Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Именно персонал компании является ее основным конкурентным преимуществом на современном рынке

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 11.5.2024

Аннотация:

В современном мире наиболее актуальны задачи оптимизации использования человеческих ресурсов, среди которых:

  1.  совершенствование системы подбора компетентного персонала;
  2.  повышение эффективности работы персонала в различных условиях;
  3.  объективная оценка работы;
  4.  создание программ по обучению и развитию персонала и др.

Именно персонал компании является ее основным конкурентным преимуществом на современном рынке. Соответственно, каждый успешный руководитель стремится сделать это преимущество ещё более выгодным.

Профессиональная деятельность – это неотъемлемая часть жизни современного человека. Управление персоналом, а соответственно и частью жизни других людей, это самое сложное направление деятельности. Успешное выполнение этой деятельности приводит к качественному улучшению жизни.

Овладеть инновационными методами подбора персонала, узнать современные технологии управления человеческими ресурсами, научиться применять на практике полученные знания и усовершенствовать собственные алгоритмы профессиональной деятельности Вы сможете, пройдя наш курс повышения квалификации.

Краткое содержание курса:

  1.  Современные методы подбора и привлечения персонала.

  1.  Основные методы и методики применения полиграфа.

  1.  Адаптация персонала. Цели, виды и способы внедрения собственной программы.

  1.  Оценка персонала. Методы. Проведение оценки персонала с использованием полиграфа.

  1.  Практические занятия на полиграфе «КРИС».

  1.  Современные методы управления персоналом организации. Модели и концепции.

  1.  Разработка системы развития и обучения персонала. Цели и задачи. Выгоды и издержки.

  1.  Практическая отработка полученных навыков по работе с персоналом.

ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

(подбор и управление ресурсами персонала)

Авторы и ведущие курса:

Милушкина Светлана – психолог, консультант в сфере методов управления персоналом и организации кадровой службы, советник по безопасности и специалист по опросам с использованием полиграфа.

Кулакова Наталья - психолог, ведущий социально-психологических тренингов, бизнес-тренер, специалист по обучению и развитию персонала.

Участники курса:

  1.  Бакалавры и специалисты с высшим образованием, стремящиеся к овладению новой информацией и усовершенствованию профессиональных навыков в работе с персоналом и человеческими ресурсами.

Цель курса:

  1.  научить применять на практике инновационные методы подбора персонала и управления человеческими ресурсами, а также систематизировать имеющиеся знания участников в области работы с персоналом

Особенности курса:

  1.  авторская программа;
  2.  системный подход;
  3.  практическая направленность.

По окончании курса Вы получаете свидетельство о повышении квалификации гособразца.

Продолжительность программы: 72 ак. ч.

Начало программы: 04 ноября 2012

(воскресение с 10-00)

Стоимость участия в программе: 20 000 рублей

*количество участников ограниченно.

Наши контакты:

Адрес: г. Москва, ул. Рязанский проспект, д.22/2

Тел: +7 (910) 420–82–93; +7(985)298-91-13

e-mail: dpo@inprofin.ru

Так же до нас можно добраться следующими маршрутами. Остановка «Комбинат ЖБК № 2».

ВЫХИНО

169 автобус

ТЕКСТИЛЬЩИКИ

29 автобус

ТАГАНСКАЯ

63 троллейбус / 63К троллейбус / Маршрутное такси

КУЗЬМИНКИ

143 автобус / 169 автобус

МАРКСИСТКАЯ

63 троллейбус / 63К троллейбус / Маршрутное такси

Авторская программа

Курс повышения квалификации

ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

(подбор и управление ресурсами персонала)




1. ДА и НЕТ Ведущий как правило не высказывает никакую позицию и не поддерживает ничью из высказанных
2. задание для студентов дистанционного обучения
3. Детский сад 162 Саратовской области Трудовая деятельность дошкольников консуль
4. Что такое красители и ароматизаторы думаю объяснять не надо
5. Розвиток усної руської і зокрема української літератури
6. Аналіз фінансового стану підприємства
7. Полезна ли деятельность профсоюзов для функционирования рынка труд
8. Анализ работы установки предварительного сброса ЦДНГ-9 НГДУ Мамонтовнефть
9. 11 класс Внимание Во всех вопросах только один правильный ответ
10. Методические рекомендации по выполнению контрольных работдля студентов заочного отделения по дисциплине М
11. з курсу ldquo;Програмуванняrdquo; для студентів 3 курсу спеціальності ldquo;Комп~ютерні системи та мережіrdquo; 7
12. Лабораторна робота 1 Синтез комбінаційних логічних елементів Виконав студент групи 3ОК2 Сандул Олег
13. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ Условия возрастания функции на отрезке
14. Рик Риордан Перси Джексон и Лабиринт смерти
15. Лекции - Офтальмология (Офтальмологический паспорт студента)
16. Подключение к централизованной системе холодного водоснабжения делового центра с места временного прожива
17. Банковская система Российской Федерации2
18. Понятие и основные концепции политических конфликтов
19. быстро растущий в США слой потребителей ldquo;карточныхrdquo; услуг
20. Управление процессами протекающими в организме обеспечивается эндокринными железами органами внутрен

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе