Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»
Темы контрольных работ выбираются по последней цифре зачетной книжки. Контрольные работы сдаются на кафедру «Менеджмента», по адресу: ул. Московская, 42.
Вариант 1
Тема: Природа управления и тенденции его развития.
1. Природа и сущность управления.
2. Этапы и школы в истории менеджмента.
3. Подходы к управлению: системный, процессный, ситуационный.
Вариант 2
Тема: Организация как система.
1. Организация как система. Основные положения теории систем.
2. Внешняя среда организации.
3. Внутренняя среда организации.
Вариант 3
Тема: Миссия и цели организации.
1. Миссия организации: понятие и цели формулирования.
2. Понятие и виды целей организации. «Дерево целей».
3. Требования, предъявляемые к целям. Процесс установления целей.
Вариант 4
Тема: Стратегическое планирование как функция менеджмента.
1. Понятие, сущность и функции стратегического планирования.
2. Технология стратегического планирования.
3. Эталонные стратегии бизнеса.
Вариант 5
Тема: Организация как функция менеджмента.
1. Понятие и содержание функции «организация».
2. Организационные отношения в системе менеджмента (делегирование, полномочия, ответственность).
3. Понятие организационной структуры. Виды организационных структур.
Тема: Мотивация деятельности как функция менеджмента.
1. Мотивация: понятие, сущность, принципы.
2. Содержательные теории мотивации.
3. Процессуальные теории мотивации.
Вариант 7
Тема: Контроль и координация как функции менеджмента.
1. Понятие и виды контроля.
2. Процесс контроля. Характеристики эффективного контроля.
3. Понятие и формы координации в организации.
Вариант 8
Тема: Разработка управленческого решения.
1. Сущность и виды управленческих решений.
2. Процесс принятия управленческих решений.
3. Методы принятия управленческих решений.
Вариант 9
Тема: Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента.
1. Понятие, сущность и виды коммуникаций. Коммуникационный процесс.
2. Преграды в межличностных и организационных коммуникациях. Пути совершенствования системы коммуникаций.
3. Коммуникационные сети.
Вариант 10
Тема: Власть и влияние в организации.
1. Управление группой в организации. Динамика групп. Формальные и неформальные группы людей.
2. Понятие и формы власти.
3. Понятие и методы влияния.
Вариант 11
Тема: Лидерство в организации.
1. Содержание понятия лидерства в менеджменте. Лидер и менеджер.
2. Классические теории лидерства.
3. Современные теории лидерства.
Вариант 12
Тема: Управление конфликтами в организации.
1. Конфликт: понятие, сущность, структура.
2. Причины конфликтов в организации. Типы конфликтов.
3. Методы управления конфликтами.
Вариант 13
Тема: Организационная культура.
1. Организационная культура: понятие и содержание.
2. Управление организационной культурой: формирование, поддержание, изменение.
3. Влияние культуры на организационную эффективность.
Вариант 14
Тема: Управление рисками в организации.
1. Риски: понятие, классификация.
2. Методы оценки рисков.
3. Управление рисками в организации.
Вариант 15
Тема: Управление инновациями в организации.
1. Понятие инновации. Цели и основные направления инновационного менеджмента.
2. Основные этапы процесса инновации.
3. Управление процессом инновации. Подготовка персонала к участию в нововведениях.