на тему- Рынки факторов производства План лекции- 1
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Лекция на тему:
«Рынки факторов производства»
План лекции:
1.Особенности функционирования рынков факторов производства.
2.Рынок труда и его особенности.
3. Рынок капитала. Процентная ставка и инвестиции.
4.Рынок земли. Формы земельной ренты.
Литература
1.Носова С.С. Экономическая теория. Элементарный курс: учебное пособие/С.С.Носова.-М.: КНОРУС, 2010.
2.Басовский Л.Е. Макроэкономика: учебник/Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская.-М.: ИНФРА-М, 2011.
3.Махотина М.В. Экономика в схемах: учеб.пособие для студентов вузов/М.В.Махотина, В.И.Симоненко.-М.: Эксмо, 2011.
4.Камаев В.Д. Экономическая теория. Краткий курс: учеб.для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки "Экономика"/В. Д. Камаев, М. З. Ильчиков, Т. А.Борисовская.-6-е изд., стер.-М.:КНОРУС,2012.
5.Экономика в вопросах и ответах: учебное пособие для студентов вузов/Под ред. И.П.Николаевой.-М.: проспект, 2011.
6. Экономика регионов: конспект лекций; пособие для подготовки к экзаменам/авт. Е. С. Чернышова.-М.:А-Приор,2012.
1.Особенности функционирования рынков факторов производства
Рынки ресурсов (факторов производства), как и всякие другие рынки, характеризуются действием законов спроса и предложения и формированием на этой основе цен. Вместе с тем они имеют определенную специфику.
Во-первых, рынки факторов производства отличаются особым характером товарного оборота, поскольку в качестве объектов купли-продажи выступают важнейшие группы ресурсов хозяйственной деятельности (земля, природные ископаемые, трудовые ресурсы и т. д.). По этой причине ресурсы (факторы производства) в отличие от других товарных групп объективно затрагивают глубинные общественно-экономические отношения, связанные с их присвоением, распределением и использованием.
Во-вторых, в отличие от рынков конечных товаров, где фирмы являются продавцами, а потребители товаров – покупателями, на рынках факторов производства фирмы являются покупателями рабочей силы, природных ресурсов, земли, капитала в его различных формах – денежной, производительной, в форме ссудного или фиктивного капитала.
В-третьих, учитывая значимость рынка ресурсов (факторов) производства, их движение объективно предполагает осуществление определенной экономической политики, выработки регулирующих мер со стороны государства.
В-четвертых, они обладают свойством взаимозаменяемости. Это означает, что производство одного и того же товара возможно при использовании различных факторов в разнообразных сочетаниях и пропорциях, т. е. существуют несколько технологий, из множества которых должна быть выбрана оптимальная. В силу этого выбирается такая технология производства, при которой дефицитный или сравнительно дорогой фактор производства используется в меньшей степени (например, строительство высотных зданий при ограниченности свободных земельных участков и т. п.).
Наряду с отмеченными характерными чертами рынков ресурсов (факторов) производства, следует выделять особенности их предложения и спроса.
В числе характерных особенностей формирования спроса на факторы производства можно выделить:
1. Вторичный (производный) характер по сравнению со спросом на конечные товары и услуги. Он объясняется тем, что потребность в факторах производства возникает только тогда, когда с их помощью можно произвести пользующиеся спросом конечные потребительские блага (товары и услуги).
2. Взаимозависимость спроса на факторы производства: объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит не только от уровня цен на каждый из них, но и от уровня цен на все остальные сопряженные с ними ресурсы и факторы. При прочих равных условиях изменение цен на один из факторов вызывает изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряженных с ним факторов производства (например, более высокая заработная плата и относительно низкие цены на технику способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на машины, заменяющие рабочую силу).
Наряду с особенностями спроса можно выделить специфику предложения факторов производства:
1. Ограниченность и редкость ресурсов производства (прежде всего, таких, как земля, труд, невозобновимые природные ископаемые) – является лимитирующим фактором. Люди вынуждены отслеживать количественные и качественные показатели обеспеченности каждым ресурсом в целях прогнозирования и оптимизации их использования.
2. Зависимость предложения каждого из факторов производства от их специфики как экономического блага. Суть состоит в том, что каждый фактор имеет разные возможности его вовлечения в производственную деятельность с целью получения дохода. Предложение каждого фактора производства имеет разную эластичность (в частности, чаще всего неэластично предложение земли, поскольку ее размеры фиксированы, альтернативного заменяющего ресурса не существует, т. е. она представляет собой уникальное невоспроизводимое экономическое благо). В результате возможности и результативность использования каждого из факторов в производственном процессе увязывается с их специфическими особенностями.
2.Рынок труда и его особенности
Труд – основополагающий фактор производства. Трудовой фактор включает в себя:
1.Рабочую силу человека – носителя труда.
2.Трудовые ресурсы – часть населения, обладающая способностями и возможностями участвовать в труде.
3.Трудовой потенциал – часть населения страны, образующая трудовые ресурсы, с учетом тех лиц, которые потенциально могут изменить трудовые ресурсы в ту или иную сторону.
Труд как фактор производства имеет следующие особенности:
1.Труд неотделим от человека, от его рабочей силы.
2.Труд имеет социальный и политический аспект.
Особенности труда определяют разные подходы экономистов к его исследованию.
1.Западная экономическая литература рассматривает труд в качестве товара.
2.Марксистская теория считает, что товаром является не труд, а способность человека к труду, его рабочая сила.
Исходя из марксисткой теории можно сделать важный вывод: Поскольку товаром является не труд, а рабочая сила, то и оплачивается в форме заработной платы не весь продукт труда, а лишь часть его, необходимая для воспроизводства стоимости рабочей силы. Другая часть продукта труда безвозмездно присваивается капиталистом.
В западных теориях труд рассматривается в основном с точки зрения его организации и управления им. Западные экономисты выделяют ремесленный, технократический, инновационный виды управления трудом, соответствующие доиндустриальному, индустриальному и научно-техническому вариантам экономического роста.
Рынок труда (рабочей силы) - общественно-экономическая форма движения трудовых ресурсов, соответствующая товарной экономике.
По структуре рынок труда имеет следующее деление: горизонтальное -территориальное - местные рынки рабочей силы (на уровне района, города, области); национальное - в масштабах государства, региональное, планетарное.
Весьма сложна структура рынков рабочей силы по вертикали. Учитывается множество показателей: половозрастные, профессиональные, образовательные, мобильность и прочие. Причём выше названные показатели касаются всех территорий.
Рынок труда выполняет множество сложнейших функций:
1. Регулирует спрос на трудовые ресурсы по территориям. Рынок труда является частью рыночной системы вообще. Поэтому на него влияют все
изменения, происходящие на рынке. Спрос на трудовые ресурсы зависит от величины предельного продукта труда.
2. Регулирует спрос на профессиональную подготовку.
- С изменением структуры национального производства предъявляет спрос на новые виды производственной деятельности.
- Научно-технические революции наделяют рынок труда еще одной функцией: способствовать систематическому повышению квалификации
работающих или созданию системы переквалификации. - Рынок труда формирует спрос на рабочую силу по половозрастному принципу.
- Изменение характера и направленности общественного производства
немедленно отражается на рынке рабочей силы, где регулируется спрос на мужской или женский труд. - В зависимости от наполняемости рынка труда регулируется размер оплаты представителям определенных профессий.
- Рынок труда регулирует перемещение рабочей силы по территориям (в том числе на региональном и планетарном уровнях).
- Рынок труда призван балансировать занятость.
- При нарушении равновесия рынок труда должен решать проблему безработных. Рынок труда определяет рыночную ставку заработной платы вообще и по профессиям.
- Рынок труда стимулирует рабочую силу к повышению или изменению
квалификации. - Регулирует спрос и предложение на трудовые ресурсы.
Как видно из далеко не полного перечня функций рынка труда, он играет важнейшую роль в системе рынков вообще, т.к. без рабочей силы невозможно осуществлять эффективно процесс производства.
Субъектами рынка труда являются:
-контрагенты трудовых отношений (работники и работодатели)
-посредники между работниками и работодателями (службы занятости)
-представители органов власти
-представители интересов работников (профсоюзы) и работодателей (союзы предпринимателей).
Особенности рынка труда:
1.Жесткая сегментация по профессиям и специальностям
2.Негибкость цен по сравнению с ценами на товарном рынке
3.Воздействие органов власти, профсоюзов и предпринимателей
4.Спрос на труд предъявляют производители (работодатели)
5.Предложение на рынке труда осуществляют наемные работники
Виды рынка труда
1.Совершенно конкурентный рынок труда характеризуется полным, абсолютным равенством условий купли-продажи рабочей силы.
