У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Innovtion это успешно реализованное новшество внедренное

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 1.7.2025

1.Типология инноваций

Инновация (англ. "Innovation") — это успешно реализованное новшество (внедренное). Является конечным результатом интеллектуальной деятельности человека, его фантазии, творческого процесса, открытий, изобретений и рационализации. Она характеризуется введением на рынок продукции (товаров и услуг) с новыми потребительскими свойствами или качественным повышением эффективности производственных систем.

Инновация как экономическая категория выполняет следующие две основные функции – воспроизводственную и стимулирующую. 

Воспроизводственная функция означает, что инновация представляет собой важный источник финансирования расширенного воспроизводства. Денежная выручка, полученная от продажи инновации на рынке, создает предпринимательскую прибыль, которая выступает источником финансовых ресурсов и одновременно мерой эффективности инновационного процесса. Предпринимательская прибыль может направляться на расширение объема производственно-торговой, инвестиционной, инновационной и финансовой деятельности. Таким образом, получение прибыли от инновации и использование ее в качестве источника финансовых ресурсов составляют содержание воспроизводственной функции инновации. 

Стимулирующая функция также реализуется через получение предпринимателем прибыли от реализации инноваций. Это служит стимулом для предпринимателя к новым инновациям, побуждает его постоянно изучать спрос, совершенствовать организацию маркетинговой деятельности, применять более современные приемы управления финансами.

Типология социальных инноваций (по сферам, прогрессивности, радикальности, действенности и т. д.).
Все разнообразие инноваций можно классифицировать по ряду признаков.

1. По степени новизны:

· радикальные (базисные) инновации, которые реализуют открытия, крупные изобретения и становятся основой формирования новых поколений и направлений развития техники и технологии;

· улучшающие инновации, реализующие средние изобретения;

· модификационные инновации, направленные на частичное улучшение устаревших поколений техники и технологии, организации производства.

2. По объекту применения:

· продуктовые инновации, ориентированные на производство и использование новых продуктов (услуг) или новых материалов, полуфабрикатов, комплектующих;

· технологические инновации, нацеленные на создание и применение новой технологии;

· процессные инновации, ориентированные на создание и функционирование новых организационных структур, как внутри фирмы, так и на межфирменном уровне;

· комплексные инновации, представляющие собой сочетание различных инноваций.

3. По масштабам применения:

· отраслевые;

· межотраслевые;

· региональные;

· в рамках предприятия (фирмы).

4. По причинам возникновения:

· реактивные (адаптивные) инновации, обеспечивающие выживание фирмы, как реакция на нововведения, осуществляемые конкурентами;

· стратегические инновации - это инновации, реализация которых носит упреждающий характер с целью получения конкурентных преимуществ в перспективе.

5. По эффективности:

· экономическая;

· социальная;

· экологическая;

· интегральная.

***********************

  Классификация инноваций: базовая 

  •  по значимости :
  •  базисные инновации — основные радикальные, в корне меняющие отрасль или деятельность
  •  улучшающие инновации — существенное совершенствование базисных
  •  модернизирующие (псевдоинновации) представляющие незначительные изменения базисных или трансформацию улучшающих


  Классификация инноваций: основные группировки 

  •  1. уровень новизны внедренного новшества
    •  1.1 радикальные (открытия, изобретения …)
    •  1.2. ординарные (рационализаторские предложения, ноу-хау)
  •  2. масштаб радикальности (уровень влияния) инновации
    •  2.1 базисные
    •  2.2 модернизирующие
    •  2.3 улучшающие (псевдоинновации)
  •  3. сфера применения инновации
    •  3.1 для внутреннего применения
    •  3.2 для внешнего использования (для продажи)
  •  4. частота применения инновации
    •  4.1 разовые
    •  4.2 повторяющиеся (диффузные)
  •  5. форма появления инновации
    •  5.1. это перенос (заимствование)
    •  5.2. «изобретение», «идея»
    •  5.3. «трансформация»
  •  6. вид эффекта
    •  6.1 социальный
    •  6.2 экономический
    •  6.3 организационный
    •  6.4 экологический
    •  6.5 интегральный
  •  7. области внедрения
    •  7.1 обеспечивающая подсистема (инфраструктура)
    •  7.2 управляемая подсистема
    •  7.3 управляющая подсистема


  Типология инноваций: основная 

  •  Технико-технологические инновации
  •  Организационные инновации
  •  Управленческие инновации
  •  Экономические инновации
  •  Социальные инновации.
  •  Юридические инновации
  •  Экологические инновации

Условия управления инновациями 

  •  1. Ориентация на потребителя (результат)
  •  2. Скорость выведения
  •  3. Контроль риска инновационного процесса
  •  4. Е динство требований к результатам, однозначность оценок
  •  5. Соответствие результатов уровню развития сферы, законодательству и технической регламентации
  •  Принципы управления инновациями:
  •  Добровольность участия
  •  Недопустимость приоритетности (принцип перманентно равного старта)

2.Сущность,задачи и принципы внутрифирменного планирования инноваций

Планирование представляет собой постановку проблемы, прогнозирование, определение целей, разработку стратегии их выполнения, определение условий и средств достижения цели. Функционирование системы обеспечивается благодаря регулированию, которое включает учет и контроль. В процессе планирования принимаются решения. Потом создаются условия для их выполнения, и система начинает функционировать. Однако под влиянием внутренних и внешних факторов могут возникать отклонения от намеченных целей. Регулирование направлено на нейтрализацию причин отклонений и обеспечение желаемого хода развития системы.

Планирование - это функция управления, включающая следующий комплекс работ: анализ ситуаций и факторов внешней среды; прогнозирование, оценка и оптимизация альтернативных вариантов достижения целей, сформулированных на стадии стратегического маркетинга; разработка плана; реализация плана.

Объектами внутрифирменного планирования выступает предприятие, его структурные подразделения и процессы, протекаемые на предприятии

В условиях рыночной экономики внутрифирменное планирование (ВФП) решает следующие задачи: выявление перспектив изменения внешнего окружения фирмы, формирование целей и стратегии развития, определение первоочередных задач, действий для их решения, необходимых ресурсов, затрат и результатов, проектирование изменения состояния организации, согласование работы всех ее подразделений, создание базы для последующего контроля.

Важнейшими принципами ВФП в рыночных условиях являются:

  •  
    подход к предприятию как открытой системе;
  •  
    гибкость (адаптивность);
  •  
    оптимальность.

Сущность первого принципа состоит в том, что организация рассматривается как открытая система, испытывающая на себе влияние внешней среды и в свою очередь оказывающая на нее влияние. В процессе планирования выявляются ключевые факторы внешней среды предприятия, прогнозируется их изменение в перспективе и на этой основе разрабатывается стратегия развития предприятия. 

Гибкость (адаптивность) планирования – постоянное поддержание соответствия планов организации изменяющимся условиям ее функционирования. 

Оптимальность планирования предполагает вариантную проработку плановых решений и выбор варианта, в наибольшей степени отвечающего интересам предприятия на основе принятых критериев. 




1. Философский анализ экономической, социальной и политической структуры общества Республики Беларусь на современном этапе
2. бегства Глава 6. Психология нацизма Глава 7
3. аудит. Актуальность темы исследования заключается в том что проверка и ведение учета денежных средств пр
4. такую прекрасную совершенно неземную то день прошел впустую
5. командной системы управления экономикой бесперебойное формирование финансовых ресурсов их наиболее эффек
6. засоби навчання групи засобів навчання функції засобів навчання; сформувати у студентів у загальн
7. Поясніть лексичне значення наведених омонімів
8. а формула устанавливающая зависимость между давлением молярным объёмом и абсолютной температурой иде
9. Организация статистического приемочного контроля по количественному признаку
10. Статья- Использование принципа финансовой пирамиды для организации эффективного предприятия