У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тематические взаимообусловленные действия субъектов направленные друг на друга Типы соц

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 4.4.2025

СТУПИНА О.А. - КУРС ЛЕКЦИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЕГЭ ПО ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ

Социальное взаимодействие

Социальная связь-совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные действия, отношения, которые объединяют людей в социальные общности.

Виды соц. связей:

  1.  соц. контакты - простые, элементарные связи ( покупка газеты)
  2.  соц. действия-действия, которые ориентированы на других и являются рациональными (удовлетворение желания)
  3.  соц. взаимодействие - систематические, взаимообусловленные действия субъектов, направленные друг на друга

Типы соц. взаимодействия:

по видам

- физическое

- вербальное

-жестовое

по сферам

-экономическое (собственники и наемные рабочие)

-профессиональное

-семейно-родственное

-демографическое (мужчина и женщина)

-религиозное

-территориально-поселенческое ( городские и сельские)

Формы соц. взаимодействия:

- сотрудничество. Кооперация- сотрудничество нескольких индивидов ради решения общей задачи.

-соперничество.

* Конкуренция - индивидуальная или групповая борьба за обладание дефицитными ценностями,благами.

* Конфликт.

  1.  соц. отношения- отношения между людьми или группами людей, осуществляющиеся в соответствии с законами соц.организации общества.( отношения власти)

Структура соц. отношений

-субъекты

-объекты

-потребности

-интересы

-ценности

Конфликт- спор, столкновение конкурирующих сторон за владение чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Субъект конфликта - его участники

Предмет конфликта – из- за чего

Масштаб конфликта - число участвующих в нем людей и серьезность последствий.

Виды конфликтов:

по участникам

  1.  внутриличностный
  2.  межличностный
  3.  социальный

по предмету спора

  1.  экономический
  2.  политический
  3.  профессиональный
  4.  этнический
  5.  культурный

по способам протекания

  1.  конфронтация - пассивное противостояние групп с разными интересами
  2.  соперничество-борьба за признание личных достижений и способностей
  3.  конкуренция

Козер, Дарендорф- путь рациональной регуляции конфликтов:

  1.  Начало конфликта. Стороны разошлись во мнениях.
  2.  Словесная дуэль. Стороны приводят доказательства своей правоты.
  3.  Отказ от попыток убедить друг друга, принято решение о переходе к силовым приемам.

1-3- фаза убеждения, заканчивается порогом страха.

  1.  Создание ложных негативных образов противника.
  2.  Сдача  тормозов. Исчезает понимание, что такое хорошо, что такое плохо, главное дожать противника.
  3.  Начало угроз.

4-6-фаза моральной подготовки к принуждению, заканчивается порогом разрушения.

  1.  Нанесение ущерба.
  2.  Увеличение размеров ущерба.
  3.  Уничтожение противника.

7-9-фаза принуждения, заканчивается уничтожением.

Стратегии в конфликте:

  1.  соперничество (конкуренция)- чтобы я победил, ты должен проиграть
  2.  сотрудничество - чтобы я выиграл, ты тоже должен выиграть
  3.  компромисс - чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый должен что-то проиграть
  4.  избегание - никто не выиграет, поэтому я ухожу
  5.  приспособление - чтобы ты победил, я должен проиграть

Разрешение конфликта - переход конфликта из фазы неразрешимого противоречия в фазу взаимовыгодного сотрудничества.

Пути разрешения конфликта:

  1.  применение силы
  2.  компромисс
  3.  посредничество
  4.  арбитраж

Ксенофобия - нетерпимое отношение ко всему непривычному.

Противоречие - фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных политических, экономических, этнических интересов.

Социальный конфликт - высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, соц.групп, общества в целом.

Зиммель. Конфликт-снос старых культурных форм новыми.

Причины соц. конфликтов:

  1.  соц. неоднородность общества
  2.  различие в уровнях доходов, власти, престиже, образовании
  3.  религиозные различия
  4.  социально-психологические черты человека

Стадии соц. конфликта:

  1.  предконфликтная - конфликтная ситуация, стороны осознают растущее напряжение.
  2.  Непосредственно конфликт
  3.  разрешение конфликта.

Негативные последствия соц. конфликта:

- создание стрессовых ситуаций

- дезорганизация социальной жизни

-разрушение социальной системы

Позитивные последствия соц. конфликта:

- информирование  о наличии социальной напряжённости

-стимулирование социальных изменений

-снятие социальной напряжённости.

Пути выхода из соц. конфликта:

  1.  невмешательство – надежда на то, что всё образуется само собой.
    1.  Реставрация – возвращение общества к доконфликтному состоянию с учётом новой ситуации
    2.  Обновление – активный выход из конфликта путём отбрасыванием старого, развития нового
    3.  Насильственное подавление
    4.  Арбитраж (ООН)




1. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата мистецтвознавства.
2. Тема урока- Выбор приветствия
3. 2003 Группа Т59 НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИРУКОВОДЯЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО АУДИТУ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕН
4. Бандитизм
5. Чрезвычайные ситуации военного (конфликтного) характера
6. Периферическая нервная система. Черепно-мозговые нервы животных.html
7. Готовая продукция предназначен для обобщения информации о наличии и движении готовой продукции
8. Курсова робота Конструкція деталі
9. Студенты из России могут быть трудоустроены на производстве в сельском хозяйстве в сфере обслуживания
10. Расчеты аккредитивами

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе