Кузнецкий Металлургический техникум Специальность- 030504 Право и организаци
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования
«Кузнецкий Металлургический техникум»
Специальность: 030504
«Право и организация социального обеспечения»
ПАПКА
для документов
практики по профилю специальности
Студентки гр. ПВС-081:
Головиной Т.А.
Время прохождения практики: с 13 сентября по 16 октября 2010 г.
Место прохождения практики: Управление социальной защиты населения Центрального района г. Новокузнецка
Руководитель практики от УСЗН
Центрального района г. Новокузнецка: Волкова Т. Е.
Руководитель практики от техникума: Патыковская Л.Н.
г. Новокузнецк
2010г
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования
«Кузнецкий Металлургический техникум»
Специальность: 030504
«Право и организация социального обеспечения»
ДНЕВНИК
практики по профилю специальности
Студентки гр. ПВС-081:
Головиной Т.А.
Время прохождения практики: с 13 сентября по 16 октября 2010г.
Место прохождения практики: Управление социальной защиты населения Центрального района г. Новокузнецка
Руководитель практики от УСЗН
Центрального района г. Новокузнецка: Волкова Т. Е.
Руководитель практики от техникума: Патыковская Л.Н.
г. Новокузнецк
2010г
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования
«Кузнецкий Металлургический техникум»
Специальность: 030504
«Право и организация социального обеспечения»
ОТЧЕТ
практики по профилю специальности
Студентки гр. ПВС-081:
Головиной Т.А.
Время прохождения практики: с 13 сентября по 16 октября 2010г.
Место прохождения практики: Управление социальной защиты населения Центрального района г. Новокузнецка
Руководитель практики от УСЗН
Центрального района г. Новокузнецка: Волкова Т. Е.
Руководитель практики от техникума: Патыковская Л.Н.
г. Новокузнецк
2010г
СОДЕРЖАНИЕ
1. ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………………………………………………..
2. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………………………………………………………….
2.1. Тип учреждения……………………………………………………………………………………………………………..
2.2. Структура Управления социальной защиты населения……………………….......
2.3. Отдел социального обслуживания и реабилитации (ОСОИР)……………......
2.4. Организация работы делопроизводства…………………………………………………………....
2.5. Дневник………………………………………………………………………………………………………………………………
3. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ: « Личностные проблемы и их виды »…
4. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………………………………….
5. ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………………………………………………………
6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………………………………………
7. ХАРАКТЕРИСТИКА………………………………………………………………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ
Практика по профилю специальности продолжалась 5 недель с 13 сентября по 16 октября 2010 г.
В процессе обучения мы проходим практику в Управлении социальной защиты населения Центрального района г.Новокузнецка. Руководитель практики Волкова Т.Е.
Я проходила практику в отделе социального обслуживания и реабилитации Управления социальной защиты населения Центрального района г.Новокузнецка. Начальником отдела социального обслуживания и реабилитации является Сусуева Л.И.
Цель практики:
1. Расширение и систематизация знаний на основе изучения деятельности конкретных правовых органов.
2. Приобретение практических навыков в сфере социальных правоотношений.
Задачи практики:
1. Овладение практическими навыками по оказанию юридической помощи.
2. Развитие профессионального мышления.
3. Проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятельности специалиста.
2.1 ТИП УЧРЕЖДЕНИЯ
Управление социальной защиты населения Центрального района г.Новокузнецка (далее Управление) является территориальным подразделением Комитета социальной защиты г.Новокузнецка по реализации государственной и местной политики в области социальной защиты пенсионеров, инвалидов, материнства отцовства и детства, граждан, попавших в кризисные ситуации и других групп населения, нуждающихся в государственной социальной помощи и поддержке.
- В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией РФ, законами РФ и Кемеровской области, Указами Президента РФ и Постановлениями Правительства РФ, приказами и инструкциями Министерства труда и социального развития РФ, Департамента социальной защиты населения Администрации Кемеровской области, Уставом г. Новокузнецка, нормативно-правовыми актами Главы города и Совета народных депутатов г. Новокузнецка, приказами председателя Комитета социальной защиты Администрации г. Новокузнецка, приказами начальника Управления, Положением об Управлении, а также настоящим Регламентом.
- Руководит деятельностью Управления – зам. председателя КСЗ - начальник Управления. Начальник Управления осуществляет направляющую деятельность Комплексного центра социального обслуживания населения Центрального района по указанию Комитета социальной защиты Администрации г.Новокузнецка (далее – Комитет).
- Управление подчиняется в своей деятельности председателю Комитета.
- Управление содержится за счет средств городского бюджета.
- Структура Управления устанавливается в соответствии с распоряжением Главы города.
2.2 Структура Управления социальной защиты населения:
- зам. председателя КСЗ – начальник УСЗН Центрального района
- 2 зам. начальника Управления
6 отделов:
- отдел социальной поддержки населения
- отдел помощи семье и детям, назначения и выплаты детских пособий
- отдел социального обслуживания и реабилитации
- отдел учета, контроля и выплаты пособий и компенсаций
- отдел автоматизации и технического обслуживания
- отдел обеспечения деятельности управления
Основные задачи деятельности Управления:
- Реализация законодательных актов, выполнение комплексных программ поддержки социально уязвимых слоев населения, защита прав и законных интересов граждан, адресное предоставление государственной социальной помощи.
- Осуществление методической и координационной деятельности социальных учреждений района.
- Взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями, общественными организациями, предприятиями в решении вопросов социальной защиты населения.
2.3 Отдел социального обслуживания и реабилитации (ОСОИР) Управления социальной защиты населения
Центрального района г. Новокузнецка
1.Общие положения отдела
- Отдел социального обслуживания и реабилитации (далее отдел) является структурным подразделением Управления социальной защиты населения Центрального района
г. Новокузнецка в соответствии с распоряжением Главы администрации города.
- В соответствии с положением об Управлении социальной защиты населения отдел находится в непосредственном подчинении зам. председателя Комитета социальной защиты по Центральному району - начальника Управления социальной защиты населения.
- Отдел возглавляется начальником отдела.
- Сотрудники отдела имеют статус муниципальных служащих (категории «В»).
- При выполнении служебных обязанностей, сотрудники отдела руководствуются Конституцией РФ, Законами РФ и Кемеровской области, Указами Президента РФ и Постановлениями Правительства РФ, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения и социального развития, нормативно-правовыми актами Департамента социальной защиты населения Администрации Кемеровской области, Уставом г. Новокузнецка, приказами председателя Комитета социальной защиты Администрации г. Новокузнецка, приказами начальника Управления, Положением об Управлении социальной защиты населения Центрального района, а также настоящим Положением.
- Основные цели и задачи отдела.
- Реализация законодательства в области социального обслуживания и социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов.
- Реализация областных и городских программ социальной защиты населения.
- Оказание социальной помощи и поддержки населению, обеспечение своевременного и правильного предоставления мер социальной поддержки.
- Обобщение опыта и разработка на этой основе методических рекомендаций по вопросам работы отдела.
- Управление процессом социального обслуживания и реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов, иных лиц, нуждающихся в социальном обслуживании.
- Разработка мероприятий, направленных на улучшение качества предоставления социальной помощи населению, социальными учреждениями, находящимися на территории района.
- Организация контрольно-ревизионной работы отдела в пределах своей компетенции.
- Основные функции отдела.
- Ведет работу в районе по выявлению и учету граждан, нуждающихся в социальном обслуживании и социальной реабилитации. Изучает и анализирует сведения о нуждаемости престарелых граждан и инвалидов в социальном обслуживании и социальной реабилитации; ведет банк данных.
- Выполнение оценки нуждаемости граждан пожилого возраста и инвалидов в социальном обслуживании и реабилитации, направление их в социальные учреждения всех типов.
- Осуществление контроля за порядком и условиями зачисления граждан на социальное обслуживание в учреждения социальной защиты.
- Осуществляет контроль за соблюдением государственных стандартов качества социального обслуживания и социальной реабилитации престарелых граждан и инвалидов. Организует методическую работу по совершенствованию различных форм реабилитации, социально-бытового обслуживания инвалидов, престарелых граждан; разрабатывает и внедряет современные методики реабилитации и обслуживания.
- Координирование работы и оказание методической помощи по совершенствованию системы социального обслуживания учреждений социальной защиты на территории района.
- Совместно с учреждениями здравоохранения организация ухода и реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов непосредственно в лечебно-профилактических учреждениях и после выписки, социального обслуживания на дому.
- Организация и проведение информационно-разъяснительной работы среди населения по вопросам социального обслуживания и реабилитации граждан пожилого возраста, инвалидов.
- Изучает вопросы эффективности медицинской, профессиональной и социальной реабилитации инвалидов, готовит предложения (в рамках своей компетенции) по совершенствованию их реабилитации.
- Оказание содействия в обеспечении беспрепятственного доступа маломобильных групп населения к объектам социальной инфраструктуры и жилью.
- Оказание помощи в проведении профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидов, лиц с ограниченными возможностями и других граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию и нуждающихся в реабилитационных мероприятиях.
- Организует и осуществляет реализацию законодательства в области социального обслуживания и социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов.
- Участвует в разработке и реализации социальных программ района, города.
- Оказывает содействие в получении престарелыми гражданами, инвалидами и другими нуждающимися категориями всех видов социальной помощи.
- Обеспечивает предоставление мер социальной поддержки инвалидам.
- Осуществляет контроль за законностью и обоснованностью предоставления инвалидам мер социальной поддержки.
- Ведет персонифицированный, автоматизированный учет граждан имеющих право на меры социальной поддержки (инвалидов).
- Ведет базу данных инвалидов района.
- Формирует личные дела получателей мер социальной поддержки (инвалидов), личные дела получателей средств реабилитации из фонда оборотных средств.
- Ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления и жалобы, принимает по ним необходимые меры.
- Оформление граждан пожилого возраста и инвалидов частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном уходе в социальные учреждения стационарного и полу стационарного типа.
- Взаимодействие с Комиссиями медико-социальной экспертизы, органами здравоохранения, образования, отделом занятости по вопросам выполнения индивидуальных программ реабилитации инвалидов.
- Взаимодействие с целью оказания методической помощи, планированию работы, проведению мероприятий и совместного решения проблем социальной поддержки населения:
- с социальными учреждениями, расположенными на территории района;
- с активом Совета ветеранов района;
- с активом ВОИ, ВОГ, ВОС, НГОИ «Центр» и др. общественными организациями района.
- Взаимодействие со СТОСами по работе с населением. Организация групп взаимопомощи и самопомощи (добровольных граждан, живущих по соседству).
- Координация и планирование взаимной деятельности с учебными заведениями по волонтерской деятельности.
- Осуществление контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима социальными учреждениями, находящимися на территории района.
- Взаимодействует с предприятиями, учреждениями и общественными организациями и проводит благотворительные акции, мероприятия с целью изыскания дополнительных источников, средств для осуществления социальных программ.
- Ведение базы данных граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе, в том числе стоящих на обслуживании в КЦСОН.
- Ведение базы данных льготных категорий граждан о потребностях и обеспечении средствами реабилитации:
- слуховые аппараты;
- средства реабилитации из Фонда оборотных средств ухода и реабилитации;
- специальные транспортные средства.
- Анализ работы по обслуживанию и реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов, собранный путем опроса, анкетирования, проведения социального среза, с целью совершенствования обслуживания и реабилитации.
- Анализ информации по обследованию граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянной, посторонней помощи и уходе.
- Внесение информации в программу «Scais» по направлениям работы отдела. Анализ работы с базой данных по социальному обслуживанию пожилых людей и инвалидов и подготовка еженедельного отчета.
- Составление месячных, квартальных и годовых отчетов по всем представленным статистическим формам отчетности по направлению работы отдела.
- Оказание материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в виде денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топливом.
- Организация работы по назначению и выплате государственного социального пособия.
- Содействие в предоставлении временного приюта в специализированных учреждениях социального обслуживания, гражданам без определенного места жительства и определенных занятий, гражданам, пострадавшим от физического или психического насилия, стихийных бедствий и другим клиентам социальной службы, нуждающимся в предоставлении временного приюта.
- Осуществление координации и контроля за деятельностью муниципальных учреждений социальной защиты по вопросам социальной адаптации и реабилитации лиц БОМЖ в пределах своей компетенции.
- Осуществление приема граждан, по вопросам помещения в государственные учреждения стационарного типа, формирование и направление в Департамент социальной защиты населения пакета документов для получения путевок в вышеназванные учреждения.
- Проведение обследования социально-бытовых условий проживания граждан с подготовкой актов и ответов на письменные обращения.
- Посещение социальных учреждений с целью социального патронажа граждан пожилого возраста и инвалидов.
- Оформление документов для помещения граждан пожилого возраста и инвалидов на временное стационарное социальное обслуживание.
- Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами, представителями МУЖЭПов, психиатрической больницей №12 и другими учреждениями по вопросам оформления граждан в государственные учреждения стационарного типа.
- Организация работы с членами семей погибших шахтеров.
- Организация работы по социальной адаптации ранее осужденных граждан, освободившихся из мест лишения свободы.
- Организация работы по назначению и выплате государственного социального пособия.
4. Структура и штаты отдела.
- Отдел в составе Управления создается, реорганизуется, ликвидируется распоряжением Главы города в соответствии с действующим законодательством.
- Начальник отдела социального обслуживания и реабилитации организует работу отдела, несет полную ответственность за законность его деятельности.
- Штатная численность отдела и категория оплаты работников устанавливается распоряжением Главы города. Начальник Управления принимает на работу и увольняет начальника отдела и других сотрудников отдела.
- Права отдела
- Запрашивать необходимые сведения в отделах Управления, подразделениях Комитета социальной защиты населения Администрации г. Новокузнецка.
- Контролировать выполнение распоряжений, приказов.
- Обращаться к руководителям и специалистам Управления, Комитета социальной защиты населения.
- Осуществлять методическое руководство КЦСОН Центрального района и иных муниципальных учреждений социальной защиты, находящихся на территории района.
- Требовать от специалистов своевременного исполнения документов.
- Ответственность отдела
- Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.
- Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями, в которые могут вноситься изменения и дополнения, утвержденные начальником Управления.
2.4 Организация работы делопроизводства
Деятельность любой организации постоянно связана с обработкой и систематизацией больших массивов информации и документации. Четкое делопроизводство, грамотно организованный в соответствии с действующим законодательством документопоток обеспечивает защиту интересов учреждения и увеличивает эффективность управления.
Все входящие документы, требующие исполнения, учета и последующего использования в справочных целях. Регистрация документов формирует «документооборот» - основной показатель, характеризующий делопроизводственную часть работы Управления.
При более подробном рассмотрении отмечается увеличение количества выдаваемых справок о неполучении субсидии, запросов личных дел, исходящих, одновременно с уменьшением исходящей корреспонденции.
Для бесперебойного и непрерывного процесса управления, согласованного в работе всех отделов в Управлении издаются распорядительные документы – приказы. Количество приказов по основной деятельности Управления зависит от числа поступающей документации из вышестоящих организаций. Так как показатель поступления входящей корреспонденции из КСЗ снизился, соответственно и сократилось и число приказов по основной деятельности. Все приказы проанализированы юристом в соответствии с действующим законодательством.
В Управлении данная программа уже более двух лет как установлена в каждом отделе, и работа с программой осуществляется через единую локальную сеть, а это позволяет производить обмен сообщениями электронной почты и вести хранение и поиск документов в автоматизированном режиме.
Контроль включает в себя несколько последовательных этапов:
1. постановку документов на контроль;
2. проверку своевременности доведения документов до исполнения;
3.предварительную проверку и регулирование хода исполнения
4. учет и обобщение результатов контроля исполнения документов.
Полный цикл делопроизводства Управления включает в себя не только создание документа, его использование и исполнение, но и хранение с целью последующего, возможно неоднократного использования. Особое внимание было уделено формированию базы данных делопроизводства.
2.5. ДНЕВНИК
2010 г.
|
Дата
|
Содержание работы
|
Подпись руководителя
|
|
13.09.10
|
Познакомились со специалистами, работающими в Управлении социальной защиты населения Г.Новокузнецка. Краткий курс ознакомления с Техникой безопасности, регламентом работы.
|
|
|
14.09.10
|
По указанию сотрудников Управления социальной защиты, я раскладывала заявления, распоряжения по соответствующим делам, исходя из их идентификационного номера.
|
|
|
15-16.09.10
|
Делала опись личных дел
|
|
|
17.09.10
|
Относила документы в Администрацию г.Новокузнецка
|
|
|
20-23.09.10
|
Сшивала и описывала первичные дела
|
|
|
27.09.10
|
Обзванивала инвалидов по поводу получения продуктовых наборов ко Дню пожилого человека.
|
|
|
28.09.10
|
Заполняла ведомость и раздавала продуктовые наборы ко Дню пожилого человека.
|
|
|
29.09.10
|
Сшивала и описывала первичные дела
|
|
|
30.09.10
01.10.10
|
Относила документы в Администрацию г.Новокузнецка
По указанию сотрудников Управления социальной защиты, я раскладывала заявления, распоряжения по соответствующим делам, исходя из их идентификационного номера.
|
|
|
04.10.-08.10.10
|
Сшивала и описывала первичные дела
|
|
|
11.10.10
|
Работа с картотекой отдела ОСОиР: Расклад личных дел по идентификационному номеру (ID)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|