Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
На пользователя ПЭВМ воздействуют различные группы факторов трудовой среды […]:
Все факторы производственной среды в соответствии с классификацией по ГОСТ 12.0.003-74 подразделяют на опасные и вредные факторы. При работе на ПЭВМ существует возможность воздействия следующих опасных производственных факторов:
Вредные производственные факторы подразделяют на физические, химические, биологические и психофизиологические производственные факторы. В процессе работы на пользователя ПЭВМ оказывают действие следующие физические производственные факторы:
Химические производственные факторы определяются характеристикой соответствующего рабочего окружения. Контакт с веществами, специфичными для рабочих мест с ПЭВМ (тонер, озон при работе лазерных принтеров) в правильно проветриваемых помещениях ниже предельного уровня и не представляет опасности, однако он может стать опасным в плохо вентилируемом помещении, содержащем несколько лазерных принтеров и копировальных машин […].
К психофизиологическим производственным факторам относятся:
Вероятность воздействия биологических факторов (повышенное содержание в воздухе рабочей зоны микроорганизмов) возрастает в переполненных и неправильно вентилируемых помещениях.
Пользователи ПЭВМ в основном подвергаются воздействию физических и психофизиологических производственных факторов. Рассмотрим их более подробно.
Длительное пребывание человека в зоне комбинированного воздействия различных неблагоприятных факторов может привести к развитию общих заболеваний, профессиональных или профессионально обусловленных заболеваний. Основное место занимают болезни сердечно-сосудистой системы и заболевания органов пищеварения (хронические гастриты, холециститы) […]. Таким образом, можно выделить следующие основные нарушения здоровья пользователей ПЭВМ:
Кроме того, выявлено негативное влияние на другие системы организма – снижение иммунитета, атеросклероз, аритмия, гипертония, инфаркт миокарда, болезни органов пищеварения, застойные процессы в области малого таза и др.
Характеристики условий труда, параметры микроклимата, уровень шума и характеристика помещения приведены в таблице 4.1.
Таблица 4.1 - Исходные данные для расчетов
|
Параметры микроклимата в теплый период года |
Общая освещеность, Е, лк |
Продолжитель-ность сосредо-точенного наблюдения, % |
||
|
Темпе-ратура, оС |
Скорость воздуха, м/с |
Влажность воздуха, % |
||
|
20 |
0,6 |
50 |
400 |
50 |
Продолжение таблицы 4.1
|
Уровень шума, дб А |
Характеристика помещений, м |
Количество |
|||
|
Длина |
Ширина |
Высота |
Помещений |
Рабочих мест |
|
|
55 |
10 |
4 |
6 |
1 |
8 |
Категория тяжести характеризует состояние организма человека, которое формируется влиянием условий труда. Каждый производственный элемент условий труда Xi на рабочем месте получает балльную оценку от 1 до 6, если он влияет на работника на протяжении всего рабочего времени. В тех случаях, когда он влияет на работника не полный рабочий день, а лишь частично, элемент оценивается его продолжительностью. В таблице 4.2 приведены баллы для каждого фактора […].
Таблица 4.2 – Оценки факторов тяжести труда в баллах
|
Фактор |
Обозначение |
Коэффициент фактора |
|
Температура |
Х1 |
1 |
|
Скорость воздуха |
Х2 |
3 |
|
Влажность воздуха |
Х3 |
1 |
|
Уровень шума |
Х4 |
4 |
|
Общая освещенность |
Х5 |
1 |
|
Продолжительность сосредоточенного наблюдения |
Х6 |
2 |
Оценка условий труда включает баллы равные не только 1 и 2, поэтому расчет интегральной оценки будем вести по формуле:
, (4.1)
где Хоп – элемент условий труда, который получил наибольшую оценку;
Х – средний бал всех элементов, кроме определяющего, который вычисляется по формуле (4.2).
(4.2)
- сумма всех элементов кроме определяющего Хоп;
n – количество учтенных элементов условий труда.
Элемент условий труда, который получил наибольшую оценку, в нашем задании – уровень шума Хоп = 4.
Определим средний бал всех условий труда, кроме определяющего:
Интегральную бальную оценку определим по формуле (4.1):
Интегральная бальная оценка тяжести труда в 45,3 балла соответствует III категории тяжести труда (из табл.9) […].
Интегральная балльная оценка тяжести работы дает возможность определить влияние условий работы на трудоспособность человека. Для этого сначала определяется уровень утомления по формуле (4.3):
, (4.3)
где Y – уровень утомления, условные единицы;
15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии.
При расчетах по формуле (4.3) получим:
Работоспособность человека определяется как величина противоположная утомлению по формуле (4.4):
, (4.4)
где R – трудоспособность человека, условные единицы.
Рассчитаем трудоспособность по формуле (4.4):
Количественная оценка условий труда показала, что основными направлениями улучшения условий труда являются:
Нормативными документами по обеспечению охраны труда пользователей ПЭВМ являются НПАОП 0.00-1.28-10 «Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин» и ДСанПіН 3.3.2-007-98 «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин».
Воздух рабочей зоны
Требования к воздуху рабочей зоны регламентируются ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Для обеспечения указанных требований необходима организация вентиляции помещения. Расчет вентиляции производственного помещения в данном случае осуществляется в зависимости от количества работающих.
Необходимое количество воздуха, которое обеспечивает соответствие параметров воздуха рабочей зоны нормированным значением, определяется по следующей формуле (4.5):
(4.5)
где L′ нормативное количество воздуха на одного работающего, которое зависит от удельного объема помещения, м3/(ч*чел.);
N количество работающих.
Удельный объем помещения Vn, (м3/чел.), определяется по формуле (4.6):
Vn = V / N, (4.6)
где V – объем помещения, м3.
Величина нормативного количества воздуха V’ определяется в соответствии с НПАОП 0.00-1.28-10.
В нашем случае в одном рабочем помещении одновременно работает 8 операторов персональных электронно-вычислительных машин. В данном помещении отсутствуют источники выделения вредностей. Производственное рабочее помещение имеет такие параметры, в метрах: длина А = 10м, ширина В = 4м, высота Н = 6м.
Объем такого производственного помещения равен:
А * В * Н = 10*4*6 = 240 м3.
Определяем свободный объем помещения, в котором оборудование занимает 15 % объема:
V = A*B*H*0,85 = 240 * 0,85 = 204 м3.
Удельный свободный объем составляет, согласно формуле (4.6):
V′ = V / N = 204 / 8 = 26 м3 /чел.
Нормированное количество воздуха на одного человека не менее 20 м3/ч при наличии окон и отсутствии выделения вредных веществ.
Наименьшее необходимое количество воздуха для вентиляции, согласно формуле (4.5) составляет:
м3/час*чел.
Необходимое количество воздуха составляет: 160 м3/ч. Для уменьшения скорости движения воздуха в помещении применим такое расположение рабочих мест, чтобы наличие сквозняков было устранено. В результате фактор условий труда – движение воздуха - соответственно получит оценку в 2 балла.
Важнейшее значение имеет организация освещения. Освещение помещения должно соответствовать требованиям ДБН В.2.5-28-2006. С учетом специфики зрительной работы с ПЭВМ наиболее пригодными являются помещения с односторонним расположением окон, причем желательно, чтобы площадь застекления не превышала 25-50%. Лучше всего, если окна ориентированы на север или северо-восток. Это даст возможность устранить нежелательное ослепляющее действие солнечных лучей. Окна необходимо оборудовать регулирующими устройствами (жалюзи, занавески, внешние козырьки). Коэффициент естественной освещенности должен быть не менее 1,5%.. Для исключения попадания отраженных отблесков в глаза пользователей поверхности в помещении должны иметь матовую или полуматовую фактуру. Коэффициент отражения может составлять: для потолка – 0,7-0,8; стен – 0,5-0,6; пола – 0,3-0,5; других поверхностей – 0,4-0,5. Искусственное освещение помещений - общее равномерное с применением люминесцентных ламп, освещенность рабочих поверхностей должна составлять 300 – 500 лк.
(Если по варианту задания освещенность меньше 300 лкЮ необходимо привести расчет – см. пример 4 методки по ДП).
Защита от шума
Шум неблагоприятно воздействуя на организм человека, вызывает психические и физиологические нарушения, сни жающие работоспособность и создающие предпосылки ля общих и профессио нальных заболеваний. Для снижения уровня шума в помещениях, где устанавливается оборудова ние, являющееся источником шумообразования, потолок или стены выше панелей (1.5-1.7 м от пола), а иногда и стены и потолок облицовываются звукопоглощаю щим материалом с максимальным коэффициентом поглощения в области частот 63-8000Гц независимо от количества единиц установленного оборудования. В качестве звукопоглощающего материала используют специальных перфо рированных плит, панелей, а также плотной хлопчатобумажной ткани, которой драпируют потолки и стены. Кроме того, используют подвесные акустические по толки. Акустическая обработка помещения защищает работающих от внутренних и внешних шумов. Снижение уровня шума за счет акустической обработки помещения определяется по формуле (4.18):
|
, |
(4.18) |
где А1, А2 – звукопоглощение помещения до и после акустической обработки, единиц поглощения.
Звукопоглощение помещения определяется по формуле (4.19):
|
, |
(4.19) |
где S – площадь поверхности, м2;
- коэффициент поглощения материала поверхности (приложение Р), единицы поглощения.
Коэффициенты поглощения материалов стен, потолка и пола определяем по таблице приложения Р […].
В нашем случае уровень шума в помещении, размеры которого 1046 м, составляет 55 дб А. Пол в помещении - паркет, стены и потолок - обычная штукатурка. Используем для акустической обработки стен и потолка звукопоглощающий материал, коэффициент поглощения которого - 0,9.
Определяем звукопоглощение помещения до проведения обработки:
|
, |
|
|
ед. поглощения; |
Определяем звукопоглощение помещения после акустической обработки:
|
; |
|
|
ед. поглощения; |
Тогда, по (4.18) получаем:
|
, |
Следовательно, уровень шума после обработки помещения (55 – 21,7 = 33,3 дБ А), что отвечает нормативным требованиям к помещению с ПЭВМ.
Защита от излучений
Параметры электромагнитного и электростатического полей на рабочих мес-тах должны соответствовать требованиям ГОСТ 12.1.006-84, 12.1.005-88, ГОСТ 12.1.045-84, НПАОП 0.00-1.28-10 и ДСанПіН 3.3.2-007-98. Для профилактики неблагоприятного влияния электромагнитного поля необходимо:
Электробезопасность
Требования электробезопасности в помещениях, где установлены компьюте-ры, регламентируются НПАОП 0.00-1.28-10.
Недопустимыми являются:
Во время монтажа и эксплуатации линии электропередач необходимо полно-стью исключить возможность электрического источника возгорания вследствие короткого замыкания или перенагревания проводов, ограничить использование проводов с легковоспламеняющейся изоляцией, и если возможно перейти на него-рючую изоляцию.
Электролинию штепсельных розеток для установки ЭВМ и других устройств при размещении их в центре помещения, прокладывают в каналах или под съем-ным полом в металлических трубах или в гнущихся металлических рукавах. При этом не разрешается использовать кабель и провод с изоляцией из материалов, ко-торые в своем составе имеют серу. Открытая прокладка кабеля под полом запрещается […].
Пожарная безопасность
Пожарная профилактика основывается на исключении условий, необходи-мых для горения, использование принципов обеспечения безопасности. При обеспечении пожарной безопасности решаются 4 задачи:
Пожарная защита реализуется следующими мероприятиями (ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ “Пожарная безопасность. Общие требования”).
Производственные помещения, в которых расположены ЭВМ, должны быть не ниже второй степени огнестойкости. Звукопоглощающую облицовку стен и потолка в помещениях с ЭВМ необхо-димо производить из негорючих или трудногорючих материалов.Помещения, в которых расположены персональные ЭВМ оснащены системой автоматической пожарной сигнализации с дымовыми пожарными опове-щателями и переносными углекислотными огнетушителями в количестве 2 шт. на каждые 20 м2
Режим труда и отдыха
Режим труда и отдыха — это распорядок, регламентирующий определенное чередование времени работы и отдыха на протяжении смены, недели, месяца, года. Сохранение высокой производительности труда пользователей ЭВМ может быть достигнуто методами установления рационального режима труда и отдыха путем:
Режим труда и отдыха пользователей ПЭВМ определяется в зависимости от выполняемой работы в соответствии с ДСанПіН 3.3.2-007-98. Для сохранения здоровья, предупреждения профессиональных заболеваний и обеспечения оптимальной работоспособности необходимо предусматривать внутрисменные регламентированные перерывы для отдыха. Длительность этих перерывов определяется характером трудовой деятельности, тяжестью и напряженностью труда.
Виды трудовой деятельности разделяются на три группы:
Длительность регламентированных перерывов за рабочую смену в зависимости от вида трудовой деятельности на ПЭВМ приведена в табл. 4.3 […].
Таблица 4.3 - Длительность регламентированных перерывов пользователей ПЭВМ в зависимости от категории работ
|
Категория работы |
Общее время регламентированных перерывов |
|
|
При 8-часовой смене |
При 12-часовой смене |
|
|
Разработчики программ |
15 мин через каждый час работы |
Первые 8 часов работы перерывы аналогичны 8-часовой смене, а в течение следующих 4 часов – 15 мин через каждый час работы |
|
Операторы ЭВМ |
15 мин через каждые 2 часа работы |
|
|
Операторы компьютерного набора |
10 мин через каждый час работы |
В случае невозможности предоставления регламентированных перерывов по производственным обстоятельствам продолжительность непрерывной работы на ПЭВМ не должна превышать 4 ч.
Во время регламентированных перерывов с целью снижения развивающегося у пользователей нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения негативного влияния гиподинамии, предотвращения развития утомления целесообразно выполнять ком плексы специальных профилактических упражнений.
С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности работы целесообразно применять изменение содержания и темпа работы. При высоком уровне напряженности работы на ПЭВМ необходимо проводить психологическую разгрузку в специально оборудованных помещениях во время регламентированных перерывов или в конце рабочего дня [28].
Не менее важное значение имеет рациональная организация рабочего места […]. Требования к организации рабочего места пользователя ПЭВМ регламентирутся НПАОП 0.00-1.28-10 «Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин» и ДСанПіН 3.3.2-007-98 «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин».
.
.
Для оценки эффективности определяются новые значения аналитических показателей: категория тяжести, коэффициент условий работы или коэффициент безопасности оборудования (таблица 4.4). Выбор показателя зависит от того, какие элементы условий труда изменяются при принятии мер по охране труда и какие показатели эти элементы учитывают. Изменение показателя характеризует эффективность проведенных мероприятий.
Таблица 4.4 – Баллы оценки факторов тяжести труда после проведения мероприятий по охране труда
|
Фактор |
Коэффициент фактора |
|
Температура |
1 |
|
Скорость воздуха |
2 |
|
Влажность воздуха |
1 |
|
Уровень шума |
2 |
|
Общая освещенность |
1 |
|
Продолжительность сосредоточенного наблюдения |
2 |
Если условия труда оцениваются только баллами 1 и 2, то интегральную оценку тяжести труда определяют по формуле (4.7):
, (4.7)
где Х средний балл всех активных элементов условий труда.
Средний балл всех активных элементов условий труда определяем по формуле:
X = (1 + 2 + 1 + 2 + 1 + 2)/6 = 1,5
Интегральную балльную оценку тяжести труда определяем по формуле (4.7):
Интегральная оценка тяжести труда в 26 баллов отвечает II категории тяжести труда.
Определяем уровень утомления по формуле (4.3):
Трудоспособность человека определяется по формуле (4.4):
Для оценки эффективности и мероприятий по охране труда определяем, каким образом изменение тяжести работы влияет на работоспособность человека и его производительность по формуле (4.5).
(4.5)
где рост производительности труда , %;
R1 и R2 работоспособность в условных единицах до и после внедрения мероприятий по охране труда, которые снизили тяжесть труда;
0,2 эмпирический коэффициент, который показывает влияние роста уровня работоспособности на производительность труда .
Определяем рост производительности труда по формуле (4.5):
Для оценки эффективности мероприятий по охране труда определяем также уменьшение тяжести труда и степени утомления
%,
%.
В разделе проанализированы опасные и вредные производственные факторы при работе оператора ЭВМ, разработаны мероприятия по обеспечению безопасных условий труда. Предложенные мероприятия позволили повысить производительность труда на 11%.