Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
1. Сущность, предмет и задачи экономики. Эк-ка- наука,получающая и определяющая наиб. эффект-ные пути использования производительных сил, (труд,земля,капитал) на уровне субъектов хозяйствования,отраслей, Регионов, гос-ва с целью получения ср-в (финансовых рес-ов) обеспечивающих расширенное производство, материальных и др. благ с целью осуществления эффективной чел-ской деят-стью. Задачи:1)знать сущность и ст-ру ресурсного потенциала (предприятия,отрасли,региона и гос-ва)и приоритетные направления их регионального использования 2) знать сущность и структуру основных и оборотных ср-в, пути их эффективного формирования и использования 3)овладеть методикой формир-ния издержек пр-ва на всех стадиях технологич.процесса начиная от приобретения рес-ов и заканчивая стадией реализации пр-ции. 4)знать сущность и ст-ру экон-го механизма хоз-вания 5)уяснить сущность планов,планирования,методы и принципы 6) знать и эффективно применять с учетом складыв-ся экон. ситуации систему ценообразования на производимую продукцию, 7)применять рац-ные формы мативации труда персонала направленные на пр-во конкурентноспособной продукции на внутр.и внеш.рынках 8)овладеть основами финансовокредитных отношений,т.е. налоговой и кредитной политикой 9)овладеть основами эф-ными управлениями пред-тий и его структурных подразделений. Предмет эк-ки изучение эк. отношений,участков эк. (хоз-ной) деят-ности при производстве товаров и услуг. 4. Сущ-ть рын. эк-ки. Класс-ия рынков. Рынок-саморегулированная система рын. отношений базирующаяся на мах. экономической свободе производства, обмена и реализации продукции.Рын.отношения-сложная структура производителей и потребителей продукции,постоянное преобразование работ, взаимосвязь спроса и предложения. Классификация: производственный(делится на рынок средств пр-ва и потребит. рынок )рынок раб. силы;финансовый (подраздел. на рынок капитала, ценных бумаг, валютный и ссудный рынок)интеллектуальный внутренний (местный, региональный, национальный)внешний (пограничный, мировой)рынок продавца рынок покупателя.Производств.рынок - часть рынка обслуж. совокупность отраслей материал. пр-ва.Рынок средств пр-ва-сфера товарного обращения, отражающая эконом. отношения между покупателями и продавцами, направл. на осуществление купли-продажи материал.ресурсов. Потребительский–рынок товарного обращения, где осуществл.купля-продажа предметов потребления.Рынок раб.силы –купля-продажа на основе отношений между покупателем раб.силы и продавцом способностей к определенным видам труда.Финансовый - система операций по ссудам и займам, купли-продажи иностранной валюты, обмен ценных бумаг.Рынок капитала – формиров. финанс. ресурсов для осуществл. инвестиционной деятельности.Рынок ценных бумаг - спрос на банковские ссуды для финансиров. инвестиций товаропроизводит.,у кот-ых возник дефицит доходной части бюджета.Интеллектуальный-научно- исследоват., технические, технологич., инновационный разработки. 19. Основные блоки факторов, определяющих устойчивое развитие предприятия: 1 блок: сосредоточение предприятия на определенном виде деятельности (специализация предприятий); 2 блок: создание благоприятных условий хозяйствования; 3 блок: постоянная инновационная деятельность; 4 блок: своевременная, быстрая адаптация субъектов хозяйствования к постоянно-меняющейся во внутренней, внешней эконом. среде деятельности 20. Сущность производственного (экономического) потенциала. Характеристика его составляющих. Производственный потенциал любого субъекта хозяйствования, отрасли, государства, эк. системы — совокупность резервов, имеющихся в их распоряжении для осуществления эф-ной деят. в заданном направлении. Основные составляющие производственного потенциала: земля, труд, капитал. Земля. В зависимости от др. отраслей, в лесопромышленном комплексе, явл. главным комплексом в роли операционного базиса, основным средством производства и предметом труда; средой существования человечество с богатством недр и биосферы. ЗЕМЛЯ-МАТЬ. Функционирует по опр. законам: закон мin; закон совместного действия факторов (комплекс средств ландшафта); закон толерантности (наличие границ, за которыми экосистема существовать не может). 4 главных особенности, отличающих землю от других средств производства: земля- продукт природа, не создана трудом человека; вечное, незаменимое средство производства, ограничена в размерах, не может быть увеличена; постоянство места; при грамматном использовании улучшает свои полезные свойства. Труд. Многоплановый системный термин, употребляемый в экономике для обозначения физических и умственных способностей людей, применяемых в производстве товаров, услуг. Человек обладает способностью к труду. Воспроизводство труд. рес. в кол. и кач. отношениях – важнейшая задача любой эк. системы. Беларусь входит в число стран с низкой рождаемостью. За последние 40 лет постарела в 2 раза. Продолжительность жизни мужчин- 62,3 года, женщин – 74,1 года. Капитал применяется ко всем производственным ресурсам (здания, машины, транспортные средства, энергоустройства), используемые в производстве товаров, работ, услуг. 25.Производ. и непроизвод. осн.фонды.Активная и пассивная часть. Производ. осн. фонды многократно учавствуют в производ. процессе,сохраняя при этом свою натур.-веществ. форму, изнашиваются постепенно,свою стоимость переносят на изготовленный продукт по частям(вычислит. техника и др.). Непроизвод. осн. фонды не учавствуют в производ. процессе и не перносят своей стоимости на готовый продукт.Они предназнач. для удовлетворения бытовых и культурных потребностей людей(жилые дома, детск. спортив. учреждения). В зависимости от вещест.-натур.состава производ.фонды делятся на:здания,сооружения, передаточные устройства,механизмы и оборудование, транспорт. средства, инструменты, производ. и хоз. инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения,прочие осн.фонды(животные цирков). По степени воздействия на предмет труда выделяют:Активные фонды- они обслуживают процесс производства, непосредст.влияют на уровень технич. вооруженности труда на предприятии (рабоч.машины).Пассивные фонды – принимают косвенное участие в процессе производства, создают условия для его осуществления(здания, сооружения). 26.Учет и оценка основных фондов. Учет осуществляется на основе данных периодически проводимой инвентаризации.Он должен содержать подробную характеристику технич.состояния.Это нужно для определения производ.мощности предприятия.Способы учета:1)по первонач.стоимости-полная практич.стоимость фондов на период их вступления в производство.2)по восстановительной стоимости – стоимость воспроизводства осн.фондов на данный период времени.3)по остаточной-разница между первонач.восстановит. стоимостью и величиной ее износа.4)по ликвидационной-разница между рыночной стоимостью и затратами на их ликвидацию.Рыночная стоимость – появляется в результате реализации фондов. 28. Амортизация основных фондов. Методы амортизации. Амортизация – возмещение износа ОФ путем постепен. перенесения их стоимости на вновь создаваемый продукт. Амориз. означает «уход от смерти». При реализации продукции в денежную форму превращается и амортиз. отчисления. Они образуют амортиз. фонд, кот. предназначен для полной замены осн. произв. фондов. Возмещения стоим-ти осущ-ся по нормам амортизации. Сумма амортиз. должна идти на приобретение новых фондов. Методы амортизации:равномерный равномерно-ускоренный ускоренный Равномерный метод основан на равном возмещении физ и мор износа по всем годам службы.Равномерно-ускоренный метод применяют в условиях конкуренции, инфляции. Ускоренный метод примен. для сокращения срока накопления средств. 31. Показатели эффективности использования ОФ. Управление ОФ. Эффективность ОФ хар-ся след. основными показателями: 1) Фондоотдача, 2) Фондоёмкость, 3) Фондорентабельность. 1) Фондоотдача показывает отношение объёмов произведённой или реализованной продукции в стоимостном выражении, стоимости ОФ с помощью которой эта продукция создана. Измеряется в рублях, и чем выше фондоотдача тем эффективнее используются ОФ. 2) Фондоёмкость величина обратная фондоотдаче, показывающая кол-во фондов приходящихся на ед. реализованной продукции. Каждое предпр. должно стремится к повышению фондоотдачи и снижению фондоёмкости. 3) Фондорентабельность это отношение прибыли к стоимости ОФ. Чем выше рентабельность, тем выше эффективность использования фондов. Экстенсивная загрузка ОФ показывает использование фондов по времени. Интенсивное использование это показатель хар-щий использование фондов по мощности. Коэффициент сменности – показывает кол-во используемого оборудования во времени, это отношение отработанного оборудованием машиносмен за опред период времени к общему числу установленных на предприятии машин. Для эффективного управления ОФ необходимо: 1. Постоянный контроль за рентабельностью работы имущества; 2. Планирование стоимости каждого имущества и политики инвестирования с целью обеспечения устойчивого финансового положения предприятия; 3. Своевременная корректировка проводимых мероприятий по обновлению фондов в зависимости или с учётом эк-кой ситуации; 4. Объективная оценка эфф-сти управления имуществом за прошлый период и повышение его использования в наст. и будущий период; 5. Разработка рекомендаций по повышению эфф-сти управления фондами с учётом финансовой устойчивости предприятия; 6. Оценка эффективности управления имуществом в тесной увязке с конечными результатами работы предприятия. 34.Источники формирования оборотных средств Оборотные средства классифицируются по источникам формирования и делятся на три группы:
Собственные ОС – это те средства, с которыми предприятие работает после его создания и которые формируют его уставный фонд. Для государственных предприятий собственные ОС выделяются государством в момент создания предприятия. Для частных предприятий собственные ОС являются собственностью владельца предприятия. Для коллективных форм собственности собственные ОС создаются засчет вкладов владельца предприятия. Оптимальное соотношение между собственными, заемными и привлеченным ОС выступает серьезным фактором устойчивой работы предприятия. Максимальный уровень привлечения заемных средства в 35. Нормирование оборотных средств Для определения национальной величины оборотных средств в практике применяют нормирование расхода материальных ресурсов, т.е. определяют оптимально-необходимое количество сырья, материалов, полуфабрикатов, требуемых для выполнения изготавливаемой продукции, работ, услуг. Нормирование расходов материальных ресурсов направлено на выявление и мобилизацию внутренних резервов субъектов хозяйствования. Нормы расходов материальных ресурсов подразделяются на 5 групп:
В зависимости от назначения нормирования материалов нормы классифицируют на нормы расходов основных и вспомогательных материалов. По времени действия различают годовые, квартальные и оперативно-технические нормы расходов. Годовые отражают расходы материальных ресурсов за год. Оперативно-технические определяют предельный расход сырья и материалов для конкретных условий технологического процесса и достигнутого поля производства организации. В зависимости от масштаба действия нормы подразделяются на единичные и сводные. Единичные нормы показывают расход материала на конкретную единицу продукции, выполненную на определенном предприятии. Сводные нормы характеризует расход материала на одну и туже продукцию, выполненную несколькими предприятиями. В зависимости от объекта различают нормы на изделие или его часть(полуфабрикат). Нормы на изделие определяет плановый расход материала на изделие в целом. Нормы на часть определяет детали данного изделия. В зависимости от номенклатуры различают нормы расходов материала по укрупненной номенклатуре и детальной номенклатуре. Укрупненные нормы применяются для расчета потребностей предприятия в целом. В детальной номенклатуре для разработки ежеквартальных заявок на материал с целью снабжения материалом производственных подразделений. Планирование оборотных средств базируется на применении ряда методов:метод прямого счета аналитический метод опытно-лабораторный метод отчетно-статистический метод коэффициентный метод Аналитический метод устанавливается по фактической величине расходов материальных ресурсов за определенный период. Он предусматривает деление оборотных средств на 2 группы: - материалы, зависящие от объема производства - материалы, не зависящие от объема производства. При опытно-лабораторном методе потребность оборотных средств определяется на основе данных наблюдений, опытов и лабораторных исследований. При отчетно-статистическом методе нормативы оборотных средств определяются на основе отчетных данных за период. При коэффициентном методе нормативы оборотных средств определяются с помощью нормативов предшествующего года и корректирующего изменения объема производства и ускорения оборачиваемости оборотных средств. Определ. потребности оборотных средств назыв. нормированием. К числу нормирования относят производственные запасы, незавершенное производство, полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов, готовая продукция. Минимальная величина оборотных средств, которая необходима для ритмичной работы предприятия, называется нормативом оборотных средств. Нормирование оборотных средств определяется как сумма нормативов по каждому нормированному элементу. Норма оборотных средств в днях – время, в течение которого оборотные средства находятся на той или другой стадии оборота. 46. Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность метода прямого счета, расчетно-аналитического и нормативного методов. - Метод прямого счета (применяется на предприятиях, производящих однородную продукцию. При этом методе затраты на ед. продукции определяются путем деления общей суммы затрат на количество выпущенной продукции); - Расчетно-аналитический (применяется на разнонаправленном предприятии. При этом методе затраты на ед. продукции определяются на основе экономически обоснованном нормативе расходов ресурсов. Косвенные затраты пропорционально распределяются по наиболее общим признакам). - Нормативный (пригоден для калькулирования всех видов продукции. Основан на нормах и нормативах. Предполагает обязательное предварительное составление по каждому изделию нормативных калькуляций.) - Параметрический;- Метод исключения затрат;- Коэффициентный;- Комбинированный; - Попередельный; - Метод «директ-костинг». 51.Валовая выручка. Сущность. Отличие валового дохода от валовой выручки. Валовая выручка – это полная сумма денежных поступлений от реализации товарной продукции, работ, услуг и материальных ценностей. Определяется в фактических ценах реализации. Общий (валовой) доход (TR) – это совокупная денежная сумма (выручка), полученная предприятием от продажи определенного количества товара, работ, услуг, операционных и внереализационных доходов. 52 Точка безубыточности. Сущность. Ее значение. Методы определения. Точка безубыточности. Любой субъект хозяйствования должен знать и правильно рассчитывать порог окупаемости затрат, после которого он начинает получать прибыль. Для этого необходимо определить точку безубыточности-это условия, при которых данное предприятие не имеет ни прибыли, ни убытков. 53. Рентабельность. Сущность. Виды. Методы определения. Рентабельность-это показатель, характеризующий результативность работы предприятия. Рассчитывается как отношение прибыли к себестоимости продукции и умножается на 100.Различают рентабельность простого и расширенного воспроизводства. Простое воспр-ва-рентабельность на уровне 15-18%.Расширенного воспр-ва- на уровне 20-45%.Рентабельность собственного капитала - отношение прибыли к собственному капиталу. Рентабельность фондов - отношение прибыли к стоимости основных фондов. Рентабельность можно определить по отдельному работнику , по бригаде, участку, по цеху, предприятию, отрасли, региону и гос-ву. 54.Основные факторы повышения прибыли и рентабельности. Максимизация объема прибыли – главная стратегическая цель предприятия как хозяйствующего субъекта. Выделим факторы повышения прибыли: 1)Внешние факторы (не зависят от деятельности предприятия) – природные, социально-экономич. условия, уровень развития внешнеэкономич. связей, цены на производственные ресурсы. Особое влияние на размер и темпы изменения прибыли оказывает кредитная и налоговая система гос-ва. 2)Внутренние факторы (зависят от работы трудового коллектива) подразделяются на производственные, кот. отражают наличие и использование основных элементов производственного процесса, участвующих в формировании прибыли, - это средства труда, предметы труда и труд персонала и внепроизводственные, кот. связаны с коммерческой деятельностью предприятия, с выполнением природоохранной и социальной функций). В составе производственных факторов выделяются – экстенсивные (факторы, кот. отражают увеличение кол-ва используемых производственных ресурсов – это приобретение нового оборудования, увеличение численности работников и др.) и интенсивные (факторы, использование которых приводит к повышению эффективности производства при тех же производственных ресурсах – повышение производительности труда, оптимизация загрузки производственных площадей и оборудования, рационализация всех сфер деятельности предприятия). Основные направления повышения рентабельности те же, что и для роста прибыли. Однако увеличение рентабельности связано не только с суммой прибыли, но и с уменьшением текущих и капитальных затрат. 59. Отраслевые особенности планирования. Перспективное и текущее планирование, их взаимосвязь. Проекты развития л/х составляются специал-ыми орг-циями, кот. образуют исх. базу для технико-экон. план-ия всего компл-са. При его разработки учитыв. не только природ.-экон. условия состояния развития, но и экон-ая доступность их состояния и устойчивость. План-ие экон-ой деят-сти пред-ия - это база всей с-мы отрас-ого и нар.-хоз. план-ия.По срокам действия планы л/х подразд.: перспективные (5,10,15 лет); текущие (месячные, годовые). Перспек-ые планы в зав. от срока, действия и степени детали-ии подраз-ся на среднесрочные и долгосрочные.Среднеср. план-ие осущ. на период 1-5 лет, может осущ-ся с текущим, в этом случае составляют скользящий текущий план на 5 лет. Долгоср. план-ие охват. период 10,15,20 лет.Такие планы определ. долговрем. стратегию развития пред-ия и отрасли. Концепция программы соц.-эк. развития на среднеср. период, инвес-ая и иннов-ая пол-ка, макропол-ка, соц. пол-ка программы экол-гии и окр.среды. Данные программы испол-ся для ежегодн. разработки ежегодных прогнозов соц.-эк. развития на краткоср.перспективу.Годовой прогноз – исх. база для составления проектов местного и респуб-ого бюджетов и разраб-ка напр-ий ден.-кред. и валют. пол-ки гос-ва.Важную роль играют прогнозы иннов-ого развития, на базе кот. опред. потенц-ые возм-сти отрасли в отдал. перспективе, разраб. концепция развития предпр-ия. Тек. план-ие охват. период до 1 года (кварт.,месяч.,год. план экон. деят-сти пред-ий). По содер-ию план. решений и степени их детализации: стратег-ое, тактич-ое, операт.- 66. Сущность мотивации труда. Виды мотивации и заработной платы Мотивация труда - это совокупность движущих сил, которые побуждают человека к осуществлению определенных действий; система факторов, вызывающих активность человека и определяющих направленность его поведения. Мотивирование - это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов.Виды мотивации:1) Внутренняя мотивация работника- побуждение к действию работника на основе его собственных потребностей, интересов и мотивов к труду как к таковому.2) Внешняя мотивация - представляет собой побуждение работника к труду на основе его экономических и социальных потребностей. 3) Репрессивная мотивация— побуждение работника к действию на основе репрессивных мотивов, предполагающих действие на основе требований, указов, приказов и т.д. (внешним воздействием на волю работника). Важнейшая составляющая мотивации – зарплата. Заработная плата – совокупность вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работником в зависимости от количества, качества затраченного им труда и результатов деятельности предприятия. Организация зарплаты предполагает реализацию принципов, функций, форм и систем зарплаты, использование современных методов ее организации во взаимосвязи с рынком труда и государственным регулированием, организацией и нормированием труда, техническим уровнем производства и его организацией. Функции зарплаты: Воспроизводственная Стимулирующая Распределительная Разместительная Принципы:
Номинальная заработная плата - сумма денежных средств, начисленных работнику за результаты его труда. Это заработная плата в денежном выражении. Номинальная заработная плата не учитывает изменение потребительских цен. Реальная заработная плата – объем товаров и услуг, которые работник может приобрести на свою номинальную заработную плату в текущем периоде при данном уровне цен после уплаты налогов и других отчислений. Размер реальной заработной платы отражает фактическую ее покупательскую способность и представляет собой ту сумму конкретных потребительных стоимостей, которые обеспечивают существование работника и его семьи. Структура денежных доходов работника: оплата труда, социальные трансферты, доходы от собственности, другие доходы. 67.Формы и сис-ы оплаты труда. Тарифная сис-а – это сис-ь нормативов опред-ого диффицита з/п в зависимости от количества, качества и условий труда.Основные элементы тариф. сис-ы:1.тарифно-квалификационный справочник(документ кот. опред-т сложность работ и присваивает работнику определенный разряд); 2.тарифная ставка(абсолютный размер оплаты труда различной группе работников за ед-у времени);3.тарифная сетка(в РБ включ. В себя 27 разрядов, 1-23 тариф. Работы на предприятиях, 24-27 тариф.работы министерств и ведомостей. Тыриф. часть з/п сос-т из тариф. ставки 1 разряда и тарифного коэф-та,кот. соот-т устан-ой тарифной ставки). Преимущества бестарифной сис-ы в том,что она объед-т инт-сы отдельного работника с инт-ми всего коллектива, напрямую зависит от результатов работы всего коллектива. Гибкая сис-а оплаты труда,ставит опред-ую часть з/п в завис-и от личных заслуг,такая сис-а позвол-т измен-ь з/п с учетом изменения результатов труда. При повременной форме оплаты труда-з/п работнику начисляется за фактически отработанное время по установленной тариф. ставке или окладу.Сдельная форма – оплата производиться за произведенную продукцию,работы,услуги. При косвенно сдельной оплате труда размер з/п став-ся в прямую завис-ь от резул-ов труда обслуж-х их сдельников. Аккордная сис-а оплаты труда – расценка устан-ся на весь объем работы на основе дейст-х норм, выработок.При сдельно-прогрессивной сис-е оплач-ся по прямым и сдельным оценкам в приде-х нормы при выраб-и сверх нормы по повышенным расценкам. Подрядная форма оплаты труда-заключ-ся договор подряда по кот-у одна сторона обязуется выполнить опред-ую работу,а другая оплатить. 76.Стр-ра кредитной сис-мы.Соврем-я кредитная сис-ма выступает одним из основ-х элементов рынка ссудных капиталов и включает след.уровни:1.национальный.2.государ-е и негосуд-е банки.3. банковский сектор(коммерческие банки,инвестиционные,специализир-е,банкирские дома).4.страховой сектор(пенсионные фонды и страхов=е компании).5.специализ-е небанковские кредитно-финансовые институты(инвестиц-е компании,финан-е,благотворит-е фонды,судосберег-е организации). 74.Методы ЦО 1)Затратный м-д ЦО состоит в том, что к фактич.издержкам пр-ва добавл.фиксируемый размер прибыли, кот.обеспечивала бы расширенное воспроизводство. 2)Параметрический м-д – из соотнош.оценки качественных параметров опред.цены данного вида изделия 3)М-д ЦО на основе текущих цен. Предприятие отталкивается от цен конкурентов, среднеотраслевой цены при объективном учете собственных издержек. 4)М-д ЦО на основе анализа безубыточности и получ.целевой прибыли. Суть м-да получить опред.прибыль, поэтому предприятие рассматривает разные варианты цен и сис-му ЦО, их влияние на объем сбыта с целью получ.целевой прибыли. 5)М-д ЦО на основе ощущаемой ценности товара при этом основным фактором ЦО выступает покупат-ое восприятие, поэтому цена должна соотв-ть ценности товара. 6)М-д ЦО на основе закрытых торгов. В данном случае имеет место ориентации на конкурентов и главная цель это выиграть заказ. Чем выше цена, тем ниже вероятность получить прибыльный заказ. 79. фин. Отношения пред-ий Фин Отнош Пред: 1.общие фин отнош 2.особенные фин отнош 3. специфические фин отнош 1гр.отнош м-ду учредит субъекта хоз-я в условиях формир устав капит, кот явл первонач источником приобретения фондов и нематер активов 2гр. Отнош м-ду пред-ми и гос-вом, связ с реализ пр-ции. Данные отнош явл. Основными в эк деят-ти, т.к. сферы матер пр-ва создается ВВП и нац доход на них приходится наиб. 3гр.внутрипроизводственные фин отношения в вопросах перераспределения 4гр. Отношения м-ду предприятием и персоналом при распределении доходов, размещения акций, выплоте дивидендов, начислении налогов с физ лиц 5гр. Отношения м-ду педприятием и вышестоящим предприятием(холдинг) отношения возникают при формировании, распределении и использовании денежных средств. 6гр. Отношения между суб хоз и фин системой гос-ва. Вопросы уплаты налогов, бюджеты, предоставление льгот, штрафные санкции 7гр.между предприятием и банковской системой гос-ва: хранение фин средств, погашение кредита, начисление %. 8гр. Между суб хоз и страховыми компаниями. При страховании имущества 9гр.между субъетами хоз-я и инвестиционными структурами 10гр. Отнош связанные с фин несостоятельностью и банкротством, определяют потребность применения антикризисного управления 11гр. Отношения возникающие при слиянии, поглощении, разделении 91.Смешанные налоги.Структура Смешанные налоги.-платежи ,вкл-ые в себестоимость1. социальные платежи2. чрезвычайный налог 92. Направления по совершенствованию налоговой системы. В бел. 124 вида платежей. По величине налог. нагрузки Бел ед-ая среди стан СНГ и уступает лишь 5 Афр. странам Доклады всемирного банка в 2006г. теневой эк. 7.6 млрд. дол. США Указ. факторы потр.: 1. Соверш-е налог. планир-я и законодат-ва Суть налог. пл-я закл. в общепризнанном налогоплат-го пр-ва для максим-го сокр. своих налог. обяз-в. Цель налог. планир-я-минимизир. налог. платежей Для налог. планир. важнейшими принципами орг-ции и плат-ов явл: 1. непринятие налог. органов принципа невиновности на пр-ке путем изменения налогоплательщика док-ва своей невин-ти 2. Принцип истолкования всех неясностей в пользу налогоплательщика 3. пр-п совершившегося факта 4 .Принцип достат. информат-ти налогоплательщика. Объект обложения-сделка,имущ-во,доход. Меняя объект обложения,можно выбрать более выгодный вариант Субъект обложения-ориентируясь на законодат-во налогоплат-ик может изменить свою орг-правовую форму, уменьшить кол-во выплач. налогов Налог-юрусдикция-переход от одной налог. юрусдикции к др,т.е смена налог. власти Обст-ва сделки-использ. преим-в, кот могут возникнуть с примен. налог. льгот. Осн. цель бюдж Бел. –обеспеч. финанс. ст-ти гос-ва.Приоритетные формы-упрощ. налог. сист. 98.Основные направления повышения экономической эффективности производства Важн. фак-ры,влияющие на повышение эфф-ти:Внешние и внутренние. Внешние: 1)налог.база 2)сис-ма налогооблаж-я 3)рынок условий хозяйствов-я 4)цены на ресурсы 5)курсы валют 6)банковская кредитн. ставка Внутренние: 2)рациональн. исполь-е ресурсов,имущества 3)рост объема конкурент. прод-и 4)соврем.формиров-е мотивации труда персонала 5)ресурсосбережение Ежнгодный прирост конкурентоспособности продукции и получение добавленной стоимости- одна из главных задач повышения эфф-ти произ-ва. 107. Понятие инвестиций и кап.вложений Инв-ции(с англ.вкладывать) ср-ва, направл. На прирост капитала( приобр-ие оборуд.,техн-гии,строит-во зданий).Инв-ции-ср-ва предп-тия, вкладываемые в экон. деятельность с целью получ. треб-ых доходов для осущ. расширенного воспр-ва.Кап. влож.- часть инв-ции, напр-ых преимущест-но на расшир.воспр-во основных факторов.( з-ты на косв.строит-во,расшир-ие и модерниз-ия дейст-щих пред-тий).К модерниз. м-но отнести: своевр. замена устар. обор-ния, автомат-ция пр-ства. Инвестор-гос-во, орг-ция,т.е. юрид.или физ.лица, осущ-щие влож-ник кап-ла в дея-сть, принос-щую доход. Инвестиц-ная деят. вкл. след. этапы: 1. разр-ка инвест.проекта с обосн-ием целей и об-тов инвен-ых ср-ств. 2. опред. потр-сть в рес-ах. 3. формир-ние ресурсн. базы 4.оценка эффект.проекта. Опред. 3 вида осн.инвест-ций: 1. фин.инв-ции(портфельные инв-ции, кред-депозит. операции)2.реальные или прямые инв-ции-досрочное влож-ние ср-ств инв-ров в отрасли матер.пр-ства.3.физич.инв-ции(покупка техники, оборудования)4.интеллект. инв-ции(приобрет.патентов, лицензий) . Классификация инв-ций:1. по натур-вешеств.воплощению(матер,нематер,фин-ые) 2.по назн-нию(прямые-напр.на приобрет. осн.и обор.ср-в и портфельные)3.по ист-кам финан-ния(собств.,заемные)4.по происх-нию(национ. и иностр-ые)5. по цели ( рушение соц., экон.задач)6. по ср-вам осущ-ния(кратко,средне- и долглсрочные) 7.по объекту( произ. и непроизвод.) Инвест.деят-ть может осущ-ся на основ. личной,коллект. и гос.собств-сти, собст-сти иностр.инвес-ров и смеш.собст-сти. Индив.инвес-ры осущ.инв-ции лично от себя, из собств.ср-ств. Корпор-ые-действ. от имени пред-тия или акц.общества. Инстит-ные инвес-ры испол.ср-ва юрид.или физ.лиц путем исп.рынка ценных бумаг. На ряду с инв-рами в инвест.деят.вступают субинвесторы и участники. Субинвесторы- юр.и физ.лица,к-ые осущ.орг-цию. и упр-ние инвест.деят. по договору с инвет-ром. Участники инвест.деят.- испол-ли заказов инвест-ров. Осн.цель инвест. политики на соврем.этапе- перевод эк-ки на инновац.путь развития. 102. Комбинирование пр-ва Комбинирование-соед-е в одном пр-тии (комбинатах) пр-во прод. различных отраслей, связ. м-ду собой в орг. –ом,технологич. Осн. Виды комбинирования:1. Комбинирование, основанное на последовательности соединения стадий переработки сырья (вертикальная форма). 2. Комбинирование, основанное на использовании отдельных отходов основного производства (горизонтальная форма). 3. Комбинирование, основанное на комплексном использовании сырья, т.е. на полном использовании всех отходов основного производства (горизонтальная форма). 106.Экономич.обоснов-е размещ.пр-й. Любой объект треб.провед.эконом.расчетов. Задачи: -опред.наиб.эф-ой формы територ.орг-и пр-ва; -обоснов.и выбор места стр-ва нового пр-я. Размещ.пр-я возможно в след.формах: -точечное размещ.тер-и области. -групповая концентр-я предпр-й. Територ-я концентр-я осущ.путем формир.локальных промежет.узлов. Промежут.узел-гр-па пред-й,располож. Вблизи друг от друга и обслужив-х общ.вспомог.пр-ми. Групповое размещ.пред-й дел.: 1)располож.на одной тер-и разнород.пр-й не имеющих тесных произв.эконом-х связей,но использ.транспорт.базу. 2)концентр-я пр-й тесными эк-ми произв-ми,технич.связями. При опред.эконом.пок-ей от использ. Данного пр-ва необход.учит-ть: -зат-ты на доставку; -зат-ты на пр-во и реализ-ю. -пр-ль и рентаб-ть пр-ва. ???? 109. Экон.эффективность капитальных вложений. Кап.вложения вкл.след. элементы затрат: 1 з-ты на строит-монтажные работы 2 з-ты на покупку обор-ния 3 прочие кап.влож.(подгот-ка кадров,содержание дирекции и т.д.).Стр-ра кап.влож. в зав-сти от пр-ков: -отраслевая – технолог-кая –воспроизвод-ная –территор-ная- По формам собст-сти. Отраслевая стр-ра распред-ет кап.влож. по отраслям. Технолог-кая стр-ра распр-ет влож.на строит-во,монтажные работы и др.з-ты. Произод-ная стр-ра распр. кап. влож-ния на новое строи-ство, модерниз. действ-щих объектов. Территор. стр-ра рацион.распр-ние кап.влож. по отдельным террит-иям, регионам.По ф-ме собст-сти распред-ие влож.по разл.формам собст-сти. ?????????? 110. Источники финансирования кап.строительства. Разработка планов кап.строит-ства вкл.планир-ние .кап.влож.,планир-ние проектно-изыскательных работ и матер-технич.базы. Различ. Перспект-ные( созд. направл-ния развития отдельных отраслей и предприятий на 5-10 лет) и тек.планы строит-ва(разраб-ся на основ-нии перспек-ных планов и намечают пограмму работ и вкл.след.разделы: 1.плани-ние заданий по действ.производ-нной мощности 2. Объем кап.влож. 3.титульные списки 4.план проектно-изыскательных работ 5.план развития строит-ого произ-ва и его матер-технич.базы. Титул-ные списки строи-ства сод-т полную хар-ку объекта. Вкл-ние объекта в список явл.разреш-нием на его финанс-ние.Проект- комплекс техн.докумен-ции, технико-экон.обоснований, схем,чертежей,технолог.расчетов с пояснит-ной запиской, необход.для строит-ва. Проектно-сметовая документация опред.размер ден.ср-ств,необх-мых для строит-ства. Стоимость проек-ных работ вкл.з-ты на зар.пл.раб-кам и накладные расходы Весь процесс проект-ния вкл.след.этапы: 1.проектные работы( сбор и подготовкаисх.данных, провед-ие научных исслед-ний) 2. изыскание 3. проектирование( заказчик дает задания с данными(наимен.объекта, вид строит-ства, район строит-ства, номенклатура и объем произв-ства,задания по исп-нию. проект. техн. решений, пок-ли эффект-сти произ-ва, сроки начала и оконч.строит-ства объекта, производ.и хозяйств. кооперацию, технол.схему произв-ства, примерную орг-цию пр-ства). Проект содержит след. раздела: 1.общая пояснит.записка 2.генеральный план строящ-гося 114. Стандартизация и сертификация. Стандарт-я-нормат деят-ть. находит рац нормы,а затем закрепл. их в норм. док-ах. Глвн. задача-созд. с-мы норм-технич док-ции,опред требов к прод-ции,изгот. для нужд. нар. хоз-ва,населения,а так же контроль за правильн. использ. станд. Действ. с-ма позвол. разраб и поддержать единый технич язык, унифиц. ряды пар-ров,систему классификаторов, достов. справ. данные Отечеств. система станд. д.б схожа с междунар, решан. и нац. с-мы и лбеспеч. 1.Защиту интересов потреб. и гос-ва в процессе потребл, безопасн. для жизни, охрана окр. среды 2. Повыш. кач-ва прод. 3. Обеспечить совместимость и взаимозамен. пр-ции 4. Содейств. экономии труд.,мат,и финн. рес-сов 5. Содействовать повыш. обороноспос-ти Конкуренция с-мы стандарт. содерж. опр. требов: 1.Стандарты д.б. соц. необход. 2. Стандарт должен иметь опред круг пользов 3. Стандарты не должны дублир. др.друга 4.Стандартизация д.б. системной Фонд гос. станд-ов должен строит. исх. из приципов 1. Не стать тормозом в процессе развития 2 Обладать стабильностью треб. в теч. опред периода Взаимосвязь внутри фонда должна подчин след правилам: обеспеч свободу выбора потреб хар-к предъявл. более жесткие требов. функцион Станд-ция базир на след принципах : 1. Повторяемость 2. Вариантность. Созд. рац многообразия, разновидн. станд. эл-ов 3. Системность. Опред. стандарт как элемент системы 4. Взаимозамен (приводит к созн с-м стандартов, сборка или замена одинак. деталей изгот в разное время и в различн. местах Гос. стандарты включают: 117.Соц-но-экон. Основы маркетинга. Маркетинг-вид деят-ти направленный на удовлетв-е нужд и потребности людей,субъектов,хоз по средствам обена товаромв,работ и услуг Для выяснения сущ-ти маркетинговой деят-ти нужно уяснить ,что такое нужда( чувство нехватки чего-либо ощущ-м чел-ом);потребность(нужда,принявшая специф-ю форму в соотв-и с личностью индивида);запрос(потребнось подкрепл-я платежеспос-м спросом населения);товар(ср-во удовл-я одной или нескольких нужд);обмен(акт получения желаемого объекта с предлож-м чего-либо взамен);сделка(коммерч.обмен ценностями между 2-мя сторонами);рынок-(сов-ть сущ-х потенциальных покупателей товара);рынок продавца(продавцы обл.большей властью);рынок покупателя(большую власть имеют пок-ли) Выдел.след напр-я использ-я маркетинга: 1. Опред-е потр-й различ-х групп покупателей 2. Разр-ка и изгот-е товар 3. Устан-е цен приемлемых для предпр-я 4. Опред-е наиболее выгодных путей доведения товаров до птребителя 5. Опред. путей и форм активно возд-х на рынок 120. Функции маркетинга. Ф-ии маркетинга предст. собой отдельные напр-ия маркетинговой деят-сти. От специфики деят-сти фирмы зависит, какие ф-ии маркетинга целесообразно применять, а какие – нет, но их можно объединить в четыре основные группы: 1. Аналитическая функция. 2. Продуктово-производственная функция. 3. Сбытовая функция. 4. Функция управления, коммуникаций и контроля. Аналитическая ф-ия предст. собой изучение внешней и внутренней среды фирмы, например: анализ рынка, изучение его состояния и динамики; иссл-ние поведения потребителей и поставщиков продукции; анализ деят-сти конкурентов и посредников и т.д. Продуктово-производственная - подразумевает под собой создание нового товара, наиболее полно соответствующего потр-стям рынка и обладающим высокой конкурентоспособностью за счет предварительного изучения рынка. Сбытовая ф-ия – система маркетинга обеспечивает coздaниe тaкиx ycлoвий сбыта товара, чтобы он всегда был в нужном месте в нужное время в необходимом количестве и нужного качества, - это обеспечивает пол-ка ФОССТИС (ФОрмирование Спроса и СТИмулирование Сбыта). Ф-ия упр-ия, коммуникаций и контроля должна обеспечивать yмeньшение cтeпeни нeoпpeдeлeннocти и pиcкa в xoзяйcтвeннoй дeятeльнocти (составление стратегических планов) и oбecпeчивать сосредоточение pecypcов нa выбpaнныx пpиopитeтныx нaпp-нияx, то есть контроль за выполнением долгосрочных планов. 123. Сущность, виды и принципы конкуренции Конкуренция – 1.соперничество экон. субъектов за лучшие условия производства, купли и продажи товаров; -2. элемент рын. механизма, который позволяет уравновесить спрос и предложение. Виды: 1)Совершенная конкуренция - это такая рыночная структура, для которой характерны наличие множества, как правило, не очень крупных фирм, производящих однородную продукцию, свобода входа и выхода из рынка, доступность информации для всех субъектов рынка. 2)Чистая монополия - рыночная структура, в которой одна фирма, являясь продавцом продукта, заменители которого отсутствуют, представляет по существу всю отрасль, вхождение на рынок заблокировано, ценообразование полностью контролируется монополией. 3)Монополистическая конкуренция - рыночная структура, занимающая промежуточное положение между совершенной конкуренцией и чистой монополией. На рынке действует множество фирм, выпускающих разнородную продукцию, имеются определенные ограничения в ценообразовании и получении информации, вход на рынок достаточно свободный. Это положение типично для розничной торговли, производства одежды, обуви и т.д. 4)Олигополия характерна для рынка, на котором действует небольшое число фирм, производящих однородную или разнородную продукцию. Вхождение на рынок затруднено, есть ограничения в областях получения информации и в ценообразовании. Данная рыночная структура типична для сталелитейной промышленности, производства автомобилей, сигарет и т.п. Принципы конкуренции: -принцип наличия предмета конкуренции -принцип альтернативности вариантов, т.е.наличие множества продукции и производителей -принцип конкурентной среды -принцип многообразия субъектов конкуренции -принцип спроса –формирование спроса на данный вид продукции -принцип риска -принцип обязательности рекламных обещаний -личностный принцип-авторитет и высокая ответственность предпринимателей перед обществом 126.Научно-технический потенциал и его составляющие Научно-технический потенциал - это обобщенная характеристика уровня развития науки, инженерного дела, техники в стране, возможностей и ресурсов, которыми располагает общество для решения научно-технических проблем. Научно-технический потенциал включает: · материально-техническую базу; · научные кадры; · информационную составляющую; · организационно-управленческую структуру. Материально-техническая база - это совокупность средств научно-исследовательского труда, включая научные организации, научное оборудование и установки, экспериментальные заводы, цехи и лаборатории, вычислительные центры и т.д. На уровне отрасли, фирмы или компании речь идет, как правило, о материально-технической базе прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР). Их цель - быстрое и эффективное воплощение научных идей в конкретные технические и технологические новшества. Информационная составляющая в научно-техническом потенциале играет особую роль. В качестве специфического предмета труда здесь выступает информация об итогах предшествующих исследований, разработок и освоение нововведений. Ее носителями являются тематические карты о начатых и отчеты о законченных исследованиях и разработках, публикации и диссертации, содержащие новые теории, гипотезы, рекомендации, описания, формулы, схемы, чертежи и т.д. Организационно-управленческая структура научной сферы - это структура научно-исследовательских организаций и ее гибкость, т.е. возможность быстрого формирования научно-исследовательских групп для решения срочных задач; система управления научными исследованиями в масштабах компании или страны. 130 Сущность,виды и ф-ии инновацй Согласно зак РБ «Об основах гос-й НТ политики»иннов-я деят-ть-деят-ть, обеспеч-ая созд-е и реализ-ю инноваций. Иннов-я –(нововведение) создаваемые новые или усоверш-ые технологии, виды товарной прод-и и услуг, организац-технич-е реш-я, реш-я производст-го, администр-го, коммерч-го или иного характера, способств-ие продвиж-ю товарн прод-ии или услуг на рынке. Иннов-ии-постоянное обновление и соверш-ие всех напр-й в жизни чела. Схемы этапов иннов-го проц-са: 1)фундаментальное исслед-е; 2)Прикладное исслед-е; 3)НТ разработки; 4)Освоение производство, сбыт. Иннов-ции подразд-ся на след-е гр:1)Продуктовые(технологические): вкл в себя номенклатуру прод-ии, ее расширение, потребительское кач-во прод-и;2)Технические: новое оборуд-е для вып-ка новой прод-и или улучш-я кач-ва произвед-й прод-и; 3)Орган-но-упр-кие: освоение новой прод-ии должно сопров-ся измен-ем орг-упр-х. Выд-след виды: 1)крупнейшие(базисные): реализ-т наиб знач-е разраб-ки и изобрет-я и опред-т НТП; 2)Крупные-формир-т новое роколение в технике и т.д. 3)Средние-явл базой для созд-я новой модиф-й техники; 4)Мелкие. Ф-ии инн-й:1)Воспроизв-я – получ-е опред-й прибыли от занятия иннов-й деят-ю; 2)Инновац-я- получ-е ср-в для дальн-го развития пр-я; 3)Стимулир-я- явл-ся побудит-м мотивом для занятия иннов-й деят-ю. Стимулами иннов-й деят-ти явл-ся получ-е треб-й приб для осущ-я расшир-го воспр-ва. Для занятия иннов-й деят-ю на кажд пр-ии необх иметь соотв-й потенциал:1)Интеллект-е виды рес-ов; 2)Матер-е рес-сы; 3)Фин-ые рес-сы; 4)Информац-е рес-сы и т.д. Усл-я активной инн-й деят-ти: созд-ние иннов-го климата; опред-е приоритетных напр-йинн-й деят-ти; сбор инн-х идей, их классиф-я. |
2. Три основополагающих вопроса, три проблемы экономики. Их сущность. На протяжении всей ист. развития человечества эк-ка отвечала и будет отвечать на 3 основопологающих вопроса:что производить? как производить? для кого производить?Потребности ч-ка м. объединить в 2 гр-пы: безграничные, но есть ограниченность рес-ов, т. образом. эк-ка должна найти эффективный путь развития. 5. Осн.Законы рын. эк-ки,сущ-ть. Законы отражают устойчивые связи и зависимости. Основные законы:Закон стоимости(все имеет свою эконом. оценку и стоимость)Закон спроса(определ. смысл пр-ва)Закон предложения(связь между ценой и кол-ом предлагаемого продукта)Закон убыв. предел. полезности(с определ. времени пр-во дополнит. ед. приносит меньшую прибыль) Закон определ. влияние минимал. ресурса (ресурс, кот. не соответствует нормативному параметру оказывает негативное влияние на результ. пр-ва)Закон экономии времени; Закон опережающего роста производит. труда над ростом зарплаты. 8 Цели. принципы, задачи развития лесного фонда Б Основная цель развития лесного сектора это max удовл-ия потреб-ти нар хоз-ва и разнообр-ие продуктов и полез св-в леса за счёт повыш функц-ия на внутр и внеш рынках комплек-го испол-ия.Переход на ресурсосберегающие и экологическичистые тех-гии.Задачи:1)Соверш-ние лесного законодат-ва в плане орг-ции,рац-ого исп-ия лесов,охрана,защита.2)Форм-ние эф-ного рын.мех-ма хоз-ния3)эколог-ки чистые техн-гии4)создать усл-ия для пост. Развития иновац-ой деят-т 10 Система упр-я лесным хоз-вом на уровне РБ упр-е осущ-ся Минлесхозом, упр-е делами прези-та, минобраз-е, МЧС, …Вси-му минлесхоза вх-т 114 орга-й. Внепосред подчин. Минлесхоза нах 6 ПЛХО, в состав кот вх-т 96 лесхозов и 10 профильн. орга-й республик. уровня ПЛХО- это территор. орган упр-я лесхозм. осн. задачи – гос упр-е в области исп-я, охраны и защиты лесного фонда и авоспр-ва лесов. ЛЕСХОЗ – терр орган упр-ялесн. хоз-м. В орган. стр-ре выде-ся лесничества, кот. делятся на мастерские участки и обходы. 11 Характеристика лесов 1 и 2 группы. к 1 гр относ-т леса на особо охран. терри-и, водоохр. леса. распр-ся на леса заповедников, нац. парков, заказников, памятников природы, научно-истор. значения, городск. леса, леса зелен. зон вокруг городов, почвозащитные, леса около зон отдыха, санаториев, вдоль дорог и тд. к 2 гр. леса, не вход. в 1 гр. 12. Устойчивое лесопольз-е, сущность,принципы, критерии оценки. принцип был сформир-н во Франции в 1669г. он означает стаб, непрерыв, неистощ лесоп-е для наст и буд поколений. без ущерба эколог., экономич, соц и др системам., обеспеч высок продуктивность лесов и самоокупаемость , воспр-во и защиту, оптим породн и возрастн. состав, сохр-е биологич. разнообразия.Принципы: непрерывность, неистощаемость, равномерность, рациональность, средозащитность, самоокупаемость. Критерии: равнозначимость, сбалансированность, стабильность, эколог. безопасность. 13 Система факторов, опр. устойчивое лесопользование. =12 18. Жизненный цикл предприятия. 1возникновение 2 становление 3 стаб устойч работа 4 постеп. затухание деят-ти 5 ликвидация пред-я. Принципиальным представляется "разрыв", какой возникает на четвертой фазе. Когда фирма работает успешно, то происходит переход в новое качество (укрупнение бизнеса разными способами), когда деятельность неудачная - то переход в фазу отмирания. В финансовым цикле успешная деятельность - это реализация нового инвестиционного проекта (укрупнение масштабов бизнеса), неудачная деятельность - прямой путь в направления банкротства компании.Фазы жизненного цикла фирмы можно описывать и при помощи динамики объемов производства. Достижение равновесия фирмы - того объема производства, когда прибыль становится максимальным, - путь к перехода в новое качество. Нерешение данной проблемы - движение в направлению ликвидации экономической организации, какой появляется фирма.Даже сами успешные фирмы, "какие живут" длинно, не могут похвастаться, что впоследствии каждого жизненного цикла яны становились крупнее, а их бизнес рос. Большие кампании наиболее устойчивые по сравнению с мелкими, какие имеют меньше ресурсов. Периоды, связанные с получением потерь, не появляются исключениями в их "жизни". Главное для их - получение прибыли в конечном итоге,это значит,. за весь период жизненного цикла(сегодняшние потери могут быть покрытые предыдущими прибылями и накопленным в предыдущих циклах капиталам). 27. Физический и моральный износ основных фондов. Уровень безопасности износа. Физич. износ – постепен. утрата осн. фондами своей первоначальной потребительской стоимости, кот. происходит в процессе эксплуатации и при бездействии. Физ. износ зависит от качества осн. фондов, их технич. совершенствования, времени эксплуатации, особенностей технич. процесса, степени защиты, кач-ва исп-ния, квалифик. персонала. Физ. износ происходит неравномерно, что выраж-ся в полном или частичном износе фондов. При полном происх. ликвидация и замена, при частичном – ремонт.Соврем. этап развития экономики характ-ся высоким уровнем износа ОФ, кот. превышает величину безопасности износа – 60%. Моральный износ – уменьшение стоимости ОФ под влиянием сокращения общественно необходимых затрат на воспроиз-во (моральный износ 1 рода).Уменьшение стоим-ти ОФ в результате внедрения нового оборудования (моральный износ 2 рода).Своевременная замена устаревших фондов – один из путей повыш-я конкурентоспособности продукции. Необходим. действия: - провед-е мероприятий по эффект. исп-нию оборудования (организационные, экономич, технико-технолог., эколог);- модерниз-я предприятия и совершенствование производ. продукции. 22.Оценка использования ресурсного потенциала. Задачи. Под инновациями следует понимать постоян. обновл-е, соверш-е и пр-во новой конкурентоспособн. продукции во всех сферах человеческой деятельности. В РБ принята гос. программа инновац.развития, кот.явл.составн.звеном нац.инновац.системы.Цель прогр-мы-создание инновационной конкурентоспос. На мир.рынке наукоемкой, сберегающ, экологозащитн., социально-ориентирован. Эк-ки, обеспечивающ. Ее устойчивое разв-е и повышение благосостояния народа.Осн. задачи: 1). Построение национальной инновавац.системы2). Формирование эффективн. для инновац. деят-ти экон, прав, соц-культ.среды3). Модернизация материальн. физич. базы пр-ва в соц. сфере на основе новых инф.технологий.4). Повыш-е уровня высокотехнол.экспорта, импортозамещения, эк. и энергетической безопасности5). Развитие интеллект.