Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Ергашев
Организация работы в органах прокуратуры.
Ергашев.
уч. пособие 2013 Ергашев Работа в городских прокуратурах.
ТЕМА: Понятие и содержание организации
1) понятие, виды мероприятий организаций, особенности организации в каждой прокуратуре.
Организация работы- процесс какого либо упорядочения.
Организация работы в прокуратуре- является устойчивой системой действий работников прокуратуры, основана на рангах и разделения труда. Для достижения целей, поставленных перед прокуратурой РФ.
Ергашев - следуете понимать систему взаимно связанных действий работников прокуратуры, основанных на иерархии и разделения труда, направленных на оптимизации функционирования прокурорской системы доя реализации общих целей.
Под работниками прокуратуры понимаем всех работников (и прокурорских и тех персонал).
Функциональные обязанности прокуратуры широки.
2 вида организации:
1. Нормативно-правовой - с помощью норм права конкрентный орган прокуратуры наделается компетенцией.
2. Административно-управленческий - работа организуется самим прокурором по реализации своих полномочий. Тут следует выделить 3 направления работы прокуратуры:
1) организация каждого прокурорского органа ( города, субъекта и тд)г
2) структурного подразделения.
3) каждого прокурора в отдельности.
Необходимым и важным элементом является рациональное использование сил и времени прокурора. И количество работников в прокуратуре.
Организация включает в себя систему мероприятий, которые по своему целевому назначению подразделяется на 3 вида:
-Основные
-Технические
-По совершенствованию проф. мастерства
Основные мероприятия - связаны с основными направлениями деятельности прокуратуры. Включают подбор и рас становищу кадров, мер поощрения и взыскания, распределение между работниками прокуратуры и прокурорскими, планирование, руководство, контроль и проверка исполнения, участие прокурора в рассмотрении уголовных и граж дел, сбор информации о состоянии законности и ее анализ, взаимодействие с др органами, координация деятельности прокуратуры ПО по борьбе с преступностью, реализация этих мероприятий позволяет активно влиять на состояние законности на своей территории и эффективно бороться с нарушением законности.
Технические мероприятия - непосредственно связаны с основными, но выполняют вспомогательные функции. Важнейшей особенностью является то, что они фиксируют ( письменно отражают) всю работу городской прокуратуры, что лает возможность проводить анализ, выявлять позитивные и негативные стороны и принимать соответствующие меры, способствующие эффективности прок деятельности.
К ним относятся : учет выполняемой работы ( регистрация вход/выход корреспонденции , делопроизводство), статистическая отчетность ( формы П), веление кодификации (контрольные кодексы, в которые своевременно вносятся в изменения, автоматизированный учет законодательства), мат-тех обеспечение прокуратуры.
Мероприятия по совершенствованию проф. мастерства - оперативные совещания прокурора( отчет каждого работника о своей работе, чтение информационных писем прокурора субъекта, изучение новых приказов ген прокурора и пленумов ВС), распространение вышестоящими прокурора ми положительного опыта нижестоящим прокурором и др работникам (обсуждение писем), организация стажировки в вышестоящих органах прокуратуры, это учеба прокуроров в спец уч заведениях (курсы повышения квалификации)
Большое значение имеет моральная атмосфера внутри прокуратуры.
ТЕМА: организация работы с кадрами и правовое обеспечение.
1) подбор и расстановка кадров. Кадровый резерв.
2) аттестация прок работников. Виды. Требования к аттестации и документы необходимые доя аттестации.
Резерв формируется только на уровне прокуратуры субъекта РФ.
Вопросы на собеседовании в прокуратуре:
(Как юрист)С чего начинается расследование УД?
Обвинительная речь в суде?
Речь прокурора в гражданском процессе?
Обращение граждан ?
(Как личность) вопросы о жизни.
(Отношение к коллективу)
Знание компьютера и грамотность.
В прокуратурах городов и районов: резерв кадров существует (хотя в законе
Резерв кадров
Тема: аттестация прок раб-ов
- Понятие
- Виды
- Содержание
Аттестация - определение квалификации работника с целью проверки его соответствия занимаемой должности.
