Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
В соответствии с данными таблиц студенту необходимо найти материалы и оформить их в качестве реферата. Объем реферата не мене 12-15 страниц, полуторный интервал, Times New Roman, 14 пт. Реферат должен включать в себя следующие разделы: титульный лист, содержание, введение, основная часть (данный раздел лучше еще разделить на 3-5 подразделов), заключение, список использованных источников.
Таблица 1. Список студентов группы 12зМ3
|
Фамилия |
Имя |
Отчество |
Тема реферата |
|
Антропова |
Татьяна |
Александровна |
Команда и коллектив. Сходства и различия. |
|
Боярова |
Елена |
Анатольевна |
История развития деловых игр. |
|
Гунствина |
Яна |
Владимировна |
Классификация командных ролей. |
|
Емельянова |
Елена |
Вячеславовна |
Принципы подготовки, организации и проведения корпоративных деловых игр. |
|
Земскова |
Кристина |
Олеговна |
Подходы для оценки хода проведения и результатов деловых игр. |
|
Корецкая |
Анна |
Олеговна |
Взаимодействие команды и индивидуумов в ходе деловой игры. |
|
Левичева |
Ольга |
Александровна |
Теория, методология и практика управленческих решений. |
|
Малкина |
Венера |
Расимовна |
Социометрия как метод оценки в ходе деловой игры. |
|
Оськина |
Ольга |
Александровна |
Теория и методология разработки и проведения деловых игр. |
|
Соболева |
Алёна |
Александровна |
Организации и оценка переговорного процесса в ходе деловой игры. |
|
Шматко |
Наталья |
Евгеньевна |
Ассессмент как метод оценки в ходе деловой игры. |
Таблица 2. Список студентов группы 12зМ5
|
Фамилия |
Имя |
Отчество |
Тема реферата |
|
Абубикирова |
Регина |
Ренатовна |
Команда и коллектив. Сходства и различия. |
|
Алфёров |
Дмитрий |
Сергеевич |
История развития деловых игр. |
|
Бученкова |
Татьяна |
Владимировна |
Классификация командных ролей. |
|
Зоткина |
Надежда |
Александровна |
Принципы подготовки, организации и проведения корпоративных деловых игр. |
|
Зубарев |
Илья |
Владимирович |
Подходы для оценки хода проведения и результатов деловых игр. |
|
Какулина |
Анастасия |
Александровна |
Взаимодействие команды и индивидуумов в ходе деловой игры. |
|
Кипина |
Ксения |
Ивановна |
Теория, методология и практика управленческих решений. |
|
Коробова |
Елена |
Вячеславовна |
Социометрия как метод оценки в ходе деловой игры. |
|
Лисина |
Алёна |
Андреевна |
Теория и методология разработки и проведения деловых игр. |
|
Мерляков |
Илья |
Александрович |
Организации и оценка переговорного процесса в ходе деловой игры. |
|
Мокроусова |
Анна |
Вячеславовна |
Ассессмент как метод оценки в ходе деловой игры. |
|
Николотова |
Яна |
Михайловна |
Структурный анализ деловых игр. |
|
Пиянзова |
Маргарита |
Викторовна |
Компьютерные деловые игры. |
|
Постолаки |
Александр |
Иванович |
Игровой процесс как неотъемлемая часть современного поведения субъекта в социально-экономической жизни |
|
Румянцев |
Дмитрий |
Евгеньевич |
Классификация командных ролей. |
|
Рюмина |
Светлана |
Александровна |
Инновационные деловые игры |
|
Сурков |
Сергей |
Сергеевич |
Классификация и типы руководителей коллектива. |
|
Тихонова |
Елена |
Михайловна |
Организации и оценка переговорного процесса в ходе деловой игры. |
|
Федюкова |
Анна |
Андреевна |
Общие и частные критерии оценки участников корпоративной деловой игры. |
|
Фелпс |
Сергей |
Витальевич |
Команда и коллектив. Сходства и различия. |
|
Шепелев |
Александр |
Юрьевич |
Инновационные деловые игр |
Напоминаю, что работы можно предоставить непосредственно в день проведения зачета по данной дисциплине! Помимо реферата, необходимо по его теме составить доклад, который на зачете будет заслушан. Так же на зачете пройдет заключительная часть корпоративной деловой игры.