потенциала и творческой активности населения Общая площадь земель РБ 20 758,6 тыс га. В том числе с/х угодий 9 288 тыс га, из них пахотных земель 6 181 тыс га. Распахано почти 30%. В Бел проживают около 10 млн чел, из них пенсионеры 2 млн чел, трудоспос насел – 4,5 млн чел. С целью повышения уровня обеспечения РБ соответсв минер-сырьевыми ресурсами разработана и утверждена программа развития разведовательно-геологических работ по расширению ресурсов на 2001-2005 г, кот предусматривают концентрирование внимания на след приорит направл: a.поиск и разведка масторождения нефти и газа; b.поиск бурого угля c.оценка благородных металлов (Аргентум) d.развед подготовка запасов железных руд. e.Подготовка к промышл освоению высокоминерализ мест в Припятском прогибе. f.Поиск и подготовка к промышл освоению запасов пресных вод. g.Проводится регио-геологич изучение недр страны с целью выявления основных закономерн распредел ископаемых и их оценка. В наст время запас древесины В РБ составляет 1, 013 млрд кубич. Ежегодный прирост месных площадей – 25 млн кубич.См 26. 30. Сущность лизинга и аренды. Одной из форм обновления ОФ может быть лизинг и аренда. Лизинг – это сдача в аренду на длительный срок ОФ с последующим правом их выкупа. Лизинговые операции обычно осуществляются специализированными компаниями. Для лизинговой компании лизинговые операции явл-ся источником получения доходов в виде арендной платы. Поскольку размер арендной платы относительно невелик по сравнению с общей суммой всей лизинговой сделки, предприятие имеет возможность одновременно заключать договоры с другими лизинговыми организациями. Лизинг обеспечивает экономию собственных средств, которые могут быть направлены на другие цели. При этом арендные платежи освобождаются от налога и могут выплачиваться из доходов, получаемых от использования арендуемых ОФ. Различают след. виды лизинга: 1) Оперативный лизинг – договор аренды на срок, не превышающий период полной амортизации ОФ; 2) Финансовый лизинг – это лизинг при котором происходит выплата лизингополучателем полной стоимости объекта лизинга в течение срока лизинга и после окончания всех предусмотренных в лизинговом договоре выплат, лизингополучатель становится собственником имущества; 3) Лизинг недвижимости – передача в аренду недвижимости на опред. срок, по истечении которого недвижимость может перейти во владение арендатору; 4) Международный лизинг - это лизинг, при котором участники сделки находятся в разных странах. 32. Основные направления улучшения использования ОФ. Для эффективного использования фондов требуется проведение объективного анализа их использования решая при этом след. задачи: 1) Оценить размеры вложений в основные средства; 2) Оценка динамики изменения в объёме, структуре, составе и техническом состоянии ОФ; 3) Оценка динамики движения основных средств; 4) Оценка динамики показателей эфф-сти использования основных средств; 5) Определение полноты использования производственного оборудования по количественному составу и времени; 6) Определения влияния использования ОФ на объём выпуска продукции; 7) Анализ затрат на ремонт основных средств; 8) Обновление резервов и разработка мероприятий по повышению эфф-сти использования основных средств. Основные направления улучшения использования ОФ: 1) Увеличение степени использования активной части фондов по времени. Этого можно достичь за счёт увеличения сменности работы оборудования; 2) Увеличение межремонтного цикла за счёт улучшения использования оборудования и повышения качества ремонта; 3) Сокращение сроков ремонта за счёт автоматизации и механизации ремонтного оборудования; 4) Устранение диспропорций в мощности сопряжения производств, которые могут привести к остановкам в производстве продукции, с помощью грамотного планирования; 5) Уменьшение кол-ва неиспользуемого оборудования; 6) Постоянное совершенствование и оптимизация структуры ОФ. Оптимальное соотношение ОФ между основным, вспомогательным и обслуживающим производством 38. Сущность издержек пр-ва. издержки- это затраты, выраж в стоимостном форме, связ с произ-м и реализ-й готов прод-и. издержки про-ва и реалии-и прод-и вкл-ся в затр-ы, кот обусловлены: 1 исп-ем природ ресурсов 2 про-во прод-и, связ с примен-м технолгии, техники, орга-и сбыта прод-и. 3 соверш-е орган-и про-ва и мотивации труда 4 пост инновац дея-ть 5 обслуж-е произв процесса. 6 обеспеч благоприят условий труда7 подготовка кадров8 отчис-я на страх-е, пенс обеспеч. 9 коммерч расходы 33Сущность, состав и структура оборотных средств Оборотные средства – вещественные ценности, которые участвуют в производстве продукции, работ, услуг и изменяют свою натуральную форму, а свою стоимость переносят на изготавливаемый продукт сразу и полностью за первый производственный цикл. Оборотные средства подразделяются на две части, что связано с обслуживанием и приобретением сырья избыта производимой продукции. ОС, которые обслуживают производственный процесс на стадии производства, есть оборотные производственные фонды. ОС, которые обслуживают стадии приобретения ресурсов и стадию реализации готовой продукции есть фонд обращения. Оборотные производственные фонды включают в себя:
К фондам обращения относят готовую продукцию на складе; готовую продукцию, отправленную заказчику, но не оплаченную им; денежные средства предприятия, которые находятся на расчетном счете в банке, кассе и т.д. Незавершенное производство – предметы труда, находящиеся в процессе обработки незаконченного полностью в одних подразделениях и подлежащих обработке в других. Расходы будущих периодов – невещественные элементы, которые включают затраты на построение и заготовку новой продукции. Товары в пути – товары, отгруженные покупателю, срок оплаты которых не наступил и товары отгруженные, но в срок не оплаченные. Денежные средства – составляющие ненормированных оборотных средств, которые завершают один период оборота и начинают новый. Структура оборотных фондов – соотношение элементов оборотных средств, выраженных в процентах к итогу. Структура оборотных фондов на предприятиях зависит от экономических особенностей предприятий. Большое влияние на структуру оборотных фондов оказывает НТП. Чем выше удельный вес новейшего оборудования, тем ниже потребность оборотных средств. 40. Прямые и косвенные затраты. Прямые затраты –затраты, непоср. связанные с произ-вом конкр. вида продукции, вкл. в себест. на осн. принятых на данном произве технологич. норм (сырье. мат-лы, топливо. энергия, зар. плата персонала). Косвенные затраты – затраты, связ. с работой предпр-я в целом или его подразделений по произ-ву конкр. видов продукции (общепроизв., общехозяйств., внепроизводств. расходы). В отл. от прямых, косв. расходы невозможно прямо отнести на себест. единицы продукции. Они распредел. между видами продукции и вкл. в себест. пропорционально условной базе, за к-рую приним. осн. зарплата производственных рабочих или это могут быть машиночасы, отработанные оборуд-ем. 41. Простые и комплексные затраты. Простые – затраты однородные по экономич. содержанию (сырье, топливо, мат-лы, полуфабрикаты). Комплексные – затраты, включающие несколько элементов (общепроизв-ные, внепроизв.. расходы на подготовку и освоение произ-ва). 42. Основные и накладные расходы В зависимости от участия в технологическом процессе расходы делят на основные и накладные. Основные расходы – затраты непосредственно связанные с изготовлением продукции, работ, услуг. Как правило, это в основном прямые расходы – сырье, заработная плата с отчислениями на социальные нужды, топливо и электроэнергия технологическая и т. д. Накладные расходы – расходы, связанные с обслуживанием и управлением производством, сбытом продукции. 43.Сущность условно-постоянных и условно-переменных затрат. условно-перем –это затраты, измен-ся прямо пропорц-но измен-ю объёма про-ва, оставаясь в расчетах на ед прод-и практич неизменн. условно-пост –это затраты, кот в общ объеме не меняются,а в расчете на ед прод-иизмен-ся обратно пропорционально. 47.Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность параметрического метода, метода исключения затрат, коэффициентного метода. Калькуляция-расчёт себестоимости единицы продукции. При калькуляции применяются следующие методы: 1.Метод прямого счёта; 2.Расчётно-аналитичекий; 3.Нормативный; 4.Параметрический;5.Метод исключения затрат; 6.Коэфициентный; 7.Комбинированный; 8.Попередельный; 9. Метод директ-костинг. Параметрический – применяется для расчёта затрат однотипных, но разных по качеству изделий. Основывается на определении закономерного изменения затрат в зависимости от изменения качества, параметров продукции. Метод исключения затрат – состоит в том, что из всей продукции один из её видов считается основным, а остальные побочными, поэтому из общей суммы затрат исключается себестоимость побочной продукции, а оставшуюся относят к затратам основной продукции. Недостатки: 1.деление продукции носит условный характер; 2.при большом объёме побочной продукции затраты на изготовление основной продукции могут быть искусственно занижены; Коэффициентный – все затраты распределяются между товарами, услугами равномерно, при этом один из продуктов применяется за условную единицу (коэф.1), а остальные приравниваются к нему по переводному коэффициенту который учитывает один из видов или какой-то признак. 50.Прибыль. Сущность. Источники получения. Прибыль разница между общей выручкой и общими затратами. Чем выше прибыль, тем больше возможностей для воспроизводства средств труда и повышения оплаты труда. Размеры прибыли и возможности ее роста находятся в сложной зависимости от ряда факторов, важнейшие из которых следующие:
Понятие «прибыль» следует также рассматривать в двух аспектах – бухгалтерском и экономическом. Под экономической прибылью понимается разница между совокупным (валовым) доходом и совокупными экономическими издержками (явными и неявными). Разность между совокупным доходом и бухгалтерскими (явными) издержками называется бухгалтерской прибылью. Прибыль образуется в результате реализации продукции. Ее величина определяется разницей между доходом, полученным от реализации продукции, и издержками (затратами) на ее производство и реализацию. Общая масса получаемой прибыли зависит, с одной стороны, от объема продаж и уровня цен, устанавливаемых на продукцию, а с другой — от того, насколько уровень издержек производства соответствует общественно необходимым затратам.. 55.Сущность экономического механизма. Основные составляющие. Опыт экономически развитых государств и передовая отечественная практика показывает, что эффективность работы субъектов хозяйствования определяется адекватностью применяемого экономич. механизма. От соответствия на данный временной период экономич. Отношение производственных и зависит социально - экономич. стабильность любой хозяйствующей системы. В экономич. механизме отражаются производственные отношения, характер экономич. связей, мотивация труда, управление и т.д. Эффективный экономич. механизм в соврем. условиях - это база для самофинансирования субъектов хозяйствования и отраслей. Механизм – система, устанавливающая порядок опред. действий, совокупных способов реализации и функций, органов управления. Экономич. механизм – система, кот. должна обеспечивать соответствие производственных отношений и характеру производственных сил. Основные составляющие экономич. механизма: 1)планирование; 2) ценообразование; 3) мотивация труда; 4) финансово-кредитные отношения; 5)менеджмент; 6) конкуренция; 7)маркетинг. 56.Планирование. Сущность. Виды планирования. Планирование – процесс принятия управленч. решения, кот. базируются на обработке исходной информации и включает следующие процессы: а) выбор и экономич. постановку цели; б) выбор средств и путей достижения поставленной цели посредством сравнит. оценки альтернативных вариантов и выбора наиболее целесообразных из них. По содержанию планирование подразд. на следующие виды: 1) Директивное. Процесс разработки планов, имеющих силу юридич. закона. Данным видом планирования занимаются отраслевые министерства, правительства, объединения; 2) Индикативное планирование получило большое распространение в мире. Процесс формиров. системы параметрирующих составляющих экономич. гос-ва и устанавливаемой меры государственного воздействия на социальные и экономич. процессы. Индикаторами могут выступать составляющие финансов, денежное обращение, ценообразование, уровень и качество жизни; 3)Стратегическое планирование ориентировано на долгосрочную перспективу и опред. основные направления социально-экономич. развития. Сущность стратегического планирования – это выбор приоритетных направлений развития. В нац. эк-ке выделяют следующее временное действие планов:1)долгосрочные (10 и более лет); 2) среднесрочные (5 лет); 3) текущие (годовые). Планы бывают: 1. Территориальные; 2. Отраслевые (план развития отрасли); 3. Межотраслевые; 4. Прогнозирование () Процесс разработки прогноза, кот. дает возможность предвидеть последствия возможных экономич. изменений. 57.Принципы и методы планирования. Принципы планир-ия:научной обоснованности планов;информатизации;пропорциональности(означ. обеспеч. рацион-го сочетания всех ресурсов);комплектности;напряженности(означ.,что план должен быть напряженным,но выполненным);многовариантности.Методы:нормативный(это планирование,кот. базируется на исполнении конкретных нормативов),балансовый(самый важный),экспертный(это когда эксперт проверяет составленный план,годен он или нет),экономико-математич-ий(способы расчета экон-их показателей с приминением экон. статистики),программно-целевые(разработка целевых комплексных программ),прогрессивный(планиров.снизу вверх),втречный(планиров. И снизу вверх и наоборот),ретроградный(планир.сверху вниз) 60.Стр-ра планов л-го хоз-ва Страт-ий план развития л.х. Бел. включ-ет след-ие разделы:1. леса и л.хоз. Бел.,современное состояние и практические хар-ки.2. управл-ие лесами,лесн-ая хар-ка и законод-во как основа стр-ии уст-ого развития л.хоз.3. лесн-я экономика и окруж-щая среда.4 управление лесн-ми рес-ми и ведение л.хоз5 лесная эк-ка и соверш-ие учета.6.развитие торговли.7 развитие сис-мы переработки др-ны.8.кадровые образ-ия.9.этапы реал-ции проекта,его эфф-ть.10.развитие межд-го сотрудн-ва. В лесопр-ом комплексе утвержд-ся:-объем пр-ва в натур-ом и стоим-ом выражении;-рост товарной прод-ии;-произв-ть труда;-общий фонд зарплаты;-лимит числ-ти не больше-не меньше;-общая сумма прибыли;-лимит гос-ых капит-ых вложений.Бизнес-план позволяет: 1.опред-ть приорит. и направл-ия работы предп-ия и рынки сбыта прод-ии услуг.2.оценить кадровый потенциал предп-ия и условия мотивации труда,3. дать объект-ый анализ мат-техн.состояния предприятия. 62. Сущность и роль труда. Трудовой потенциал. Труд – целесообразная полезная деятельность человека, направленная на создание конкурентоспособной продукции, работ, услуг.Основные признаки труда:1.целесообразность2)полезность продукта труда3)затратность.Люб. процесс труда вкл 3 эл.: 1.затраты живого труда2.средства труда3.предметы труда. 63.Трудовой потенциал ЛПК Потенциал-то,чем мы рапсологаем.Труд.потенциал-кадры. Под кадрами предпр-ия поним-ся штатный состав раб-ков предпр-ия. Кадры деляется на категории:- рабочие: вспомог-ые и основные; - специалисты, кот. занимаются организацие и управл-ем пр-ва; - руковод-ли,кот заняты упр-нием предпр-ия; - служащие раб-ки,кот. осущ. подготовку док-тов,учет и контроль; -непромышленный персонал. Профессии- особый вид тр. деят-ти,который требует опред-ых теорет-их знаний. Под спец-тью понимается вид профессий в пределах проф-ии. В пределах каждой проф-ии имеются раб-ки разл-ой квалиф-ии,т.е. люди, которые в разной степени овлад-и данной специальностью.Рабочие по уровню квал-ии делятся на малоквал-ых,квалиф-ых и высококвал-ых.Квал-ия раб-х опред-ся разрядом.Специалисты делятся на квал-ые категории. руков-ли распр-ся по стр-рам и звеньям упра-ия.По стр-ре упр-ия делятся рук-ли на линейных и функцио-ных. По звеньям упра-ния они дел-ся на руковод-лей низшего,высшего и среднего звена. Стр-ра кадров- сотношен. различн. потенц. работн. и общей числ-ти раб.персонала. Кадры анал-ся по возрасту,полу,уровню образ-ия,стажу работы,квал-ции. Кадровый состав имеет кол-ые, качеств-е и структ-ые показ-ли:1. списочн. и явочн. кол-во раб-ков предпр-я. 2. среднеспис-ое кл-во раб-ков.3 удельный вес раб-ов отд-ых подразд-й в общем кол-ве раб-ков пр-тия. 4. темпы роста раб-ков пр-тия за опр-ый период. 5. уд.вес спец-ов, имеющих высшее обр-ие. 6. текучесть кадров относ-но приема и увольн-ия раб-ков. 64. Производительность труда. Сущность, факторы роста. Производительность труда – результативность и эф. Труда в процессе трудовой деят. Производ. индивид.труда – результативность живого труда отдельного работника или коллектива. Производ. Общ.труда – результат труда, отраж. Полные и совокупные затраты труда в опред. Сфере. 65. Основные задачи анализа эффективного использования трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов - важнейшее экономическое понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов; выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности: в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства.Основными задачами анализа являются:
70.Особенности ценообразования в ЛПК. Лесн.таксы на древесину на корню-плата,кот. олжен заплатить пр-ль за право вести рубку. Лесн.таксы-плата за пользование лесными ресурсами, обеспечивающая возмещение затрат на восстановление и охрану леса.Эк-ой основой лесн.такс выступает чистый доход от использ. лесн.ресурсов,поступивших в эксплуотацию.Окупаемость затрат в 2006г.-67%.Лесн.такса не возмещает все затраты.Гос-во вынуждено дотировать их.Таксовые цены опр.разли-ми путями:аукционы, расчеты и т.д.Для диффер.лесн.такс в зав-ти от расстоянии вывозки,выдел.5 разрядов:1.до10км;2.10,1-25км;3.25,1-40км;4.40,1-60км;5.60.1 и более.Лесн.таксы диффер.по породам с учетам их цеености и себес-и выращ.:сосна-1,43;ель1,23;дуб,ясень,клен-2,44;береза,ольха-0,36;граб,липа,осина-0,22.Лесн.таксы диффер.по категориям крупности: крупные;средние,мелкие,дрова.Практический интерес для РБ представляет сис-ма ценообразования применяемая в США,здесь использ. и учит.эксплуат.затраты, затраты на переработку, амортизация основного капитала, прибыль и годовой объем рубки леса.Несовершенство сис-мы ценообразования на ресурсы л/х явл.одной из главных причин,кот. сдерживают отрасль переход на самофинансирование. 71.Факторы ценообразования Внутренние факторы: 1)организационно-технические возможности предприятия 2)материально-техническое снабжение ресурсами Внешние факторы: 1)уровень цен на сырье, материалы, энергию 2)платежеспособное население 3)система налогообложения 4)меры государства по регулированию ценообработки Все факторы, кот.влияют на ЦО можно объединить в 3 группы: -главные (полезность товара, величина издержек) -основные(система орг-ных,эк-ких,технико-технологич.,инновационных и др.) -специфические(расстояние, место). 75.Сущ-ть фин-й сис-мы и ее стр-ра.Финансы-совок-ть ден-х отношений в сферах формир-ния и использования рес-сов,по средствам кот-х гос-во осуществляет перераспр-ние нац-го дохода в целях создания стимулов для осуществления эффек-го процесса хозяйств-ния.финан-е отношения носят объектив-й харак-р и образуют сис-му эконом-х связей.напр,между гос-вом и препр-тием.Объектом финн-х отношений выступ-т фин-е ресурсы.Основ-е звенья фин-й сис-мы:1бюджет различ-х уровней власти.2.бюджеты соц-го,имущес-го и местного страхования населения.3.финансы предпр-тий.4.финансы населения.Фин-я сис-ма подраз-ся на:1.централизов-я(аккумулируются на госуд-м уровне и включают бюджеты различ-х уровней власти).2.децентрализ-я(пенсион-й фонд,фонд соц-го страхования) и кредит.Ф-ции финансов:1.воспроизвод-я(финансы играют большую роль в процессе произв-ва товаров и услуг).2.рапределит-я(распредел-ние фин-х ресурсов).3.контрольная(контроль за эффект-м использ-нием ресурсов).4.стимулирующая(совершенст-ние произв-ва,расширение ассортимента продукции) 77.Механизм функционир-ния кредит-й сис-мы.Кредит-я сис-ма –комплекс различных финан-х иститутов,работающие на рынке ссудных капиталов и осуществ-щих мобилизацию денеж-го капитала с целью развития отечеств-й экономики.Кредит-движение денеж-го капитала,который отдается в ссуду на условиях возвратности и поатности.Ф-ции кредита:1.мобилизация денеж-го капитала.2.перераспред-ние денеж-го капиатала.3.ускорение концентр-ции и централизации капитала.4.регулирование экономики.5.экономия издержек.Формы кредита:1.коммерческий(предоставляется одним функциональным предпр-тием другому для ускорения процесса реализации товара).2.банковский(предоставляется банками и другими юридич-ми лицами в виде денеж-х ссуд)Формы банк-го кредита:1.потребительский.2.ипотечный(выдается на покупку и строительства жилья).3.государст-й.4.международный.5.растовщицкий(применяется в странах со слаборазвитой кредит-й сис-мой).Кредит-я сис-ма включает 2 понятия:1.совокуп-ть кредитно-расчетных отношений-конкретные формы и методы кредитования.2.совокуп-ть функцион-х кредитно-бакновс-х институтов-аккумулирование денеж-х средств и направление их государству. 82.принципы организации финансов предприятия Любое предприятие формирует финансовую политику, которая направлена на решение задач:
Механизм реализации базовой политики базируется на принципах :
Принцин маневренности(быстрая адаптация) 93. Сод-е и пок-ли произв. программы Произв. прогр. разраб-ся на всех предриятиях произв. прод. внутр и внешним потребителям Произв. прогр. вкл. в себя: -расчет и объем пр-ва прод. - обоснование прогр. произв. мощности Показатели: 1. Номенклатура прод-укрупненный перечень наимен. прод 2. Ассортимент прод.-набор разновидностей прод внутри номенклатуры При разработке произв. программ. предпр-е примен. натур., стоимостные пок-ли кот позволяют вести планир-е, учет, ассортимент и трудоемк. производимой порд. Натур-е пок-ли (шт,тонны)хар-ют долю на рынке пр-я. Без натур. пок-лей невозможно определить потр. в рес-сах и их рац исп-е Натур пок-ли наиб эфф-но хар-ют рост пр-ти труда Трудовые пок-ли:дни, часы,минуты. Примен-ся во внутрепроизв-ом планир-ии Трудоемкость-нормир-е затраты раб времени на изг-е ед. гот. прод. Если работа не подлежит нормированию, то пок –ли Тё опред. в чел-часах Стоимостные пок-ли использ. одновр с труд-ми и матерпок-ми(объем продаж,реализации тов. прод,валовая прод,чистая прод.,усл. чистая прод(V продаж-матер. затр),вал. оборот, внутрипроизв. оборот 94. Понятие произв. мощности, методика ее расчета и виды Произв. прогр. предприятия обоснов. налич. рес-сов для пр-ва пр-ции, работ, услуг в соотв. с пок-ми и размер. использ. произв. мощности ПМ-миним. возможный технич. и технологич. выпуска пр-ции обусл. планом При максим. использ. произв. оборуд. в осн. вспомогат и доп. пр-ве при соотв. орг-технич усл. При расчете ПМ необх. исп-ть прогресссивн. знания часовой пр-ти В обязат. порядке произв. мощность смежных пр-в должна соотв. мощности ведущих участков.Различ. входную и выходную ПМ если рассм-ть пр-е вцелом,то: Входная-мощн. на нач года Выходная-мощн. на конец года Для оред. год. выпуска пр-ции рассчит среднегод. ПМРасссчит. коэф. ПМ, но он д.б не ниже 85-90% На предр-ях,где ввод и осваив новые ПМ объемы пр-ва рассчит. с учетом норматива освоения ПМ- время с момента подпис. акта приемки объема до достиж им необх вып. Прод 96.Сущность, критерии и показатели эконмич.эффективности производства Эффективность-уровень или степень результативности работы в сравнении с производственными затратами.Расчет экон.эфф-ти проводят для: -оценки реальных инновационных проектов -разработки программ развития предприятия -орпеделения рационального варианта размещения производства -выбора варианта специализаций -формирования стратегий развития предпр-я -сниж-я издержек пр-ва -совершен-я сис-мы мотивации труда. Важные показатели эф-ти: Трудоемкость,капиталоемкость,фондоемкость,ур-нь рентабнльности. Трудоемкость-отношение количества ируда,затрачен. в сфере матер.произ-ва к объему произведен. продукции. Материалоемкость- отношение объема затрат к общему объему произвед. прод-и. Капиталоемкость-отн-е величины капит.вложений к приросту прод-и, к-е получ. за счет данных вложений. Фондоемкость-показатель обратный ФО-отнош-е ОПФ к общему объему выпущ.прод-и. Фондоотодача- отнош-е стоимости произвед прод-и к средн. стоимости фондов,к-е были задействованы в произ-ве дан. прод-и. 100. Специализация пр-ва В условиях развития специализации пр-ва выступает концентрация, кот создает условия для разделения труда. Спецификация пр-в хар-ся общей технологич. базой и технологич. процессами. 1. Подетальная-на пр-ве отд. деталей и отд. частей 2. Технологич.-превращ. отд. стадий или состояний в самост. пр-во 3. Специализ-я вспом. пр-в-созд. специализир. пр-в в пр-во оборуд-я Сегодня имеет место специализации:
Формы специализации могут опред-ся конкр. вып. работ и услуг. Уровни специализации хар-ся уд. весом специализир. прод. Эк. преим-ва специализации: -на специализир. пр-тии значит. расшир-ся возм-ти внедр. передовых форм орг-ции пр-ва и труда.,внедрение инновац. разработок ,провед марк. политики - Налич. специализир. оборуд. минимизирует его простои Более рац. исп-е ОПФ, Об. ср-в-положит. сказ-ся на сниж. затрат,т.е. минимизир. потребл. всех видов рес-сов Стандартизация-единое требование к сырью,материалу Унификация-приведение к ед. форме,стр-ре,составу. 101. Кооперир-е пр-ва. Кооперир-е –это орг-е связи,эк-кие ,технич-е,технологич-е,пр-е, между подр-ями внутри пр-тия,отд-ми местами,м-ду пр-тиями,отраслями и гос-вом. Различ 4 вида кооперации: 1.Предметное-когда головное пр-е получает от др. пр-тий готовые изделия 2. Подетальное-когда головное пр-тие получает от пр-тий- смежников готовые детали 3. Технологич. кооперир-е,когда в соотв. с примен-ми технологиямиодно пр-тие поставляет др-му полуфабрикаты 4. Функциональное кооперир-е-кооперир. по прву отд .видов услуг. Значение кооперации: -ускорение обор-ти об. ср-в,повыш. эфф-ти данного пр-ва - повыш эфф-ти работы предприятия, соверш-е ритм.-ти пр-ва,повыш. кач-ва С целью опред-я уровня копер. исп-ся след. пок-ли: - уд. вес покупных изделий в себест-ти прод. производимый данным пр-тием -к-во пр-тий-участников в пр-ве данного вида прод-ции 105.Особен-ти размещ.предпр-й различ.отраслей. При выбореместоразмещ-я д.б.учтены: -хар-р и назнач.производ-й прод-и; -наличие рынков сбыта; -Транспортаб-ть прод-и; -способ-ть прод-и к хранению. Все отрасли взависим.от влияния на окр.среду чел-ка,эконом.показ-ли дел.на 4 гр-пы: 1)наиб.материалоемкие пр-я и отрасли; 2)энерго и топливоемкие отрасли; 3)предпр-я и отрасли размещ.кот.целесообразно в районах макс.потребл-я произв-ой прод-и. 4)трудоем-е и наукоем-е отрасли и пр-я,кот.треб. больших затрат труда. 108. Сущность кап.строит-ва и его роль в расшир.воспр-стве. Кап.строи-во-процесс создания произв-ных и непроизв-ых фондов путем нового стороит-ва или расшир-ого, технич. перевооружения и реконстр-ции. Осн.стадии кап.строит-ва: осущ-ние строит-монтажных работ, наладка установочного оборудования, обесп-ние ввода в действие объектов. Цикл строит-ства- время от начала проект-ня объекта до ввода в эксплуат-цию. Программа кап.строит-ва вкл. след.этапы: планир-ие кап.строит-ства,проектир-ние, планир-ие и орган-ция строит-го произ-ва, орг-ция его матер. базы.,апробация введенных в эксплуат.объектов. 111. Экспертиза инвестиционных проектов. Инвестиц. проекты подвергаются очень тщательной экспертизе. Экспертиза инвестиц. проекта начинается с общеэк.,технико-эк. анализа. Общеэк. анализ – описание эк. среды деят-ти пр-тия; обоснование и эк оценка преимуществ технико-технолог. решения предполаг. в проекте. Финансовый анализ-обоснов. финн. потоков. Финанс. оцен-го проекта должна учесть: 1. Рентаб. и инвестиц. д.б. выше чем аналог. показ-ли за прошл. период. 2. Результат продаж д.б. выше, чем у конкурентов. 3. Эф-ть д.б. выше % ставки банка 4. Финанс незав-ть д.б. выше 0,5 5. Приток наличности должен иметь положительное сальдо Кредиторы получив бизнес-план, должны провести экспертизу по: технич. аспекту (проект тех-гии, матер-лы,оборуд) организац. аспект (план и график осущ. проекта во времени и в пространств, произв. мощностей, соглас. этапов проекта с получ. финн. рес-сов, оценка рисков) коммерч. аспект (изуч. объект. получ. рес-сов и услуг, исслед. рынка, перевозку, хранение и сбыт прод. и т.д.) финансовый аспект (исслед исх. данных, методика расчета, чувств. объекта) Если рез-ты экспертизы дадут отклонение на 10 -20 %, то достатов. бизнес-плана оценив. положительно. 113. Управление качеством продукции. Петля качества Для пр-ва качеств. пр-ции на предприятиях должна проводится с-ма мероприятий Упр-е кач-вом- с-ма действий,осу. при орг-ции или создания пр-ции с целью поддерж. треб. уровня качества Схема упр-я кач-вом 1. профессион. персонала 2. Высокопроизв. техника и технология 3. Хар-р произв. процесса, его интенсив.,ритмичность и т д. 4. Экологич. состояние окр. среды и произв. помещений 5. Интерьер и произв. дизайн 6. Уровень мат. и моральной мотивации персонала 7. Морально-психолочич. климат в коллективе Главная цель любого суб. зоз-выское кач-во пр-ции,работ,услуг,максим. удовл-е потр-ей потребителя соотв стандартам о пр-ция по приемлемым ценам. Большое распростр-е для оценки кач-ва пр-ции получ ИСО -9000,отраж междунар опыт упр.качеством Политика в обл. кач-ва должна вкл.: улучшение эк. кач-в,путем пр-ва высококач. пр-ции расшир. рынков сбыта достиж технико-технологич уровня привыш. ур др. пр-тий 116.Сущ-ть и пр-пы с-мы кач-ва Осн-е принципы менеджмента кач-ва:
Семейство стандартов ИСО9000 разраб-ны,чтобы помочь орг-ции всех видов обеспеч фукнкцион с-м ИСО9000 опис-т осн-е положения с-мы мен-та кач-ва и устан-т типологию для с-м мен-та кач-ва В настоящее время каждый субъект хоз-я стрем-ся произвести такую продукцию,кот будет востребована и на внеш-х рынках Для этого неох-мо соблюдать с-му кач-ва ,утвержд. В Ес кот-я базир-ся на:
118Концепция маркетинга. Необх. Знать след.концепции:
Соц-экон-я к-я требов.: -гл.цель предпр-я дожна закл-ся в удовл-е потребностей потребителя -предпр-е должно заним-ся поиском возможных расширений ассортимента -предпр-я должны отказ-ся от пр-ва тех видов пр-ции,кот-е противоречят интересам об-ва -потр-ли должны поодерживать предпр-я ,кот-е удовл-т здоров-е потребности людей -суб-ты хоз-я должны разрабатывать такие программы,кот-е удовл-т интересы пр-я и труд-го коллектива 121. Технология маркетинговой деятельности. В заруб. и отечеств. теории и практике нет единого мнения отн-но содержания и послед-сти осущ-ния марк-ой деят-сти. Процесс марк-вой деят-сти начинается с анализа рыночных возм-стей предп-ия. Эту задачу решают, проведя комплекс марк-вых иссл-ний. Их рез-том являются конкретные реком-ции по опр-нию перспектив деят-сти предп-ия и наиболее привл-ых напр-ний вложения капитала. На основе сопоставления выявленных рыночных возможностей с целями и ресурсами предприятия выделяют его маркетинговые возможности. Опр-ние марк-вых возм-тей предп-ия позволяет выбрать наиболее перспективные целевые рынки. Мероп-тия по отбору целевых рынков создают основу для посл-щей разработки комплекса маркетинга. Комплекс маркетинга - это совокупность средств воздействия на потребителей целевого рынка с целью вызвать у них желаемую ответную реакцию. Известна четырехфакторная классификация маркетинговых средств: товар (product); цена (price); место (place); стимул-ние (promotion) продаж. Каждый из элементов комплекса маркетинга, в свою очередь, также имеет комплексный характер. Так, в понятие «товар» входит товарная политика предприятия отрасли печати, т.е. набор изданий и услуг, которые оно предлагает целевому рынку, их качество, количество, дизайн и т.д. Составной частью маркетинга является и установление цены на издание, которая зависит от степени его соответствия критериям потребителей, целей предприятия на рынке, спроса на издание, ценовой политики конкурентов, издержек на изготовление и сбыт товара, его уникальности, доходов населения и т.д. Установление цен начинается до разработки издания и продолжается на стадии его реализации. Место продажи обеспечивается системой сбыта, т.е. деятельностью, благодаря которой издание становится доступным для целевых потребителей. Сюда входит выбор каналов сбыта и системы товародвижения по этим каналам (выбор места хранения запасов и системы складирования, системы управления запасами и обработки заказов, выбор способов транспортировки и т.д.). Стимул-ие продаж - это деятельность предприятия по распространению положительных сведений о себе и своем издании с целью убеждения целевых потребителей покупать его. 124. Оценка конкурентоспособности предприятия, отрасли,гос-ва Конкурентоспособность государства – способность государства увеличивать и сохранять долю продукции на мировом рынке. Определяется на основе след. фактов: -динамизм экономики -эфективность производства – опред. путем определения затрат на оплату труда персонала -динамизм рынка – включает объем потребительских расходов на душа населения и тд -развитие финансовой системы -людские ресурсы -роль гос-ва -ресурсы и инфраструктура -стимуляция торговой д-ти -политики гос-ва в отношении инновационного развития -социально политическая обстановка в обществе Оценка конкурентоспособности предприятия. Критерии: -выбор и анализ рынка для реализации товаров и услуг -анализ конкурентов -выбор и анализ конкурентоспособности товара –аналога -определение необходимых групп аналогов - определение групп показателей по соответствующим параметрам -выбор методики расчета -выработка товарной политики При оценке конкурентоспособности предприятия необходимо учитывать -конкурентные факторы товаров конкурентов -практику конкурентов в рекламе сбыте и тд - привлекательные стороны товаров конкурентов и тд Конкурентото способность отрасли оценивается по след. показателям -темп роста натуральных показателей -обеспеченность населения продукцией -наличие объединений в отрасли -динамика импорта -наличие барьеров в отрасли Определение места предприятие: -Как предприятие оценивают клиенты -Какие процессы могут обеспечить предприятию конкурентные преимущества -Каким образом можно достичь улучшения состояния предприятия - Как оцениваю предприятия акционеры или смежники 127 Научно-технические организации и их деят-ть Для принятия правильных решений по созданию новых и совершенствованию функционирующих научно-технических организаций необходима их классификация. Они могут быть классифицированы по следующим признакам: • по содержанию работ (деятельности) – НИИ для фундаментальных и прикладных исследований; ПКИ, специализированные на экспериментально-исследовательских работах, конструкторских, технологических и организационных разработках; институты научно-технической информации; институты социально-экономических исследований; • по масштабам работ – международные, межотраслевые, отраслевые, подотраслевые, а также всероссийские, республиканские, региональные. При этом отметим, что отраслевые научно-технические организации могут быть всероссийскими и республиканскими; • по степени охвата процесса «наука – производство» – научные, научно-технические, технические, научно-производственные; • по степени специализации, профилю – научно-исследовательские институты, проектно-конструкторские и технологические организации узкого и широкого профиля; 128 Пок-ли НТП Научно-технологический потенциал характеризуют следующие группы показателей. Кадровые, к которым относят количество и квалификацию научно-технических специалистов (с распределением по типам организаций, отраслям науки и техники, ученым степеням и званиям и т. п.); количество и качество подготовки лиц с высшим и средним специальным образованием, занятых в народном хозяйстве и ежегодно оканчивающих соответствующие учебные заведения (с распределением по отраслям и видам подготовки). Материально-технические: ежегодные расходы государства на научно-технические и опытно-конструкторские работы и подготовку научно-технических специалистов; уровень оснащенности науки и инженерной деятельности опытно-экспериментальным оборудованием, материалами, приборами, оргтехникой, ЭВМ и т. п. Показатели уровня развития и возможностей системы научно-технической информации. Они отражают количество и качество накопленных информационных фондов (библиотек, пакетов прикладных программ, алгоритмов и математических моделей, информационно-поисковых и экспертных систем, банков данных и баз знаний и т. п.); возможности и качество работы органов распространения научно-технической информации; степень обеспечения научно-технических специалистов необходимой для работы информацией и т.п. Организационно-управленческие, отражающие состояние планирования и управления в науке и технике; степень оптимальности взаимодействия НИИ, ОКБ, вузов и производства в интересах ускорения научно-технического прогресса; степень соответствия организационной и штатной структуры научно-технической сферы решаемым ею задачам, объективным потребностям научно-технического прогресса; учитываемые в государстве экономические и социальные факторы стимулирования научно-технического прогресса. 129 НТП РБ Научно-технический потенциал – это совокупность ресурсов и условий осуществления прикладных научных исследований и разработок, включая опытно-конструкторские и опытно-технологические работы. В Беларуси научно-техническая деятельность оказалась в особо сложных условиях, поскольку она была широко вовлечена в общесоюзное разделение труда, а 75 % общих затрат на белорусскую науку контролировалось общесоюзными министерствами. Институционально-правовую базу функционирования науки в Республике Беларусь составляют законы «Об основах государственной научно-технической политики» (1993 г.), «О научной деятельности» (1996 г.), «О Национальной академии наук Беларуси» (1998 г.), а также Указы Президента Республики Беларусь, постановления правительства и другие нормативные правовые акты в этой сфере. Наряду с созданием законодательной базы в стране была образована организационная система научной деятельности, а также система органов государственного управления, обеспечивающих реализацию научно-технической политики: Государственный комитет по науке и технологиям, Национальная академия наук и Высшая аттестационная комиссия (ВАК). В республике 295 организаций и предприятий выполняют НИОКР, и них задействовано около 30 тыс. работников. Основная часть научного потенциала сосредоточена в НАН Беларуси, Министерстве промышленности, Министерстве образования, Министерстве здравоохранения, Министерстве сельского хозяйства и продовольствия, Белорусском государственном университете, концерне «Белнефтехим». Наиболее мощной (и с высшим научным статусом) организацией является Национальная академия наук Беларуси, в которой сосредоточены 92 научные организации и свыше 11 тыс. работников.. Важной качественной |
3. Формы и методы экономического хозяйствования. Под формами экономического хозяйствования понимают различные категории через которые проявляются действия эк. Законов(виды планов,размер уровня зарплаты,цены,налоги,прибыль и т.д.)Под методами эк. хоз-вания понимают способы воздействия на производство в процессе которого используются формы эконом.воздействия (хоз. расчет, нормирование, мативация труда).Всё разнообразие форм и методов эк. хоз-вования можно разделить на 2 гр-пы:административные и эконом. Для админист. мет-ов характерна власть руководителя, однако эти методы не эффект-ны. экон. методы-это косвенные методы воздействия. Необходимо рацин-но сочетать администр. и экон. методы хоз-вования. 7 Место и роль лесного сектора Беларуси в междунар. разделении труда. Основные пок-ли лесов Б На долю Беларуси приходится 0,27% всех лесов мира и 0,49% мировых древесных запасов.По комплексному показателю лесных рес-ов,кот опред с учётом лесистости тер.страны,земельного фонда на душу населения среднего запаса древесного сырья и уровня годичного пользования древесины 1 га,Беларусь входит в шестую,самую высокую группу стран мира:Канада-коэф 900,1,Финл-328,Япония-16,Швеция-272,Автрия-106,Польша-32,Франц-29,Китай-6,6,Беларусь-113,4.Общ S лесного фонда(9,2 млн.га).Респ занимает 9 место в Европе,а по S на 1-ого жителя 0,72 га,6 место после Финляндии.Средние показатели лесов Бел:общий прирост 27,4 млн.м3 в год.На 1 га покр лесом S приростает 3,4 м3.Запас древесины на 1 га 174м,общий запас древесины 1,34 млрд.м3,ежегодный естественный опад 12,7 млн.м3 15. Лесхоз. предприятия. сущность . Лесхоз пред-е – это осн произв единица и первич звено лесн хоз-ва. черты: опр. усто-ть функ-й, произ-технич. и экономич единство. все пред-я, независино от формы собс-ти работают на принципах хоз. расчета. гл задача- получение прибыли, расширение про-ва. 16. Организац-произ стр-ра ЛПК : лесхоз(лесхоз про-во, лесоохт про-во, побочное, лесопильное, эколог. туризм ) лесозаготовит. промыш-ть(подсочн, лесопильное, деревообрабат) лесная, деревообрабат целлюлозно-бум пром-ть(мебельн, спичечн, плиты на др основе, цел-бум, лесохим. пром-ть) 17. Классификация и типы предприятий. Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятия можно классифицировать по различным признакам:• по назначению производимой продукции или работ, услуг;• по особенностям технологического процесса, • по организационным типам построения структуры управления;• по характеру потребляемого сырья и способам его переработки;• по уровню специализации;• по формам собственности: государственные и частные;• по способу распределения прибыли и убытков;• по источникам формирования имущества;• по размерам: крупные, средние и малыеПредприятия чаще всего классифицируют по виду и характеру деятельности, формам собственности, правовому положению и др. По форме собственности различают предприятия, находящиеся в: - государственной собственности- муниципальной собственности- частной собственности - собственности общественных организаций- иной форме собственности (смешанная собственность, собственность иностранных лиц, лиц без гражданства)По масштабу: - малые- средние- крупные/По организационно-экономической форме: - индивидуальные (ИП, кооперативы)- партнёрства (хозяйственные товарищества и общества)- корпорации (акционерные общества, госкорпорации)По цели деятельности: - коммерческие- некоммерческие. 21 Инновац потенциал Инновац потенциал – это постоян обновление, совершен-ние и пр-во конкурентоспособ-ой пр-ции, работы, услуг во всех сферах чел деят-сти, сопровождаемое эффект мероприятиями, с-ма использ-ния, к-ой обеспеч желаемый инновацион эк эффект. В нат вр в РБ принята программа гос инновац раз-я как приоритет звено нац инновац с-мы. Основ задачи: построение постоян инновац с-мы; формиров благоприятн для инновац деят-сти экон, соц-культ и правов среды; модернизацияматериал-техн базы пр-ва в соц сфере; повышен уровня высокотехн экспорта; развитие интеллект и творч раз-я населения. Инновац программа для субъетов хоз-ния в м-ве л/х приоритетны и направлены на: 1) повышен эффект-сти л/х; 2) обеспечение воспроиз-ва; 3) охрана и защита лесов; 4) развитие инфрастр-ры лесн фонда; 4) эффект-ый контроль. Концерн «Беллесбумпром» планирует: 1) осущ-ть стр-во 6 заводов мощностью перераб-ки по 600 тыс м3 (Витебскдрев, Мозырьдрев, Речица, ООО Фондок); 2) 2 завода по произ-ву тонкого МДФ (Борисов и Гомельдрев); 3) 2 завода ДСП (Витебск, Ивацевичдрев); 4) 1 завод толстого МДФ; 5) модернизация мебельного пр-ва (Гомель, Мозырьдрев). 24. Основные фонды.Сущность, структура. Основные фонды- матер.-вещест.ценности,кот.многократно учавствуют в производ. процессе, не меняют или слабо меняют свою натур.форму, изнашиваются постепенно и переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям по мере износа(здания, оборудование). Согласно норматив. документам не относят к осн.средствам:предметы,стоимостью до 30мин.зар.плат за единицу на дату приобретения;строй.механизир.инструменты. 23. Недвижимое и движимое имущество. Внеоборотные активы предприятия. Структура. Осн.признаком любого субъекта хоз-я явл.наличие в его собственности, хоз.ведении или оперативном управлении обособлен. Имущества, кот.обесп-т мат-технич. И фин. возм-ть устойчив. функционир-я предприятия без наличия опред.кол-ва ресурс, необход.для пр-ва. Имущество подразд.на движимое и недвижимое.К недвиж.имущ.относят земельн.участки,леса,обособл.водн.объекты,многолетние насаждения, здания ,сооружения и др., т.е все то, что прочно связано с землей, т.е объекты, перемещение кот.без нанесения им ущерба невозможно.Движ.имущ.-это все то, что нельзя отнести к недвиж.(трансп.ср-ва,обор-е,ценные бумаги, деньги. Также имущ.подразд.на внеоборотн,малооборотн. Общим признаком внеобор. И малооборотн явл. Длит. Жизнен.цикл(не менее 1 года) В составе внеоборотн. Активов выдел.: 1) длительно иммобилиз.фонды, кот. Дел-ся на осн. фонды и немат.активы 2) временно иммобилиз. Фонды, кот. Включ. В себя краткосрочные инвестиц.вложения и долгосрочные инвестиц. Вложения. Гл.особ-ть для подавл. Больш-ва пред-й явл.наличие длит.иммобил.фондов и в их числе осн.фондов. 24. Основные фонды.Сущность, структура. Основные фонды- матер.-вещест.ценности,кот.многократно учавствуют в производ. процессе, не меняют или слабо меняют свою натур.форму, изнашиваются постепенно и переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям по мере износа(здания, оборудование). Согласно норматив. документам не относят к осн.средствам:предметы,стоимостью до 30мин.зар.плат за единицу на дату приобретения;строй.механизир.инструменты. 29. Простое и расширенное воспроизводство основных фондов. Практикой различают простое и расширенное воспроизводство. Простое – ремонт и полная замена оборуд-я на аналогичное новое. ОПФ подвергаются износу, что опред. потребность проведения ремонтов. Они проводятся с целью поддержания ОПФ в работоспособном состоянии. Различ. след виды ремонтов: - восстановительный - текущий - капитальный - планово-предупредительный Восстан. ремонт – особый вид, вот. обусловлен стихийными бедствиями, разрушениями. Текущий – комплекс работ, направленный на поддержание работоспос-ти оборуд-я (мелкий ремонт). Капитальный – направлен на поддерж-е работоспос-ти оборуд-я между текущими ремонтами. Чтобы оборуд-е преждевременно не выход. из строя, в практике примен-ся планово-предупредит. ремонт, т.е. оборуд-е работает, но нужен предупредит. ремонт. Расширенное воспроиз-во – замена устар. оборуд-я на более прогрессивное, способствующее снижению трудов, финан. и матер-технич. ресурсов на единицу производимой продукции. К расширен. воспроиз-ву относят новое строит-во, реконструкцию проз-ва и т.д. Основные источники проведения расшир. воспроиз-ва: - собственные средства предприятия - кредиты - получ-е имущества в лизинг - аренда 36. основные показатели использ. оборотных ср-в. В состав материал. ресурсов включ.: сырье, основные материалы, вспомогат. Материалы, малоценные предметы, топливо и энергия, строительно-ремонтные материалы. Различают показатели расхода материал. ресурсов и показатели уровню полезного использов. материал. ресурсов. Расход мат. ресурсов - их производственное потребление. Общий расход мат ресурсов- потребление отдельных видов или вместе взятых мат ресурсов. Удельный расход - конкретный вид расхода ресурса на ед. произведенной продукции. Материалоемкость-расход материалов на ед. продукции в натурал. или стоимостном выражении. Это один из важнейших показателей. Материал-ть измеряется след. показателями: удельн. материалоемкость; величиной расхода всех видов мат рес в стоимостном выражении на ед. произведенной продукции;величиной расхода всех видов мат рес и их составл. С стоимостном выраж. На стоимость произведенной продукции. Ресурсосбережение- главный принцип. Экономия оборотных средств: снижение расходов сырья, мат-ов, топлива;внедрение новых экономичных технологий;стремление экономить мат. ресурсы.Различают источники и пути экономии ресурсов. Источник- показывают за счет чего может быть достигнута экономия, пути- при помощи каких мероприятий. 37.Основные направл. улучшения использов. оборотн. ср-в. осн пок-ли, харк эфф-ть исп-я обор. ср-в на пред-и явл-ся к-т оборачиваемости, к-т загрузки, длит-ть одного оборота обротных сре-в. . Ускорение оборачиваемости ос достиг-ся: 1) стадия созд-я произ запасов:внедрение эконом обоснов норм запаса 2) на стадии незаверш про-ва: внедрение нов техники 3) на стадии обращения: прибл-е потреб-й к местам про-ва, соверш-е отношений с поставщиками 39. Сущность экон. элементов и статей затрат. Для планир-я учета и анализа все затраты на произ-во и реализ-ю продукции группируются по след. призн.: осущ. классиф. затрат по экономич. элементам затрат на произ-во и реализ-ю всей предназначенной к выпуску продукции и классификация по калькуляционным статьям затрат на ед. продукции. Элементы затрат на произ-во продукции – группы однородных по экономич. содержанию расходов, к-рые выражают стоимость использованного элемента произ-ва независимо от места осущ. затрат и их целевого назнач.Общепринятые отраслевые экономич. элементы:Матер. затраты (за вычетом возвратных отходов);Расходы на оплату труда;Отчисл. на соц. нужды;Амортиз-я осн. фондов;Прочие затратыЭта классифик. явл. общей для всех отраслей пром-сти, она дает возможность:Объективно опред. общий объем ресурсов, затрач. на выполнение планопроиз-ва и реализ-и продукции;Позвол. Выявить стр-ру затрат в целом на произ-во и разработать меропр-й по сниж. себест. продукции.Структура затрат – удельные веса отдельных затрат в общем их объеме.
В элементе «матер. затраты» отраж. стоим. сырья, мат-лов, полуфабрик., топлива и энергии, тамож. пошлин, налогов на осн. и вспомогат. произ-во. В элементе «расходы на оплату труда» отраж. затраты на оплату труда персонала (руководителей, специалистов, служащих, рабочих, премии и доплаты); В элементе «отчисл. на соц. нужды» вкл. отчисл. по установленным законам данного гос-ва фонд соц. Защиты населения. сюда вкл. ср-ва по оплате больничных листов, отпусков по берем. и родам. В эл. «стандартизация ОФ» вкл. сумма отчисл. на полное восст-е ОФ (собственные и арендованные фонды). В эл. «прочие затраты» вкл. затраты на рекламу, оплата работн. за изобретения и предложения. Арендная плата за имущ-во - отчисления в инновац. фонд, местные налоги и сборы, плата по процентам за кратко- и долгосрочные кредиты и др. Недостатки классиф. по эл. затрат: 1) она не позвол. объективно рассчитать себест. продукции. 2) не отвеч. на вопросы: где и на какие цели произв. затраты? Чтобы заполнить этот недост. использ. классиф. по статьям калькуляции – группировка затрат по произ-ному назначению и месту, где они израсходованы. Классиф. по статьям позволяет:
Стр-ра затрат – удельный вес отдельных затрат в их полном объеме. 44. Способы расчета издержек производства. Расчет себестоимости (издержек производства) изготавливаемой продукции в зависимости от цели расчетов, места и времени производства производят различными способами:По калькуляционным статьям затрат.По удельной себестоимости учетной единицы продукции.Через себестоимость 1 машино-часа.Путем позаказного определения прямых и косвенных затрат. 45.Современные подходы к определению издержек производства. Издержки производства: 1.постоянные (изд. сумма которых не зависит в данный период времени от структуры и величины производства и реализации продукции постоянные издержки: остаточные – та часть изд. которую продолжает нести предприятие несмотря на то, что производство и реализация продукции на какое-то время приостановлено и стартовые – та часть изд. которая возникает с возобновлением производства и реализации продукции); 2.переменные (изд. Общая величина которых на данный временной период зависит от объёма производства и реализации продукции); 3.валовые (сумма постоянных и переменных); 4.предельные (средняя величина изд. прироста и изд. сокращения в расчёте на единицу продукции возникших при изменении объёма производства). 48.Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность комбинированного, попередельного и метода директ-костинг. Калькулирование — это система расчетов, с помощью которых определяется себестоимость единицы продукции выполненных работ. Определение затрат в стоимостной форме по статьям расхода, непосредственно связанным с технологическим процессом, обслуживанием и управлением, на производство единицы или группы единиц изделий, называется калькуляцией. В промышленности используются следующие методы калькулирования: метод прямого счета, расчетно-аналитический, нормативный, параметрический методы, метод исключения затрат, коэффициентный и комбинированный методы. Комбинированный метод позволяет сочетать элементы методов исключения затрат и коэффициентного. Он используется в нефтеперерабатывающей промышленности, где получают несколько основных и побочных продуктов. Сущность его сводится к следующему: а) большая часть продуктов относится к основным, что уменьшает влияние оценки побочной продукции на себестоимость основной; б) побочная продукция исключается из общих затрат не по отпускным ценам, а в проценте к издержкам на переработку всего сырья; в) оставшаяся после исключения сумма затрат распределяется между основными видами продукции по соответствующим коэффициентам. Попередельный метод учета и калькулирования себестоимости используется на предприятиях с однородной по исходному материалу и характеру обработки массовой продукцией, на которых преобладают физико-химические и термические производственные процессы с превращением сырья в готовую продукцию в условиях непрерывного технологического процесса в виде ряда последовательных производственных процессов, каждый из которых или группа которых составляют отдельные самостоятельные переделы производства. Этот метод учета употребляется в химической промышленности, металлургии, в ряде 49.Валовой доход предприятия. Сущность, источники получения В качестве показателей дохода, как правило, выступают общий (валовой) доход. Он отражает результат не только производственной, но и всей хозяйственной деятельности, так как учитывает конечные результаты его деятельности по мере завершения кругооборота средств и расчетов с потребителями. Проще говоря, валовой доход является показателем, характеризующим прямую эффективность работы предприятия. Общий (валовой) доход (TR) – это совокупная денежная сумма (выручка), полученная предприятием от продажи определенного количества товара, работ, услуг, операционных и внереализационных доходов. Упрощенно он определяется умножением цены единицы товара (Р) на количество проданных его единиц (Q) по формуле TR = P*Q. В валовом доходе есть использованный прошлый труд, который нуждается в возмещении. Это стоимость использованных сырья и материалов, покупных изделий и полуфабрикатов, амортизационных отчислений от стоимости основных средств и нематериальных активов. Валовой доход без стоимости оплаченного прошлого труда представляет собой чистый доход. Чистый доход — это вновь созданная стоимость, которая состоит из трех частей: а) средств, направленных на оплату живого труда; б) денежных средств, выплачиваемых в виде различных налогов и отчислений в соответствии с действующим законодательством (налог на добавленную стоимость, акцизы, налог на доход с капитала и другие); в) чистой прибыли. Валовой доход состоит из следующих трех частей: • сумма денежных средств, полученных от реализации товаров, как разности между ценой продажи товаров (товарооборотом) и ценой их приобретения. Эта часть валового дохода представляет собой торговую надбавку; • поступления за оказанные услуги и выполненные работы; 58. Сущность бизнес-планирования. Основные разделы БП и их характеристика. Бизнеспланирование – тех.-эконом.обоснование работы предприятия.БП составляется как для действующего предпр., так и для создоваемого.БП зависит от: целей деят-ти предприятия, обьекта планирования, размеров предприятия и т.д. Основные разделы БП:1.Титульный лист.2. кроткое изложение БП – резюме: 1 раздел: местонахождение, история предприятия, основная продукция, потребность рынка в данном товаре, потребители продукции, тактика и стратеги выхода на рынок, концепция бизнеса. 2раздел План маркетинга: сложившиеся и потенциальные потребности в данном товаре, способы продвижения товаров на рынке, ценообразование, конкурентные преимущества товара, реализация продукции, реклама.3 раздел Инновационный план: Сосотояние продукта его краткая хар-ка, совершенствование изд и созд. Новой продукции, затраты на научные исследования., собственность на активы., план обновления основного капитала, стратегия расширения производства. 4 раздел план производства продукции 6 производственная мощность предприятия, производственный цикл, производственный график выпуска изделий, страегия снабжения предпр. Матер-технич ресурсами, развитие сферы услуг.5 раздел Управление: организациооная структура, руководители, подбор персонала, структура собственности и инвесторы. 6 раздел Персонал: численность, потребность в специальностях, подготовка кадров, стоимость обучения, система оплаты труда. 7 раздел Оценка риска и страхования: виды возможных рисков, профилактика рисков, размеры возможных рисков, затраты на страхование.8 раздел юридический план: форма собственности, правовой статус, профилактика правонарушений, доходы и расходы по судебным делам. 9 раздел издержки предприятия: себестоимость, прибыль и рентабельность, постоянные и переменные расходы, снижение затрат на осн постоянной инновационной деят –ти., перид достижения безубыточности по новым товарам и инвестиционным проектам.10 раздел финансовы план: прибыль и убытки по предприятию, подразделениям и по видам продукции, кредитный план предприятия, долгосрочный план финансирования. Амортизационная политика, баланс предприятия, распределение прибыли прибыли на предприятии,дивидентная политика, бюджет предприятия, финансовые показатели предприятия.11 раздел сопроводительные: резуме. Цель БП предложить рациональную программу действий для решения поставленной задачи. 61.Информационная база планирования Разработка планов развития предприятия эк-ки в наст.л.х. базируется на применении сист-ы норм и нормативов. Норма- колич-ая мера расхода ресурса,обоснов. допуск. норм-ым документом(рекомендации).Норматив- расчетная основа для опред-ия норм расходов рес-са.Нормы и норм-вы проект-х лесохоз-ых объектов группир-ся в спец. сборниках. Экон-ие нормы и нормативы по объектам их образ-ия группир-я след.образом:-нормативы взаимоотношения с бюджетов(фонд з.п.,начисления на з.п., налоговые платежи);-нормы затрат живого труда;-нормы расхода основных и вспомогат-ых мат-лов;- нормы расхода энергии,тепла. Система экон-их норм и нормативов м. классиф-ться по стадиям жизн-ти учета прод-ии, по степени детализ-ии и укрупн-ия, по назначениям и времени действия. 68.Передовой опыт мотивации труда на зарубежных предприятиях. Заинтересованный в труде работник – главнейший фактор эффективной работы любой организации. За рубежом сис-а оплаты труда выделяет 2 части: основную и дополнительную. Выявлены следующие тенденции в сис-е оплаты труда:1.рост моштабов сис-м перем-ой з/п;2.увилечение доли групповых форм з/п;3.большое применение сис-м оплат за знания и компетенции;4.развитие гибких форм раб-ов орган-ции;5.получают развитие нетрадиц-ые методы оплаты труда(пример-сис-а должностных окладов).Японская сис-ма базируется на 5 основ-х факторов организации и управления: 1.Действует сис-а пожизненного найма;2.в зависимости от оплаты труда и пиков события;3.в зависимости от оплаты труда всего персонала от результатов предприятия «плавающий оклад»;4.жесткая зависимость оплаты от фактических результатов работы всего коллектива;5.самая низкая в мире диффер.между минимальной и максимальной з/п. 69.Сущьность и структура цен. Важнейшей эк-ой категорией, кот-ая влияет на резу-ты работы любого субъекта явл.цена на производимую продукцию.Цена-денежное выражение стоимости всего того, что произв.,покуп. на рынке. С помощью цены гос-во воздейст-т на эко-ку в целом. Ф-ции цены:1.Учетная, опр-ет сколько стоит общ-ву пр-во данной продукции;2.Стимулирующая,цены выполняют двоякую ф-ию, могут заинтер. или свернуть пр-во;3.Регулирующая на основе уровня цен регулир.спрос на все виды пр-ции,работ и услуг;4.Распредилительная,часть валового дохода об-ва перераспределяют между предприятиями, бюджетами различных ур-ей и внебюджетными фондами.Различают:1.отпускные цены предприятия(включ. в себя себестоимость производства и реализ-ии про-ции);2. оптовые цены(вкл. В себя отпускную цену пре-ия и сбытовые наценки, кот. вкл. расходы оптовых орг-ий и получ. ими прибыль);3.розничные цены(вкл. оптовую цену, торговую наценку, кот. использ. торговыми орг-ми для покрытия своих расходов);4.свабодные цены. В РБ дейст-ет сис-ма регули-ия гос-м цен,кот. предусматривает след.виды:1.целевые цены;2.гаранттир.цены,они должны возмещать издержки пр-ва и обеспеч.рентабельность на уровне 10-15%;3.пороговые цены.рекомендуется применять для защиты и поддержки отечественного произ-ля.они устан-ся на уровне 2-4% рентабельности;4.Залогавые цены-договорные.Они стабилизируют объективное планирование производства и стабилиз-ют эк-ие отношения;5.интервенционные цены(min и max)используются в целях устранения диффицита или избытка пр-ции.На основании меропр. гос-го регулирования применяют 3 вида цен:1.свабодная цена-объект.опре-ся на рынке в результате конкуренции;2.регулир.цена-цена на продукцию по кот.гос-во опред.пред-ий ур-ь прибыли в пост.время предельный ур-нь прибыли может устан. На прод-ию пр-ий монополистов, не имеющих конкурентов;3.фиксированные цены-твердые цены на опред. перечень прод-ции,размер кот. опред-ся гос-ом и субъекты не имеют права их менять.При заключ.сделак могут примен. след.виды цен:-договорная цена;-контрактная цена(примен.при поставках пр-ции из-за пределов гос-ва);-твердая цена. Ценовая дискриминация-продажа одного и того же товара покупателям по разным ценам.Трансфертные цены-цена кот.примен внутри пр-тия,меджу подраздел.,участниками,она обеспеч.опред.самостоят.структ.подразделений.Сис-а цен имеет многоуровн.х-р:1.индивид.цена(объективная отражение затраты на пр-во пр-ции,работ,услуг;2.отраслевая цена(инд-ая цена с учетом доли каждого пр-ия на рынке);3.общественная цена(устан-ся в процессе межотраслевой конкуренции). 72.Сущность стратегии ценообразования Тактика – реш.задач в ближайшей перспективе до года.Стратегия – реш.долговременных задач(от года и больше). Рыночные стратегии ЦО можно разделить на 3 вида: -дифференцируемое ЦО -конкурентное ЦО -ассортиментное ЦО. Дифференцируемое ЦО подразделяется на: -скидки с опред.видов товаров -стратегия сезонной или периодической скидки -стратегия случайной скидки. Стратегия скидки предполагает что на один и тот же товар цены могут устанавливаться ниже чем на др. рынках, т.е. с опред.скидкой.Стратегия сезонной скидки предполагает учет покуп-го спроса в опред.времен.периоды года.Стратегию случайной скидки могут исп-ть сами продавцы товара по случайному признаку. Конкурентное ЦО: -стратегия снятия скидок -стратегия проникновения на рынок -стратегия сигнализации ценами Стратегия проникновения на рынок – завоевать опред.сегмент рынка, цены д.б.ниже чем у конкурентов, выше кач-во и хорошая реклама. Стратегия сигнализации ценами предполаг.чтобы выявить по малой цене предпочтительнее реализовать товар. Ассортиментное ЦО предполаг.широкий ассортимент произв-ой продукции.может проявл-ся через след виды: -стратегия различной прибыльности на товары -стратегия установления цены на товар-новинку -стратегия определения цены на существующие товары 73.Основные цели стратегии ЦО Процесс ЦО можно разделить на след.этапы: 1)постановка цели ЦО 2)учет внешних факторов ЦО 3)выбор метода ЦО 4)разработка ценовой стратегии предприятия 5)рыночная корректировка цели 6)страхование цены от неблагоприятных воздействий. Цели: 1.сбыт(хар-р цели: долгосрочный; уровень цен: низкий) а)максимизация сбыта б)достижение опред.доли рынка 2.текущая прибыль(хар-р цели: краткосрочный; уровень цен: исходя из уровня спроса и издержек) а)максимизация текущей прибыли 3.выживаемость(хар-р: краткосрочный; ур-нь цен:крайне низкий до тех пор пока цены возмещают затраты) а)обеспечение окупаемости затрат б)сохранение существующего положения 4.качество(хар-р: долгосрочный; ур-нь цен: высокий, чтобы возместить все затраты и обеспечить требуемый ур-нь прибыли) а)обеспечение лидерства по пок-лям качества б)сохранение лидерства по пок-лям качества. На формир. цен влияние оказыв.потребители и спрос. Чувствит.потреб.к изм.цен будет ниже в случае если: -товар или продукция реализ-ся отдельно от других анологич.товаров -потребителю не известны товары -потребителю сложно сравнить качество различных изделий -продукции приписываются более высокие качества, престиж и эксклюзивность. 80. функции финансов предприятия Фин отношения связанные с распределение чистого дохода должны обеспечить одну из важнейших функций пр-ва- воспроизводственную. Конечная цель любого предприятия- пр-во конкурентоспособной продукции, работ, услуг, получение прибыли. Низкая рентабельность приводит к фин несостоятельности отсутствию повышения производительности труда. Перераспределительный процесс возникает при стимулировании персонала, отчислений, оплаты налгов в бюджет, часть прибыли формирует фонд потребления. С помощью распедилительной функции-возмещаются издержки производства, организовываются фонды, которые обслуживают потребности предприятия. Раньше многие ученые обосновывали наличие контрольной функции финансов, замечая тесную связь с распределительной. 81. финансовые ресурсы предприятий. Финансовые ресурсы предприятий- денежные доходы и поступления, которые находятся в распоряжении субъекта хозяйствования и предназначенные для обеспечения их хозяйственной деятельности и выполнения обязательств. Финансовые ресурсы формируются за счет :1. Прибыли, 2. Амортизационных отчислений- возмещение износа ОФ и нематериальных активов, 3. Снижение затрат на производство и реализацию продукции, 4. В рыночных условиях- вложения в другие предприятия с целью получения прибыли, 5.дополнительные финансовые ресурсы, м.б. мобилезованы на рынке в виде акций, ценных бумаг, дивидендов,% и т.д. Использование финансовых ресурсов:
95.Основные направления улучшения использования производственной мощности На практике известны технич.,организ.,экон.,эколог.,социальн.,психол. факторы,к-е в системе позволяют обеспеч. эффективн. использ-е производствен.мощности.1гр.Технич.факторы-внедрение высокоэф. технологии, автоматизир-е произ-ва,сокращение простоев оборудования,грамотная эксплуатация.2гр.Организац. фак-ры-своевременное и полное обеспеч-е произ-ва сырьем,специальн. цехов,раб. мест,своеврем-е осваивание вводимых мощностей.3гр.Экон.ф-ры-высок.мотивация ируда персонала,ответственность за конечн.результаты.4гр.Эколог.ф-ры-создание условий для эффектив. работы персонала, условий,не причин. вред здоровью.5гр.Социальн.ф-ры-повышение квалификации кадров,создание нормальн,бытовых,производствен. условий для персонала. При разработке производств.программы необход. применять принципы и методы: 1)Балансовый метод.Производ.продукцию с наименьшими трудов.,материальн.,финансов. ресурсами.Увязать производство прод-и с рынками сбыта,согласовать объем произ-ва и сбыта по времени,повышение квалификации персонала,т.е. осущ. постоянную инновацион. деятельность. 97.Общая и сравнительная экономическая эффективность Общ.эфф-ть пимен. для анализа и оценки эф-ти произ-ва на различных уровнях экономики(производ.бригада,отрасль,регион,госуд-во) Общ.эф-ть-отнош-е прироста национ.дохода к вызвавшему этот прирост капитальн. вложениями.По отдельн. отраслям экон.эф-ть рассчитыв.как отнош-е прироста прибыли к инвестицион.вложениям. Сравнит.эф-ть определ. в целях обосонов-я соц-экон.. преимуществ к.-либо варианта решения эконом. задачи и выборе наиболее эффективного Для выбора наиболее лучшего вар-та тз 2-х сравниваем наиболее целесообразн. 1)по объему произ-ва и реалтзован. прод-и 2) по min использ-и ресурсов 3)по социальн. и эконом.функциям 4)по времени реализацтт проекта 99.Концентрация пр-ва. Одним из важнейших условий повыш. эффективности пр-ва явл-ся соверш-е форм ее организации. Концентрация пр-ва- увеличение размеров данного пр-ва, мотивация труда, внедрение труд. форм. примен. новейших достижений, высокая квалиф. персонала, постоянная инновац. деят-ть итд. Необходимо рац. сочетать крупн. ср и мелкие пр-ва Специализация-произв. направленность разделения труда. Это производство однородной прод.эта специализация отраслей. Специализацию можно рассм-ть как концентрацию одного пр-ва. Комбинирование –колич. в границах одного пр-я разнородных,но связ. м-ду собой пр-ва. В отраслях эк. Бел нет ни одного пр-я кот. не исп-но бы концентрация. Уровень концентрации можно определить по след. пок-лям: - объем работ -по ст-ти ОПФ -по числ-ти работающих -по мощности использования оборудования и др. факторам Крупное пр-во имеет ряд недост-ов: 1. Трудноуправляемое 2. Трудноадаптируемое 3.трудновоспр-е к внедрению новых разработок. На концентрацию пр-ва большое знач. оказ. наличие и размер сырьевой базы,наличие труд. рес-сов,объем потребл. прод.,возм. сроки стр-ва объекта,вопросы упр-я итд В практике различают след. формы концентр. пр-ва 1.Агрегатное- увелич. мощности оборуд-я 2. Технологич. конц-я-увеличение размеров технолог-однор. прод-ции 3. Заводская конц-я-увеличение размеров пр-я 4. Админ-хоз-я конц-я-объединение неск. предприятий 103 Осн.пр-пы размещ.пр-ва. Рац.и грамот.размещ.пр-ва сп-т: -ускор.темпов.расшир.пр-ва; -Обновл-юпр-ва; -равномер.разв.районов гос-ва. Пр-пы: 1.Приближ. пр-ва к источ.сырья,топлива и энергии,ран.труда и рын.сбыта. 2.Спец-я района на пр-ве тех видов прод., кот. обеспеч. наиб. эконом. эффект. Разв.районов необход.учит.с междунар.раздел.труда. При размещ. пр-ва больш. знач.имеет инфр-ра. Инфрастр-ра-совок-ть матер.ср-в для макс. обеспеч.населения прожив.в этом районе. Инфрастр-ра быв.матер-ая и соц-ая. Сущ.2 вида междунар. раздел.труда: 1)товаропр-ли имеют возмож.приобр-ти сырье и реализ.гот.прод-ю на внеш.рынках,что позвол. Устан-ть рац.баланс м/д экспортом и импортом пр-и. 2)когда имеется возмож-ть созд.в др.странах новых пр-в, размещ.за рубежом собств.предпр-й. 104.Осн.ф-ры размещ.пр-ва. Осн.ф-ры это: -природ.(климат,почва); При размещ.пр-ва необход.учит-ть цен-ть земель и до мин.сокр-ть необоснов.изъятие из с/х оборота неплодород-х земель. -экономич.(размеры тер-и, наличие труд.рес-в); -соц-е(наличие благоустр-го жилья,инфрастр-ры); -демограф-ие. 107. Понятие инвестиций и кап.вложений Инв-ции(с англ.вкладывать) ср-ва, направл. На прирост капитала( приобр-ие оборуд.,техн-гии,строит-во зданий).Инв-ции-ср-ва предп-тия, вкладываемые в экон. деятельность с целью получ. треб-ых доходов для осущ. расширенного воспр-ва.Кап. влож.- часть инв-ции, напр-ых преимущест-но на расшир.воспр-во основных факторов.( з-ты на косв.строит-во,расшир-ие и модерниз-ия дейст-щих пред-тий).К модерниз. м-но отнести: своевр. замена устар. обор-ния, автомат-ция пр-ства. Инвестор-гос-во, орг-ция,т.е. юрид.или физ.лица, осущ-щие влож-ник кап-ла в дея-сть, принос-щую доход. Инвестиц-ная деят. вкл. след. этапы: 1. разр-ка инвест.проекта с обосн-ием целей и об-тов инвен-ых ср-ств. 2. опред. потр-сть в рес-ах. 3. формир-ние ресурсн. базы 4.оценка эффект.проекта. Опред. 3 вида осн.инвест-ций: 1. фин.инв-ции(портфельные инв-ции, кред-депозит. операции)2.реальные или прямые инв-ции-досрочное влож-ние ср-ств инв-ров в отрасли матер.пр-ства.3.физич.инв-ции(покупка техники, оборудования)4.интеллект. инв-ции(приобрет.патентов, лицензий) . Классификация инв-ций:1. по натур-вешеств.воплощению(матер,нематер,фин-ые) 2.по назн-нию(прямые-напр.на приобрет. осн.и обор.ср-в и портфельные)3.по ист-кам финан-ния(собств.,заемные)4.по происх-нию(национ. и иностр-ые)5. по цели ( рушение соц., экон.задач)6. по ср-вам ос 112. Сущность и показатели качества продукции. Рыночная экономика предьявл. иные требования к кач. произв. продукции. Это связано с тем, что в совр. мире выжив. любого субъекта хоз. зависит от устойчив. полож суб. хоз на рынке товаров, работ и услуг. Конкурентоспособность связ. с 2-мя осн. пок-ми: 1. Уровень цен 2. Уровень качества продукции Качество продукции, её эколог.,потребит. св-ва постепенно выходят на 1-ый план. Кач. прод. опред автор любого субъекта хоз-я. Работа специалистов по уровню кач-вом- приоритет. задача всех работ на данном пр-тии. Понятие кач-ва регламент. ГОСТ-ом 15467-79 «Управление качеством продукции». Основные понятия,термины. В соотв с ним кач-во – сов-ть св-в пр-ции, обусл. ее пригодн. удовл. опред. потр-ти в соотв. с ее назнач. С понятием кач-ва тесно связ и понятие технич уровня пр-ции относит хар-ра кач-ва пр-ции основ на сопост. знач. пок-лей опред. технич. совершен. оценив. пр-ции в сравн. с баз пок-лями. Кач-во –сов-ть св-в. Св-ва пордукции колич. выраж в пок-ле кач-ва Общепризн. явл. класс-ция 10 гр. св-в и пок-лей: 1. Пок-ли назнач. Хар-ет полезн. эффект от испол. пр-ции по назначению и обусл обл. примен. данной продукции. 2. Показатели надежности. Безотказность, сохраняемосмть, ремонтапригодность, долговечность. Для ряда изделий. связ с безоп-ю людей и безотк-ю явл. осн. пок-лем надежности. Ремонтопригодность опред.:ст-ть технич. обслуж и возм-тьремонта. Долговечность опред. величиной затрат на поддерж. изделия 3. Пок-ли технологичности хар-ет эфф-ть констр. реш по обеспеч. высокой произв-ти труда. Обеспеч. массовое воспроизв-во пр-ции, рац использ. рес-сов. 4. Пок-ли станд. и унифик. Насыщ. пр-ции станд унифик и оригин. составн. частей Все остальн. изделия дел-ся на: станд. униф. оригин. 115.Контроль в с-ме управления кач-ом. Важный вопрос в с-ме кач-ва-технич. Вопрос,с-ма мероприятий,направленных на обеспечение произв-ва пр-ции соотв.стандарта. В кач-ве осн-х объектов контроля явл.: - поступление со стороны основного и вспом-го кач-ва - покупные полуфабрикаты - технологич. Процессы - полуфаб.передаваемые из цеха в цех - технологич. Дисциплина - сост.оборудования Орган.виды и формы контроля очень разнообр. И целесообр.дел.их на группы: 1.Этап производственного контроля: Входной Операц. Приемочные 2. Полнота охвата изделий: Сплошной Выборочный 3. Степень связи объекта контроля по времени: Период. Непрерывное 4. Назнач.контроля 5. Располож. Контр.пунктов: Скольз. Стацион. 6. Хаар-ра контроля: Активный Пассивный 7. Метод опред. показателей кач-ва: Расчетн. Измер. Экспертный Органометрический Социолог. 8. Орган.формы и методы предупреждения: Летучий Кольцев. Статит. Текущий Предупр. 119. Типы маркетинга.В зависимости от состояния спроса выделяют следующие типы маркетинга:1. Конверсионный. при отриц. или негат-м спросе. Причины: вредность товара для здоровья, неприя-е ощущения при потр-ии товара, товар вышел из моды. Зад-а м-га – проан-ть, почему рынок испыт-ет неприязнь к товару и может ли план м-га что-либо предпринять. 2. Стимулирующий. усл-ях отсутствия спроса. потр-ли не заинт-ны в товаре. Пр-ны: отсутствие инф-ии, новизна изделия.Зад. м-га - выявление сп-ов увязки присущих товару выгод с естес-ми интересами и потр-ми чел.3Ремаркетинг.снижающемся спросе. Прич.: снижение качества товара, появление товаров-заменителей. Зад.- проан-ть причины падения спроса, разработать комплекс мероп-ий, напр-х на оживление сп-са. 4. Развивающийся. при скрытом спросе, который имеет место при возн-нии у потр-ля желания, которое невозможно уд-ть с помощью им-хся на рынке товаров и услуг. 5. Синхромаркетинг. при нерег-м или колебл-мся спросе. сбыт колеблется на сезонной, ежедневной и почасовой основе. Зад - изыскать сп-бы сгладить колебания в расп-нии сп-са во времени с помощью гибких цен. 6. Поддерживающий . при полноценном сп-се. спрос полностью соотв-ет возм-стям фирмы 122. Организация рекламной деятельности. Орг-ция рекламной деят-сти включает в себя деят-сть по проведению рекламных мер-тий, рекламной кампании. Рекламная кампания – комплекс рекламных мероприятий, напр-ных на достижение конкретной маркетинговой цели в рамках маркетинговой стратегии рекламодателя. В современном понимании РК может включать в себя кроме рекламы все остальные формы маркетинговых коммуникаций – ПИАР, СтиС, выставки и т.д.Виды РК: По преследуемым целям: Поддержка конкретного товара (товарная РК), Форм-ние имиджа фирмы (имиджевая РК). По террит-ому охвату: Локальные, Региональные, Национ-ые, Междунар-ые. По интенсивности возд-вия:- Ровные. Мероп-ия распределены равномерно по времени. Применяются при хорошей известности товара, активной рекламной деят-сти, как напоминающая реклама. -Нарастающие. Усиление возд-вия на аудиторию. При пост-ном увеличении объема выпуска или поставок товара.- Нисходящие. Снижение интен-сти рекламной поддержки. При реал-ции ограниченной по объему партии товара. Основные этапы проведения РК: 1.Целеполагание: - Цель должна соотв-вать маркет-ой и рек-ой стратегии фирмы.-Цель должна быть конкретной и однозначной.-Цель д.б. качественно опред-ной.2. Опр-ние целевой аудитории рекламного воздействия:- может совпадать с целевым рынком, - целевой рынок + контактные аудитории + посредники + референтные группы. 3. Выявление предварительной суммы на РК. 4. Назначение ответственных за РК:- назначение ответ-ных и делегирование им полномочий,- опр-ние степени ответ-сти за успех РК,- опр-ние РА и их ф-ий, консалтинговых фирм. 5. Разработка рекламной идеи и рекламной концепции РК. 6. Опр-ние средств распространения рекламы и оптимальных каналов коммуникации.7. Разработка рекламных обращений и других форм маркетинговых коммуникаций. 8. Составление сметы расходов на РК: - смета сопоставляется с предварительной суммой, - произв-ся корректировка. 9. Детальный развернутый план РК со сроками проведения:- график исп-ния средств рекламы с учетом сезонности и конъюнктурных изменений. – опр-ние цикличности выхода рекламы. 10. Произ-во рекламоносителей, закупка места и времени в СМИ. 11. Практическая реал-ция рекламной кампании.12. Опр-ние эфф-сти рекламных мероприятий. 125. Методические подходы к оценке положения предприятия на рынке прод-ции, работ,услуг Оценка предприятия – это определение значения цены компании как материального комплекса. При проведении экспертизы по оценке определяется стоимость всего актива компании. Помимо этого также оценки подлежит эффективность работы отдельно взятого предприятия, имеющиеся доходы и те, которые ожидаются в будущем. После проведения определенных процедур данную компанию оценивают с похожими по параметрам компаниями. После проведения такой комплексной работы, определяется адекватная оценка бизнеса, как материального комплекса, который способен приносить прибыль. предприятие – это очень сложная структура, которая объединяет в себе самые различные активы, как по количеству, так и по качеству. Из этого следует, что оценку бизнеса совершенно необходимо проводить с точки зрения одновременно трех подходов. Подходы к оценке бизнеса можно разделить на такие виды: затратный, сравнительный и доходный. Все вышеназванные подходы дополняют друг друга. Затратный подход основывается на мотивах расчетливого покупателя, который ни при каких условиях не даст больше той суммы, чем стоят все материальные и нематериальные ресурсы предприятия. Следующий подход – это доходный доход. При оценке бизнеса предприятия с точки зрения доходного подхода, базой для расчетов является доход, который может быть получен предприятием в будущем. Этот метод основывается на ожиданиях получить максимальную прибыль инвесторам. Инвесторы основываются на предположении, сколько может, получит прибыли в будущем, если сейчас компания получает определенную сумму. Их не интересует имеющийся актив у компании на данном этапе развития. Следующий подход – это сравнительный подход. Для такого подхода основой для оценки бизнеса является сравнение положения данного предприятия на рынке с другими похожими предприятиями. Сравнение происходит в оценке купли-продажи рассматриваемого предприятия с аналогичными предприятиями. Этот подход говорит о том, что похожие предприятия в стоимости не могут сильно отличаться друг от друга, если они эквивалентны по обладанию полезности для потенциального покупателя. Все эти подходы, конечно же, имеют как положительные, так и отрицательные стороны. Также они имеют свои наиболее оптимальные области, где их стоит применять. Оценка бизнеса преследует определенные цели. Например: повышение эффективности в организации управления бизнесом, увеличь количество дополнительных средств финансирования, разработка бизнес-планов и проектов, изменения структуры предприятия, определение цены предприятия для дальнейшей его продаже, аренды и т.д., определения стоимости отдельных частей активов, определение способности взять кредит и величины необходимого залога и многое др. 134. Цели и задачи национальной инновационной системы РБ. НИС РБ - совокупность законодательных, структ-х и функци-х компонентов, обеспеч-х развитие инновационной д-ти в стране. Это сов-ть субъектов и институтов, д-ть кот напр на осуществл-е и поддержку в осуществлении инновац деят-ти. Функции НИС – генерация знаний, их распространение и применение, коммерциализация нововведений, подготовка кадров, регулятивная, интегративно-организационная, идеологич. Стартег цель НИС – обеспеч перевода эк-ки РБ на инновац путь конкурентоспособного развития , обеспеч повыш эф-и всего народного хозяйства и уровня жизни людей. Текущ задачи: стимулир перспективн разраб гос-го знач; первоочередная поддержка гос научно-техн прог, направл на расшир .экспорта, импортозамещ, ресурсосбереже; формир спроса, в удовлетворении кот отечественная наукоемкая продукция играла бы доминир роль; развит нац-ой инновац-й си страны. Стратегическими приоритетами должны стать информационно-коммуникационные технологии, компьютерные сети, электронная технологическая среда "новой" и традиционной экономики. 135. Основные правила успеха руководителя. 1. Руководитель должен обладать гибким умом(взглядами), ориентироваться на инновацию. 2.По отношению к персоналу быть в меру строгим, прислушиваться к мнению рабочих. 3. Добиться уважения, быть авторитетным. 4. Привлекать рабочих к разработке каких-либо нововведений. 5. Поощрять положительные результаты работников. 6. Самосовершенствование. 7. Защищать своих подчиненных |