Рынок труда совершенно конкурентен, если:
-спрос на труд предъявляет множество фирм
-предлагается труд одинакового профессионального и квалификационного уровня
-рабочая сила мобильна
-никто из участников рынка в отдельности не может повлиять на уровень оплаты труда
-отсутствует влияние государства и профсоюзов
2.Неконкурентный рынок труда это рынок, на котором продавец или покупатель труда может воздействовать на уровень заработной платы. Этот рынок труда представлен двумя моделями:
1.Монопсонический рынок труда, где функционирует один покупатель (например, крупное градообразующее предприятие в небольшом городе).
2.Монополистический рынок труда, где функционирует один продавец (профсоюз, объединяющий людей определенной специальности или отрасли)
Монопсонический рынок труда это рынок, на котором:
-работники данной фирмы составляют основную часть занятых данным видом труда
-рабочая сила маломобильна
-отсутствуют другие (альтернативные) варианты занятости
-уровень зарплаты и число нанимаемых работников определяет фирма
Подчиняясь в целом законам спроса и предложения, рынок труда имеет ряд специфических особенностей социального и социально-психологического характера, отличающих его от других рынков. На рынок труда влияют:
-демографическая ситуация в стране
-численность трудоспособного населения
-экономическая активность трудоспособного населения
-продолжительность годового рабочего времени
-процессы миграции
-степень участия государства и профсоюзов в регулировании рынка труда
-существующая рыночная конъюнктура
-структура экономики
-фазы экономического цикла
-уровень технического развития страны
-степень монополизации рынка и др.
Спрос на труд предъявляют предприниматели, руководствуясь правилом равенства предельного продукта труда в денежном выражении предельным издержкам труда (ставка заработной платы).
Предложение труда представляет собой количество рабочего времени, которое работники готовы предложит предпринимателя при каждом конкретном уровне заработной платы, иначе говоря, предложение труда – это активный спрос работников на рабочие места.
3. Рынок капитала. Процентная ставка и инвестиции
Под капиталом на рынке факторов производства понимается:
- физический капитал (станки, машины, здания, сооружения, запасы материалов и т. п.);
-денежный капитал, предоставляемый во временное пользование за определенную плату.
Выделяют:
1.Основной капитал:
- используется в течение многих производственных циклов;
-в процессе производства не меняет своей натурально-вещественной формы;
-подлежит замене (возмещению) через несколько производственных циклов;
-переносит свою стоимость на готовую продукцию по частям;
- по своему составу включает в себя здания, сооружения, машины, оборудование и т.п.
2.Оборотный капитал
-используется в течение одного производственного цикла;
-в процессе производства меняет свою натурально-вещественную форму;
-подлежит замене (возмещению) через каждый производственный цикл;
-переносит свою стоимость на готовую продукцию полностью в течение одного производственного цикла;
-по натурально-вещественному составу включает в себя сырье, основные и вспомогательные материалы.
Основной капитал подвергается физическому и моральному износу.
Физический износ – уменьшение стоимости элементов основного капитала в результате их старения при использовании или неиспользовании (коррозия, гниение и т.п.).
Моральный износ – обесценение элементов основного капитала в связи с удешевлением производства аналогичных станков, машин и т.п. или в связи с появлением нового, более призводительного оборудования.
Субъекты спроса на капитал – предприниматели, фирмы (предприятия).
Спрос на капитал – это спрос не просто на деньги, а на инвестиционные ресурсы (средства), необходимые для приобретения капитала в физической форме (станки, машины, оборудование и т. д.).
Первичные субъекты предложения – домашние хозяйства, предлагающие свои сбережения заемщикам и инвестиционным институтам. Домашние хозяйства предлагают капитал, инвестиционные средства (денежные суммы), которые предприятия (заемщики) используют для приобретения производственных фондов.
Часть прибыли, которая уплачивается заемщиком кредитору (собственнику капитала) за предоставленную ссуду, представляет собой ссудный процент. Иначе говоря, ссудный процент – цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств в течение определенного периода времени. В широком смысле слова процент рассматривается как цена капитала независимо от того, в какой форме выступает этот капитал.
Процент можно рассматривать также как форму компенсации, которую выплачивает заемщик кредитору за упущенную возможность альтернативного вложения (использования) денежных средств. Таким образом, процент – это своеобразная равновесная цена услуг капитала. Для субъекта предложения капитала процент выступает как доход; для субъекта спроса на капитал процент выступает как издержки, которые несет заемщик капитала.
Главным фактором, влияющим на цену услуг капитал, является фактор времени, что предполагает сопоставление текущего и будущего потребления (определяется временными предпочтениями, межвременными бюджетными ограничениями и состоянием равновесия).
В условиях совершенной конкуренции существует тенденция к установлению единой ставки ссудного процента (процентной ставки). Однако реальная конкуренция далека от совершенной, поэтому даже в развитой рыночной экономике существует широкий диапазон ставок.
На практике величина процентной ставки зависит от ряда факторов:
срочности ссуды (краткосрочная, среднесрочная, долгосрочная);
уровня рисков (определяется рейтингом или классом заемщика, наличием или отсутствием залога в обеспечении ссуды и т. д.);
размера ссуды;
действующей системы и особенностей налогообложения (наличие или отсутствие льгот по определенным категориям займов);
структуры рынка капиталов и др.
Процент выполняет задачу эффективного распределения инвестиционных ресурсов (средств) в рыночном хозяйстве, выбор наиболее доходного из возможных способов вложения капиталов (инвестирования). Как было показано выше, процентная ставка зависит от спроса и предложения инвестиционных (денежных) ресурсов. При этом различают номинальную и реальную ставки процента.
Номинальная ставка показывает, насколько сумма, которую заемщик возвращает кредитору, превышает величину полученного кредита.
Реальная ставка – это ставка процента, скорректированная на инфляцию, т. е. выраженная в денежных единицах постоянной покупательной способности. Именно реальная ставка определяет принятие решения о целесообразности (нецелесообразности) инвестиции.
Осуществление инвестиций, или инвестирование, – необходимое условие создания нового или увеличения (возрастания) существующего капитала. Принято различать валовые и чистые инвестиции. Валовые инвестиции – это общее увеличение запаса капитала. Валовые инвестиции сравниваются с затратами на возмещение (амортизацию), т. е. заменой изношенного основного капитала. Чистые инвестиции – это валовые инвестиции за вычетом средств, идущих на возмещение капитала.
4.Рынок земли. Формы земельной ренты
На рынках факторов производства земля и все природные (естественные) ресурсы включены в систему общественного производства как ресурсы, не имеющие альтернатив взаимозамещения во многих сферах хозяйствования.
Предложение земли как фактора производства определяется следующими особенностями:
-ограниченность (стабильность) предложения земли;
-невоспроизводимость (в отличие от труда и капитала);
-немобильность (неподвижность);
-существенное различие в качественных характеристиках (природном плодородии и территориальном расположении);
-сильная зависимость от природно-климатических факторов (дождь, снег, град);
-неэластичность предложения земли.
Спрос на землю неоднороден и состоит из сельскохозяйственного и несельскохозяйственного спроса.
Сельскохозяйственный спрос определяется следующими особенностями:
-производный характер от спроса на продовольствие;
-сильная зависимость от природного плодородия и местоположения почвы;
-неэластичный спрос на продукты питания;
-комплексность спроса (выращивание нескольких культур);
-сокращение доли потребления продовольствия в бюджете потребителя и, как следствие, снижение спроса.
Несельскохозяйственный спрос имеет следующие особенности:
1.Комплексный состав (строительство жилья, промышленных объектов).
2.Зависимость от местоположения и независимость от природного плодородия земли.
3. Рост доли расходов в бюджете потребителя на покупку недвижимости (“инфляционные ожидания”) и, как следствие, увеличение спроса.
Как и все другие факторы производства, земля приносит своему собственнику доход. Отношения по поводу ценообразования и распределения доходов от использования земли как фактора производства называются рентными.
В самом общем понимании экономическая рента – это плата за ресурс, предложение которого ограничено.
Земельная рента – это частный случай экономической ренты. Земельная рента представляет собой плату за предоставляемое собственником право пользования землей (земельным участком) или другими природными ресурсами, предложение которых строго ограничено.
Земельная рента существует в двух основных формах: абсолютной и дифференциальной.
Абсолютной называют ренту, которую платят примерно в одинаковом размере со всех равных по площади участков земли независимо от их плодородия и местоположения (т. е. эту ренту получают все собственники земли независимо от ее качества).
Можно показать, что в условиях неэластичного предложения земли ее цена и абсолютная рента всецело зависят от изменения спроса.
В действительности земля различается (“дифференцируется”) и по плодородию, и по положению, так что возникают основания для ренты другого рода – дифференциальной ренты.
Дифференциальная рента – это рента, полученная с более выгодных участков земли, т. е. учитывается неоднородность качества земельных участков. Дифференциальная рента бывает двух видов:
1. Дифференциальная рента I – связана с различиями в естественном плодородии земельных участков и их местоположении.
2. Дифференциальная рента II – связана не с естественным плодородием земельных участков, а с повышением ее искусственного, экономического плодородия, которое достигается путем интенсификации сельскохозяйственного производства, предполагающей дополнительные вложения капитала в один и тот же участок земли (применение удобрений, новых машин, ирригацию или мелиорацию).
Сопоставляя два вида дифференциальной ренты, нужно учесть следующие их отличия:
Дифференциальная рента I возникает при экстенсивном ведении хозяйства, дифференциальная рента II – только при интенсивном земледелии;
Дифференциальная рента I образуется на лучших и средних землях, дифференциальная рента II может иметь место и на худших землях;
Дифференциальная рента I присваивается земельным собственником, дифференциальная рента II – временно (до истечения срока арендного договора) присваивается арендатором как вознаграждение за примененный капитал.
Как правило, наихудшие участки земли не приносят дифференциальной ренты (за исключением случаев отсутствия неиспользуемых земель даже наихудшего качества), но и такие земли, находящиеся в частной собственности, никто не отдает в бесплатное пользование (т. е. имеет место абсолютная рента).
Таким образом, дифференциальная рента – это доход, полученный в результате использования ресурсов (с неэластичным предложением) более высокой производительности в ситуации их ранжирования.
Рента – это только часть суммы, которую арендатор платит земельному собственнику. Кроме ренты земельная аренда включает в себя амортизацию на вложенный капитал (постройки и сооружения, улучшение плодородия, процент на капитал и т. п.). Таким образом, если собственник делает вложения капитала, ему обязаны возместить это вложение с учетом процента.
Таким образом, арендная плата за землю включает в себя:
1) ренту (определяется равновесием спроса и предложения);
2) амортизацию вложений капитала собственнику.
Принцип установления ренты или арендной платы (иногда два понятия используются как синонимы) как уравновешивающей цены таков же, как и в случае других факторов производства.
Владелец определенной денежной суммы может положить ее в банк и получать доход в виде процента или приобрести земельный участок ради той ренты, того постоянного ежегодного дохода, который приносит земля. Следовательно, цена земли должна рассчитываться как дисконтированная стоимость (по аналогии с приобретением любого капитального блага, приносящего регулярный доход).
Цена земли рассчитывается как дисконтированная стоимость, но с учетом того, что при ее покупке доход в виде арендной платы будет выплачиваться собственнику в течение неопределенно продолжительного времени.
2. адикція і адиктивна поведінка
3. Панагия Пермь1998 Печатается по благословению Архиепископа Пермского и Соликамского Афанаси
4. Реферат- Налогообложение на Украине (Система оподаткування в Українії податкова політика в сучасних умовах)
5. Iншому мене тут не було б Виталий 10
6. якщо ти купляєш продукт в одній державі дешевше а в іншій продаєш дорожче
7. Учебное пособие- Решение задач с помощью ЭВМ
8. Реферат- Язык как система обозначения
9. ния по на отрезке []
10. Обеспечение правомерности и законности сделок с недвижимостью
11. смысловым Основным отличием метода является его направленность на развитие живой речи что дает возможност
12. Лабораторна робота 1 Історія розвитку сучасна класифікація та складові комп~ютерної техніки
13. Тема 1 Національна державна символіка прапор герб гімн
14. Порядок составления и представления бухгалтерской и налоговой отчетности
15. Тема- Финансовая база инноваций Инновационная деятельность требует значительных инвестиций связанных с
16. і. У сучасній економічній літературі товарна біржа розглядається поперше як економічна категорія що в
17. на тему- Кредитная политика коммерческого банка на примере ОАО Восточный экспресс банк
18. Тема заняття- Пристрої сканування їх види та характеристики Мета заняття- Ознаймитися з понятт
19. приложений созданных с помощью Microsoft
20. Михаил Булгаков- уроки судьб