Экономико - статистический анализ прибыли и рентабельности ОАО «Колос»

Работа добавлена на сайт samzan.net:

PAGE   \* MERGEFORMAT1

Содержание

Введение.....................................................................................................3

1.Теоретические аспекты факторов роста предприятия ................................................................................5

2.Организационно-экономическая характеристика ОАО «Колос»...................................................................................................................8

3. Экономико - статистический анализ прибыли и рентабельности ОАО «Колос».......................................................................................................11

3.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.....11

3.2. Оценка. динамики факторов роста предприятия.............................

3.3. Корреляционно-регрессионный анализ факторов роста предприятия..............................................................................................................

3.4. Индексный анализ факторов роста предприятия ………….....…..34

4. Экономическое обоснование результатов анализа.............................38

Заключение............................................................................................42

Список использованной литературы.................................................44

Приложения............................................................................................47

Введение

Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что производственные показатели являются основой при характеристике деятельности организации (при определении рентабельности производства), поэтому этот элемент нуждается в полном анализе, достоверной оценке и качественном управлении, а это возможно только при пользовании статистическим методом группировок.

Работа состоит из теоретической, расчетной и аналитической частей.

Цель курсовой работы. Исходя из актуальности темы, в качестве цели данной курсовой работы является изучение теоретических и методологических аспектов использования факторов роста предприятия.

Задачи. Для достижения выше указанной цели в работе были поставлены следующие задачи:

- рассмотреть метод группировок (ряд распределения, атрибутивный ряд, географический ряд) определить его значение;

- рассмотреть обобщающие показатели уровня и динамики себестоимости продукции;

- проанализировать влияния отдельных факторов на изменение себестоимости продукции;

Предметом исследования является факторы роста предприятия.

Объектом исследования являются производственные показатели организации.

Цель расчетной части работы – освоение методики и технологии проведения статистических расчетов затрат на производство продукции по методам, описанным в теоретической части, в процессе применения этих методов к решению конкретных задач расчетного задания.

Назначение аналитической части курсовой работы – проведение самостоятельного статистического исследования с применением компьютерной техники и методов, освоенных при выполнении расчетной части задания.

В качестве статистического материала, необходимого для проведения исследования, были использованы фактические данные, опубликованные в статистических сборниках и периодической печати.

В заключение, в краткой форме резюмированы результаты работы, дана оценка возможности их использования в организациях, учреждениях, предприятиях.

1. Теоретические аспекты факторов роста предприятия

Известны два способа и, соответственно, две группы факторов развития предприятия.

Экстенсивный рост – является более простым типом экономического роста. Его главное достоинство заключается в том, что он обеспечивает наиболее легкий путь повышения темпов хозяйственного развития, позволяет сравнительно быстро и относительно дешево наращивать экономический потенциал предприятия. Экстенсивный рост исторически предшествует интенсивному росту.

Интенсивный рост более сложный по сравнению с экстенсивным, при его использовании предприятие использует новейшие технологии для внедрения их в производство, это и модернизация оборудования, и использование этих технологий для лучшей организации труда, тем самым увеличивая качество производимой продукции. В отличие от экстенсивного развития, характеризующегося количественным ростом средств производства и материальных ресурсов на прежней технической базе, интенсивному направлению свойственны качественные изменения факторов производства.

 Экстенсивные факторы производства и их характеристика.

В случае экстенсивного развития увеличение общественного продукта происходит за счет количественного увеличения факторов производства: вовлечение в производство дополнительных ресурсов труда, капитала (средств производства), земли. При этом технологическая база производства остается неизменной. Так, распашка целинных земель с целью получения большого количества зерновых культур, вовлечение все большего и большего количества рабочих для строительства электростанций — это примеры экстенсивного пути увеличения конечного продукта. При этом типе экономического роста прирост продукции достигается за счет количественного роста численности и квалификационного состава работников и за счет увеличения мощности предприятия, т. е. увеличения установленного оборудования. В результате выпуск продукции в расчете на одного работника остается прежним.

К экстенсивным можно также отнести географический фактор, т. е. расширение производства путем построения новых предприятий. Типичный пример экстенсивного развития — предприятия быстрого питания, так называемый фастфуд. Здесь происходит завоевание новых рынков за счет географического расширения и производства дешевой продукции в огромных количествах, при этом не наблюдается ее качественного улучшения. 

В условиях экстенсивного роста соотношение между его факторами изменяется сравнительно равномерно. Достижение максимума производства продукции зависит главным образом от состояния и наличия экономических ресурсов, особенно затрат труда и капитала, и лишь в малой степени — от влияния научно-технического прогресса. 

Это явление делает предприятие зависимым от ситуации на рынке факторов производства. Цены на производственные факторы в большинстве случаев оказывают решающее влияние на выбор предприятием ответов на три главных вопроса в экономике: что, как и для кого производить. Соответственно заметно снижается мобильность предприятия. 

В качестве побочного эффекта при экстенсивном экономическом росте в результате найма большого числа работников достигается сокращение уровня безработицы. Но это явление временное, поскольку состояние полной занятости не может поддерживаться ежегодно и вскоре темп роста вернется на прежний уровень. Немаловажно и то, что при экстенсивном типе развития многие работники не являются высококвалифицированными специалистами.

экстенсивный путь развития по своей сути носит застойный характер: фактически отсутствует влияние технического прогресса, основные производственные фонды изнашиваются морально и физически, снижается фондовооруженность работников. Кроме того, при данном типе развития предприятие сильно зависит от факторов внешней среды. Например, экстенсивно развивающееся предприятие будет чрезмерно подвержено влиянию государственной политики, в частности в области налогов и инвестирования. 

Рассмотрев вышеизложенные проблемы, можно сделать вывод, что экстенсивный путь развития не пригоден для промышленных предприятий в современных рыночных условиях. Однако не следует забывать, что применение экстенсивных факторов развития позволяет в некоторых случаях добиться значительного экономического эффекта. Так, например, некоторые богатые нефтью страны достигли высокого уровня доходов, опираясь почти исключительно на свои нефтяные запасы. 

Экстенсивный экономический рост, являясь первой моделью расширенного воспроизводства, представляет собой еще и базу для дальнейшего экономического развития. Именно экстенсивный путь послужил основой для рождения нового типа развития — интенсивного. 

Кроме того, в условиях рыночных отношений, далеких от состояния совершенной конкуренции, невозможно выделить чистые типы экстенсивного и интенсивного развития. Наиболее выгодным представляется их разумное совмещение.

Интенсивные факторы производства и их характеристика

Интенсивные факторы развития производства тесно связаны с понятием инновационной деятельности предприятия.Интенсификация(от лат. intensio — напряжение, усилие wfacio — делаю) — процесс развития общественного производства, основанный на применении более эффективных орудий и предметов труда, более совершенных форм организации труда и технологических процессов в соответствии с достижениями научно-технического прогресса и на наиболее полном использовании всех факторов производства. 

Последняя треть XX в. ознаменовалась бурными событиями в жизни человеческого общества. Глубокие сдвиги в экономических, политических, общественных структурах периодически взрывают устоявшийся, казалось бы, порядок вещей. В основе этих движений — научно-технический прогресс, темпы которого все более ускоряются.  Была сделана целая серия технологических и фундаментальных открытий в области электроники, радиофизики, оптоэлектроники и лазерной техники, современного материаловедения, химии и катализа, скачкообразно развивались информационные технологии. Научно-технический прогресс в последние десятилетия приобретает ряд новых черт. Взаимодействие науки, техники и производства приводит к качественным изменениям. Одно из проявлений этого — резкое сокращение срока реализации научных открытий: если с 1885 по 1919 г. средний период освоения нововведений составлял 37 лет, с 1920 по 1944 г. — 24 года, с 1945 по 1964 г. — 14 лет, то для наиболее перспективных открытий современности (электроника, атомная энергетика, лазеры) этот срок равен 3—4 годам. Произошло, таким образом, сокращение периода внедрения изобретений до продолжительности строительства крупного современного предприятия. Это означает, что появилась фактическая конкуренция научного знания и технического совершенствования производства и экономически стало выгоднее развивать производство на базе новых научных идей, нежели на базе самой современной, но «сегодняшней» техники. 

Взаимодействие науки с производством породило наукоемкие технологии. В наукоемких отраслях высоки темпы научно-технического прогресса. Например, в ключевой области современного НТП — микроэлектронике — скорость накопления опыта характеризуется ежегодным удвоением сложности и объема выпуска интегральных схем при 30%-ном снижении издержек и цен. 

Скорость появления новых изобретений и совершенно новых направлений исследований, которые иногда становятся самостоятельными отраслями научного знания, способствует увеличению скорости морального износа уже имеющихся техники и технологии. Следующее за этим обесценение постоянного капитала вызывает значительный рост издержек, падение конкурентоспособности. Поэтому у производителей так высок интерес к научным знаниям и велика заинтересованность в контактах с наукой. Итак, можно определить понятие интенсивного развития как наиболее эффективное использование результатов научных исследований и опытно-конструкторских разработок для внедрения в производство с целью получения прибыли на основе расширения и обновления номенклатуры выпускаемой продукции (товаров, услуг) и улучшения ее качества, совершенствования технологии изготовления и организации производства.

Таким образом, в отличие от экстенсивного развития, характеризующегося количественным ростом средств производства и материальных ресурсов на прежней технической базе, интенсивному направлению свойственны качественные изменения факторов производства, перевод расширенного воспроизводства на новую техническую основу.

По высказыванию К. Маркса, «через известные промежутки времени совершается воспроизводство в расширенном масштабе: расширенном экстенсивно, если расширяется только поле производства; расширенном интенсивно, если применяются более эффективные средства производства». Различают три формы интенсивного расширенного воспроизводства: фондоемкую, фондосберегающую, нейтральную. При фондоемкой форме повышение производительности труда достигается в результате увеличения затрат производственных фондов в расчете на единицу продукции. При фондосберегающей форме высвобождаются дополнительные ресурсы средств производства для ускорения темпов развития. Таким образом, рост производительности труда обгоняет рост фондовооруженности труда, в связи с чем улучшается использование производственных фондов, повышается эффективность производства. Нейтральная форма характеризуется тем, что хотя повышение производительности труда достигается за счет дополнительных затрат овеществленного труда, экономия последнего компенсирует эти затраты и производственные фонды возрастают.Резюмируя вышесказанное, отметим общие мероприятия по интенсификации производства: ·внедрение передовых организаций и технологий производства; ·внедрение системы научной организации труда; ·механизация и автоматизация процесса управления производством. Кроме основных факторов, можно выделить так называемые второстепенные, которые непосредственно влияют на эффективность производства. А. Смит заметил, что эффект совместных действий группы людей, организованных в коллектив, больше суммы эффектов их одиночных действий. Этот дополнительный эффект он возлагал на разделение труда и объяснял следующим: ·возрастанием умения каждого работника; экономией времени на переход от одного вида деятельности к другому; ·специализацией и возможностью автоматизации процесса производства.

Таким образом, источником дополнительного эффекта в процессах специализации и кооперации труда является планомерность (планирование). Именно присущая кооперации планомерность (сознательно устанавливаемая планом связь) рождает новую производительную силу (синергетический эффект). Современное крупное машинное производство, характеризуемое колоссальным динамизмом, большой сменяемостью моделей и типоразмеров изделий, сложностью технологических процессов изготовления, предъявляет особые требования к внутрифирменному планированию.
При создании сложных объектов новой техники внутрифирменное планирование позволяет скоординировать различные научно- исследовательские, опытно-конструкторские, технологические, производственные и другие работы, выполняемые в порядке кооперирования многими предприятиями. При этом планы устанавливают не только общую длительность всего процесса, но также продолжительность и последовательность всех входящих в него работ и их этапов, сводя к минимуму нерациональные затраты ресурсов. Таким образом, планирование увеличивает эффективность, производительность труда. Научно-технический потенциал предприятия.Инновационная деятельность предприятия есть система мероприятий по использованию научного, научно-технического и интеллектуального потенциала с целью получения нового или улучшенного продукта, нового способа производства для удовлетворения как индивидуального спроса, так и потребностей общества. В соответствии с этим понятием к инновационно активным предприятиям относятся те, которые осуществляют разработку и внедрение новых или усовершенствованных продуктов, технологических процессов и др. Цели, преследуемые российскими предприятиями при осуществлении инновационной деятельности, достаточно широки и многообразны. При этом наибольшее внимание уделяется расширению ассортимента продукции и п Показатели научно-технического потенциала  предприятия характеризуется следующими показателями:

1. Кадровые  - число научно-технических специалистов, их квалификация, творческие способности, опыт, эрудиция, стремление к дальнейшему повышению квалификации, готовность к разработке и внедрению нового и восприимчивость к нововведениям.

 2. Материально-технические  - величина затрат на НИОКР, уровень оснащенности сотрудников, занимающихся научными и техническими разработками, оборудованием, материалами, приборами, ЭВМ и др. 

3. Уровень развития и возможности системы научно-технической информации — количество и качество накопленных информационных фондов; возможности и качество работы органов распространения научно-технической информации; степень удовлетворения потребностей научно-технических специалистов в необходимой для работы информации

4. Организационно-управленческие - отражают состояние планирования и управления в сфере НИОКР. 

5. Инновационные -  количество открытий и изобретений за период, число полученных патентов на изобретения и др. 

6. Обобщающие -  количество осуществленных за период научно-  технических мероприятий; экономия от снижения себестоимости продукции, роста производительности труда, общего повышения эффективности производства, полученных благодаря проведению научно-технических мероприятий и др.

В совокупности все перечисленные параметры научно-технического потенциала предприятия можно рассматривать как его технологический капитал. Однако наличие на предприятии определенных научно-технических возможностей и творческих идей само по себе еще не означает, что существуют все необходимые предпосылки для их успешной реализации. В этих целях требуется комплексный анализ научно-технического потенциала предприятия. Принципы инновационной деятельности. Инновационная деятельность предприятия базируется на следующих основных принципах: ·приоритет инновационного производства над традиционным: признание за научной деятельностью ведущей роли в системе производительных сил; ·эффективность инновационного производства: ресурсы, выделяемые на нововведения, оправданы только в той степени, в какой они приводят к достижению коммерческого успеха·адаптивность: необходимость и целесообразность создания для реализации новой идеи или изобретения самостоятельной организационной структуры, которая может быть абсолютно непригодной для решения других проблем. Основные типы инноваций. Особенности инновационной деятельности определяются типом инновационного процесса. Поэтому важным моментом управления инновационной деятельностью является классификация инноваций. Можно выделить несколько основных групп инноваций: ·по сфере приложения: инновация продукции (что создается), инновация процессов (на каком оборудовании и по какой технологии производится продукция), инновация управленческих технологий, совершенствование управленческих процессов в целом (что необходимо сделать для поддержки инновационного производства); 

- по предмету: инновации, создающие новые рынки или сектора рынка; технологические инновации;

- по степени новизны продукта (процесса); ·

- по причинам создания; 

- по роли в процессе производства; 

- в зависимости от источника инновационной идеи, по масштабам распространения.

В зависимости от размеров производства, ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятия, характера продукции, традиционных форм организации научно-технической деятельности в отрасли и ряда других факторов предприятие может осуществлять следующие виды деятельности повышению ее качества 

2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Колос»  

ОАО «Колос» зарегистрировано Постановлением главы администрации г. Белгорода № 2054 от 1 декабря 1992 года.

Место нахождения ОАО «Колос» - 308013, г. Белгород, ул. Мичурина, 48.

Общество является юридическим лицом. Права и обязанности юридического лица общество приобретает с момента его государственной регистрации в установленном законодательством порядке. Общество в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом и Положениями, утвержденными Общим собранием акционеров Общества.

Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в судах.

Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Для обеспечения своей деятельности Общество имеет фирменное наименование, эмблему, штампы и бланки со своим наименованием, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место его нахождения, а так же зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации. Общество создается на неограниченный срок деятельности. Акционерами Общества могут быть физические и юридические лица, признающие положения Устава предприятия, которые приобрели его акции в установленном законодательством порядке.

Основной целью ОАО «Колос» является получение прибыли. ОАО «Колос» осуществляет следующие виды деятельности:  производство муки и комбикормов;  реализация собственной продукции; осуществление торгово-закупочной деятельности (продовольственных и непродовольственных товаров, продукции производственно-технического назначения); оказание посреднических услуг; осуществление строительных, транспортных, коммерческих, информационных, консультативных и иных услуг предприятиям, государственным и общественным организациям, а также частным лицам; расширение производственной базы для увеличения и расширения услуг. экспортно-импортные операции и иную внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством.

Наряду с указанными видами работ и услуг ОАО «Колос» может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется Федеральным законом, общество может заниматься только на основании специальных решений (лицензий).

На комбинате действует линейно-функциональная структура управления, когда руководство осуществляется не только из центра, но и непосредственно на местах: в каждом производственном подразделении ОАО «Колос» действует тщательно подобранный управленческий персонал, координирующий работу конкретного подразделения в соответствии с генеральной стратегией комбината.

Генеральный директор является членом совета директоров. Руководители всех служб находятся в подчинении генерального директора. Высшим органом управления акционерного общества «Колос» является общее собрание акционеров, в промежутках между собранием – высшим органом управления является Совет директоров. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельности общества, за исключением вопросов отнесенных к компетенции Общего собрания.

Управление предприятием осуществляет генеральный директор. Он несет ответственность за всю работу предприятия. Директор в пределах своей компетенции издает приказы, утверждает положение внутреннего трудового распорядка, утверждает штат предприятия.

Заместители генерального директора осуществляют заключение договоров с фирмами, коммерческими структурами, контролируют выполнение заключенных договоров, подают сведения в бухгалтерию и директору о выпуске и реализации продукции, отвечают за сертификацию принятого товара, его качество и ценообразование.

Претензионная работа ведется юрисконсультом предприятия с привлечением соответствующих служб: ОТК, бухгалтерии, ТО. Редкие экземпляры бракованной продукции подлежат замене (после заключения комиссии о причине брака).

Коммерческая служба отвечает за бесперебойное обеспечение предприятия комплектующими, сырьем, заключает договоры на купли-продажи сырья и готовой выпускаемой продукции.

Каждый рабочий комбината работает в соответствии с предписанными ему должностными инструкциями.

3. Экономико- статистический анализ прибыли и рентабельности ОАО «Колос»

3.1. Анализ финансово хозяйственной деятельности предприятия.

Согласно приложению 1 проведем анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Колос» за 2012-2013 гг.

1. Валовая прибыль (Пв) – это разница между выручкой (В) и себестоимостью (Сс).

;

За 2012 г:  тыс. руб.,

За 2013 г.:  тыс. руб.

2. Рентабельность продаж (Рп) – это отношение прибыли от реализации (Преал) к выручке от реализации (В).

;

За 2012 г: ,

За 2013 г.: .

3. Производительность труда (ПТ) – это отношение выручки к среднесписочной численности работников (Ч):

;

За 2012 г:  тыс. руб./чел.,

За 2013 г.:  тыс. руб./чел.

4. Абсолютный прирост выручки:

тыс. руб.

5. Темп роста выручки:

.

Результаты расчетов занесем в таблицу 3.1.

Таблица 3.1.

Динамика показателей финансовых результатов деятельности ОАО «Колос» за 2009-2010 гг.

№ п/п	Показатель	2012 год	2013 год	Абсолют-ный прирост +, -	Темп роста, %
1	2	3	4	5	6
2	Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг (без НДС и акцизов), тыс. руб. в текущих ценах	506746	524419	17673	103,5
3	Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.	456140	379964	-76176	83,3
4	Валовая прибыль, тыс.руб.	50606	144455	93849	285,5
5	Прибыль от продаж, тыс.руб.	15820	59702	43882	377,4
6	Рентабельность продаж, %	3,12	11,38	8,26	364,7
7	Численность работников, чел.	314	311	-3	99,0
8	Производительность труда, тыс.руб./чел.	1613,8	1686,2	72,4	104,5
9	Чистая прибыль (убыток), тыс.руб.	9044	39895	30851	441,1

Согласно данным таблицы 3.1. выручка от реализации товаров за 2012-2013 гг. выросла. Прирост выручки в 2013 году по отношению к 2012 году составил 17673 тыс. руб., или 3,5%.

В 2013 году по сравнению с 2012 годом снижение себестоимости составило 76176 тыс. руб. Следует отметить, что темп роста выручки за 2012-2013 гг. превышал темп роста себестоимости продукции.

Валовая прибыль ОАО «Колос» за анализируемый период увеличилась на 93849 тыс. руб., что более чем в 2,8 раза в 2013 году по сравнению с 2012 годом.

В 2013 году по сравнению с 2012 годом произошло повышение прибыли от продаж на 43882 тыс. руб., или более чем в 3,7 раза. Уровень рентабельности вырос на 8,26% в 2013 году по отношению к 2012 году.

За анализируемый период снизилось число работников предприятия, в 2013 году по сравнению с 2012 годом показатель среднесписочной численности уменьшился на 3 чел.

На протяжении 2012-2013 гг. отмечен рост чистой прибыли ОАО «Колос».

3.2. Оценка динамики факторов роста предприятия.

Статистическая сводка является сложной операцией по научной обработке данных статистического наблюдения, при которой тысячи, а иногда и многие миллионы индивидуальных показаний превращаются в стройную систему статистических выкладок. Статистическая сводка ведется на основе всестороннего теоретического анализа изучаемых явлений и процессов. Если такой анализ не предшествует сводке, то возможен недостаточно полный охват сводкой изучаемого явления, выпячивание при этом частных вопросов и т.п. Предварительный теоретический анализ должен способствовать тому, чтобы во время сводки не терялись основные черты исследуемых явлений, чтобы статистические итоги отчетливо характеризовали эти черты. Группировка материала статистического наблюдения является одной из важнейших работ статистического исследования вообще. Несмотря на кажущуюся легкость проведения группировок и технический характер дела, эта операция является

В качестве группировочных труднейшим этапом статистической работы. Прежде чем проводить любую группировку, необходимо определить группировочный признак, или основание группировки. Основанием группировки является признак, по которому совокупность расчленяется на группы. Выбор основания группировки зависит от цели данной группировки и предварительного экономического анализа. Данные по наблюдению приведены в (приложение 2)признаков служат затраты на оплату труда на 1000 шт продукции и выпуск продукции в сутки. Для изучения интенсивности вариаций уровней этих признаков приведены в (приложении 3 и 4), где приводятся ранжированные ряды.

Вариация по затратам на заработную плату и по продуктивности незначительная. Строим интервальный ряд, с равными интервалами, при n=3, исходя из (см. приложениe 4).

Интервал в группах:

Данные сводим в (см. приложение 5) по затратам на заработную плату.

Большинство наблюдений – 5, которые при среднем уровне затрат на заработную плату в расчете на 1000 шт.продукции (13,50 руб.), имеют среднюю себестоимость в данной совокупности. Минимальное число наблюдений – 2, которые при самом высоком уровне затрат на заработную плату (17,15 руб.), имеют максимальную себестоимость – 509,72р. Связь между факторным и результативным признаками проявляется следующим образом: с увеличением затрат на заработную плату себестоимость тоже увеличивается, т.е. связь прямолинейная и прямая.  По второму группировочному признаку – продуктивности вариация уровней также невелика. Группировку проводим как в случае с неравными интервалами. Данные сводим в групповую таблицу (см.приложение 6).

Минимальную выработку(265шт) имеют пять наблюдений, у них же и самая низкая себестоимость (132,38). Максимальную продуктивность видим у трех наблюдений (334шт), которые имеют себестоимость наиболее близкую к средней по совокупности (450,46р.). Из приведенной таблицы нельзя сказать, как проявляется связь между признаками.  Для более глубокого изучения связи выработки и затрат на заработную плату и себестоимости продукции проводим комбинационную группировку. Для проведения комбинационной группировки нужно воспользоваться интервальными рядами (см. приложения 5 и 6).Об этом свидетельствуют данные (см. приложение 7) себестоимость продукции в зависимости от выработки и затрат на заработную плату.

Данные комбинационной группировки свидетельствуют о прямолинейной и прямой связи между себестоимостью и выработкой. В разрезе групп с увеличением продуктивности от 265 до 334 шт. себестоимость повышается от 132,38р. До 450,46р. Между затратами на заработную плату и себестоимостью связь проявилась прямолинейная и прямая.

Дисперсия рассчитывается для того, чтобы изучить степень влияния факторов на отклонение эффективности выпуска в разрезе групп и подгрупп. В нашем случае рассчитываем среднюю внутригрупповую, межгрупповую, общую дисперсии и эмпирическое корреляционное отношение. Все эти показателя рассчитываем по данным (приложение7).

Межгрупповая дисперсия

где  - средняя себестоимость по группам наблюдений;

- средняя себестоимость по всей совокупности наблюдений;

 - наименование по группам наблюдений.

Межгрупповая дисперсия, равная 33042,06р. показывает, что различия в величине

себестоимости продукции по группам составляют в среднем ±181,77р.

Внутригрупповая дисперсия

где  - себестоимость в подгруппах;

 - средняя себестоимость в группах;

 -наименование по группам наблюдений.

Средняя из внутригрупповых дисперсий

По всем трем группам от неучтенных факторов по подгруппам вариация себестоимости составляет ±91,87р.

Общая дисперсия

Эмпирическое корреляционное отношение

Связь между себестоимостью изделия и рассматриваемыми факторами проявилась сильная, т.е. себестоимость зависит от факторов на 79,65%.

Средняя величина – это обобщающая характеристика единиц совокупности по определенному признаку. Средняя величина обобщает количественную вариацию признака, т.е. в средних величинах погашаются индивидуальные различия единиц совокупности, обусловленные случайными обстоятельствами. При определении средних величин необходимо придерживаться общих принципов:

1.Исходить из качественного содержания осредненного признака, учитывая взаимосвязь признаков;

2.Нужно учитывать имеющиеся для расчета данные;

3.Средняя величина должна рассматриваться по однородной совокупности;

4.Общие средние величины должны подкрепляться групповыми средними;

5.Необходим обоснованный выбор единицы совокупности, в которой рассчитывается средняя.

Для определения средней себестоимости продукции необходимо воспользоваться формулой средней гармонической взвешенной:

где Q – затраты на производство

x – себестоимость, р.

Затраты на производство и себестоимость продукции

Таблица 3.2.

Год	Затраты на производство, тыс. р.	Себестоимость, р.
2004	17626,707	68,56
2005	19311,450	71,23
2006	20049,770	75,02
2007	50926,848	186,63
2008	72430,248	246,41
2009	144613,691	391,22
2010	234954,294	530,11
2011	221687,222	484,14
2012	160377,192	342,23
2013	317989,859	676,77
Всего	1259967,281	352,78

Мода (Мо) – это наиболее распространенное значение признака, т.е. варианта, которая в ряду распределения имеет наибольшую частоту. В дискретном ряду мода определяется визуально. На основании таблицы 3.4 можно утверждать, что Мо=676,77р. (2013г), т.к. 2011г самый большой валовой выпуск продукции. Медиана (Ме) – варианта, которая расположена в середине упорядоченного ряда распределения и делит ряд на две равные по объему части. Медиана, как и мода не зависит от крайних значений вариантов, поэтому применяется для характеристики центра в ряду распределения с неопределенными границами. В дискретном ряду медианой будет значение признака, для которого кумулятивная частота (Sm) равна или превышает половину объема совокупности. Объем совокупности, если судить по таблице 3.4, равен 3571543тыс.шт., его половина равна 1785771,5 тыс.шт. Кумулятивная частота 2008 года (Sm=2175156) превышает и максимально близка к этой цифре. Значит, медианой является себестоимость 2010 года и равняется Ме=530,11р. Следовательно, кумулятивная частота определяет, что валовой выпуск, равный 1785771,5 тыс.шт., будут иметь себестоимость в среднем 530,11р.

Коэффициент асимметрии равняется: ,  где

- средняя величина;

- мода;

- среднее квадратическое отклонение.

значит, имеется сильная левосторонняя асимметрия.

Показатели вариации

Вариация – различия в значениях какого-либо признака. Средняя величина дает только обобщающую характеристику совокупности, но не раскрывает строение совокупности, т.е. не показывает, как располагаются около средней варианты усредняемого признака. Для измерения и оценки вариации используются абсолютные (вариационный размах, среднее линейное и квадратическое отклонения, дисперсии) и относительные (коэффициенты вариации, неравномерности, локализации, концентрации) характеристики.

Вариационный размах (R) – характеризует диапазон вариации

-68,56=608,21

Среднее линейное отклонение:

Среднее квадратическое отклонение:

Дисперсия:

На основании среднего квадратического отклонения получим коэффициент вариации:

Себестоимость отклоняется от совокупности на 207,70р. или на 58,88%.

3.3.Корреляционно-регрессионный анализ факторов роста предприятия.

Корреляционный и регрессионный методы решают две основные задачи:

1. Определение с помощью уравнений регрессии аналитической формы связи между вариацией признаков х и у;

2.Установление меры тесноты связи между признаками (в какой мере вариация х обусловливает вариацию у).

Путем построения и анализа регрессионных моделей можно ответить на вопрос, как каждый фактор влияет на изучаемое явление. Корреляционный и регрессионный методы дают возможность количественно исследовать влияние факторов на изучаемое явление. Современные статистики широко используют метод корреляции. Он выступает как источник теоретических знаний. Между тем применение его без заранее обусловленной цели и качественного анализа нередко приводит к ошибочным выводам. Для того чтобы корреляционный метод способствовал изучению сущности явлений, необходимо, чтобы исследователь владел не только этим методом, но и предметом своего исследования. Понятие корреляционной зависимости является частным случаем более общего понятия – зависимости стохастической. Переменная у находится в стохастической зависимости от х, если каждому значению х соответствует ряд распределения у и с изменением х эти ряды закономерно изменяются. Если же они не изменяются или изменяются случайно, то у стохастически не зависит от х. Основная задача изучения корреляционных связей состоит в отыскании причин исследуемого явления, события, факта. Факторный признак выступает как признак-причина, а результативный – как признак-следствие.

Корреляционный метод анализа включает в себя несколько этапов:

1.Постановка задачи и выбор факторных и результативных признаков;

2.Сбор статистического материала, его проверка;

3.Предварительное изучение взаимосвязей с помощью графиков и аналитических группировок;

4.Изучение парных зависимостей;

5.Исследование многофакторной зависимости;

6.Оценка результатов исследования, пояснение и анализ.

Степень тесноты связи характеризуется количественными оценками, а направление связи знаками у коэффициента корреляции (3.3).

Количественные критерии оценки тесноты связи

Таблица 3.3.

Величина коэффициента корреляции		Характер связи
До |±0,3|		Практически отсутствует
От |±0,3| до |±0,5|		Слабая
От |±0,5| до |±0,7|		Средняя
Свыше |±0,7|		Сильная (высокая)

Для начала изучим связь между затратами на оплату труда и себестоимостью.

Значение факторного признака - затраты на оплату труда () располагается по ранжиру (см. таблица 3.4), себестоимость – y.

Ранжированный ряд по затратам

Таблица 3.4.

	y	Год
7,73	68,56	2003
8,40	71,23	2004
9,56	75,02	2005
12,56	530,11	2007
12,84	186,63	2008
13,41	246,41	2009
14,24	391,22	2010
14,26	484,14	2011
15,38	342,23	2012
18,91	676,77	2013

В среднем наблюдается прямолинейная прямая зависимость, т.е. увеличение затрат на заработную плату приводит к увеличению себестоимости. Результативный и факторный признаки изменяются одинаково, значит, мы имеем дело с линейной связью. Далее строим корреляционное поле, приведенное на рисунке 3.1., для определения направления и аналитического выражения связи между  и y.

На оси абсцисс наносим значения факторного признака ( ), а на оси ординат – результативного (y), а по данным таблицы 3.4. все единицы, обладающие определенными значениями  и y.

Рис.3.1. Связь между затратами на заработную плату и себестоимостью изделия

Соединив полученные на пересечении и y точки прямыми линиями, получим статистическую ломанную регрессии (Рис.3.1.). Ломанная позволяет судить о форме связи, об аналитическом ее выражении. Корреляционное поле на рис.3.1. показывает прямолинейную и прямую связь между затратами на заработную плату и себестоимостью продукции. Аналитически связь между факторными и результативными признаками описывается уравнением прямой

.

Для определения параметров и в уравнении прямой данные приводятся в (см. приложение 8)

Определим параметры  и , для этого необходимо решить систему уравнений относительно   и :

Подставляем данные таблицы 3.4.

Решая эту систему уравнений, находим, что

и,  , следовательно

Коофициент регрессии  , следовательно, каждый рубль затрат на заработную плату повышает себестоимость изделия (в среднем) на 44,27р.

По данным (см. приложение 8) определим частный коэффициент детерминации

, где   - это частный коэффициент корреляции,

- бета-коэффициент.

; ;

;

;

.

Это свидетельствует о том, что 60,68% вариации себестоимости продукции объясняется вариацией затрат на заработную плату. Связь между затратами на заработную плату и себестоимостью проявилась сильная и прямая.

Далее в такой же последовательности рассмотрим зависимость себестоимости изделий (y) от продуктивности ().

По этим данным в таблице 3.5. приводятся параллельные данные.

Ранжированный ряд по использованию продукции

Таблица 3.5.

	y	Год
258	68,56	2004
265	186,63	2007
265	75,02	2006
267	71,23	2005
269	246,41	2008
319	391,22	2009
323	676,77	2013
331	530,11	2010
333	342,23	2010
339	484,14	2013

Связь между себестоимостью и выработкой проявляется по прямой. Проявление связи показано графическим методом на рис.3.2.

Рис.3.2. Связь между себестоимостью продукции и продуктивностью

Соединив полученные на пересечении и y точки прямыми линиями, получим статистическую ломанную. Из графика видно, что связь между факторным и результативным факторами описывается уравнением прямой

Для определения параметров  и  в уравнении прямой данные приводятся в (см. приложение 9).

Определим параметры и , для этого необходимо решить систему уравнений относительно   и :

Подставляем данные таблицы 15:

Решая эту систему уравнений, находим, что  и , следовательно

Коэффициент регрессии  , следовательно, каждое изделие продуктивности повышает себестоимость продукции (в среднем) на 6,41р.

По данным (см. приложение 9) определим частный коэффициент детерминации   , где   - это частный коэффициент корреляции, - бета-коэффициент.

;

Из предыдущего пункта нам уже известно, что  и

 

Итак,

.

Это свидетельствует о том, что 88,99% вариации себестоимости изделия объясняется вариацией продуктивности продукции. явилась сильная и прямая. Связь между тремя признаками (,и y) будем рассматривать множественной корреляцией и регрессией. Практика показывает, что основное значение имеют линейные модели в силу простоты и логичности их экономической интерпретации. Поэтому и мы для построения нашего многофакторного модуля взаимосвязи будем использовать линейную модель:

Для определения параметров ,  и  необходимо решить уравнения:

;

;

.

Для удобства решения все необходимые данные приведены в (см. приложение10)

Уравнение множественной регрессии:

Расчеты показывают, что с увеличением затрат на заработную плату на 1 рубль себестоимость увеличивается на 54,18р., а также, что с увеличением выпуска на 1 изделие себестоимость повышается на 5,41р. Совокупный множественный коэффициент корреляции рассчитывается по формуле: Связь проявилась сильная, т.е. отклонение себестоимости изделия от средней по совокупности зависит от затрат на заработную плату и выпуска на 87,09%. На основе коэффициентов регрессии ( и ) нельзя сказать, какой из факторных признаков оказывает наибольшее влияние на результативный признак. Чтобы судить о сравнительной силе влияния отдельных факторов, вычислим Q - коэффициент, который вычисляется по формуле:

, где

, - коэффициент вариации, соответствующего факторного признака;

- коэффициент эластичности.

;

Это означает, что при увеличении затрат на заработную плату на 1% себестоимость увеличивается на 2,24%, а при росте выпуска на 1% себестоимость увеличивается на 5,23%.

 

;

	.

Из двух изучаемых факторов наиболее существенное влияние на вариацию себестоимости по районам оказывает фактор - продуктивность.

Рядом динамики называется временная последовательность значений статистических показателей. Ряд динамики состоит из двух элементов: моментов времени (обычно дат) или периодов времени (годы, кварталы, месяцы), к которым относятся статистические данные, и самих данных, называемых уровнями ряда. Оба элемента – время и уровень – называются членами ряда динамики. Для правильного анализа динамических рядов необходимо знать их виды, которые выделяются при группировке элементов ряда по разным признакам. По времени, отражаемому в динамических рядах, они разделяются на моментные и интервальные Выбор базы сравнения должен быть обоснован исторически и экономически, так чтобы база отражала определенный этап развития явления. Иногда за базу сравнения принимается средний уровень какого-либо предшествующего периода. Ряды динамики могут быть с равностоящими (по времени) уровнями и не равностоящими. Чтобы выделить специфику развития явления за отдельные периоды времени определяют абсолютные и относительные показатели ряда динамики (абсолютный прирост, темпы роста, темпы прироста, абсолютное значение одного процента прироста) цепным или базисным способами. Абсолютный рост (снижение) исчисляются как разность сравниваемых уровней:

или

где

- уровень текущего n-ого периода;

- уровень предшествующего периода;

- уровень базисного периода (в нашем случае за этот уровень взята средняя величина применения яиц в производстве за весь период).

Интенсивность изменения уровня в динамике определяется отношением уровней и выражается коэффициентом роста (снижения):

или

Данные коэффициентов характеризуют интенсивность - во сколько раз произошло изменение. А интенсивность изменения в процентах выражается показателем – темп роста (снижения):

или

Средние значения показателей ряда динамики определяют по той или иной формуле в зависимости от его вида и способа получения статистических данных. Если ряд динамики с равностоящими уравнениями во времени, то расчет среднего уровня изучаемого явления  производится по средней арифметической простой:

Среднегодовой темп роста (снижения):

Среднегодовой темп прироста:

Все показатели динамики себестоимости продукции приведены в (см.приложение11)

р.

Для расчета базисных показателей за базу сравнения принимается средняя за 10 лет (307,23р.).

р.;

Средний темп роста и средний темп прироста:

Наблюдается снижение себестоимости, произошедшее в 2013г. по сравнению с 2011г. на 141,91р или 29,31%. Иначе говоря, себестоимость в 2010г. По сравнению с 2011г. составляет 70,69%, т.е. снижение в 0,71 раз. При сравнении с постоянной базой сравнения наибольшее снижение произошло в 2004г, на 238,67р. или на 77,68%. Максимальное повышение себестоимости произошло в 2013г по сравнению с 2012г и составило 334,54р. или на 97,75%, если сравнивать с постоянной базой сравнения, то максимальное повышение произошло в том же 2013г – на 369,54 или на 120,28%. При анализе рядов динамики необходимо учесть тенденцию изменения уровня себестоимости за 2004-2013 гг. Тенденция – это основное направление развития. Основной тенденцией (трендом) называется плавное и устойчивое изменение уровня признака во времени свободное от случайных колебаний. Наиболее эффективным способом выявления основной тенденции отклонений изучаемых признаков является аналитическое выравнивание. Выбор функции времени производится на основе анализа характера закономерностей динамики данного признака. С помощью графического метода, приведенного на Рис.3.3. , рассматривается характер закономерностей изменения уровня себестоимости продукции. В системе координат на оси абсцисс наносятся временные интервалы, а на оси ординат -  уровни себестоимости.

Рис.3.3. Динамика себестоимости продукции в ОАО «Колос» 2004- 2013г.

На Рис.3.3. статистическая ломаная показывает, что за 2004-2013 гг. себестоимость продукции (в среднем) имеет тенденцию к повышению. Для выравнивания используем уравнение прямой:

 

Чтобы определить параметры уравнения ,составим систему уравнений:

 

Для решения данной системы приводится расчетная таблица (см. приложение 12)

, откуда

Уравнение для выравнивания выглядит следующим образом:

Кривая на Рис.3.3. показывает, что себестоимость продукции в 2004-2013гг. ежегодно увеличивалась (в среднем) на 65,38р. Основная тенденция (тренд) показывает, как воздействуют систематические факторы на уровень ряда динамики, а колебание уровней около тренда служит мерой воздействия остаточных факторов. Её можно измерить по формуле среднего квадратического отклонения:

В среднем колебания себестоимости продукции по годам от среднего уровня составляет ±84,14р. или 27,39% [(84,14:307,23)·100%].

3.3. Индексный анализ факторов роста предприятия.

Индексный метод представляет собой совокупность примеров, которая исторически сложилась для измерения динамики экономических явлений, т.е. для того, чтобы охарактеризовать, например, движение объема продукции, изменение цен, производительности труда, себестоимости и т.д. индексы выражаются относительными числами. Индексы себестоимости продукции. Весьма широкое распространение в практике планирования и учета получили индексы себестоимости продукции. Экономический смысл этих индексов заключается в том, что они выражают результаты хозяйственной деятельности предприятий или строек путем сопоставления фактических затрат на производство продукции с нормальными затратами. Так как учет внутри предприятия всегда позволяет прямо или косвенно определить себестоимость единицы отдельного вида продукта, для расчета индекса себестоимости единицы отдельного вида продукта, для расчета индекса себестоимости непосредственно используется агрегатная форма:

где — себестоимость единицы в базисном и текущем периодах. Экономия или перерасход средств предприятием легко подсчитывается на базе этого индекса. Тем не менее, расчет его наталкивается на серьезные препятствия в условиях быстрого роста промышленной продукции и изменения ее ассортимента. Особенностью индекса себестоимости является то, что он рассчитывается всегда по строго определенному ассортименту продукции. По ассортименту товарный состав розничного товарооборота в целом является довольно устойчивым. С его изменениями практически следует считаться лишь при сравнении за очень продолжительный период времени (вопросы изменения сортности, качества товаров и т.д. мы здесь не затрагиваем).

Напротив товарный состав той или иной отрасли промышленности меняется быстро и довольно значительно (исключение составляют добывающая и пищевая промышленность. Для расчета индексов себестоимости воспользуемся данными (см.приложение 13).

На основе данных рассчитаем индекс средней себестоимости переменного состава:

 

 

 

 

 

 

Прирост (уменьшение) затрат на производство продукции найдем по схеме:

    

    

    

    

    

    

Полная себестоимость изделий в отчетном году по сравнению с базисным 2010 годом увеличилась в 2 раза, что в денежном выражении составило 158572 тыс. рублей, а по плановым показателям увеличилась на 1 % или 4228 тыс. рублей. В том числе за счет увеличения производства на 5086 тыс. шт. по сравнению к базисному году себестоимость увеличилась на 1% или на 1813 тыс. рублей, а за счет удорожания единицы продукции на 334 рубля полная себестоимость повысилась на 98 % или 156759 тыс. руб.  При анализе данных отчетного года к плановым показателям можно сделать следующие выводы: Полная себестоимость увеличилась на 1% или 4228 тыс.р., за счет увеличения производства на 8264 тыс. шт. себестоимость увеличилась на 2% или 5864 тыс.р. за счет снижения себестоимости единицы продукции на 4 р. общая себестоимость уменьшилась на 1636 тыс. р. Выявление влияния затрат и продуктивности на изменение себестоимости изделий. В себестоимости отражаются все стороны деятельности предприятия: уровень продуктивности, эффективность применяемых технологий, степень механизации птицеводческих процессов, уровень производительности труда.  Для определения влияния продуктивности и затрат на 1 изделие воспользуемся данными таблицы 3.17.

