У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Реферат Orcle Corportion

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 28.12.2024

МИНОБРНАУКИ  РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

 

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(РГГУ)

ИНСТИТУТ ИНФОРМАЦИОННЫХ НАУК И ТЕХНОЛОГИЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ФАКУЛЬТЕТ ИНФОРМАТИКИ

Реферат "Oracle Corporation"

По дисциплине: Спецкурс №2

Выполнил:

Студент ФИН, 4.2.

Иванов В.В

Проверил:

канд. тех. н. доц.

Внуков А.А.

Москва 2012

Введение

Oracle (Oracle Corporation) — американская корпорация, крупнейший в мире разработчик программного обеспечения для организаций, крупный поставщик серверного оборудования.

Компания специализируется на выпуске систем управления базами данныхсвязующего программного обеспечения и бизнес-приложений (ERP- и CRM-систем, специализированных отраслевых приложений). Наиболее известный продукт компании — Oracle Database, который компания выпускает с момента своего основания. С 2008 года корпорация освоила выпуск интегрированныхаппаратно-программных комплексов, а с 2009 года в результате поглощения Sun Microsystems стала производителем серверного оборудования, до этого компания выпускала исключительно программное обеспечение.

Компания основана в 1977 году. Имеет подразделения в более чем 145 странах. По состоянию на 2011 год насчитывает 108 тыс. сотрудников. Штаб-квартира корпорации расположена в США, в штате Калифорния, рядом с Сан-Франциско.

Положение на рынке

Компания является вторым по объёмам продаж разработчиком программного обеспечения после Microsoft. Согласно IDC, по состоянию на 2007 год, на рынке систем управления базами данных, общим объёмом без малого $21 млрд, Oracle является лидером, владея долей 44,3 % и опережая IBM и Microsoft более, чем в 2 раза. На рынке инфраструктурного исвязующего программного обеспечения по данным анализа Gartner от 2009 года, Oracle является вторым по объёмам сбыта поставщиком с долей в 16 %, отставая почти в два раза от IBM (при суммарном объёме рынка $16 млрд). На рынке ERP-систем компания по данным на 2010 год занимает второе место с долей 18 %, уступая SAP (24 %) и опережая Microsoft (11 %). На рынке CRM-систем, согласно оценке Gartner от 2009 года, компания также вторая, с долей 16 %, также уступая SAP первое место (у которой 22 % CRM-рынка, общий объём рынка оценён в $9 млрд). IDC оценивает на начало 2011 года долю на рынке серверного аппаратного обеспечения в 6,8 % от общего объёма в $48 млрд — четвёртую, после IBMHewlett-Packard и Dell.

Финансовые показатели

Финансовый год компании установлен с 1 июня по 31 мая.

2011 финансовый год[2] компания закончила с оборотом $35,622 млрд и чистой прибылью $8,547 млрд. На долю Северной и Южной Америки приходится более половины (51,5 %) выручки. 68 % выручки сформированы продажами лицензий и контрактов на техническое сопровождение программного обеспечения, 19 % приходится на продажи аппаратного обеспечения, 13 % — услуги.

В структуре операционных затрат самые значительные позиции:

  1.  затраты на сбыт и маркетинг — $6,597 млрд;
  2.  услуги — $3,818 млрд;
  3.  разработки и исследования — $4,519 млрд.

Объём заимствований на конец 2011 финансового года составил $15,9 млрд[2]. Рыночная капитализация на середину 2011 календарного года составила $173 млрд.

Корпоративное управление

Среди принципов корпоративного управления, используемых корпорацией, особо выделяют вертикальную интеграцию в противовес тенденциям 1990-х — 2000-х к децентрализации и расширению полномочий на местах в крупных корпорациях[55]. В частности, отмечены глобальная стандартизация «лучших практик», централизованный контроль за условиями контрактов по всему миру и интегрированную единую информацинную систему (оборудованную веб-доступом в конце 1990-х), в которой каждый сотрудник корпорации в операционном порядке фиксирует результаты своей деятельности, и управленцам любого уровня в рамках их полномочий доступен ежедневный анализ ситуации (англ. daily business intelligence).

Также отмечена отработанная технология поглощений: процедуры вхождения новых компаний в корпорацию, начиная от начальных стадий достижения договорённостей, заканчивая полной интеграцией персонала стандартизованы как бизнес-процесс.

Международная деятельность

В структуре управления корпорации выделено четыре территориальных кластера: APAC (англ. Asia-PacificАзиатско-Тихоокеанский регионEMEA (англ. Europe, Middle East, AfricaЕвропа,Ближний ВостокАфрика), NA (англ. North AmericaСеверная Америка) и LE (англ. Latin AmericaЛатинская Америка. В кластерах может использоваться деление на субрегионы и страны, в зависимости от характера и масштабов деятельности, например, в EMEA выделен регион Восточная Европа и СНГ, в котором выделяется субрегион СНГ и Монголия.

По состоянию на 2010 год 63 % сотрудников корпорации работает за пределами США[56], треть из них (более 21 тыс., около пятой части от всего штата) — в Индии, в основном в центрахтехнической поддержки и разработки в Бангалоре и в центре разработки в Хайдарабаде. При этом корпорация утверждает, что 80 % разработки осуществляется на территории США.

Услуги

Основные услуги, предоставляемые корпорацией:

  1.  Oracle Support — техническое сопровождение продуктов;
  2.  Oracle University — обучение специалистов продуктам корпорации, а также проведение сертификации специалистов;
  3.  Oracle Consulting — консалтинг партнёров и заказчиков по внедрению приложений и технологий корпорации;
  4.  Oracle On-Demand — хостинг приложений Oracle для конечных заказчиков (SaaS-услуги);
  5.  Oracle Financing — финансирование партнёров и заказчиков для приобретения технологий и приложений Oracle.

Медиа и реклама

Корпорация самостоятельно издаёт и распространяет бесплатно журналы Oracle Magazine и ProfitOracle Magazine ориентирован на пропаганду технологического программного обеспечения Oracle и решений партнёров, его использующих. Журнал Profit посвящён бизнес-приложениям и консалтингу.

Компания спонсирует стадион Оракл Арена в городе Окленд и яхт-клуб BMW Oracle Racing

Критика

Маркетинговую деятельность корпорации неоднократно отмечали как агрессивную, с элементами жёсткой критики конкурентов. Особенно агрессивно корпорация критикует MicrosoftSAPIBMHewlett-Packard. При этом, Oracle выпускает практически для всех своих технологических продуктов версии для Microsoft WindowsSAP является крупнейшим независимым разработчиком на платформе Oracle Database (а по данным на конец 1990-х 85 % всех установок приложений SAP использовали Oracle Database в качестве СУБД), c IBM тесно сотрудничает в Java Community Process, а свой первый аппаратно-программный комплексExadata компания построила на базе серверов Hewlett-Packard. Так, например, в марте 2011 года корпорацию уличили в сокрытии неудобных ей результатов тестов TPC-C (англ.), проведённых для Oracle Database на оборудовании компании Hewlett-Packard, согласно которым стоимость одной транзакции на сервере ProLiant оказалась ниже разрекламированного результата на кластере SPARC (как выяснилось, рекордного по производительности, но не по стоимости транзакции).

Многие сотрудники поглощённых компаний отмечают некомфортную рабочую обстановку в корпорации, и некоторые примечательные специалисты покидают Oracle вскоре после завершения сделок по прибретению. Так, Анил Аггарвал (англ. Anil Aggarwal), один из директоров PeopleSoft, назвал атмосферу в Oracle резко агрессивной и не способствующей созданию инновационных продуктов, а Джеймс Гослинг, автор Java, отметил «крайне неблагоприятное рабочее окружение» в корпорации, и уволился, проработав в Oracle менее четырёх месяцев.

Литература

1. http://ru.wikipedia.org/wiki/Oracle

2. http://oracle.com.edgesuite.net/timeline/oracle/?ssSourceSiteId=ocomru




1. Аналіз ефективності діяльності комерційного банку з використанням стандартизованої рейтингової системи CAMEL
2. тема российского медицинского образования претерпевает закономерные процессы модернизации
3. Тема- Критерії відмов і граничних станів системи мащення ДВС Зовнішніми ознаками несправності системи мащ
4. ЗАПИШИТЕ ЦИФРАМИ ЧИСЛА ДВА ЧЕТЫРЕ
5. Углеродный цикл и изменения климата
6. Клеточный цикл
7. Подоходный налог с физических лиц
8. САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ ТОРГОВОЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Факультет управления и бизнестехнологий Кафедра
9. Роль социального взаимодействия в развитии мышления подростка
10. 80 198085 198590 199095 199500 200005 200510
11. Тема-УСКЛАДНЕНЕ ПРОСТЕ РЕЧЕННЯ
12. Организационная культура как социальная система
13. Но жизнь очень быстро развеяла это заблуждение
14. Гипертоническая болезнь II ст Артериальная гипертензия
15. Алгоритм выбора и реализации предпринимательской идеи
16. Корпоративное управлениеМетодическое пособие
17. Тема ВОЛЯ Общая характеристика воли Волевые действия и волевой акт Волевые качества человека Раз
18. 120Гц монотонность работы длительное нахождение в сидячем положении и постоянное напряжение зрительной сис
19. Маусымашар2014 атты Жайдарман фистиваліні~ ~тініш пара~ы Начало формы Топты~ атауы
20. Всі ці аспекти певним чином концентруються в такому феномені як проблематичність людського буття