Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
III. ОХОРОНА ПРАЦІ
В дипломному проекті розглядається ……….
3.1. Аналіз потенційних небезпек
А) Незадовільні ергономічні характеристики робочого місця.
Внаслідок нераціонального планування робочого місця, використання застарілих моделей офісного обладнання, що може призвести до механічних травм, втоми та порушень кістково-м’язового апарату.
Б) Негативний вплив напруженості та інтенсивності трудових факторів на психофізіологічний стан працівника, що може призвести до зниження працездатності або психологічних перевантажень.
В) Незадовільна організація менеджменту, що може призвести до погіршення психологічного стану працівника та втрати наснаги на працю.
Г) Можливість враження електричним струмом внаслідок порушень правил електробезпеки або несправності електроприладів, що може призвести до електричних травм або летального випадку.
Д) Негативний вплив електромагнітних полів та електромагнітних випромінювань при роботі з електронною офісною технікою внаслідок використання застарілої техніки, недотримання режиму праці та відпочинку, що може призвести до загальних захворювань.
Е) Небезпеки, пов’язані з необхідністю надання психологічної допомоги неповнолітнім в закладах освіти та позашкільних навчально-виховних закладах.
Ж) Недостатнє освітлення робочої зони внаслідок несправності освітлювальних приладів, що може призвести до погіршення зору.
З) Незадовільні параметри мікроклімату в приміщенні внаслідок не ефективної роботи апаратури для опалювання та повітрообміну, що може призвести до загальних захворювань.
И) Можливість загорянь внаслідок порушень правил пожежної безпеки, що може призвести до пожеж.
4.2. Заходи по забезпеченню безпеки
А) Для забезпечення ергономічності робочого місця згідно ДНАОП 0.00-1.31-99 Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, де зазначена заборона захаращеності робочого місця, дотримання нормативів щодо площини робочого місця на одного працівника. Також вимоги до організації робочого місця зазначені в ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.
Конструкція робочого місця, його розміри та взаємне розташування його елементів повинні відповідати антропометричним, фізіологічним і психофізіологічним характеристикам людини, а також характеру роботи. Облаштоване згідно з вимогами стандартів робоче місце забезпечує зручне положення людини. Це досягається регулюванням положення крісла, висоти та кута нахилу підставки для ніг за умови її використання, або висоти і розмірів робочої поверхні. Повинно забезпечуватись виконання трудових операцій в зонах моторного поля (оптимальної досяжності, легкої досяжності та досяжності) в залежності від необхідної точності і частоти дій.
Організація робочих місць повинна забезпечувати стійке положення та вільність рухів працівника, безпеку виконання трудових операції виключати або допускати лише в деяких випадках роботу в незручну позиціях, котрі зумовлюють підвищену втомлюваність.
На робочому місці не повинно бути нічого зайвого; всі необхідні для роботи предмети повинні знаходитись поряд з працівником, але не заважати йому. Організація робочого місця повинна забезпечувати необхідну оглядовість.
Б) Для мінімізації негативного впливу напруженості та інтенсивності праці в роботі передбачені:
- оптимальний режим трудового процесу;
- впровадити сучасні методи психологічного розвантаження, що передбачають:
1) деякі перерви використовувати для виконання комплексу фізичних вправ: для зниження нервово-емоційного напруження, втомлення зорового аналізатору, поліпшення мозкового кровообігу, подолання несприятливих наслідків гіподинамії, запобігання втомі;
2) при проведенні сеансів психофізіологічного розвантаження рекомендується використовувати деякі елементи методу аутоґенного тренування, який ґрунтується на свідомому застосуванні комплексу взаємопов'язаних прийомів психічної саморегуляції й виконанні нескладних фізичних вправ з словесним самонавіюванням Головна увага при цьому приділяється набуванню й закріпленню навичок м'язового розслаблення (релаксації);
3) перерви рекомендовано проводити в кімнаті психофізіологічного розвантаження з відповідним інтер'єром, кольоровим оформленням та приємним звуковим супроводом.
В) Для підвищення ефективності праці застосовують заходи щодо оптимізації менеджменту організації праці, що передбачає:
- систему тренінгів, навчання керівного складу організації, методам ефективного управління, підвищення організаційної культури – цілісна система вироблених в організації та властивих її членам моделей поведінки, звичаїв, традицій і очікувань), забезпечення стабільності колективу, поінформованості працівників та гласності політики організації.
