Жалпы медицина маманды~ы ОZ 3225 ~о~амды~ денсаулы~ са~тау п~ні 4 н~с~а Ауыл т~р~ындарына меди

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Қарағанды мемлекеттік медицина университеті

Әлеуметтік медицина және денсаулықты ұйымдастыру кафедрасы

051301 – «Жалпы медицина» мамандығы

ОZ 3225 «Қоғамдық денсаулық сақтау» пәні

4- нұсқа

1.  Ауыл тұрғындарына медициналық қызмет көрсетудің 2-ші кезеңі болып    табылады:
2.  +Аудандық орталық емхана
3.  Участкелік емхана
4.  Фельшерлік – акушерлік пункт
5.  Стоматологиялық емхана
6.  Облыстық аурухана

2. Стационар алмастырушы көмек нені білдіреді?

1.  +Тәулік бойы медициналық бақылаудың квалифицирленген, мамандандырылған және жоғары мамандандырылған медициналық көмектің бір түрі
2.  Тәулік бойы медициналық бақылаусыз мамандандырылған және жоғары мамандандырылған медициналық көмектің бір түрі
3.  Ұзақтығы күніне 4-8 сағатқа созылатын дәрігерге дейінгі квалифицирленген, мамандандырылған медициналық көмектің бір түрі
4.  Оқыс және төтенше жағдайдағы медициналық көмектің бір түрі
5.  Аурулар мен төтенше жағдайлардың денсаулыққа зияндылықтарын немесе өмірге төнген қауіпті алдын – алуға арналған медициналық көмектің бір түрі

1.  Алматы декларациясының мәселелерді шешудегі негізгі «құралы» болып табылады:
2.  Амбулатория
3.  Стационар
4.  +БМСК
5.  Емхана
6.  Ұйымдағы медициналық пункт

4. «Гигиеналық тәрбие» термині білдіреді:

1.  Гигиеналық білімдерді белсенсіз қабылдау
2.  +Гигиеналық дағдыларды тәрбиенің ережелерімен нормаларға сай оқыту
3.  Санитарлық ағарту
4.  «Қамшы» және «нан» - мен тәрбиелеу
5.  Шынықтыру әдістерімен оқыту

5. Қалалық емханаларда орта және кіші персоналдардың сандық қатынасы қандай?

1.  1:1
2.  1:2
3.  +1:3
4.  2:1
5.  2:2

6. Қоғамдық денсаулықты қорғаудың негізгі түрлері:

1.  +Тарихи, экономикалық, тәжірибелік, статистикалық, экспертті
2.  Бюджетті, әлеуметтік және жүйелік метод
3.  Математикалық статистика, әлеуметтік және жүйелік метод
4.  Тәжірибелік, жоспарлық экономикалық
5.  Стандарттық, квадраттық

7. Халық денсаулығын бағалаудың негізгі көрсеткіштері:

1.  +Сырқаттылық пен травматизм, халықтың табиғи қозғалысы, физикалық даму, мүгедектік
2.  Сырқаттылық, негізгі сырқаттылық, патологиялық аурулар.
3.  Сыртқы және әлеуметтік ортаның жағдайы
4.  Өмір сүру түрі, сырқаттылық,травматизм 
5.  Демографиялық көрсеткіштер және өмір сүру ұзақтығы

8. ҚР – ның халық саны (01.2010жыл):

1.  14,9 млн. адам
2.  +16,1 млн. адам
3.  15,7 млн. адам
4.  18,0 млн. адам
5.  19,0 млн. адам

9. Участкелік терапевтің жұмыс істеу көрсеткішіне жатпайды

1.  +Жұмысқа келуінің төмендеуі
2.  Халықтың физикалық дамуының жақсару көрсеткіші
3.  Сырқаттылықтың төмендеуі
4.  Жарақаттықтың төмендеуі
5.  Өлімнің төмендеуі және туудың жоғарлауы

10. ҚР – ның аумағында азаматтарға көрсетіледі,мынадан басқа::

1.  Жедел жәрдем
2.  Амбулаторлы диагностика мен емдеу
3.  Профилактикалық шаралар
4.  Стационарлы көмек
5.  +Халыққа тегін медикаментозды ем

11. Жинақталған сырқаттылыққа түсінік:

1.  Медициналық тексеруден кейінгі анықталған сырқаттылық
2.  Бірнеше жыл ішіндегі тіркелген сырқаттылық
3.  +Осы жылда анықталған сырқаттылық
4.  Әлеуметтік-гигиеналық тексеруден кейін анықталған сырқаттылық
5.  Барлығы дұрыс

12. Қалалық поликлиниканың негізгі қызметіне жатпайды:

1.  Қабылдаудағы және  халықтың үйіне барып жоғарғы квалифицирленген және мамандандырылған емдік көмек көрсету
2.  +Жалпы денсаулықты жақсартуға жасалатын шараларды және жұмысшы халықты медициналық тексеруден өткізуді ұйымдастыру
3.  Сырқаттылық пен өлім деңгейін түсіруге бағытталған емдік-профилактикалық шаралар
4.  Емдік және сауықтыру мақсатында халық сырқаттылығының себептері мен көрсеткіштеріне, еңбек ету қабілеттілігінің уақытылы болмауы сырқаттылықтарыңа және мүгедектікке жасалатын шараларды зерттеу
5.  Уақытылы еңбек ету қабілеттілігінің сырқаттылыққа байланысты төмендеуі

13. Қаралған науқастардың деректеріне байланысты жалпы сырқаттылықты көрсететін негізгі құжат:

1.  +Еңбекке жарамсыздығы туралы қағаз.
2.  Негізгі диагнозды тіркейтін статистикалық талон (учеттік форма № 025-2/у).
3.  Инфекциялық аурулардың журналы (учеттік форма № 060/у).
4.  Өлім туралы дәрігерлік куәлік (учеттік форма № 106/у).
5.  Ауру тарихы (учеттік  форма  № 001/у).

14. «Нарықтық экономика» түсінігі:

1.  Қоғамдық механизммен жүретін қоғамдағы  шаруашылық байланыстарының бірлестігі
2.  Шаруашылық салаларын немесе бүтін мемлекетті ресурстық қамтамассыз ету
3.  +Өзін-өзі басқаратын экономика
4.  Әртүрлі ресурстарды қажетті қолдану

     Е.   Жоспарлы қолданудың болмауы

15.   Денсаулық сақтау ұйымының негізгі қаржылық көздері:

1.  +Барлық деңгейдегі бюджеттердің, кепілдендірудің, кәсіпорындардың, шаруашылық субъектілердің, қоғамдық бірлестіктердің қаржысы
2.  Бағалы қағаздардың кірістері, банктер кредиттері, қайырымдылық
3.  Барлық деңгейдегі бюджеттердің, қоғамдық бірлестіктердің қаржасы, бағалы қағаздар кірістері, қайырымдылық
4.  Кепілдендірудің, кәсіпорындардың, шаруашылық субъектілердің, қоғамдық бірлестіктердің қаржысы
5.  Кәсіпорындардың, шаруашылық субъектілердің, қоғамдық бірлестіктердің қаржысы, бағалы қағаздары кірістері, банктер кредиттері

16. Стационарлы емдеудің сапасын мынадан басқасы көрсетеді:

1.  +Клиникалық патологоанотомиялық диагноздың айырысу пайызы
2.  Мамандандырылған бөлімге ауысқан науқастардың саны
3.  Төсекте болудың орташа ұзақтығы
4.  Летальділік
5.  Халық шағымдары

17. Қай жағдайда жеке медициналық практикамен айналысатын мекеме

    еңбекке жарамсыздығы туралы қағазды бере алады:

1.  +Еңбек ету экспертизасымен қоса медициналық және дәрігерлік көмек көрсетуді растайтын лицензиясы болса
2.  Дәрігерлік іспен айналысуға болатын лицензиясы болмаса
3.  Дәрігерлік дипломы болса
4.  Әрқашан және барлығы
5.  Емдік – дене шынықтырулық диспансерлердің және шипажайлардың дәрігерлерінен басқа

18. ДСҰ бойынша медициналық көмектің сапасы

1.  +Медициналық көмектің денсаулық сақтау ұйымының және емдік мекемелердің заманға сай медициналық ғылым мен технологияларға сай болуы.
2.  Сауықтырудың жоғарғы деңгейін беретін медицина
3.  Емнің бітуін көрсететін көлем
4.  Диагнозға адекватты емдеу түрлерінің сай болуы
5.  Заманға сай мединалық көмектің халыққа көрсетілуі

19.  Нарықтық экономикада қандай заңдар жүреді:

1.  +Әлеуметтік және жеке дамудың заңы, табиғат заңы, тауарды шығару заңы, диалектика заңы
2.  Үлкен сандар заңы, сай келу теориясы
3.  Диалектика заңы
4.  Тауарды шығару заңы, диалектика заңы
5.  Саннан сапаға өту заңы

20. Ауруханалық көмектің негізгі мақсаты:

1.  +Ауыр жағдайдағы науқастарға медициналық көмек көрсету
2.  Дипломды және дипломнан кейіңгі медициналық кадрларды дайындау
3.  Медицинадағы ғылыми зерттеулер базасы
4.  Жаңа диагностика мен емдеудің методтарын қолдану
5.  Амбулаторлы-поликлиникалық көмекті коррекциялау

21. ДСҰ-дың шешімі бойынша ВВП-ның минимальды пайызы:

1.  +6-9
2.  4-6
3.  9-12
4.  12-15
5.  3-4

22.Бас дәрігердің құқысы: 1) жұмыс уақытын  өзгертуге, 2) Штаттық

     құжаттарды юристік құжаттар ретінде қолдануға, 3) Штаттық құжаттарды

     әдістемелік құрал ретінде қолдануға, 4) күнделікті  жүктемелердің

     нормасын  қалыптастыруға

1.  Дұрыс 1, 3, 4
2.  Дұрыс 1, 2, 4
3.  Дұрыс 2, 3, 4
4.  +Дұрыс 1, 2, 3
5.  Дұрыс 1, 4. 2

23. Медициналық сақтандыру дегеніміз бұл:

1.  Сақтандыру мекемесі арқылы медициналық қызметті төлеу
2.  Денсаулық сақтау облысында тұрғындардың құқықтарын

    әлеуметтік қорғау түрі

1.  Жиналған қаражат арқасында емдеу және дәрі үшін төлеу
2.  Сақтандыру мекемесінің есебінен тұрғындарға қызмет көрсету
3.  +Cақтандыру қорынан – медициналық қызметті төлеу\

24. Аккредитацияның мақсаты:

1.  Медициналық мекеменің ұйымдастыру құқықтық түрін өзгерту
2.  +Кәсіби стандарттар бойынша, медициналық мекемелердің

    қызметінің негізінде тұрғындардың құқықтарын қорғау

1.  Медициналық мекеменің қызметінің эффектілігін бағалау
2.  Медициналық көмектің көлемін анықтау
3.  Медициналық көмектің төлем ақысын анықтау

25. Аккредитациядан  өткен медициналық мекемеге не беріледі?

1.  Диплом
2.  Куәлік
3.  Лицензия
4.  Сертификат
5.  +Төлқұжат

26.Қандай медициналық көмек үшін науқас өзі төлейді?

1.  Жедел  медициналық көмек алғаны үшін
2.  +Қосымша қолайлы медициналық қызмет алғаны үшін
3.  Уланғанда, жарақаттанғанда стационарда ем алғаны үшін
4.  Амбулаторлық ем алғаны үшін
5.  Стационарлық ем алғаны үшін

27.Сапалық бақылау нысанасы болып не табылады?

1.  ЕПМ қоры (қаржыландыру, кадрлардың мамандандырғаны)
2.  Өртке қарсы қауіпсіздік
3.  +Емдеу –диагностикалық процесс
4.  Медициналық көмек көрсету нәтижесі
5.  Амбулаторлық көмек көрсету нәтижесі

28. Денсаулық сақтау жүйесінің негізгі түрлерін атаңыз?

1.  әлеуметтік сақтау
2.  мемлекеттік
3.  +аралас
4.  бюджеттік – бағдарламалық
5.  мемлекеттік емес

29.Басқару жүйесінің негізгі 4 қызметін атаңыз: 1)ұйым, 2)презентация,

     3)жоспарлау, 4)бақылау, 5)мотивация

Нұсқаның жауабы:

1.  Дұрыс 1,3
2.  Дұрыс 2,3
3.  +Дұрыс 1,2,4,5
4.  Дұрыс 4
5.  Дұрыс 5

30. Қандай жағдайда аналитикалық әдіс қоланылады?

   1)маркетинг зерттеулерде, 2)индикативті жоспаржы жасау кезінде

   3)математикалық есеп шоттарды, 4)бухгалтерлік есеп шоттарды

   5)тәжірибе жасаған кезде

Нұсқаның жауабы

1.  +Дұрыс 1, 2
2.  Дұрыс 1,2,3
3.  Дұрыс 3,4,5
4.  Дұрыс 1,2,4
5.  Дұрыс 1,2,3,4,5

31. Басқару жүйесінің негізгі стилі: 1)анархиялық, 2)демократиялық, 3)бюрократиялық, 4)авторитарлы, 5)либеральды

Нұсқаның жауабы:

1.  1,2
2.  2,3
3.  2,3,4
4.  1,2,5
5.  +1,2,3,4,5

32. Жалпы қарым қатынастың жетістіктерінің құрылымы:

    1)жақсы сөйлеу білу, 2)әдемі келбет, 3)тындай білу 4)алынған ақпараттың                         

     пайдалылығы мен маңыздылығы, 5)көпшілікпен қарым қатынас орнатуға  

     деген сүйіспеншілігімен қалауы

Нұсқаның жауабы:

1.  1,2
2.  +1,3,4
3.  4
4.  5
5.  1,2,3,4,

33. Басқару жүйесінің қызметтері: 1)жоспарлау, 2)ұжымды, 3)мотивация

     4)бақылау, 5)басқару

  Нұсқаның жауабы:

1.  1,2,3
2.  1,3,4
3.  1,2,3,4,5
4.  +1,2,3,4
5.  5

34. Әкімшіліктің  көшбасшыдан айырмашылығы:

1.  билік көзі мен басқаруда
2.  +шешім қабылдау стилін де
3.  барлық жауап дұрыс
4.  демократиялық стилінде
5.  либеральді стилінде

35. Стратегиялық жоспарлаудың құрамы: 1)ақпарат жинау 2)талдау

     3)басқару, 4)тұрғындар көқарасын зерттеу, 5) мақсатқа бағыттау

Нұсқаның жауабы:

1.  1,2
2.  1,3,4
3.  1,2,3,4,5
4.  +4,5
5.  1,2,4

36. Денсаулық сақтауда маркетинг нені зерттеуге бағытталған

  1)сұранысқа, 2)сөйлемдерге, 3)тұтынушыларға, 4)өндіріс бөлімдеріне

  5)өнімдеу технологияларына

Нұсқаның жауабы:

1.  1,3
2.  +1,3,4
3.  1,2,3
4.  4,5
5.  5

37.Басқарушының бірегей шешімі мына жағдайда жоғары бағаланады:

1.  уақыт жетпеген жағдайда
2.  қызметкерлердің біліктілігі төмен болса
3.  қақтығыстық жағдайлар барысында
4.  +барлық жауап дұрыс
5.  шұғыл шешім қажет жағдайда

38. Көшбасшы – бұл?

1.  үлкен ұжымды басқарып отырған менеджер ұйымдастырушы

    оперативті менеджер

1.  +өзінің беделін қолдана отырып,қарамағындағы адамдарды  өз билігін жүргізетін
2.  ұжымды бір ортаға ұйымдастыра алатын адам                                             
3.  ұжым құруға қабілеті бар адам
4.  бір топты екінші топпен байланыстыра алатын координатор

39. Көшбасшының кәсіби сапасының критерияларына мынадан басқаның бәрі жатады:

1.  білімі
2.  ұжыммен жұмыс істей білуі
3.  +жете білушілік
4.  талдау қабілеті бар
5.  кадрларды жинау, қабылдау

40. Аталған стильдердің ішінен қақтығыстарды шешуге сәйкес емес стилді атаңыз?

1.  +қашу
2.  қақтығыстан шығу
3.  басылу
4.  мәжбүрлеу
5.  ымыраға келу

41.Басқару жолдарын көрсетіңіз?

1.  ұлттық
2.  процесстік
3.  +жүйелік
4.  жағдайлық
5.  барлық жауап дұрыс

42. Қазақстандағы әйелдердің репродуктивті жасы:

1.  15-44
2.  19-45
3.  +15-49
4.  15-35
5.  11-45

43. Ана өлімін төмендетуге болады,егер де:

  1)жоспарланбаған жүктіліктен бас тарту, 2)туу арасындағы арақатынасты

   1 жылдан аса сақтау, 3)туу арасындағы арақатынасты 2 және одан да көп  

   жалдан аса сақтау, 4)әйел өмірінің экономикалық жағдайын жақсарту,

   5)барлық жауап дұрыс

Нұсқаның жауабы:

1.  1,2,3
2.  +1,3,4
3.  1,2,3,4,5
4.  1,3
5.  3,5

44. Денсаулық сақтау экономикасы нені оқытады?

    1)денсаулық сақтау объектісін жасаудағы теориялық сұрақтар

    2)денсаулық сақтаудағы қаржыландыру механизмінің тәжірибелік

     сұрақтары, 3)халыққа медициналық көмек көрсетудегі ұйымдастырушы    

    және әлеуметтік  экономикалық қатынастар, 4)ресурстарды

    пайдаланудағы қолайлы бағдарламалар, 5)тармақтағы экономикалық                                                                               

    заңдылықтары мен өнімділік қатынастары 6)кадрлық потенциялды      

    басқару

Нұсқаның жауабы

1.  1,2
2.  2,3,4
3.  4,5
4.  +1,2,3,4,5
5.  1,2,3,4,5,6

45. Денсаулық сақтау жүйесінің экономикасының теориясының  негізі болады?

    1)объективті экономикалық заңдар, 2)нарықтық қызмет заңдары

    3)тауарлы өнімнің заңдар жүйесі, 4)сұраныс және ұсыныс заңдары

    5)өзіндік теориялық негізі жоқ

Нұсқаның жауабы

1.  1,2,5
2.  +1,3,4
3.  1,2,3,4,5
4.  1,2,3
5.  1,5

46. Еліміздің экономикасындағы денсаулық сақтау жүйесінің орны:

1.  өнімділік жүйесінің тармағы
2.  өнімділік емес жүйесінің тармағы
3.  +әлеуметтік жүйенің құрамдық бөлігі
4.  әлеуметтік мәдени кешенінің тармағы
5.  өнімділік емес жүйенің тармағы, әлеуметтік инфрақұрылым бөлігі

47. Еліміздің экономикасының дамуында денсаулық сақтау жүйесінің рөлі:

  1)жұмыс күшінің өнімділігін жоғарылатуға әсер ету

  2)мемлекеттің экономикалық потенциялын нығайтуға әсер ету

  3)тұрғындардың ұлттық шаруашылықпен айналысуын өсіруге әсер ету

  4)жұмысшылардың өнімділік еңбегін жоғарылатуды қамтамасыз ету

  5)қоғамдық өнімнің үздіксіз ағымын қамтамасыз ету

Нұсқаның жауабы

1.  1,2,3
2.  +1,2
3.  1,2,3,4,5
4.  4,5
5.  1,2,5

48. Нарықтық қатынас жағдайындағы денсаулық сақтауды басқарудағы принцип қандай?

  1)салалық, 2)аймақтық, 3)мемлекеттік реттеу мен денсаулық сақтау

  объектілерін басқарудың экономикалық әдістерінің бірігуі

  4)мемлекеттік реттеу, 5)принципі анықталмаған

Нұсқаның жауабы

1.  1,2,5
2.  1,3,4
3.  +1,2,3
4.  4,5
5.  5

49. Медициналық ұжымдардың іс-әрекетінің  экономикалық тиімділік көрсеткіші қандай?

1.  медициналық тиімділік коэффициенті
2.  әлеуметтік тиімділік коэффициенті
3.  интегралды  коэффициенті
4.  +кіріс шығыс ара қатынасының коэффициенті
5.  дұрыс жауабы жоқ

50. Саланың микротиімділігін қай жағынан толық қарастыруымызға болады?

  1)медициналық ұжымдардың іс-әрекетінің тиімділігімен

  2)денсаулық сақтаудың материалдық базасын қолдану тиімділігімен

  3)арнайы медициналық бағдарлама тиімділігімен 4)аймақтық мекемелерді  

  басқару тиімділігімен, 5)макродеңгейлік тиімділігімен

Нұсқаның жауабы

1.  1,2,3
2.  +1,2
3.  1,2,3,4,5
4.  4,5
5.  1,2,5

51. Денсаулық сақтау жүйесін экономикалық тиімділігі  дегеніміз не?

  1)науқастырадың емделіп шығу нәтижесі, 2)емдік профилактикалық  

  жұмысқа кеткен уақыт, 3)медициналық көмек етуді және шығыстарға

  байланысты экономикалық  күйзелістен арылу қатынасы

  4)негізгі қорлардың медициналық ұжымның құрамына қарай шығыс   

     Қатынасы, 5)кіріс шығыс қатынасы

Нұсқаның жауабы:

1.  +1,2,3
2.  1,2,4
3.  1,2,3,4,5
4.  2,3,4
5.  5

52. Нарықтық шаруашылық жағдайында мемлекеттік басқарудың ролі?

1.  ұжымдық кәсіпкер
2.  жеке кәсіпкер
3.  +заңды құқығы бар адам
4.  коғамдық құқығы бар адам
5.  бақылаушы адам

53. Денсаулық сақтау жүйесін мемлекеттік реттеуді қалай түсінуге болады?

   1)денсаулық сақтау объектілерінің барлық формасына сай, мемлекеттік

   тапсырмаға орай регламентациялау, 2)денсаулық сақтау объектілерінің 

   барлық формасына сай, экономикалық және инновациялық өсу үшін

   жалпы жағдайды қамтамасыз ету 3)денсаулық сақтауда жеке

   кәсіпкерліктің барлық түрі үшін қолайлы жағдай жасау, 4)жеке   

   медициналық ұйымдардың қатысуы, 5)мұндай ұғым жоқ

Нұсқаның жауабы:

1.  +1,2,3
2.  1,3
3.  1,2,3,4,5
4.  4,5
5.  1,3

54. Медициналық көмектің өзіндік құны дегеніміз не?

1.  +көрсетілген көмекке қарай өндіруші өндірген материал бағасы
2.  төменгі бағалы сауданың рентабельді емес бағасы
3.  кірістен ұстап қалу бағасы
4.  мұндай ұғым жоқ
5.  медициналық көмекке кеткен шығындардың бағасы

55. Денсаулық сақтау жүйесінің құрылымын қайта жасауды қарастыратын приоритетті бағытын көрсетіңіз?

1.  +алғашқы медикосанитарлық көмекті дамыту
2.  диспансерлік жүйені дамыту
3.  стационар рөлін жоғарылату
4.  емдік саяжайлық көмек рөлінің жоғарылауы
5.  жанұялық көмектің рөлін жоғарылату

56. Денсаулық сақтау жүйесінің құрылымын қайта жасауда айқын көрінетін тенденция:

1.  +орташа емдеу ұзақтығын қысқарту
2.  тұрғындарды медициналық кадрлармен қамтамасыз етуді төмендету
3.  жатақ орын қорын қысқарту
4.  1 жылда орташа келу санын қысқарту
5.  орташа емдеу ұзақтығын жоғарылату

57.Тұрғындарға медициналық жәрдем сапасын жоғарылату мына шараларды орындағанда мүмкін болады:

1.  +емдік профилактикалық жәрдемді көрсетудегі технологияларды      

жаңартқанда

1.  медициналық мекемелердегі барлық жұмысшылар жұмыс сапасын

бақылау әдісін үйреткенде

1.  барлық мамандар жұмыс сапасын бақылау шараларына қатысқанда
2.  жоғарыда айтылғандардың бәрі
3.  традициондық және традициондық емес әдістерді енгізу

58. Қанша мерзімге еңбек келісімі жасалады?

1.  белгісіз мерзімге
2.  5 жылға дейін
3.  +белгілі жұмыстың орындалу уақытына қарай
4.  аталғандардың бәрі дұрыс
5.  а. және в. Жауаптары дұрыс

59. Қазақстанда қай жылға дейін міндетті сақтандыру медицина жүйесі болды?

1.  1995-1996ж
2.  +1996-1998ж
3.  1997-1998ж
4.  1997-1999ж
5.  1999-2000ж

 

60. Қазіргі кезде медициналық көмектің қай түрінің қажеттілігі жоғары?

1.  Стационарлық 
2.  +Амбулаторлық емханалық
3.  Жедел медициналық көмек
4.  Санаторлық – курорттық
5.  Профилактикалық көмек

61. «Макроэкономика дегеніміз не?    

1)Бұл мемлекетімізбен аймақтарымыздың жалпы экономикасы.

2)Бұл жеке тұрмыстық  экономикалық  қатнастар

3)Бұл барлық әлем мен мемлекеттердің экономикасы туралы ілім.

4)Мұндай түсінік болмаған, 5)Халық шаруашылығы туралы ілім және шаруашылық қатынасының экономикасы

Нұсқаудың  жауабы:

1.  1,2
2.  +1
3.  1,3
4.  3,4
5.  5

62. Нарықтық қатынас жағдайында денсаулық сақтау жүйесін басқару принципі қандай?

1)Салалық ,территориялық және мемлекеттің қадағалаумен денсаулық сақтау обьектілерін басқару, 2)Территориялық  басқару, 3)Денсаулық сақтау объектісін экономикалық әдіспен басқару, 4)Мемлекеттің қадағалауымен әкімшілік басқару, 5)Анықталмаған  әкімшілік принціпімен басқару

Нұсқаудың  жауабы:

1.  1
2.  +1,3
3.  1,2,3
4.  1,3,4
5.  5

63. Басқару объекті болады:

1.  Медициналық қызмет көрсету процессі ресурстар, және осы процесстерді қамтамасыз ететін барлық қызмет түрлері
2.  Жұмыскерлердің өзара қарым – қатынасы
3.  +Медициналық қызмет көрсету процессі, ресурстар, жұмыскерлердің өзара қарым –қатынасы
4.  Медициналық қызмет көрсету процессі және барлық қызмет түрлері
5.  Медициналық жүйелердің қызметті

64. Мотивациондық факторға не жатпайды?

1.  Жұмысқа қызығушылық және жұмыс ауырлығын жоғарлату
2.  +Мойындау және жетістік
3.  Қызметі бойынша жоғарылау
4.  Жұмыс істеу деңгейі
5.  Өсу және даму

   

65.Басқару функциясы өзіне қамтиды?

1.  Болжау және жоспарлауды
2.  Проектеу және ұйымдастыруды
3.  Есептеу, бақылау балдау және қадағалау
4.  +Жоғарыда барлық аталғандар дұрыс
5.  Жоғарыда барлық аталғандар дұрыс емес

66. Басқару деп түсінеміз:

1.  Басқарушы формаларының әсері
2.  +Шешімді ұйымның қатысуымен шығару
3.  Ұйымдағы қалыптасқан қатынас жүйелерін шешу
4.  Басшылар мен жұмыскерлердің қарым – қатынасын
5.  Жалпы тұрмыстық қатынас

67. Децентрализациялық басқару дегеніміз бұл:

1.  Құқық пен жауапкершілікті басқа деңгейге беру
2.  Қол астындағыларға толығымен еркіндік беру
3.  Барлық аталғандар
4.  Дұрыс жауабы жоқ
5.  +Жауапкершілікті төменгі деңгейге беру

68. Децентрализацияға өткізу талабында қаралмаған:

1.  +Құқығы бар делегаттық өкілдерді толығымен бостандықпен қамтамасыз ету
2.  Принципті қалыптастыру
3.  Стандартты өңдеу
4.  Жазба құжаттар негізінде қатынастарды формализациялау
5.  Негізгі қалыптастыру принціпі

69. Қазіргі жағдайда денсаулық сақтау жүйесін басқарудағы «децентрализациялау» түсінігі қамтиды, біреуінен басқа:

1.  Вертикал бойынша әкімшілдік – күштеу шараларын қысқарту
2.  Денсаулық сақтауда нормативтік базалардың болмауы
3.  Бюджеттік қаржыландыруды децентрализациялау
4.  +Аймақтық деңгейдегі міндетті медициналық сақтандырудан түскен қаржылар
5.  Медицина мекемелерінің басшыларының құқықтарымен өкілдіктерін кеңейту

70. Мотивация әдісіне жатпайтын:

1.  Экономикалық қызығушылық
2.  Басқарудағы мақсатқа жол табу
3.  Мекеме қармағындағылардың құқықтарын қорғау шаралары
4.  Атқаралып жатқан жұмыстардың сапасын кеңейту
5.  +Мекемені басқаруда жұмышылардың қатысуы

71. Басқару циклі қандай элементтерді қамтиды?

1.  Шешімді қабылдау және жағдайды талдау
2.  Беделдігін анықтау, шешімді қабылдау, бақылау
3.  +Жағдайды талдау, шешімді қабылдау, бақылау және орындауды ұйымдастыру
4.  Бұйрық беруді
5.  Орындауды

72. Басқару шешіміне жатпайды:

1.  Бұйрық
2.  Жарлық
3.  Жұмыс жоспары
4.  +Әдістемелік нұсқау
5.  Шешім

73. Мына басқару стиліне мінездеме беріңіз:

      Егер де қолбасшы өз бетінше шешім қабылдаса, қол астындағы

      адамдардың іскерліктері қатаң қадағаланса, қол астындағы адамдардың 

      ұсыныстары қолдау таппаса:

1.  Либеральды
2.  +Авторитарлы
3.  Демократиялық
4.  Демократиялық емес
5.  Либералдьді емес

74. Мына басқару стиліне мінездеме беріңіз:

Өзінің қол астындағы адамдармен арнайы сұрақтар бойынша ақылдасса, арнайы сұрақтар бойынша іскерлігін қолдана білсе, сонымен қатар қоғамдық ұйымдармен қадағаласа:

1.  Либеральды
2.  Авторитарлы
3.  +Демократиялық
4.  Демократиялық емес
5.  Либеральді емес

75. Бақылау процессінің кезеңдігін өзіне тән реттілікпен орнатыңыз:

1. Нақтыланған стандарттармен мақсатқа жетудегі нәтижелерді орнықтыру

2. Тапсырыс корректирлік шараларды қабылдау

3. Стандарттар мен қағидаларды өңдеу

1.  1, 2, 3
2.  +3, 1, 2
3.  2, 1, 3
4.  3, 2, 1
5.  1, 3

76. Маркетингтің қызметтінің барлық түрі негізінен бағытталған:

1.  +Өнімнің сапасын арттыруға
2.  Кіріс алуға
3.  Тұтынушыға
4.  Нарыққа
5.  Өнімді өндіруге

77. Стратегиялық жоспарлаудың бастапқы фазасын көрсетіңіз:

1.  Қаржылы жоспарлау
2.  +Ұзақ мерзімді жоспарлау
3.  Сыртқы факторды есепке ала жоспарлау
4.  Ішкі факторды есепке ала жоспарлау
5.  Экономикалық жоспарлау

78. Стратегияны қалыптастырудың алғашқы қадамы:

1.  Сыртқы факторды зерттеу (сыртқы талдау)
2.  Сын көзбен қарау (ішкі талдау)
3.  +Қызмет мақсатын анықтау
4.  Қаржылық кірісті есепке алу
5.  Шығынды есепке алу

79. Денсаулық сақтау жүйесінің маркетингін кезең бойынша орнатыңыз:

           1. Әрекеттің оперативті және тактикалық жоспарын құрастыру

           2. Әрекеттің стратегиясын құрастыру

           3. Көрсетілетін медициналық көмектің тиімділігі мен сапасын көтеру

           4. Ағымдағы және ұзақ мерзімдегі шараларды тікелей іске асыру

           5. Сұраныс өзгерісінің негізгі тенденциясын анықтау

           6. Қажеттілікті зерттеу және талдау

Жауаптар нұсқасы:

1.  +5, 2, 1, 4, 3
2.  1, 2, 3, 4, 5
3.  1, 3, 4, 5, 6
4.  6, 2, 4, 5, 1
5.  5, 2, 3, 4, 5

80. Маркетингтің нарықтық методологиясын анықтау:

1.  Сату көлемін арттыру арқылы кірісті алу
2.  +Тұтынушылардың сұранысын қанағаттандыру арқылы кірісті алу
3.  Шығысты төмендету арқылы кірісті алу
4.  Сату көлемін арттыру және шығысты төмендету арқылы кіріс алу
5.  Кірісті жоғарлату

81. Басқару шеберлігінің маңызды түрлері:

1.  Концептуалды, психологиялық, техникалық, диалектикалық
2.  +Концептуалды, аналитикалық, әкімшілік, коммуникациялық, психологиялық, техникалық
3.  аналитикалық, әкімшілік, коммуникациялық, психологиялық, техникалық
4.  әкімшілік, коммуникациялық, психологиялық, техникалық
5.  әкімшілік, техникақұжаттық, диалектикалық

82. Менеджер немесе басқарушының әкімшілік шеберлігін не құрайды?

1.  +Өндіріс процесінде жазылған ұйымдастырушылық ережелерін орындау қабілеті
2.  Басқа менеджерлермен жұмыс істеуге келісу
3.  Келісімге бару, компремессті табу
4.  Қармағындағылармен  араласа алу
5.  әріптестермен жағымды қарым –қатынас орнату

83. Менеджер немесе басқарушының коммуникациялық шеберлігін не құрайды?

1.  +өзінің ойымен басқалардың пікірін ауызша, және жазбаша формада немесе түрде жеткізу қабілеті
2.  басқа менеджерлермен жұмыс істеуге келісу
3.  келісімге бару, компромиссті табу
4.  қармағындағылармен  араласа алу
5.  әріптестермен жағымды қарым –қатынас орнату

84. Менеджердің немесе жай басқарушының шешім қабылдау шеберлігін не құрайды?

1.  +Екі немесе одан да көп альтернативтен сәйкес келетін әрекет курсын таңдау қабілеті
2.  Ұйымның перспективасын көз алдына елестете алу
3.  Басқару проблемаларын шешу үшін ғылыми сомдық ресурстарды дұрыс пайдалана алу
4.  өзінің ойымен басқалардың пікірін ауызша және жазбаша формада немесе жеткізу қабілеті
5.  келісімге бару, компромиссті табу

85. Нарықтық экономика да қандай заңдар әсер етеді?

1.  +Қоғамдық және тұлғалық даму заңдары, табиғат заңы, тауар өндірісі заңдары, диалектика заңдары
2.  Үлкен заңдармен мүмкіндік теориясы
3.  Байқаусыздық заңы және бөлу теориясы
4.  Тауарлық өндіріс заңы, диалектика мен байқаусыздықтың даму заңы
5.  Бірлік және қарама қарсы күрес заңы, санның сапалыққа өту заңы

86. Барлық маркетингтік әрекеттің түрлері негізінен бағытталған:

1.  Бағасы
2.  +Өнімнің сапасын жақсартуға
3.  Кіріс алуға
4.  Қолданушыға
5.  Медициналық мекемеге

87. Денсаулық сақтау жүйесінде орта буынның менеджері болып кім табылады?

1.  ҚР денсаулық сақтау басқармасының аймақтық жетекшілері; сәйкесінше мына деңгейдегі жетекшілер (министрлер, басты мамандар, обл. денсаулық сақтау басқармасының бастықтары)
2.  Медициналық бірікпелер, ауруханалар, әр түрлі ЕПМ-ң басты дәрігерлері
3.  Медициналық бірікпелердің, ауруханалардың, әр түрлі ЕПМ-ң, бөлімше меңгерушісі, зертханалардың басты дәрігерлері
4.  Бөлімшелердің, зертханалардың, жоспарлау бөлімшелерінің меңгерушілері
5.  +Облыстық денсаулық сақтау басқармасының бастықтары, медициналық бірікпелердің, ауруханалардың, әр түрлі ЕПМ-ң бас дәрігері

88. Денсаулық сақтау жүйесінде бірінші буынның менеджері кім болып

      табылады?

1.  ҚР денсаулық сақтау басқармасының аймақтық жетекшілері; сәйкесінше мына деңгейдегі жетекшілер (министрлер, басты мамандар, обл. денсаулық сақтау басқармасының бастықтары)
2.  Медициналық бірікпелер, ауруханалар, әр түрлі ЕМП-ң басты дәрігерлері
3.  +Медициналық бірікпелердің, ауруханалардың, әр түрлі ЕМП-ң, басты дәрігерлері бөлімшелер меңгерушілердің, зертханалардың меңгерушілері, бухгалтерия
4.  Бөлімшелері меңгерушілері зертханалар, жоспарлау бөлімшелерінің меңгерушілері
5.  Облыстық денсаулық сақтау басқармасының бастықтары, медициналық бірікпелердің басты дәрігерлері, ауруханалар әр түрлі ЕМП.

89. Жоғарғы менеджер бірінші кезекте жауап береді:

1.  +Фирма жұмысының координациясы, ведомства, өзіндік жүйенің әр түрлі бөлімшелерінің жұмысының негізгі жетекшілері және жалпы алғандағы бір бөлімі
2.  Орта буынды менеджер жұмысы
3.  Орта және бірінші буынның менеджер жұмысы
4.  Басқарылмайтын қызметкерлердің жұмыс координациясы және де басқа ресурстарды жанама түрде басқару, бұған қоса медициналық техника, транспорт, медициналық жабдықталу, материалдар және т.б
5.  Шет елдегі әріптестермен байланысқа

90. Орта буын менеджері бірінші кезекте неге жауап береді:

1.  +Фирма жұмысшыларының координациясы, ведомства, өзіндік жүйенің әр түрлі бөлімшелерінің жұмысының негізгі жетекшілері және жалпы алғандағы бір бөлімі
2.  Орта буынды менеджердің жұмысына
3.  Орта және бірінші буынның менеджер жұмысына
4.  Басқарылмайтын қызметкерлердің жұмыс координациясы және де басқа ресурстарды жанама түрде басқару, бұған қоса медициналық техника, транспорт, медициналық жабдықталу, материалдар және т.б
5.  Жоғарғы және төменгі буынды басқару арасындағы делдалдар, ақпараттарды қабылдауға дайындау және өзіндік деңгейде шешім қабылдау, іс- әрекет координациясы, бақылау

91. Бірінші буын менеджері бірінші кезекте жауап береді:

1.  +Фирма жұмысшыларының координациясы, ведомства, өзіндік жүйенің әр түрлі бөлімшелерінің жұмысының негізгі жетекшілері және жалпы алғандағы бір бөлімі
2.  Орта буынды менеджер жұмысы
3.  Орта және бірінші буынның менеджер жұмысы
4.  Басқарылмайтын қызметкерлердің жұмыс координациясы және де басқа ресурстарды жанама түрде басқару, бұған қоса медициналық техника, транспорт, медициналық жабдықталу, материалдар және т.б
5.  Жоғарғы және төменгі буынды басқару арасындағы делдалдар, ақпараттарды қабылдауға дайындау және өзіндік деңгейде шешім қабылдау, іс- әрекет координациясы, бақылау

92. Айтылған функциялардың ішінде қайсысына Жоғарғы буын менеджері

      қатысуы міндетті:

1.  Жоспарлау
2.  Ұйым
3.  +Қаржыландыру
4.  Жетекшілік
5.  Есеп беру

93. Айтылған функциялардың ішінде қайсысына орта буын менеджері

     қатысуы міндетті:

1.  Жоспарлау
2.  +Ұйым
3.  Қаржыландыру
4.  Жетекшілік
5.  Бақылау

94. Айтылған функциялардың ішінде қайсысына төменгі буын менеджері

       қатысуы міндетті:

1.  Жоспарлау
2.  Ұйым
3.  Қаржыландыру
4.  +Жетекшілік, іс әрекетке ояту
5.  Есеп беру

95. Қандай басқару әдістері негізгі болып табылады?

1.  +Экономикалық, әлеуметтік психологиялық, заңды, әкімшілік топпен
2.  Финанстық, тәрбиелеу, заңды, әкімшілік заңды, анықтамалық
3.  Экономикалық, финанстық, тәрбиелеу, заңды, әкімшілік топпен
4.  Анықтамалық, ұйымдық, финанстық, заңды, әкімшілік топпен
5.  Финанстық, заңды, әкімшілік топпен

96. Қаржылық Макроэкономикалық көрсеткіштер қандай жағдайды айқын

    сипаттайды?

1.  +Бюджет жағдайы
2.  Ішкі балдық өнім
3.  Өндірісі әрбір тұрғынға
4.  Бір адамның жылдық өнімі
5.  Әрбір тұрғынға қолдану

97. Микроэкономика оқытады?

1.  Отбасы экономикасы
2.  +Қала көлеміндегі шаруашылық жүйесіндегі әрекеттерді
3.  Мемелекет көлеміндегі шаруашылық жүйесінің әрекеттері
4.  Жеке нарықтардағы шаруашылық субъектердің тәртібін
5.  Аймақ көлеміндегі шаруашылық жүйесіндегі әрекеттерді

98. Денсаулық сақтау экономикасы ғылымға жатады:

1.  Гуманитарлық
2.  Қолданбалы
3.  Гуманитарлы-қолданбалы
4.  +Қоғамдық
5.  Нақты

99. Нарық сегментациясы бұл:

1.  +Нарықтық ұсақ құралдарға бөлінуі
2.  Нарықтық үлкен сегменттер санына ұлғатылуы
3.  Ұсақ сегменттерді ірі сегменттерге біріктіру
4.  Ірілерін ұсақ құралдарға бөлу
5.  Нарықты ұсақтау

100. Нарықтық жағдайдағы ЕПМ-ң барынша экономикалық стимулдеуші

      құралы болып табылады:

1.  Жарнама
2.  Шығынды реттеу
3.  Насихаттау
4.  Жеке сату
5.  +Емдеу сапасы

1. Оцінка кредитоспроможності позичальника
2. Статья- Наука, библия и моррисианство
3. Сортировка является одной из наиболее приятных для умственного анализа категорией алгоритмов поскольку пр
4. Реферат на тему Республика как форма правления Выполнила Костинская В
5. Общие представления об исследовательской инициативности и её значении
6. Аналіз фінансового стану підприємства (на прикладі АТЗТ Мукачівська лижна фабрика ТИСА)
7. Предназначая только одного на миллион стать Ньютоном или Рафаэлем природа вложила в миллионы людей которы
8. Лекция 10 9 Квантовая интерференция
9. Петербургский государственный технологический институт технический университет
10. Тема 29- Экологическое законодательство
11. Othersideru
12. трансфертное общество Проблемы эффективности в государственном секторе привели к расширению использован
13. Валентина Степановна Гризодубова
14. КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по итогам самостоятельного изучения темы- Формирование и распределение рыночных доход
15. Обслуживание автотранспорта
16. ЗАДАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Учебноознакомительная практика является одной из неотъемл
17. ТеорияБоксеру необходимо знать-1 Ф
18. реферату- Фіскальна політки держави Бюджетноподаткова політикаРозділ- Мікроекономіка Фіскальна політки
19. Молибден
20. усилие отбортовки до 25т масса до 800 кг

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе