Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ЦК Юграпрезент Н1

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 2.11.2024

УТВЕРЖДАЮ

Директор МАУ «ЦК «Югра-презент»

____________________Н.Т. Самарина

Положение о любительском объединении

Танцевальный клуб « СТанциЯ»

1 .Общие положения.

Клубное формирование осуществляет свою деятельность на базе МАУ ЦК «Югра презент» в соответствии с Уставом центра культуры и утвержденного директором учреждения годового плана работы. Программу занятий клуба разрабатывает руководитель.

           Танцевальный клуб « СТанциЯ» - это добровольное объединение женщин в возрасте от 20 до 40 лет, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях танцевальным искусством; в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников,  основанной на стремлении к активной деятельности, направленной на сохранение и улучшение здоровья, к овладению полезными навыками  здорового и активного образа жизни, организации досуга.

2. Цели и задачи.

ЦЕЛЬ: Содействие в популяризации и пропаганде танца, как средства эстетического воспитания и организации досуга

  •   Организация дружеского общения членов клуба, совместного и полезного отдыха.
  •   Пропаганда здорового образа жизни.
  •  Популяризация активного и здорового образа жизни, идеи психического здоровья и физического совершенства.
  •  Освоение танцевального репертуара, включающего в программу: классическую,  современную, эстрадную хореографию.
  •   Создание благоприятных условий для реализации творческого потенциала участников.

                                            2. Основные направления деятельности

- развивающая, образовательно-творческая

- организационно-методическая

- формирование материально- технической базы

3. Организация деятельности.

Творческая работа предусматривает:

            Членом клуба может стать любой человек от 18 до 40 лет, разделяющий цели клуба и готовый активно участвовать в его деятельности.

            Порядок приема в члены клуба и выхода из  его членов регламентируется положением, которое утверждается директором ЦК «Югра-презент».

 Проведение групповых учебных занятий 2-3 раза в неделю по 2 учебных часа каждое. Дополнительные репетиции  перед выступлениями по мере необходимости.  Участие в общих программах, акциях, концертах центра культуры и городских мероприятиях.  Проведение открытых занятий. Участие в муниципальных, региональных  конкурсах, смотрах, фестивалях и фитнес -конвенциях не менее 1 раз в год.

Организационная работа предусматривает:  Формирование группы в начале каждого творческого сезона.  Численность и наполняемость определяется руководителем коллектива, составляет не  менее 15 человек.  Проведение собрания участников коллектива 1 раз в полугодие.  Накопление и оформление методических материалов, отражающих историю развития коллектива (фото, видео концертов, выступлений, афиши, рекламы, отзывы в печати).    

Воспитательная работа предусматривает:  Проведение мероприятий по созданию в коллективе творческой дружественной атмосферы: просмотр видеоматериалов выступлений, коллективные походы на концерты, в кино, на спектакли и обсуждение;
организация и проведение вечеров отдыха для участников клубного формирования.
Добросовестное выполнение требований и поручений руководителя.
Воспитание бережного отношения к имуществу центра культуры. Соблюдение правил внутреннего распорядка коллектива. На занятие и репетиции участники обязаны приходить в специальной тренировочной форме и обуви, которые приобретаются самостоятельно.

4. Руководство клубным формированием и  контроль  за его деятельностью.

Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет художественный руководитель и директор ЦК «Югра-презент». Непосредственное руководство осуществляет руководитель коллектива: составляет перспективный и текущий планы работы, которые утверждает директор учреждения, ведет журнал учета, организует регулярную творческую и учебно-воспитательную работу с участниками, представляет отчет о деятельности коллектива и другую документацию в соответствии с уставом центра культуры.

Ответственность за содержание деятельности, результаты работы коллектива несет руководитель клубного формирования.

5.Финансирование. 

Деятельность коллектива осуществляется на платной основе.

Для обеспечения деятельности клубного формирования администрация центра культуры создает и предоставляет  необходимые условия для работы (танцевальный класс, оснащенный специальными станками и зеркальными стенами, видео и аудио аппаратурой; раздевалки для переодевания участников). За счет бюджетного финансирования и специальных средств МАУ «ЦК «Югра-презент» приобретаются специальные средства для занятий (гимнастические коврики, скакалки, обручи и др.).

За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности коллектива участники клубного формирования могут быть представлены к различным видам поощрения (грамоты, благодарственные письма, ценные подарки) от администрации учреждения, управления  культуры  администрации города.




1. Word 97
2. Правовое регулирование монополистической деятельности
3. Гранд ПРОТОКОЛ 05 март 2013г
4. Преп. Максим исповедник о бесконечности человека (st. Mximus the confessor on the infinity of mn
5. Тема 4 Стратегічне планування у міжнародних корпораціях Передумови та основи стратегічного планування
6. методические рекомендации для студентов обучающихся по специальности Лечебное дело
7. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата біологічних наук Дні
8. тема Московский регион на тему- Проблемы и перспективы экономического развития Москвы и Московской
9. тематизатор схоластики автор томизма одного из господствующих направлений католической Церкви
10. Судебная реформа 1864года
11. Психологические особенности личности инвалидов
12. Социальное положение индивидов групп классов их потребности и интересы стремления и ожидания принципы и
13. МВД и векселя
14. Essi англ. essy ssy попытка проба очерк; от латинског
15. Реферат- Предмет і система фінансового права
16. Теоретические и практические основы аудита на расчетных и валютных счетах предприяти
17. Реферат- Компьютерные данные- типы данных, обработка и управление
18. Тема Общая характеристика форм реализации права Вариант 16 Студент А
19. 2 Прочитайте текст та виконайте завдання
20. Лабораторная работа 4 Изучение явления интерференции света с помощью бипризмы Френеля