Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Тема 3. Індивідуальна пропозиція на ринку праці
Тестове завдання 58.
Узагальнюючий термін, що характеризує кількість товару, який продавці бажають продати за певний час — це:
Варіанти відповідей
1) пропозиція;
2) попит;
3) потреба;
4) ціна.
Тестове завдання 59.
Індивідуальна пропозиція праці включає:
Варіанти відповідей
1) кількість робочих годин на тиждень, місяць, рік, протягом яких
індивід бажає працювати, перебуваючи на ринку праці;
2) якість роботи, що визначається рівнем його здібностей, загальної
та професійної підготовки, досвідом індивіда;
3) кількість годин відпочинку;
4) інтенсивність праці, яку людина проявляє в процесі виробництва
продуктів.
Тестове завдання 60.
Пропозиція праці, згідно із вузьким підходом, включає
пропозицію праці, яка надходить від:
Варіанти відповідей
1) безробітних;
2) осіб, що вперше шукають роботу;
3) всього зайнятого населення;
4) найманих працівників, що незадоволені умовами своєї праці, які
шукають нове місце роботи.
Тестове завдання 61.
Індивідуальну пропозицію праці можна виразити у
вигляді формули: Si = Т х Кя х Кі, де Кя — коефіцієнт якості праці, Кі — коефіцієнт інтенсивності праці, Т— це:
Варіанти відповідей
1) кількість працюючих протягом обстежуваного періоду;
2) кількість безробітних, що пропонують свою працю на ринку;
3) кількість економічно активного населення країни, регіону, галузі,
підприємства;
4) кількість робочих годин на тиждень, місяць, рік, протягом яких
індивід бажає працювати, перебуваючи на ринку праці.
Тестове завдання 62.
Окремий працівник пропонує на ринку праці:
Варіанти відповідей
1) здатність отримувати належну заробітну плату;
2) час роботи;
3) час відпочинку;
4) інтенсивність роботи.
Тестове завдання 63.
Вкажіть, як називається припущення у пропозиції робочої сили, якщо сукупність В1 переважає сукупність В2 та сукупність В2 переважає сукупність В1:
Варіанти відповідей
1) припущення про порівнюванність;
2) припущення перехідності;
3) припущення не насиченості.
Тестове завдання 64.
Вкажіть, як називається припущення у пропозиції робочої сили, якщо для усіх товарних сукупностей В1,В2, В3 існує таке положення: якщо В1 переважає В2 і В2 переважає В3, та індивід не віддає переваги на В1, ні В2, ні В3:
Варіанти відповідей
1) припущення про порівнюванність;
2) припущення перехідності;
3) припущення ненасиченості.
Тестове завдання 65.
Вкажіть, як називається припущення у пропозиції робочої сили за яким більша кількість будь-якого товару має перевагу над меншою:
Варіанти відповідей
1) припущення про порівнюванність;
2) припущення перехідності;
3) припущення ненасиченості.
Тестове завдання 66.
Крива байдужості “праця – відпочинок” у простій моделі пропозиції на ринку праці відображає:
Варіанти відповідей
1) кількість часу, яку індивід готовий віддати праці при певній ставці заробітної плати;
2) кількість працівників, які готові вийти на ринок праці;
3) кількість робочих місць, які пропонуються;
4) час відпочинку;
5) розмір прибуткового податку.
Тестове завдання 67.
Вкажіть, на яких передумовах заснована проста модель пропозиції робочої сили:
Варіанти відповідей
1) індивід отримує заробіток відповідно до ставки заробітної плати та відпрацьованому часу;
2) весь час, яким розпоряджається людина розподіляється на дві частини: час за дохід та час відпочинку;
3) фірми використовують два різнорідних чинники: працю та капітал;
4) сукупний доход складається із заробітку та інших доходів, які не пов’язані з роботою;
5) відпочинок є споживчим благом, до того ж, це нормальне благо;
6) людина максимізує корисність від споживчих благ;
7) попит на робочу силу залежить від попиту на продукцію фірми;
8) індивід споживає сукупність благ, яку він може придбати за сукупний доход;
9) споживча сукупність благ не може коштувати більше, ніж отримана зарплата;
10) збільшення сукупних доходів викликає дію ефекту доходу та призводить до скорочення кількості годин роботи.
Тестове завдання 68.
Функція корисності, або функція переваги — це:
Варіанти відповідей
1) співвідношення між комбінаціями трудового доходу та дозвілля і
рівнем корисності;
2) співвідношення між трудовим доходом та корисністю спожитих благ;
3) співвідношення між трудовим доходом та ціною спожитих благ;
4) співвідношення між корисністю праці та корисністю відпочинку для споживача.
Тестове завдання 69.
Загальна формула функції корисності така: U = f(I, H) де
(U—рівень корисності; I— кількість одиниць доходу; Н— це:
Варіанти відповідей
1) кількість годин дозвілля;
2) рівень корисності дозвілля;
3) ціна спожитих благ;
4) корисність споживаних благ, куплених за отриманий трудовий
дохід індивіда.
Тестове завдання 70.
Крива байдужості індивіда на ринку праці має вигляд:
Варіанти відповідей
1) спадаючої кривої;
2) вертикальної прямої;
3) прямої із зворотнім нахилом;
4) гіперболи.
Тестове завдання 71.
Зображення процесу відмови індивіда від певної величини доходу для отримання додаткового часу відпочинку на графіку кривої байдужості індивіда на ринку праці відображається:
Варіанти відповідей
1) переміщенням по кривій байдужості зверху вниз;
2) переміщенням по кривій байдужості знизу вверх;
3) переміщенням кривої байдужості вверх;
4) переміщенням кривої байдужості вниз.
Тестове завдання 72.
Якщо рухатись по кривій байдужості, яка зображує визначення вибору індивіда між доходом та відпочинком, зверху вниз, то кожна наступна її точка буде характеризуватись:
Варіанти відповідей
1) зростаючою корисністю;
2) зменшуваною корисністю;
3) рівною корисністю.
Тестове завдання 73.
Вкажіть, як буде змінюватись рівень корисності при переміщенні кривої байдужості вверх:
Варіанти відповідей
1) залишиться незмінним;
2) збільшиться;
3) зменшиться.
Тестове завдання 74.
Вкажіть, яким чином на бюджетну лінію найманого працівника впливають дивіденди від акцій та доходи від здачі в оренду будинку, який він має у власності:
Варіанти відповідей
1) бюджетна лінія залишиться незміною;
2) бюджетна лінія переміститься праворуч паралельно самій собі;
3) бюджетна лінія відхилиться праворуч.
Тестове завдання 75.
Вкажіть, де на вашу думку знаходиться найбільш приваблива крапка з точки зору і доходу, і відпочинку з урахуванням наявних можливостей при суміщенні карти кривих байдужості, бюджетної лінії та нетрудових доходів:
Варіанти відповідей
1) на перехрещенні бюджетної лінії з урахуванням нетрудових доходів та найвищої крапки кривої байдужості;
2) у будь-якій крапці перехрещення кривої байдужості та бюджетної лінії з урахуванням нетрудових доходів;
3) у найвищий крапці кривої байдужості, яка знаходиться понад всіма іншими кривими над бюджетною лінією.
Тестове завдання 76.
Вкажіть, у якому випадку крива байдужості “праця – відпочинок” розміститься на графіку більш круто:
Варіанти відповідей
1) людина невисоко оцінює час відпочинку;
2) людина високо оцінює час відпочинку.
Тестове завдання 77.
Співвідношення, за яким відпочинок може бути заміщений на години роботи, називається:
Варіанти відповідей
1) граничною нормою заміни доходу на відпочинок;
2) граничною нормою ринкової заміни.
3) граничною нормою заміщення відпочинку на працю;
4) граничною нормою заміщення доходу на працю.
Тестове завдання 78.
Співвідношення, за яким індивід бажає замінити відпочинок на години роботи, називається:
Варіанти відповідей
1) граничною нормою заміни доходу на відпочинок;
2) граничною нормою ринкової заміни.
3) граничною нормою заміщення відпочинку на працю;
4) граничною нормою заміщення доходу на працю.
Тестове завдання 79.
Величина втрати рівня задоволення, що припадає на
кожну одиницю грошового доходу, від якої відмовились, в
обмін на збільшення задоволення від кожної додаткової одиниці дозвілля, з тим, щоб забезпечити постійний рівень корисності визначається:
Варіанти відповідей
1) граничною нормою заміни доходу на відпочинок;
2) граничною нормою заміни праці на відпочинок;
3) граничною нормою заміни відпочинку на доход;
4) граничною нормою заміни відпочинку на працю.
Тестове завдання 80.
Сукупність комбінацій дохід-дозвілля, характерний для різних рівнів корисності для індивіда відображає:
Варіанти відповідей
1) крива байдужості;
2) карта кривих байдужості;
3) бюджетне обмеження;
4) бюджетне обмеження із урахуванням нетрудового доходу.
Тестове завдання 81.
Більш привабливими є комбінації дохід-дозвілля, які розташовані на карті кривих байдужості:
Варіанти відповідей
1) на початку координат;
2) на кривій байдужості, розташованій якомога ближче до початку
координат;
3) на кривій байдужості, розташованій якомога далі від початку координат;
4) між початком координат і кривими байдужості.
Тестове завдання 82.
Обмеження рівня корисності індивіда, що визначається
розміром доходу та часу дозвілля, називається:
Варіанти відповідей
1) бюджетним;
2) трудовим;
3) корисним;
4) індивідуальним.
Тестове завдання 83.
Сукупність комбінацій дохід-дозвілля, які можуть бути
доступні індивіду при його рівні доходу відображає:
Варіанти відповідей
1) бюджетне обмеження;
2) трудове обмеження;
3) корисністне обмеження;
4) індивідуальне обмеження.
Тестове завдання 84.
Наявність нетрудового доходу надає можливість індивіду
більше споживати при тому ж рівні годин праці, дозволяє отримувати блага, не приносячи в жертву години дозвілля. Графічно наявність нетрудового доходу відображається так:
Варіанти відповідей
1) лінія бюджетного обмеження пересувається вниз;
2) переміщуються криві байдужості на карті кривих байдужості;
3) лінія бюджетного обмеження пересувається вверх;
4) переміщення відбувається на лінії бюджетного обмеження.
Тестове завдання 85.
Рівновага продавця на ринку праці буде отримана при
досягненні комбінації доход-дозвілля з максимальною корисністю, яка є доступною для споживача:
Варіанти відповідей
1) в точці, де бюджетне обмеження дотикається до найбільш привабливої, але доступної (в цій єдиній точці) кривій байдужості;
2) в точці найбільш віддаленої від початку координат кривої байдужості;
3) в точці найменш віддаленої від початку координат кривої байдужості;
4) на лінії бюджетного обмеження, що враховує нетрудові доходи
індивіда.
Тестове завдання 86.
Що відбувається з пропозицією праці при збільшенні доходу та незмінному рівні заробітної плати:
Варіанти відповідей
1) пропозиція не змінюється;
2) пропозиція знижується;
3) пропозиція збільшується.
Тестове завдання 87.
У якому випадку виникає ефект заміни:
Варіанти відповідей
1) при збільшенні рівня заробітної плати при незмінній величині доходу;
2) при збільшенні рівня заробітної плати при збільшенні доходу;
3) при зменшенні рівня заробітної плати та зменшенні доходу;
4) при зменшенні рівня заробітної плати та збільшенні доходу;
5) при зменшенні рівня заробітної плати та незмінній величині доходу.
Тестове завдання 88.
Вкажіть, в яких з наведених нижче випадках дії людини, яка пропонує власну робочу силу, пояснюються ефектом заміни:
Варіанти відповідей
1) у багатьох розвинутих країнах з ринковою економікою зменшується частка працюючих пенсіонерів;
2) студент вищого навчального закладу денної форми навчання влаштувався за сумісництвом у комерційну фірму для отримання необхідних коштів на навчання;
3) у зв’язку з підвищенням годинної тарифної ставки жінка, яка працювала у режимі неповного робочого часу, виявила бажання збільшити свою зайнятість до 8 годин на тиждень.
Тестове завдання 89.
Заміна годин дозвілля робочим часом для збільшення
можливості споживання — це:
Варіанти відповідей
1) ефект заміни;
2) заміщення набором товарів і послуг, які можна придбати на зростаючу заробітну плату;
3) ефект доходу;
4) підвищення ціни дозвілля.
Тестове завдання 90.
Сукупний ефект від збільшення погодинної ставки
оплати праці визначається співвідношенням:
Варіанти відповідей
1) «ефекту доходу» та «ефекту заміни»;
2) ціною та продуктивністю праці;
3) якістю та інтенсивністю праці;
4) умовами праці.
Тестове завдання 91.
Здатність праці приносити додаткову вартість — це:
Варіанти відповідей
1) інтенсивність праці;
2) якість праці;
3) ціна праці;
4) привабливість умов праці.
Тестове завдання 92.
Вкажіть, що відбувається з пропозицією праці у відповідь на підвищення заробітної плати в умовах ефекту заміни:
Варіанти відповідей
1) пропозиція праці не змінюється;
2) пропозиція праці збільшується;
3) пропозиція праці зменшується.
Тестове завдання 93.
Вкажіть, як впливає демогрант на нетрудовий доход:
Варіанти відповідей
1) збільшує нетрудовий доход;
2) зменшує нетрудовий доход;
3) не впливає на нетрудовий доход.
Тестове завдання 94.
Субсидія заробітної плати:
Варіанти відповідей
1) посилює мотивацію до праці;
2) знижує мотивацію до праці;
3) не впливає на мотивацію до праці.
Тестове завдання 95.
Зміна пропозиції праці у відповідь на зміну ставки заробітної плати при постійному доході називається:
Варіанти відповідей
1) ефектом заміни:
2) ефектом доходу;
3) ефектом масштабу;
4) ефектом нетрудового доходу.
Тестове завдання 96.
Ефект доходу – це:
Варіанти відповідей
1) комбінація відпочинку та заробітної плати, яка максимізує доход індивідуума;
2) ті із загальних змін у годинах праці, яким надається перевага, котрі відбуваються через зміни у реальному доході внаслідок зміни ставки заробітної плати;
3) ті із загальних змін у годинах праці, яким надається перевага, котрі відбуваються через зміни у заробітній платі при постійному реальному доході або корисності;
4) ті із загальних змін у годинах праці, які є бажаними та відбуваються через зміни у відносних цінах на відпочинок та товари.
Тестове завдання 97.
Чистий ефект доходу у пропозиції праці міститься у:
Варіанти відповідей
1) збільшенні пропозиції праці при збільшенні заробітної плати;
2) збільшенні пропозиції праці при зменшенні нетрудового доходу;
3) зменшенні пропозиції праці при збільшенні заробітної плати;
4) збільшенні пропозиції праці при збільшенні нетрудового доходу.
Тестове завдання 98.
Яка система оплати є більш переважною для працівника з відповідно більш високою цінністю відпочинку (криві байдужості “праця – відпочинок” розташовані більш круто):
Варіанти відповідей
1) погодинна;
2) відрядна;
3) перевага надається однаково і погодинній, і відрядній;
4) залежить від розміру резервної заробітної плати.
Тестове завдання 99.
Субсидування заробітної плати:
Варіанти відповідей
1) збільшує пропозицію праці;
2) створює чистий ефект доходу;
3) зменшує пропозицію праці;
4) впливає на пропозицію праці у залежності від сукупної дії ефекту доходу та ефекту заміни.
Тестове завдання 100.
Вкажіть як зміниться ефект доходу через вплив на пропозицію праці демогранта:
Варіанти відповідей
1) збільшує години праці;
2) скорочує години праці;
3) не змінює годин праці.
Тестове завдання 101.
Вкажіть, як впливає на пропозицію праці демогрант:
Варіанти відповідей
1) збільшує нетрудовий доход;
2) зменшує нетрудовий доход;
3) ефект доходу збільшує години праці;
4) ефект доходу скорочує години праці;
5) ефект заміни виникає;
6) ефект заміни не виникає.
Тема 13. Міжнародне співробітництво та інтеграція у світовий ринок праці в період глобалізації
Тестове завдання 276.
Міжнародний ринок праці –це:
Варіанти відповідей
1) система відносин, що виникають між країнами щодо погодження попиту і пропозиції світових трудових ресурсів, умов формування робочої сили, оплати праці та соціального захисту працюючих;
2) система відносин, що виникають між країнами щодо погодження попиту і пропозиції світових трудових ресурсів, соціального захисту працюючих і умов формування робочої сили;
3) система відносин, що виникають між країнами щодо погодження попиту і пропозиції місцевих трудових ресурсів, умов формування робочої сили, оплати праці та соціального захисту працюючих;
4) немає правильної відповіді.
Тестове завдання 277.
Вкажіть, що являє собою глобалізація ринку праці:
Варіанти відповідей
1) допомога іноземним підприємцям в укладанні колективних угод;
2) можливість забезпечення виробництва кількістю робочої сили, яка потрібна для функціонування виробництва;
3) формування єдиного механізму узгодження попиту та пропозиції робочої сили незалежно від країни проживання тієї та іншої людини;
4) встановлення оптимальних співвідношень в оплаті праці працівників бюджетних установ і організацій, гарантування розмірів доплат, надбавок, компенсацій, що мають міжгалузевий характер.
Тестове завдання 278.
Глобалізація ринку праці сприяє:
Варіанти відповідей
1) посиленню конкуренції між країнами за рівнем кваліфікації працівників;
2) скороченню державних інвестицій в освіту, науку, наукове обслуговування;
3) зниженню міжнародних потоків капіталів та інвестицій;
4) правильної відповіді немає;
5) всі відповіді правильні.
Тестове завдання 279.
Назвіть причини формування глобалізаційних процесів:
Варіанти відповідей
1) процес інтернаціоналізації;
2) науково-технічний прогрес;
3) загострення проблем, що є загальними для всіх людей і країн світу та важливими з погляду збереження та розвитку людської цивілізації.
Тестове завдання 280.
Визначте характерні ознаки глобалізації:
Варіанти відповідей
1) взаємозалежність національних економік та їхнє взаємопроникнення, формування міжнародних виробничих комплексів поза національними кордонами;
2) фінансова глобалізація – зростаюча фінансова єдність та взаємозалежність фінансово-економічних систем країн світу;
3) розширення масштабів обміну та інтенсифікація процесів руху товарів, капіталу, трудових ресурсів;
4) створення інституцій міждержавного, міжнародного регулювання глобальних проблем.
Тестове завдання 281.
Назвіть головні показники, що визначають ступінь інтегрованості економіки різних держав у глобальну економіку:
Варіанти відповідей
1) співвідношення зовнішньоторговельного обігу і ВВП;
2) прямі іноземні інвестиції (ПІІ), які спрямовуються в економіку країни і з країни, та портфельні інвестиції;
3) потік платежів роялті в країну та з країни, що пов’язані з переданням технологій.
Тестове завдання 282.
Вкажіть, які з названих нижче фінансових проблем відносяться до глобальних:
Варіанти відповідей
1) політичні проблеми (недопущення світової ядерної війни і забезпечення стабільного миру, роззброєння, військові та регіональні конфлікти);
2) природно-екологічні проблеми (необхідність ефективної і комплексної охорони навколишнього середовища, енергетична, сировинна, продовольча, кліматична, боротьба з хворобами, проблеми Світового океану тощо);
3) соціально-економічні проблеми (стабільність розвитку світового співтовариства, ліквідація відсталості країн, що розвиваються, проблема розвитку людини, злочинність, стихійні лиха, біженців, безробіття, проблеми бідності та ін.);
4) наукові проблеми (освоєння космічного простору, довгострокове прогнозування тощо).
Тестове завдання 283.
Перенесення працездатного населення із однієї країни в іншу – це:
Варіанти відповідей
1) імміграція;
2) міграція;
3) еміграція;
4) рееміграція.
Тестове завдання 284.
Збільшення еміграції робочої сили із країн Східної Європи відбулося:
Варіанти відповідей
1) на першому етапі міграції;
2) на другому етапі міграції;
3) на четвертому етапі міграції;
4) на другому і четвертому етапі міграції.
Тестове завдання 285.
Найзначнішим світовим ринком робочої сили на сучасному етапі є:
Варіанти відповідей
1) країни Західної і Північної Європи;
2) США, Канада і Австралія;
3) нафтодобувні країни Близького Сходу;
4) країни Латинської Америки.
Тестове завдання 286.
Вкажіть, в яких країнах частка іноземних робітників найвища:
Варіанти відповідей
1) країни Західної і Північної Європи;
2) США, Канада і Австралія;
3) нафтодобувні країни Близького Сходу ;
4) Країни Латинської Америки.
Тестове завдання 287.
Кількісне квотування імміграції робочої сили – це:
Варіанти відповідей
1) внесення в державний бюджет певних платежів;
2) визначення кількості іммігрантів;
3) інвестування певної суми для створення певної кількості робочих місць;
4) обмеження особистого характеру.
Тестове завдання 288.
Економічне регулювання імміграції робочої сили на ринку праці – це:
Варіанти відповідей
1) вимоги до професійної кваліфікації;
2) визначення кількості іммігрантів;
3) інвестування певної суми для створення певної кількості робочих місць;
4) обмеження особистого характеру.
Тестове завдання 289.
На ринку праці Україна має позитивне сальдо руху населення з:
Варіанти відповідей
1) країн СНД;
2) країн Балтії;
3) країн Західної Європи;
4) США та Канади.
Тестове завдання 300.
Основний потік міграцій населення на ринку праці України йде до:
Варіанти відповідей
1) Росії;
2) Ізраїлю;
3) США;
4) Німеччини;
5) Ізраїлю.
Тестове завдання 301.
Укажіть шляхи формування міжнародного ринку праці:
Варіанти відповідей
1) міграція трудових ресурсів;
2) виробнича необхідність;
3) поступове злиття національних ринків праці;
4) міграція капіталу;
5) удосконалення управління та розвитку підприємств.