Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Вопросы к экзамену по дисциплине «Психология Труда»
1. Психология труда как область психологического знания.
2. Предмет и задачи психологии труда.
3. Понятия «эргатическая система», «эргатические функции».
4. Объект труда и его основные разновидности.
5. Предмет труда как социально фиксированная система признаков объекта труда.
6. Объективно заданные цели труда, их разновидности.
7. Субъективной принятые цели труда, их разновидности.
8. Средства, орудия труда и их основные разновидности.
9. Условия труда (профессиональная среда).
10. Субъект труда как главный компонент системы «трудовой процесс».
11. Категория деятельности в психологии труда (А.Н. Леонтьев).
12. Эмпирико-познавательные методы.
13. Методы анализа и обработки эмпирических данных.
14. Конструктивные методы психологии труда.
15. Многоуровневая психологическая классификация профессий (Е.А. Климов).
16. Профориентация как проблема самоопределения человека.
17. Профконсультация как метод решения проблема самоопределения человека.
18. Психологические вопросы безопасности труда.
19. Средства снижения профессионального утомления
20. Психологические аспекты повышения профессиональной работоспособности.
21. Понятие профессиональной пригодности.
22. Ограничения, связанные с освоением профессий.
23. Профессиональное выгорание.
24. Профессиональная деформация.
25. «Человеческий фактор» в травматизме и аварийности.
26. Файл биографической информации (анкета): структура и содержание.
27. Интервью на профпригодность (собеседование): порядок и принципы.
28. Рекомендательные письма и телефонные запросы.
29. Мотивационные письма: структура и принципы составления.
30. Отдел кадров как структура менеджмента рабочей силы.
31. Целеполагание в психологии труда.
32. Планирование как метод прогнозирования трудовой деятельности.
33. Особенности стратегического планирования.
34. Особенности тактического планирования.
35. «Хорошо сформированный результат» или «S.M.A.R.T.».
36. Командообразование как условие коллективного труда.
37. Ролевая теория Р.М. Белбина.
38. Групповая динамика: необходимость учета в командообразовании.
39. Социометрия Я.Л. Морено.
40. Микрогруппы в трудовом коллективе, способы управления микрогруппами.
41. Формальное лидерство в организации.
42. Неформальное лидерство: проблемы и выгоды.
43. Личное трудовое пространство (рабочее место).
44. Планировка рабочего места как способ повышения производительности труда.
45. Управление временем: понятие и подходы.
46. Интеллект-карты как способ организации трудового процесса.
47. Мотивация персонала, самомотивация.
48. Этические принципы трудовых отношений.
49. Самоуправление в организации и делегирование полномочий.
50. Вертикальная и горизонтальная структура управления.