Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 34 |
Курсовая работа
|
по дисциплине |
«Экономика организации (предприятия)» |
|
на тему: |
«Экономическая сущность и принципы аренды» |
|
специальность |
080110»Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
|
Выполнил студент группы |
03-1БХ Самородова Оксана Вячеславовна |
|
Руководитель |
Щукина Ольга Алековна |
|
Работа сдана |
|
|
(дата) |
|
|
Работа защищена |
|
|
(оценка) |
|
|
(дата) |
Москва
2013
Оглавление
|
Введение……………………………………………………………………. |
3 |
|
Глава 1 «Экономическая сущность и принципы аренды»……………… |
5 |
|
1.1 Сущность, значение и принципы аренды ….…..…………………. |
5 |
|
1.2 Формы аренды ……………...………………………………………. |
7 |
|
1.3 Финансовая аренда(Лизинг)………………………………………... |
7 |
|
Глава 2 «Разработка технико-экономического обоснования участка изготовления мужских сорочек из смесовки, V сложности»………..… |
12 |
|
2.1 Характеристика предприятия ООО «Оксана»…………..……….. |
12 |
|
2.2 Расчет рабочих мест, площадей участка изготовления швейных изделий……………………………………………………………………. |
13 |
|
2.3 Расчет планового фонда оплаты труда персонала швейного участка…………………………………………………………………….. |
16 |
|
2.4 Расчет основных показателей швейного участка………………… |
22 |
|
Заключение………………………………………………………………… |
28 |
|
Список использованной литературы…………………………………….. |
29 |
Введение
Преобразования при переходе к рыночным отношениям потребовали поиска новых форм хозяйственных отношений и структур управления. Экономика предприятия была основана не столько на экономических методах, сколько на командном руководстве сверху. Оперативное и текущее планирование, оплата труда, экономическое стимулирование, материальное поощрение, объем, и номенклатура выпускаемой продукции были регламентированы нормативными документами, инструкциями, методическими указаниями и другими директивными документами. Самостоятельность предприятий, инициатива и предприимчивость работников отсутствовали.
Опыт развитых стран подтверждает, что только высокая степень самостоятельности предприятий по всему спектру производственно-хозяйственной деятельности обеспечивает экономическую эффективность производства и материальное благополучие работников. Отсюда ясно, что необходимы такие формы хозяйствования, которые дали бы предприятию подлинную свободу действий, обеспечивающую насыщение потребительского рынка товарами, расширенное воспроизводство и социально-экономическое развитие. Одной из таких форм служит аренда.
Основное понятие аренды не изменилось со времен самых первых сделок: одна из сторон предлагает в аренду землю, здание, оборудование, словом, все что угодно, другой стороне на определенный период времени. Первая сторона получает доход в форме рентных платежей, а вторая - выгоду от использования имущества по минимальной цене, и кроме того, избегает крупных расходов, которые были бы связаны с приобретением имущества, что позволяет сэкономить деньги для других финансовых нужд.
Классическая форма аренды - это временная передача владельцем имущества юридического права на использование орудий труда и других элементов основного капитала другому субъекту-арендатору.
Цель данной курсовой работы – рассмотреть вопрос, связанный с экономической сущностью и принципами аренды.
В соответствии с целью определены задачи:
Введение содержит обоснование актуальности темы, объект, предмет, цель и задачи, поставленные в работе, применяемые методы и методики, практическую значимость полученных результатов.
В первой главе «Экономическая сущность и принципы аренды» рассматривается сущность, значение, принципы, формы аренды и финансовая аренда (лизинг).
Во второй главе «Разработка технико-экономического обоснования организации участков по изготовлению мужских сорочек из смесовки, V сложности» содержит технико-экономическое обоснование организации участка изготовления швейных изделий в специализированных предприятиях швейной отрасли. Дается краткая экономическая и финансовая характеристика предприятия швейной промышленности ООО «Оксана», в котором предполагается открыть участок по производству определенного вида продукции, показать его место на рынке (региональном, российском), его организационную структуру.
Заключение содержит выводы по результатам курсовой работы, оценку полноты решения поставленных задач, основные рекомендации по улучшению ситуации, а также варианты использования результатов работы.
Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка используемой литературы и приложений.
Глава 1. Экономическая сущность и принципы аренды
1.1 Сущность, значение и принципы аренды
В переводе с латинского аренда означает найм или договор на передачу имущества собственником во владение другому лицу на определенных условиях.
Традиционное определение аренды, это передача одним лицом другому лицу - имущества во временное владение или пользование - за плату.
Аренда - это имущественный наем, основанный на договоре о предоставлении имущества во временное пользование за определенную плату.
Классическая форма аренды - это временная передача владельцем имущества юридического права на использование орудий труда и других элементов основного капитала другому субъекту-арендатору. Отношения сторон по объекту сделки определяются в договоре аренды.
Аренда обеспечивает гражданам и юридическим лицам возможность извлекать выгоду, временно пользуясь чужим имуществом, когда оно не требуется им постоянно или для постоянного пользования у них нет достаточных средств. Собственнику же аренда позволяет, в свою очередь, реализовать его экономические интересы - получить определенный доход от сдачи внаем имущества, временно не используемого им или специально предназначенного для временной передачи другим лицам.
По юридической природе договор аренды является возмездным, взаимным (права и обязанности возлагаются на обе стороны договора) и, как правило, консенсуальным (т.е. считается заключенным с момента подписание его сторонами), поскольку признается заключенным в момент, когда между сторонами в требуемой законом форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
Целью аренды, является обеспечение передачи имущества во временное пользование, при этом пользование подразумевает извлечение из вещи ее полезных свойств, и самое главное приобретение плодов и доходов.
В аренду могут быть переданы земельные участки и другие обособленные природные объекты, предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие вещи, которые не теряют своих натуральных свойств в процессе их использования.
Право собственности остается у арендодателя. Продукция доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества, являются его собственностью.
В договоре аренды оговариваются стоимость имущества, срок аренды, размеры и порядок выплаты арендной платы. Стороны договора - арендодатель и арендатор.
Право сдачи имущества в аренду принадлежит его собственнику. Арендодателями могут быть также лица, управомоченные законом или собственником сдавать имущество в аренду.
Арендаторами по договору аренды по общему правилу выступают любые физические и юридические лица.
Преимущества аренды:
- договоренность основных отношений арендатора и арендодателя, их полное равноправие, а значит и устойчивый характер;
- фиксированная арендная плата, позволяющая развиваться арендатору, получать более высокий доход;
- полная самостоятельность арендатора в организации производства, оплате труда, трудовом распорядке;
- возможность улучшения и приращения основных средств, с последующим возмещением затрат, а также выкупа (особенно в лизинге).
Арендатор, используя арендованное имущество, экономит собственные средства и получает доход от этого, и собственно деятельности, осуществляемой на основе эксплуатации арендованного имущества.
1.2.Формы аренды
Гражданское законодательство определяет следующие виды аренды:
Различают краткосрочную аренду (текущую) и долгосрочную аренду основных средств.
Краткосрочная аренда - основные средства предоставляются на срок не более 5 лет, затем объект возвращается арендодателю, срок аренды не может превышать срока полной амортизации имущества.
Арендодатель продолжает учитывать переданный в текущую аренду объект основных средств на собственном балансе, выплачивает налог на имущество, начисляет амортизацию, поскольку именно ему принадлежит право собственности на объект. Так как сданное в аренду имущество изымается из процесса производства, то арендодатель относит амортизационные отчисления не на затраты, а на финансовые результаты (внереализационные расходы) в уменьшение доходов от аренды.
Долгосрочная аренда - это аренда объектов основных средств вплоть до момента их полной амортизации, или аренда с правом последующего выкупа.
1.3 Финансовая аренда (Лизинг)
аренда экономический лизинг имущество
Лизинг — это долгосрочная аренда машин, оборудования и других товаров инвестиционного назначения, купленных арендодателем для арендатора с целью их производственного использования, при сохранении права собственности на них за арендодателем на весь срок договора аренды.
Лизинговая сделка совершается на основании договора лизинга между лизингодателем, лизингополучателем и продавцом (поставщиком) предмета лизинга.
Различают две формы лизинга:
- внутренний, когда лизингодатель, лизингополучатель и продавец (поставщик) являются резидентами Российской Федерации;
- международный, когда лизингодатель или лизингополучатель является нерезидентом Российской Федерации.
Если лизингодателем является резидент Российской Федерации, т.е. предмет лизинга находится в собственности резидента Российской Федерации, то договор международного лизинга регулируется Федеральным законом «О лизинге» и законодательством Российской Федерации.
Если лизингодателем является нерезидент Российской Федерации, то договор международного лизинга регулируется федеральными законами в области внешнеэкономической деятельности.
К основным типам лизинга относятся: долгосрочный лизинг, осуществляемый в течение трех и более лет; среднесрочный лизинг, действующий в течение от полутора лет; и краткосрочный лизинг в течение полутора лет.
Основными видами лизинга являются финансовый, возвратный и оперативный.
Финансовый лизинг характеризуется длительным сроком контракта (от 5 до 10 лет) и амортизацией всей или большей части стоимости оборудования. Фактически он представляет собой форму долгосрочного кредитования покупки. По истечении срока действия лизингового контракта арендатор может вернуть объект аренды, продлить соглашение или заключить новое, а также купить объект лизинга по остаточной стоимости, обычно бывает чисто символической.
Кроме того, по объектам сделок лизинг подразделяется на лизинг движимого (дорожный, воздушный и морской транспорт, вагоны, контейнеры, техника связи) и недвижимого (торговые и конторские здания, производственные помещения, склады) имущества. При лизинге недвижимости арендодатель строит или покупает недвижимость по поручению арендатора и предоставляет ему ее для использования в экономических и производственных целях. Так же, как и в сделках с движимым имуществом, контракт заключается обычно на срок, меньший или равный амортизационному периоду объекта. Арендатор несет все риски, расходы и уплачивает налоги во время действия контракта, к нему переходит риск случайной гибели или случайной порчи арендованного имущества. Ответственность арендатора за риски наступает в момент передачи ему арендованного имущества, если иное не предусмотрено договором финансовой аренды.
По методу финансирования различаются срочный лизинг, при котором осуществляется одноразовая аренда, и возобновляемый (револьверный), когда договор лизинга продолжается по истечении первого срока контракта.
Возвратный лизинг является разновидностью финансового лизинга, при котором продавец (поставщик) предмета лизинга одновременно выступает и как лизингополучатель. При этом возвратный лизинг в Федеральном законе «О лизинге» называется одним из основных самостоятельных видов лизинга. Он заключается в продаже собственником оборудования лизинговой компании с одновременным заключением договора лизинга на это оборудование в качестве пользователя. В такой операции только два участника: арендатор имущества и лизинговая компания. В результате первоначальный собственник получает от лизинговой компании полную стоимость оборудования, сохраняет за собой право владения и периодически платит за пользование оборудованием.
Подобная сделка позволяет предприятию получить денежные средства за счет продажи средств производства, не прекращая их эксплуатацию, и использовать их для новых капитальных вложений.
Оперативный лизинг подразумевает передачу в пользование имущества многоразового использования на короткий и средний сроки, которые как правило, короче экономического срока службы имущества. При этом арендатор при соблюдении определенного срока контракта имеет право расторгнуть договор.
Кроме того, различают договор лизинга с полной выплатой и частичной выплатой.
При лизинге с полной выплатой лизинговая компания в течение действия договора возвращает себе свою стоимость оборудования, т.е. размер периодических платежей начисляется таким образом, чтобы компенсировать стоимость оборудования и принести прибыль. Финансовый лизинг обычно осуществляется с полной выплатой.
Лизинг с частичной выплатой подразумевает возвращение лизинговой компанией за время договора лишь части стоимости оборудования. Оперативный лизинг — пример лизинга с частичной выплатой. Одно и то же оборудование сдается лизинговой компанией во временное пользование несколько раз, и в итоге компенсируются все расходы компании.
Основная особенность лизинга состоит в том, что в аренду сдается имущество, приобретенное арендодателем исключительно с целью передачи его в аренду.
Для финансовой аренды характерно, что ее срок приближается к сроку службы оборудования. По истечении срока аренды в соответствии с условиями договора или нормами закона арендатор вправе приобрести имущество в собственность, возобновить договор на более льготных условиях либо вернуть имущество арендодателю.
Классический договор финансовой аренды связывает трех лиц: продавца (изготовителя) имущества, его приобретателя (арендодателя) и арендатора. Однако участники финансовой аренды связаны между собой не одним, а, как правило, двумя договорами. Арендодатель заключает с продавцом выбранного арендатором имущества договор купли-продажи, а с арендатором - договор финансовой аренды. Оба договора взаимосвязаны: как правило, арендатор, а не арендодатель осуществляет выбор продавца и согласовывает все условия договора купли-продажи. Арендатор договаривается о предмете договора купли-продажи, его цене, сроках и месте поставки.
Важным элементом договора является положение о выплате лизинговых платежей. Порядок выплаты лизинговых платежей регулируется договором лизинга.
Предметом лизинга, как и иных видов аренды, могут быть любые вещи, которые не теряют своих натуральных свойств в процессе их использования, т.е. непотребляемые.
2.1. Характеристика предприятия ООО «Оксана»
Швейное предприятие ООО «Оксана» специализируется на выпуске мужской и женской одежды широкого ассортимента. Каждый сезон дизайнеры разрабатывают более 1000 моделей разработанных собственным Художественно-конструкторским бюро. В 2005 году был открыт первый фирменный магазин в России. На данном предприятии предполагается открыть участок по производству мужских сорочек из смесовки.
Наименование предприятия: ООО «Оксана»
ИНН 7704600113
Юр. адрес: 117405, г. Москва, Варшавское шоссе, 143
Почтовый адрес: 114305, г. Москва, а/я 123
р/с 1234147953695478952 в ОАО Русский Стандарт г. Москва к/с 32505820100000000787,
БИК 059525768
Ответственные лица:
Ген. Директор ООО «Оксана»: Самородова Оксана Вячеславовна;
Главный бухгалтер: Толкунова Анастасия Алексеевна;
Бухгалтер: Зайцева Зинаида Петровна;
Кладовщик: Баранников Николай Николаевич;
Кассир: Копылова Наталья Николаевна;
Мастер цеха: Петров Антон Павлович;
Мастер смены: Иванов Сергей Михайлович;
Подотчетные лица: Горшкова Раиса Викторовна.
Поставщик:
ОАО «Кейс», г. Москва, ул. Сумская, дом 4
ИНН 7689984255
КПП 235544275
р/с 7015874500000000369 в ОАО Альфа-Банк, к/с 12522582155136861478
БИК 050680009
Вариант 7
Таблица исходных данных
|
Наименование изделия |
Программа выпуска, ед. |
Технологический процесс |
Трудоемкость iшт, мин. |
Разряд рабочего |
|
сорочка мужская из смесовки, V сл. |
28000 |
Раскрой изделия |
33 |
5 |
|
Пошив изделия |
60 |
3 |
||
|
Влажно-тепловая обработка изделия |
20 |
3 |
||
|
Окончательная отделка изделия |
25 |
4 |
Средний размер премии персонала составляет 40% тарифной зарплаты.
Фп = Фн – (Доч.отп. + Дуч.отп + Дбол. + Др.ауп. + Дпрог. + Дцел. Дн.прост.)
Фн – номинальный фонд времени.
Д – очередной отпуск, учебный отпуск, по болезни, по разрешению администрации, прогулы, целодневные простои.
Таблица №1 «Баланс минимального рабочего времени одного рабочего за год». Приложение 1.
Фп. = 247 – (28+1,3+5,0+0,1+0,1+0,1) = 212,4 дней
Фп.э.= Фп*(8-Пвн.см.пр.)
Фп.э.= 212,4* (8-0,02) = 1694,95 часов
Фэф = Тсм*Ксм* D*(1 - )
Тсм – продолжительность смены в часах (8 часов);
Ксм – коэффициент сменности;
D – количество рабочих дней в плановом периоде (номинальный фонд времени);
- простой оборудования в плановом ремонте (3%)
Фэф = 8*1*247*(1 - ) = 1916,72*60 = 115003,2 мин.
2. Расчет количества рабочих мест.
Определение расчетного количества рабочих мест (Ср) производится по каждой операции процесса изготовления изделий (i), указанной в технологических процессах, по формуле:
Ср =
Тпрi – трудоёмкость выполнения производственной программы;
Кn.з – коэффициент затрат подготовительно-заключительного времени;
КвН – коэффициент выполнения норм;
Фэф – эффективный фонд времени работы участка
Трудоёмкость производственной программы для оборудования определяется по формуле:
тg – время выполнения операций, в минутах;
Вi – программа выпуска, шт.
