У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Экономики и управления Кафедра Менеджмент Экзаменационный билет 1 по дисциплине У

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 7.4.2025

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 1

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

  1.  Основное понятие  - трудовые ресурсы. Как они формируются7
    1.   В чём сущность трудового потенциала, его отличие от трудовых ресурсов; перечислите  составные  элементы трудового потенциала.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 2

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  Дайте определение «рабочая сила».Назовите условия, при которых рабочая сила становится товаром.
  2.   Раскройте современные представления о рабочей силе.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 3

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011

г.

  1.  Раскройте  содержание  понятия «экономически активное население».

  1.  Первичные и вторичные потребности  современного рабочего ХХ1 в.и рабочего

Х1Х в.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 4

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  Перечислите основные компоненты, действующие на рынке труда. В чём заключается их роль.

  1.  Система правовой поддержки трудовых правоотношений работника и работодателя.

 

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 5

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  Раскройте содержание понятий «внешний рынок труда» и внутренний рынок труда».

  1.  Социальные гарантии занятости, формы и методы  социальной поддержки безработных.

 


Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 6

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  Содержательные теории мотивации

  1.  Виды вознаграждения

 


Иркутский

государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 7

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.   Опишите основные модели рынка труда, дайте им характеристику.

  1.  По каким параметрам осуществляется сегментация рынка труда?

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 8

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  Роль государства на рынке труда

  1.  Функции оплаты труда

 

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 9

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

1.Приведите схему исходных понятий: потребность, благо, ресурсы, эффективность, норма, собственность, труд, качество жизни, СЭС, доход, капитал

2.Принципы оплаты труда

 

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 10

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами» деятельности»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

 

  1.  В  чём заключается влияние НТР как фактора разнонаправленного действия на динамику занятости.

  1.  Отечественный опыт оплаты труда

 

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 11

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

  1.  Раскройте сущность понятия «цены труда».

  1.  Зарубежный опыт оплаты труда

 

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 12

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  Основные типы мотивации. Какие теории и концепции мотиваций в большей мере актуальны в настоящее время.

  1.  Гибкие системы оплаты труда

 

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 13

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011г.

  1.  Модели конкуренции на рынке рабочей силы, дайте характеристику неравенства в оплате труда социальных слоёв.

  1.  В чём проблемы низкой мобильности трудовых ресурсов в России.

 

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 14

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  Виды безработицы, её экономическая сущность, изменения. Факторы.

  1.  На какие группы разделяется население с  позиции занятости населения.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 15

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2011 г.

  1.  В чём сущность социального партнёрства, когда возникла система социального партнёрства?

  1.  Влияние социальных гарантий  на мобильность трудовых ресурсов в РФ.

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 16

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2009 г.

  1.  Регулирование трудовых правоотношений на рынке труда

  1.  Процедура признания гражданина безработным

Иркутский государственный университет путей сообщения,

факультет «Экономики и управления»,

Кафедра «Менеджмент»

Экзаменационный билет № 17

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

специальность 080505 «Управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой

___________________ профессор А.Я. Якобсон

« ____»  ______ 2009 г.

  1.  Теорема о рентабельности компонент труда и её следствия.

  1.  Рыночное равновесие спроса и предложения труда.




1. МЕРИДИАН ДК Металлург Телефон кассы киноцентра
2. Статья 124 ГК определяет что Российская Федерация ее субъекты и муниципальные образования выступают в отнош
3. 20 мм. Формовочные уклоны Все поверхности литой детали перпендикулярные к плоскостям разъема формы и
4. Деятельность социальных служб по защите безработных.html
5. Задание на проект
6. На тему- Возникновение и сущность сознания
7. ведущими К концу ХХ в
8. тема профессионального образования России
9. РОСТ АРГРРОСТ Центр образования и трудоустройства
10. тема директкостинг как элемент управленческого учета 1

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе