Выписка из учебного плана Курс ~ 4 Семестр ~ 8 Продолжительность ~ 4 недели I1

Работа добавлена на сайт samzan.net:

1V. Учебно-производственная практика (проектная)

Программа практики

1. Выписка из учебного плана

Курс – 4

Семестр – 8

Продолжительность – 4 недели

I1. Требования государственного стандарта

Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования формирует общие требования к образованности специалиста.

 Студент должен:

- уметь устанавливать и постоянно поддерживать необходимые связи со средствами массовой информации, информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, заинтересованными фирмами, государственными и общественными структурами, партиями и движениями;

- свободно владеть риторикой, приемами и методами публичного выступления, владеть навыками литературного редактирования, умением создать собственное публицистическое произведение, пресс-релиз;

- уметь устанавливать связи с людьми и организациями, располагающими важными сведениями, источниками информации;

- постоянно изучать аудиторию, учитывать её настроения.

I1I. Принципы прохождения практики

Проектная практика проводится в 8 семестре (4 курс обучения), направлена на решение следующих задач:

•  углубить и закрепить знания, полученные при изучении теоретических курсов общепрофессиональных и специальных дисциплин;
•  совершенствовать профессиональные умения, полученные в процессе прохождения практики на 1-4 курсах обучения;
•  закрепление навыков самостоятельной работы  в должности PR-менедежера (планирование работы менеджера, оформление текущей и отчетной документации, установление личностных контактов с персоналом фирмы, партнерами).

IV. Цели и задачи практики

Основная задача учебно-производственной (проектной) практики заключается в том, чтобы студенты, работая в должности менеджера по связям с общественностью расширили и углубили знания, полученные в теоретической части курсов специальных дисциплин  «Теория и практика связей с общественностью», «Конфликтология», «Брендинг и фирменный стиль», «Психология рекламы», «Современные коммуникационные технологии», «Политические коммуникации», «Разработка управленческого решения», «Теория организации», «Организационные коммуникации»; закрепили и развили навыки профессиональной деятельности.

Учебные задачи состоят в углублении и конкретизации знаний о роли ПР-специалиста в организации профессиональной деятельности структурных подразделений предприятий и организаций, решающих задачи в области рекламы и связей с общественностью; в развитии специальных навыков профессиональной деятельности.

Ставится перед студентами и научная задача: уметь использовать практический материал в организации проектной деятельности студента при выполнении заданий СРС, курсовых, дипломных и прочих работ в рамках научно-исследовательской деятельности. Научная задача конкретизируется ежегодно перед началом практики.

Также ориентационная практика имеет и воспитательную цель: она формирует стиль профессиональной деятельности менеджера по связям с общественностью, оказывает воздействие на воспитание профессионально-личностных качеств студента,  развивает профессионально-творческие способности практиканта.

Специальная задача – в приобретении навыков самостоятельной организации ПР-деятельности; в получении опыта общения с внутренними  и внешними целевыми аудиториями; устойчивых навыков профессиональной деятельности.

Задачи всех этих направлений взаимосвязаны.

Цели практики

В результате прохождения практики студент будет:

1.  Иметь представление:

1.1. о специфике региональных средств массовой информации;

1.2. о региональных особенностях профессиональной деятельности специалиста по связям с общественностью;

1.3. об основных методах анализа корпоративной культуры организации;

II. Знать:

2.1. должностную инструкцию менеджера по связям с общественностью;

2.2. основные жанры и стили публицистики;

2.3. специфику организации и проведения психологического исследования внутригрупповых отношений сотрудников организации.

III. Уметь:

3.1. самостоятельно проектировать деятельность ПР-специалиста;

3.2. выполнять производственные задачи в рамках должностной инструкции;

3.3. анализировать условия профессиональной деятельности.

Ключевые слова и понятия по курсу: связи с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг, PR-документы, PR-акция, правовое и финансовое обеспечение ПР-деятельности, бюджет ПР-акции, целевая аудитория, конкурентная среда, управленческое решение, планирование, проектирование, спонсоринг, фандрайзинг, социальная ответственность, этические профессиональные нормы, корпоративная культуры, внутригрупповые отношения.

V. Организация практики

Требования к организации проектной практики определяется ГОС ВПО. Организация  практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Форма прохождения практики может варьироваться в зависимости от поставленных конкретных научных целей:

1. Практика с отрывом от учебы.

2. Практика без отрыва от учебы.

V1. Содержание практики

В период прохождения производственной практики студент должен:

•  ежедневно посещать PR–cлужбу, проводить там полный рабочий день;
•  выполнять все задания руководителей практики;
•  принимать участие во всех мероприятиях, проводимых данной PR–cлужбой;
•  подробно вести дневник практики, давая краткий самостоятельный анализ выполненных производственных заданий;
•  собирать материал для научной (курсовой, дипломной) работы;
•  определить специфику профессиональной деятельности будущего менеджера по связям с общественностью;
•  разработать и опубликовать в СМИ 1-2 заметки (статьи) о деятельности PR–cлужбы (или деятельности какой-либо фирмы, предприятия или организации);
•  проанализировать характер корпоративной культуры организации;
•  дать анализ всех PR–акций, проводимых данной службой;
•  дать анализ деятельности PR–cлужбы с точки зрения влияния на нее региональных особенностей;
•  провести диагностику внутригрупповых взаимоотношений сотрудников;
•  подготовить необходимые отчетные документы.

Методические указания

Анализ влияния региональных особенностей на деятельность

PR – cлужбы

1.  Определите, какие особенности данного региона влияют на деятельность PR – cлужбы (билингвизм, отдаленность региона от центральных районов России, географические условия, мультикультурная среда, характер межнациональных отношений, особенности законодательной системы, характер работы местных органов власти, особенности менталитета и другое).
2.  Каков характер этого влияния?
3.  Как учитываются региональные особенности в работе PR – cлужбы?
4.  Сформулируйте свои рекомендации для PR – cлужбы.
5.  Используйте для составления подобного анализа материалы местных СМИ по вопросам организации регионального малого, среднего и крупного бизнеса.

Анализ корпоративной  культуры организации

1) Выявите в корпоративной культуре PR – cлужбы наличие следующих составляющих:

•  осознание себя и своего места в организации (индивидуализм-кооперация);
•  коммуникационная система и язык общения (письменная – устная, открытая – закрытая);
•  внешний вид: одежда и презентация себя на работе (форма – свободный выбор);
•  что и как едят, привычки и традиции в этой области (внутри – вне организации, дотации);
•  осознание времени, отношение к нему и его использование (жесткость временного распорядка);
•  взаимоотношения между людьми (моногенность-ранговость);
•  ценности (критерии оценки правильно – неправильно) и нормы (как себя вести);
•  вера «во что-то» и отношение или расположение «к чему-то» (вера в руководство, во взаимопомощь);
•  процесс развития работников и их научение (сознательный, регламентированный);
•  трудовая этика и мотивирование (отношение к работе, система стимулов);

2) Дайте анализ характера корпоративной культуры, ее достоинств и недостатков.

3) Сделайте вывод о том, как влияет сложившаяся корпоративная культура PR – cлужбы на ее имидж; дайте свои рекомендации по оптимизации организационной культуры данной PR – cлужбы.

1.  Отчетные документы (см. Приложение)

Дневник практики, отзыв и оценка руководителя практики, письменный итоговый отчет студента.

VIII. Критерии оценки

Оценка «отлично» - программа практики выполнена полностью (дневник, отчет, материалы соответствуют требованиям).

Оценка «хорошо» -  ставится, если программа практики выполнена полностью (дневник, письменный отчет, материалы соответствуют требованиям), но есть некоторые замечания: неполные сведения об организации, недочеты по организации ПР-деятельности, оформлению материалов практики и др.

Оценка «удовлетворительно» ставится в том случае, когда нарушено одно из требований:

•  отчет не соответствует требованиям, передает только личное впечатление студента от практики без анализа собранного материала;
•  содержание отчетных материалов не соответствует требованиям в полном объеме;
•  оформление дневника, материалов практики, отчета не соответствует требованиям.

Оценка «неудовлетворительно» ставится  в том случае, когда нарушено одно из требований:

1.  отсутствует дневник по практике;
2.  отсутствует отчет по практике;
3.  не представлены все отчетные материалы.

IХ. Список рекомендуемой литературы

Основная литература:

1. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2000.

Дополнительная литература:

1.  Дж.У. Ньюстром, К. Девис. Организационное поведение. СПб., 2000.
2.  Леонтьев Д.А. Методика изучения ценностных ориентаций. М., 1992.

Практическое сопровождение практики

Основная литература:

1. Шарков Ф.И. Паблик рилейшнз. М., 2006.

2. Синяева И.М.Сфера PR в маркетинге. М., 2007.

Дополнительная литература:

3. Викентьев И. Л. Приемы рекламы и Public Relations. СПб., 1995.

4. Игорь Яковлев. Паблик рилейшенз в организациях. СПб., 1995.

5. Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз. Учебное пособие для бизнесменов. М., 1994.

Приложение 1

План проведения установочной конференции перед практикой

1.  Руководитель практики проводит инструктаж по технике безопасности, по окончании которого каждый студент расписывается в листе инструктажа по ТБ.
2.  Устанавливаются сроки прохождения обязательного медицинского осмотра.
3.  Студенты получат сведения о целях, задачах практики, обеспечиваются методической литературой.
4.  Оговариваются сроки консультации руководителя практики по ее прохождению.
5.  Устанавливаются сроки сдачи отчета и материалов практики.

                                            

 Приложение 2

Контрольный лист инструктажа по технике безопасности

Филологический факультет ___ курс группа ____________________________

Фамилия и должность проводившего инструктаж: __________________________________________________________________

Тема инструктажа: «Техника безопасности при прохождении учебной практики».

Дата проведения инструктажа:________________________________________

Ф.И. О. студента	Роспись получившего инструктаж
Группа _____
1.
2.
3.
4.

Роспись проводившего инструктаж________________________

Приложение 3

Дневник практики

1.  Титульный лист (ФИО студента, учебная группа, название  организации, где была пройдена практика, время прохождения практики, Ф.И.О. руководителя и его должность).
2.  Содержание дневника (образец оформления):

Дата	Виды деятельности практиканта	Результат
Подпись руководителя:
Подпись руководителя:

P.S.  Записи в дневнике ведутся ежедневно.

Приложение 4

Письменный отчет студента

1.  анализ всех PR – акций, проводимых данной службой;
2.  анализ корпоративной культуры PR – cлужбы;
3.  анализ деятельности PR – cлужбы с точки зрения влияния на неё региональных особенностей;
4.  опубликованные в СМИ заметки (статьи) о деятельности PR – cлужбы или организации;

Приложение 5

Отзыв руководителя от организации

1. Трудовая дисциплина студента.

1.  Его отношение к своим обязанностям.
2.  Общая характеристика работы студента.
3.  Степень теоретической и практической  подготовленности студента; рекомендации по устранению недостатков.

Приложение 6

Памятка руководителя практики от организации

Задачи:

•  обеспечение условий для работы практиканта, выполнения им программы практики;
•  оказание помощи в организации работы студента в соответствии с программой практики;
•  ознакомление практиканта со структурой организации, особенностями ее деятельности;
•  написание отзыва;
•  выставление оценки.

1. объективность относительность абсолютность конкретность истины
2. Пространство и время в физике
3. Контрольная работа- Защита прав при помощи забастовки
4. но фиксированные номинальные доходыт
5. Статья- Опыт социологического сопровождения избирательных кампаний
6. на тему- Состав и структура персонального компьютера Выполнил а -
7.  Давление на твердые стенки
8. Контрольная работа- Мировая экономика
9. Реферат- Памятники победы в Великой Отечественной Войне
10. Верификация физической нереализуемости гравитационных сингулярностей.html
11. Н. Биологическое и социальное в психике человека
12. Національна економіка та основні компоненти економічної сист
13. Влияние спорта на студенческую жизнь
14. ініціативна самостійна діяльність юридичних осіб і громадян із здійснення купівлі та продажу товарів народ
15. только исполнилось тринадцать лет и я решила что я уже выросла стала самостоятельной и началась моя новая ж
16. Не княжеской породыА ходит с короной;Не сторожем стоитА всех рано будит
17. Роль Президента Российской Федерации в системе государственной власти
18. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия
19. Основы эксплуатационной работы Билет 1
20. Задание на курсовую работу

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе