Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
1.Статья 1 . Государственная служба в Украине - это профессиональная деятельность лиц ,которые занимают должности в государственных органах выполнения задач и функций государства и получают заработную плату за счет государственных средств.
Эти лица являются государственными служащими и имеют соответствующие служебные полномочия .
Статья 2 . Должность - это структурный круг служебных полномочий государственных органов установленных нормативными актами.
Должностными лицами в соответствии с Законом считаются руководители и заместители руководителей государственных органов, другие государственные служащие , на которых возложено осуществление организационно – распорядительных и консультативно - совещательных функций.
2. Статья 4 . Право на государственную службу имеют граждане Украины независимо от
3. Статья 3 . Основные принципы государственной службы
Государственная служба основывается на следующих основных принципах :
4. Статья 6 . Основными направлениями государственной политики в сфере государственной службы является определение целей , задач и принципов функционирования государственной службы , обеспечение эффективной работы всех государственных органов
Проведение государственной политики и управления государственной службой осуществляется специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам реализации государственной политики в сфере государственной службы
5.Статья 10 . Основными обязанностями государственных служащих являются:
Статья 11 . Государственные служащие имеют право:
6. Статья 12 . Ограничения, связанные с принятием на государственную службу
Не могут быть избранными или назначенными на должность лица , которые :
Статья 16 . Ограничения, связанные с прохождением государственной службы
На государственных служащих распространяются ограничения, предусмотренные Законом Украины " О принципах предотвращения и противодействия коррупции".{ Часть 1 ст. 16}
Государственные служащие не могут принимать участие в забастовках и другие действия , препятствующие нормальному функционированию государственного органа.
Другие ограничения , устанавливаются исключительно законом.{ Часть 3 ст 16 )
7. Статья 14 . Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих
Дисциплинарные взыскания применяются к государственному служащему:
Меры дисциплинарного воздействия:
8. Статья 17. Присяга государственных служащих.
Граждане Украины, которые впервые зачисляются на государственную службу, принимают Присягу:
- "Полностью сознавая свою высокую ответственность, торжественно клянусь, что буду верно служить народу Украины, строго соблюдать Конституцию и законы Украины, содействовать воплощению их в жизнь, укреплять их авторитет, охранять права, свободы и законные интересы граждан, с достоинством нести высокое звание государственного служащего, старательно исполнять свои обязанности ".
- Государственный служащий подписывает текст Присяги, который хранится по месту работы. О принятии Присяги производится запись в трудовой книжке.
9. Статья 22 . Отстранение от исполнения полномочий по должности
Невыполнение служебных обязанностей , что привело к человеческим жертвам или причинило значительный материальный или моральный ущерб гражданину , государству, , учреждению , организации или объединению граждан , является основанием для отстранения государственного служащего от выполнения полномочий
. Решение об отстранении гос. служащего от выполнения полномочий принимается руководителем государственного органа , в котором работает этот служащий. Продолжительность отстранения от выполнения полномочий по должности не должна превышать времени служебного расследования,до двух месяцев в порядке определенном Кабинетом Министров Укр .
Отстранение гос. служащего от выполнения полномочий в случае совершения им коррупционного правонарушения
11. Статья 15 . Принятие на государственную службу
Принятие на государственную службу на должности осуществляется на конкурсной основе , кроме случаев , когда иное установлено законами Украина .
Порядок проведения конкурса для поступления на государственную службу регулируется Положением , утверждаемым Кабинетом Министров Украина . Данные о вакансиях должностей государственных служащих подлежат публикации и распространению через средства массовой информации не позднее чем за один месяц до проведения конкурса.
Запрещается требовать от кандидатов на государственную службу сведения и документы , представление которых не предусмотрено законодательством Украина .
Президент Украины , Председатель Верховной Рады Украины , члены Правительства Украина , главы местных государственных администраций имеют право самостоятельно подбирать и принимать лиц на должности своих помощников ,руководителей пресс - служб , советников и секретарей согласно штатному расписанию и категории , соответствующей должности (патронажная служба ) .
В отношении лиц , претендующих на занятие должности гос. служащего , по их письменному согласию проводится специальная проверкав порядке , установленном Законом Украины " О принципах предотвращения и противодействия коррупции ". В случае принятия на государственную службу на конкурсной основе специальная проверка проводится послепроведения конкурса в отношении лиц , которые рекомендованы для назначения на должность.
Статья 18 . Испытание при приеме на государственную службу
При принятии на государственную службу может устанавливаться испытание сроком до шести месяцев.
Статья 19 . Стажировка государственных служащих
С целью приобретения практического опыта , проверки профессионального уровня и деловых качеств лица, претендующего на должность гос. служащего , может проводиться стажировка в соответствующем государственном органе сроком до двух месяцев с сохранением заработной платы за основному месту работы.
12. Статья 27 . Продвижение по службе
Продвижение по службе государственного служащего осуществляется путем занятия более высокой должности на конкурсной основе ,.
Государственный служащий имеет право участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности.
Преимущественное право на продвижение по службе имеют государственные служащие , достигшие лучших результатов в работе , проявляют инициативность , постоянно повышают свой профессиональный уровень.
Статья 28 . Кадровый резерв государственной службы
В государственных органах создается кадровый резерв для занятия должностей государственных служащих , а также для продвижения по службе .
Кадровый резерв формируется из :
13. Статья 30 . Основания прекращения государственной службы
государственная служба прекращается в случае :
1 ) нарушения условий реализации права на государственную службу ( статья4 этого Закона);
2 ) несоблюдение связанных с прохождением государственной службы требований , предусмотренных статьями 16 и 16-1 настоящего Закона
3) достижение государственным служащим предельного возраста прохождения гос. Службы
4 ) отставки государственных служащих, занимающих должности первой или второй категории
5 ) выявления или возникновения обстоятельств, препятствующих пребыванию гос. служащего на государственной службе
6 ) отказа государственного служащего от принятия или нарушения Присяги ,
7 ) привлечение государственного служащего к уголовной или административной ответственности за коррупционные правонарушения ,
Прекращение государственной службы в соответствии с пунктом 7 частипервой настоящей статьи осуществляется в трехдневный срок со дня получения органом , в котором работает государственный служащий , копии соответствующего судебного решения , вступившего в законную силу
Смена руководителей или состава государственных органов не может быть основанием для прекращения гос. служащим гос. службы на занимаемой должности по инициативе вновь назначенных руководителей ,
14 . Ст. 38 Лица, виновные в нарушении законодательства о государственной службе, несут гражданскую, административную или уголовную ответственность согласно действующему законодательству.
15. Статья 5. Этика поведения государственного служащего
Государственный служащий должен:
добросовестно выполнять свои служебные обязанности;
уважительно относиться к гражданам, руководителям и сотрудникам,
не допускать действий и поступков, которые могут повредить интересам гос службы или отрицательно повлиять на репутацию гос. служащего. (Часть вторая статьи 5)
10. Статья 25 . Классификация должностей
Основными критериями должностей гос. служащих является организационно - правовой уровень органа , который принимает их на работу ,объем и характер компетенции на конкретной должности , роль и место должности в структуре государственного органа.
Устанавливаются следующие категории должностей гос. служащих :
первая категория - должности первых заместителей министров ,руководителей центральных органов исполнительной власти , не являющихся членами Правительства Украины , их первых заместителей , председателей и членов государственных коллегиальных органов , Постоянного Представителя Президента Украины в Автономной Республике Крым , председателей областных , Киевской и Севастопольской городских государственных администраций , руководителей Администрации Президента Украины , Аппарата Верховной Рады Украины ,заместителей руководителей Администрации Президента Украины , Аппарата Верховной Рады Украины , другие приравненные к ним должности .
вторая категория - должности руководителей секретариатов комитетов Верховной Рады Укр , структурных подразделений Администрации Президента Укр , Аппарата Верховной Рады Укр , Секретариата Кабинета Министров Укр , советников и помощников ПрезидентаУкр, Председателю Верховной Рады Укр , Премьер - министра Укр ,заместителей министров , заместителей других руководителей центральных органов исполнительной власти , первого заместителя Постоянного Представителя Президента Укр в Автономной Республике Крым ,первых заместителей председателей областных , Киевской и Севастопольской городских государственных администраций и другие приравненные к ним должности ;
третья категория - должности заместителей руководителей структурных подразделений , заведующих секторов , главных специалистов ,экспертов , консультантов Администрации Президента Украины , Аппарата Верховной Рады Укра и Секретариата Кабинета Министров Укра, заместителей Постоянного Представителя Президента Укр в Автономной Республике Крым , заместителей председателей областных , Киевской и Севастопольской городских государственных администраций , а также председателей районных , районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций , начальников управлений , самостоятельных отделов в составе министерств и других центральных органов исполнительной власти ,государственных коллегиальных органов , другие приравненные к ним должности,
четвертая категория - должности специалистов Администрации Президента Укр , Аппарата Верховной Рады Украины и Секретариата Кабинета Министров Укр , заместителей начальников управлений ,самостоятельных отделов ( подотделов ) министерств и других центральных органов исполнительной власти , государственных коллегиальных органов , руководителей управлений , отделов , служб областных , Киевской и Севастопольской городских государственных администраций , другие приравненные к ним должности
пятая категория - должности специалистов министерств , других центральных органов исполнительной власти , государственных коллегиальных органов , заместителей председателей районных , районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций , заместителей руководителей управлений , отделов , служб областных , Киевской и Севастопольской городских государственных администраций , специалистов аппарата этих администраций , другие приравненные к ним должности
шестая категория - должности руководителей управлений , отделов ,служб районных , районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций , специалисты управлений , отделов , служб областных ,Киевской и Севастопольской городских государственных администраций ,другие приравненные к ним должности ;
седьмая категория - должности специалистов районных , районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций , их управлений и отделов , другие приравненные к ним должности
Статья 26 . Ранги государственных служащих
Устанавливаются следующие ранги государственных служащих :
Положение о рангах служащих ( 658- 96- п) утверждаетсяКабинетом Министров Укр .
Ранг служащему присваивается в соответствии с занимаемой должностью ,уровня профессиональной квалификации и результатами работы .
Ранги , соответствующие должностям первой категории ,присваиваются Президентом Украины .
Ранги , соответствующие должностям второй категории ,присваиваются Кабинетом Министров Украины , кроме рангов, присваиваются государственным служащим , не являющимся работниками Аппарата Верховной Рады Укр .
Ранги , соответствующие должностям второй категории , государственным служащим - работникам Аппарата Верховной Рады Украины присваиваются Председателем Верховной Рады Украины
Ранги , соответствующие должностям третьей - седьмой категорий ,присваиваются руководителем государственного органа , в системе которого работает государственный служащий.
При принятии на государственную службу служащему присваивается рангв пределах соответствующей категории должностей .
Для присвоения очередного ранга в пределах соответствующей категории должности государственный служащий должен успешно отработать назанимаемой должности два года. За выполнение особо ответственных задач государственному служащему может быть присвоен очередной ранг досрочно в пределах соответствующей категории должностей .
За добросовестный труд государственному служащему при выходе на пенсиюможет быть присвоен очередной ранг вне пределов соответствующейкатегории должностей.
Государственный служащий может быть лишен ранга только поприговором суда
Если государственный служащий перешел на должность более низкой категорииили оставил государственную службу , на которую потом вернулся , за нимсохраняется присвоенный ранг.
Народным депутатам Украины , которые до избрания пребывали нагосударственной службе , время исполнения этих обязанностей засчитывается встаж государственной службы. В трудовой книжке государственного служащего делается запись оприсвоение , изменение и лишения соответствующего ранга