Продуктивность 1 изделия, шт., затраты на 1 изделие, р.

Таблица 3.6.

Показатель	Символы	2012г	2013г
Продуктивность 1 изделия, шт.	y	330	332
Затраты на 1 изделие, тыс.р.	l	113	225

На основе данных таблицы 3.6. рассчитаем индекс себестоимости по формуле:

а) За счет влияния затрат на 1 изделие:

б) За счет влияния продуктивности 1 изделия:

Из рассчитанных выше показателей можно сделать следующие выводы: общая себестоимость единицы продукции в 2013 году увеличилась по отношению к 2012 году в 1,9793 раза или на 97,93%. В том числе за счет увеличения затрат на 1 изделие на 99,12%, а за счет повышения продуктивности 1 изделия себестоимость в 2013 году ниже на 0,6%.

4. Экономическое обоснование результатов анализа

Исследования и оценка ОАО ««Колос»» показала, что основные производственные фонды на предприятии используются не в полной мере и недостаточно эффективно. Положительным фактом является увеличение стоимости основных производственных фондов за счет приобретения нового оборудования, уменьшается изношенность основных фондов. Однако показатель фондоотдачи имеет тенденцию к снижению. Поэтому при эксплуатации  основных производственных фондов (ОПФ) на ОАО ««Колос»» необходимо учитывать их особенности, вытекающие из сущностной характеристики ОПФ:

Во-первых, основные  фонды увеличивают производительную силу труда и используются  в течение большого периода. Это означает, что в политике хозяйствования  ОАО ««Колос»» должно стремиться к приобретению высокопроизводительного оборудования, технические характеристики которого позволяют поддерживать его на высоком уровне в течение  всего срока службы. Значимость последнего усиливается тем, что усиливается моральный износ оборудования. Следовательно, чтобы выдерживать конкуренцию, необходимо либо обновлять его, либо модернизировать, что на ОАО ««Колос»» можно достигнуть с помощью регулярного проведения капитального ремонта старой части ОПФ.

Во- вторых, поскольку ОПФ, как правило, дорогостоящие, и на их приобретение выделены были огромные средства, необходимо добиваться быстрой их окупаемости. На ОАО ««Колос»» необходимо обеспечить эксплуатацию ОПФ таким образом, чтобы обеспечивать низкие затраты по выпуску продукции: необходима высокая надежность эксплуатации ОПФ, нормы и способы  амортизации требуется устанавливать путем проведения научно-обоснованной  политики и утверждать успешную политику так, чтобы обеспечить высокую отдачу ОПФ, быструю окупаемость и рентабельность капитала.

В третьих, учитывая необходимость замены устаревшего оборудования на ОАО ««Колос»» необходимо искать наиболее приемлемые условия их приобретения: по лизингу, в кредит, по более низкой цене, используя маркетинговые исследования.

В политике ОАО ««Колос»» выбран экстенсивный путь развития, предполагающий количественное увеличение оборудования. Однако не следует забывать и интенсивный путь – модернизацию оборудования или замену новым, позволяющим увеличить производительность без изменения количества. В условиях массового производства ОПФ становятся все более дорогостоящими, что вызывает повышение их удельного веса в общей структуре производственных фондов. Но надо иметь в виду, что значительное количество производственных фондов уменьшает адаптационные возможности экономики предприятия к изменяющемуся рынку, то есть тормозит его действия. В результате предприятие обременяются высокими фиксированными издержками и не могут легко приспосабливаться к изменяющемуся спросу.

Резервы улучшения использования производственных площадей, разгрузка цехов от излишних запасов и деталей; рационального размещения оборудования, применение подвесных транспортеров; сокращение площади под вспомогательные площади;

Увеличение времени работы оборудования за счет повышения квалификации рабочих и освоение передовых методов труда, применение передовой технологии и конструкции, модернизация оборудования, повышение уровня специализации и концентрации и пр.

Анализ показателей эффективности трудовых ресурсов ОАО «Колос» позволяет утверждать, что рост средней заработной платы превышает темп роста производительности труда. Деньги, безусловно, являются мощным стимулом к труду. Однако следует иметь в виду, что люди сильно различаются по своему отношению к деньгам, по своей восприимчивости к этому виду стимулов. Кроме того, самой большой проблемой в отношении денежных поощрений является то, что денежная мотивация по своей природе является «ненасыщаемой», и человек быстро привыкает к новому, более высокому уровню оплаты. Тот уровень оплаты, который еще вчера мотивировал его на высокую рабочую отдачу, очень скоро становится привычным и теряет свою побудительную силу.

В качестве основных компонентов системы мотивации персонала в ОАО «Колос», направленной на повышение эффективности деятельности предприятия, могли бы служить:

формирование и распространение культуры предприятия - системы общих для всего персонала предприятия ценностных ориентации и норм;

внедрение системы участия – участие работников в распределении общего хозяйственного результата, в капитале предприятия и развитии сотрудничества;

продуманная кадровая политика - планирование и выбор мероприятий по повышению квалификации работников и их мобильности в организации с учетом потребностей, желаний и профессиональных потребностей работников;

организация рабочего места - оснащение рабочих мест техническими, эргономическими и организационными вспомогательными средствами с учетом потребности работников;

регулирование рабочего места - гибкое приспособление рабочего времени к потребностям работника и предприятия;

информация работников - доведение до работников необходимых сведений о работе предприятия;

оценка персонала - система планомерной и формализованной оценки работников по определенным, заранее установленным критериям.

Большое влияние на оборачиваемость капитала, вложенного в текущие активы, а, следовательно, на финансовое состояние предприятия, оказывает уменьшение дебиторской задолженности. Резкое увеличение дебиторской задолженности и ее доли в текущих активах может свидетельствовать о неосмотрительной кредитной политике предприятия, либо об увеличении объема продаж. Просроченная дебиторская задолженность означает также рост риска непогашения долга и уменьшение прибыли. Поэтому необходимо искать пути по ее снижению (оформление векселей, обращения в судебные органы и т.д.)

Заключение 

В процессе написания курсовой работы были сформулированы следующие выводы:

- производственные показатели являются основой при характеристике деятельности организации (при определение рентабельности производства), поэтому нуждаются в полном анализе, достоверной оценке и качественном управлении, а это возможно только при пользовании статистическим методом группировок; 

- метод группировки дает возможность выявить особенности, проявляющиеся в каждом отдельном случае, группировка является основой научной обработки статистических данных, дает структуру совокупности и помогает выявлять закономерности этой структуры. группировка изучает влияния причин и зависимости явлений;

- к сводным показателям издержек производства, позволяющим анализировать уровень и динамику затрат на производство и реализацию разнородной продукции по предприятию в целом, относятся: себестоимость произведенной продукции, показатель затрат на 1 руб. произведенной продукции.

- контроль и управление производственными затратами предполагает изучение состава издержек производства по калькуляционным статьям затрат, сравнение фактических затрат с плановыми, определение экономии или перерасхода по каждой статье, анализ причин отклонений и их влияния на изменение себестоимости продукции. Это позволяет оценить работу отдельных подразделений, сделать выводы относительно необходимых мероприятий для достижения поставленных целей.

Выше приведенные выводы позволяют сформулировать следующие предложения, которые возможно осуществить в организациях, учреждениях,  на предприятиях:

- необходимо осуществлять меры по сокращению затрат на производство продукции, т. к. полученные в результате такой экономии денежные средства можно использовать на другие нужды организации;

- необходимо осуществлять меры по контролю и управлению производственными затратами за счет изучения состава издержек производства.

Роль статистики возрастает, она выступает не только как инструмент анализа деятельности  предприятия, но и как своеобразный арбитр по оценке условий и результатов его развития.

Эффективность производства - не только соотношение результата и затрат предприятия, но степень использования производственного потенциала предприятия. Раскрытия возможностей выпуска продукции, получения валового дохода и прибыли на основе учета всей совокупности природных и экономических условий.

Анализ данных отчетности организации ОАО «Колос» показал, что предприятие наращивает объемы продаж в течение всего анализируемого периода, в 2010 году по отношению к 2009 году наблюдается рост выручки как в текущих, так и в сопоставимых ценах. Деятельность предприятия является рентабельной.

Важно добиться высоких темпов роста выручки и прибыли за счет комплексного воздействия основных, оборотных и трудовых ресурсов.

