Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема 1 Основные экономические понятияМикроэкономика и макроэкономика как части экономической теории

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.11.2024

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ В МАГИСТРАТУРУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Для поступающих в Магистратуру по направлению 080200 «Менеджмент» в 2013 году установлены следующие вступительные экзамены:

  1.  Экономика и менеджмент — письменно; 
  2.  Иностранный язык (английский язык) — письменно-устно. 

Программа вступительного экзамена по дисциплине «Экономика и менеджмент».

I. Раздел «Экономика»
Тема 1. Основные экономические понятия
Микроэкономика и макроэкономика как части экономической теории. Производственные возможности общества. Альтернативная стоимость товаров и услуг.

Тема 2. Рыночное равновесие. Эластичность спроса и предложения.
Спрос и предложение, причины их изменения. Рыночное равновесие и государственное регулирование рынка. Эластичность спроса и предложения по цене. Факторы эластичности спроса и предложения. Эластичность спроса и выручка от продаж.

Тема 3. Производство и издержки
Производство в краткосрочном и долгосрочном периодах. Постоянные и переменные факторы производства. Эффект масштаба. Экономические и бухгалтерские издержки и прибыль. Постоянные и переменные издержки. Общие, средние и предельные издержки.

Тема 4. Конкуренция
Совершенная и несовершенная конкуренция. Виды конкуренции. Максимизация прибыли фирмы. Монопольная власть и ее измерение. Ценовая дискриминация. Государственное регулирование монополий.

Тема 5. Рынки факторов производства
Особенности спроса на факторы производства. Предельный продукт фактора производства в денежном выражении. Особенности спроса и предложения на рынке труда, капитала и природных ресурсов. Дисконтирование.

Тема 6. Макроэкономические показатели
Понятие и методы измерения ВВП. Добавленная стоимость. Безработица и ее виды. Закон Оукена. Виды инфляции. Последствия инфляции. Кривая Филлипса.

Тема 7. Совокупный спрос и совокупное предложение
Совокупный спрос и совокупное предложение, факторы их изменения. Представления о совокупном предложении в экономических теориях.

Тема 8. Бюджетно-налоговая политика
Государственный бюджет, основные виды доходов и расходов. Мультипликаторы государственных закупок и налогов. Стимулирующая и сдерживающая бюджетно-налоговая политика, цели и инструменты. Мультипликатор сбалансированного бюджета.

Тема 9. Деньги, банковская система и кредитно-денежная политика
Денежная база и денежная масса. Количественная теория денег. Спрос на деньги и предложение денег. Банковский и денежный мультипликаторы. Стимулирующая и сдерживающая денежно-кредитная политика, цели и инструменты. Рынок ценных бумаг.

Тема 10. Внешняя торговля, платежный баланс и валютный курс
Основные теории международной торговли. Внешнеторговая политика государства. Платежный баланс и его структура. Реальный и номинальный валютный курс. Валютный курс и его влияние на экономику.

Литература:

  1.  Мэнкью Г. Принципы микроэкономики. СПб.: Питер, 2010
  2.  Мэнкью Г. Принципы макроэкономики. — СПб.: Питер, 2012
  3.  Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. — М., 2005

II. Раздел «Менеджмент»
Тема 1. Общая характеристика менеджмента
Понятие организации. Внутренняя и внешняя среда организации. Процесс управления организацией. Менеджер и роли менеджера. Управление как отношение. Управление как развивающаяся система. Содержание и логика развития управления. Развитие взглядов на менеджмент.

Тема 2. Человек и организация
Установление взаимодействия человека и организации. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации. Личностный аспект взаимодействия человека и организации. Взаимодействие человека и группы. Адаптация человека к организационному окружению. Изменение поведения посредством научения.

Тема 3. Мотивация деятельности
Мотивация и мотивационный процесс. Теории содержания мотивации. Теории процесса мотивации.

Тема 4. Стратегия организации
Сущность стратегического управления. Система стратегического управления. Анализ внешней и внутренней среды. SWOT-анализ. Миссия и цели организации. Типы стратегий бизнеса. Эталонные стратегии. Выработка стратегии. Выполнение стратегии.

Тема 5. Построение организации
Функции организации. Проектирование работы. Факторы проектирования организации. Элементы проектирования организации. Типы организационных структур.

Тема 6. Организационные процессы
Коммуникации в управлении. Принятие решений. Управление конфликтом. Власть и лидерство. Основы лидерства. Концепции лидерства.

Тема 7. Организационная культура и управление изменениями
Концепция организационной культуры. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры. Национальное в организационной культуре. Организационные изменения. Преодоление сопротивления организационным изменениям. Методы проведения организационных изменений.

Литература: 

  1.  Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. Изд. 5-е. — М.: ИНФРА-М, 2010.
  2.  Мескон М. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2005.
  3.  Дафт Р.Л. Менеджмент. — СПб.: ПИТЕР, 2000.
  4.  Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. — СПб.: ПИТЕР, 1999.

Программа вступительного экзамена по иностранному языку (английский язык). 

Вступительный экзамен по английскому языку проводится в устно-письменной форме. Объем требований, предъявляемых к уровню владения английским языком:

  1.  Абитуриент должен продемонстрировать хорошее владение английским языком, которое оценивается по следующим параметрам- произношение, восприятие на слух, свобода владения устной и письменной речью, грамматическая правильность речи, запас слов;
  2.  Абитуриент должен понимать основные идеи текстов в профессиональной области, посвященных как конкретным, так и более общим темам, включая способность вести дискуссию по предмету своей специализации (экономика и менеджмент);
  3.  Абитуриент должен уметь свободно общаться с носителями языка по теме своей области специализации;
    Кроме того, абитуриент должен уметь логично излагать, ясно структурировать тексты, выражать свою точку зрения, вести аргументированную дискуссию.

Минимальные требования к уровню владения английским языком включают: 

  1.  умение использовать широкий словарный запас общей и бизнес лексики, а также идиоматические выражения, позволяющие осуществлять свободное общение;
  2.  хорошее владение грамматикой английского языка (Verb Tenses, Passive Voice forms, -ing, Infinitive forms, Modals, Sentence/ Clause types).

Литература: 

  1.  Ian MacKenzie, 2009, English for Business Studies
  2.  Tonya Trappe, Graham Tullis, 2009, Intelligent Business
  3.  Nick Brieger & Simon Sweeney, 2000, The Language of Business English Grammar & Functions




1. Лекция 4.2012 Операции с понятиями
2. Модели работы мозга
3. лекция медицинских рефератов историй болезни литературы обучающих программ тестов1
4.  Расчет и построение мощностного баланса трактора5 1
5. Петербург ~ женский взгляд Автобусный экскурсионный тур.html
6. прежнему остаются актуальными при изучении регионализма - сила суверенитет и гегемония
7. Тема- Транспорт Цель- Задачи- развивать координацию темпа движения с темпом произнесения слов; р
8. Научно-теоретические основы в отношении лиц с ограниченными возможностями
9. Фактори, що визначають еволюцію людини
10. Стеклянные и керамические изделия
11. Станция НовосибирскГлавный расположена на Транссибирской магистрали
12. Начало социал-демократического движения в России
13. Морфологосистемный
14. Витебская ордена Знак Почета государственная академия ветеринарной медицины Кафедра
15. Dismember
16. двенадцать моложе
17. на тему Самозванцы Смутного времени
18. Проект агрегатноремонтного цеха по ремонту и модернизации тракторов МТЗ
19. тематики задания к контрольным работам по дисциплине
20. Фінансова звітність в Україні