У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

технического прогресса совершенствование организации и управления производством.html

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 26.12.2024

Фотография рабочего времени – это вид наблюдений, при помощи которого изучают и анализируют затраты времени одним рабочим или группой, связанные с выполнением того или иного процесса на протяжении всего рабочего дня (смены) или его части, независимо от того, на что затрачено это время. ФРВ не раскрывает технологию и методы осуществления процесса, а лишь фиксирует его протекание.

Цель ФРВ в выявлении резервов повышения производительности, улучшении использования оборудования. Это достигается выявлением целесообразности, последовательности тех или иных затрат времени, их измерением, установлением степени возможного уплотнения рабочего дня исполнителей, устранения потерь рабочего времени и простоев оборудования.

Назначение фотографии рабочего времени состоит в выявлении недостатков в организации труда и производства, вызывающих потери или нерациональное использование рабочего времени, проектировании более рационального распределения времени рабочей смены по категориям затрат времени, в определении фактической выработки продукции, темпа ее выпуска и равномерности работы в течение смены.

При умелом, широком и систематическом применении ФРВ руководитель предприятия всегда будет иметь ясное представление о работе и простоях рабочих и оборудования, о причинах потерь рабочего времени.

По количеству объектов наблюдения, формам организации труда и т.д. ФРВ подразделяют на индивидуальную, групповую, бригадную, массовую, маршрутную, многостаночную, целевую, фотографию производственного процесса и фотографию использования оборудования. Также различают дублированную и пикетную фотографию рабочего дня.

Дублированную фотографию рабочего дня проводят одновременно два работника. Этот способ применяют, когда видимость объекта наблюдения ограничена. Наблюдатели работают независимо друг от друга, а по окончании работы сопоставляют результаты, чтобы получить общую картину.

Пикетная фотография рабочего дня проводится несколькими наблюдателями, которые располагаются в определенных пунктах и фиксируют момент прохождения наблюдаемого объекта через данный пункт. Этот способ чаще всего применяется при изучении работы транспорта, т.к. по правилам безопасности наблюдатель не может все время перемещаться вместе с транспортом. В ходе индивидуальной ФРВ наблюдатель изучает затраты рабочего времени одного исполнителя, работающего на одном рабочем месте или время использования оборудования в течение рабочей смены или ее части.

Рассмотрим пример фотографии рабочего времени менеджера по продаже химической продукции (таблица 1).

Дата наблюдения: 20.03.2012 г.

Начало наблюдения: 8 ч. 30 мин.

Конец наблюдения: 17 ч. 30 мин.

Работа: обслуживание клиентов, работа с поставщиками, анализ объема продаж.

Условия работы: нормальные

Менеджер по продажам: Никитин А.А.

Возраст: 38 лет.

Стаж работы: 14 лет.

Стаж по данной работе: 4 года.

Наблюдатель Петрова С.А.

Таблица 1 – Фотография рабочего времени менеджера по продаже химической продукции

N п/п

Наименование затрат

рабочего времени

Текущее время в час. и мин.

Продолжительность, мин.

Индекс

1

2

3

4

5

1

Приход на рабочее место

8.35

5

НТД

2

Подготовка рабочего места

8.40

5

ПЗ

3

Обслуживание клиента

9.00

20

ОП

4

Получение и ознакомление с электронной почтой

9.30

30

ОП

5

Получение из бухгалтерии списка оплаченных счетов

9.45

15

ПЗ

6

Проверка наличия оплаченных товаров на складе

10.5

20

ОП

7

Обслуживание клиента

10.15

10

ОП

8

Уход по личным надобностям

10.25

5

ОЛН

9

Составление заказа поставщикам

10.45

25

ОП

10

Обслуживание клиентов

12.05

75

ОЛН

Продолжение таблицы 1

11

Обсуждение заказа с поставщиками  по телефону

12.30

5

ОП

12

Обслуживание клиентов

13.30

85

ОП

13

Обед

14.30

60

ОП

14

Обслуживание клиентов

16.30

120

ОП

15

Уход по личным надобностям

16.35

5

ОЛН

16

Отдых

16.45

5

ОЛН

17

Разговор с сослуживцем на личную тему

16.47

17

НТД

18

Обслуживание клиентов

16.57

18

ОП

19

Составление плана на следующий день

17.15

3

ОП

20

Выключение компьютера, наведение порядка на рабочем месте

17.28

3

ПЗ

21

Уход с работы

17.30

2

ПЗ

Итого: 540

ПЗ=5+15+3+2=25.

ОП=20+30+20+10+25+75+5+85+120+18+10=418.

ОЛН=5+60+5+5=75.

НТД=5+17=22.

Прежде всего, анализируют, насколько эффективно используется рабочее время. Для этого используем формулу фактического коэффициента использования рабочего времени:

Кисп =   100 % .

Кисп =   100 %= 96 %.

Следовательно, рабочее время данным исполнителем используется на 96%.

Рассчитывают коэффициент загрузки данного работника, который определяют по формуле:

Кз =   100 % .

Кз =   100 % = 82 %.

Фактический коэффициент загрузки равен 82 %.

Возможное повышение производительности труда за счет устранения:

1.организационно – технических неполадок:

П1 =   100 % .

2. потерь, зависящих от рабочего:

П2 =   100 %,

П2 =   100 % = 4 %.

Следовательно, за счет улучшения дисциплины производительность труда повысится на 4%.

3. за счет устранения непроизводительной работы и всех потерь рабочего времени:

Пз =   100%.

3 Экономическая эффективность проекта реконструкции участка непрерывного крашения смешанных полиэфирно – хлопковых тканей на    ОАО «Моготекс»

3.1Производственная программа

Производственная программа отражает объём производства продукции в натуральном (в тоннах) и в стоимостном выражении (товарная продукция).

Товарная продукция (ТП) определяется по формуле:

ТП=Вг  Цт,

где Вг – годовая выработка продукции, тонн;  

         Цт – цена за одну тонну продукции, тыс. руб.

Количество суток работы в год (Дкал) при непрерывном производстве определяется по формуле:

Дкалкал.г  Кпот,

где Дкал.г – количество календарных дней в году;

Кпот – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени, которые связаны с ремонтом оборудования принимаем Кпот = 0,96.

Отпускные цены принимаем по данным предприятия. Результаты расчётов сводим в таблицу 2.

Таблица 2 – Производственная программа

Наименвание

продукции

Суточная

выработка,тонн

Количество суток

работы в год

Коэффициент потерь рабочего времени

Годовая выработка, тонн

Отпускная цена, тыс.руб.

Товарная продукция, тыс.руб.

Композиционные

материалы

5,768

347

0,95

2000

3595

7190000

3.2 Инвестиции

Инвестиции (капитальные вложения) в производственные фонды определяются по формуле:

И=Иоб + Иинст + Изд + Иоб.ср.,

где Иоб – затраты на приобретение механизмов (оборудования), тыс. руб.;

Иинст – стоимость приобретения инструмента и приспособления, тыс. руб.;

Изд –затраты на производственные здания (площади), тыс. руб.;

Иоб.ср.– затраты на пополнение оборотных средств, тыс. руб.

Инвестиции в оборудование определяются по формуле:

Иоб=,

где  Цо – цена приобретения единицы оборудования, тыс. руб.;

      Км – коэффициент, учитывающий затраты на транспортировку и монтаж (Км=1,25);

                 n – принятое число оборудования на j-ой операции техпроцесса;

      m – количество операций по техпроцессу производства продукции.

Результаты расчетов сводятся в таблицу 3.

Таблица 3 – Инвестиции в оборудование по проекту

Наименование

оборудования

Количество единиц

Цена приобретения единицы, тыс.руб.

Затраты на транспортировку

и монтаж, тыс.руб.

Инвестиции, тыс. руб.

Сушилка

1

16260,4

4065,1

20325,5

Экструдер

1

12396,5

3099,1

15495,6

Охладительная ванна

1

25649,4

6412,4

32061,8

Гранулятор

1

18952,6

4738,2

23690,8

Итого: 91573,6

Затраты на приспособления и инструмент Иинст, определяем укрупнено в процентах от затрат на оборудование (10%). Капитальные затраты на производственные площади (Изд) не учитываем, так как  производственные площади, занимаемые оборудованием, не изменяются. На пополнение оборотных средств – 10 % от инвестиций, вложенных в основной капитал. Инвестиции по группам основного и оборотного капитала заносим в таблицу 4.

Таблица 4 – Полные инвестиции

Группа основного капитала

Инвестиции, тыс.руб.

1.Оборудование

91573,6

2.Инструмент и приспособления

9157,4

3.Оборотные средства

10073,1

Итого

110804,1

3.3 Себестоимость продукции

Себестоимость продукции рассчитывается по статьям калькуляции:

Стоимость сырья и основных материалов определяется на основе норм расхода, цен приобретения с учетом транспортно-заготовительных расходов и объема выпуска продукции .

Стоимость вспомогательных материалов определяется по нормам расхода и ценам за единицу.

Стоимость топлива и энергии определяется по удельным нормам расхода пара, электроэнергии и другим показателям на единицу продукции и стоимости за единицу различных видов энергии по данным предприятия.

Численность рабочих (Чр) основного производства определяется по формуле:

где Аi - объем выпуска продукции , 2000 т;

Ну – укрупненная норма времени на одну тонну продукции, 40 чел-ч;

Вн – среднее выполнение норм выработки (110 %);

ФРВ – фонд рабочего времени одного рабочего в год, ч.

Годовой фонд рабочего времени (ФРВ) определяем на основе номинального фонда (Фн) с учетом невыходов на работу по уважительным причинам (болезнь, очередной и дополнительный отпуск):

ФРВ= Фнкn,

где кn – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительным причинам, принимаем 0,96.

Номинальный фонд времени определяется по формуле:

Фнрtc – Дпtн,

где Др – количество рабочих дней в году, 220;

 Дп – количество предпраздничных дней, приходящихся на рабочие дни недели-8;

 tc – продолжительность смены, 8 ч;

 tн – количество нерабочих часов в предпраздничные дни, 1 ч.

Фн = 2558 – 81 = 2032 час.

ФРВ = 20320,96= 1951 час.

Численность рабочих равна 38человек.

При повременной форме затраты на оплату труда определяются по формуле:

Зр=,

где Чр – численность рабочих;

      Тст.м – месячная тарифная ставка первого разряда, тыс. руб. (принимаем по данным предприятия  79 500 руб);

                 КТ – тарифный коэффициент принимается в соответствии с разрядом работы по выполняемой операции;

                 Кпр – коэффициент, учитывающий премиальные выплаты принимаем в размере 1,2;

                 к – перечень профессий рабочих.

Отчисления на социальные нужды определяются как произведение годовых затрат на оплату труда на норму отчислений в фонд социальной защиты (34%).

Амортизационные отчисления определяются исходя из норм амортизации и стоимости основных средств труда (инвестиций). Они дифференцированы по группам средств труда. Нормы амортизации и результаты расчетов приведены в таблице 5.

Таблица 5 – Амортизационные отчисления за год

Группа основного

капитала

Норма

армотизации, %

Сумма

инвестиций, тыс.руб.

Амортизационные отчисления  тыс.руб.

Оборудование

7,5

91573,6

6868,0

Инструмент и  приспособление

4,5

9157,4

412,1

Расходы на освоение новых видов продукции, общепроизводственные и общехозяйственные расходы принимаем по данным предприятия.  Коммерческие расходы принимаем на уровне  2 % от  производственной себестоимости. Расчеты затрат сводим в таблицу 6.

Таблица 6 – Калькуляция себестоимости 1 тонны

Статьи затрат

Единицы

измерения

Цена, тыс.руб.

Удельная норма

расхода, тонн

Сумма, тыс.руб.

1

2

3

4

5

1.Сырье и основные материалы

кг

782,4

782,4

828,562

Продолжение таблицы 6

1

2

3

4

5

2.Возвратные

отходы

кг

80

80

1,600

3.Вспомогательные материалы

кг

58,28

58,28

16,901

4.Энергетические затраты

695,770

5.Зарплата произв. рабочих

220,780

6.Отчисления на социальные нужды

88,312

7.Цеховые расходы

780,050

8.Общезаводские расходы

404,562

9.Экологический налог

85,060

10.Налог на землю

80,460

11.Прочие расходы

34,720

12.Инновационный фонд

50,239

13.Коммерческие расходы

64,672

Производственная

себестоимость

3233,577

Полная себестоимость

3348,487

3.4 Расчет дохода от реконструкции

Доход по проекту (Дt) представляет собой сумму чистой прибыли и амортизационных отчислений:

Дtч+А,

где Пч – чистая прибыль по проекту, тыс. руб.;

      А – амортизационные отчисления по проекту, тыс. руб.

Прибыль – это выручка от продажи готовой продукции за вычетом полной себестоимости.

Чистая прибыль – это прибыль за вычетом налога на прибыль, который составляет 18%.

Результаты расчетов сводим в таблицу 7.

Таблица 7 – Финансовые результаты

Товарная продукция, тыс.руб.

Полная себестоимость, тыс.руб.

Косвенные налоги, тыс.руб.

Прибыль, тыс.руб.

Чистая прибыль, тыс.руб.

Доход, тыс.руб.

7190000

6696974,67

323550

169475,33

128801,249

136081,4

Предполагаем, что модернизируемое производство будет функционировать до 5 лет и ежегодно будет получать выгоды, равные в среднем полученному доходу.

3.5 Экономическая эффективность проекта

Эффективность инвестиций оценивается по показателям:

1.чистому приведенному доходу;

2.сроку окупаемости проекта;

3.индексу доходности (рентабельности) инвестиций.

Чистый приведенный доход (ЧПД) представляет собой разность дисконтированных на один момент времени показателей дохода и инвестиций. Расчет ведется по формуле:

ЧПД=

где Дt – доход в t-ом году, т.е. чистая прибыль и амортизационные отчисления, тыс. руб.;

      Иt – инвестиции (капитальные вложения в основные фонды и оборотные средства), тыс. руб.;

      Кt – коэффициент дисконтирования в t-ом году.

Доход (прибыль и амортизационные отчисления) по годам усреднен, но его приводим с учетом фактора времени к современной стоимости. Для этого используется коэффициент дисконтирования, который определяем по формуле:

Кt =,

где С – ставка дисконтирования в долях единицы.

Расчеты показателей сводим в таблицу 8.

Таблица 8 – Дисконтирование инвестиций и дохода

Год

Инвестиции, тыс.руб.

Доход, тыс.руб.

Коэффициент дисконтирования (С=20%)

Приведенная стоимость, тыс.руб.

инвестиций

дохода

0

110804,1

1,00

110804,1

1

136081,4

0,8333

113401,1

2

136081,4

0,6944

94500,9

3

136081,4

0,5787

78750,8

4

136081,4

0,4823

65625,7

5

136081,4

0,4019

54688,0

Итого

110804,1

406966,5

Так как показатель ЧПД является положительной величиной, то вложение инвестиций рационально. Срок окупаемости определяется как отношения инвестиций к среднегодовому доходу. Рентабельность инвестиций определяется как отношение дохода к инвестициям. Рентабельность продукции определяется как отношение прибыли от реализации продукции к ее себестоимости.

Расчеты показателей сведены в таблицу 9 технико-экономических показателей.

Таблица 9 – Технико – экономических показатели проекта

Показатель

Ед.измерения

Значение

1

2

3

1.Объем выпуска продукции

тонн

2000

2.Товарная продукция

тыс.руб.

7190000

3.Полная себестоимость продукции

тыс.руб.

6696975

4.Прибыль

тыс.руб.

169475

5.Инвестиции

тыс.руб.

110804

6.Чистый приведенный доход

тыс.руб.

296162

7.Срок окупаемости инвестиций

лет

1,36

9.Рентабельность инвестиций

в долях единицы

3,67

10.Рентабельность продукции

%

2,5

11.Численность рабочих

чел.

38

12.Производительность труда

тонн/чел.

53

тыс.руб./чел

189211

Заключение

В данной курсовой работе применили знания теоретического курса, практические знания по экономике и организации производства.

В теоретической части привели определения основных понятий, раскрыли их сущность и содержание.

В аналитической части дали оценку организации труда на ОАО «Моготекс».

В разделе экономическая эффективность рассчитали все необходимые показатели.

Организация труда или организационные отношения - это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда.

Среди факторов эффективности производства существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат.

Важным элементом организации труда является разделение труда, т.е. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии. Это - отправной пункт организации труда, который, исходя из целей производства, состоит в закреплении за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, технологических операций.

Органически связана с разделением кооперация труда, т.е. установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия работников и подразделений между собой.

Список использованных источников

1 Зернов В.Е. Организация, планирование и управление производством химических волокон и нитей: учеб. пособие. – М.: Химия, 1985. – 526 с.

2 Хрипача В.Я. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов – М.: Экономпресс, 2001. – 96 с.

3 Розанова В.А. Психология организации труда на современном предприятии. – М.: ЗАО «Бизнес-щкола «Интел-Синтез», 2000. – 300 с.

4 Балабанов И.Т. Основы организации и мотивации. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 148 с.

5 Организация производства и управление предприятием. Методические указания для студентов специальности 1 – 48 01 02 / сост. О.П. Громыка,         О.П. Лабкова. – Могилев, 2011. – 26 с.

6 Общие требования и правила оформления учебных текстовых документов: СТП СМК 4.2.3-01-2011. – Введ. 2011-04-07. – Могилев. : Могилевск. гос. ун-т продовольствия, 2011. – 43 с.




1. Уютный Дом 1Организационно правовая форма Общество с ограниченной ответственностью Из дисциплины На
2. Анатомия и физиология человека 1отдел
3. Маргарита 350гр
4. еорема про момент рівнодійної системи збіжних сил.html
5.  Психофизиологическая характеристика В спортивной педагогике имеются различные подходы к группир
6. Управління матеріально-технічним забезпеченням та збутом
7. реферату- Кредити під цінні папериРозділ- Гроші і кредит Кредити під цінні папери В умовах ринкової економ
8. тематический план лекций по дисциплине Гистология эмбриология цитология для студентов 2 курса специаль
9. Сутність планування, його види та особливості організації на підприємствах
10. Кудрявый отчаянно крутил головой оглядываясь и пытался абстрагироваться от громкого нескончаемого крика
11. Контрольная работа по дисциплине- Трудовое право Вариант 10 Выполнил-
12. Моделі рівноваги олігополії
13. Но тогда почему тебя много не бывает А вот мало ~ да случается1
14. і. Жыцце ва умовах першабытнага грамадства 100 тыс
15. Валерий Гергие
16. дополнительный источник напряжения
17. Вариант 1. Вариант 2
18. Инпроект утверждены- Приказом Госстроя Украины от 14
19. вещах которые не существуют
20. САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