки глав, параграфов, разделов оформляются с полужирным выделением шрифта. Не допускается использование подчеркивания в заголовках и в тексте работы. Не допускается также использование других цветов, отличных от основного текста, в качестве выделения. Не допускается также перенос слов в заголовках граф и параграфов.
Иллюстративный материал (таблицы, графики, рисунки, формулы, схемы и т.д.) включается в работу с целью повышения наглядности аргументации и обоснования полученных решений. Весь иллюстративный материал должен, по возможности, помещаться непосредственно после первого его упоминания в тексте. Если этого сделать невозможно из-за несоответствия размера иллюстративного материала и свободного места на текущей странице, иллюстративный материал должен быть помещен либо на ближайшей странице, либо вынесен в приложение с соответствующей ссылкой (особенно таблицы нестандартного размера). (образец иллюстративного материала представлен в Приложении 4).
Все формулы, помещаемые в основной текст работы, должны быть выполнены одним способом – с помощью редактора формул.
Все помещаемые в текст формулы должны быть пронумерованы в пределах главы, например, формулы (2.1), (2.2), (2.3) и т.д., где первая цифра обозначает номер главы, а вторая - номер формулы в пределах этой главы. Номер формулы проставляется в круглых скобках арабскими цифрами с правого края листа по центру формулы. Сама формула должна быть отцентрована относительно текста. Ссылки в тексте на соответствующую формулу даются также в круглых скобках, например «...расчет данных проводился по формуле (1.2)...».
В приложение помещаются материалы, дополняющие текст документа. Например, использованные для расчетов данные; промежуточные таблицы и диаграммы, которые повлияли на построение окончательных таблиц и диаграмм; промежуточные расчеты, показывающие динамику развития доказательств студента; описания алгоритмов; таблицы и рисунки нестандартного формата и т.д.
Список использованной литературы следует оформить в следующей последовательности: нормативные акты; учебная литература; периодическая литература; электронные ресурсы.
Информационные источники в рамках своей группы располагаются в алфавитном порядке (Приложение 5).
Оформление литературы производится согласно правилам библиографического описания (ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления»).
Приложения помещаются после списка использованных литературных источников и последовательно нумеруются арабскими цифрами или буквами (Приложение 1, Приложение С и т.д.). В тексте работы на все приложения должны быть приведены ссылки. Расположение приложений в конце документа должно соответствовать порядку появления ссылок на них в тексте.
После написания всех разделов отчета следует подготовить заключение, в котором должно содержаться короткие выводы по каждому разделу отчета. При этом студент должен предложить свое видение решения выявленных проблем.
Сданный на кафедру отчет и дневник о преддипломной производственной практике проверяется преподавателем – руководителем практики. После проверки отчета преподавателем, если не требуется доработка отчета студентом, он допускается к защите.
Студент защищает отчет с дифференцированной оценкой в комиссии, назначенной заведующим кафедрой.
При оценке итогов работы студентов на преддипломной производственной практике учитываются характеристика с места практики, полнота и качество выполненного индивидуального задания.
Итоги преддипломной практики могут обсуждаться с участием студентов на научно-методических конференциях института, кафедры.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, или не представивший в установленный срок отчет, отчисляется из института и не допускается к защите дипломной работы.
Защита отчетов по преддипломной производственной практике проводится на выпускающей кафедре по расписанию.
Приложение 1
(Титульный лист)
|
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский институт муниципального управления (Высшая школа приватизации и предпринимательства)» |
Специальность «Финансы и кредит»
Специализация ___________________
ОТЧЕТ
о преддипломной практике
студента группы _______
______________________________________________
Ф.И.О. студента
Дата защиты отчета «__»_________201_г.
Оценка __________________________
Руководитель практики
_____________________________________
ученая степень, ученое звание, Ф.И.О.
Подпись ______________________
Пермь 2012
Приложение 2
Образцы заполнения документов
Раздел дневника преддипломной практики «КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН»
|
№ п/п |
Содержание планируемых работ и заданий по программе практики |
Сроки выполнения |
Отметка о выполнении |
|
|
Начало |
Окончание |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1 |
Общий отдел: ознакомление с учредительными документами |
03.10 |
09.10 |
|
|
2 |
Бухгалтерия: сектор контроля за входимыми операциями |
11.10 |
17.10 |
|
|
3 |
Кредитный отдел: кредитование физических лиц |
18.10 |
25.10 |
|
|
4 |
Финансовый отдел: сектор учета для налоговой деятельности |
26.10 |
30.10 |
|
Раздел дневника преддипломной практики
УЧЕТ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ
|
№ п/п |
Дата |
Краткое содержание работы студента |
Подпись руководителя практики от предприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
03.10 |
Изучение устава Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ |
|
|
|
04.10 |
Изучения положения о филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка РФ (ОАО) Ленинского отдела №4035 |
|
|
|
05.10 |
Изучение изменений и дополнения вносимые в Устав АО Сбербанка РФ |
|
|
|
06.10 |
Изучение общей характеристики Сбербанка России |
|
|
|
09.10 |
Изучение общей характеристики Ленинского отделения ОАО Сбербанка РФ |
|
|
|
10.10 |
Изучение структуры Ленинского отделения ОАО Сбербанка РФ |
|
|
… |
… |
||
|
|
22.10 |
Изучения порядка предоставления или кредита физических лиц |
|
|
|
23.10 |
Ознакомления с действиями подразделений банка, которые следуют после оформления кредитной документации |
|
|
|
24.10 |
Ознакомление с документами заемщика |
|
|
|
25.10 |
Ознакомление с кредитными делами возврата кредита |
|
|
|
30.10 |
Ознакомление с основными показателями налогообложения |
|
|
|
31.10 |
Ознакомление с основными показателями баланса |
|
|
|
Примеры библиографического описания различных видов информационных источников:
Климова, В. П. Финансы. Денежное обращение. Кредит [Текст] : учебное пособие / В. П. Климова. – М. : Инфра, 2009.
Конституция Российской Федерации [Текст]. – М. : Приор, 2009. – 32 с.
Единение [Текст] : сб. науч. ст. / ОУ ВКПК. – Волгоград : Изд-во ОУ ВКПК, 2010 – 82 с.
ГОСТ 21.1701-97. Система проектной документации для строительства. Правила выполнения рабочей документации автомобильных дорог. – Введ. 01.06.2008. – М. : Госстрой России, 1997. – 30 с.
История сертификации в Российской Федерации / И. З. Аронов, А. М. Рыбакова // Сертификация. – 2010. - № 3. – С. 13-18.
Художественная энциклопедия зарубежного классического искусства [Электронный ресурс]. – Электрон. текстовые, граф., зв. дан. и прикладная прогр. (546 Мб). – М. : Большая Рос. энцикл., 1996. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM) : зв., цв. ; 12 см + рук. пользователя (1 л.) + открытка (1 л.). – (Интерактивный мир).
Казанская Л.В. Пушкинские мотивы в творчестве Артура Лурье [Электронный ресурс] : опыт музык. ист. расследования // Балт. сезоны : интернет-альманах. – 1999. - №1. <http: // www. theatre. spb.ru / seasons/ 1_1_1999/history/kazаnska.htm> (23.01.25).
ХАРАКТЕРИСТИКА
руководителя практики от предприятия (организации)
Характеристика на студента, проходившего преддипломную практику, оформляется руководителем от предприятия (организации) на бланке организации, являющейся базой практики, или на обычном листе с печатью этой организации и должна содержать следующие сведения:
Характеристика подписывается руководителем предприятия (организации) или его подразделения и заверяется печатью.