Г). Для виключення можливості ураження електричним струмом передбачені:
- організаційні заходи – вивчення та атестація на знання правил електробезпеки
- технічні заходи – устрій системи заземлення електроспоживаючого обладнання згідно ПУЕ-2009; забезпечення недоступності струмопровідних частин для випадкового доторкання; використання ізоляції; використання методів колективного захисту від ураження електричним струмом: захисного заземлення, занулення та автоматичного відключення; періодична перевірка опору заземлення; контроль та профілактика пошкоджень ізоляції.
Д). Для виключення електромагнітного випромінювання та ЕМП при роботі з застарілими моделями моніторів комп’ютерів передбачено використання сучасної комп’ютерної техніки, зокрема заміна моніторів, що мають електронно-лучову трубку на ЖК-монітори або TFT-монітори.
Ж). Для надання психологічної допомоги неповнолітнім в закладах освіти та позашкільних навчально-виховних закладах потрібно зібрати інформацію про них, підібрати відповідну методику для кожного окремо, щоб краще виявити їхню проблему, запевнити їх, що це конфедиційна розмова, проводити тренінги та консультації.
Простір кабінету повинно бути організовано відповідно до специфіки професійної діяльності психолога.
Виходячи з цього, доцільно розділити його на декілька робочих зон, що мають різну функціональну навантаження. Можна виділити такі зони:
Зона первинного прийому та бесіди з клієнтом оснащується робочим столом, комп'ютером і т. д.
Поряд зі столом педагога-психолога можна поставити шафу і розмістити в ньому необхідні діагностичні, методичні матеріали, інструментарій для проведення психологічного обстеження, літературу і т. д., а також картотеку з даними про клієнтів (дітей, педагогів, батьків).
4.3. Заходи по забезпеченню виробничої санітарії та гігієни праці
Для забезпечення оптимальної освітленості в робочих приміщеннях яка нормується згідно ДБН В. 2.5-28-2006 “Природне і штучне освітлення”, як 200лк передбачено устрій бокового природного освітлення та системи штучного рівномірного загального освітлення. У системі використовуються люмінесцентні лампи типу ЛБ, ЛД потужністю від 40 до 80Вт які встановлюються у світильники типу ПВЛ.
б) Для забезпечення оптимальних параметрів повітряного середовища передбачено виконання вимог ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
Таблиця 4.1
Оптимізація значення температурної вологості та швидкості переміщення повітряних мас
|
Параметри |
Оптимальні |
Допустимі |
|
ТемператураС |
20-22 |
26 |
|
Вологість % |
40-60 |
75 |
|
Швидкість перен. Повітр. Мас м/с |
0,1-0,3 |
0,5 |
в)Для забезпечення оптимальних умов передбачено устрій системи водяного або парового опалення згідно СНіП 2.04.05-91*У«Отопление, вентиляция и кондиционирование» та встановлення кондиціонеру моделі Samsung AQ24UGF.
4.4. Заходи по забезпеченню пожежної безпеки
Пожежна безпека – стан об’єкта, при якому з регламентованою ймовірністю виключається можливість виникнення та розвиток пожежі і впливу на людей її небезпечних факторів, а також забезпечується захист матеріальних цінностей.
Основним нормативним документом, що регламентує вимоги щодо пожежної безпеки є Закон України «Про пожежну безпеку», прийнятий 17 грудня 1993 року. Слід також керуватись Правилами пожежної безпеки в Україні, стандартами ГОСТ 12.1. 004 - 76 "Пожежна безпека" ГОСТ 12.1.010 - 76 "Вибухобезпека. Загальні вимоги", будівельними нормами, Правилами улаштування електроустановок (ПУЕ), нормами технологічного проектування та іншими нормативними актами, виходячи із сфери їх дії, які регламентують вимоги пожежної безпеки.
Пожежа – це неконтрольоване горіння поза спеціальним вогнищем, що розповсюджується в часі і просторі та створює загрозу життю і здоров’ю людей, навколишньому середовищу.
Небезпечними факторами пожежі і вибуху, які можуть призвести до травми, отруєння, загибелі або матеріальних збитків є відкритий вогонь, іскри, підвищена температура, токсичні продукти горіння, дим, низький вміст кисню, обвалення будинків і споруд.
Основними причинами пожеж на виробництві є: необережне поводження з вогнем; незадовільний стан електротехнічних пристроїв та порушення правил їх монтажу та експлуатації; порушення режимів технологічних процесів; несправність опалювальних приладів; невиконання вимог нормативних документів з питань пожежної безпеки; коротке замикання.
З метою попередження пожежі необхідно: проводити інструктажі з пожежної безпеки; дотримуватись правил протипожежної безпеки; перевіряти електрообладання.
Первинні засоби гасіння пожежі: а) внутрішні пожежні крани, які встановлюються на висоті 1,35 м від підлоги всередині приміщень біля виходів, у коридорах, на сходах; б) автоматично діючі спринклерні або дренчерні установки, які також подають звуковий сигнал встановлені відповідно до НАПБ 01.038-2003 Правила проектування, монтажу та експлуатації автоматичних установок аерозольного пожежогасіння; в) відра, кошми, лопати, ломи, сокири, гаки, пили, багри; ящики з піском, бочки з водою; г) пінні, вуглекислотні, порошкові вогнегасники відповідно до НАПБ Б.01.008-2004 «Правила експлуатації вогнегасників».
Первинні засоби пожежогасіння розміщують на пожежних щитах, які встановлюють на території об'єкта. Вони мають бути пофарбовані у червоний колір, а пожежний інструмент у чорний.
Висновки до розділу “Охорона праці та безпека у надзвичайних ситуаціях”
Для забезпечення ергономічності робочого місця згідно ДНАОП 0.00-1.31-99 Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, де зазначена заборона захаращеності робочого місця, дотримання нормативів щодо площини робочого місця на одного працівника.
Для мінімізації негативного впливу напруженості та інтенсивності праці в роботі передбачені:
- оптимальний режим трудового процесу;
- впровадити сучасні методи психологічного розвантаження, що передбачають.
Для підвищення ефективності праці застосовують заходи щодо оптимізації менеджменту організації праці, що передбачає:
- систему тренінгів, навчання керівного складу організації, методам ефективного управління, підвищення організаційної культури – цілісна система вироблених в організації та властивих її членам моделей поведінки, звичаїв, традицій і очікувань), забезпечення стабільності колективу, поінформованості працівників та гласності політики організації.
Для виключення можливості ураження електричним струмом передбачені організаційні заходи та технічні заходи.
Для виключення електромагнітного випромінювання та ЕМП при роботі з застарілими моделями моніторів комп’ютерів передбачено використання сучасної комп’ютерної техніки, зокрема заміна моніторів, що мають електронно-лучову трубку на ЖК-монітори або TFT-монітори.
Для надання психологічної допомоги неповнолітнім в закладах освіти та позашкільних навчально-виховних закладах потрібно зібрати інформацію про них, підібрати відповідну методику для кожного окремо, щоб краще виявити їхню проблему, запевнити їх, що це конфедиційна розмова, проводити тренінги та консультації.
Для забезпечення оптимальної освітленості в робочих приміщеннях яка нормується згідно ДБН В. 2.5-28-2006 “Природне і штучне освітлення”, як 200лк передбачено устрій бокового природного освітлення та системи штучного рівномірного загального освітлення. У системі використовуються люмінесцентні лампи типу ЛБ, ЛД потужністю від 40 до 80Вт які встановлюються у світильники типу ПВЛ.
Для забезпечення оптимальних параметрів повітряного середовища передбачено виконання вимог ГОСТ 12.1.005-88 «Общин санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
Для забезпечення оптимальних умов передбачено устрій системи водяного або парового опалення згідно СНіП 2.04.05-91*У«Отопление, вентиляция и кондиционирование» та встановлення кондиціонеру моделі Samsung AQ24UGF.
Основним нормативним документом, що регламентує вимоги щодо пожежної безпеки є Закон України «Про пожежну безпеку», прийнятий 17 грудня 1993 року. З метою попередження пожежі необхідно: проводити інструктажі з пожежної безпеки; дотримуватись правил протипожежної безпеки; перевіряти електрообладання.