У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тематические взаимообусловленные действия субъектов направленные друг на друга Типы соц

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 13.5.2025

СТУПИНА О.А. - КУРС ЛЕКЦИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЕГЭ ПО ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ

Социальное взаимодействие

Социальная связь-совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные действия, отношения, которые объединяют людей в социальные общности.

Виды соц. связей:

  1.  соц. контакты - простые, элементарные связи ( покупка газеты)
  2.  соц. действия-действия, которые ориентированы на других и являются рациональными (удовлетворение желания)
  3.  соц. взаимодействие - систематические, взаимообусловленные действия субъектов, направленные друг на друга

Типы соц. взаимодействия:

по видам

- физическое

- вербальное

-жестовое

по сферам

-экономическое (собственники и наемные рабочие)

-профессиональное

-семейно-родственное

-демографическое (мужчина и женщина)

-религиозное

-территориально-поселенческое ( городские и сельские)

Формы соц. взаимодействия:

- сотрудничество. Кооперация- сотрудничество нескольких индивидов ради решения общей задачи.

-соперничество.

* Конкуренция - индивидуальная или групповая борьба за обладание дефицитными ценностями,благами.

* Конфликт.

  1.  соц. отношения- отношения между людьми или группами людей, осуществляющиеся в соответствии с законами соц.организации общества.( отношения власти)

Структура соц. отношений

-субъекты

-объекты

-потребности

-интересы

-ценности

Конфликт- спор, столкновение конкурирующих сторон за владение чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Субъект конфликта - его участники

Предмет конфликта – из- за чего

Масштаб конфликта - число участвующих в нем людей и серьезность последствий.

Виды конфликтов:

по участникам

  1.  внутриличностный
  2.  межличностный
  3.  социальный

по предмету спора

  1.  экономический
  2.  политический
  3.  профессиональный
  4.  этнический
  5.  культурный

по способам протекания

  1.  конфронтация - пассивное противостояние групп с разными интересами
  2.  соперничество-борьба за признание личных достижений и способностей
  3.  конкуренция

Козер, Дарендорф- путь рациональной регуляции конфликтов:

  1.  Начало конфликта. Стороны разошлись во мнениях.
  2.  Словесная дуэль. Стороны приводят доказательства своей правоты.
  3.  Отказ от попыток убедить друг друга, принято решение о переходе к силовым приемам.

1-3- фаза убеждения, заканчивается порогом страха.

  1.  Создание ложных негативных образов противника.
  2.  Сдача  тормозов. Исчезает понимание, что такое хорошо, что такое плохо, главное дожать противника.
  3.  Начало угроз.

4-6-фаза моральной подготовки к принуждению, заканчивается порогом разрушения.

  1.  Нанесение ущерба.
  2.  Увеличение размеров ущерба.
  3.  Уничтожение противника.

7-9-фаза принуждения, заканчивается уничтожением.

Стратегии в конфликте:

  1.  соперничество (конкуренция)- чтобы я победил, ты должен проиграть
  2.  сотрудничество - чтобы я выиграл, ты тоже должен выиграть
  3.  компромисс - чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый должен что-то проиграть
  4.  избегание - никто не выиграет, поэтому я ухожу
  5.  приспособление - чтобы ты победил, я должен проиграть

Разрешение конфликта - переход конфликта из фазы неразрешимого противоречия в фазу взаимовыгодного сотрудничества.

Пути разрешения конфликта:

  1.  применение силы
  2.  компромисс
  3.  посредничество
  4.  арбитраж

Ксенофобия - нетерпимое отношение ко всему непривычному.

Противоречие - фундаментальная несовместимость, несогласие каких-то важных политических, экономических, этнических интересов.

Социальный конфликт - высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, соц.групп, общества в целом.

Зиммель. Конфликт-снос старых культурных форм новыми.

Причины соц. конфликтов:

  1.  соц. неоднородность общества
  2.  различие в уровнях доходов, власти, престиже, образовании
  3.  религиозные различия
  4.  социально-психологические черты человека

Стадии соц. конфликта:

  1.  предконфликтная - конфликтная ситуация, стороны осознают растущее напряжение.
  2.  Непосредственно конфликт
  3.  разрешение конфликта.

Негативные последствия соц. конфликта:

- создание стрессовых ситуаций

- дезорганизация социальной жизни

-разрушение социальной системы

Позитивные последствия соц. конфликта:

- информирование  о наличии социальной напряжённости

-стимулирование социальных изменений

-снятие социальной напряжённости.

Пути выхода из соц. конфликта:

  1.  невмешательство – надежда на то, что всё образуется само собой.
    1.  Реставрация – возвращение общества к доконфликтному состоянию с учётом новой ситуации
    2.  Обновление – активный выход из конфликта путём отбрасыванием старого, развития нового
    3.  Насильственное подавление
    4.  Арбитраж (ООН)




1. Аттестация рабочих мест
2. БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕД
3. Задание ’1 Горащенко Екатерины менедмент Упражнение 1
4. Характеристика и виды прыжков
5. Князь Федор Ярославский и Смоленский и чада его Давид и Константин
6. Анализ финансовых результатов деятельности организации (предприятия)
7. Chrlie Chplin KBE 16 pril 1889 ~ 25 December 1977 ws British comic ctor filmmker nd composer who rose to fme in the silent er
8. Соціологічні методи дослідження у педагогіці
9. Статья- Английский лингвистический компонент в языковой ситуации современной России
10. Москва в эпоху преобразований Петра I

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе