У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

общую теорию конфликта которая позволит обществу контролировать конфликты управлять ими прогнозировать

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 27.12.2024

Общая теория конфликта Кеннета Боулдинга

Видный американский специалист по общей теории систем К.Э. Боулдинг утверждает, что конфликт неотделим от общественной жизни (в природе человека - стремление к борьбе с себе подобным). По мнению Боулдинга, все конфликты имеют общие образцы развития, и их подробное изучение и анализ предоставляет возможность создать обобщающую теорию - «общую теорию конфликта», которая позволит обществу контролировать конфликты, управлять ими, прогнозировать их последствия.

Конфликт по Боулдингу – ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны.
Согласно общей теории конфликтов Боулдинга, общественные конфликты в соответствии с уровнем организованности сторон делятся на три большие группы:

  1. Конфликты на уровне индивидуума
  2. Конфликты на уровне группы
  3. Конфликты на уровне организации. 

Типология классификации:

  1. Конфликты между индивидуумами;
  2. Конфликты между индивидуумом и группой (например, в семье);
  3. Пограничные конфликты между изолированными в пространстве группами;
  4. Экологические конфликты между пересекающимися в пространстве группами
  5. Конфликты между гомогенными организациями (например, государствами)
  6. Конфликты между гетерогенными организациями (например, между государством и церковью);
  7. Конфликты между индивидуумом и организацией (например, между гражданином и государством);
  8. Конфликты между группой и организацией.

Существует 2 аспекта социального конфликта:

  1. Статический
  2. Анализ сторон (субъектов) конфликта (личности, организации, группы) и отношения между ними. Отсюда -  классификация:
    1. Этнические
    2. Религиозные
    3. Профессиональные.
  3. Динамический
  4. Изучает интересы сторон как побудительные силы в конфликтном поведении людей. = определение динамики конфликта = есть совокупность ответных реакций сторон на внешние стимулы

Наиболее уязвимое место общей теории конфликтов - чрезмерное обобщение.




1. на тему- ПРОЕКТИРОВАНИЕ БЛОЧНОЙ ВИБРОПЛОЩАДКИ С ВЕРТИКАЛЬНО НАПРАВЛЕННЫМИ ГАРМОНИЧЕСКИМИ КОЛЕБАНИЯМИ
2. темах с неограниченной взаимной растворимостью жидкостей
3. Насилие над женщинами как социально-психологическая проблема.html
4. Державний лад України в роки Другої світової війни
5. Мужское здоровье Ответьте пожалуйста на ниже перечисленные вопросы которые помогут составить наиболе
6. Устаткування дільничної станції пристроями електричної централізації системи БМРЦ
7. ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ НАДЫМЕ КУРСОВАЯ.
8. Задание для самостоятельной работы
9. Избранной рады
10. докладно розглянуто у Додатку 4
11. Реферат- Особенности архитектуры PA-RISK компании Hewlett-Packard
12. ТЕХНОЛОГИЙ И МОДЕЛЕЙ КОММУНИКАЦИИ Сегодня во всем мире и в частности в России Public Reltions применяются во вс
13. Поощрения государственных гражданских служащих
14. Факторы формирующие образ человека
15. соперников Но чтобы выиграть в конкурентной борьбе нужно обладать определенным преимуществом на рынке ум
16. Паспорт здоровья размещены на- 1
17. Кто такой Берия
18.  История кружка условия и предпосылки его создания Начиная с 1957 года на нашей кафедре в рамках СНО им
19. тема Воспитание в структуре целостного педагогического процесса
20. Курсовая работа на тему- Инжиниринг