У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Именно персонал компании является ее основным конкурентным преимуществом на современном рынке

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 30.6.2025

Аннотация:

В современном мире наиболее актуальны задачи оптимизации использования человеческих ресурсов, среди которых:

  1.  совершенствование системы подбора компетентного персонала;
  2.  повышение эффективности работы персонала в различных условиях;
  3.  объективная оценка работы;
  4.  создание программ по обучению и развитию персонала и др.

Именно персонал компании является ее основным конкурентным преимуществом на современном рынке. Соответственно, каждый успешный руководитель стремится сделать это преимущество ещё более выгодным.

Профессиональная деятельность – это неотъемлемая часть жизни современного человека. Управление персоналом, а соответственно и частью жизни других людей, это самое сложное направление деятельности. Успешное выполнение этой деятельности приводит к качественному улучшению жизни.

Овладеть инновационными методами подбора персонала, узнать современные технологии управления человеческими ресурсами, научиться применять на практике полученные знания и усовершенствовать собственные алгоритмы профессиональной деятельности Вы сможете, пройдя наш курс повышения квалификации.

Краткое содержание курса:

  1.  Современные методы подбора и привлечения персонала.

  1.  Основные методы и методики применения полиграфа.

  1.  Адаптация персонала. Цели, виды и способы внедрения собственной программы.

  1.  Оценка персонала. Методы. Проведение оценки персонала с использованием полиграфа.

  1.  Практические занятия на полиграфе «КРИС».

  1.  Современные методы управления персоналом организации. Модели и концепции.

  1.  Разработка системы развития и обучения персонала. Цели и задачи. Выгоды и издержки.

  1.  Практическая отработка полученных навыков по работе с персоналом.

ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

(подбор и управление ресурсами персонала)

Авторы и ведущие курса:

Милушкина Светлана – психолог, консультант в сфере методов управления персоналом и организации кадровой службы, советник по безопасности и специалист по опросам с использованием полиграфа.

Кулакова Наталья - психолог, ведущий социально-психологических тренингов, бизнес-тренер, специалист по обучению и развитию персонала.

Участники курса:

  1.  Бакалавры и специалисты с высшим образованием, стремящиеся к овладению новой информацией и усовершенствованию профессиональных навыков в работе с персоналом и человеческими ресурсами.

Цель курса:

  1.  научить применять на практике инновационные методы подбора персонала и управления человеческими ресурсами, а также систематизировать имеющиеся знания участников в области работы с персоналом

Особенности курса:

  1.  авторская программа;
  2.  системный подход;
  3.  практическая направленность.

По окончании курса Вы получаете свидетельство о повышении квалификации гособразца.

Продолжительность программы: 72 ак. ч.

Начало программы: 04 ноября 2012

(воскресение с 10-00)

Стоимость участия в программе: 20 000 рублей

*количество участников ограниченно.

Наши контакты:

Адрес: г. Москва, ул. Рязанский проспект, д.22/2

Тел: +7 (910) 420–82–93; +7(985)298-91-13

e-mail: dpo@inprofin.ru

Так же до нас можно добраться следующими маршрутами. Остановка «Комбинат ЖБК № 2».

ВЫХИНО

169 автобус

ТЕКСТИЛЬЩИКИ

29 автобус

ТАГАНСКАЯ

63 троллейбус / 63К троллейбус / Маршрутное такси

КУЗЬМИНКИ

143 автобус / 169 автобус

МАРКСИСТКАЯ

63 троллейбус / 63К троллейбус / Маршрутное такси

Авторская программа

Курс повышения квалификации

ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

(подбор и управление ресурсами персонала)




1. Мастерство писателя (Бунин).html
2. Расчет и построение тягово-динамической характеристики тягача с гидромеханической трансмиссией
3. Реферат- Ребенок от года до 3-х лет
4. А это детки море Запомните что по одному к нему ходить опасно Есть закон И т
5. Корекційна освіта логопедія IV курс 946Л група
6. правового характера об условиях международных железнодорожных перевозок
7. Территория бизнеса организатором которого является Пермский фонд развития предпринимательства при уча
8. ДОСЛІДЖЕННЯ ІНДЕКСАТОРІВ ТА ВЛАСТИВОСТЕЙ Викона
9. М 2003 325328 с Высшее образование Шевченко В
10. ПРИНЦИПЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВНЕШНЕГО КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА РАБОТЫ АУДИТОРСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ АУДИТ

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе