АЭК Должностная инструкция главного бухгалтера УТВЕРЖДАЮ Директор ООО АЭК
Работа добавлена на сайт samzan.net:
олжностные инструкции ООО «АЭК»
Должностная инструкция главного бухгалтера
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «АЭК»
____________Либеров Ю.М..
«___»________2005г.
Общие положения
Главный бухгалтер назначается на должность приказом Директора Компании.
На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Главный бухгалтер непосредственно подчиняется Директору.
В своей деятельности Главный бухгалтер руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- Уставом Компании;
- положениями внутренних документов СМК Компании;
- приказами, распоряжениями Директора;
- настоящей должностной инструкцией.
Главный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;
- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
- структуру Компании, стратегию и перспективы её развития;
- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации, выявление внутрихозяйственных резервов;
- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей;
- правила расчета с дебиторами и кредиторами;
- условия налогообложения юридических и физических лиц;
- порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
- правила проведения проверок и документальных ревизий;
- современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Компании;
- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы технологии производства;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда.
Во время отсутствия Главного бухгалтера, его обязанности выполняет _специалист , назначенный приказом директора
Должностные обязанности.
Главный бухгалтер обязан:
Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность собственности Компании.
Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Компании, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
Возглавить работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в Компании и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Компании, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнение работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности Компании, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости выполняемых работ; расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Компании.
Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Компании, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Компании.
Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Компании.
Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
Оказывать методическую помощь должностным лицам Компании по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности Компании:
- оформление приказов по личному составу;
- занесение персональных данных сотрудников Компании в личные карточки сотрудников и в электронную базу данных «Персонал»;
- оформление трудовых книжек;
- оформление и ведение трудовых контрактов (договоров);
- оформление командировочных документов;
- оформление листов нетрудоспособности;
- выдача справок о трудовом стаже и зарплате.
Права.
Главный бухгалтер имеет право:
Представлять интересы Компании во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по хозяйственно-финансовой деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства Компании предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Получать от руководителей структурных подразделений Компании (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Ответственность.
Главный бухгалтер несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Ознакомлен:
|
Дата |
Ф.И.О. |
Подпись |
2006 г.
2. Реферат- Механізм і методи управління фірмою
3. Трассировка в коммутационном блоке на основе генетических процедур
4. консультативний центр 075101 МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до виконання контрольної роботи з дисципліни
5. перцептивного опыта влияет на развитие ЦНС человека
6. Добрынин Вячеслав Григорьевич
7. разному их взгляды имеют общий знаменатель- основу мира они видят в определенном материальном принципе
8. Виды гипоксических состояний
9. Методические рекомендации по выполнению курсовых проектов по профессиональному модулю 02 Ведение бухгалт
10. Барбарики Ведущий- Ребята вы любите сказки Дети- Да Ведущий- Сегодня я хочу пригласить вас отправи
11. Організація публічної влади в первіснообщинному суспільстві
12. Лекция 5 Формирование предпосылок развития потребительской кооперации в условиях реформирования социалис
13. Реферат на тему- Життя та творчість Микола Івановича
14. Первые коммунистические секты
15. Финансы и кредит Государственный долг РФ
16. тема конституционного права России
17. Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В3
18. Христианство
19. Аким района издал решение об обязательном участии жителей районах в выборах
20. American Revolution and War for Independence