Список использованной литературы

1. Бадаш, Х. З. Экономика предприятия [Текст] : учеб. пособие / Х. З. Багдаш ; Ижевск : Изд-во ИЭУ ГОУВПО УдГУ, 2006. – 266 с.

2. Балабанов, И. Т. Финансовый менеджмент [Текст] : учебник / И. Т. Балабанов ; М. : Финансы и статистика, 2004. – 342 с.

3. Бахалков, М. Внутрифирменные преобразование [Текст] : учебник / М. Бахалков ; М. : Юнити, 2003. – 307 с.

4. Бородина, Е. С. Финансы предприятий [Текст] : учеб. пособие / Е. С. Бородина ; М. : Юнити, 2007. – 288 с.

5. Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Ю. Бригхем, Л. Гапенски под обш. ред. В.В Ковалева. - СПб. : Экономическая школа, 2006. – 244 с.

6. Булатов. М. Е. Экономика [Текст] : учебник  / М. Е. Булатов ; М.  : Изд-во БЕК, 2003. – 589 с.

7. Ворст, И. В. Экономика фирмы [Текст] : учеб. пособие для вузов / И. В. Ворст, П.М Реветлоу. – М. : Высшая школа, 2004. – 456 с.

8. Данилов, Е.Н. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях [Текст] :  учеб. пособие / Е. Н. Данилов ; Экоперспектива – Минск : Книжный дом, 2005. - 336 с.

9. Долгая, В. М. Коммерческая деятельность учреждений здравоохранения [Текст] : учебник  / В. М. Долгая ; М. : Книжный мир, 2002. - 215 с.

10. Дюмулин,  И. И. Основные фонды [Текст]: науч.-попул. литература – 3-е изд. - М.: Наука, 2009. – 146 с.

11. Зорин, Ю. А. Статистика и статистический анализ [Текст]: учебник – 4 изд-е – М.: Знание, 2003. – 308 с.

12. Кадыров, Ф. Н. Экономический анализ деятельности медицинских учреждений. Планирование расходов на содержание больницы и составление сметы [Текст] : учеб. пособие для студентов очной формы обучения / Ф. Н. Кадыров ; МЦФЭР - М. : Вираж, 1999. – 365 с.

13.Клисторин, В. И. Прикладная статистика: исследование зависимостей [Текст]: науч.-попул. литература – М. : Наука, 2007. - 203 с.

14.Клоцвог, К. Р. Социально-экономическая статистика [Текст] : учеб. пособие для вузов - М. : Наука, 2006. — 329 с. 

15. Ковалев, В. В. Введение в финансовый менеджмент [Текст] : метод. пособие / В. В. Ковалёв ; М. : Финансы и статистика, 2003. – 337 с.

16. Колесов, В. П. Экономика и статистика фирм [Текст]: учебник – 2-е изд. – М.: Феникс, 2011. – 211с.

17. Корчагин, В. П. Финансовое обеспечение здравоохранения [Текст] : учеб. руководство / В. П. Корчагин ; М. : Эпидавр, 2004. – 322 с.

18. Кучеренко, В. З. Основные направления реформирования российского здравоохранения на современном этапе [Текст] : учеб. пособие / В. З. Кучеренко ; М. : Экономика здравоохранения, 2005. – 289 с.

19. Кулешов, В. В. Социальная статистика [Текст]: науч.-попул. литература – М. : Юнити, 2008. - 127 с.

20. Ломакин, В. К. Общая теория статистики [Текст] : учебник - 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Юнити, 2006. — 402 с. 

21. Макконнел, К. Р. Организация кредитного регулирования [Текст] : учеб.-метод. пособие / К. Р. Макконел, С. Л. Брю под общ. ред. К. Р. Макконела. – М. : Республика, 2002. – 458 с.

22. Моляков, Д. С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства [Текст] : учеб. пособие / Д. С. Моляков ; М. : Финансы и статистика, 2006. – 350 с.

23. Осьмова В.Н. Статистический анализ [Текст]: науч.-попул. литература – Оренбург ГОУ ОГУ, 2006. – 186с.

24. Панков, Д. А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций [Текст] : учеб. пособие / Д. А. Панков ; М. : Новое знание, 2004. – 409 с.

25. Поляк, Г. Б. Финансовый менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Г. Б. Поляк ; М. : Финансы, 2003. – 312 с.

26. Решетников, А. В. Финансовый менеджмент в системе обязательного медицинского страхования [Текст] :  учебник / А. В. Решетников ; М. : Экономика здравоохранения, 2003. – 654 с.

27. Рыбалкин, В. Е. Использование основных и оборотных фондов [Текст] : учеб. пособие для вузов - М. : Наука, 2004. — 147 с. 

28. Самборский, В. И. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях [Текст] : учеб. пособие / В. И. Самборский, А. А. Грищенко ; М. : Финансы и статистика, 2005. – 277 с.

29. Сафронов, Н.А. Экономика и статистика на предприятии [Текст] :  учебник / Н. А.  Сафронов ;  М. : Юрист, 2002. – 608 с.

30. Селиверстов, В. И. Общая теория статистики [Текст]: учебник  – 3-е изд. - М.: Наука, 2004. – 164 с.

31.Шейдлин, А. Е. Статистический анализ деятельности предприятия [Текст]: науч.-попул. литература / А.Е. Шейдлин: под ред. П.С.Непорожнего, В.И. Попкова. – 3-е изд. - М.: Феликс, 1995. – 232 с.

Приложения

 

 Приложение 1

Исходные данные для выполнения работы

№ п/п	Показатель	2011	2013
1	Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг, тыс. руб. в текущих ценах	506746	524419
2	Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.	456140	379964
3	Прибыль от продаж, тыс.руб.	15820	59702
4	Численность работников, чел.	314	311
5	Чистая прибыль (убыток), тыс.руб.	9044	39895
6	Объем выпуска продукции, тыс. руб.	506746	524419
7	Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	117568	126431
8	Расходы на оплату труда, тыс. руб.	104871	79671
9	Средняя величина оборотных средств, тыс. руб.	66050,5	53847
10	Средняя дебиторская задолженность, тыс. руб.	5279,5	11366
11	Средняя стоимость запасов, тыс. руб.	15552,5	19483
12	Фонд заработной платы, тыс. руб.	79671	104871

Приложение 2   

Объемные показатели	Расчетные показатели
Год	Валовой выпуск, тыс. шт.	Наименование, тыс. шт.	Всего затрат на производство продукции, тыс.р.	Затраты на оплату труда тыс.р.	Выпуск  продукции в сутки, шт.	Затраты на оплату труда на 1000шт продукции, р.	Себестоимость 1000шт, р.
2004	257099	998	17626,707	1987,308	258	7,73	68,56
2005	271114	1015	19311,450	2278,466	267	8,40	71,23
2006	267259	1007	20049,770	2553,733	265	9,56	75,02
2007	272876	1031	50926,848	3503,149	265	12,84	186,63
2008	293942	1094	72430,248	3940,656	269	13,41	246,41
2009	369648	1160	144613,691	5265,046	319	14,24	391,22
20010	443218	1340	234954,294	5565,081	331	12,56	530,11
2011	457899	1350	221687,222	6528,000	339	14,26	484,14
2012	468624	1408	160377,192	7207,000	333	15,38	342,23
2013	469864	1455	317989,859	8885,000	323	18,91	676,77
Всего	3571543	11858	1259967,281	47713,439	301	13,36	352,78

Приложение 3

Ранжированный ряд по продуктивности

Наименование, шт.	Себестоимость 1000шт, р.	Год
258	68,56	2004
265	186,63	2007
265	75,02	2006
267	71,23	2005
269	246,41	2008
319	391,22	2009
323	676,77	2013
331	530,11	2010
333	342,23	2012
339	484,14	2013

Приложение 4

Ранжированный ряд по затратам

Затраты на оплату труда	Себестоимость 1000шт, р.	Год
7,73	68,56	2004
8,40	71,23	2005
9,56	75,02	2009
12,56	530,11	2010
12,84	186,63	2011
13,41	246,41	2012
14,24	391,22	20010
14,26	484,14	2016
15,38	342,23	2012
18,91	676,77	2013

Приложение 5

Себестоимость продукции в зависимости от затрат на оплату труда

Группы районов по затратам на оплату труда	Число наблюдений	Валовой выпуск	Всего затрат на производство изделия, тыс.р.	Затраты на оплату труда тыс.р.	Наименование	В среднем
						Затраты на оплату труда, р.	Себестоимость, р.
7,73-11,46	3	795472	56987,928	6819,507	3020	8,57	71,64
11,46-15,19	5	1837583	724612,303	24801,932	5975	13,50	394,33
15,19-18,91	2	938488	478367,051	16092,000	2863	17,15	509,72
Всего	10	3571543	1259967,281	47713,439	11858	13,36	352,78

