У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

хозяйственными подразделениями определяет развитие предприятия организует работу всего управленческого

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 10.6.2025

Вопрос 8.

Уровни управления. Под уровнем управления понимают совокупность управленческих звеньев, образующих определенную ступень в процессе управления по вертикальной подчиненности. На крупных и средних предприятиях вертикальная подчиненность обычно имеет три уровня управления: высший, средний и низший.  К I высшему уровню относится администрация предприятия (директор, генеральный директор, президент и др.), которая осуществляет общее руководство функциональными и производственно-хозяйственными подразделениями, определяет развитие предприятия, организует работу всего управленческого аппарата. Средний уровень объединяет руководителей среднего звена управления, к которым относятся руководители (начальники) функциональных подразделений (цехов, служб), а также отдельные должностные лица. Персонал этого уровня организует работу структурных подразделений среднего звена. С низшему уровню относятся руководители низового звена (мастера, имеющие в своем подчинении непосредственных участии -производственного процесса и организующие их работу на рабочих местах.

Вопрос 9.

Иерархия управления. Иерархия управления - инструмент для реализации целей фирмы и гарантия сохранения системы. Чем выше иерархический уровень, тем больше объем и комплексность выполняемых функций, ответственность, доля стратегических решений и доступ к информации. Одновременно растут и требования к квалификации и личная свобода в управлении. Чем ниже уровень, тем больше простота решений, доля оперативных видов деятельности Иерархический принцип управления — это принцип построения многоступенчатых систем управления, при котором функции управления распределяются между соподчиненными частями системы. В соответствии с иерархическим принципом обобщенные управляющие сигналы подсистем высшего уровня поступают для управления подчиненными подсистемами и, наоборот, конкретные осведомительные и задающие сигналы низших уровней иерархии используются для формирования управляющих сигналов вышестоящих. Иерархическим системам присущи следующие основные особенности:— последовательное вертикальное расположение подсистем, или, иначе говоря, вертикальная соподчиненность;приоритет действий, или, иначе говоря, право вмешательства подсистем верхнего уровня в действия подсистем нижнего уровня;— зависимость действий подсистем верхнего уровня от фактического исполнения подсистемами нижнего уровня своих функций;— элементы верхнего уровня имеют дело с более широкими аспектами поведения системы в целом, и, следовательно, они не могут реагировать на такие изменения в окружающей среде или в самом управляемом объекте, с которым имеют дело элементы более низких уровней;— чем выше уровень управления, тем больший период времени требуется для формирования управляющих воздействий;— чем ниже уровень управления, тем меньше эта неопределенность, и, следовательно, тем меньший период времени требуется для выработки правильных управляющих воздействий.




1. Современный учитель специалист или бакалавр
2. Японская модель управлени
3. .1. Таблиц
4. кодеин этилморфин либексин глауцин коргликон недокромил зафирлукаст амброксол бромгексин беклом
5. АМУ А~ ~алыпты физиология кафедрасы 2 курс жалпы медицина маманды~ыны~ студенттеріне арнал~ан емтиха
6. Номинации в соответствии с международными правилами ОМС 1
7. Тема- Система трудового воспитания детей и молодежи
8.  Определение научной школы
9. а ; б ; в ; г; д
10. История возникновения финансов