У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ Согласовано- Проре

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 8.6.2025

«МОСКОВСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Согласовано:

Проректор по УМР

____________________Н.А. Вершинина

«____»___________________ 2012 г.

Дисциплина: История управленческой мысли

Специальность (направление): Менеджмент (бакалавриат)

Форма обучения: для всех форм обучения

Экзамен: по всем вопросам

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ

  1.  Предмет и метод истории управленческой мысли.
  2.  Возникновение управленческой мысли в Древнем мире
  3.  Управленческие взгляды  Платона,
  4.  Управленческие взгляды Аристотеля
  5.  Управленческие взгляды  в Древнем Китае
  6.  Особенности управленческой мысли в странах Древнего Востока.
  7.  Управленческие взгляды философов Древней Греции и Древнего Рима.  
  8.  Управленческая мысль Средневековья.
  9.  Появление менеджмента в капиталистический период: предпосылки возникновения, стадии развития, необходимость, сущность и значение.
  10.  Основные подходы в менеджменте: общая характеристика
  11.   Основатели школы «Научного направления» в менеджменте.
  12.  Классическая административная школа
  13.  Универсальные принципы управления  А.Файоля
  14.   Школа «человеческих отношений»
  15.   Школа поведенческих наук
  16.  Управленческие взгляды  Ф.Тейлора.
  17.   Зарождение менеджмента в России.
  18.  Принципы управления социалистическим производством
  19.   Принципы управления  А.Гастева, П.Керженцева, А.Богданова
  20.   Принципы научной организации труда
  21.  Общая характеристика теорий мотивации
  22.   Теория Э.Мейо
  23.  Теория иерархии потребностей А.Маслоу
  24.  Теория «человеческих отношений»
  25.  Двух факторная теория Ф.Херцберга
  26.  Теория стилей руководства Д. Макгрегора
  27.  Инстинктивная теория мотивации У.Джемса
  28.  Теория ожиданий и ценностей
  29.  Теория Дж. Аткинсона
  30.  Теория В.Врума
  31.  Теория Б.Вейнера
  32.  Атрибутивная теория мотивации
  33.  Теория «локус контроля»
  34.   Исторические предпосылки возникновения концепции организационного поведения.
  35.   Системный подход к организационному поведению: элементы и параметры оценки
  36.   Теория стилей Р. Лайкерта
  37.   Модель управления Блейка - Моутона
  38.   Специфические черты современной отечественной управленческой мысли.
  39.   Управление персоналом: современные подходы.
  40.   Современный менеджмент: от стратегического планирования к консалтингу

Вопросы обсуждены и одобрены на заседании кафедры «Экономики и управления»

Протокол № 2 от «10» сентября 2012 г.

Зав. кафедрой_______________________ С.С. Фешина




1. Тема 11 Представительство
2.  Факторы влияющие на распределение прибыли
3. Патологические рефлексы возникают обычно в повреждённой нервной системе т
4. Биография и сочинения Н
5. нынешний и век минувший
6. тематической части представленной программы обусловлена тем что многие мальчики а теперь еще и девочки ме
7. Дельта СЦЕНАРИЙ ОСЕННЕГО ПРАЗДНИКА ПОДАРКИ ОСЕНИ ДЛЯ ДЕТЕЙ СТАРШЕЙ ГРУП
8. тема мировоззренческих ценностей и методологических ориентиров и привычный механизм трансляции культурных
9. 12 домов гороскопа
10. Социология все формы обучения