У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Я желаний способностей и поведения уверенность в себе харизма.html

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-01-17

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.7.2025

14.12. Важнейшие факторы делового успеха.

Успех – достижение цели, позитивный результат намерений и усилий. Жизненный успех человека обычно включает:

  •  деловой, в том числе профессиональный успех
  •  успех в личной жизни (отношения в семье, с ближайшим окружением)
  •  успех в сохранении здоровья

Первый фактор успеха – внутренняя гармония, соответствие личностного «Я», желаний, способностей и поведения, уверенность в себе, харизма.

Второй фактор успеха – наличие видения, жизненной мечты, цели и страстного стремления её достичь, концентрация на достижении цели основного внимания.

Видение – это образная привлекательная, желаемая и потому имеющая большую мотивационную силу картина нашего будущего состояния, это то, к чему мы, в конечном счёте, долгосрочно стремимся, что стоит у нас перед глазами, и в чём мы видим смысл жизни. Наш мозг не знает разницы между воображаемым переживанием и воспоминанием. Фактически за воспроизводство того и другого отвечают одни и те же клетки мозга. Поэтому яркие, красочные представления, созданные с помощью воображения картины психически так же реальны, как воспроизведённые в памяти подлинные факты. Видение конкретизируется в целях. Хотя грани между видением и стратегической целью во многом условны  и между ними не всегда проводятся различия, видение отличается от цели эмоциональной яркостью, ментальной, смысловой значимостью, открытостью, несвязанностью определённым временным сроком.

Цели должны быть:

  1.  чётко, ясно определены, однозначно сформулированы желательно в письменной форме и детализированы;
  2.  операционализируемы;
  3.  определены во времени;
  4.  достаточно напряжёнными;
  5.  не противоречить друг другу и ценностям сотрудников;
  6.  сбалансированы;
  7.  содержать приоритеты;
  8.  позитивно сформулированы, т.е. определять, что нужно достичь, а не чего следует избежать;
  9.  работа над целями должна осуществляться систематически.

Чем более ясно мы знаем, чего мы хотим, чем более чётко мы это представляем в своих целях, на которых концентрируем своё внимание, тем больше вероятность того, что наши желания исполнятся. По подсчётам специалистов, наш успех в достижении целей на 80% зависит от нас самих, и лишь на 20% от внешней ситуации.

Внимание подчиняет текущее поведение человека реализации целей.

Интеллект – один из важнейших факторов индивидуальных успехов.

Третий фактор успеха – владение собой, позитивное мышление, умение программировать себя, контролировать своё внутреннее состояние, настрой на достижения.

Позитивное мышление – умение замечать новые возможности и концентрироваться на них.

Четвёртый фактор успеха – развитие эффективных коммуникаций.

Пятый фактор успеха – ясные, своевременные решения и уверенные практические действия.




1.  Краткие литературные сведения
2.  Теория является концепцией мотивации согласно которой люди определяют соотношение вознагражден
3. Тема бесконечности не является прерогативой ни одной специальной области культуры- бесконечное как символ к.html
4. полезной деятельности удовлетворению информационных потребностей
5.  Оценка экологического состояния поверхностных вод Для поверхностных вод области определены классы их эк
6. ПредисловиеАвтор- Веденьев Василий Олегович
7. Конфликт двух мировоззрений в рассказе М. Горького «Челкаш
8. Электронное правительство
9. Проблемы перестрахования
10. Минский государственный автомеханический колледж