Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ПРОЕКТ
В Суд Железнодорожного района г.Витебска
Истец: Оленюк Ольга Игоревна, прож. г. Витебск, ул. Комсомольская , д. 17, кв. 110
Ответчик: ОАО «МехНо», г.Витебск
ул. 4-я Заслонова, д. 6а
О восстановлении на работе
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
01.08.2003 года я была принята на работу в ОАО «МехНо» уборщицей складских помещений.
Приказом от 12 ноября 2013 года №7 я уволена по п. 5 ст. 42 Трудового Кодекса Республики Беларусь за прогулы без уважительной причины.
Считаю данное увольнение незаконным, так как 2 ноября 2013 года я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на 11 ноября.
12 ноября 2013 года мне сообщил Рулов Андрей Максимович – директор ОАО «МехНо» - о том, что я уволена. При этом он вручил мне приказ об увольнении.
Наниматель в силу ст. 46 Трудового Кодекса Республики Беларусь был обязан уведомить профсоюз не позднее, чем за две недели о моем увольнении, однако этого тоже не произошло.
В соответствии с ч. 1 ст. 243 ТК Республики Беларусь в случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежние существенные условия труда.
В соответствии со ст. 246 ТК Республики Беларусь в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом.
Незаконным увольнением по вине ответчика мне причинении нравственные и физические страдания. Получив приказ об увольнении, я очень расстроилась, испытывала разные негативные эмоции, в том числе стыд и страх о том, что я не смогу найти работу с такой записью в трудовой книжке.
В связи с этим денежная компенсация морального вреда должна составить 1 500 0 00 рублей.
На основании изложенного и в соответствии с ч.1 ст. 243, ст.246 ТК Республики Беларусь,
ПРОШУ: см. на обороте
Восстановить меня на работе в должности уборщицы подсобных помещений ОАО «МехНо» с 12 ноября 2013 года,
Взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула,
Взыскать с ответчика в мою пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного незаконным увольнением, в размере 1 500 000 рублей,
Взыскать с ответчика средства, затраченные мной в связи с обращением в суд.
При подготовке к судебному заседанию запросить в ОАО «МехНо» справку о моем среднем заработке.
Приложения:
Копия приказа,
Копия трудовой книжки,
Квитанция ю/к.
24 октября 2013года ПОДПИСЬ Е.И. Коржова
|
Составил студент-практикант |
Д.В. Крючкова |