Ср1=
Ср.2=
Ср.3=
Ср.4=
Всего рабочих мест 38р.м.
3. Расчет производственной площади.
При расчете производственной площади исходят из габаритов производственного оборудования и количества рабочих мест. Типовая норма площади 1 рабочего принята 9,2кв.м. (из Приложения 2, стр. 17 «Инструкции по расчету производственных мощностей предприятий швейной промышленности (крупных, средних и малого бизнеса) в условиях рыночной экономики» от 11 июня 2003г.)
Sпр.пл.= Сj* Sj* (1+) Sпр.пл. = 9,2 * 38 * (1+) = 437м2
Сj= норма производственной площади;
Sj= количество рабочих мест; 25% - вспомогательная площадь.
1. Расчет плановой численности основных рабочих.
Явочная численность производственных рабочих по профессиям и разрядам определяется исходя из трудоемкости программы, по формуле:
Ряв. =
Фэф – эффективный фонд времени работы одного рабочего, час;
Tnpi – трудоемкость производственной программы к i –му разряду;
КвН – коэффициент выполнения норм;
tij – трудоемкость выполнения i – го изделия по каждой профессии и разряду, час;
Bi – производственная программа.
Рабочих 5 разряда – Ряв= человек
Рабочих 3 разряда – Ряв= человек
Рабочих 3 разряда - Ряв= =человек
Рабочих 4 разряда - Ряв= человек
Всего рабочих 38 человек.
Списочная численность рабочих-сдельщиков определяется с учетом % плановых невыходов на работу (из таблицы «Баланс минимального рабочего времени 1 рабочего за год) по формуле:
П%нев. – плановый процент невыходов, (из баланса рабочего времени)
2. Расчет плановой численности вспомогательных рабочих.
Явочная численность вспомогательных рабочих определяется на основании норм обслуживания с учетом сменности работы оборудования. Количество оборудования рассчитываем исходя из численности рабочих-сдельщиков (наладчик швейного оборудования обслуживает рабочие места по раскрою и пошиву изделий; электромонтер – все рабочие места участка). Для расчета используем нормы обслуживания из таблицы №2.
Таблица 2. «Нормы обслуживания». Приложение 2.
Состав вспомогательных рабочих:
Наладчик швейного оборудования
Электромонтер
Уборщица
Всего вспомогательных рабочих – 5 человек
Чтобы получить списочное число рабочих, необходимо суммарное явочное количество разделить на коэффициент использования номинального фонда времени одного рабочего, который определяется по формуле:
Фп – полезный (эффективный) фонд времени одного рабочего, дней
Фн – номинальный фонд рабочего времени, дней
3. Расчет плановой численности управленческого персонала.
Состав и численность управленческого персонала определяются по нормам управляемости. Принимаем их численность в таком составе и количестве:
Сменный мастер – 1 человек.
Начальник цеха – 1 человек.
Бухгалтер – 1 человек.
Инженер-технолог – 1 человек.
Всего АУП – 4 человека
На основании рассчитанных данных составляем штатное расписание участка по изготовлению изделия
Таблица 2. «Штатное расписание работников швейного участка». Приложение 3.
4. Фонд оплаты труда (ФОТ) основных рабочих.
Определение ФОТ основных производственных рабочих необходимо начинать с расчета прямой сдельной заработной платы. Для этого расценки на единицу продукции определяются как сумма произведений времени по операциям на часовую тарифную ставку по данному разряду.
Таблица 3. «Тарифная сетка». Приложение 4.
где Тпрi – время выполнения операции, час;
Тч – тарифно-часовая ставка соответствующего разряда, руб.;
В – производственная программа, шт.
ЗПсд=* 70,00 + * 56,40 + * 56,40 + * 61,60)*28000 = 3903,2 т.р.
Пр= 3903,2*0,4=1561,28 т.р.
Допл. за 2-ую см. = 3903,2*0,1= 390,32 т.р.
Допл. высл. лет = 3903,2*0,06=234,2 т.р.
Допл. за уч. отп.=3903,2*0,03= 117,1 т.р.
Допл. за оч.отп.=%Дотп*(ЗПсд + Пр + Д за 2-уюсм + Двысл.лет + Дуч.отп.)/100
Допл. за оч.отп.= (3903,2 + 1561,28 + 390,32 + 234,2 + 117,1) *0,08=496,5 тыс.руб.
Зср.д. = (ЗПсд. + Пр + Дза2-юсм)/Фп.+Rяв)*КвН
где Фп. – полезный фонд времени одного рабочего (из баланса рабочего времени), дни
Зср.м. = (ЗПсд. + Пр + Дза 2-юсм +Двысл. + Дуч.отп. + Доч.отп.)/(12*Rяв)*КвН
12 – количество месяцев в году
Таблица №4 «Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих». Приложение 5.
5.Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих.
Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих начинается с определения фонда повременной оплаты труда. Фонд повременной оплаты труда рассчитывается по каждой профессии и разряду вспомогательных рабочих умножением соответствующей часовой тарифной ставки на полезный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего и на численность рабочих.
Наладчик швейного оборудования:
ФОТнал.= (70,00*2*1694,95*1,4)/1000=332,1 тыс. руб.
Электромонтер:
ФОТэ.м.= (70,00*2*1694,95*1,4)/1000= 332,1 тыс. руб.
Уборщица:
ФОТуб.= (61,60*1*1694,95*1,4)/1000=146,17 тыс. руб.
Всего ФОТвсп.раб. с премией = 810,37 тыс. руб. (578,84+231,53)
Доплаты вспомогательным рабочим.
Допл. За 2-ую см.=578,84*0,1=57,89 т.р.
Допл.высл.лет=578,84*0,06=34,73 т.р.
Допл. за оч.отп.= %Допл.*(ЗПсд+ПР+Дза2-ю см.+Двысл.лет)/100
Допл. за оч.отп.=(810,37+ 57,89+34,73)*0,08=72,24 тыс.руб.
Таблица №5 «Расчет годового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих». Приложение 6.
Сводная таблица фонда оплаты труда рабочих швейного цеха
|
Структура фонда заработной платы |
Сумма, тыс.руб. |
|
1. Фонд оплаты рабочих - основных |
3903,2 |
|
2. Фонд оплаты рабочих - вспомогательных |
578,84 |
|
Фонд основной заработной платы |
4482,04 |
|
1. Доплаты за работу во вторую смену |
448,21 |
|
2. Сумма премии |
1792,81 |
|
3. Оплата ежегодных отпусков |
568,74 |
|
4. Вознаграждение за выслугу лет |
268,93 |
|
5. Прочие надбавки |
117,1 |
|
Фонд дополнительной заработной платы |
3195,79 |
|
1. Оплата простоев не по вине работника |
112,05 |
|
2. Вознаграждение по итогу года |
268,92 |
|
3. Прочие компенсации и поощрения |
179,28 |
|
Сумма компенсации |
560,25 |
|
Фонд оплаты труда рабочих |
8238,08 |
Оплата простоев не по вине работника (2,5%):
Дпрост.= %Дпрост.*Фосн./100= 2,5*4482,04/100=112,05 тыс. руб.
Вознаграждение по итогам работы за год (6%):
Дитог= %Дитог*Фосн./100=6*4482,04/100=268,92 тыс. руб.
Прочие компенсации и поощрения (4%):
Дпроч= %Дпроч*Фосн/100=4*4482,04/100=179,28 тыс. руб.
Сумма компенсаций и поощрений:
В= Дпрост + Дитог + Д проч =112,05+268,92+179,28=560,25 тыс.руб.
Фонд оплаты труда рабочих
Фобщ= Фосн +Фдоп + Сумма компенсаций
6. ФОТ управленческого персонала.
Фот управленческого персонала рассчитывается исходя из численности работников, окладов по штатному расписанию с учетом среднего размера премии (40%):
Сменный мастер
ФОТсм.м =22*1,4*12=369,6тыс.руб
Начальник цеха
ФОТнач.цеха.=25*1,4*12=420,0тыс.руб
Бухгалтер
ФОТбух.=23*1,4*12=386,4тыс.руб
Инженер-технолог
ФОТинж. = 23*1,4*12=386,4тыс.руб
Всего ФОТАУП=1562,4тыс.руб
Плановый ФОТ всего персонала
ФОТппп= ФОТосн.р. + ФОТвсп.р. + ФОТАУП
ФОТппп=8238,08+1562,4=9800,48 тыс.руб.
2.4 Расчет основных показателей швейного участка.
1. Расчет себестоимости продукции
1.Сырье и материалы
А) Норма расхода материалов
Нобм. = Sui* 100/(100-Мш.в.)= 1,8*100/(100-11)=2,02 м
Нтех.= Нобм. * (1+ Он/100)=2,02*(1+0,18)=2,38 м
где, Нобм. – норма расхода ткани на обмеловку, м2;
Он – концевые отходы, %;
Sui – площадь шаблонов;
Мш.в. – средневзвешенный процент межшаблонных выпадов,
Б) Цена ткани
Стк.= Цопт.*Нтех.=38* 2,38= 90,44 руб.
В) Уценка маломерных остатков:
УМО= Стк.*Нм.о.т.*Ср.м.о./100=90,44*0,13*0,05=0,59 руб.
где, УМО – величина уценки маломерных остатков, руб.;
Стк. – стоимость ткани, руб.;
Нм.о.т. – норма маломерных остатков ткани, %;
Ср.м.о. – понижение реализации маломерных остатков, %.
Г) Заготовительные расходы
Рзаг.= %Рзаг.*См/100=3,4*90,44/100=3,07 руб.
%Рзаг.- заготовительные расходы,%;
См- стоимость материалов, руб.
Итого материальных издержек:
МЗ= См+ УМО+Рзаг.=90,44+0,59+3,07=94,1руб.
2.Реализуемые отходы
Ротх.=%Ор.*Стк/100=18*90,44/100=16,27руб.
3. Дополнительная заработная плата включает сумму компенсаций и поощрений.
4. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общепроизводственные расходы рассчитываются в процентах от основной заработной платы производственных рабочих.
5.Прочие производственные расходы и внепроизводственные расходы рассчитываются в процентах от производственной себестоимости.
6. На основании рассчитанных данных составляем калькуляцию на единицу продукции.
Калькуляция на единицу продукции
|
№ статьи |
Наименование статей калькуляции |
Сумма затрат(руб.) |
% к полной себестоимости |
|
1. |
Сырье и материалы |
94,1 |
12,4% |
|
2. |
Отходы реализованные (за минусом) |
16,27 |
|
|
3. |
Основная заработная плата производственных рабочих: |
160,07 |
21,1% |
|
4. |
Дополнительная заработная плата всех рабочих |
134,15 |
17,7% |
|
5. |
Страховые взносы(30%) |
88,27 |
11,6% |
|
6. |
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (35%) |
56,02 |
7,3% |
|
7. |
Цеховые расходы (50%) |
80,03 |
10,5% |
|
Цеховая себестоимость |
596,37 |
||
|
8. |
Общехозяйственные расходы (75%) |
120,05 |
15,8% |
|
Производственная себестоимость |
716,42 |
||
|
9. |
Прочие производственные расходы (3,1%) |
22,22 |
2,9% |
|
10. |
Внепроизводственные расходы (2,7%) |
19,3 |
2,5% |
|
Полная себестоимость |
758,00 |
100% |
ФСО=160,07+134,15+88,27+56,02+80,03+120,05+22,22=660,81руб.
ПТ=Вгод(ФСО)/Чсп.=660,81*25/57=289,82 тыс.руб.
Вгод(ФСО)- объем товарной продукции за год, измеренный ФСО, тыс. руб.
Чсп.- списочная численность производственных рабочих, чел.
Р ус-пост=(80,03+120,05):2=100,04 руб.
Рус-пост – сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции;
Рцех – расходы цеховые, руб.;
Робщпр-общепроизводственные расходы.
- Условно-переменные расходы определяются как разница между полной себестоимостью изделия и условно-постоянными расходами.
Рус-пер=758-100,04=657,96 руб.
2.Расчет прибыли, цены производителя , оптовой и розничной цены единицы продукции.
Цпр.=Сполн.+ Пр.=758+189,5=947,5руб.
Пр== =189,5 руб.
Цопт=Цпр*=947,5*=1118,05 руб.
Црозн=Цопт*=1118,05*=1397,56руб.
Тн- торговая наценка
«Производственная программа швейного участка». Приложение 7.
НДСбюдж = НДСизд–НДСматер. =((758*0,18)-(94,1*0,18))*25=2987,75руб.
Прп= Впр-Сгод. =26530-21224=5306 тыс.руб.
Впр – годовой выпуск продукции в ценах производителя ( из производственной программы), тыс.руб.
Сгод.- себестоимость годового выпуска продукции участка, тыс.руб.
Сгод = = = 21224тыс.руб.
Rc – средний уровень рентабельности продукции участка, тыс.руб.
Пч =Прп–НДСбюдж= 5306-2987,75=2318,25 тыс.руб.
Rпр-ва= =*100=22,07%
З= == 0,8 руб.
НОС= = = 1363,04 тыс.руб.
Ом- средства оборотных средств по элементу «Основные материалы», тыс.руб.;
Ом= == 1022,28 тыс.руб.
Зм – затраты на материалы, тыс.руб.
Н- норма запаса тканей в днях (30 дней)
Зм=0,51* Сгод=0,51*21224=10824,24 тыс.руб.
Доб = ==18,9дней
Коб= == 19 оборота
ФО= ==1,57
ОПФ- среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб.
ФЕ = = = =0,63
3.Расчет точки безубыточности производства.
Т.Б. = = =9674,38ед
Рпост. – условно постоянные издержки на годовой выпуск изделий, руб.;
Цпр. – цена производителя за единицу продукции, руб.
Рпер. – условно-переменные издержки на единицу продукции, руб.
Заключение
Аренда - это имущественный наем, основанный на договоре о предоставлении имущества во временное пользование за определенную плату.
Лизинг — это долгосрочная аренда машин, оборудования и других товаров инвестиционного назначения, купленных арендодателем для арендатора с целью их производственного использования, при сохранении права собственности на них за арендодателем на весь срок договора аренды.
В аренду могут быть переданы земельные участки и других обособленные природные объекты, предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другое имущество, которое не теряет своих натуральных свойств при его использовании.
Арендованное имущество может переходить в собственное арендатора по истечении срока аренды или до его истечения, в чае оплаты арендатором обусловленной договором выкупной цены. Отдельные виды арендованного имущества могут быть запрещены законом к выкупу.
В договоре аренды оговариваются стоимость имущества, срок аренды, размеры и порядок выплаты арендной платы.
Гражданское законодательство определяет следующие виды аренды:
-аренда транспортных средств;
-аренда зданий и сооружений;
-аренда предприятий в целом как имущественного комплекса;
-прокат;
-финансовая аренда (лизинг).
Различают краткосрочную аренду (текущую) и долгосрочную аренду.
Таким образом, можно констатировать, что поставленные задачи решены, и цель курсовой работы достигнута.
Список использованной литературы:
1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. №129-ФЗ.
2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями от 23 июля 1998 г., 28 марта, 31 декабря 2002 г., 10 января, 28 мая, 30 июня 2003 г.)
3. В.П. Грузинов, В.Д. Грибов Экономика предприятия. Учебник. М.; Финансы и статистика, 2006
4. Н.А. Сафонов Экономика предприятия. Москва; Юрист, 2006.
5. А.М. Лопарева Экономика организации (предприятия): учеб.-метод. комплекс – М.: Финансы и статистика; ИНФА-М, 2008.
6. В.В. Жиделеева, Н.Ю. Каптейн Экономика предприятия. Учебное пособие. М; ИНФРА - М, 2006.
7. Н.Л. Зайцев Экономика организации. М; Экзамен, 2007.
8. В.А. Крайлер Экономика предприятия. М; ИНФРА - М. Новосибирск. НГАЭ и У, Сибирское соглашение, 2007.
9. А.И. Михайлушкин Экономика. Практикум. М; Высшая школа, 2008.
10. Н.И. Новицкий Организация производства на предприятиях. М; Финансы и статистика, 2008.
11. С.М. Пястолов Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М; ИНФРА - М, 2007.
12. И.В. Сергеев Экономика предприятия. М; Финансы и статистика,2006.
13. Л.Н. Чечевицына Микроэкономика, Ростов на Дону; Феникс, 2007.
14. В.А. Швандара Стандартизация и управление качеством продукции. М;ЮНИНИ. 2008.
15. В.А. Швандара Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации. М; ЮНИТИ; 2008.