У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ЦК Юграпрезент Н1

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.4.2025

УТВЕРЖДАЮ

Директор МАУ «ЦК «Югра-презент»

____________________Н.Т. Самарина

Положение о любительском объединении

Танцевальный клуб « СТанциЯ»

1 .Общие положения.

Клубное формирование осуществляет свою деятельность на базе МАУ ЦК «Югра презент» в соответствии с Уставом центра культуры и утвержденного директором учреждения годового плана работы. Программу занятий клуба разрабатывает руководитель.

           Танцевальный клуб « СТанциЯ» - это добровольное объединение женщин в возрасте от 20 до 40 лет, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях танцевальным искусством; в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников,  основанной на стремлении к активной деятельности, направленной на сохранение и улучшение здоровья, к овладению полезными навыками  здорового и активного образа жизни, организации досуга.

2. Цели и задачи.

ЦЕЛЬ: Содействие в популяризации и пропаганде танца, как средства эстетического воспитания и организации досуга

  •   Организация дружеского общения членов клуба, совместного и полезного отдыха.
  •   Пропаганда здорового образа жизни.
  •  Популяризация активного и здорового образа жизни, идеи психического здоровья и физического совершенства.
  •  Освоение танцевального репертуара, включающего в программу: классическую,  современную, эстрадную хореографию.
  •   Создание благоприятных условий для реализации творческого потенциала участников.

                                            2. Основные направления деятельности

- развивающая, образовательно-творческая

- организационно-методическая

- формирование материально- технической базы

3. Организация деятельности.

Творческая работа предусматривает:

            Членом клуба может стать любой человек от 18 до 40 лет, разделяющий цели клуба и готовый активно участвовать в его деятельности.

            Порядок приема в члены клуба и выхода из  его членов регламентируется положением, которое утверждается директором ЦК «Югра-презент».

 Проведение групповых учебных занятий 2-3 раза в неделю по 2 учебных часа каждое. Дополнительные репетиции  перед выступлениями по мере необходимости.  Участие в общих программах, акциях, концертах центра культуры и городских мероприятиях.  Проведение открытых занятий. Участие в муниципальных, региональных  конкурсах, смотрах, фестивалях и фитнес -конвенциях не менее 1 раз в год.

Организационная работа предусматривает:  Формирование группы в начале каждого творческого сезона.  Численность и наполняемость определяется руководителем коллектива, составляет не  менее 15 человек.  Проведение собрания участников коллектива 1 раз в полугодие.  Накопление и оформление методических материалов, отражающих историю развития коллектива (фото, видео концертов, выступлений, афиши, рекламы, отзывы в печати).    

Воспитательная работа предусматривает:  Проведение мероприятий по созданию в коллективе творческой дружественной атмосферы: просмотр видеоматериалов выступлений, коллективные походы на концерты, в кино, на спектакли и обсуждение;
организация и проведение вечеров отдыха для участников клубного формирования.
Добросовестное выполнение требований и поручений руководителя.
Воспитание бережного отношения к имуществу центра культуры. Соблюдение правил внутреннего распорядка коллектива. На занятие и репетиции участники обязаны приходить в специальной тренировочной форме и обуви, которые приобретаются самостоятельно.

4. Руководство клубным формированием и  контроль  за его деятельностью.

Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет художественный руководитель и директор ЦК «Югра-презент». Непосредственное руководство осуществляет руководитель коллектива: составляет перспективный и текущий планы работы, которые утверждает директор учреждения, ведет журнал учета, организует регулярную творческую и учебно-воспитательную работу с участниками, представляет отчет о деятельности коллектива и другую документацию в соответствии с уставом центра культуры.

Ответственность за содержание деятельности, результаты работы коллектива несет руководитель клубного формирования.

5.Финансирование. 

Деятельность коллектива осуществляется на платной основе.

Для обеспечения деятельности клубного формирования администрация центра культуры создает и предоставляет  необходимые условия для работы (танцевальный класс, оснащенный специальными станками и зеркальными стенами, видео и аудио аппаратурой; раздевалки для переодевания участников). За счет бюджетного финансирования и специальных средств МАУ «ЦК «Югра-презент» приобретаются специальные средства для занятий (гимнастические коврики, скакалки, обручи и др.).

За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности коллектива участники клубного формирования могут быть представлены к различным видам поощрения (грамоты, благодарственные письма, ценные подарки) от администрации учреждения, управления  культуры  администрации города.




1. Х~~мнь гихнь ц~н
2. Юридические дисциплины дисциплина Семейное право Республики Казахстан для студентов дневной формы о
3. Понятие и предмет информатики
4. Контрольная работа по дисциплине Русский язык и культура речи
5. на тему- ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК И ЕГО ФУНКЦИИ- СООТНОШЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ИНСТРУМЕНТОВ В МОНЕТАРНОЙ ПОЛИТИКЕ
6. США в 20 веке
7. Контрольная работа- Бухгалтерський облік доходу в малому бізнесі
8. Реферат- Коригування зовнішніх дисбалансів платіжного балансу (на прикладі розвинутих країн)
9. Об утверждении Положения
10. Энергетическая