ТЕМАТИКА Дипломных проектов по специальности 08950765 Менеджмент организации Анализ и проектирова
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Утверждаю
Зав.кафедрой МиМ
_______Ю.В.Темный
«___»_______ 2013 г.
Примерная ТЕМАТИКА
Дипломных проектов по специальности 08950765 «Менеджмент организации»
- Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
- Пути и средства повышения эффективности управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).
- Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
- Развитие инновационного потенциала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
- Пути повышения конкурентоспособности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
- Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) для фирмы (банке, офисе, организации и пр.).
- Экономия рабочего времени персонала управления фирмы (банка, офиса, организации и пр.).
- Формирование структуры капитала фирмы (банка) и управление
ликвидностью и ее активов.
- Анализ внешнеэкономической деятельности фирмы (банка).
- Оптимизация налоговых выплат коммерческой фирмы ( на примере конкретной фирмы).
- Совершенствование информационного обеспечения управления фирмы (банком, офисом, организацией).
- Организация предприятия малого бизнеса.
- Разработка системы ротации персонала на предприятии (банке, офисе, организации).
- Эффективность инвестиционной деятельности.
- Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов.
- Совершенствование технологий управления фирмой (банком, офисом и пр.)
- Организация управления фондовой (товарной) биржей.
- Маркетинг в банковской деятельности.
- Разработка системы рекламной деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
- Анализ и повышение квалификации персонала фирмы (банка, офиса и т.д.).
- Разработка стратегии развития фирмы (банка, офиса и пр.)
- Управление финансовыми ресурсами коммерческого банка.
- Организация маркетинговой службы.
- Лизинг в системе управления капиталом предприятия (банка).
- Анализ и проектирование структуры и системы управления фирмой (банком, офисом).
- Управление социальными процессами в фирме (банке, офисе и т.д.).
- Совершенствование системы контроля в фирме (банке, офисе и т.д.).
- Оценка и анализ организационной культуры в фирме (банке, офисе и т.д.).
- Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений.
- Управление оборотным капиталом и ликвидностью.
- Анализ и совершенствование структуры капитала фирмы (банка, организации и пр.).
- Анализ распределения и использования прибыли.
- Исследование потребности, спроса и предложения по видам товара и услуг.
- Структура и деятельность маркетинговой службы в фирме (банке, организации и пр.).
- Анализ кризисных тенденций в деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
- Решение конфликтных ситуаций (на примере фирмы, банка, организации и пр.).
- Совершенствование технологий разработки управленческих решений в фирме (банке, офисе, организации и пр.).
- Проектирование диверсификации деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
- Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме ( банке, организации и пр.).
- Регулирование социально-психологических факторов эффективности деятельности фирмы (банка, организации и пр.).
- Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности и пр.).
- Анализ и проектирование системы аттестации персонала.
- Прогнозирование спроса на товары и услуги.
- Формирование корпоративной культуры.
- Анализ и регулирование запасов материальных и финансовых ресурсов.
- Анализ и проектирование распределения и трудоемкости функций в системе управления фирмой (банка, организацией и пр.).
- Формирование портфеля ценных бумаг предприятия ( фирмы, банка и пр.).
- Анализ и проектирование коммуникаций в организации (банке, фирме и пр.).
- Компьютерные технологии в разработке управленческих решений.
- Нормирование деятельности в организации управления.
- Проектирование системы управления качеством на предприятии.
- Факторы повышения эффективности управления качеством.
- Анализ и проектирование системы мотивации на предприятии в управлении качеством.
- Управление качеством как фактор повышения эффективности работы предприятия.
- Управление качеством в стратегическом менеджменте предприятия.
- Аудит качества по стандартам ИСО и документации на предприятии.
- Менеджмент качества в системе высшего экономического образования.
- Модель управления маркетинговой службой в организации.
- Стратегия формирования организационной культуры в организации.
- Модель регулирования системы взаиморасчетов и эффективность управления на предприятии.
- Разработка модели управления формированием доходов организации.
- Менеджмент организации и его совершенствование.
- Развитие инновационного потенциала организации.
- Управление инновационной деятельностью организации.
- Совершенствование системы инновационного менеджмента организации.
- Состояние системы инновационного менеджмента и ее развитие.
- Управление инновационным проектом и оценка его эффективности.
- Проектное управление инновациями (нововведениями).
- Развитие организационных форм инновационной деятельности.
- Совершенствование системы муниципального менеджмента.
- Анализ эффективности и системы муниципального менеджмента.
72. Выявление потребности в обучении персонала и планирование обучения.
73. Организация обучения персонала на предприятии. Оценка результативности и эффективности обучения персонала.
74.Аттестация персонала: механизмы проведения и эффекты.
75. Мотивация персонала в области качества.
76.Определение текущей и перспективной потребности в персонале.
77. Регулирование численности персонала.
78. Временный персонал на предприятии: правовые аспекты, особенности организации работы.
79. Организация работы по адаптации персонала на предприятии.
78. Организация работы с молодыми специалистами на предприятии.
79. Формирование резерва руководителей и работа с ним.
80. Внутренние и внешние источники набора персонала.
81. Анализ кадрового потенциала предприятия/организации.
82. Организация найма персонала.
83. Методы отбора персонала.
84. Система сбалансированных показателей предприятия.
85. Система управления портфелем проектов на предприятии.
86. Проектно-ориентированные технологии управления.
87. Развитие организационных структур предприятия.
88. Система стратегического управления предприятием.
89. Методы и технологии принятия стратегических решений.
90. Управление ассортиментом в производстве и торговле.
91. Управление маркетинговыми коммуникациями.
92. Управление сбытовой деятельностью.
93. Маркетинговая концепция в управлении фирмой.
94. Планирование и оценка эффективности рекламной компании.
95. Интернет-технологии продвижения продукта.
96. Пути повышения экономической эффективности организации