Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ЭКСТРЕМАЛЬНОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ С ЛИДЕР ГРУПП!
Хочешь проверить свои силы, почувствовать дух команды, любишь экстрим и поездки с друзьями? Тогда активно участвуй в ежегодном конкурсе «Лидер экстрим»!
Условия участия:
1.В конкурсе могут принять участие абсолютно все сотрудники Лидер групп.
2.Конкурс проходит в течение всего года, а итоги подводятся в августе.
Состоит из различных номинаций:
-ЧЕЛОВЕК ГОДА – выбирается 1 сотрудник от заведения или офиса. Критерий: человек, который отличился и проявил себя. Кандидатура выдвигается управляющим заведения. Далее выдвинутые кандидаты участвуют в голосовании (голосуют все сотрудники компании Лидер групп) – это может быть голосование в соц. Сети или на нашем сайте, возможно в закрытой нашей группе.Сроки проведения: кандидаты выдвигаются в июле, голосование и подведение итогов в августе.
КУХНЯ ГОДА – летний чемпионат в Тема бар среди поваров компании. От каждого заведения выдвигается управляющим и командой лучший повар, далее проводится открытый чемпионат среди поваров с привлечением гостей в Тема-бар. Критерии отбора: самое вкусное, креативное и неповторимое блюдо. Выбирается путем общего голосования на вечеринке. Срок проведения: июнь-июль
ЛУЧШИЙ ОФИЦИАНТ – голосование проходит в течение нескольких месяцев внутри заведений, выбирается лучший официант, который будет участвовать в конкурсе на вечеринке в Тема-бар. Критерии отбора: собирает большее количество улыбок от гостей заведения (улыбки – это стикер-улыбка, оставленная гостем официанту в ящике голосования), доп.критерии – объем продаж, баллы по чек-листам. Далее проводится вечеринка в Тема-бар, каждый официант привлекает как можно больше гостей, критерий отбора – голосование гостей, конкурсы для официантов.Срок проведения: февраль – апрель
ЛУЧШИЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ – выбирается генеральный директором. Критерии отбора: перевыполнение плана продаж, количество наставников и менеджеров, включенных в кадровый резерв, личные заслуги, лояльность к компании, по собственному усмотрению.Срок: август.
ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК ОФИСА – выбирается генеральным директором. Критерии: внедренный проект, интересная и реализованная идея, данный сотрудник должен отличиться в течение года успешной работой!Срок: август.
КОМАНДА ГОДА – выбирается генеральным директором, директором по персоналу. Команда заведений предоставляет презентацию, можно видеоролик со своими успехами в течение года. Критерии: выполнение плана, лояльность к компании, кол-во сотрудников, вошедших в резерв, перевыполнение планов, запущенные и внедренные проекты или идеи в течение года.Сроки: октябрь - август
Призы: общий командный приз – экстремальная поездка.
Количество участников: 20 человек вместе с ген. Директором.