Аттестацию работникам проводят аттестационные комиссии прокуратур субъектов РФ и прировненные к ним.
Порядок и сроки строго регламентированы ФЗ о прокуратуре, а так же положениями об аттестации и приказами Ген.
Комиссия состоит из председателя, замов, секретаря и членов комиссии. Председ - прокурор субъекта или его зам, секретарь - работник отдела кадров, члены - прокуроры подразделений прокуратуры.
Положение устанавливает 3 вида аттестации:
- Первичная - обязательна для решения вопроса о соответствии работника занимаемой должности и присвоение ему первоначального классного чина. Как правильно первичная аттестация проводится через 6 месяцев после поступления на службу. Доки направляются не позже 2 недель до аттестации (аттестационный лист). Важнейшее требование - учет своей работы.
- Итоговая (плановая) - не реже 1 раза в 5 лет. Классный чин не присваивается.
- Досрочная - проводится в 3 случаях: аттестуемого на вышестоящую должность; на нижестоящую должность; сам раб прокуратуры просит его досрочно аттестовать.
Аттестация самих прокуроров - сроки те же. Пишет аттестацию его зам.
Ергашев
Литература. Прокнадзор. 1999. Козлов
Лебединский. Организация работы в органах прокуратуры. 1952
Макарченко. Организация гор районной прокуратуры. Москва 2001
Смирнов. Прокуратура. Проблемы управления. Москва. 1997.
Сильнев. О компетенции помощника гор районно гоп року роща по надзору за следствием. Законность. 1999.
!!кехеров и капинус. Настольная книга прокурора . 2012г. Москва.
Распределение полномочий, поручений.
Важнейшим направлением организации прокуратуры города, района явля распределение поручений между работниками аппарата. Правильное праспредление поручений условие слаженной четкой и бесперебойной работы городской районной прокуратуры. Понятие- распределение обязанностей- используют как в науке так и на практике.
Разделение поручений - деятельность каждого работника прокуратуры. Должно производится так, чтобы предусмотрены охватить все участки работы органов прокуратуры по обеспечению законности, с другой стороны те, которые обслуживают деятельность работы прокуратуры. Причем, распеределяя поручения руководитель прокуратуры должен учитывать специфику деятельности конкретной прокуратуры, в которой он руководитель.
Специфика в том, сто прокуратура имеет конкретный только ей штат, имеет определенную специфику деятельности, структура и динамика преступности, состояние исполнения законов, социально-экономические демографические и иные факторы.
При исполнении поручений имеет узнав черник уровень квалификации и пыт работы как прокурора так и подчиненных работников. Следует также уЧитывать наличие у подчиненных работников специализации, а также склонности к выполнению тех или иных обязанностей. Специализация.
При распределении поручений используются определенные
ПРИНЦИПЫ: основные руководящие начала, изложенные в положениях конкр правовых норм. В прокуратурах городского и районного звена при распределении служебных обязанностей применяется предметно-зональный принцип. Для обеспечения надзора на конкретных участках прок деятельности. При этом выбор принципов зависит от конкретных условий прокуратуры города и штатных возможностей.
Включает два понятия: предмет и зона.
Предмет- отражает распределение обязанностей по направлениям прок деятельности, по функциям, по отраслям. Это зависит от количества штата. Критерием является группы законов, атакженаправления деятельности прокуратуры.
Зональный принцип- при нем вся территория обслуживаемая прокуратурой разделяется на определенные участки , зоны, конкретный участок за конкретным работником. ( этот принцип по большей части проявляется в деятельности СК РФ , и в небольших прокуратурах).
При распеределении прокурор руководствуется также общими принципами организациями труда.
К ним относятся принцип определенности, принцип самостоятельности, стабильности выполняемых функций.
Принцип определенности - каждый работник прокуратуры несет ответственность за выполнение возложенных не него обязанностей в полном объеме. Четко знает свой участок.
Принцип самостоятельности - каждый работник выполняет свои функции в строгом соответствии с проученным ему участком работы, и этот участок работы закреплен в приказе о распределении поручений.
Принцип стабильности - необходимо чтобы помощник прокурора работал на данном надзоре определенное минимальное количество времени.
При распределении поручений весь объем оперативно-технической работы делится между числом сотрудников. Но тобы весь объем работы рацианально распределить необходимо
1) произвести полный учет всех видов раб в прокуратуре
2) выделить группы определенных видов работ, при этом должен учитывать однотипность работы, самостоятельность работы, комплексность работы, повторяемость видов работ.
Все направления деят подразделяется на : криминалистичекиф: надзор за ск, дознание, орд, испол.наказаие. Цивилистский: надзор за собл прав и собою человека и гражданина, а также прокурор в гражданском и арбитражном судопроизводстве. В соотв с эти и вся работа подразделяется на две эти категории.
Кроме того в настоящее время прокуроры под разделяют еще на две категории: надзор и участие в суде. В каждой прокуратуре есть помощники, обеспечивающие судебную деятельность прокурора.
При распределении поручений прокурор должен учитывать два вида полномочий и прописывает по каждому подчиненному работника в приказе два вида полномочий: непередаваемые и непередаваемые - которые прокурор или его заместители не вправе передавать иным помощникам прокурора, наиболее сложные, требующие повышенной квалификации. Одобрение важнейших следственных действий , актов, согласие на определенные след действия, а также реагирование на выявленные нарушения законов. Передаваемые - разрешение жалоб, проведение проверок, выступление в судах, пропаганда законодательства, прием граждан,
полномочия оперативных сотрудников прокуратуры подразделяется на двавида: основные, дополнительные. К основным относятся закрепленные за каждым работником прокуратуры участок работы, связанный либо с функцией, направлением, отраслью. Дополнительные полномочия это вся другая текущая работа, которую должен выполнять опер сотрудник прокуратуры в ходе повседневной деятельности.
В прокуратурах субъектов- предметно зональный принцип проявляется так. Предмет тот же самый. В каждом отделе, управлении- есть зональный прокурор, который контролирует одну, две, три прокуроры.
Тема: планирование в органах прокуратуры
2. Виды планирования
3. Формиромание пл. интроверте
4. Принципы планирования
5. Значение планирования при надзор ной деятельности.
Осущ надзора за осуществлением закона.
В современной научно-практ литературы выделяют, что планирование - Ункция управления, другие: - это разработка совершенствования мероприятий по разработке деятельности прокуратуры.
План любой подразумевает достижение цели.
Решение о планирование принимается конкретным соответствующим компетентными органом - субъектом управления либо отдельным конкретным руководителем, либо ДЛ план в ОП выступает в кач-ве увправленческого акта. План в ОП есть управленческий акт, содержащий систему мероприятий, реализация которых позволит ОП усилить борьбу с правонарушениями на ведомственной территории и улучшить состояние законности.
Планирование работы является одним из организующих начал в обеспечении функционирования городской(районной) прокуратуры. Многочисленные исследования показали, что прокуроры повсеместно и на всех уровнях учавствуют в разработке планов по ред упреждению правонарушений и преступлений.
Состояние планирования отражает не только организацию работы прокуратуры, но ее целенаправленность, конкретно ты применяемых мер в решении задач по порьбе с преступностью и укреплению законности. Планирование процесс творческий, поскольку связан с решением не только вопросов, которые входят в компетенцию ПО, но и социальных, экономических и организационных вопросов. По этому в планировании существенную роль играет формулирования целей и задач криминалогической проблемы. Четкое формулирования крим проблемы равно половине ее решения.
Правильно организованные планирование в прокуратуре достигается сосредоточение сил и средств на основных направлениях прок деятельности.
При подготовке плановой работе, надо соблюдать принципы:
Целенаправленности и конкретноти - план прокуратуры должен содержать грамотное и полное (каждое мероприятие должно быть четко сформулировано и отскабливать от зубом) определение мероприятий и тех объектов надзора, которые попадают в сферу планирования прокуратуры.
Оптимальной достаточностию - соответствие объема работы реальным возможностям прокуратуры. Наличие сил и средств, времени для проведения мероприятий, реализация этих мероприятий в установленные сроки. В соотв с принципом план прок-ры должен быть гибким по времени и мероприятия распределения равномерно по времени из исполнения, т.е. необходимо, чтобы в каждый планированной период определилось опред кол-во мероприятий и одинаковая нагрузка на каждого исполнителя. Подобный подход к планированию обеспечит рациональное использование раб времени и людей и повышает эффективность деят-ти прокуратуры.
Стабильности - неизменность плановых мероприятий - план отправляется в вышестоящую прокуратуру и он подлежит обязательному управлению, но его можно изменить с согласия прокурора субъекта.
Выделяют мероприятия проведение которых носит постоянный характер независимо от штатного состава законности и др. показателей. К ним относится аналитические работа, участие прокурора на заседаниях ОМС, подготовка для этих органов информации о состояние законности на обслуживаемой территории и предложений прокурора, направленных на укрепление законности и правопорядка.
Виды планирования.
В работе низового звена след виды планирование:
Низовое
Текущее
Оперативное
Комплексное
Индивидуальной
Координационное
Первые 3 вида подраздел по срокам исполнения (перспективные - годовые, полугодовое, оперативное - ежедневное и еженедельное) в зависимости от направленности, объема и разн осторожности вкл в план мероприятий и от кол-ва исполнителей подразделяется планы на комплексные и индивидуальные.
Перспективные планы - планы на год, затрагивают проблемы борьбы с наруш законности, чаще борьбу с преступностью и готовятся с другими правоохранительными органами. Эти планы основаны на прогнозировании правонаруш и преступлений. При всей стихийности правонарушений и преступлений на поднадзорной терр прокурор обязан выделить определенные закономерности. Закономерности определяются временем, терр, численностью и составом населения, характером производства, миграционными процессами и др.
На основе тщательного анализа состояния законности и состояния преступности прокурор обязан определить основные направления деятельности прокуратуры.
Прокуратура выявляет наиболее неблагополученные поднадзорные субъекты, которые станут под при стальным вниманием прокуратуры и только после этого готовится комплекс мероприятий по борьбе с преступностью.
Основное внимание уделяется устранению причин условий способствующих тяжким преступлениям. Поскольку все финансовые расходы предусмотренны
Текущее планирование - планирование работы на период относительно устойчивого состояния законности в городе, районе (пол года).
Представляет собой программу борьбы с преступлениями и иными нарушениями закона, совершаемыми в течение полугодия. Основание такого планирования явл. п 4.1 регламента ген прок РФ, утв приказом ген прок РФ 67 от 17.04.08. В соотв с ним работа ген прок планируется на полугодие. Полугодовое планирование позволяет всесторонне и динамично реализ полномочия прокуратур по всестороннем направлениям деятельности.
Текущее планирование является обязательным для каждого прокурорского органа и предусматривает конкретные мероприятия по определенному направлению прокуратуры. К текущему планированию применяются строгие требования - реально исполнимым, обеспечивается тщательным контролем за состоянию законности.
Перед составлением полугодового плана анализируемся кол-во и виды правонаруш, соверш на обслуж территориях, степень их тяжести и распространенном ти, выявл районы и участки с наибольшим кол-Ом правонаруш и прест. Определяются типичные недоработки деятельности инспекторов дознания, следователей, раб прок и др ДЛ. Прокурор разрабатывает и вкл в план наиболее существенные мероприятия, реализация которых принесет максимально эффективный результат в деле укрепления законности. Нецелесообразно вкл в годовой план незнач мероприятия, поскольку требуя временных затрат, они не дадут должного результата.
Формирование текущего плана:
Предварительный этап - прокурор на оперативном совещании ставит перед работниками задачу подготовить обобщение документы и предложения к проекту планаск указанием конкретных исполнителей и лиц ответственных за исполнение. Все по ступившая информация накапливается оперативными раб прок в строгом соответствии с закрепленные за ними участком работы. Этими работниками анализируемся информация и представляется покурору а установленному им сроку ст письменными предложениями и обоснованием необходимости включ мероприятия в план работы прокуратуры. Регламент ген прок РФ требует чтобы предложения, вносимые в план работы были мотивированными и содержали сведения о сроках и способах исполнения мероприятий, а так же об ответ-ых лицпх и соисполнителях, предполагаемых формах реализации и результатах. При форинте плана пресекаются во винная требования и указания вышест прок-ов и коллегий вышест прокуратур и координационных совещаний ПО по борьбе с преступностью. Обязательно учитываются мероприятия целевых муниципальных программ по организации борьбы с преступностью. Основанием для в вкл в план конкр мероприятия являются данные о нарушениях законности, которые могут быть получены как из прямых обращений граждан, так и из оценки состояния законности по уголовным и гражд делам, а так же из информации правоохр и контролирующих органов, ОГВ, статистических данных анализа прокурорской и правоприминительной практики, сообщения СМИ.
Формирование плана, как вида документа. План работы прок города(район) - имеет порядковый номер, наименование мероприятия, срок исполнения, исполнитель, планируемый результат, примечание. При подготовке плана необходимо руководствоваться след проложены ями: 1) предусм плановое задание его исполн след исходить из оценки повседневной текущей работы каждого сотрудника горо(рай) прокуратуры, его функция обяз-ей. 2) важно учитывать хар-р выполняемые работы. При подборка исполнит необход принимать во внимание не только закрепл за ними обяз, но и уровень квалификации, способности работников. Выбор средств для достижения целей и решения задач предполагает, как формулировку соотв мероприятий, так и привязки их к конкр исполнителям.
Окончательно редактирунется весь проект плана и его мероприятия, увязываются с мероприятиями плана прокуратуры субъекта. С проектом плана заранее знакомит всех прокурорских работников, Ричарды необходимости в него вносятся уточнения и изменения. Окончательный проект плана обсуждается на оперативном совещании при прокуроре города. После подписания плана прокурором, с планом знакомит всех оперт сотруд прок. Копию плана направляют вышест прокурору, кот за исполнение плана и от-ть возлагается на прокурора города.
Широко применяется индивидуальные планирование. Оно связано с повышением проф подготовки. Разновидность индив план - личное календарное планирование (план, график).
Планы(графики) - мероприятия, запланированые в опред день и на конкретное время, часовое или получасовое. Подобный план не просто удобен, но и очень важен, поскольку прост в составлении, элементарен в проверке и весьма результативный. Данный план дает возможность прок работника упорядочить свою прок деятельность, планировать мероприятия на будущее и учитывать всю проделанную работу. Помогает проводить синхронный анализ загруженности подчиненных работников.
В личном плане работы прокурора предусматривается участие в деятельности местных органов власти, совещаниях, встреча с другими ДЛ, заслушиванием докладов, прием посет, принятие управленч решений, подготовка надзорно-отчет планов и т.д. Разносится по дням, неделям, месяцам, кварталам. Для ведения личного календарного плана можно применять стандартных еженедельники. Личное календ планирование способствует национальному использованию раб времени.
Отраслевые планы опред деят прокурора туры по отдельных нправлениям либо отраслям. Сюда вкл мероприятия, концентрирующие усилия прок по порьбе с нарушениями законов в различ сферах правовоых отношения. В практике - отраслевые планы составл на непрод время - неделя, месяц, максимум квартал. Есть еще перспективный план координационных совещаний.
Тема:контроль и проверка исполнения.
Понятие
Задачи
Объекты
Формы
Контроль - постоянное наблюдение в целях проверки и надзора. Проверить значит удостовериться в правильности чего-либо, обследовать с целью надзора или контроля. Контроль в органах по формам и методам аналогичен внутриведомственному контролю, который существует в любой другой иерархической системе гос структуры. Контроль - неотъемлемая часть работы в орг прок. Контроль обеспечивает реализацию полномочий прок органов. По своему содержанию контроль - совокупность действий, направленных на проверку качества и своевременности работы, выполнению служеб обяз-ей и принятых решений, а так же на установление причин неисполнения и выработки мер по устранению нарушений.
Прокурор города района осущ контроль, как за надзорной, так и за ненадз деят-таю работников, кроме того за исполнением работниками приказом Ген прокурора РФ и покуроров субъектов.
Предмет контроля в гор район прок :
Сроки
Полноты и качество исполнения поручений
Полноты и кач-во исполнения заданий, постановлений, решений, планов, организационно-распорядительные и иных документов, как разового, так и длительного действий.
Контроль должен соотв треб:
Всесторонним - производится различными путями. Контролирует лично, опосредованно. Контролируются все критерии деят-ти работника
Динамичным
Оперативным - по времени.
Задачи.
Достижение исполнительской дисциплины и от-сти при исполнении опер раб прок своих обязанностей.
Своевременное выявление, устранение и предупреждение нарушений и недостатков в организации прок надзора, в организ ненадз деят прокуратуры, орган-распоряд док, касающ деят гор район прокуратуры.
Выяснение причин допущенных нарушений, подготовка предложений по их устранению и внесение изменений в ранее принятое решение.
Для выполнения конт функций, прокурор должен заблаговременно получать. От подчиненных необход данные об исполнении приказов, указаний, поручений, заданий и иных док, находящихся на контроле, а так же системат напоминать исполнителям о сроках исполнения. В случае выявления фактов нарушения дисциплины, в том числе сроков, покуроров обязан давать им принципиальную оценку, адекватно на них реагировать, ставить перед прок субъекта вопрос об от-ти своих подчиненных сотрудников. На прокурора района города возлагается личная от-ть за организацию и состояние контроля и проверки исполнения.
Контроль и проверка исполнения очень тесно связаны с про хождением в прокуратуре док-ов. Порядок прохожд док и контроль за их исполнением устанавливается приказом прокурора в соотв с инструкцией по делопроизводству. В этой инст говориться о том, что прок должен контролировать, как порядок поступления док в прокуратуру, так и их выход.
Контроль. Осущ не только за док, поступ в прокуратуру из вне, но и за внутренними док-ми, в которых указан срок их исполнения. На каждом по тупившем в прок док-те прокурор указывает кому поручено исполнение данного док-та и срок его исполнения (резолюцию).
Контроль и проверка исполнения направлены на определенные объекты. В прокуратуре эти объекты разделяются на 2 вида:
Надзор ная деятельность
Не надзорной
Реализация конкретных мероприятий и выполнение решений представляет собой основные объекты контроля в гор(рай) прокуратуре.
Таковыми являются:
Мероприятия по реализации организационно-распорядительные документов ген прок РФ (указы, приказы, распоряжения), а так же решения коллегий ген прок РФ.
По реализации орган-распоряд док прокурора субъекта РФ - постановления коорд совещ руководитителей, в части касающ гор(район) прокуратур.
Планы работы вышестоящих прокуратур по вопросам деятельности гор рай прокуратур.
Статистическая отчетность и итоговые доклады о работа гор рай прок.
Разрешение обращений депутатов федерального собрания, законодательства органов субъекта федерации, руководителей ФОВ субъектов РФ и иных лиц по вопросам, относящимся к деятельности прокуратуры.
Планы работы прокуратуры и планы основных мероприятий координационной деят-ти правоохр органов города(рай), решений оперативных совкщаний и постановлений координ совещаний правоохр органов гор район по борьбе с преступностью.
Док-ты прок реагирования, имеющие сроки разрешения и рассмотрения.
Материалосодержащие сведения о преступлениях и других нарушениях закона, которые направлены в др правоохр органы для разрешения в порядке ст.145 УПК РФ.
Региональные программы по борьбе с прест по вопросам, касающихся деят-ти прокуратуры.
Надзирает и контролирует процессуальные сроки следствия, предъявления обвинения, сроки ареста, разрешения материалов о преступлении, исполнение письменных указаний и отдельных поручений по УД
Сроки устранения недостатков, выявленных при работе прокуратуры и предоставление информации вышестоящему прокурору
Сроки жалоб и обращений, сроки и качество спец донесений о совершенных преступлениях.
Срок представлений вышестоящим прок документов, прохождение службы опер раб прок, подготовка и воспитание раб.
Вся работа по осущ надзора, а так же раб, связ с рассм судами УД осущ помощниками прокурора и замами. Эти ДЛ готовят все проекты документов и непосредственно контролируют участие прок рабы рассмотрении судами дел, проиводят надзорные проверки. Практические помощники прокурора осущ всю работу ОП обеспечению законности, по-этому контроль за их деятельностью является важнейшей составляющей контроля и исполнения в гор рай прокуратуре.
Порядок проведения проверок регламентируется ведомственными ПА - инструкция ОП делопроизводству. А так же методические рекомендации ген прок и прок субъектов - ключ к проведению той или иной проверки.
Контроль и проверка исполнения так же направлена и на документы прокурорские - это ее первостепенное значение, т.к. Целью проверки док-ов явл:
Проверка соблюд сроков рассм и разреш док-ов
За полнотой док-ов
Качество исполнения док.
Непосредственный контроль - ознакомление состояния на месте и получение от исполнителя документов прок реагирования, справок, иной пись информ о конечных результатах исполнения задания, поручения планового мероприятия.
Заслушиванием на опер совещаниях, публичное обсуждение вопросов улучшает результат, подстегивает работников к более качественной работе и обеспечивает усиления от-ти, здесь прок-р отмечает результаты недостатков работника и ставит перед ними задачи по устранению недостатков и совершенствования дальнейшей деят-ти прок-ры.
Контроль, исполнение организационно-исполнительных документов.
С поступления концелярии. Зарегистр доки направляются прокурору, который устанавливает исполнителя, сроки исполнения.
Резолюция бываете 3 видов:
Простая - отмечает лишь ФИО и должность исполнителя и ставит подпись.
Расширенная - Ф исполнителя, срок исполнения и дает определенные указания.
Широкая - подробно излагает, дает конкретные вопросы, может назначить кто будет отвечать за весь документ (если несколько исполнителей), подробно дает указания.
После расписанию резолюции, опять в канцелярию. Их разделяют на 2 части: контроль (требуют повышенного внимания) и без контроля. Заводят карточки - что за документ. Существует электр картотека.
Контрольные поручения и задания должны быть исполнены не позднее указанной в них даты. При необходимости срок исполнения может быть продлен прокурором или его заместителем, давшем его.
Если в документе не указан срок, то документ подлежит исполнению в течение срока, установленного законом. Мероприятия по исполнению заданий, решений, орган-распоряд и иных документов включ в текущие планы гор(рай) прокуратуры в соотв со сроками из исполнения. Отдельным направлением контроля явл исполнение плана в прокуратуре. Выполнение текущего плана постоянно контролируется прокурором района, он лично анализируем ход исполнения плановых мероприятий, а так же причины трудности исполнения того или иного мероприятия.
Все исполнение доки подливаются в соотвествующей номенклатурена наряд в соотв с инструкцией о делопроизводстве.
Важнейшая задача - контроль за исполнением приказов, заданий и др орг-расп док-ов Ген прок РФ, личная от-ть - у прок гор(рай). Данные доки так же подлежат регистрации, но в отличии от др доков прок-р обязан незамедлительно организовать изучение их всеми работниками и определить порядок и конкретные сроки исполнения. Обязан назначить ответственных за организацию исполнения конкретного ведомственного дока.
Приказы(указания):
-постоянного действия
-разового действия.
Большое значение в организации - контроль за исполнением обязанностей подчиненными работниками.
Опосредованный контроль -
Информационно-аналитическая работа в прокуратуре.
Статистическая отчетность - в нижнем звене состояние законности и преступных проявлений, а так же оценка производится на базе данных, которая содержаться в стат отчетности.
Стат отчетность - офиц документ, в котором в спец форме содержатся сведения об изучаемом объекте.
В органах отчетность состоит из отчетов стат форм, методик их учета и инструкций отчетам. Отчетность, как форма стат наблюдения основана на первичном учете и явл его обощением.
Первичный учет - регистрация различных фактов на первичном учетном доке.
В О прок ведется отчетность по отдельным видам надзора и др деятельности.
Стат отчетность включает в себя отчеты о состоянии законности в виде установленных форм. К форме стат отчетности относятся:
1)сведения о работе прокурора (основных показателей) по форме ПМ
2) отчет о работе прокурора по надзору за исполнением законов, соблюд прав и свобод Ч и гр по форма ОНТ
3) сведения о работе прокурора в сфере реализации в приоритетных нац проектов по форма ПНП
4) сведения о работе прокурора по надзору за исполн зак о противодействии коррупции и результатах расслед УД корруп-ой направленности.