У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

по теме Управление конфликтом в организации1 Преподаватель ' А

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 4.3.2025

Творческое групповое задание по теме

«Управление конфликтом в организации»1

Преподаватель – А.Ю.Цветков, доцент кафедры менеджмента, к.э.н.

Задача: разработать и показать в группе модель конфликтной ситуации в организации2 по следующему плану:

  1.  Причины конфликта.
  2.  Уровень конфликта3.
  3.  Суть конфликтной ситуации4.
  4.  Методы разрешения конфликта5.
  5.  Роль руководителя в разрешении конфликта.
  6.  Последствия конфликта6.
  7.  Рекомендации группы по разрешению конфликта.

Формы контроля: 1) сценарий конфликтной ситуации, 2) демонстрация конфликта, 3) анализ конфликта (по плану).

Пояснения:

  •  Студенты в малых группах выбирают конфликтную ситуацию в организации, пишут сценарий данного конфликта по вышеприведённому плану, прорабатывая все вопросы в соответствии с теоретическими знаниями.
  •  Затем на практическом занятии студенты показывают суть конфликта, разыгрывая его по ролям, при этом необходимо показать, что могло послужить причиной конфликта, развитие конфликтной ситуации, его последствия.
  •  На заключительном этапе студенты из других групп анализируют данный конфликт по плану, а группа, которая выступала, проверяет ответы по сценарию.
  •  В завершении занятия преподавателю на проверку необходимо сдать сценарий. Работа оценивается комплексно по 10-балльной системе (сценарий, групповое выступление, анализ конфликтов других групп).

1 Список рекомендуемой для изучения литературы, контрольные вопросы и ключевые слова по данной теме смотрите в плане семинарско-практических занятий по менеджменту.

2 Рекомендуется выбрать реальную конфликтную ситуацию, с которой вы сталкивались в жизни, на примере конкретной организации.

3 Конфликт может быть внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой, внутриорганизационный, межорганизационный.

4 Разыграть по ролям и показать в группе (5 - 7 минут).

5 Могут быть межличностные и организационные, в каждой из групп выделяются конкретные методы.

6 Могут быть функциональные и дисфункциональные.




1. Реферат- Немецкий ганзейский союз
2. і Мемлекет белгілі бір аума~~а иелік етіп сол жердегі халы~ты~ еркін дамуына м~мкіндік беретін ~о~ам т
3. Тема- Малые группы и коллективы ЗАДАНИЕ N 1Впервые в научный оборот термин диада ввел
4. Тема- Гормоны как регуляторы биохимических процессов
5. Вплив і нейролінгвістичне програмування у діяльності менеджера
6. Статья- Схимонахиня Сергия
7. Реферат- Республика Хакасия
8. Практикум по BPwin Упражнение 1 Практикум
9. МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 2012 год История становления маркетинговых исследований Состоян
10. Социальная реклама и бизнес