ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ2 Принципы равенства прав граждан в трудовых отношениях
Работа добавлена на сайт samzan.net:
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ2
Принципы равенства прав граждан в трудовых отношениях.
Акты правоприменения как регуляторы трудовых отношений.
Роль Международной организации труда в современном мире.
Оценочные категории в трудовом праве.
Особенности и специфика дополнительных отпусков.
Гарантийные и компенсационные выплаты в трудовом праве.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Дисциплинарные взыскания.
Материальная ответственность работника: понятие, основание, правовое регулирование.
Полная материальная ответственность как специальное регулирование ответственности работников.
Проблемы защиты чести и достоинства в трудовом праве.
Cамозащита работников в трудовом праве.
Административная ответственность за нарушение норм трудового законодательства.
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде.
Защита трудовых прав на международном уровне.
Особенности регулирования труда работников, имеющих допуск к государственной тайне.
Информация о частной жизни работника в трудовых отношениях.
Локальное регулирование трудовых отношений.
Правовая защита от незаконных увольнений.
Современные тенденции развития трудового права России.
Правомерные увольнения гарантия прав работодателя.
Возраст как юридический факт в трудовом праве.
Пробелы в трудовом праве.
Сроки в трудовом праве.
Гендерное равенство в сфере труда.
Согласование интересов работников, работодателей и государства как основная цель трудового права.
Развитие прав работодателя в трудовом праве Российской Федерации.
Трудовые правоотношения при банкротстве работодателя, смене собственника имущества и реорганизации организации.
Условия трудового договора о неразглашении охраняемой законом тайны.
Судебная практика относительно прекращения трудового договора за совершение виновных действий работником.
Судебная практика относительно прекращения трудового договора в случае ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Судебная практика относительно прекращения трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.
Судебная практика относительно прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Проблемные аспекты регулирования рабочего времени и времени отдыха.
Дисциплина труда и трудовой распорядок.
Проблемы дисциплинарной ответственности в трудовом праве.
Специальная дисциплинарная ответственность по трудовому праву.
Проблемы материальной ответственности сторон трудового договора.
Ответственность работодателя за ущерб, причиненный жизни и здоровью работника.
Ответственность за причинение морального вреда в трудовом праве.
Проблемы охраны труда.
Особенности правового регулирования труда руководителя.
Правовое регулирование отношений по труду судей.
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Вина в трудовом праве.
Злоупотребление правом в трудовом праве.
Правовые последствия за злоупотребление правом субъектами трудовых отношений.
Злоупотребление правом работодателем.
Злоупотребление правом работником.
Рассмотрение трудовых споров: основные положения, проблемы, пути реформирования.
Совершенствование механизма разрешения трудовых споров в России.
Судебная практика и особенности рассмотрения судами дел о незаконных увольнениях.
Мотивация работников к труду.
Коммерческая тайна в трудовых отношениях.
Рассмотрение трудовых споров: основные положения, проблемы, пути реформирования.
Рассмотрение трудовых споров по делам о незаконном увольнении работников по инициативе работодателя.
Трудовой договор в зарубежных странах.
Взаимодействия трудового и гражданского права.
Заемный труд: теоретические, правотворческие и правоприменительные проблемы.
2 Курсовая работа выполняется в соответствии с требованиями, изложенными в методической разработке «Курсовая работа. Структура и оформление». М., Российская академия правосудия, 2004.