Приложение 6

Себестоимость продукции в зависимости от выработки

Группы районов по продуктивности	Число наблюдений	Валовой выпуск	Всего затрат на производство продукции, тыс.р.	Затраты на оплату труда тыс.р.	Наименование	В среднем
						Выпуск изделий в сутки шт.	Выпуск изделий в сутки шт.
258-269	5	1362290	180345,024	14263,312	5145	265	132,38
319-323	2	839512	462603,550	14150,046	2615	321	551,04
331-339	3	1369741	617018,707	19300,081	4098	334	450,46
Всего	10	3571543	1259967,281	47713,439	11858	301	352,78

Приложение 7

Себестоимость продукции в зависимости от выработки и затрат на заработную плату

Группы районов по выработке	Подгруппы районов по затратам на заработную плату	Число наблюдений	Валовой выпуск	Всего затрат на производство изделия, тыс.р.	Затраты на оплату труда тыс.р.	Наим-е	В среднем
							выработка	Затраты на оплату труда	Себестоимость
258-269		5	1362290	180345,024	14263,312	5145	265	10,47	132,38
	7,73-11,46	3	795472	56987,928	6819,507	3020	263	8,57	71,64
	11,46-15,19	2	566818	123357,096	7443,805	2125	267	13,13	217,63
	15,19-18,91
319-323		2	839512	462603,550	14150,046	2615	321	16,86	551,04
	7,73-11,46
	11,46-15,19	1	369648	144613,691	5265,046	1160	319	14,24	391,22
	15,19-18,91	1	469864	317989,859	8885,000	1455	323	18,91	676,77
331-339		3	1369741	617018,707	19300,081	4098	334	14,09	450,46
	7,73-11,46
	11,46-15,19	2	901117	456641,516	12093,081	2690	335	13,42	506,75
	15,19-18,91	1	468624	160377,192	7207,000	1408	333	15,38	342,23
Итого		10	3571543	1259967,281	47713,439	11858	301	13,36	352,78

Приложение 8

Расчеты параметров уравнения

Год	Затраты на производство, тыс. р.	Себестоимость, р.
2004	17626,707	68,56
2005	19311,450	71,23
2006	20049,770	75,02
2007	50926,848	186,63
2008	72430,248	246,41
2009	144613,691	391,22
2010	234954,294	530,11
2011	221687,222	484,14
2012	160377,192	342,23
2013	317989,859	676,77
Всего	1259967,281	352,78

Приложение 9

Расчетная таблица для изучения связи между себестоимостью продукции и продуктивностью

Год	Продуктивность. шт.	Себестоимость, р.		Для изучения связи
		y				Ранжир по фактору	y=-1596,56+ +6,41
2004	258	68,56	66365,09	4700,47	17662,03	258	54,75
2005	267	71,23	71346,36	5073,71	19026,06	267	115,60
2006	265	75,02	70437,79	5628,00	19910,40	265	104,66
2007	265	186,63	70050,84	34830,76	49395,58	265	99,98
2008	269	246,41	72191,93	60717,89	66206,81	269	125,71
2009	319	391,22	101545,51	153053,09	124666,97	319	446,06
2010	331	530,11	109401,98	281016,61	175339,03	331	523,61
2011	339	484,14	115046,09	234391,54	164212,76	339	577,61
2012	333	342,23	110775,51	117121,37	113904,26	333	536,88
2013	323	676,77	104284,16	458017,63	218549,73	323	473,43
Всего	2968	3072,3	891445,26	1354551,08	968873,62	2968	3058,29

 

Приложение 10

Расчетная таблица для изучения множественной корреляции

Год	Затраты на оплату труда, р.	Выпуск, шт.	Себестоимость, р.
			y
2004	7,73	258	68,56	59,75	66564	529,97	17688,48	1994,34
2005	8,4	267	71,23	70,56	71289	598,33	19018,41	2242,80
2006	9,56	265	75,02	91,39	70225	717,19	19880,30	2533,40
2007	12,84	265	186,63	164,87	70225	2396,33	49456,95	3402,60
2008	13,41	269	246,41	179,83	72361	3304,36	66284,29	3607,29
2009	14,24	319	391,22	202,78	101761	5570,97	124799,18	4542,56
2010	12,56	331	530,11	157,75	109561	6658,18	175466,41	4157,36
2011	14,26	339	484,14	203,35	114921	6903,84	164123,46	4834,14
2012	15,38	333	342,23	236,54	110889	5263,50	113962,59	5121,54
2013	18,91	323	676,77	357,59	104329	12797,72	218596,71	6107,93
Всего	127,29	2969	3072,32	1724,41	892125	44740,39	969276,78	38543,96

 

Приложение11

Себестоимость изделия ОАО «Колос»

Год	Себестоимость	Абсолютный прирост	Коэффициент роста	Темп роста	Темп прироста	Значение 1% прироста
		ц	б	ц	б	ц	б	ц	б	ц
2004	68,56	-	-238,67	-	0,22	-	22,32	-	-77,68	-
2005	71,23	2,67	-236,00	1,04	0,23	103,89	23,18	3,89	-76,82	0,69
2006	75,02	3,79	-232,21	1,05	0,24	105,32	24,42	5,32	-75,58	0,71
2007	186,63	111,61	-120,60	2,49	0,61	248,77	60,75	148,77	-39,25	0,75
2008	246,41	59,78	-60,82	1,32	0,80	132,03	80,20	32,03	-19,80	1,87
2009	391,22	144,81	83,99	1,59	1,27	158,77	127,34	58,77	27,34	2,46
2010	530,11	138,89	222,88	1,36	1,73	135,50	172,54	35,50	72,54	3,91
2011	484,14	-45,97	176,91	0,91	1,58	91,33	157,58	-8,67	57,58	5,30
2012	342,23	-141,91	35,00	0,71	1,11	70,69	111,39	-29,31	11,39	4,84
2013	676,77	334,54	369,54	1,98	2,20	197,75	220,28	97,75	120,28	3,42
В среднем	307,23	65,58	-	1,2897	-	128,97	-	3,44	-	2,40

 

Приложение 12

Расчетная таблица для выравнивания ряда динамики себестоимости продукции

Исходная информация	Расчетная информация	Выровненная себестоимость
Год	Себестоимость, р.	Номер года
2004	68,56	0	0	0	13,02	55,54	3084,692
2004	71,23	1	71,23	1	78,4	-7,17	51,4089
2006	75,02	2	150,04	4	143,78	-68,76	4727,938
2007	186,63	3	559,89	9	209,16	-22,53	507,6009
2008	246,41	4	985,64	16	274,54	-28,13	791,2969
2009	391,22	5	1956,1	25	339,92	51,30	2631,69
2010	530,11	6	3180,66	36	405,3	124,81	15577,54
2011	484,14	7	3388,98	49	470,68	13,46	181,1716
2012	342,23	8	2737,84	64	536,06	-193,83	37570,07
2013	676,77	9	6090,93	81	601,44	75,33	5674,609
Всего	3072,32	45	19121,31	285	3072,3		70798,01

Приложение 13

Количество продукции и затраты на производство изделий в ОАО «Колос»

Вид продукции	Количество продукции, тыс. ц.	Себестоимость 1ц продукции р.	Затраты на производство продукции, тыс. р.
	2012	2013	2012	2013	2012	2012	Условный
		План	Факт		План	Факт		План	Факт
Символы
Изделие	462938	460000	468624	342	680	676	158456	312800	317028	160269	318664

 

1. Введение8
2. Формирование ценовой политики
3. я ей закричу. Я маме своей закричу я маме своей закричу.
4. XV ст Культура середньовіччя охоплює більш ніж дванадцяти віковий відрізок важкого шляху
5. ИРТЫШ Высшей Областной Лиги КВН ПРЕМЬЕР 1
6. Транспорт XXI века
7. Write to the newspper sid Mr
8. Административно-правовые отношения в сфере управления финансами и кредитом
9. Лекция о Гранаде Дамы и господа Как ребенок тянет к матери околдованный ее праздничной нарядностью та
10. а- Адрес место жительства- город обл
11. Подготовка кормов к скармливанию
12. В последнее время в судах разгорелись жаркие баталии по поводу обязанности исчисления ежемесячных авансовы
13. на тему Ультрофіолетове опромінення аутокрові у лікуванні гнійнозапальних процесів додатків матки
14. Реферат по геохимии Миграция элементов Выполнила- Першикова Ольга Содержание Введение 1.html
15. разбавить подвижными играми
16. ПСИХОЛОГИЯ НАЧАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВОПРОСЫ к экзамену по разделу Возрастная и педагогическая пси
17. Финансовые права и ответственность предприятия
18.  Почему вы должны думать о вашем времени- http---tgr
19. РЕНТГЕНОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
20. во аним. исполнитель именинник Колво детей.

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе