Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Статья 145 Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщ

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 2.11.2024

  1. Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу беременной женщины и женщины, имеющей малолетних детей.

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Комментарий к статье 145

Конституцией (ч. 3 ст. 19) гарантировано равенство в правах и свободах женщины и мужчины и равенство в возможностях для их реализации, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, обеспечение защиты интересов материнства и детства. Повышенная защита в правах предоставляется законодателем беременным женщинам и женщинам, имеющим ребенка в возрасте до трех лет как нуждающимся в особой социальной защищенности в сфере труда.

Следует обратить внимание на то, что потерпевшей может быть не только биологическая мать, но и женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет в случае их усыновления (удочерения).

Объективная сторона преступления предусматривает выполнение альтернативных действий в виде: необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения. Необоснованность будет иметь место в случае несоответствия отказа или увольнения требованиям закона, при отсутствии оснований, при отказе или увольнении при явном мотиве беременности женщины или наличии у нее ребенка.

Форма отказа не имеет значения для наличия состава преступления. Отказ может быть совершен в устной или письменной форме, лично или с использованием технических средств (например, по телефону, по электронной почте).

Увольнение с работы оформляется соответствующим приказом.

Субъективная сторона преступления характеризуется виной в виде прямого умысла. Обязательным признаком субъективной стороны рассматриваемого преступления является мотив совершения деяния - в связи с фактом беременности или наличием у женщины ребенка в возрасте до трех лет.

Субъект преступления - специальный - лицо, имеющее право принимать решение о приеме на работу и увольнении с работы.




1. Производственные и потребительские кооперативы как субъекты гражданского права
2. Летописания Повествование свое начну я с бытия прадеда своего по отцу ~ Федора Васильевича Кривихина ~ кр
3. Крестьянский бан
4. Тема- Расчёт ротного участка радиорелейной линии связи Выполнил- студент 422 учебно
5. Лекция 18 135 Применения СП слабых связей для ЭВМ и цифровых устройств
6. ЧЕРЕПОВЕЦКОЕ МЕДИЦИНСКОЕ УЧИЛИЩЕ ИМЕНИ Н.html
7. Тема- Бюджетное право Вопросы- Понятие бюджета
8. . Неужели ты получаешь от этого удовольствие.html
9. Андрей Белый
10. ІНОЗЕМНА МОВА для заочного відділення
11. этических позиций данной личности в сексуальных отношениях не выходит за рамки индивидуального представле
12. РЕФЕРАТ на тему- ldquo; ОТНОШЕНИЯ ВОЗНИКАЕМЫЕ В ПРОЦЕССЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СУДЕБНО
13. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата медичних наук1
14. по теме- Профессии которые мы выбираем
15. Новь г Новосибирск Массаж кожи с воздействием электростатическим полем
16. а не распределяются между сегментами и отражаются в сегментной отчетности общими суммами; б распределяют
17. политический феномен его специфичность динамика развития способы урегулирования движущие силы причины и
18. Флора судинних рослин правобережної частини долини р. Сула в околицях с.м.т. Недригайлів
19. I Городская одежда России в XVIII в
20. Гомельский государственный медицинский колледж О Т Ч Е Т о прох