Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Методи екстраполяції базуються на твердженні про- про незмінність або відносну стабільність існуючих тенд

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 24.11.2024

79. Найбільш вагомими зовнішніми і внутрішніми чинниками, які мають стратегічне значення для забезпечення ефективної діяльності підприємства, називаються:

80. Метод, який передбачає відстеження поточної інформації, яка з'являється вперше, забезпечення фіксації та визначення тенденцій змін факторів середовища називається: Метод моніторингу

81. Методи екстраполяції базуються на твердженні про: про незмінність або відносну стабільність існуючих тенденцій розвитку.

82. Метод, який передбачає пошук раніше сформованої інформації про стан зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства називається: Сканування

83. Метод, який передбачає побудову моделей реальних явищ або об’єктів, їх динаміки та дозволяє виробити оптимальні управлінські рішення називається: Методи моделювання

84. Згідно з яким методом інформація про головні параметри розвитку може допомогти людям своїми рішеннями впливати на майбутнє: методи розробки сценаріїв розвитку подій

85. Сукупність ресурсів  підприємства які забезпечують реалізацію конкретної стратегії розвитку, характеризується поняттям:

86. Оцінка стратегічного потенціалу підприємства в цілому і окремих його функціональних підсистем є результатом проведення: Аналіз внутрішнього середовища підприємства

87. Підхід до оцінки потенціалу підприємства, який базується на оцінці наявного потенціалу з виявленням його сильних і слабких сторін та стосується практично всіх ресурсів підприємства, називається: Ресурсний підхід.

88. Підхід до оцінки потенціалу підприємства, який базується на оцінці наявного потенціалу як сукупності накопичених можливостей різних функцій, називається: Структурний (функціональний) підхід

89. Підхід до оцінки потенціалу підприємства, який базується на оцінці рівня відповідності потенціалу конкретним цілям, називається: Проблемно-орієнтований (цільовий) підхід

90. Згідно із системою, запропонованою групою Mc Kensey, аналіз внутрішнього середовища підприємства повинен охоплювати такі сторони виробничої діяльності підприємства як: 

технологію (джерела фінансування, наявність патентів, вибір товарів і технологічних процесів виробництва);

  1.  проектування (функції товарів, фізичні характеристики, естетика та якість товарів);
  2.  виробництво (інтеграція з постачальниками, сировина, виробничі потужності, розміщення потужностей, заготівля сировини, напівфабрикати, складання продукції);
  3.  маркетинг (ціни, реклама, збут, упаковка товарів, торгова марка);
  4.  збут (канали збуту, інтеграція із споживачами, запаси, збереження запасів, транспорт);
  5.  обслуговування (гарантії та швидкість обслуговування, ціни).

91. В «ланцюжок цінностей» М. Портера, для проведення аналізу внутрішнього середовища, включаються такі фактори як: первинну (основну) діяльність (матеріально-технічне постачання, виробництво, маркетинг, збут);

вторинну діяльність (спрямована на підтримку первинної діяльності: розвиток технологій, управління персоналом, управлінська інфраструктура).

92. Загальний аналіз внутрішнього середовища підприємства проводиться по таким функціональним підсистемам як: маркетинг, виробництво, кадри, НДДКР, фінанси, управління, а також організаційна культура підприємства.

93. Під виробничим потенціалом підприємства розуміють: сукупність технічних, технологічних, фінансових, кадрових та інших ресурсів підприємства, що надають можливості виробництва конкурентоспроможних товарів (послуг).

94. Під потенціалом системи управління підприємством розуміють: можливість, здатність суб'єкта управління здійснювати управлінські процеси в заплановані терміни, якісно та ефективно.

95. Сукупність взаємопов’язаних виробничих та управлінських ресурсів, достатній рівень розвитку яких забезпечує досягнення перспективних цілей підприємства, характеризується поняттям: стратегічним потенціалом підприємства

96. В широкому розумінні під конкурентоспроможністю підприємства розуміють: здатність ефективного функціонування в умовах конкурентного середовища.

97. У вузькому розумінні під конкурентоспроможністю підприємства розуміють: відносну характеристику, що відображає відмінності процесу розвитку конкретного підприємства від виробника-конкурента як за ступенем задоволення своїми товарами або послугами конкретних суспільних потреб, так і за ефективністю виробничо-господарської діяльності.

98. Під конкурентоспроможністю товару (продукції) підприємства розуміють: це ступінь його відповідності на певний момент часу вимогам цільових груп споживачів або вибраного ринку за найважливішими характеристиками: технічними, економічними, екологічними і т. ін.




1. Дидактические основы использования игрового метода на уроке физкультуры в 10 классах
2. Неорганическими называют тонкомолотые материалы способные при смешивании с водой образовывать вязкоплас
3.  После упругого столкновения с другой молекулой движущейся с такой же по модулю скоростью u2 вдоль оси OZ мо
4. Лекция 14 Охрана окружающей среды
5. Изучение семей учащихся Мударисова Гульшат Ильясовна учитель начальных классов
6. лекция Теоретические вопросы- Генетический механизм определения пола
7. І П Прізвище кт
8. Юридическая природа неимущественных прав
9. ОЛетягин О важности специальных экономических зон свободных или как их иногда называют экспортных обр
10. Методика преподавания эпоса в школе на примере произведений Гоголя
11. Лекция 15 Постоянный электрический ток
12. Депозитные сертификаты
13. Технічне обслуговування та ремонт двигунів змінного струму
14. тема налогов и сборов в России
15. тема объективного знания может стать методом
16. Цей лікар який добре розуміє сутність використання системи яка виключає будьякі силуванні засоби добре з
17. преміальна та відряднопрогресивна форма визначення заробітку
18. Лабораторная работа 5 ТЕМА УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА Цель работы- Ознакомить с задачами уч
19. И О Возраст Профессия место работы инвалидность
20. Системы используются в случае если признаки и-или отношения между ними вероятностные