Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Вариант № 10.
№ 1.
Имеются следующие данные по универсамам за отчетный период:
|
Номер универсама |
Розничный товарооборот, млн. руб. |
Издержки обращения (расходы по реализации), млн. руб. |
|
1 |
647 |
45,8 |
|
2 |
527 |
34,6 |
|
3 |
604 |
45,2 |
|
4 |
582 |
45,3 |
|
5 |
650 |
46,4 |
|
6 |
574 |
45,4 |
|
7 |
686 |
47,7 |
|
8 |
652 |
48,2 |
|
9 |
547 |
44,6 |
|
10 |
633 |
45,7 |
|
11 |
695 |
46,1 |
|
12 |
704 |
45,8 |
|
13 |
611 |
43,9 |
|
14 |
642 |
47,7 |
|
15 |
656 |
49,8 |
Для изучения зависимости между товарооборотом и издержками обращения проведите аналитическую группировку универсамов по размеру товарооборота, выделив три группы с равными интервалами. По каждой группе вычислите: издержки обращения – всего и в среднем на один универсам. Сделайте выводы.
Решение:
Группировочный признак – розничный товарооборот.
Количество групп
1 группа
2 группа
3 группа
Составим расчётную таблицу.
|
Распределение по розничному товарообороту, млн. руб. |
Число универсамов |
Розничный товарооборот, млн. руб. |
Издержки обращения, млн. руб. |
||
|
всего |
В среднем на 1 универсам |
всего |
В среднем на 1 универсам |
||
|
527 – 586 |
2, 4, 6, 9 |
527, 582, 574, 547 |
2230:4 |
34,6, 45,3, 45,4, 44,6 |
169,9:4 |
|
Итого |
4 |
2230 |
557,5 |
169,9 |
42,475 |
|
586 – 645 |
3, 10, 13, 14 |
604, 633, 611, 642 |
2490:4 |
45,2, 45,7, 43,9, 47,7 |
182,5:4 |
|
Итого |
4 |
2490 |
622,5 |
182,5 |
45,625 |
|
645 – 704 |
1, 5, 7, 8, 11, 12, 15 |
647, 650, 686, 652, 695, 704, 656 |
4690:7 |
45,8, 46,4, 47,7, 48,2, 46,1, 45,8, 49,8 |
329,8:7 |
|
Итого |
7 |
4690 |
670 |
329,8 |
47,114 |
Вывод: рост среднего значения розничного товарооборота всегда приводит
к росту издержек обращения и по нашим данным между
показателями существует прямая связь.
№ 2.
Имеются данные о посевной площади, урожайности валовом сборе в двух районах области зерновых культур.
|
Номер совхоза |
Первый район |
Второй район |
||
|
Валовой сбор, ц |
Урожайность, ц/га |
Урожайность, ц/га |
Посевная площадь, га |
|
|
1 |
6300 |
32 |
31 |
300 |
|
2 |
6500 |
27 |
28 |
340 |
Определите среднюю урожайность зерновых в каждом районе. Укажите виды рассчитанных средних величин.
Решение:
1). Средняя урожайность зерновых в первом районе.
Используем гармоническую взвешенную среднюю.
Средняя урожайность в первом районе составляет 29,2 ц/га.
2). Средняя урожайность зерновых во втором районе.
Используем арифметическую взвешенную среднюю.
Средняя урожайность во втором районе составляет 29,4 ц/га.
№ 3.
Численность населения России характеризуется следующими данными:
|
Годы |
На начало года, тыс.чел. |
|
1995 |
148306 |
|
1996 |
147976 |
|
1997 |
147502 |
|
1998 |
147105 |
|
1999 |
146388 |
|
2000 |
145500 |
Для анализа численности населения России за 1995-2000 гг. определите абсолютные приросты, темпы роста и темпы прироста по годам и к 1995 году. Полученные показатели представьте в таблице. Найдите средний уровень ряда, среднегодовой абсолютный прирост, среднегодовой темп роста и прироста за 1995-2000 гг.
Решение:
Найдём все показатели динамики.
и т.д.
и т.д.
и т.д.
и т.д.
и т.д.
и т.д.
и т.д.
и т.д.
|
Годы |
Численность, тыс. чел. |
тыс. чел. |
% |
% |
тыс. чел. |
|||
|
% |
% |
% |
% |
|||||
|
1995 |
148306 |
– |
0 |
— |
100 |
— |
0 |
— |
|
1996 |
147976 |
-330 |
-330 |
99,78 |
99,78 |
-0,22 |
-0,22 |
1500 |
|
1997 |
147502 |
-474 |
-804 |
99,68 |
99,46 |
-0,32 |
-0,54 |
1481,25 |
|
1998 |
147105 |
-397 |
-1201 |
99,73 |
99,19 |
-0,27 |
-0,81 |
1470,37 |
|
1999 |
146388 |
-717 |
-1918 |
99,51 |
98,71 |
-0,49 |
-1,29 |
1463,27 |
|
2000 |
145500 |
-888 |
-2806 |
99,39 |
98,11 |
-0,61 |
-1,89 |
1455,74 |
|
Итого |
882777 |
-2806 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
а). Средний уровень ряда, т.к. ряд интервалов с равными периодами, то
формула:
тыс. чел. для 1995 – 2000 г.г.
тыс. чел. для 1990 – 1995 г.г.
б). Среднегодовой абсолютный прирост.
тыс. чел. для 1995 – 2000 г.г.
тыс. чел. для 1990 – 1995 г.г.
в). Среднегодовой темп роста.
для 1995 – 2000 г.г.
для 1990 – 1995 г.г.
г). Среднегодовой темп прироста.
для 1995 – 2000 г.г.
для 1990 – 1995 г.г.
Вывод: видим, что средняя численность населения за 1995 – 2000 г.г.
уменьшилась на 0,4%, а за 1990 – 1995 г.г. увеличилась на
0,2%.
№ 4.
Имеются данные о динамике выпуска важнейших видов продукции организациями нефтеперерабатывающей промышленности:
|
Вид продукции |
2004 |
2004 |
2005 |
2005 |
|
Средняя цена за 1т, руб. |
Произведено млн т |
Средняя цена за 1т, руб. |
Произведено млн т |
|
|
Бензин автомобильный |
5612 |
27,2 |
4566 |
27,6 |
|
Топливо дизельное |
5209 |
49,2 |
4777 |
50,2 |
|
Мазут топочный |
2244 |
48,2 |
1420 |
50,3 |
Рассчитайте:
Решение:
1). Сводная динамика средних цен на продукцию предприятий
нефтехимического комплекса.
Рассчитаем средние цены продукции.
Используем арифметическую взвешенную среднюю.
В 2004 году.
средняя цена продукции в 2004 году.
В 2005 году.
средняя цена продукции в 2005 году.
Индекс переменного состава.
Т.е. средние цены продукции в 2005 г. уменьшились на 17,75% по
сравнению с 2004 г.
2). Какую роль в изменении средней цены играло изменение цен на
отдельные виды товаров, и какую – изменения в структуре выпуска
продукции.
Индекс постоянного состава:
или 82,62%
Вывод: из-за изменение цен на отдельные виды товаров, средняя цена
в 2005 г. должна была упасть на 17,38 %, если бы не
изменились объёмы производства.
Индекс структурных сдвигов.
или 99,56%
Вывод: за счёт изменения в структуре выпуска продукции средняя
цена упала на 0,44%.
№ 5.
Статистика рынка труда.
Рынок труда — система отношений, формирующихся на стоимостной ос нове между работодателями (собственниками средств производства) и наем ными работниками (владельцами рабочей силы), по поводу удовлетворения спроса первых как предпринимателей на труд, и потребностей вторых в рабо те по найму как источнике средств существования.
Рынок труда может рассматривать ся на национальном, региональном и местном уровнях.
Он включает в себя государственные (Федеральная служба занятости и ее органы на местах) и негосударственные (как коммерческие, так и некоммерческие) структуры.
На него воздействуют государственное регулирование и элементы стихийности, конкуренция между собственниками рабочей силы за определенные рабочие места, за наиболее выгодные условия продажи своей способности к труду.
Различают несколько типов рынков труда, тесно меж ду собой взаимосвязанных:
Открытый рынок, внешний по отношению к предприятию (фирме), охва тывает сферу обращения рабочей силы: всех тех, кто предъявляет спрос на наемный труд и трудоспособное население, фактически ищущее работу и нуж дающееся в профориентации, подготовке и переподготовке, а также вакант ные, ученические и временные рабочие места (сезонная работа, нерегуляр ная занятость) в государственном и негосударственном секторах экономики. Официальная часть открытого рынка представлена рабочей силой и ваканси ями, зарегистрированными в Федеральной службе занятости (ФСЗ), а также ученическими местами в системе профобразования.
Неофициальная часть открытого рынка труда аккумулирует ту его часть, которая не опосредована услугами органов трудоустройства и учебных струк тур формального образования, а потому остается фактически не изученной.
Внутрифирменный рынок труда охватывает систему отношений между ра ботодателями и нанятыми на работу гражданами по поводу расстановки ра ботников на производстве, организации и охраны труда, продолжительности рабочего времени и оплаты, профессионального продвижения и переквали фикации, стимулирования за дополнительные итоги и качество работы, регу лирования отношений при высвобождении и др. Это — атрибут развитой ры ночной экономики и цивилизованных рыночных отношений. В России внут рифирменный рынок труда еще слабо развит и изучен.
Скрытый рынок труда - часть внутрифирменного рынка труда, представленная работниками, сохраняющими статус занятых на предприятиях, фактически бездействующих по тем или иным причинам (кон версии, спада, перестройки производства и др.).
Основными задачами статис тики рынка труда на современном этапе являются:
Главной статистической базой анализа предложения рабочей силы яв ляются данные годовых отчетов ФСЗ о трудоустройстве и занятости населе ния, которые дают возможность довольно глубоко проанализировать дина мику численности и качественного состава предложения рабочей силы на официальном рынке труда в разрезе отдельных социально-демографических групп незанятого населения и различных регионов.
Система показателей статистики рынка труда
Данные раздела формы 1-Т (годовая и квартальная) позволяют просле дить динамику предложения рабочей силы по следующим показателям:
Сравнительный отраслевой анализ позволяет выявить, в каких отраслях
происходит увеличение спроса на труд, а в каких — уменьшение, с последую щей характеристикой механизма и причин изменений структуры занятости и перераспределения рабочей силы.
Основными элементами рынка труда являются:
Спрос на рабочую силу — важнейшая составляющая экономических отно шений, основанных на рыночных принципах. Он характеризует объем и струк туру общественной потребности в рабочей силе, обеспеченной реальными рабочими местами и фондом оплаты труда. Он характеризуется числом и структурой занятых экономической деятельностью, а также числом вакансий.
Статистика рынка труда изучает вопросы, связанные с составом и численностью трудовых ресурсов, экономической активностью населения, занятостью и безработицей, изучает уровень и динамику оплаты труда, дифференциацию работающих по размерам заработной платы и условия труда работающих. Статистика рынка труда тесно связана с другими областями статистики: статистикой отраслей, услуг, системой национальных счетов, демографией, поскольку показатели численности и оплаты труда, трудовых затрат являются важными элементами характеристики состояния экономики в целом и деятельности отдельных ее отраслей.
Под рынком труда понимается система экономических, социальных, организационных, правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы.
Статистика рынка труда уделяет основное внимание тем сферам деятельности и взаимоотношениям между трудящимися и работодателями, на основе которых строятся анализ и прогнозирование рыночной конъюнктуры. Статистика рынка труда изучает не только спрос и предложение рабочей силы, но и вопросы оплаты, условий труда, профессиональной подготовки кадров и ряд других проблем, необходимых для определения политики рынка труда.
На современном этапе основными задачами статистики рынка труда являются: