Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
« РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»
(ФГОУВПО «РГУТиС»)
ПОЛОЖЕНИЕ
об отборочных комиссиях при ЦПК
2010 год
1.Общие положения
1.1.Для обеспечения работы приемной комиссии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса» (ФГОУ ВПО «РГУТиС», далее именуемого Университет) до начала приема документов создаются отборочные комиссии факультетов и филиалов Университета.
1.2. Отборочные комиссии в своей работе руководствуются:
1.3. Состав отборочной комиссии формируется на факультете или в филиале Университета и утверждается приказом ректора. Председателем отборочной комиссии факультета назначается декан факультета, председателем отборочной комиссии филиала Университета назначается его директор.
Председатель отборочной комиссии несет всю полноту ответственности за выполнение установленных контрольных цифр приема, соблюдение законодательных актов и нормативных документов по формированию контингента студентов; распределяет обязанности между членами отборочной комиссии, утверждает план ее работы в рамках проведения общеуниверситетской приемной кампании.
В состав отборочной комиссии входят также:
1.4. Срок полномочий отборочной комиссии определяется приказом ректора, исходя из сроков приема и зачисления в Университет.
1.5. Отборочная комиссия создается для формирования контингента студентов всех форм обучения из числа наиболее подготовленных абитуриентов, поступающих как на места, финансируемые из средств федерального бюджета, так и на места по договорам с оплатой стоимости обучения. Отборочная комиссия обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, гласности и открытости проведения всех этапов приема.
2. Профориентационная работа
Порядок организации и проведения профориентационной работы на факультетах и в филиалах определяется с учетом требований Закона «Об образовании», ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) РФ.
Профориентационная работа в Университете ведется следующими подразделениями: блоком служб проректора, курирующего социально-воспитательную работу, блоком служб проректора, курирующего рекламную деятельность Университета, Центральной приемной комиссией, отборочными комиссиями факультетов, выпускающими кафедрами и другими подразделениями Университета.
Основные мероприятия по профориентационной работе, проводимые председателем отборочной комиссии факультета (филиала) Университета:
- работа со средствами массовой информации по информационному обеспечению приема и популяризации специальностей (направлений подготовки), факультета и Университета в целом;
- организация взаимодействия с образовательными учреждениями начального и среднего профессионального образования;
- организация психолого-педагогических тренингов профессионального самоопределения учащихся старших классов образовательных учреждений среднего (полного) общего образования;
- проведение консультаций с абитуриентами по выбору специальности (направления), наиболее соответствующей их способностям, склонностям и подготовке;
- проведение целенаправленной профориентационной работы среди учащихся, по приобретению ими перспективных, общественно значимых для Пушкинского района Московской области специальностей;
- организация и проведение встреч абитуриентов с ведущими профессорами Университета, представителями профессий, пользующихся спросом на рынке труда;
- разработка и подготовка рекламных материалов для поступающих: справочников и буклетов о факультетах, реализующих направления подготовки и специальности, информационных справок, рекламных листков, афиш и др.;
- участие в организации и проведении предметных региональных, районных и городских олимпиад с целью проверки уровня знаний абитуриентов, развития познавательной активности;
- организация довузовской подготовки школьников по профильным дисциплинам для поступления на специальности (направления) факультета;
- рекламирование и организация платных дополнительных образовательных услуг в интересах заказчиков согласно договору;
- проведение в школах, с которыми организовано сотрудничество по договору, системной компьютерной диагностики успешности обучения и профориентационных устремлений учащихся;
- популяризация специальностей факультета во время практик;
- организация и проведение экскурсий школьников по факультету;
- участие в Днях городов Пушкино, Софрино, Ивантеевка, Мытищи, Сергиев Посад с целью распространения рекламной информации об Университете;
- организуют проведения разъяснительных бесед среди абитуриентов о специальностях факультета ответственными от кафедр во время работы приемной комиссии.
3. Организация работы отборочной комиссии факультета (филиала)
в период приема и зачисления в Университет
3.1. Организация работы отборочной комиссии факультета (филиала) должна обеспечивать соблюдение прав личности и выполнение государственных требований к приему в высшие профессиональные учебные заведения.
3.2. Работники отборочной комиссии (согласно их должностным обязанностям) заблаговременно готовят различные информационные материалы, бланки необходимой документации, оборудуют компьютерами и принтерами рабочие места для технического персонала, готовят и оформляют справочные материалы по специальностям и направлениям, образцы заполнения документов абитуриентами, обеспечивают сохранность документов в период приемной кампании.
3.3. До начала приема документов отборочная комиссия должна подробно изучить:
3.4. Отборочная комиссия формирует папку-буклет, где размещаются:
Поступающим предоставляется возможность ознакомиться с содержанием основных образовательных программ, а также другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, работу приемной комиссии Университета.
3.5. В период приема документов отборочная комиссия ежедневно информирует поступающих и ЦПК путем обновления информационного стенда поступающих и ЦПК о количестве поданных заявлений и конкурсе на специальности и в целом на факультет (в филиал), организует проведение квалифицированных консультаций по вопросам профориентационной работы и порядка приема в Университет, дает ответы на все вопросы поступающих.
3.6. Информация о количестве поданных заявлений представляется в соответствии с правилами проведения конкурса.
3.7. Подача заявления о приеме и других необходимых документов регистрируется в специальных журналах.
В случае электронного ведения журналов заявление и документы регистрируются с помощью автоматизированной информационной системы хранения и обработки информации по абитуриентам Университета. Из программы информация распечатывается на листы, которые собираются в журнал (в соответствии с нумерацией) и прошиваются. В день окончания приема документов записи в журналах закрываются итоговой чертой. Черта, подводимая после окончания приема документов, фиксируется подписью ответственного секретаря ЦПК (заместителя ответственного секретаря) и скрепляется печатью.
В случае рукописного ведения журналов заявления о приеме и другие документы регистрируются в специальных журналах. До начала приема документов, листы журналов нумеруются, прошиваются и опечатываются. В день окончания приема документов записи в журналах закрываются итоговой чертой. Черта, подводимая после окончания приема документов, фиксируется подписью ответственного секретаря и скрепляется печатью.
3.9. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы и материалы сдачи вступительных испытаний, дополнительных вступительных испытаний, аттестационных испытаний (в том числе выписка из протокола решения апелляционной комиссии высшего учебного заведения). Личные дела поступающих хранятся в высшем учебном заведении в течение шести месяцев с момента начала приема документов. Журналы регистрации и личные дела поступающих хранятся как документы строгой отчетности. Срок хранения журналов регистрации составляет 1 год.
3.10. Поступающим выдается расписка о приеме документов, в которой указываются фамилия и инициалы работника отборочной комиссии, принявшего документы, закрепленные его личной подписью.
3.11. В случае сомнений работника технического персонала в подлинности представленного документа(ов) об образовании ему необходимо обратиться за консультацией к ответственному секретарю Центральной приемной комиссии или к дежурному представителю студенческого отдела кадров, который устанавливает подлинность документов. При выявлении несоответствия поданного документа требованиям к документам о среднем полном (общем) образовании работниками Центральной приемной комиссии по поручению ответственного секретаря ЦПК формируется и посылается запрос о подлинности документов об образовании в соответствующий орган образования, выдавший документ.
3.12. Отборочная комиссия в соответствии с полученными от абитуриента документами принимает решение о допуске поступающего к вступительным испытаниям, об условиях его участия в конкурсе и извещает его об этом.
3.13. Поступающим, допущенным к вступительным испытаниям, выдается экзаменационный лист. В случае необходимости в него вносятся оценки из документов, подтверждающих участие абитуриентов в других формах вступительных испытаний. В случае зачисления экзаменационный лист абитуриента подшивается в его личное дело.