У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Основы менеджмента

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.3.2025

утова Т.В.               Курс: "Основы менеджмента"                                                           Аттестация (2 сем)         3

В случае, если в установленные сроки студент не прошел аттестацию или результат аттестации был неудовлетворительный, то для допуска к экзамену/зачету предусмотрено выполнение письменной работы за каждую непройденную аттестацию.  В работе студент должен полно и всесторонне рассмотреть все аспекты темы, четко сформулировать и аргументировать свою позицию по ключевым вопросам.

Объем указанной работы должен составлять от 35 страниц машинописного текста на бумаге формата А4, 1,5 межстрочный интервал, выравнивание по ширине, красная строка. Работа выполняется 14 шрифтом (Times New Roman); поля: левое – 3 см, остальные 2 см, таблицы 12 шрифтом с межстрочным интервалом 1,0.

Работа включает:

  •  титульный лист;
  •  содержание;
  •  основной текст (введение, основная часть, заключение);
  •  список используемых источников;
  •  приложения (графики, диаграммы, схемы и др.) при необходимости.

Во Введении должны быть обязательно раскрыты актуальность исследования, а также цель и задачи работы. В тексте должны быть  ссылки на используемою литературу (оформление – в квадратных скобках). Список используемых источников должен содержать не менее 7-ми источников, начиная с 2000 года издания.

Рекомендуется привлекать теоретический и практический материал из современной периодической литературы.


Финансово-технологическая академия

Факультет инноватики и управления

Кафедра управления

Аттестация Х

по дисциплине «Основы менеджмента»

на тему:

…………………………………….

Работу выполнил:

студент(ка) группы ХХ-ХХ

ФИО (полностью)

Работу проверил:

к.э.н., доц. Шутова Т.В.

Дата сдачи

Дата защиты

Оценка

Королев

2012


Аттестация 1

  1.  Влияние рыночных факторов на формирование целей организации
  2.  Современные приемы формирования команд.
  3.  Критерии оценки качества топ - менеджмента: зарубежный опыт
  4.  Повышение конкурентоспособности методами менеджмента
  5.  Управление персоналом «по результату».
  6.  Управление на малых предприятиях.




1. На тему- Государственное регулирование рынка труда Выполнила- студентка факультета з
2. педагогическая практика не интересовалась проблемами дифференциации и ранней диагностики способностей
3. Контрольная работа По дисциплине Организация и технология торговли студента 3 курса экономического фак
4. Fif 14 Кукмор является открытым некоммерческим проектом.
5. Лидер 21 века 30 января ~ 2 февраля 2014 года РостовнаДону Ректорам образовательных учрежде
6.  Гармонические колебания и их характеристики- амплитуда фаза период и частота
7. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ДЕЙСТВУЮТ БЕЗУСЛОВНЫЕ РАЗДРАЖИТЕЛИ вызывающие реакцию слюноотделения человек ест
8. варіант 1 Що слiд розумiти пiд функцiональними повноваженнями менеджера з персоналу Можливiсть вплив
9. Отан ордені Отан ордені 1993 жылы та~айындал~ан
10.  Напряжение питания