У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

хозяйственными подразделениями определяет развитие предприятия организует работу всего управленческого

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 20.5.2025

Вопрос 8.

Уровни управления. Под уровнем управления понимают совокупность управленческих звеньев, образующих определенную ступень в процессе управления по вертикальной подчиненности. На крупных и средних предприятиях вертикальная подчиненность обычно имеет три уровня управления: высший, средний и низший.  К I высшему уровню относится администрация предприятия (директор, генеральный директор, президент и др.), которая осуществляет общее руководство функциональными и производственно-хозяйственными подразделениями, определяет развитие предприятия, организует работу всего управленческого аппарата. Средний уровень объединяет руководителей среднего звена управления, к которым относятся руководители (начальники) функциональных подразделений (цехов, служб), а также отдельные должностные лица. Персонал этого уровня организует работу структурных подразделений среднего звена. С низшему уровню относятся руководители низового звена (мастера, имеющие в своем подчинении непосредственных участии -производственного процесса и организующие их работу на рабочих местах.

Вопрос 9.

Иерархия управления. Иерархия управления - инструмент для реализации целей фирмы и гарантия сохранения системы. Чем выше иерархический уровень, тем больше объем и комплексность выполняемых функций, ответственность, доля стратегических решений и доступ к информации. Одновременно растут и требования к квалификации и личная свобода в управлении. Чем ниже уровень, тем больше простота решений, доля оперативных видов деятельности Иерархический принцип управления — это принцип построения многоступенчатых систем управления, при котором функции управления распределяются между соподчиненными частями системы. В соответствии с иерархическим принципом обобщенные управляющие сигналы подсистем высшего уровня поступают для управления подчиненными подсистемами и, наоборот, конкретные осведомительные и задающие сигналы низших уровней иерархии используются для формирования управляющих сигналов вышестоящих. Иерархическим системам присущи следующие основные особенности:— последовательное вертикальное расположение подсистем, или, иначе говоря, вертикальная соподчиненность;приоритет действий, или, иначе говоря, право вмешательства подсистем верхнего уровня в действия подсистем нижнего уровня;— зависимость действий подсистем верхнего уровня от фактического исполнения подсистемами нижнего уровня своих функций;— элементы верхнего уровня имеют дело с более широкими аспектами поведения системы в целом, и, следовательно, они не могут реагировать на такие изменения в окружающей среде или в самом управляемом объекте, с которым имеют дело элементы более низких уровней;— чем выше уровень управления, тем больший период времени требуется для формирования управляющих воздействий;— чем ниже уровень управления, тем меньше эта неопределенность, и, следовательно, тем меньший период времени требуется для выработки правильных управляющих воздействий.




1. СОШ 1 гГурьевска Калининградской области Урок географии
2. Позови в цивільному процесі
3. а юридические и др
4. Московский муниципальной банк Банк Москвы открытое акционерное общество Банк Москвы Р
5. Лидер 21 века 30 января ~ 2 февраля 2014 года РостовнаДону Ректорам образовательных учрежде
6. КОНТРОЛЬНА РОБОТА зЦіноутворення назва дисципліни на
7. Свадьба и Выпускной бал ~ 2014 для влюбленных и выпускников Место проведения- Мегамолл Армада Дата1
8. Я УЧУ ВАС О СВЕРХЧЕЛОВЕКЕ.html
9. Реферат- Звезды и люди
10. Классификация наказаний по Уголовному праву России